Rue Belliard/Belliardstraat 99 — 1040 Bruxelles/Brussel — BELGIQUE/BELGIËTel. +32 25469011 — Fax +32 25134893 — Internet: http://www.eesc.europa.eu

RO

Comitetul Economic și Social European

SOC/446Femeile întreprinzători

Bruxelles, 4 iulie 2012

Notă de informare(a 482-a sesiune plenară)

Avizul Comitetului Economic şi Social European privind Femeile întrepinzători – politici specifice pentru intensificarea creşterii economice şi a ocupării forţei de muncă în UE(aviz din proprie iniţiativă)

AVIZ: CESE 408/2012 fin

1. Procedură

Temei juridic: articolul 29 alineatul (2) din Regulamentul de procedură

Decizia Adunării Plenare: 17 ianuarie 2012

Secțiunea competentă: Secțiunea pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și cetățenie

Președintele secțiunii: dna Leila KURKI

Organizarea lucrărilor secțiunii: 25 ianuarie 2012

Grupul de studiu Președinte: dna OUIN (FR-II)„Femeile întreprinzători”

Raportor: dna SHARMA (UK-I)

Membri: dnii/dneleATTARD (MT-III)GARDIAS (PL-II)IULIANO (IT-II)KINDBERG (DK-III)LÓPEZ ALMENDÁRIZ (ES-I)PÄÄRENDSON (EE-I)PLAKWICZ (PL-III)

AVIZ ADOPTAT în secţiune la 28 iunie 2012, cu 53 de voturi pentru, 1 vot împotrivă şi 5 abţineri.

SOC/446 - CESE 404/2012 fin EN-IKAP/da …/…

- 2 -

Expert

Dinah BENNETT (pentru raportor)

2. Context

Cu toate că antreprenoriatul feminin şi IMM-urile înfiinţate de femei ar fi o soluţie-cheie pentru creşterea gradului de ocupare a forţei de muncă, demararea unei întreprinderi nu pare a fi o opţiune reală pentru femei în Europa. Favorizarea antreprenoriatului feminin ar oferi o cale promiţătoare către creşterea nivelului de ocupare a forţei de muncă, către creştere economică şi ar spori competitivitatea UE.

Prezentul aviz va evidenţia obstacolele şi provocările cu care se confruntă femeile în lumea afacerilor şi va face recomandări de politici.

3. Sinteza avizului

De mai mult de un deceniu, guvernele și o serie de organizații din sectorul public, privat și din mediul universitar au recunoscut valoarea sprijinirii întreprinderilor femeilor din perspectivă politică, dar și practică.

În prezent, Comisia colaborează cu statele membre pentru a găsi soluții de eliminare a factorilor care descurajează femeile să-și asume opțiunea antreprenoriatului, fiind lansate o serie de inițiative, printre care:

Rețeaua europeană a mentorilor pentru femeile întreprinzătoare; Rețeaua europeană a factorilor de decizie pentru promovarea spiritului antreprenorial al

femeilor (WES) şi Portalul dedicat spiritului antreprenorial al femeilor.

Prezentul aviz face următoarele patru propuneri esențiale concrete de modalități în care politica poate interveni pentru promovarea și dezvoltarea spiritului antreprenorial în rândul femeilor, în vederea susținerii creșterii durabile în Europa:

Crearea unui oficiu european pentru întreprinderile deținute de către femei, în cadrul Comisiei Europene și al ministerelor de resort (ar fi de preferat ca acestea să nu fie ministerele însărcinate cu aspectele de gen, pentru a se face diferența între activitățile economice și responsabilitățile privind egalitatea de gen) din statele membre, fără a se crea structuri absolut noi.

Desemnarea, în cadrul Comisiei Europene și al ministerelor pentru întreprinderi din statele membre, a unui director/delegat sau a unui reprezentant la înalt nivel pentru problematica întreprinderilor deținute de femei, care să aibă un rol interdepartamental de creștere a gradului de sensibilizare cu privire la beneficiile economice rezultate din încurajarea unui număr mai mare de femei să înceapă și să dezvolte afaceri.

Colectarea de date și realizarea de actualizări anuale ale datelor privind politicile și cercetarea referitoare la întreprinderile deținute de femei în regiunile europene.

Aplicarea legislației actuale în domeniile egalității de gen. Aceasta ar trebui să pună accentul pe asigurarea faptului că alocarea resurselor și a fondurilor este analizată în funcție de gen.

SOC/446 - CESE 404/2012 fin EN-IKAP/da

- 3 -

Pe lângă propunerile specifice, Comitetul recomandă crearea unui mediu propice pentru femeile întreprinzătoare, bazat pe următoarele măsuri:

includerea bărbaților în dezbatere și în acțiunile de comunicare, eliminarea stereotipurilor referitoare la gen, în special în cadrul traseelor de educație și

profesionale, promovarea studiilor universitare care să poată duce la începerea unor noi afaceri de către

femei, asigurarea unui acces echitabil la finanțare și resurse în condiții de egalitate și îmbunătățirea protecției sociale pentru lucrătorii independenți.

_____________

SOC/446 - CESE 404/2012 fin EN-IKAP/da