Chestionar analiza postului
Transcript of Chestionar analiza postului
DENUMIREA POSTULUI:
NUMELE OCUPANTULUI POSTULUI:
SPECIALIZARE (CONFORM DIPLOMEI / CERTIFICATULUI):
ATRIBUTII SI RESPONSABILITATI
Programul de lucru: Orele de lucru:
Ora inceperii: Ora terminarii:
1. Descrieti pe scurt obiectivul postului dumneavoastra:
2. Descrieti ce faceti si cum faceti in cadrul postului.(Se descrie munca incepand cu sarcina care necesita cel mai mult timp. Se estimeaza timpul consumat pentru fiecare sarcina si se exprima in unitati de timp si in procente.)
Sarcina:Timpul consumat
Ore sau minute
%
3. Indicati acele indatoriri pe care le considerati cele mai importante si/sau cele mai dificile:
Indatoriri zilniceIndatoriri periodice
(saptamanale, lunare, trimestriale)Indatoriri ocazionale
(ce apar la intervale neregulate)
4. Indicati echipamentele, aparatele etc.care sunt necesare pentru munca dumneavoastra:Cat de frecvent sunt folosite:
Frecvent Ocazional Rar
5. Indicati ce responsabilitati aceti fata de:
Muncacelorlalti
Resurseleumane
Buget / BaniInformatii
6. Cum primiti majoritatea repartizarilor de sarcini ce vi se fac? Marcati cu X
- de la seful ierarhic care imi spune cum sa fac
- de la sef, dar decid singur cum trebuie sa execut
- raspund de un set de indatoriri si stiu cum sa le indeplinesc
- elaborez singur proiectele necesare si decid singur cum sa le fac
- alte situatii
7. Indicati genurile de probleme pentru care recurgeti la consultarea superiorului ierarhic:
8. Ce parte din munca dumneavoastra este verificata:De cine? In ce scop?
9. Daca faceti o eroare cum, unde si de cine este descoperita?
10. Precizati ce manuale, instructiuni scrise, ghiduri sau decizii sunt utile pentru realizarea performantei in munca:
11. Specificati denumirea si numarul posturilor cu care aveti contacte frecvente si motivati necesitatea acestora:
12. Indicati numarul si numele posturilor si numele titularilor pe care ii aveti in subordine directa:
13. Ce departamente sau posturi preiau bunurile, serviciile sau informatiile pe care le produceti?
CUNOSTINTE si STUDII
14. Specificati diploma, certificatul sau atestatul cerute pentru postul dumneavoastra:
15. Care sunt cunostintele specifice cerute pentru indeplinirea sarcinilor postului dumneavoastra:
EXPERIENTA
16. Indicati nivelul de experienta cerut pentru acest post (marcati cu X)
Nici una 1 – 3 ani
1 luna 3 – 5 ani
1 – 6 luni 5 – 10 ani
6 luni – 1 an Peste 10 ani
CALITATI
17. Prezentati calitatile cerute pe acest post:
Abilitati specifice:
Motivatia :
Abilitati sociale:
Comportamentul:
18. Indicati solicitarile fizice pe care le presupune postul dumneavoastra si frecventa lor:
Frecvent Ocazional Rar
19. Indicati solicitarile psihice care intervin in munca dumneavoastra si frecventa acestora:
Frecvent Ocazional Rar
CONDITII DE MUNCA
20. Indicati conditiile de munca ale postului:
a. conditii fizice si ambianta:
b. conditii sociale si colectivul:
c. conditii economice, inclusiv cele de piata:
21. Indicati factorii de risc pentru sanatatea si siguranta dumneavoastra la locul de munca si frecventa acestora:
Frecvent Ocazional Rar
22. Alte informatii despre postul dumneavoastra pe care le considerati importante:
Semnatura angajatului: Data:
REVIZUIRE
CERTIFICAREA SEFULUI IERARHIC (semnatura):
CERTIFICAREA REPREZENTANTULUI DEPARTAMENTULUI DE RESURSE UMANE (semnatura):
(confirma sau aduc completarile si comentariile necesare)
Intrebarile pot fi suplimentate, in functie de detaliile care se doresc a fi obtinute. Chestionarul poate fi completat de angajat in afara orelor de program, ceea ce va conduce la costuri scazute si economie de timp.