CIM Hiriscau Bogdan Lucian.doc
-
Upload
calugar-teodor -
Category
Documents
-
view
218 -
download
0
Transcript of CIM Hiriscau Bogdan Lucian.doc
-
7/23/2019 CIM Hiriscau Bogdan Lucian.doc
1/4
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC
Tipul contractului: Norm partiala , durat nedeterminatancheiat i nregistrat sub nr.4/01.04.2015
1. Prile contractuluiAngajator persoana juridic SC SPA WOR!W"!# RO$ SR , cu sediul n Cluj apoca,Calea !ur"ii, nr.1#$, %taj1, &udet Cluj , nregistrat la 'eg. Co(. din Cluj sub nu(rul
&12/#2)/2015, cod *iscal $42224#+ , repre"entat legal prin %iri&cau Alin !orin, n calitate deadmini&trator'i
&alariatul ( !nul. %iri&cau )ogdan ucian , do(iciliat n un. !urda, -tr. r. oan 'atiu, nr.1#,ap.44, &udet Cluj , posesor al crii de identitate seria , nr.+112#+ , eliberat de -3C%3 !urda ladata de 1#.05.2011 , CNP 1*+1111-/0 , autori"atie de (unca/per(is de sedere in scop de(unca, denu(it n continuare angajat, a( ncheiat pre"entul contract indiidual de (unc n
ur(toarele condiii asupra crora a( conenit 6
-. O2iectul contractului7biectul contractului indiidual de (unc 6 8ctiitati speci*ice *isei de post.
8ngajatul a respecta toate regulile interne ale 8ngajatorului n prestarea actiitii sale.
. !urata contractului :a9 nedeter(inat, salariatul %iri&cau )ogdan ucian ur(:nd s nceap actiitatea la data de-..-13;
. ocul de munc:8ctiitatea se des*oar la sediul societatii.
3. 4elul muncii:
-
7/23/2019 CIM Hiriscau Bogdan Lucian.doc
2/4
i. opiunea n re"olarea unor sarcini de e=cepie, di*icile, care solicit condiii speciale de
co(peten i ncredere.Criteriul >comportamentul salariailor? a aea n edere ur(torii indicatori6
a. pre"ena la lucru;b. disciplina n (unc;
c. co(porta(ent etic;
d. adaptarea la noile condiii;e. (unca n echip.
Criteriul >aptitudinile i calitile adiacenteare la ba" indicatorii6@ relaia cu alte uniti i/ sau relaia cu tere persoane;
@ co(unicarea erbal@scris.
*. Condiii de munc:
8ctiitatea prestat se des*oar n condiii nor(ale/deosebite/speciale de (unc potriit egiinr.2A$/2010priind siste(ul unitar de pensii publice cu (odi*icrile i co(pletrile ulterioare.
/. !urata muncii:1. 7 *raciune de nor( de- ore78i, 1 ore7&ptm9n;'eparti"area progra(ului de lucru se *ace dup cu( ur(ea" inegal
a9 3rogra(ul de lucru se poate (odi*ica n condiiile regula(entului intern.b9 u se or e*ectua ore supli(entare, cu e=cepia ca"urilor de *or (ajor sau pentru alte
lucrri urgente destinate preenirii producerii unor accidente sau nlturrii consecinelor acestora;
1. Concediul:!urata concediului anual de odi;neste de 21 "ile lucrtoare, n raport cu durata (uncii Bnor(ntreag, *raciune de nor(9.
11. Salariul:1. -alariul de ba" lunar brut6 1 lei.2. 8lte ele(ente constitutie 6
a9 sporuri.........@.............;b9 inde(ni"aii .................@........;
bD9 prestatii supli(entarein bani.......@.......;bE9 (odalitatea prestatiilor supli(entare in natura....@.....
c9 alte adaosuri ............@.............;
$. 7rele supli(entare prestate n a*ara progra(ului nor(al de lucru sau n "ilele n care nu selucrea" ori n "ilele de srbtori legale, se co(pensea" cu ti(p liber corespun"tor sau se pltesc
cu sporuri, con*or( egii nr.5$/200$ Codul (uncii cu (odi*icrile i co(pletrile ulterioare.
