R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ARAD

COMISIA DE CONCURS

N E S E C R E T

Nr.109891 din 18.01.2017 Ex. nr.

APROB Postarea pe Arpol, Intrapol şi Internet,

ŞEFUL INSPECTORATULUI APROB Comisar-şef de poliţie,PREŞEDINTELE COMISIEI TAMAȘ IOAN MARCU Comisar-şef de poliţie, VRAMIȚA ADRIAN FLORIN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare, ale Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, a raportul nr.109871 din 17.01.2017 și a fișei postului nr.45302 din 18.01.2017;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Arad, cu sediul în municipiul Arad, str.Vârful cu Dor, nr.17-21, județul Arad , organizează,

C O N C U R S / E X A M E N:

Cu recrutare din sursă internă pentru ocuparea funcţiei de șef serviciu la Serviciul Cazier Judiciar Statistică și Evidențe Operative, poziţia 0099 din statul de organizare al unității;

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii : să fie ofițeri de poliţie cu următoarea pregătire:

a) pregătirea de bază:

-pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem Bologna: studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă; -pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem Bologna: studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna);

b)pregătirea de specialitate -pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem Bologna: studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă în una din specializările: informatică, inginerie civilă şi instalaţii, inginerie electrică, inginerie energetică, inginerie electronică şi telecomunicaţii, inginerie aerospaţială, ingineria autovehiculelor, ingineria transporturilor, ingineria produselor alimentare, calculatoare şi tehnologia informaţiilor, ingineria sistemelor, inginerie mecanică, inginerie industrială, inginerie navală şi navigaţie, inginerie şi management, inginerie genistică, inginerie de armament, rachete şi muniţii, ştiinţe ale comunicării,ştiinţe juridice, ştiinţe economice ori ştiinţe militare şi informaţii sau cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) în specializarea management sau una din specializările următoarelor domenii fundamentale de ştiinţe: științe inginerești, științe sociale sau ştiinţe militare şi informaţii; -pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem Bologna: studii de master, ciclul II de studii universitare (sistem Bologna) într-una din specializările următoarelor domenii fundamentale de ştiinţe: științe inginerești, științe sociale.

să fie declaraţi « apt medical » şi « apt » la evaluarea psihologică organizată în acest scop ;

să deţină gradul profesional de minim inspector de poliţie ; să aibă cel puțin 5 ani vechime în MAI; să aibă cel puțin 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

concurs; să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală ; să fi obţinut calificativul de cel puţin « bine » la ultimele două evaluări anuale de

serviciu ; să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa secrete de

stat, nivel « strict secret » ; să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, la Serviciul Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Arad din str.Vârful cu Dor, nr.17-21, județul Arad, la data de 21.02.2017, orele 1000 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ admis ” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „ admis ” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „ admis ” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs, exceptând președintele şi se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.

Durata de desfăşurare a probei interviu va fi stabilită de comisia de concurs, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.

Interviul va fi înregistrat audio și video.Grila de apreciere a interviului va fi afișată la finalizarea interviului desfășurat cu

ultimul candidat.Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoștința candidaților prin afișare la

avizierul unității și prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Arad, http://ar.politiaromana.ro, secțiunea carieră, după finalizarea etapelor de departajare și de soluționare a contestațiilor.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Arad şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora iar rezultatele la contestații se aduc la cunoștință prin afișare la avizierul unității și prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Arad. Candidații pot contesta numai notele la propriul interviu.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Arad - Serviciul Resurse Umane, pe bază de raport, depus până la data de 27.01.2017 orele 14.00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, într-un dosar plic, următoarele documente :

- raport și CV, conform modelelor anexate la prezentul anunț;- copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi

specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor vor fi însoțite şi de copii ale foilor matricole) ;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „ apt funcţii de conducere ” ;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare ( model Anexa la prezentul anunţ ) ;

