B I B L I O G R A F I E pentru concursul de ocupare a funcţiei de manager,

persoană fizică, din spitalele publice

Bibliografie:

1. Şcoala Naţională de Sănătate Publică şi Management Sanitar –Managementul spitalelor , Editura Public H Press , Bucureşti 2006

2. CONSTITUTIA ROMANIEI

3. LEGEA nr. 95/2006 (*actualizata*) privind reforma in domeniul sanatatii.( titlu VII Spitalele)

4. HOTĂRÂRE nr. 117 din 27 martie 2013 pentru aprobarea Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2013-2014

5. ORDIN nr. 423/ 2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare în anul 2013 a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2013-2014 ( anexele 7-20, 30-31, 36-41)

6. HOTĂRÂRE nr. 124 din 27 martie 2013 privind aprobarea programelor naţionale de sănătate pentru anii 2013 şi 2014. (Programele nationale privind bolile transmisibile)

7. ORDIN nr. 190 din 29 martie 2013 pentru aprobarea Normelor tehnice de realizare a programelor naţionale de sănătate curative pentru anii 2013 şi 2014

8. ORDINUL nr. 914/2006 (*actualizat*) pentru aprobarea normelor privind conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un spital in vederea obtinerii autorizatiei sanitare de functionare.

9. ORDINUL nr. 44/2010 privind aprobarea unor masuri de eficientizare a activitatii la nivelul asistentei medicale ambulatorii in vederea cresterii calitatii actului medical in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate.

10. ORDINUL nr.916/2006 privind aprobarea normelor de supraveghere, prevenire si control al infectiilor nosocomiale in unitatile sanitare

11. ORDINUL nr.972/2010 pentru aprobarea procedurilor, standardelor si metodologiei de acreditare a spitalelor.

12. Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientului.

13. Ordonanţa de Urgenţă nr.162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;

14. ORDIN nr. 1384 din 4 noiembrie 2010 privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public;

15. ORDIN nr. 1628 din 24 septembrie 2007 privind aprobarea modelului contractului de administrare a spitalului public din reţeaua Ministerului Sănătăţii Publice

16. ORDIN nr. 1029 din 15 iulie 2010 privind aprobarea modelului Contractului pentru asigurarea unor cheltuieli de natura cheltuielilor de personal sau, după caz, cheltuielilor materiale pentru bunuri şi servicii pentru cabinetele cuprinse în structura organizatorică a spitalului public din reţeaua autorităţilor administraţiei publice locale

17. LEGE CADRU nr. 284 / 2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice

18. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 80 / 2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum şi pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar

19. ORDIN nr. 1470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar

20. HOTARAREA nr. 497/2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului si a examenului pentru ocuparea posturilor vacante si temporar vacante, precum si stabilirea criteriilor de evaluare a performantelor profesionale individuale la promovare prin examen a personalului contractual din sistemul sanitar.

21. LEGEA nr. 53/2003 CODUL MUNCII - republicat

22. ORDINUL nr. 1043/2010 privind aprobarea Normelor metodologice pentru elaborarea bugetului de venituri si cheltuieli al spitalului public.

23. ORDONANTA DE URGENTA nr. 34/2006 (*actualizata*) privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii.

24. HOTARAREA nr. 925/2006 (*actualizata*) pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achizitie publica din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii.

