Auto- angajarea o alternativă proactivă

11
Auto- angajarea o alternativă proactivă

description

Auto- angajarea o alternativă proactivă. Auto-angajarea, o OPŢIUNE EFICIENTĂ de înlăturare a barierelor de incluziune economică a persoanelor cu dizabilităţi din ţările în curs de dezvoltare. Barierele condiţionate de situaţia economică a ţării. Motivele negative: - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Auto- angajarea o alternativă proactivă

Page 1: Auto- angajarea o  alternativă  proactivă

Auto- angajarea o alternativă proactivă

Page 2: Auto- angajarea o  alternativă  proactivă

Auto-angajarea, o OPŢIUNE EFICIENTĂ de înlăturare a barierelor de incluziune economică a persoanelor cu dizabilităţi din ţările în curs de dezvoltare.

2

Page 3: Auto- angajarea o  alternativă  proactivă

Motivele pozitive:1.Dorinţa de a fi independent;2. Dorinţa de a obţine venituri mai mari;3.Sesizarea unei oportunităţi de afacere

Motivele negative:1. Lipsa locurilor de muncă

Sursa: Bune practice de EcoIncluziune (Handicap International)

Barierele condiţionate de situaţia economică a ţării

3

Page 4: Auto- angajarea o  alternativă  proactivă

Barierele condiţionate de numărul mic al agenţilor economici în regiuni

Sursa: BNS Sursa: Baza de date CSBN

4

Page 5: Auto- angajarea o  alternativă  proactivă

Auto-angajarea opţiune eficientă - experienţă CSBN

 - 67 persoane cu dizabilităţi vizuale au participat la training-ul de evaluare a abilităţilor antreprenoriale,

- 40 PDV au fost instruiţi să-şi planifice şi dezvolte propriile afaceri;

- 5 persoane şi-au lansat propriile afaceri;

-4 PDV asistate sa-şi dezvolte afacerile;

- 11 persoane urmează să-şi lanseze afaceri în prima jumătate a anului 2012

Rezultatele obţinute în perioada August 2010- Martie 2012:

1. Consultanţă în afaceri;

2. Asistenţă financiară;

3. Atitudine motivaţională şi încurajatoare din partea consultanţilor în afaceri

Factorii de succes in procesul de auto-angajare

Impactul asistenţei financiare CSBN , asupra lansării afacerilor

5

Page 6: Auto- angajarea o  alternativă  proactivă

Barierele în procesul de auto-angajare – experienţa CSBN

• Dificultăţi în obţinerea finanţării pentru lansarea/dezvoltarea afacerii:

• Necunoaşterea oportunităţilor de afaceri

• Lipsa training-urilor şi a consultanţei calitative în afaceri

-Lipsa resurselor proprii pentru a investi;-Lipsa gajului;-Neîncrederea băncilor în persoanelor cu dizabilităţi

•Acces limitat la canalele de distribuţie

•Lipsa mijloacelor de accesibilitate (materiale informaţionale in braille, etc. )

6

Barierele de lansare in afaceri sunt mari şi pentru persoanele fără de dizabilităţi însă pentru cei cu dizabilităţi depăşirea lor necesită eforturi mult mai mari…

Page 7: Auto- angajarea o  alternativă  proactivă

Alte experienţe, Auto-angajarea si Antreprenoraitul social

Experienţa Marii Britanii:-VIE project- Organizaţia “Action for blind"”

Experienţa SUA:-Business Entreprise Program;- NIB (Ability one program)

7

Page 8: Auto- angajarea o  alternativă  proactivă

Condiţiile de auto-angajare a persoanelor cu dizabilităţi în Republica Moldova

8

Page 9: Auto- angajarea o  alternativă  proactivă

Soluţii

1. Colaborare şi parteneriate

3. Încurajarea iniţiativelor de auto-angajare:

-Un mecanism eficient de asistenţă financiară şi tehnică a persoanelor cu dizabilităţi;

- Promovarea potenţialului persoanelor cu dizabilităţi

2. Implementarea creativă şi inovativă a modelelor şi practicilor existente

9

4. Sporirea competitivității persoanelor cu dizabilități

Page 10: Auto- angajarea o  alternativă  proactivă

MULŢUMIM

PROGRAMUL MATRA

Societatea Orbilor din Moldova

Parteneri interni

Parteneri Externi

10

Page 11: Auto- angajarea o  alternativă  proactivă

Centrul de Susţinere a Business-ului pentru Nevăzători

Adresa: Str. Pietrarilor 2, of 5Tel: (022)723398www.csbn.md

Email:[email protected]

11