Documentele vor fi prezentate de către candidat în original, urmând a fi certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale documentelor de studii, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadrați în cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Arad, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală faţă de acesta, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu şi funcţiile ocupate în decursul carierei.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi

corect întocmit.Tematica, bibliografia și graficul desfășurării concursului, întocmite prin grija

comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Evaluarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne - Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Arad - Serviciul Resurse Umane, telefon 0257/207100, interior 20114.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS :

Comisar șef, TROIAC ȘTEFAN____________

Comisar șef, JURCĂ NICOLAE____________

Întocmit secretar : Subcomisar,

MLADIN LUCIAN SIMION_________________

R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ARAD

COMISIA DE CONCURS

NESECRETAnexă la nr. din

Ex. unic

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA recomandate pe linie de Cazier Judiciar, Statistică și Evidențe Operative

T E M A T I C Ă:1. Funcţiile şi principiile procesului managerial. Managerul lider şi stilul de

conducere. Comunicarea în activitatea manageriala, Managementul rezolvării conflictelor;

2. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;

3. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;4. Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;5. Regimul disciplinar al personalului MAI;6. Etica şi deontologia poliţienească;7. Fişa postului. Perioada de stagiu/proba;8. Definitivarea în profesia de poliţist;9. Exercitarea tutelei profesionale în MAI;10. Evaluarea personalului din MAI;

11. Pregătirea continuă a personalului, organizată de către unităţi. Programe pe categorii de pregătire;

12. Evaluarea pregătirii continue a personalului din MAI;13. Organizarea, conducerea si modalităţile practice de exploatare a evidentelor

cazierului judiciar si a evidenţei dactiloscopice potrivit dispoziţiilor legale în materie si a metodologiilor de lucru interne;

14. Organizarea si funcţionarea schimbului de informaţii din cazierele judiciare ale Statelor Membre UE;

15. Organizarea, structura sistemului şi modalităţile practice de interpretare şi exploatare a sistemului de evidenta statistica judiciara şi a evidenţelor speciale privind activităţile desfăşurate de Poliţia Română;

16. Organizarea şi funcţionarea evidenţelor pe linie de cazier judiciar si evidenţa operativă;

17. Organizarea şi funcţionarea evidenţelor pe linie de dactiloscopie decadactilară;

18. Organizarea şi funcţionarea evidenţelor pe linie de statistică judiciară şi evidenţe speciale;

19. Legea penala şi limitele de aplicare; Infracţiunea; pedepsele; Măsurile de siguranţă, Minoritatea, Cauzele care înlătură răspunderea penală; Cauzele care înlătură sau modifică executarea pedepsei; Cauzele care înlătură consecinţele condamnării, Reabilitarea persoanei juridice;

20. Urmărirea penală (competenţa organelor de urmărire penală, sesizarea organelor de urmărire penală, desfăşurarea urmăririi penale, terminarea urmăririi penale,soluţii procedurale, procedura plângerii prealabile, acordul de recunoaştere a vinovăţiei, masuri preventive).

21.Probele, mijloacele de proba şi procedeele probatorii în cadrul procesului penal;

22.Măsurile asigurătorii, restituirea lucrurilor şi restabilirea situaţiei anterioare săvârşirii infracţiunii, în procesul penal;

23.Punerea în executare a masurilor de siguranţă, punerea în executare a dispoziţiilor civile din hotărâre;

24. Înregistrarea, evidenta unitara şi circuitul sesizărilor penale; Extragerea, cuantificarea şi verificarea indicatorilor statistici lunari / trimestriali / semestriali şi cumulaţi; Atribuţiile structurilor de Cazier Judiciar, Statistică şi Evidenţe Operative privind desfăşurarea activităţii informative de către Politia Româna;

25. Organizarea, funcţionarea şi modalităţile concrete prin care sunt desfăşurate activităţile specifice referitoare la gestionarea camerelor de corpuri delicte (bunuri comune, arme, muniţii, şi autovehicule indisponibilizate);

26. Organizarea şi funcţionarea arhivei în unităţile de poliţie, activităţile specifice desfăşurate în acest domeniu de activitate;