4. ata/ datele la care se pltete salariul este 15 a *iecrei luni, pentru luna precedent.
1-. !repturi 'i o2ligaii ale prilor pri5ind &ecuritatea 'i &ntatea
-
7/23/2019 CIM Hiriscau Bogdan Lucian.doc
3/4
2= perioada de preai" n ca"ul concedierii este de - 8ile lucrtoare, con*or( egiinr. 5$/200$ Codul (uncii sau contractului colecti de (unc;
c= perioada de preai" n ca"ul de(isiei este de - 8ile lucrtoare 6unciie>ecuie,con*or( egii nr.5$/200$ Codul (uncii sau contractului colecti de (unc;
d= n ca"ul n care salariatul ur(ea" s@i des*oare actiitatea n strintate, in*or(aiilepre"ute la art. 1+ aliniatul B19 din egea 5$/200$ Codul (uncii se or regsi i n contractul
indiidual de (unc;e= alte clau"e ......................................................@....................................................................*9 salariatul este obligat s respecte preederile 'egula(entului ntern i ale
-
7/23/2019 CIM Hiriscau Bogdan Lucian.doc
4/4
a9 s n(:ne"e salariatului un e=e(plar din contractul indiidual de (unc, anterior
nceperii actiitii; aD9 s acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele indiiduale de (unc, din
contractul colecti de (unc aplicabil i din lege;b9 s asigure per(anent condiiile tehnice i organi"atorice aute n edere la elaborarea
nor(elor de (unc i condiiile corespun"toare de (unc;
c9 s acorde salariailor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colecti de (uncaplicabil i din contractele indiiduale de (unc;
d9 s co(unice periodic salariailor situaia econo(ic i *inanciar a unitii, cu e=ceptiain*or(aiilor sensibile sau secrete, care, prin diulgare, sunt de natur s prejudicie"e actiitatea
unitii.
e9 s se consulte cu sindicatul sau, dup ca", cu repre"entanii salariailor n priinadeci"iilor susceptibile s a*ecte"e substanial drepturile i interesele acestora;
*9 s plteasc toate contribuiile i i(po"itele a*late n sarcina sa, precu( i s rein i sire"e contribuiile i i(po"itele datorate de salariai, n condiiile legii;
g9 s n*iine"e registrul general de eiden a salariailor i s opere"e nregistrrile
pre"ute de lege;
h9 s elibere"e la cerere, un docu(ent care s ateste calitatea de salariat a solicitantului,respecti actiitatea des*urat de acesta, durata actiitii, salariul, echi(ea n (unc, n (eseriei specialitate;
i9 s asigure con*idenialitatea datelor cu caracter personal ale salariailor.
j9 s ealue"e salariatul nu(ai dup obiectiele de per*or(an indiiduale i(puse, precu(i dup criteriile de ealuare a reali"rii acestora stabilite prin *ia postului
13. !i&po8iii 6inale:3reederile pre"entului contract indiidual de (unc se co(pletea" cu dispo"iiile egii nr.
5$/200$ Codul (uncii i ale legi priind des*urarea actiitilor de (unc.7rice (odi*icare priind clau"ele contractuale n ti(pul e=ecutrii contractului indiidual de (unc
i(pune ncheierea unui act adiional la contract, con*or( dispo"iiilor legale, cu e=ceptia situaiilorn care o ase(enea (odi*icare este pre"ut n (od e=pres de lege.
Con*lictele n legtur cu ncheierea, e=ecutarea, (odi*icarea, suspendarea sau ncetarea pre"entului
contract indiidual de (unc sunt soluionate de ctre instana judectoreasc co(petent (ateriali teritorial, potriit legii.
3re"entul contract indiidual de (unc s@a ncheiat n dou e=e(plare, c:te unul pentru *iecareparte.
8ngajator -alariat
SC SPA WOR!W"!# RO$ SR %iri&cau )ogdan ucian
'epre"entant legal, ................................
%iri&cau Alin !orin
......................................
8( pri(it un e=e(plar
ata 01.04.2015-e(ntura ....................
4