ASIGURRILE DE PERSOANEAsigurrile de persoane sunt obligatorii i facul-tative.Ele au aprut nc din antichitate; oamenii preo-cupndu-se de protejarea vieii i sntii lor. Formele cele mai vechi de asigurri de persoane apar ca indemnizaii acordate n caz de deces pentru acoperirea cheltuielilor de nmormntare. Pn n secolul al XIX-lea ntlnim doar asigurri de nmormntare i de rent viager.

FORME DE ASIGURRI DE PERSOANE

asigurri n caz de deces;asigurarea proteciei financiare a familiei sau a celor dependeni de persoan n caz de deces;achitarea datoriilor unei persoane n caz de deces (garanie pentru mprumuturi);alocaie de urma;alocaie de btrnee;economisirea pentru eventualele datorii viitoare: studiile copiilor, zestre,etc.;cheltuieli de spitalizare, ngrijire medical, compensarea veniturilor n caz de boal sau invaliditate;asigurarea investiiilor.

ASIGURRILE OBLIGATORIIAsigurrile sociale i formeaz fondurile necesare din contribuiile societilor comerciale i a salariailor. Cetenii sunt pui uneori n impo-sibilitatea de a-i desfura activi-tatea. Marea majoritate, ajung la o vrst la care nu mai pot face fa cerin-elor muncii pe care au desfurat-o. De aceea, statul i societile iau msuri pentru protecia cetenilor. Ele constituie un fond din care vor fi ajutai cei n cauz. Necesitatea constituirii unui astfel de fond decurge din grija statului fa de cetenii si, de ridicarea nivelului de trai al societii. Asigurrile obligatorii sunt asigurri sociale.

PRINCIPIILE SISTEMULUI PUBLIC DE ASIGURRI SOCIALEUnicitateaObligativitateContributivitateaEgalitateaSolidaritatea socialRepartiiaAutonomia i descentralizareaImprescriptibilita-

tea dreptului la pensie

Garantarea drepturilor de asigurri socialeCetenii sunt ocrotii pt. toate cazurile prevzute de lege i pt. toat perioada.Mamele sunt ocrotite n mod special n perioadele de sarcin, lehuzie sau creterea i ngrijirea copiilorPensiile pn la un anumit nivel sunt scutite de orice impozit sau taxePensiile sau indemnizaiile nu pot fi cedate

*

SURSE DECREARE A FONDULUI DE ASIGURARE OBLIGATO-RIEcontribuiile pentru asigurrile sociale pltite de ctre agenii economici i instituiile care i desfoar activitatea;contribuiile pltite de ctre salariai i ceteni;contribuiile pltite de ctre unitile particulare bazate pe libera iniiativ;contribuia agricultorilor cu gospodrii individuale;contribuia slujitorilor cultelor;contribuia persoanelor care desfoar activiti pe baza unor convenii civile;contribuia salariailor i pensionarilor ce merg la tratament sau n staiuni de odihn;contribuia altor persoane;alte venituri.

FORMELE DE OCROTIRE A SALARIAILORpensiile, trimiterile la tratament sau odihn, indemnizaiile i ajutoarele,alte cheltuieli cu ocrotirea sntii.

PENSIILE

Pensiile constituie principala form de ocrotire a cetenilor. Ele reprezint sume de bani ce se acord persoanelor care i nceteaz activitatea. Pensiile se acord tuturor cetenilor care au mplinit vrsta conform legii n raport de salariul pe care l-au avut (deci contribuia pe care au pltit-o), de vechimea n munc (numrul de ani n care au contribuit la formarea fondului), precum i de accidentele sau bolile care au dus la diminuarea sau pierderea capacitii de munc.

Pensia de munc la limita de vrst

Pensia de munc la limita de vrst se acord dac persoana a mplinit vrsta la care se consider c nu mai are capacitatea de munc normal i are o anumit vechime n munc.Vrsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei i 65 de ani pentru brbai. Atingerea acestei vrste standard se va face treptat pn n 2013 prin creterea vrstei de la 55 de ani ct era pentru femei i 60 de ani ct era pentru brbai. Stagiul complet de cotizare crete de la 25 de ani, ct era, la 30 de ani pentru femei i de la 30 de ani la 35 de ani pentru brbai.

