7/23/2019 anexa3_hot114_2014

1/137

1

Anexa nr.III

DIRECIA GENERAL DE ASISTEN

SOCIAL I PROTECIA COPILULUI MURE

REGULAMENT DE ORGANIZARE IFUNCIONARE

- 2014 -

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

2/137

2

CAPITOLUL I.

DISPOZIII GENERALE

Art.1 Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Mure are sediul nmunicipiul Tg. Mure, str. Trebely, nr. 7, judeul Mure i este o instituie public de interes

judeean, cu personalitate juridic nfiinat n subordinea Consiliului Judeean Mure, prinHotrrea Consiliului Judeean Mure nr. 56 din 16 decembrie 2004 prin comasareaserviciului public de asisten social i a serviciului public specializat pentru proteciacopilului de la nivelul judeului, prin preluarea n mod corespunztor a atribuiilor acestora.

Art.2 Scopul acestei instituii l formeaz realizarea la nivelul judeului a politicilor,strategiilor i msurilor de asisten social n domeniul proteciei copilului, familiei,persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, precum i a oricrorpersoane aflate n nevoie, n temeiul urmtoarelor acte normative:

Hotrrea Guvernului nr. 1434/2004 privind atribuiile i Regulamentul cadru deorganizare i funcionare ale Direciei Generale de Asisten Social i ProteciaCopilului, republicat, cu toate modificrile i completrile ulterioare;

Hotrrea nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituiilor de asistentasociala i a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru deorganizare i funcionare a instituiilor de asistenta sociala, precum i a Normelormetodologice de aplicare a prevederilor

Hotarre nr. 1007 din 01/09/2005 privind modificarea Hotrrii Guvernului nr.539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituiilor de asisten social i astructurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de organizare i

funcionare a instituiilor de asisten social, precum i a Normelor metodologicede aplicare a prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciilesociale

Ordonanei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificrile icompletrile ulterioare;

Legea nr.272/2004 privind protecia i promovarea drepturilor copilului; Legea nr. 47/2006 privind sistemul naional de asistenta sociala; Hotrrea Guvernului nr.1437/2004 privind organizarea i metodologia de

funcionare a comisiei pentru protecia copilului; Legea nr.273/2004 privind regimul juridic al adopiei, republicat; Hotrrea Guvernului nr.1435/2004 pt. aprobarea Normelor metodologice de

aplicare a Legii nr. 273/2004; Ordin nr. 136/2006 privind aprobarea metodologiei i a modelului i coninutului

unor formulare i documente utilizate n procedura de evaluare n vederea obineriiatestatului de persoan/familie apt s adopte.

Legea nr. 49/2009 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.

102/2008 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2004 privind regimuljuridic al adoptiei.

H.G.nr.329/2010 privind unele msuri de eficientizare a activitilor n domeniul adopiei.

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

3/137

3

H.G. 679/2003 privind condiiile de obinere a atestatului, procedurile de atestarei statutul asistentului maternal profesionist,

Ordinul 136/2006 privind aprobarea Metodologiei, a modelului i coninutului unorformulare i documente utilizate in procedura de evaluare in vederea obineriiatestatului de persoana/familie apta sa adopte,

Ordinul 725/12709/2002 al Ministerului Sntii i Familiei i al AutoritiiNaionale pentru Protecia Copilului i Adopie, privind criteriile pe baz crora sestabilete gradul de handicap pentru copii i se aplic msurile de protecie

special a acestora; Legea nr. 326/2003 privind drepturile de care beneficiaz copiii i tinerii ocrotii de

serviciile publice specializate pt. protecia copilului, mamele protejate in centrematernale, precum i copiii ncredinai sau dai in plasament la asisteni maternaliprofesioniti cu modificrile ulterioare;

Hotrrea Guvernului nr. 23/2010 privind aprobarea standardelor de cost pentruserviciile sociale.

