Codul de Etica Si Conduita Universitara Al UTM
2
Codul de Etică şi Conduită Universitară al Universităţii Tehnice a Moldovei 1. Libertatea academică Universitatea este un spaţiu liber de ingerinţe (amestec ilegal), presiuni şi constrângeri politice, religioase şi de putere economică, exceptând constrângerile de natură ştiinţifică, legală şi etică. Membrii universităţii sunt protejaţi faţă de cenzură, manipulări, persecuţii, în condiţiile respectării standardelor ştiinţifice şi a responsabilităţilor profesionale. Orice membru al comunităţii universitare trebuie să evite lezarea libertăţii celorlalţi, pe baza respectului pentru diferenţe. Se încurajează abordarea critică, parteneriatul intelectual şi cooperarea, indiferent de opiniile politice sau de credinţele religioase. 2. Autonomia personală Universitatea promovează un mediu propice exercitării autonomiei personale. În acest scop se asigură exercitarea consimţământului informat în privinţa programelor, concursurilor şi oportunităţilor de studiu şi cercetare şi se oferă oportunităţi pentru ca fiecare membru al universităţii să poată lua şi aplica decizii în privinţa propriei cariere academice şi profesionale. 3. Dreptatea şi echitatea Membrii universităţii vor fi trataţi drept, corect şi echitabil. Nu se permite discriminarea sau exploatarea, indiferent dacă acestea sunt directe sau indirecte, şi se susţine ideea că dreptatea se bazează pe divizarea corectă şi echitabilă a puterii şi prevenirea abuzului de putere. Universitatea adoptă măsuri ferme pentru nediscriminare şi egalitate de şanse în accesul la studii, angajare şi la programe de cercetare, pentru eliminarea conflictelor de interese, pentru prevenirea şi combaterea oricărei forme de corupţie, favoritism şi nepotism. 4. Meritul Universitatea asigură recunoaşterea, cultivarea şi recompensarea meritelor personale şi colective care conduc la împlinirea menirii sale instituţionale. Printre acestea se numără dedicarea faţă de profesie şi studiu, faţă de instituţie şi membrii comunităţii academice, creativitatea şi talentul, eficienţa şi performanţa. 5. Profesionalismul Universitatea se angajează să cultive un mediu propice pentru cercetare şi competitivitate. În acest scop se dezvoltă programe academice la standardele înalte, capabile să conducă la evoluţia cunoaşterii, la formarea specialiştilor competitivi şi la creşterea prestigiului în cercetare. Este încurajată şi recompensată orientarea spre calitate ştiinţifică, pedagogică, în mod deosebit spre excelenţă, a profesorilor, cercetătorilor, studenţilor şi a programelor de studii şi cercetare. Se va cultiva iniţiativa şi curiozitatea ştiinţifică, eficienţa, calitatea şi excelenţa profesională la nivel managerial şi administrativ. Se va acţiona împotriva imposturii, amatorismului, superficialităţii, dezinteresului şi plafonării. 6. Onestitatea şi corectitudinea intelectuală Universitatea apără dreptul la proprietatea intelectuală. Beneficiile şi recompensele vor fi acordate celor care se află la originea proprietăţii intelectuale. Toţi cei care au participat la diferite faze ale cercetării, ale cărei rezultate devin publice, trebuie menţionaţi, în spiritul onestităţii profesionale, al recunoaşterii şi recunoştinţei. Este interzisă orice formă de fraudă intelectuală: plagiatul total sau parţial, copiatul în cadrul examenelor sau concursurilor, „fabricarea" rezultatelor cercetărilor, substituirea lucrărilor sau a identităţii persoanelor examinate, preluarea lucrărilor de la colegi sau profesori, ca şi tentativele de corupere sau fraudă. 7. Transparenţa Universitatea respectă principiul transparenţei tuturor categoriilor de informaţii, care interesează membrii comunităţii universitare, potenţialii candidaţi, absolvenţii, instituţiile cu care colaborează şi publicul larg, asigurând o informare consistentă şi corectă. Prin aceasta se facilitează egalitatea de şanse în competiţie şi se asigură accesul echitabil la resursele universitare. Universitatea interzice ascunderea, fabricarea sau denaturarea informaţiilor la care au dreptul membrii săi şi publicul larg. 8. Responsabilitatea profesională şi socială Universitatea îşi încurajează membrii să se distingă prin activism şi implicare în problemele profesionale şi publice, prin colegialitate şi cetăţenie responsabilă. Programele şi activităţile universitare vor fi orientate către nevoile
-
Upload
crina-lazarenco -
Category
Documents
-
view
25 -
download
9
description
...
Transcript of Codul de Etica Si Conduita Universitara Al UTM
-
Codul de Etic i Conduit Universitar al Universitii Tehnice aMoldovei
1. Libertatea academicUniversitatea este un spaiu liber de ingerine (amestec ilegal), presiuni i constrngeri politice, religioase i de putereeconomic, exceptnd constrngerile de natur tiinific, legal i etic. Membrii universitii sunt protejai fa decenzur, manipulri, persecuii, n condiiile respectrii standardelor tiinifice i a responsabilitilor profesionale.Orice membru al comunitii universitare trebuie s evite lezarea libertii celorlali, pe baza respectului pentrudiferene. Se ncurajeaz abordarea critic, parteneriatul intelectual i cooperarea, indiferent de opiniile politice saude credinele religioase.
2. Autonomia personalUniversitatea promoveaz un mediu propice exercitrii autonomiei personale. n acest scop se asigur exercitareaconsimmntului informat n privina programelor, concursurilor i oportunitilor de studiu i cercetare i se oferoportuniti pentru ca fiecare membru al universitii s poat lua i aplica decizii n privina propriei cariereacademice i profesionale.
3. Dreptatea i echitateaMembrii universitii vor fi tratai drept, corect i echitabil. Nu se permite discriminarea sau exploatarea, indiferentdac acestea sunt directe sau indirecte, i se susine ideea c dreptatea se bazeaz pe divizarea corect iechitabil a puterii i prevenirea abuzului de putere.Universitatea adopt msuri ferme pentru nediscriminare i egalitate de anse n accesul la studii, angajare i laprograme de cercetare, pentru eliminarea conflictelor de interese, pentru prevenirea i combaterea oricrei forme decorupie, favoritism i nepotism.
4. MeritulUniversitatea asigur recunoaterea, cultivarea i recompensarea meritelor personale i colective care conduc lamplinirea menirii sale instituionale. Printre acestea se numr dedicarea fa de profesie i studiu, fa de instituiei membrii comunitii academice, creativitatea i talentul, eficiena i performana.
5. ProfesionalismulUniversitatea se angajeaz s cultive un mediu propice pentru cercetare i competitivitate. n acest scop se dezvoltprograme academice la standardele nalte, capabile s conduc la evoluia cunoaterii, la formarea specialitilorcompetitivi i la creterea prestigiului n cercetare. Este ncurajat i recompensat orientarea spre calitate tiinific,pedagogic, n mod deosebit spre excelen, a profesorilor, cercettorilor, studenilor i a programelor de studii icercetare. Se va cultiva iniiativa i curiozitatea tiinific, eficiena, calitatea i excelena profesional la nivelmanagerial i administrativ. Se va aciona mpotriva imposturii, amatorismului, superficialitii, dezinteresului iplafonrii.
6. Onestitatea i corectitudinea intelectualUniversitatea apr dreptul la proprietatea intelectual.Beneficiile i recompensele vor fi acordate celor care se afl la originea proprietii intelectuale. Toi cei care auparticipat la diferite faze ale cercetrii, ale crei rezultate devin publice, trebuie menionai, n spiritul onestitiiprofesionale, al recunoaterii i recunotinei.Este interzis orice form de fraud intelectual: plagiatul total sau parial, copiatul n cadrul examenelor sauconcursurilor, fabricarea" rezultatelor cercetrilor, substituirea lucrrilor sau a identitii persoanelor examinate,preluarea lucrrilor de la colegi sau profesori, ca i tentativele de corupere sau fraud.
7. TransparenaUniversitatea respect principiul transparenei tuturor categoriilor de informaii, care intereseaz membrii comunitiiuniversitare, potenialii candidai, absolvenii, instituiile cu care colaboreaz i publicul larg, asigurnd o informareconsistent i corect. Prin aceasta se faciliteaz egalitatea de anse n competiie i se asigur accesul echitabil laresursele universitare. Universitatea interzice ascunderea, fabricarea sau denaturarea informaiilor la care au dreptulmembrii si i publicul larg.
8. Responsabilitatea profesional i socialUniversitatea i ncurajeaz membrii s se disting prin activism i implicare n problemele profesionale i publice,prin colegialitate i cetenie responsabil. Programele i activitile universitare vor fi orientate ctre nevoile
-
societii. Atunci cnd membrii si reprezint public Universitatea, ei trebuie s respecte standardele etice iprofesionale.Membrilor universitii li se garanteaz dreptul de a critica public, ntemeiat i argumentat nclcrile standardelorprofesionale i de calitate, ale drepturilor membrilor comunitii universitare i colaboratorilor.Nu sunt permise: dezinformarea, calomnierea, denigrarea public a programelor i persoanelor din instituie de ctremembrii propriei comuniti academice.
9. Respectul i toleranaUniversitatea promoveaz existena unei comuniti academice i rezideniale n cadrul creia este respectatdemnitatea fiecrui ntr-un climat liber de orice manifestare i form de hruire, exploatare, umilire, dispre,ameninare sau intimidare. Universitatea ader la valoarea toleranei fa de diferenele ntre oameni, ntre opinii,credine i preferine intelectuale. Nu se permit manifestri misogine (antifeministe), rasiste, ovine, xenofobe,homofobe i hruirea sexual.
10. Bunvoina i grijaUniversitatea consider oportune bunvoina i grija. n acest sens se ncurajeaz aprecierea, mndria irecunotina fa de cei merituoi, empatia/afeciunea, compasiunea, sprijinul fa de cei aflai n nevoie,amabilitatea, politeea, altruismul, nelegerea, solidaritatea, atenia prevenitoare, promptitudinea i optimismul fade toi membrii comunitii academice. Totodat sunt descurajate i se consider nedorite comportamentele caredenot invidie, cinism, vanitate, lips de amabilitate, dezinteres. Universitatea este recunosctoare fa de toi ceicare, n situaii de crize majore sau calamiti, sunt dispui la autosacrificiu.Not: Codul de Etic i Conduit Universitar i aplicarea sa nu exclud i nu nlocuiesc drepturile i obligaiile legalecare revin membrilor universitii.
Nota explicativ privind Codul de etic i conduit universitar, rolul i funciile acestuia
Codul de etic i conduit universitar nseamn formularea explicit, n scris, a idealurilor, valorilor,principiilor i normelor morale pe care consimt s le respecte i s le urmeze membri unei comunitiacademice (universiti).
Codul de etic i conduit universitar ocup locul lsat liber ntre comportamentele morale i lege. El conine principii pozitive care arat ce standarde morale i propune s urmeze o comunitate universitar
i ce norme punitive se pot aplica in situaiile n care cele pozitive sunt nclcate. Aplicarea Codului de etic i conduit universitar sprijin dezvoltarea unei culturi instituionale bazat pe
respect pentru autonomia i libertatea fiecrui membru al comunitii universitare, precum i pe creterearesponsabilitii individuale.
Reprezint un contract moral ntre studeni, profesori, personalul administrativ i comunitatea universitara cantreg, contribuind astfel la coeziunea membrilor universitii.
Coreleaz relaiile pur contractuale cu ncrederea, ataamentul i responsabilitatea. Protejeaz membrii universitii de comportamente nedrepte, necinstite sau oportuniste i furnizeaz un
model de comportament. Contribuie la un mediu universitar bazat pe competiie i cooperare desfurate dup reguli corecte. Contribuie la evaluarea i aprecierea transparent i dreapt a meritelor studenilor, profesorilor,
personalului administrativ i membrilor conducerii. Este un ghid de integritate academic. Arat angajamentul de principiu al conducerii universitii, facultilor, departamentelor, fa de valorile i
normele de etic universitar. Este un cadru de referin n orientarea deciziilor i orientarea aciunii. Creeaz climatul etic, respectiv climatul n care aciunile sunt percepute ca drepte. Ghideaz comportamentul n caz de dileme etice. Influeneaz crearea sentimentului de unicitate i apartenen pentru membrii comunitii universitare. Promoveaz o imagine pozitiv a universitii. Contribuie la reputaia universitii i la respectul pe care studenii, absolvenii, cadrele didactice, firmele i
instituiile care angajeaz absolvenii l au fa de universitate. Aplicarea codului d anse mai mari pentru creterea adeziunii i devotamentului colaboratorilor:
universiti, firme, persoane individuale, parteneri instituionali. Permite existena unui cadru normativ pentru condiiile nesupunerii membrilor comunitii universitare fa
de deciziile neetice ale celor care dein diferite grade de putere.