Pensia de invaliditate

Pensia de invaliditate se acord persoanelor care au suferit accidente sau au contactat boli care le reduc pn la zero capacitatea de munc. Invaliditatea poate fi de gradul I, II sau III. n cazul invaliditii de gradul I se ncadreaz persoanele care i-au pierdut total capacitatea de munc i au nevoie de ngrijire i supraveghere permanent din partea altei persoane. n cazul invaliditii de gradul II, se pierde total capacitatea de munc ns nu are nevoie de ajutorul altei persoane pentru a se orienta sau deplasa n spaiu. n cazul invaliditii de gradul III, persoana pierde cel puin jumtate din capacitatea de munc, invalidul putnd presta aceeai munc, ns cu un program redus.

Pensia de urmaPensia de urma se acord copiilor sau soului sau soiei supravieuitori, dac la data respectiv era pensionar sau avea dreptul la pensie. Copii au dreptul la pensie de urma pn la vrsta de 16 ani, pn la 26 de ani dac i continu studiile ntr-o form de nvmnt organizat.Soul sau soia supravieuitoare are dreptul la pensie de urma pe tot timpul vieii la mplinirea vrstei standard de pensionare, dac durata cstoriei a fost cel puin de 15 ani. Dac durata cstoriei este ntre 10 i 15 ani, pensia se diminueaz cu 0,5% pe fiecare lun mai puin de 15 ani, respectiv cu 6% pentru fiecare an n minus. Cuantumul pensiei de urma este de 50% pentru un urma, 75% pentru doi urmai i 100% pentru trei sau mai muli urmai.

Se acord asigurailor care au depit stagiul complet de cotizare cu pn la cel mult 10 ani i o pot solicita cu cel mult 5 ani nainte de vrsta standard. La mplinirea vstei standard a asiguratului, pensia se recalculeazPensia anticipat parial se acord asigurailor care au realizat complet stagiile de cotizare i mai au 10 ani pna la pensie. Pensia anticipat este diminuat conform unor tabele dup stagiul de cotizare efectiv. La mplinirea vrstei standard de pensionare, se elimin diminurile din pensia anticipat, calculndu-se ca i cnd asiguratul a ieit atunci la pensie.

Constituie o alt form de recom-pensare a cetenilor-asigurai care cotizeaz pentru asigurrile sociale. Se acord cu prioritate acelor ceteni care au venituri mai mici i au n ngrijire mai muli copii. De asemenea, copiii sunt trimii n tabere pe timpul vacanelor. Costul acestor trimiteri este suportat de ctre stat n proporie de pn la 75%, restul fiind acoperit de ctre cetenii respectivi.

indemnizaii pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc;Indemniz. pt. incapacitate temporar de munc;indemnizaii n caz de maternitate;indemnizaii de natere;indemnizaii pentru creterea i ngrijirea copiilor pn la 2 ani;indemnizaii pentru ngrijirea copilului bolnav;ajutor n caz de deces.

Principiile:

Cuprinde toi cetenii din sistemul medico-sanitar de protecie social.SolidaritateaSubsidiaritateaPrestarea unor servicii medicale definite.Libertatea alegerii medicului de familieCalitatea serviciilor i respectul pentru cel asigurat;Finanarea autonom i echilibrul financiarConducerea autonom a asigurrilor de sntate

Calitatea de asigurat se dovedete cu carnetul de sntate sau cnd devine salariat. Persoanele care nu sunt salariate, dobndesc calitatea de asigurat cnd au pltit contribuia; sau, fr plata contribu-iei, numai:

cei care satisfac stagiul militar;cei ce se afl n concediu medical, de sarcin sau lehuzie, sau n perioada de ngrijire a copilului;cei ce execut o pedeaps privativ de libertate sau arest preventiv;cei care fac parte dintr-o familie care beneficiaz de ajutor social;Calitatea de asigurat nceteaz:

odat cu pierderea ceteniei;n caz de deces.

Fondul de omaj este constituit din contribuiile angajatorilor i ale persoanelor fizice care i desfoar activitatea ca anga-jai; contribuiile angajailor, contribuiile persoanelor care ncheie contracte de asigurare pentru omaj; venituri din alte surse.Dac totui fondul format nu acoper cheltuielile, deficitul se va acoperi de la bugetul de stat.

Se consider omer acea persoan care este apt de munc i a depus cerere la Forele de Munc pentru a primi de lucru dar aceast cerere nu a fost satisfcut.

s aib un stagiu de cotizare de minimum 12 luni n ultimele 24 luni premergtoare naintrii cererii;s nu realizeze venituri sau s realizeze din activiti autorizate venituri mai mici dect indemnizaia de omaj;s nu ndeplineasc condiiile legale de pensionare;s fie nregistrat la ageniile de ocupare a forei de munc pe raza teritorial unde i are domiciliul sau reedina i a avut locul de munc.

timp de 6 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an;timp de 9 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5 ani;timp de 12 luni pentru persoanele care au un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani. Pentru persoanele din prima categorie suma de bani ce constituie indemnizaia este de 75% din salariul minim brut pe economie n vigoare la data stabilirii. Pentru persoanele din a doua i a treia categorie, indemnizaia este de 75% din salariul minim brut pe ar garantat la care se adaug o cot procentual difereniat n funcie de stagiul de cotizare.

Asigurrile facultative sunt n general asigurri de via i asigurri de sntate.Asigurrile de via sunt cele mai frecvente:

Persoanele care se asigur trebuie s aib ntre 16 i 65 de ani. Sumele se stabilesc n funcie de cererea asiguratului i n limitele prevzute de actele normative. La calcularea primei de asigurare se are n vedere suma asigurat, durata pentru care se ncheie asigurarea, precum i vrsta asigura-tului. Ea este direct proporional ca mrime cu vrsta asiguratului i cu suma asigurat.

Pe un termen limit, asigurtorul se oblig s plteasc suma asigurat dac asiguratul va deceda n aceast perioad. Dac nu se ntmpl evenimentul tragic, la expirarea contractului asigurtorul este exonerat de rspundere. n situaia asigurrii pe via cu termen nelimitat, dar pn la o dat stabilit n funcie de un eveniment, la ivirea evenimentului, asiguratul primete suma asigurat. Pentru riscul de deces cauzat de o boal infecioas rspunderea asigurtorului ncepe la ora 24 a zilei de nceputul duratei dar nu mai devreme de 20 de zile de la ora 24 a zilei n care s-a pltit prima rat de prim iar n cazul unui accident, rspunderea asigurtorului ncepe dup 24 de ore de la expirarea zilei n care s-a pltit prima de asigurare.

Dac decesul survine din alte cauze:n primele 6 luni de la nceputul asigurrii se restituie primele ncasate mai puin cheltuielile suportate;ntre 6 luni i un an de la nceputul asigurrii se pltesc 50% din suma asigurat;Dac asigurarea de via a expirat i este rennoit, atunci n perioadele de la o lun i pn la 6 luni, dac prima rat a fost pltit nainte de expirarea asigurrii precedente, se pltesc 50% din suma asigurat.Dac este n al doilea an al asigurrii rennoite se pltesc 75% din suma de asigurare;.n toate celelalte cazuri se pltete suma de asigurare ntreag.

Asigurarea mixt de via combin dou forme de asigurare, cea de deces i cea de supravieuire. Dac asiguratul nceteaz din via, beneficiarul poliei va primi suma asigurat, la care se adaug o bonificaie n funcie de randamentul plasamentelor societii de asigurare. Dac nu survine decesul n perioada pentru care a fost ncheiat polia, la ncetarea contractului asiguratul va primi suma subscris la care se adaug profitul plasamentelor i excedentele n favoarea sa. Dac asiguratul dorete s ntrerup contractul de asigurare nainte de expirarea poliei, el poate primi de la asigurtor o sum numit valoare de rscumprare. Asigurarea mixt de via se poate ncheia de ctre persoane ntre 16 i 65 de ani pe o perioad determinat de 5, 7, 10, 12 i 15 ani, dar nu mai mult dect pn la mplinirea vrstei de 75 de ani, iar persoanele care au o invaliditate mai mare de 50% nu sunt acceptate n calitatea de asigurai.

Asigurarea familial mixt de via Asigurarea mixt de via cu pensie de urmaAsigurarea mixt de via reevaluabil valut forteAsigurarea de pensie suplimentar privat cu acumulare de capital i reevaluareAsigurarea de supravieuireAsigurarea de rentAsigurarea de accidenteAsigurarea pentru cazurile de invaliditate temporar din boalAsigurarea medical pentru boli incurabileAsigurarea familial de accidente

Asigurarea de accidente turistAsigurarea facultativ a persoanelor care se deplaseaz n strintateAsigurarea complex a elevilor i studenilorAsigurarea pentru cazurile de accidente ale cltorilorAsigurarea de accidente a personalului profesionist navi-gant angajat, a elevilor din aeronautica civil i sportivAsigurarea facultativ a vntorilorAsigurarea de dotAsigurarea de nupialitateAsigurarea de natalitate

*