CHESTIONAR DE EVALUARE A MOTIVRII

Doamnelor si domnilor,

Cu acordul dumneavoastr se realizeaz o cercetare asupra gradului de motivare a angajatilor in

intreprinderile ce i desfoar activitatea n Romnia.V suntem recunosctori s ne acordai

cteva minute din timpul dumneavoastr pentru a rspunde la urmtoarele ntrebri. Chestionarul

este destinat persoanelor ce ocupa pozitii in middle si top management.

Va rugam sa retrimiteti chestionarul completat, ca fisier atasat, cel mai tarziu pana la data de 20

iunie 2009, la adresa de email crisitina.neagu89@gmail.com. (V asigurm de

confidenialitatea rspunsurilor dumneavoastr n conformitate cu legea 677/2001 privind

confidenialitatea datelor).

1. Care este regimul juridic al companiei dvs.? Societate individuala

Societate nationala

Societate pe actiuni

Societate cu raspundere limitata

altul(va rugam sa specificati)........................................................

2. Cate persoane sunt angajate in prezent in cadrul firmei? sub 10 10-49 50-249 peste 250

3. n ce domenii i desfoar activitatea compania n care lucrai?

industrie

comer

servicii (v rugm s specificai tipul acestora) ...

construcii

altele (v rugm s specificai)........................................................................

4. Care este cifra de afaceri anual net pe care o realizeaz ntreprinderea dvs.?

(v rugm s precizai numai ordinul de mrime)

.........................................................................................

5. Cum apreciai activitatea dumneavoastra in cadrul companiei?

Interesant.

M simt prea puin solicitat.

Schimbtoare.

Sunt suprasolicitat din cauza ei.

mi face plcere.

6. Consider c abilitile mele sunt folosite pe un post corespunztor.

Aa este.

nclin s cred c aa este.

nclin s cred c nu este aa.

Nu este aa.

7.Sunteti multumit de salariul actual?

DaOarecumNu

8. Castigati mai mult decat anul trecut?

DaLa felNu

9. Cum apreciai modul n care suntei remunerat pentru munca dvs.?

Sunt pltit corect.

Cred c ar trebui s primesc mai muli bani.

Sunt pltit corespunztor performanelor mele.

10. Daca un angajator v-ar propune un alt job, pentru ce suma fata de cat castigati acum, v-ati

schimba actualul job?

Pentru acelasi salariu, numai sa plec de la acest job.

400 euro in plus.

800 euro in plus.

1200 euro in plus.

peste 1200 euro in plus.

11. In momentul de fata, cel mai mult va nemultumeste la locul de munca: (bifati maxim doua

variante)

salariul.

conditiile de lucru.

faptul ca jobul nu vi se potriveste.

atitudinea sefilor.

atitudinea colegilor.

postul pe care il ocupi.

nivelul companiei in care lucrez.

nici una din variantele de mai sus.

12. In momentul de fata, la actualul job considerati ca: (bifati la fiecare varianta DA sau NU in

functie de situatie):

Aveti sanse de promovare DaNu

Aveti echipament necesar la dispozitie pentru a va indeplini sarcinile

DaNu

Aveti ocazia sa invatati lucruri noi DaNu

Stiti ce sarcini aveti de indeplinit DaNu

Este apreciata munca pe care o desfasurati DaNu

Exista o atmosfera placuta in companie DaNu

Aveti un nivel de autoritate satisfacator DaNu

Postul pe care il ocupati va pune talentul in valoare DaNu

Rezultatele muncii dvs. se vad DaNu

Ceea ce faceti este important pentru companie DaNu

Va sunt ascultate parerile in cadrul companiei DaNu

Cunoasteti obiectivele companiei pe urmatorul an DaNu

Aveti un sistem salarial transparent DaNu

Aveti un sistem salarial avantajos DaNu

Aveti colegi competenti DaNu

13. Sunteti de parere ca seful dvs.(bifati la fiecare varianta DA sau NU in functie de situatie):

Este un specialist in domeniu DaNu

Nu prea stie ce se intampla in companie DaNu

Ia decizii bune de multe ori DaNu

Apreciaza angajatii la justa valoare DaNu

Repartizeaza clar sarcinile DaNu

Tine cont de parerile angajatilor DaNu

Monitorizeaza atent indeplinirea sarcinilor DaNu

Este corect atunci cand lauda sau critica DaNu

Are incredere in angajati DaNu

14. De obicei: (bifati la fiecare varianta DA sau NU in functie de situatie)

Intarziati la serviciu DaNu

Respectati termenele limita DaNu

Efectuati ore suplimentare DaNu

Urmati instructiunile care vi se dau DaNu

Va asumati raspunderea cand gresiti DaNu

Prelungiti pauzele cat puteti de mult DaNu

Cereti sefului sarcini suplimentare DaNu

Spuneti ca nu aveti timp, cand de fapt nu aveti chef DaNu

15. Ce anume ati schimba in compania in care lucrati daca ati avea ocazia? (alegeti varianta care

vi se pare cea mai urgenta si importanta):

seful.

colegii.

echipamentul.

salariul.

clientii.

altceva (v rugm s specificai) ..............................................................