Ordinul nr. 35/2003 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pt.

asigurarea proteciei copilului la asistentul maternal profesionist i a ghiduluimetodologic de implementare a acestor standarde;

Ordinul nr.288/2006 privind Standardele minime obligatorii privind managementul

de caz in domeniul proteciei drepturilor copilului; Ordinul nr. 286/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind ntocmirea

planului de servicii i a Normelor metodologice privind ntocmirea planuluiindividualizat de protecie;

Ordinul nr. 21/2004 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privindserviciile pt. protecia copilului de tip rezidenial;

Hotrrea Guvernului nr.1438/2004 privind aprobarea Regulamentelor cadru deorganizare i funcionare a serviciilor de prevenire a separrii copilului de familiasa, precum i a celor de protecie speciala a copilului lipsit temporar sau definitivde ocrotirea prinilor si;

Ordinul nr.101/2006 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pentrucentrul Maternal i a Ghidului metodologic de implementare a acestor standarde Hotrrea Guvernului nr.1439/2004 privind serviciile specializate destinate copilului

care a svrit o fapta penala i nu rspunde penal; Ordinul nr.95/2006 pentru aprobarea Metodologiei de lucru privind colaborarea

dintre direciile generale de asistenta sociala i protecia copilului i serviciilepublice de asistenta sociala/persoane cu atribuii de asistenta sociala, in domeniulproteciei drepturilor copilului;

Legea nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cuhandicap, republicat;

Legea nr.17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor vrstnice cu modificrileulterioare;

Legea nr. 53/2003 republicat Codul Muncii; Legea nr.188/1999 republicat privind Statutul funcionarilor publici, cu

modificrile ulterioare; Legea nr.7/2004 privind Codul de conduit a funcionarilor publici, republicat;

Legea nr.477/2004 privind Codul de conduit a personalului contractual dinautoritile i entitile publice;

Hotrrea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizareai dezvoltarea carierei funcionarilor publici;

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

4/137

4

Legea nr. 571/2004 privind protecia personalului din autoritile publice, institutiilepublice i din alte uniti care semnaleaz nclcri ale legii, Codul familiei.

Legea nr. 287 din 17 iulie 2009 (republicat)privind Codul civil

Art.3Coordonarea i controlul activitii Direciei Generale de Asisten Social i ProteciaCopilului Mure sunt asigurate de preedintele Consiliului Judeean Mure.

Art.4 Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Mure are sediul n judeulMure, municipiul Trgu Mure, str. Trebely nr. 7.

Art.5 Prevederile prezentului regulament produc efecte fa de toi angajaii DirecieiGenerale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure, angajatii centrelor din structuraDGASPC Murei fa de toi terii care se adreseaz instituiei pentru exercitarea uneia dinatribuiile prevzute de lege n sarcina acesteia.

CAPITOLUL II.

OBIECTUL DE ACTIVITATE

Art.6 Obiectul de activitate al Direciei Generale de Asisten Social i Protecia CopiluluiMure l constituie asigurareala nivel judeean, a aplicrii politicilor i strategiilor de asistensocial n domeniul proteciei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice,persoanelor cu handicap, precum i a oricror persoane aflate n nevoie, prin mijloaceleprevzute de reglementrile interne aflate n vigoare, ct i prin cele internaionale la careRomnia este parte.

Art.7 In vederea realizrii atribuiilor prevzute de lege, Direcia generala ndeplinete inprincipal, urmtoarele funcii:

a) de strategie, prin care asigura elaborarea strategiei de asistenta sociala, a planuluide asistenta sociala pentru prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, precum ia programelor de aciune antisrcie, pe care le supune spre aprobare consiliului

judeean,

b) de coordonare a activitilor de asisten sociala i de protecie a familiei i adrepturilor copilului la nivelul judeului;c) de administrarea fondurilor pe care le are la dispoziie;d) de colaborarecu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor i instituiilor careau responsabiliti in domeniul asistentei sociale, cu serviciile publice locale deasistenta sociala, precum i cu reprezentanii societii civile care desfoar activitiin domeniu;