27. Protecţia informaţiilor clasificate: cadrul legal, principii, definiţii, obligaţii, răspunderi, sancţiuni;

28. Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate;29. Protecţia informaţiilor secrete de serviciu: clasificarea, declasificarea şi

măsurile minime de protecţie; regulile generale de evidenta, întocmire, păstrare, procesare, multiplicare, manipulare, transport, transmitere şi distrugere;

30. Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei clasificate: principii, definiţii, protecţia corespondenţei clasificate, obligaţii, răspundere şi sancţiuni;

31. Reguli referitoare la evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transmiterea şi distrugerea documentelor clasificate;

32. Protecţia informaţiilor clasificate în domeniul securităţii industriale;33. Protecţia informaţiilor în sistemele informatice şi de comunicaţii;34. Reguli generale privind protecţia datelor cu caracter personal;35. Soluţionarea petiţiilor adresate unităţilor M.A.I.;

B i b l i o g r a fi e : Codul penal al României; Codul de procedura Penala; Legea nr. 218/23.04.2004 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române,

cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului,cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea nr. 677/ 2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea Arhivelor Naţionale nr. 16/1996; Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public; H.G. nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 290/2004 privind cazierul judiciar, republicată; Decizia-cadru 2009/315/JAI a Consiliului din 26 februarie 2009 privind

organizarea şi conţinutul schimbului de informaţii extrase clin cazierele judiciare între statele membre şi Decizia 2009/316/JAI a Consiliului din 6 aprilie 2009 de instituire a Sistemului european de informaţii cu privire la cazierele judiciare (ECRIS) în aplicarea articolului 11 din Decizia-cadru 2009/315/JAI;

H.G. nr. 345/2010 pentru aprobarea formularelor-tip folosite în activitatea de cazier judiciar;

H.G. nr.725/2015 pt. stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor;

H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etica si deontologie al poliţistului;

Ordonanţa Guvernului, nr. 14/2007 pentru reglementarea modului şi condiţiilor de valorificare a bunurilor intrate, potrivit legii, în proprietatea privată a statului, cu modificările şi completările ulterioare;

Hotărârea Guvernului nr. 731/2007 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 14/2007, cu modificările si completările ulterioare;

Ordonanţa Guvernului nr, 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor;

Instrucţiunile M.A.I. nr. 363/2002 privind pregătirea continua a personalului M.A.I.;

Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 73/2013 privind organizarea si funcţionarea camerelor de corpuri delicte;

Ordinul M.A.I nr. 650/2005 privind organizarea şi administrarea fondului Arhivistic al M.A.I.

Radiogramele D.C.J.S.E.O. nr. 1268401/08.07.2005 şi 1268730/07.09.2005 privind cuantificarea infracţionalităţii stradale şi adresa D.C.J.S.EO nr. 658184/19.05.2010 privind precizări cu privire la infracţionalitatea stradală; j

Ordinul Ministrului Administraţiei si Internelor S/120 din 16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontiera Română şi Oficiul Român pentru Imigrări;

Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul nr. 138 din 2 septembrie 2016 privind organizarea şi executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne; 

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 22/2010 privind unele măsuri de eficientizare a activităţii de eliberare a certificatelor de cazier judiciar;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53 din. 09.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Politiei Române a O.M.A.I. nr. S/120 din 16,06.2011 privind organizarea si desfăşurarea activităţii informative de către Politia Româna, Politia de Frontiera Româna si Oficiul Român pentru Imigrări;

Ordinul Comun al M.A.I. si P.I.C.C.J. nr. 56/10.04.2014 si nr. 12/C/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76 din 22.12.2014 privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale si a dispoziţiilor procurorului;

Norme Metodologice nr. 125349/CJ din 02.02.2015 privind modul de implementare şi exploatare a situaţiilor statistice lunare model 2015;