16. Lucruri care ATI VREA sa fie prezente in companie, iar acum NU sunt: (bifati doar variantele

care ati dori sa fie prezente dar nu sunt):

un set de reguli foarte clare.

premierea meritelor deosebite.

respectarea angajatilor.

oamenii sunt orientati catre probleme, nu catre solutii.

sefului ii pasa de oamenii sai ca persoane, nu numai ca angajati.

sedinte mai eficiente.

sarbatorirea zilei de nastere a angajatilor.

respectul intre angajati.

relatia colegiala.

17. Ce fel de stimulente acordai angajailor dvs. pentru motivarea i satisfacia acestora?

creterea salariului periodic, n funcie de vechime

prime

bonusuri n funcie de performan

asigurarea unui suport logistic corespunztor (telefon de serviciu, main, laptop)

teambuilding-uri

evidenierea perspectivelor de avansare

cursuri de perfecionare de scurt durat

cursuri de perfecionare de tip MBA sau EMBA finanate de companie

altele (v rugm s specificai) ..............................................................

18. Pe o scala de la 1 la 5, unde 1 inseamna foarte putin important si 5 inseamna foarte important,

cat de importanti sunt pentru dumneavoastra la momentul actual urmatorii factori motivatori:

1 2 3 4 5

Stabilitatea locului de munca

Salariul potential bun

Perspectiva avansarii pe scara ierarhica

Pachet atractiv de beneficii (abonamentele sau accesul la

cluburi de sport sau centre de infrumusetare, abonamentele

si asigurarile medicale, facilitatile pentru gradinita copiilor,

cele pentru obtinerea unor credite la achizitia de locuinte,

achitarea de catre firma a unor cursuri personale sau

vacantele platite de companie)

Asigurarea unui suport logistic corespunztor (telefon de

serviciu, main, laptop)

Prime, bonusuri

Atractivitatea muncii prestate

Autoritatea, responsabilitatea si autonomia pe post

Dezvoltarea profesionala

Confortul la locul de munca

19. Lucrai bine mpreun cu colegii/colegele dvs.? Da Nu

Dac nu, ce anume mpiedic buna desfurare a colaborrii?

........................................................................................................................

20. Ati munci mai mult daca: (alegeti o singura varianta, cea mai importanta pentru dvs.)

seful v-ar aprecia mai mult.

ar fi o atmosfera mai placuta in companie.

si ceilalti colegii si-ar da un interes mai mare.

vi s-ar delega mai multa autoritate si incredere.

21. Ct de mulumit suntei de organizarea locului dvs. de munc?

M simt bine.

Este prea mult zgomot.

Suntem prea multe persoane ntr-un spaiu prea mic.

Altele: ........................................................................................................................

22. In ce masura sunteti nemultumit de actual job?

foarte nemultumit.

oarecum nemultumit.

la mijloc.

oarecum multumit.

foarte multumit.

23. Ce credei c v lipsete pentru a lucra motivat? Ce anume v demotiveaz?

........................................................................................................................

24.Care este pozitia actuala ocupata in companie?

executiva manageriala

25. De cat timp ocupati aceasta pozitie si cati subordonati aveti in prezent?

...........................................................................................................................................

26. De cati timp lucrati in aceasta companie?...................................

27. Care este pregatire dumneavoastra de baza?

Inginer

Economist

Jurist

Alta(v rugm s specificai)........................................................................

28. Avei studii sau pregtire n domeniul managementului?

Da

V rugm s specificai ..........................................................................................

Cati ani de experienta aveti in management?....................

Nu

29. Varsta dumneavoastra este:

sub 26 ani 26-35 ani 36-45 ani peste 46-55 ani peste 55 ani

30. Sexul dumneavostra este: M F

31. Salariul dumneavoastra actual este :

sub 500 euro

500-1000 euro

1000-1500 euro

1500-2000 euro

peste 2000 euro.

32. Mentionati orasul si judetul in care compania isi desfasoara activitatea :

......................................................................................................................................................

V mulumim pentru timpul i efortul dumneavoastr!