Caracteristicile culturale ale românilor în opera ştiinţifică a lui Geert Hofstede
2
Tema T1: Caracteristicile culturale ale românilor în opera ştiinţifică a lui Geert Hofstede. Succesul sau eşecul unei economii naţionale este puternic influenţată de o serie de trăsături culturale mai degrabă decât condiţiile naturale sau factori tehnologici . În literatura de specialitate internaţională există unele modele care încearcă să subliniez principalii factori care modelează o cultură şi , prin urmare, o diferenţiere culturile din întreaga lume . Astfel, modelul cel mai cunoscut şi utilizat esteGeert Hofstede lui unu, care este instrumentul standard utilizată pentru a descrie impactul cultural pe o economie . Munca noastră încearcă să sublinieze principalele componente ale culturii româneşti . Cercetătorii au folosit propriul chestionar pentru a detecta modul în care cultura română este poziţionat în baza culturilor dimensionale ale lui Geert Hofstede . Au găsit un nivel foarte ridicat al distanţei puterii şi un grad scăzut de individualism şi un rang mediu de masculinitate ( masculinitate , mai degrabă decât feminitate ) ; evitarea incertitudinii pare a fi un mare mijloc ; cu orientarea pe termen lung , lucrurile par să dezvăluie unul moderat . Fiecare individ deţine un model de gândire, de simţuri şi manifestări potenţiale acumulate pe parcursul vieţii [Hofstede, 1996, p. 20], ce sunt reprezentative în cultura grupului social. Dacă încercăm să ne referim la organizaţii, cultura organizaţională "întruneşte" toate caracteristicile de bază ale culturii naţionale care le numeşte specificul o natura a diferenţelor. În mod concomitent spaţiu cultural şi organizaţiile se deosebesc , prin prisma managerială, prin mulţimea caracteristicilor culturii organizaţionale care servesc drept suport capacităţii de adaptare şi de supravieţuire. Cel mai renumit instrument de analiză a dimensiuni culturale a fost înfăptuit de profesorul olandez Geert Hofstede, care a realizat cu ajutorul unui sondaj studiul comportamentul organizaţional din nenumerate ţări şi a ajuns la rezultatul dorit astfel încât a găsit un set de 5 dimensiuni fundamentale care deosebesc o cultură de alta.
-
Upload
maria-laura -
Category
Documents
-
view
11 -
download
4
Transcript of Caracteristicile culturale ale românilor în opera ştiinţifică a lui Geert Hofstede
TemaT1: Caracteristicile culturale aleromnilornoperatiinifica lui Geert Hofstede.
Succesul sau eecul unei economii naionale este puternic influenat de o serie de trsturi culturale mai degrab dect condiiile naturale sau factori tehnologici . n literatura de specialitate internaional exist unele modele care ncearc s subliniez principalii factori care modeleaz o cultur i , prin urmare, o difereniere culturile din ntreaga lume . Astfel, modelul cel mai cunoscut i utilizat esteGeert Hofstede lui unu, care este instrumentul standard utilizat pentru a descrie impactul cultural pe o economie . Munca noastr ncearc s sublinieze principalele componente ale culturii romneti . Cercettorii au folosit propriul chestionar pentru a detecta modul n care cultura romn este poziionat n baza culturilor dimensionale ale lui Geert Hofstede . Au gsit un nivel foarte ridicat al distanei puterii i un grad sczut de individualism i un rang mediu de masculinitate ( masculinitate , mai degrab dect feminitate ) ; evitarea incertitudinii pare a fi un mare mijloc ; cu orientarea pe termen lung , lucrurile par s dezvluie unul moderat . Fiecare individ deine un model de gndire, de simuri i manifestri poteniale acumulate pe parcursul vieii [Hofstede, 1996, p. 20], ce sunt reprezentative n cultura grupului social. Dac ncercm s ne referim la organizaii, cultura organizaional "ntrunete" toate caracteristicile de baz ale culturii naionale care le numete specificul o natura a diferenelor. n mod concomitent spaiu cultural i organizaiile se deosebesc , prin prisma managerial, prin mulimea caracteristicilor culturii organizaionale care servesc drept suport capacitii de adaptare i de supravieuire. Cel mai renumit instrument de analiz a dimensiuni culturale a fost nfptuit de
profesorul olandez Geert Hofstede, care a realizat cu ajutorul unui sondaj studiul comportamentul organizaional din nenumerate ri i a ajuns la rezultatul dorit astfel nct a gsit un set de 5 dimensiuni fundamentale care deosebesc o cultur de alta. Studiul efectuat asupra rii noastre, dup prerea sa, indic date cu un grad de plauzibilitate aproximativ redus: "n urma studiului au rezultat idei extrem de interesante, care arunc o lumin nou asupra evoluiei mediului de afaceri din Romnia". Sondajele efectuate asupra "comportamentului romnilor i a mediului de afaceri" au fost realizate de ctre Interact au , ntrit ideea c n Romnia problemele culturale necesita o abordare diferit.Deci , cultura romneasc avea ca baza principiul celor cinci dimensiuni ale modelului lui Hofstede: ecartul puterii (distana fa de putere), individualism, masculinitate, evitarea incertitudinii i orientarea pe termen lung.
Bibiliografie:
1. Luca, Adina Studiul despre valorile i comportamentul romnesc din perspectiva
dimensiunilor culturale dup metoda lui Geert Hofstede, http://www.i-interact.ro2. Luthans, Fred , 1992 , Organizational Behavior, McGraw Hill International EditionsIlinescu Maria-Laura
LMO II