Ordinul M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea si desfăşurarea activităţii de primire, evidenta, examinare si soluţionare a petiţiilor, precum si de primire a cetăţenilor în audienţe în structurile M.A.I.;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 18/05.05.2011 privind punerea în aplicare a prevederilor art. 14 din Legea 238/2009 privind reglementarea prelucrării datelor cu caracter personal de către structurile/ unităţile Ministerului Administraţiei si Internelor în activităţile de prevenire, cercetare şi combatere a infracţiunilor, precum şi de menţinere a ordinii publice.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 2477/21.05.2010 privitoare la cunoaşterea situaţiei juridice a poliţiştilor cercetaţi şi /sau condamnaţi pentru săvârşirea unor fapte de natură penala;

Costică Voicu, Ştefan Pruna, Managementul politiei, Colecţia Management şi Ştiinţe comportamentale, editura Mediauno, 2004, Bucureşti;

Notǎ: Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului/ concursului.

COMISIA DE CONCURS:

-Comisar şef, VRAMIȚA ADRIAN FLORIN , _________________

-Comisar șef, TROIAC ȘTEFAN_____________________

-Comisar șef, JURCĂ NICOLAE ________________________

R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

NESECRET Anexă

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ARAD

COMISIA DE CONCURS

Ex. nr.

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Până la 27.01.2017 - depunerea rapoartelor/cererilor şi documentelor necesare ora 1400 înscrierii la concurs30.01-13.02.2017 - programare la testarea psihologică și susținerea acesteia15.02.2017 - analiza dosarelor de recrutare și validarea candidaturilor 21.02.2017 - susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale ora 1000

21.02.2017 - afişarea rezultatelor21-22.02.2017 - depunerea eventualelor contestaţii23-24.02.2017 - afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii.

ora 1600

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare referitoare la: desfăşurarea concursului/examenului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor.

AVIZAT:

COMISIA DE CONCURS:

-Comisar şef, VRAMIȚA ADRIAN FLORIN , _________________

-Comisar șef, TROIAC ȘTEFAN_____________________

-Comisar șef, JURCĂ NICOLAE ________________________

DECLARAŢIE

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ___________, în localitatea_______________, judeţul / sectorul _______________, posesor al B.I. / C.I. seria _____, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Arad, în vederea ocupării funcţiei de ________________________ la _____________________________, cu personal recrutat din sursă internă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit(ă) în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă din funcţie.

De asemenea declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, fapt pentru care sunt de acord ca datele referitoare la persoana mea și a rudelor mele, respectiv nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, C.N.P., seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Arad, pentru a fi prelucrate, în vederea participării la concursul pentru ocuparea funcţiei de _________________________ la ____________________________ din cadrul I.P.J. Arad

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data ______________ Semnătura _________________

MODEL RAPORT ÎNSCRIERE

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ARADPOLIŢIA MUNICIPIULUI/ ORAŞULUI/ SERVICIUL__________________Grad, nume prenume______________

APROB, ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar șef TAMAȘ IOAN MARCU

R A P O R Tdin __.__.2017

Sunt absolvent al(facultate, masterat, postuniversitar) _________ de

____________________________________________, specializarea ____________________ din cadrul _______________________, cu diplomă de licență, promoţia ____.

La data de __ am fost încadrat ca ofițer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean,_________unde mi-am desfăşurat activitatea la _____________________________(structura), în funcţia de _______________.

De la data de ____________ îmi desfăşor activitatea ca ofițer ______________(funcţia) la _______________________(structura).

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la data de ___.___.2017 în vederea ocupării postului de _____________________________________________________, cu personal recrutat din sursă internă.

Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46 alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura _________________

MODEL CURRICULUM VITAE

Curriculum vitaeEuropass Inseraţi fotografia

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţarăTelefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mailNaţionalitateData naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţiNumele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitatePerioada

Funcţia sau postul ocupatPrincipalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de activitate

PerioadaFuncţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţiNumele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţionalăPerioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţionalăPerioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B2

Utilizator independent

A2 Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

B1

Utilizator independent

Limba ( Italiană)Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu