A N U N Ţ · Managementul luării deciziei. - Codul de etică şi deontologie al poliţistului. -...

Ploieşti, Str. Vasile Lupu nr. 60

Tel./Fax: 0244/595340;[email protected]

of 17

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar de poliţie

Valentin – Ion BUSUIOC

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, ale

Ordinului M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse

umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, a Dispoziţiei

directorului D.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind procedurile şi formularele utilizate în

activitatea de management resurse umane în M.A.I., toate cu modificările şi completările

ulterioare, şi Anexa la Nota raport nr. 33340/ 2016 privind ghidul specialităţilor

asimilate;

Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti, strada

Vasile Lupu nr. 60, organizează concurs/examen cu personal (agenţi de poliţie) recrutat

din sursă internă, în vederea ocupării funcţiilor vacante de:

- șef post I la Postul de poliţie comunal Lapoș din cadrul Secţiei 1 de Poliţie

Rurală Apostolache, poziţia 1224 în statul de organizare al unităţii;

- șef post I la Postul de poliţie comunal Podenii Noi din cadrul Secţiei 1 de

Poliţie Rurală Apostolache, poziţia 1227 în statul de organizare al unităţii;

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, agenţii de poliţie trebuie să

îndeplinească cumulativ urmǎtoarele condiţii minime obligatorii:

- să fie absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat;

- să îndeplinească cerinţele specifice din fişele posturilor nr. 84.599 și

84.600 din 08.03.2017, respectiv:

sǎ aibǎ 3 ani vechime ȋn M.A.I.;

să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

examen/concurs;

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării

funcţiei;

sã dețină permis de conducere categoria „B”;

sǎ deţinǎ/sã obţinã aviz pentru desemnarea în structurile poliţiei judiciare

şi poliţist rutier;

sǎ deţinã/să obțină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel

,,secret de serviciu”;

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

C O M I S I A DE C O N C U R S

NESECRET

Ploieşti

Nr. 84.947 din 20.03.2017

Ex. nr.____



of 17

- să nu fie cercetat disciplinar, să nu fie sub efectul unei sancţiuni

disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

- să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „BINE” la

evaluarea/ aprecierea profesională individuală;

- să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovarea în

funcţia de conducere scoasă la examen/concurs.

Dosarul de recrutare în vederea participării la examenele/concursurile de ocupare

a posturilor vacante va conţine următoarele documente ce vor fi predate de către

candidaţi, cu ocazia înscrierii la examen/concurs :

cererea (raportul) prin care solicită înscrierea pe post şi participarea la concurs, din care

să rezulte că îndeplineşte cumulativ condiţiile de participare, mai sus menţionate

(model Anexa 3 la prezentul anunţ);

C.V.-ul, întocmit conform anexei nr. 9 din Dispoziţia directorului Direcţiei Generale

Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/1620/2015, privind unele proceduri şi

formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I.

(model Anexa 4 la prezentul anunţ);

copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea

studiilor impuse de cerinţele postului.

adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de

medical de unitate , din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor

funcţiei scoasă la concurs;

declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model

Anexa 5 la prezentul anunţ);

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate

pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul

că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau

alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora

sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale

documentelor de studii, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova,

vor anexa la raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate

şi o adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că

nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt

puşi la dispoziţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau suspendaţi din funcţie în condiţiile

art. 27^25 lit. a) şi b) din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu

modificările şi completările ulterioare sau, după caz, ale art.89 din Legea nr.80/1995,

cu modificările şi completările ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele

obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu,vechimea în specialitatea postului

scos la concurs precum şi nivelul de acces la informaţii clasificate.

Data limită până la care se pot depune actele solicitate candidaţilor pentru

constituirea dosarului de recrutare în vederea participării la examen/concurs:



of 17

27.03.2017, ora 15.00, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului Judeţean de

Poliţie Prahova, iar relaţii suplimentare se pot obţine la numărul de telefon 0244/302113.

TESTAREA PSIHOLOGICĂ a candidaţilor se va desfăşura în perioada 28.03. –

14.04.2017 la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, strada Maria Ghiculeasa,

nr. 47, sector 2, la o dată ce va fi comunicată în timp util de către secretarul comisiei.

La concurs/examen pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare

sunt complete şi corect întocmite .

Tematica şi bibliografia concursului/examenului, vor fi întocmite de comisia de

concurs, constituind anexă la prezentul anunţ şi vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor în timp

util (model Anexa 1 la prezentul anunţ).

Locul, data şi ora desfăşurării concursului/examenului :

Concursurile/examenele se vor desfăşura la sediul Inspectoratului Județean de Poliţie

Prahova din municipiul Ploiești, str. Vasile Lupu, nr. 60, în biroul ajunctului inspectorului șef

(pe linie de ordine publică şi poliţie rutieră), în data de 26.04.2017, începând cu ora 1100

.

Concursurile / Examenele pentru ocuparea posturilor de conducere vacante vor consta

în susţinerea unui interviu pe subiecte profesionale, desfăşurat potrivit metodologiei

prevăzute în anexa nr.3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management

resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne. Interviul se

înregistrează audio şi/sau video prin grija Serviciului Comunicaţii şi Informatică.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de

promovare a interviului pe subiecte profesionale este minim 7,00.

Candidaţii sunt declaraţi „Admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la

interviul pe subiecte profesionale. Astfel, pe fiecare funcţie individuală scoasă la concurs,

este declarat „admis” candidatul înscris la concurs pentru acea funcţie, care a obţinut nota

finală cea mai mare pentru respectiva funcţie.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi

candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime

în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare

postului scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate

formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii

cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul

Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova şi se soluţionează

de către comisia de soluţionare a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea

termenului de depunere.

În cadrul interviului structurat pe subiecte profesionale fiecare membru al comisiei de

concurs/subcomisiei de concurs, exceptând președintele, adresează întrebări candidatului, fără

a depăși tematica și bibliografia afișate și în concordanță cu atribuțiile și responsabilitățile

prevăzute în fișa postului scos la concurs.

Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de apreciere, care va fi afișată la finalizarea

interviului desfășurat cu ultimul candidat.



of 17

Notele se acordă independent de către fiecare membru al comisiei de concurs/

subcomisiei de concurs, exceptând președintele, și se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura

președintelui și a membrilor comisiei de concurs.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei

de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.

Prezentul anunţ are un număr de 5 anexe, astfel:

Anexa 1 – Tematica şi bibliografia;

Anexa 2 – Graficul de desfăşurare a concursului/examenului;

Anexa 3 – Cerere de înscriere la concurs;

Anexa 4 – Curriculum vitae;

Anexa 5– Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

AVIZAT

MEMBRII COMISIE DE CONCURS:

- comisar de poliţie Constantin NICOARĂ______________________;

- subcomisar de poliţie Laurențiu – Petruț STOICA ___________________.

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI

Comisar șef de poliţie

Ionel RADU



of 17

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate la examenele / concursurile organizate pentru ocuparea funcţiilor de

sef post I la Posturile de politie comunale Lapoș și Podenii Noi

din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova

Capitolul I - Management

TEMATICA

- Funcţiile procesului managerial. Conducerea subordonaţilor. Controlul managerial.

Managementul luării deciziei.

- Codul de etică şi deontologie al poliţistului.

- Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului.

- Organizarea si desfasurarea activitatii de informare publica si relatii publice in M.A.I.

- Planificarea si evaluarea activitatii structurilor de politie.

BIBLIOGRAFIE - Managementul Organizaţional al Poliţiei/ Fundamente teoretice, Colecţia

Management şi Ştiinţe Comportamentale, Editura Media Uno, 2007, Bucureşti, Costică

Voicu şi Ştefan Prună.

-HG nr 991 din 25.08.2005-pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului;

- Ordin nr. 201/14.12.2016;

- Legea nr. 218/2002 - privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu

modificările și completările ulterioare.

- Legea nr 360/2002 - privind Statutul poliţistului, cu modificările și compeltările

ulterioare;

- Dispoziţia Inspectorului General al IGPR nr. 33 din 01.07.2010, modif prin Disp.

IGPR nr. 64 din 16.11.2010 - prin care a fost aprobată Metodologia-privind planificarea şi

evaluarea activităţii structurilor de poliţie. Procedura privind modul de elaborare al

Planului de activităţi şi a Notei de sarcini lunare în structurile IGPR cu anexele

corespunzatoare.

Capitolul II – Schengen

TEMATICA

-Date cu caracter personal.

-Spaţiul Schengen. Tipuri de semnalari si categorii de date din Sistemul Informatic

Schengen. Semnalări de persoane. Semnalările de informaţii. Bunuri căutate. Sistemul

Informatic Schengen. Biroul Sirene.

R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti

Anexa nr. 1 la Anunţul

Nr. 84.947 din 20.03.2017

Ex. nr.____



of 17

BIBLIOGRAFIE -Legea 677/21.11.2001-privind protecţia şi prelucrarea datelor cu caracter personal.

-Legea 141/12.07.2010-privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului

Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic Schengen.

Capitolul III - Investigaţii criminale

TEMATICA

-Tehnici şi procedee utilizate în activitatea informativă. Categorii de persoane suspecte

care pot face obiectul atenţiei poliţiei. Formele de documentare informativă a activităţii

ilegale desfăşurată de persoanele suspecte, în conformitate cu Capitolele II, III, IV, V, VI din

Dispoziţia Inspectorului General al IGPR nr. S/53/09.09.2013.

-Organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pe linia supravegherii persoanelor faţă de

care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului

la domiciliu.

-Înregistrarea, evidenţa şi soluţionarea dosarelor penale cu A.C. şi A.N. Circuitul

dosarelor penale.

-Organizarea activităţii de cercetare la faţa locului de către poliţie.

- Investigarea infracţiunilor contra patrimoniului /persoanei

- Internarea nevoluntară a persoanelor cu tulburări psihice;

- Participarea institutiilor din comunitate la executarea pedepselor si a masurilor

neprivative de libertate.

BIBLIOGRAFIE

- Dispoziţia Inspectorului General al IGPR nr. S/53/09.09.2013-pentru aprobarea

Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului MAI nr.

S/120/16.06.2011-privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia

Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări. Capitolele II, III,

IV, V, VI.

- Dispoziţia IGPR nr 9/10.02.2014-privind Organizarea şi desfăşurarea activităţilor

specifice poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă

măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

- Ordinul comun MAI/PÎCCJ nr 56/12/C/10.04.2014-pentru aprobarea Normelor

metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi

coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

- Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76 din 22.12.2014-privind activitatea de înregistrare a

dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului

- Ordinul comun M.A.I./PÎCCJ nr. 182/1754/C/2009-privind procedura efectuării

cercetării la faţa locului.

- Protocol (nr. 1343 din 19.06.2006) de colaborare intre Ministerul Administraţiei şi

Internelor şi Ministerul Sănătăţii Publice privind punerea în aplicare a Legii sănătăţii mintale

şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice nr. 487/2002 cu completările ulterioare,

precum şi a prevederilor art. 109, 110 din Codul penal.

- Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare;

- Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare.



of 17

- Legea nr. 253 din 19 iulie 2013 (*actualizată*) - privind executarea pedepselor, a

măsurilor educative şi a altor măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare în

cursul procesului penal

Capitolul IV - Ordine publică

TEMATICA -Organizarea poliţiei în mediul rural. Evidenţe şi documente ce sunt constituite la nivelul

structurilor de ordine publica din mediul rural;

-Modul de acţiune a personalului operativ la declanşarea acţiunii „Năvodul”.

-Modul de acţiune a personalului operativ la declanşarea acţiunii „RETEAUA”.

-Constatarea infracţiunilor si contravenţiilor la regimul silvic. Proveniența materialelor

lemnoase și modul de compeltare a documentelor cu regim special în domeniul silvic.

-Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin

SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor

complexe;

-Executarea actiunilor si controalelor politienesti, insistem integrat,pentru mentinerea

ordinii si sigurantei publice.

- Executarea activitatii de patrulare in sistem integrat.

-Organizarea si executarea activitatilor de mentinere a ordinii si sigurantei publice.

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr. 218/23.04.2002-privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române;

- Dispoziţia IGPR nr. 123/15.11.2012-privind stabilirea Concepţiei unitare de

organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române.

Anexele nr 1, 2, 3.

- Dispoziţia IGPR nr. S/54/2011-pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare

,,Năvodul” privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi

identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace

auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule.

- Ordinul MAI nr S/177/22.08.2011-privind actiunile de interventie ce se desfasoara in

sistem integrat de catre structurile MAI pentru prinderea persoanelor care au fost implicate

in producerea unor evenimente/incidente grave cu impact deosebit in domeniul ordinii si

sigurantei publice.

-Legea nr 46/19.03.2008 M si C-Codul Silvic. (art. 106-110).

-Legea nr.171/2010-privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, M si C.

(art. 3, 7, 8, 9, 11, 12, 17, 19 , 20, 21).

-H.G. nr. 470/2014 - pentru aprobarea Normelor referitoiare la proveniența, circulația

și comercializarea materialelor lemnoase, la regimul spațiilor de depozitare a materialelor

lemnoase și a instalațiilor de prelucrat lemn rotund.

- Dispoziţia IGPR nr 207/10.04.2006-pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare

privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea

evenimentelor semnalate prin Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă;

- P.S. 003/04.01.2017 - Executarea actiunilor si controalelor politienesti, insistem

integrat,pentru mentinerea ordinii si sigurantei publice.



of 17

- PS 002/04.01.2017 - Executarea activitatii de patrulare in sistem integrat.

- Ordinul nr. 60/02.03.2010 - Organizarea si executarea activitatilor de mentinere a

ordinii si sigurantei publice (modificat).

Capitolul V - Poliţie rutieră

TEMATICA

- Constatarea şi aplicarea contravenţiilor la regimul rutier;

- Infractiuni contra sigurantei circulatiei pe drumurile publice;

BIBLIOGRAFIE

-OUG nr 195/12.12.2002-privind circulaţia pe drumurile publice R, M si C.

-HG nr 1391/04.10.2006-pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a

OUG nr 195/12.12.2002-privind circulaţia pe drumurile publice.

-OG nr 2/12.07.2001-privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

-Legea nr 286/17.07.2009-privind Codul Penal al României, M si C. Titlul VII,

capitolul II-Infractiuni contra sigurantei circulatiei pe drumurile publice, art 334-341.

Capitolul VI – Cercetare penală

TEMATICA

- Înfractiunea ( art. 15, 16 si 17 din c.penal)

- Minoritatea.( art. 113,114,115 din c.penal)

- Cazurile care impiedica punerea in miscare si exercitarea actiunii penale( art. 16

c.pr.penala)

- Cauzele justificative ( art. 18 – 22 c.penal)

- Cauzele de neimputabilitate ( art. 23 – 31 din c.penal)

-Infractiuni contra integritatii corporale sau a sanatatii .( art. 193, 194 si 199 din

c.penal)

- Infracţiuni contra patrimoniului. (ar. 228,229,233,234 si 238 di c.penal )

- Acte procesuale si procedurale comune. ( art. 265 si 266 din c.p.p.)

- Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială.

( art. 371,372,373 din c.penal)

- Categoriile pedepselor (art.53,54,55 din c.p)

- Proba şi mijloacele de probă. Obiectrul probatiunii. ( art. 97 si 98 din c.p.p.)

- Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale.( art. 202,209 - 223 din c.p.p.)

- Perchezitia si ridicarea de obiecte si inscrisuri. ( art 156 – 167 din c.pr. penala )

BIBLIOGRAFIE

-Legea nr 286/17.07.2009-privind Codul Penal al României, M si C , ulterioare.

-Legea nr 135/01.07.2010-privind Codul de Procedură Penală al României,

cu M si C, ulterioare.

Capitolul VII – Resurse Umane

TEMATICA



of 17

- Perioada de stagiu, perioada de probă, definitivarea in profesie si exercitarea tutelei

profesionale.

- Evaluarea de serviciu a politistilor .

- Structura fisei postului .

- Regimul disciplinar al personalului din MAI-Raspunderea juridica si

sanctiuni aplicabile politistilor.

BIBLIOGRAFIE

- Ordinul MAI nr. 140/02.09.2016-privind activitatea de management resurse

umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne. Anexa 5, Anexa 8, Anexa

14.

- Legea nr. 360/06.06.2002-privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare.

- HG nr 725/02.09.2015-pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr

360/ 2002.

CAPITOLUL VIII - Secretariat

TEMATICA

-Redactarerea, gestionarea documentelor neclasificate si activitataea de secretariat in

MAI;

-Activitatea de primire şi înregistrare şi soluţionare a petiţiilor;

-Raportarea evenimentelor. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor

care, potrivit prevederilor legale intră în competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac

obiectul raportării imediate. Date minime generale care se transmit la raportarea unui

eveniment. Misiuni şi activităţi mai importante întreprinse de unităţile MAI. Condiţiile pe

care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se raportează.

BIBLIOGRAFIE

-Instructiunile MAI nr 1000/01.11.2005-privind redactarerea, gestionarea

documentelor neclasificate si activitataea de secretariat in MAI;

-Ordinul MAI nr 190/22.04.2004- privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de

primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în

audienţă în structurile MAI. OG nr. 27/30.01.2002-privind reglementările activităţii de

soluţionare a petiţiilor;

-Ordinul MAI S/61/03.03.2010 - privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi

a aspectelor de interes operativ cu modificările și completările ulterioare. Dispoziţia

Secretarului de Stat, Şef al Departamentului de Ordine şi Siguranţă Publică nr. I/1015 din

01.02.2014-privind înlocuirea Anexelor 1 -10 din Ordinul M.A.I S/61/2010-privind

raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ, cu

modificările şi completările ulterioare.

CAPITOLUL IX – Protecţia informaţiilor clasificate

TEMATICA



of 17

-Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate. Principalele obiective ale

protecţiei informaţiilor clasificate. Protecţia informaţiilor clasificate (protecţia juridică,

protecţia prin măsuri procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului). Măsuri minime de

protecţie a informaţiilor clasificate.

-Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate Retragerea

autorizaţiei de acces la informaţii secrete de serviciu;

BIBLIOGRAFIE

-Legea nr 182/12.04.2002-privind protectia informatiilor clasificate;

-HG nr 585/13.06.2002-pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România.

-HG nr 781/25.07.2002-privind protectia informatiilor secrete de serviciu;

NOTĂ: Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi

studiate în forma actualizată la data publicării anunţului de concurs.

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

________________________________ _____________________

(gradul profesional, numele şi prenumele) (semnătura)

MEMBRII COMISIEI :

1.________________________________ _____________________


2.________________________________ _____________________




of 17

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr.

crt. Activitatea desfăşurată

Răspunde/

Efectuează Termen

1. Publicarea anunţului privind organizarea

examenului/concursului.

Comisia de

concurs/

Secretarul comisiei

Imediat după aprobare

2. Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de

concurs 20.03.2017

3.

Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la

sediu unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol

şi Internet.

Secretarul comisiei Imediat după întocmire

20.03.2017

4.

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs.

Depunerea de către candidaţii înscrişi a dosarului

de recrutare.

Secretarul comisiei

De la data publicării

anunţului şi până la

27.03.2017, ora 1500

5. Programarea candidaţilor la testarea psihologica Secretarul comisiei

de concurs 28.03.2017

6.

Analiza dosarelor de recrutare depuse de

candidaţi de către comisia de concurs şi

validarea/invalidarea candidaturilor.

Comisia de

concurs

După susţinerea

evaluării psihologice

7. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor Comisia de

concurs

După susţinerea

evaluării psihologice si

validării/invalidării

dosarelor

8.

Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către

C.N.P. şi organizaţiile sindicale reprezentative de

desemnare a observatorilor.

Preşedintele

comisiei

Secretarul comisiei

După validarea

dosarelor

9. Elaborarea planului de interviu, a ghidului de

interviu şi a grilei de interpretare şi notare

Comisia de

concurs

Cu cel mult 24 de ore

înainte de data susţinerii

probei

10. Desfăşurarea probei de examen/concurs – interviu

pe subiecte profesionale

Comisia de

concurs 26.04.2017, ora 11

00

11. Afişarea rezultatelor după susţinerea probei

interviu Secretarul comisiei 26.04.2017

12. Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora

comisiei de soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei

În termen de 24 de ore

de la afişarea

rezultatelor

13. Soluţionarea contestaţiilor

Comisia de

soluţionare a

contestaţiilor

Două zile lucrătoare de

la expirarea termenului

de depunere

R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti


Nr. 84.947 din 20.03.2017 Ex. nr.____



of 17

14. Afişarea rezultatelor finale (după expirarea

termenului de soluţionare a contestatiilor, dacă

este cazul)

Secretarul comisiei 02.05.2017

Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova, cu sediul

în municipiul Ploieşti, str.Vasile Lupu, nr.60.

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare

referitoare la: desfăşurarea examenului/concursului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi

comunicarea rezultatelor.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,

Comisar de poliţie

Valentin- Ion BUSUIOC



of 17

MODEL ORIENTATIV

R A P O R T

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al Liceului______________ promoţia_________, al Şcolii de Agenţi

de Poliţie ________________promoţia______/al cursului de încadrare directă

la_____________ promoţia ______________.

La data de __________ am fost încadrat agent de poliţie la Inspectoratul de Poliţie

Judeţean ________, unde mi-am desfăşurat activitatea la ______________________.

În prezent îndeplinesc funcţia de _________________ la _________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de ___________

în vederea ocupării funcţiei de _________________________, poziţia______, din cadrul

Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova .

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs

precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul

unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46

alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia

din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa

particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________ Semnătura_______________

R O M Â N I A




SUBUNITATEA_________________

Grad, nume, prenume________________

NESECRET

Ploieşti


Nr. 84.947 din 20.03.2017 Ex. nr.____



of 17

ANEXA 4

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale

dobândite



of 17

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul



of 17

ANEXA 5




DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)________________________________________________,

CNP_________________ fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data

de_______________, în localitatea ___________________ judeţul______________,

posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă)____________________________la data de___________ în calitate de candidat la

concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, pentru ocuparea funcţiei de

_____________________________poziţia______, declar pe propria răspundere că am luat la

cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de

lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie

chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu

eliberat din funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________ Semnătura______________

A N U N Ţ · Managementul luării deciziei. - Codul de etică şi deontologie al poliţistului. -...

Documents

Transcript of A N U N Ţ · Managementul luării deciziei. - Codul de etică şi deontologie al poliţistului. -...