CHESTIONAR PENTRU EVALUAREA CLIMATULUI ORGANIZAŢIONAL

Departamentul ___________________________________ Data _________

1. Cât de mult sunteţi implicat în conducerea firmei?

2. Cât de mult participaţi la planificarea activităţii firmei?

3. Cât de des comunicaţi cu superiorul dvs.?

4. Cât de multă încredere consideraţi că are superiorul dvs. în activitatea pe care o desfăşuraţi?

5. Aveţi sentimentul că sunteţi informat în mod adecvat referitor la obiectivele şi strategia pe termen lung a firmei?

6. Credeţi că actualele canale de informare sunt adecvate?

7. Ce gen de informaţii consideraţi că v-ar fi utile pe viitor?

8. Consideraţi că întâlnirile şi şedinţele din firmă sunt eficiente? Ce îmbunătăţiri ar fi necesare?

9. V-aţi dori o implicare mai mare în planificarea activităţii firmei?

10. Vă bucuraţi de autoritate în activitatea desfăşurată? Autoritatea conferită de postul dvs. este suficientă pentru a vă îndeplini responsabilităţile?

11. Cât de des vă implică superiorii dvs. în luarea unor decizii care vă afectează direct sau au impact asupra întregii firme?

12. Când aveţi probleme la locul de muncă vă simţiţi confortabil să apelaţi la sprijin din partea conducerii superioare?

13. Vă simţiţi mai apropiat de subordonaţii dvs. decât de şefi?

14. Promovările sunt acordate în general indivizilor merituoşi?

15. Primiţi instrumentele, motivaţia şi informaţiile necesare pentru a acţiona ca parte a managementului?

16. Cât de des este disponibil superiorul dvs. pentru a vă oferi sprijin în muncă sau răspunsuri la unele probleme cu care vă confruntaţi?

17. Cooperarea şi contactele cu celelalte compartimente sunt satisfăcătoare?

18. Sunteţi informat de către top management cu privire la starea şi tendinţele domeniului de activitate al firmei şi cu privire la schimbările propuse?

19. Cum ar putea deveni mai eficace munca dvs.?

1