Article for tc from romanian and moldovan teams
2
La etapa actuală în contextul cooperării şi colaborării trans-frontaliere a organizaţiilor care lucrează cu tineri, o metodă de promovare şi susţinere a parteneriatelor internaţionale sunt trainingurile finanţate de către Comisia Europeană. În perioada 04-14 mai 2012 în Lviv, Ucraina a avut loc trainingul: „Knowing, Understanding and Acting”, organizat de către AMSED (Franţa) în colaborare cu Union Forum (Ucraina), cu tematica traficul de fiinţe umane, refugiaţii şi migraţiile forţate. În cadrul proiectului au luat parte voluntari, lideri şi lucrători de tineret din diferite ţari membre ale Uniunii Europene, dar şi din vecinătatea acesteia, precum: Franţa, Italia, Suedia, Grecia, România, Moldova, Ucraina, Algeria, Maroc, Turcia, Azerbaijan. Pe perioada acestui curs de formare s-au întreprins diverse activităţi în care, prin metode de educaţie non formală, participanţii au acumulat atât cunoştinţe teoretice cât şi abilităţi practice legate de tematica proiectului. Astfel s-au utilizat workshop-uri, grupuri interculturale de discuţii, brainstorming, precum şi diverse metode interactive de prezentare: joc de rol, safari photo, studiu de caz (împărtăşirea experienţei a unui refugiat), crearea de video- uri. Aceste activităţi au avut rolul de a stimula învăţarea în context multicultural, contribuind la dezvoltarea personală a participanţilor, aceştia dobândind competenţe, cunoştinţe şi abilităţi care le vor facilita pe viitor munca într-o astfel de echipă. Trebuie menţionat şi faptul că trainingul s-a desfăşurat în două limbi, engleză şi franceză, acest fapt constituind un plus la dimensiunea de invăţare. O parte importantă din activităţi a fost identificarea de nevoi în ţările participante, în ceea ce priveşte traficul de fiinţe umane şi migraţia forţată, fapt care a generat un schimb constructiv de idei şi a dus la schiţarea unor proiecte care se doresc a se concretiza în viitor. Acest proces s-a desfăşurat sub forma mai multor activităţi, pe parcursul a 3 zile, iar metoda principală de lucru a fost „grupurile multiculturale”. Materialele rezultate în urma activităţilor proiectului, cum ar fi schiţele de proiecte, prezentările interactive,
-
Upload
gabriel-brezoiu -
Category
Documents
-
view
253 -
download
0
Transcript of Article for tc from romanian and moldovan teams
La etapa actuală în contextul cooperării şi colaborării trans-frontaliere a organizaţiilor care lucrează cu tineri, o metodă de promovare şi susţinere a parteneriatelor internaţionale sunt trainingurile finanţate de către Comisia Europeană.
În perioada 04-14 mai 2012 în Lviv, Ucraina a avut loc trainingul: „Knowing, Understanding and Acting”, organizat de către AMSED (Franţa) în colaborare cu Union Forum (Ucraina), cu tematica traficul de fiinţe umane, refugiaţii şi migraţiile forţate. În cadrul proiectului au luat parte voluntari, lideri şi lucrători de tineret din diferite ţari membre ale Uniunii Europene, dar şi din vecinătatea acesteia, precum: Franţa, Italia, Suedia, Grecia, România, Moldova, Ucraina, Algeria, Maroc, Turcia, Azerbaijan.
Pe perioada acestui curs de formare s-au întreprins diverse activităţi în care, prin metode de educaţie non formală, participanţii au acumulat atât cunoştinţe teoretice cât şi abilităţi practice legate de tematica proiectului. Astfel s-au utilizat workshop-uri, grupuri interculturale de discuţii, brainstorming, precum şi diverse metode interactive de prezentare: joc de rol, safari photo, studiu de caz (împărtăşirea experienţei a unui refugiat), crearea de video-uri. Aceste activităţi au avut rolul de a stimula învăţarea în context multicultural, contribuind la dezvoltarea personală a participanţilor, aceştia dobândind competenţe, cunoştinţe şi abilităţi care le vor facilita pe viitor munca într-o astfel de echipă. Trebuie menţionat şi faptul că trainingul s-a desfăşurat în două limbi, engleză şi franceză, acest fapt constituind un plus la dimensiunea de invăţare.
O parte importantă din activităţi a fost identificarea de nevoi în ţările participante, în ceea ce priveşte traficul de fiinţe umane şi migraţia forţată, fapt care a generat un schimb constructiv de idei şi a dus la schiţarea unor proiecte care se doresc a se concretiza în viitor. Acest proces s-a desfăşurat sub forma mai multor activităţi, pe parcursul a 3 zile, iar metoda principală de lucru a fost „grupurile multiculturale”.
Materialele rezultate în urma activităţilor proiectului, cum ar fi schiţele de proiecte, prezentările interactive, fotografiile din Safari, vor fi postate pe platforma digitală a AMSED: www.tcmigration.blogspot.fr .
Autori: Ana Bejenaru, Marcela Oancea, Alexandra Agiugioaei, Andrei Daicer, Adrian Cocardan
