Aplicarea practicaLegii nr284
6
Aplicarea Legii nr. 285/2010 şi a Legii 284/2011 Ipoteza de lucru: - locul de muncă: o autoritate publică din administraţia publică centrală de specialitate ( persoana fizică angajată din anul 2000 la această autoritate) - post: inspector de resurse umane .- tip de personal - personal angajat pe bază de contract - studii: - studii superioare - vechime - peste 20 de ani de muncă - nu are persoane în întreţinere Precizare: Odată cu predarea proiectului se va preda şi un act adiţional la contractul individual de muncă, după modelul ipotetic 2, fiecare după propria vechime în muncă. Autoritatea ……….. ACT ADIŢIONAL nr.:6/ 2011 la Contractul individual de muncă înregistrat sub nr. 140 din 14. 02. 2000 în Registrul general de evidenţă al salariaţilor 1. 1. (denumirea angajatorului) ....................................., cu sediul social in (localitatea) ......................................, str. ........................................................, nr. ........., bloc ......., scara ......, etaj ......., 1
description
Aplicarea practica Legii nr284
Transcript of Aplicarea practicaLegii nr284
Aplicarea Legii nr
Aplicarea Legii nr. 285/2010 i a Legii 284/2011
Ipoteza de lucru:
- locul de munc: o autoritate public din administraia public central de specialitate ( persoana fizic angajat din anul 2000 la aceast autoritate)
- post: inspector de resurse umane
.- tip de personal - personal angajat pe baz de contract
- studii: - studii superioare
- vechime - peste 20 de ani de munc
- nu are persoane n ntreinere
Precizare: Odat cu predarea proiectului se va preda i un act adiional la contractul individual de munc, dup modelul ipotetic 2, fiecare dup propria vechime n munc.
Autoritatea ..
ACT ADIIONAL nr.:6/ 2011
la Contractul individual de munc nregistrat sub nr. 140 din 14. 02. 2000 n Registrul general de eviden al salariailor
1. 1. (denumirea angajatorului) ....................................., cu sediul social in (localitatea) ......................................, str. ........................................................, nr. ........., bloc ......., scara ......, etaj ......., apartament ........, judet/sector ................................................, telefon ................................., fax ................................, autorizat sa desfasoare activitati principale avand cod CAEN .................................. reprezentata legal prin (numele si prenumele)......................................................................, cu functia de ............................................... de .........................................., in calitate de angajator, pe de o parte i
2. (numele si prenumele). ....................................., cu domiciliul in (localitate).........................................., str. ................................................ nr. .........., bloc .........., scara ..........., etaj ........, apartament ........, judet/sector ....................., avand buletinul/cartea de identitate/pasaportul seria ............, nr. ......................., eliberat/eliberata de ..................................., la data de .........................., CNP ....................................................., permis de munca seria ......... nr. ............................, din data de ....................... in calitate de salariat, pe de alta parte,
In temeiul art. 17 alin. (5) coroborat cu art. 41 alin. (1) din Legea nr. 53/ 2003, privind codul muncii, republicat, s-a ncheiat prezentul act adiional, n baza prevederilor Legii cadru nr. 284/2010 privind privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice, art. 7, publicat n M.O. nr. Partea I, nr.877/28.12.2010, a Legii nr. 85/2010 privind salarizarea n anul 2011 a personalului pltit din fonduri publice publicat n M.O. nr. Partea I, nr. 878/28.12. 2010 i a Ordinul comun al ministrului muncii, familiei si proteciei sociale si al ministrului finantelor publice nr. 42/77/2011 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010. 1. Salariul de baz : 3964 lei
- Gradaia V
- Grad I A
- Clasa 70 ncepnd cu 1 ianuarie 2011 1.1.Alte elemente constitutive ale salariului:
- 10 % condiii vtmtoare - 239 lei
ncepnd cu 1 ianuarie 2011
2. Salariul brut lunar: 4203 lei, ncepnd cu 1 ianuarie 2011
Celelalte prevederi ale contractului individual de munc, rmn neschimbate.
Prezentul act adiional la contractul individal de munc s-a ncheiat n dou exemplare, cte unul pentru fiecare parte.
Angajator,
.................... Autoritatea ......Salariat
Semntura ........................
Data .......................
Reprezentant legal,
Preedinte
..........................
Bucureti, 15 ianuarie 2011
Autoritatea
Dreptul la plat
Ianuarie 2011
CNP:
- Salarul de baza : 3964 lei
- timp de lucru/venit: 178/ 3964
- spor 239
Total drepturi: 4203
Reineri:
- CAS 10,5 %...........................441
- CASS 5,5 %...........................231
- ajutor de oma 0,5%...............21
- contract pensie privat..0
- impozit-- ( 4203 -673X 16%) = 564
Rest de plat ( 4202-1257)2946 lei
Semnatura de primire
Exemplu modelul ipotetic 2:
Pentru noii angajai se aplic prevederile Legii nr. 284/2010
Autoritatea ..
ACT ADIIONAL nr.: 7 / 2011
la Contractul individual de munc nregistrat sub nr. 140 din 14. 02. 2000 n Registrul general de eviden al salariailor
1. 1. (denumirea angajatorului) ....................................., cu sediul social in (localitatea) ......................................, str. ........................................................, nr. ........., bloc ......., scara ......, etaj ......., apartament ........, judet/sector ................................................, telefon ................................., fax ................................, autorizat sa desfasoare activitati principale avand cod CAEN .................................. reprezentata legal prin (numele si prenumele)......................................................................, cu functia de ............................................... de .........................................., in calitate de angajator, pe de o parte i
2. (numele si prenumele). ....................................., cu domiciliul in (localitate).........................................., str. ................................................ nr. .........., bloc .........., scara ..........., etaj ........, apartament ........, judet/sector ....................., avand buletinul/cartea de identitate/pasaportul seria ............, nr. ......................., eliberat/eliberata de ..................................., la data de .........................., CNP ....................................................., permis de munca seria ......... nr. ............................, din data de ....................... in calitate de salariat, pe de alta parte,
In temeiul art. 17 alin. (5) coroborat cu art. 41 alin. (1) din Legea nr. 53/ 2003, privind codul muncii, republicat, s-a ncheiat prezentul act adiional, n baza prevederilor Legii cadru nr. 284/2010 privind privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice, publicat n M.O. nr. Partea I, nr.877/28.12.2010, a OUG nr.. i a Ordinului ministrului nr. ..1. Salariul de baz : 3300 lei (5,5X 600) lei
- Gradaia V
- Grad I A
- Clasa 70 ( 61 + 9)
ncepnd cu 1 ianuarie 2012 1.1.Alte elemente constitutive ale salariului:
- 10 % condiii vtmtoare - 162 lei
ncepnd cu 1 ianuarie 2012
2. Salariul brut lunar: 3462 lei, ncepnd cu 1 ianuarie 2012
Celelalte prevederi ale contractului individual de munc, rmn neschimbate.
Prezentul act adiional la contractul individal de munc s-a ncheiat n dou exemplare, cte unul pentru fiecare parte.
Bucureti, 15 decembrie 2011
Angajator,
.................... Autoritatea ......Salariat
Semntura ........................
Data .......................
Reprezentant legal,
Preedinte
..........................
Legea nr. 285 /2011 - salariul brut pentru luna octombrie 2010 s-a majorat cu 15% ( dup ce iniial s-a redus cu 25%)
PAGE 1
