Coaching 1

10

Click here to load reader

Transcript of Coaching 1

Page 1: Coaching 1

Departament Training Allianz Tiriac Asigurari SA

Dan Neiciu 04/12/2023

Criterii de selectie a CF pentru coaching trim. 1 an 2004

EST CENTRU VEST BUCURESTI

Vechime

Productivitate * 1 - 2.5

30

* productivitatea se calculeaza la nr. de contracte

Nota : investitia departamentului de training se justifica la un nr. minim de 4 CF / oras

6 luniminim

Intalniri informativein ultima luna

Page 2: Coaching 1

Departament Training Allianz Tiriac Asigurari SA

Dan Neiciu 04/12/2023

Pregatire Sedinta Coaching

Regiune: Trainer:

UM:Nume CF:Data:

Varsta Ocupatie Stare Civila

Tipul intalnirii

Plan de actiune Intalnirea informativaCF Coach

1. Prezentarea personala, discutie introductiva, prezentarea agendei2. Prezentarea Companiei3. Identificarea nevoilor clientului ( SPIN )4. Prezentarea produselor5. Obtinerea datelor pt. construirea solutiei 6. Obtinerea de Trimiteri / Recomandari / Referinte7. Fixarea urmatoarei intalniri

Plan de actiune Intalnirea de vanzareCF exp Coach

1. Discutie introductiva2. Recapitularea intalnirii informative3. Prezentarea solutiei (PSABF)4. Depasirea obiectiilor5. Finalizarea

Client Nume

Page 3: Coaching 1

Departament Training Allianz Tiriac Asigurari SA

Dan Neiciu 04/12/2023

6. Completarea Cererii Chestionar7. Obtinerea de Trimiteri / Recomandari / Referinte

Page 4: Coaching 1

Departament Training Allianz Tiriac Asigurari SA

Dan Neiciu 04/12/2023

Regiune: Trainer

UM:

Nume CF:

Data:

FISA EVALUARE COACHING

NR. ACTIVITATI SI ETAPE Eval Descriere/motivare

A STABILIREA INTALNIRII INFORMATIVE

1 Prezentarea proprie si a companiei

2 Folosirea recomandarii

3 Precizarea scopului intalnirii

4 Obtinerea intalnirii informative-data, ora, loc, durata

B INTALNIREA INFORMATIVA

1

2 Prezentare personala

3

4 Stabilirea agendei intalnirii: specificarea motivului intalnirii

5 Prezentarea companiei: prin intrebari/ alte metode

6

7 Prezentarea produselor in functie de nevoi

Obtinerea de date pt. construirea solutiei

8 Obtinerea de Trimiteri/ Recomandari/ Referinte

9 Fixarea intalnirii de vanzare

C INTALNIREA DE VANZARE

1

2 Discutie introductiva/ ice-breaking

3 Recapitularea intalnirii informative

4 Prezentarea solutiei: PSABF

5 Obiectii intalnite si modul de tratare a lor

6 Rezultat: finalizare/amanare

7 Completarea cererii si a chestionarului

8 Felicitarea clientului pentru decizia de cumparare

9 Obtinerea de Trimiteri/ Recomandari/ Referinte

10 Stabilirea pasilor de urmat

D INTALNIREA DE INMANARE A POLITEI / CONSOLIDARE / ANIVERSARE

1

2 Discutie introductiva/ ice-breaking

3 Revanzarea politei

4 Obtinerea de Trimiteri/ Recomandari/ Referinte

* evaluarea se face folosind un punctaj de la 1 la 10

Salutul : strangerea de mana, pozitia fata de client, postura corpului

Discutie introductiva/ ice-breaking: folosirea de legatura cu persoana care a facut recomandarea

Identificarea nevoilor clientului (SPIN); prioritizarea nevoilor; bugetarea nevoilor

Salutul : strangerea de mana, pozitia fata de client, postura corpului

Salutul : strangerea de mana, pozitia fata de client, postura corpului

Page 5: Coaching 1

PACHET DE ACTIUNI

Regiune:UM:CF:Data:

Trainer:

1 Atitudine

2 Tinuta

3 Vestimentatie

4 Vocabular

5 Limbaj

6 Folosirea umorului

7 Gestica si mimica

8 Folosirea intrebarilor

9 Ascultarea clientului

10 Depasirea obiectiilor

11 Finalizare

12 Informatii tehnice

13 Cunostinte

Page 6: Coaching 1

PACHET DE ACTIUNI