25. LEGE nr. 263 / 2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

TEME CADRU

pentru proiectul de management 1. Îmbunătăţirea structurii şi organizării spitalului a) Structura organizatorica b) Oportunitatea modificarii structurii organizatorice; c) Evaluarea relaţiei dintre structurile spitalului şi serviciile furnizate; d) Dezvoltarea platoului tehnic pentru intervenţii diagnostice şi terapeutice; e) Propuneri de îmbunătăţire a structurii şi organizării spitalului. 2. Reorganizarea spitalului in vederea eficientizarii acestuia a) Analiza circuitelor funcţionale; b) Analiza structurii pe secţii (clinice, paraclinice, administrative etc.); c) Evaluarea relaţiei dintre structurile spitalului şi serviciile furnizate; d) Evaluarea indicatorilor de performanta e) Propuneri de reorganizare a spitalului in vederea eficientizarii acestuia. 3. Schimbarea profilului unui spital cu performanţe nesatisfăcătoare a) Dezvoltarea unor servicii alternative sau complementare în cadrul spitalului (urgenţă, spitalizare de zi, recuperare, reabilitare etc.); b) Transformarea într-un centru multifuncţional de tip ambulatoriu; c) Transformarea într-un centru medico – social; d) Privatizarea unor secţii din cadrul spitalului. 4. Managementul strategic al resurselor umane la unitatea spitaliceasca a) Managementul strategic al necesarului de resurse umane; b) Proiectarea, analiza si evaluarea posturilor la unitatea spitaliceasca; c) Recrutarea, selectia, incadrarea si integrarea resurselor umane; d) Evaluarea performantelor si promovarea salariatilor; e) Disfunctionalitatile sociale, prevenirea si evaluarea lor in cadrul spitalului; 5. Eficientizarea indicatorilor de management al resurselor umane a) evaluarea incadrarii cu personal pe categorii b) evaluarea relatiei dintre structura spitalului si incadrarea cu personal c) evaluarea relatiei dintre serviciile furnizate si incadrarea cu personal d) evaluarea relatiilor interpersonale si a activitatii in echipa e) cresterea performantelor profesionale f) cresterea gradului de satisfactie profesionala g) PROPUNERI 6. Evaluarea serviciilor de sănătate furnizate de spital a) Analiza activităţii clinice a spitalului, pe tipuri de servicii furnizate; b) Analiza fluxurilor de date clinice, pe tipuri de servicii furnizate (codificare, colectare, transmitere, validare); c) Îmbunătăţirea capacităţii de răspuns a spitalului la nevoile bolnavilor; d) Propuneri de îmbunătăţire a performanţei spitalului pe baza analizei activităţii clinice. 7. Modalitati de evaluare a eficientei activitatilor din unitatile sanitare ; a) Analiza factorilor economici, tehnologici, demografici si tehnici, ce influenteaza direct activitatea unitatii sanitare; b) Evaluarea indicatorilor generali la unitatea spitaliceasca; c) Evaluarea indicatorilor de baza la unitatea spitaliceasca; d) Cai de imbunatatire a indicatorilor specifici ai Spitalului

8. Analiza situaţiei economico – financiare a spitalului a) Analiza veniturilor spitalului, pe tipuri de servicii; b) Analiza cheltuielilor spitalului (pe tipuri, secţii etc.); c) Alternative de contractare a serviciilor în sistemul asigurărilor sociale de sănătate; d) Propuneri de îmbunătăţire a finanţării spitalului din surse publice şi private. 9. Fundamentarea bugetului de venituri şi cheltuieli în vederea eficientizării activităţii spitalului a) Fundamentarea activităţilor; b) Determinarea cheltuielilor pe secţii şi tipuri de cheltuieli; c) Indicatori de eficienţă determinaţi pe baza veniturilor şi cheltuielilor spitalului. 10. Evaluarea spitalului din punct de vedere al calităţii a) Calitatea serviciilor; b) Calitatea datelor raportate; c) Calitatea personalului; d) Satisfacţia pacienţilor. 11. Imbunatatirea calitatii serviciilor medicale a) infrastructure b) organizarea si evaluarea serv medicale furnizate c) relatia : furnizor servicii medicale -beneficiar d) strategia abordata 12. Eficientizarea managementului medical a) evaluarea indicatorilor de performanta b) evaluarea structurii organizatorice c) evaluarea nevoii de servicii medicale d) evaluarea conditiilor ig-sanitare e) evaluarea gradului de satisfactie a pacientilor, a reclamatiilor si plangerilor f) PROPUNERI 13. Dezvoltarea si modernizarea spitalului a) prioritati b) caile de realizare c) resursele necesare d) rezultate asteptate 14. Strategia managementului în domeniul achiziţiilor a) Stabilirea necesarului de materiale (medicamente, materiale sanitare, alte materiale); b) Modalităţi de achiziţie; c) Evaluarea stocurilor; d) Indicatori de eficienţă ai utilizării stocurilor. 15. Strategia managementului în activitatea de investiţii a) În echipamente; b) Modernizarea de secţii; c) Extinderi; d) Reparaţii capitale Candidaţii aleg una dintre temele de mai sus şi dezvoltă un proiect de management care vizează spitalul public pentru care concurează (maxim 8 – 10 pagini la fonturi de 14 în Arial la un rând), conform structurii propuse.