e) de execuie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale i financiare necesarepentru implementarea strategiilor cu privire la aciunile antisrcie, prevenirea icombaterea marginalizrii sociale, precum i pentru soluionarea urgenelor socialeindividuale i colective la nivelul judeului,f) de reprezentare a consiliului judeean, pe plan intern i extern, n domeniulasistenei sociale i a proteciei drepturilorcopilului.g) activitate de transport rutierde persoane n cont propriu- desfoar, activiti detransport rutier de persoane i/sau marf, n cont propriu cu autovehiculele din dotare(autoturisme, autoutilitare, microbuze, autobuze etc.) la nivel judeean, naional iinternaional, pentru persoane asistate - copii, aduli sau pentru angajaii direciei -

n interes de serviciu, precum i a colaboratorilor -n interesul DGASPC Mure.

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

5/137

5

CAPITOLUL III.

PRINCIPII

Art.8 Principiile care stau la baza furnizrii serviciilor sociale de ctre DGASPC Mure sunturmtoarele:

1. respectarea drepturilor i a demnitii omului;2.

asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;3. asigurarea dreptului de a alege;4. abordarea individualizat i centrarea pe persoane;5. participarea persoanelor beneficiare;

6. cooperarea i parteneriatul;7. recunoaterea valorii fiecrei persoane;8. abordarea comprehensiv, global i integrat;9. orientarea pe rezultate;10.mbuntirea continu a calitii;11.combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul instituiilor.

Art.9 Pentru realizarea obiectului su de activitate, Direcia General de Asisten Social iProtecia Copilului Mure ndeplinete urmtoarele atribuii principale:

a) n domeniul proteciei familiei i a drepturilor copilului:1. ntocmete raportul de evaluare iniial a copilului i familiei acestuia i propunedaca este cazul stabilirea unei msuri de protecie special;2. monitorizeaz trimestrial activitile de aplicare a hotrrilor de instituire amsurilor de protecie special a copilului;3. identific i evalueaz familiile sau persoanele care pot lua in plasament copilul;4. monitorizeaz familiile i persoanele care au primit in plasament copii, pe toat

durata acestei masuri;5. identific, evalueaz i pregtete persoane care pot deveni asisteni maternaliprofesionitiprin obinerea atestatului, in condiiile legii; ncheie contracte individualede munca i asigur formarea continu de asisteni maternali profesioniti atestai;evalueaz i monitorizeaz activitatea acestora;6. acorda asisten i sprijin prinilor copilului separat de familie, n vedereareintegrrii n mediul su familial;7. asigur msurile necesare pentru realizarea activitilor de prevenire i combatere aviolenei n familie, precum i pentru acordarea serviciilor destinate victimelor violenei

n familie i agresorilr familiali;8. reevalueaz, cel putin o data la 3 luni i ori de cte ori este cazul, mprejurrile careau stat la baza stabilirii msurilor de protecie special i propune, dup caz,meninerea, modificarea sau ncetarea acestora;9.ndeplinete demersurile viznd deschiderea procedurii adopiei interne pentrucopiii aflai in evidenta sa;10. identifica familiile sau persoanele cu domiciliul in Romnia care doresc s adoptecopii; evalueaz condiiile materiale i garaniile morale pe care acestea le prezint ielibereaz atestatul de familie sau de persoana apt s adopte copii;11.monitorizeaz cazurile de violen n familie din unitatea administrativ-teritorial ncare funcioneaz,

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

6/137

6

12. identific situaii de risc pentru prile implicate n situaii de violen13. monitorizeaz evoluia copiilor adoptai, precum i a relaiilor dintre acetia iprinii lor adoptivi; sprijin prinii adoptivi ai copilului n ndeplinirea obligaiei de a-linforma pe acesta c este adoptat, de ndat ce vrsta i gradul de maturitate alecopilului o permit;14.asigura evaluarea/reevaluarea complexa din punct de vedere medico-psiho-social

a copiilor cu dizabilitati;15.ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege;

b) n domeniul proteciei persoanei adulte:1. completeaz evaluarea situaiei socio-economice a persoanei adulte aflate nnevoie, a nevoilor i resurselor acesteia. Asigur furnizarea de informaii i serviciiadecvate n vederea refacerii i dezvoltrii capacitilor individuale i ale celor familialenecesare pentru a depi cu fore proprii situaiile de dificultate, dup epuizareamsurilor prevzute n planul individualizat privind msurile de asisten social;2. acord persoanei adulte asisten i sprijin pentru exercitarea dreptului su laexprimarea liber a opiniei;3. depune diligene pentru clarificarea situaiei juridice a persoanei adulte aflate nnevoie inclusiv pentru nregistrarea tardiv a naterii acesteia;4. verific i reevalueaz trimestrial i ori de cte ori este cazul modul de ngrijire apersoanei adulte n nevoie pentru care s-a instituit o msur de asisten social ntr-oinstituie, n vederea meninerii, modificrii sau revocrii msurii stabilite;5. asigur msurile necesare pentru protecia n regim de urgen a persoanei adulteaflate n nevoie, inclusiv prin organizarea i asigurarea funcionrii n structura propriea unor centre specializate;6.depune diligenele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planuluiindividualizat privind msurile de asisten social;7. asigura evaluarea/reevaluarea complexa din punct de vedere medico-psiho-socialpersoanelor adulte cu dizabilitati;

8. asigurncadrarea in tip si grad de handicap a persoanelor adulte cu dizabilitatievaluate;9. ine evidena, aprob i acord drepturile i facilitile cuvenite potrivit legiipersoanelor cu handicap;10. ine evidena, evalueaz i aprob solicitrile pentru admitere n centrerezideniale pentru persoane adulte cu handicap;11. asigur coordonarea metodologic a centrelor rezideniale pentru persoane adultecu handicap din structura DGASPC Mure12. asigur furnizarea de informaii i servicii adecvate n vederea refacerii idezvoltrii capacitilor individuale i ale celor familiale necesare pentru a depi cufore proprii situaiile de dificultate;13.sprijin n colaborare cu autoritile publice locale i propune Consiliului Judeean

nfiinareainstituiilor publice de asistenta sociala, potrivit prevederilor legale;14. urmrete, instruiete i analizeaz mpreun cu autoritile publice localeactivitatea asistenilor personali pentru persoanele cu handicap;15.ncheie parteneriate cu organizaii private romane i strine n iniierea iderularea unor programe de asisten social.16.propune proiecte de programe de colaborare cu organismele guvernamentale ineguvernamentale, din tar i strintate i urmrete realizarea programeloraprobate; nainteaz spre aprobare Consiliului judeean proiectele iniiate in

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

7/137

7

conformitate cu legislaia in domeniul asistenei sociale n vederea obinerii fondurilorfinanciare necesare derulrii lor;17. colaboreaz cu organele administraiei publice centrale i locale i cu organizaiileneguvernamentale interesate n aciuni sociale comune de educaie i proteciespecial n vederea atenurii, limitrii sau eliminrii situaiilor de marginalizare iexcludere social;18. realizeaz n colaborare cu autoritile administraiei publice locale, ndrumarea icontrolul n aplicarea i respectarea legislaiei in domeniul asistentei sociale;

19.ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege;

c ) alte atribuii:1. coordoneaz i sprijin activitatea autoritilor administraiei publice locale din judein domeniul asistentei sociale i proteciei drepturilorcopilului;2. coordoneaz metodologic activitatea de prevenire a separrii copilului de priniisai, precum i cea de admitere a adultului in instituii sau servicii, desfurate lanivelul serviciilor publice de asistenta sociala;3. acorda asistenta tehnic necesar pentru crearea i formarea structurilorcomunitare consultative ca forma de sprijin in activitatea de asistenta sociala iprotecia copilului;4. colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale care desfoar activiti indomeniul asistentei sociale i proteciei drepturilor copilului sau cu ageni economiciprin ncheierea de convenii de colaborare cu acetia;5. dezvolta parteneriate i colaboreaz cu organizaii neguvernamentale i cu altireprezentani ai societii civile in vederea acordrii i diversificrii serviciilor sociale ia serviciilor pentru protecia copilului, in funcie de nevoile comunitii locale;6. colaboreaz pe baza de protocoale sau convenii cu celelalte direcii generale,precum i cu alte instituii publice, n vederea ndeplinirii atribuiilor ce i revin,conform legii;7. asigura la cerere consultanta de specialitate gratuit privind acordarea serviciilor,

msurilor i prestaiilor de asisten social i protecia copilului; colaboreaz cu alteinstituii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;8. propune consiliului judeean nfiinarea, finanarea, respectiv cofinanareainstituiilor publice de asistenta sociala, precum i a serviciilor pentru proteciadrepturilor copilului;9. prezint anual sau la solicitarea consiliului judeean, rapoarte de evaluare aactivitilor desfurate;10. sprijin i dezvolt un sistem deinformare i de consultanta accesibil persoanelorsingure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap i oricror persoane aflate innevoie, precum i familiilor acestora, n vederea exercitrii tuturor drepturilorprevzute de actele normative in vigoare;11. acioneaz pentru promovarea alternativelor de tip familial la proteciainstituionalizat a persoanelor in nevoie, inclusiv ngrijirea la domiciliu;12. organizeaz activitatea de selectare i angajare a personalului din aparatul propriui din institutiile/serviciile din subordine, de evaluare periodica i de formare continuaa acestuia;13. asigura serviciile administrative i de secretariat ale comisiei pentru proteciacopilului, respectiv ale comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;14. ndeplinete orice alte atribuii prevzute in acte normative sau stabilite prinhotrri ale consiliului judeean.

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

8/137

8

Art.10 Direcia General de Asisten Social i Protecia Drepturilor Copilului Murerspunde n faa Consiliului Judeean Mure pentru realizarea obiectului de activitate. nacest sens se ntocmesc rapoarte de activitate la cererea Consiliului Judeean.

CAPITOLUL IV.

STRUCTURA ORGANIZATORIC ADIRECIEI GENERALE DE ASISTEN SOCIAL I PROTECIA COPILULUI MURE

Art.11 Structura organizatoric i numrul de personal a Direciei Generale de AsistenSocial i Protecia Copilului Mure se aprob de Consiliul Judeean Mure, cu avizulconsultativ al Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale i cu respectarea criteriilororientative prevzute n anexa nr. 2 al H.G. nr. 1434/2004 RStructura organizatoric este format din organele de conducere i serviciile funcionale.

Art.12 Organele de conducere ale Direciei Generale de Asisten Social i ProteciaCopilului Mure sunt :

a)Colegiul Director

b)Directorul General.c)Directori generali adjunci :

- Director general adjunct - asisten social i protecia drepturilor copilului- Director general adjunct economic

Art.13 Serviciile funcionale ale Direciei Generale de Asisten Social i Protecia CopiluluiMure sunt structurate pe trei componente :

A. Direcia de asisten social i protecia drepturilor copilului;B. Direcia economic.C. Servicii comune

A.Serviciile Direciei de asisten social i protecie a drepturilor copilului:

Serviciul de ngrijire de tip familial a copilului; Serviciul de asisten maternal profesionist - Asisteni maternali

profesioniti; Serviciul management de caz a copilului;

Secretariatul Comisiei pentru protecia copilului; Serviciul de evaluare complex a copilului - Echipa mobil de recuperare a

copiilor cu dizabiliti; Compartimentul Management de Caz Pentru Aduli cu Dizabiliti; Serviciul evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap; Secretariatul comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap; Serviciul pentru prevenirea marginalizrii sociale, care cuprinde n structur

Compartimentul violen n familie, Centru de tranzit - Casa ADA i ADI, Centrude sprijin social pentru comunitile de Romi i compartimentul asistenpersoane vrstnice;

Serviciul de eviden i plat prestaii sociale;

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

9/137

9

Serviciul de interventie n regim de urgen abuz, neglijare, trafic, migrare,telefonul copiluluiCentrul de primire n regim de urgen, Telefonul copiluluii Echipa mobil;

Centrul maternal Materna; Centre rezideniale pt. copii cu deficiene neuropsihiatrice (CRCDN), ce asigur

conducerea metodologic a 8 centre din Tg. Mure i Ceuau de Cmpie i aCentrului rezidenial de ngrijire i asisten medicosocial Sperana;

Serviciul de coordonare i administrare a caselor de tip familial ce asigur

conducerea metodologic a 12 case de tip familial din: Blueri, Cmpenia,Miercurea Nirajului 3 case; Srmau 2 case; incai, Tnrnveni 3 case,Zau de Cmpie, 1 CTF Sngeorgiu de Pdure, 1 CTF - Rciu;

Complex de case de tip familial Sncraiu de Mure, Sntana de Mure (12 casede tip familial);

Complex de case de tip familial Reghin, Petelea (9 case de tip familial);

Complex de servicii pentru copilul cu deficiene neuropsihiatrice Sighioara; Centre de ngrijire i asisten Reghin, Sighioara, Lunca Mureului ; Centre de ngrijire i asisten/Centre de integrare prin terapie ocupationala,

Cpuu de Cmpie, Glodeni; Centre de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Brncoveneti, Clugreni,

Reghin, Ludu;

B. Serviciile i compartimentele Direciei economice: Serviciul financiar-contabil;

- Compartimentul salarizare

Compartimentul investiii, achiziii publice Biroul tehnic i administrarea patrimoniului Serviciul administrativ, PSI i protecia muncii

C. Serviciile comune ale DGASPC Mure:

Serviciul juridic - contencios; Compartimentul adopii i postadopii; Biroul resurse umane; Compartiment audit public intern Serviciul monitorizare, servicii sociale, strategii, calitatea serviciilor i relaii cu

publicul:- Compartimentul programe proiecte;

Art.14 Numrul de posturi i natura acestora, sunt stabilite prin Organigrama respectivStatul de funcii al Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure,aprobate de ctre Consiliul Judeean Mure. ncadrarea personalului se face numai n temeiulcontractelor individuale de munc sau a acteloradministrative de numiren funcie.

Art.15 Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Mure propune modificriale structurii organizatorice n vederea aprobrii de ctre Consiliul Judeean Mure pentru adeveni funcionale.

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

10/137

10

CAPITOLUL V.

ORGANELE DE CONDUCERE

Art.16 Conducerea Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului esteasigurat de directorul general i de colegiul director i rspunde de buna funcionare ainstituiei, n vederea realizrii atribuiilor ce i revin acesteia.

Art.17 Colegiul Directorare urmtoarele atribuiiprincipale:a)analizeaz i controleaz activitatea Direciei generale; propunedirectorului generalmsurile necesare pentru mbuntirea activitilor Direciei generale;b)avizeaz proiectul bugetului propriu al Direciei generale i contul de ncheiere aexerciiului bugetar;c) avizeaz proiectul strategiei i rapoartelor elaborate de directorul general alDireciei ; avizul este consultativ;d) propune consiliului judeean modificarea structurii organizatorice i aregulamentului de organizare i funcionare ale Direciei generale, precum irectificarea bugetului, in vederea mbuntirii activitii acesteia;e)propune consiliului judeean nstrinarea mijloacelor fixe din patrimoniul Direcieigenerale, altele dect bunurile imobile, prin licitaie publica organizata in condiiilelegii;f)propune consiliului judeean, concesionarea sau nchirierea de bunuri ori servicii dectre Direcia generala, prin licitaie publica organizata in condiiile legii;g)ntocmete i propune spre avizare, respectiv aprobare, potrivit legii, Statul defuncii,h)Colegiul Director ndeplinete i alte atribuii stabilite de lege sau prin hotrre aconsiliului judeean.

Art.18 edinele Colegiului Director se desfoar n prezena a cel puin dou treimi dinnumrul membrilor si i a preedintelui.

n exercitarea atribuiilor sale, Colegiul Director adopt hotrri, cu votul majoritiimembrilor prezeni, cu excepia situaiilor n care prin prezentul regulament se dispune altfel.Art.19 Colegiul director al Direciei generale este compus din directorul general, directoriigenerali adjunci, personalul de conducere din cadrul Direciei generale, precum i 3consilieri judeeni avnd cu precdere studii socio-umane, propui de preedintele consiliului

judeean. Preedintele Colegiului Director este secretarul judeului Mure. n situaia n carepreedintele Colegiului Director nu i poate exercita atribuiile, acestea sunt exercitate dectre directorul general al Direciei generale.

Art.20 Colegiul Director se ntrunete n edina ordinar trimestrial, la convocareadirectorului general, precum i n edina extraordinar, ori de cte ori este necesar, lacererea directorului general, a preedintelui Colegiului Director sau a unuia dintre directoriigenerali adjunci.La edinele Colegiului Director pot participa, fr drept de vot, preedintele consiliului

judeean, membrii Comisiei pentru protecia copilului i alti consilieri judeeni, precum i altepersoane invitate de membrii Colegiului Director.

Art.21 Secretarul Colegiului Director este ales n prima edin a colegiului din cadrulangajailor D.G.A.S.P.C. Mure. Secretarul organizeaz tehnic edinele i consemneaz celediscutate n registrul de procese-verbale.

Art.22 Hotrrile Colegiului Director se consemneaz i se numeroteaz ntr-un registruspecial.

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

11/137

11

Hotrrile se ndosariaz n colecia de hotrri a Colegiului Director. n hotrre se vameniona crui serviciu al direciei i revine sarcina punerii n executare a respectivei hotrri.

Art.23 Directorul generalal Direciei asigura conducerea acesteia i rspunde de buna eifuncionare n ndeplinirea atribuiilor ce i revin.Directorul general este ajutat de 2 directori generali adjunci dintre care unul coordoneazactivitatea din domeniul economic i administrativ, iar unul coordoneaz activitatea dindomeniul proteciei drepturilor copilului i ale persoanelor adulte.Directorul general reprezint Direcia generala n relaiile cu autoritile i institutiile publice,

cu persoanele fizice i juridice din tara i din strintate, precum i n justiie.Art.24 Directorul general este numit i eliberat din funcie de ctre Consiliul Judeean Mure,la propunerea motivat a preedintelui Consiliului Judeean Mure.

Art.25 Directorul General are urmtoarele atribuii:a)exercit atribuiile ce revin Direciei generale n calitate de persoana juridic;b)exercit funcia de ordonator secundar de credite;c)ntocmete proiectul bugetului propriu al Direciei generale i contul de ncheiere aexerciiului bugetar, pe care le supune avizrii Colegiului Director i aprobriiconsiliului judeean,d)elaboreaz i supune aprobrii Consiliului judeean, proiectul strategiei anuale, petermen mediu i lung, de restructurare, organizare i dezvoltare a sistemului deasisten social i protecie a drepturilor copilului, avnd avizul Colegiului Director ial comisiei;e)elaboreaz proiectele rapoartelor generale privind activitatea de asisten social iprotecie a drepturilor copilului, stadiul implementrii strategiilor i propunerile demsuri pentru mbuntirea acestei activiti, pe care le prezint spre avizareColegiului Director i apoi Comisiei pentru protecia copilului;f)aproba Statul de personal al Direciei generale; numete i elibereaz din funciepersonalul din cadrul Direciei generale, potrivit legii; elaboreaz i propune spreaprobare consiliului judeean, Statul de funcii al Direciei generale, avnd avizulColegiului Director;

g)controleaz activitatea personalului din cadrul Direciei generale i aplica sanciunidisciplinare acestui personal;h)constata contraveniile i propune aplicarea sanciunilor prevzute la art. 135 dinLegea nr.272/2004, privind protecia i promovarea drepturilor copilului;i) este vicepreedintele Comisiei pentru protecia copilului i reprezint Direciagenerala n relaiile cu aceasta;

j) asigur executarea hotrrilor Comisiei pentru protecia copilului.Directorul general ndeplinete i alte atribuii prevzute de lege sau stabilite prinhotrre a consiliului judeean.

Art.26 n exercitarea atribuiilor ce i revin, directorul general emite dispoziii.Art.27 Sancionarea disciplinar a directorului general se realizeaz prin hotrre a

Consiliului Judeean, la propunerea motivat a preedintelui Consiliului Judeean.Art.28 Eliberarea din funcie a directorului general se hotrte de ctre plenul ConsiliuluiJudeean Mure la propunerea motivat a preedintelui consiliului judeean.

Art.29 n absena directorului general, atribuiile acestuia se exercit de unul dintredirectorii generali adjunci, desemnat prin dispoziie a directorului general. n dispoziie vor fimenionate expres atribuiile delegate directorului general adjunct.

Art.30 Directorul general poate delega prin dispoziie unele din atribuiile de conducerectre unul dintre directorii generali adjunci.

Art.31 Directorii generali adjunci ajut directorul general n exercitarea i realizarea

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

12/137

12

atribuiilor care i revin.Directorii generali adjunci sunt numii i eliberai din funcie de directorul general, prindispoziie.

Art.32 Directorii generali adjunci ai D.G.A.S.P.C. au urmtoarele atribuii i competente:A. Directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social i ProteciaDrepturilor Copilului are urmtoarele atribuii:

a. Coordoneaz i sprijin desfurarea activitilor din domeniul protecieicopilului din serviciile i centrele din subordinea D.G.A.S.P.C. Mure;

b.Asigur coordonarea metodologic a centrelor rezideniale pentrupersoanele adulte cu dizabiliti din structura D.G.A.S.P.C. Mure;

c. Realizeaz in colaborare cu autoritile administraiei publice locale,ndrumarea i coordonarea metodologic n aplicarea i respectarealegislaiei in domeniul asistenei sociale i proteciei copilului;

d. Colaboreaz la elaborarea proiectului strategiei anuale, pe termen mediu ilung, de restructurare, organizare i dezvoltarea sistemului de asistensocial a persoanelor adulte i de protecie a copilului;

e. Elaboreaz rapoartele de activitate din domeniul proteciei persoaneloradulte i proteciei copilului, la solicitarea Consiliului Judeean;

f. Rspunde de ntocmirea la timp i de exactitatea datelor statistice i a altormateriale informative cerute de Consiliul Judeean sau de autoritilecentrale;

g. Propune numrul de personal necesar funcionrii serviciilor din structuraDireciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor Copilului, stabilindatribuiile i competenele acestora;

h. Colaboreaz cu serviciile publice descentralizate ale ministerelor iinstituiilor care au responsabiliti n domeniul asistenei sociale, cuautoritile publice locale, precum i cu reprezentanii societii civile naciuni comune ce vizeaz protecia familiei i a drepturilor copilului,persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap i a

oricror persoane aflate in nevoie;i. Asigura ncadrarea Direciei de Asisten Social i Protecia DrepturilorCopilului cu personal de specialitate, respectnd structura i numrul deposturi aprobate de Consiliul Judeean.;

j. Evalueaz eficienta i competentele angajailor i propune acordarea depremii i gradaii personalului din structura D.G.A.S.P.C. potrivit prevederilorlegale i alocaiilor bugetare cu aceasta destinaie;

k. Colaboreaz cu Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap-Mure;

l. Evalueaz activitatea angajailor din cadrul serviciilor din structuraD.A.S.P.D.C. i iniiaz cursuri de perfecionare in vederea pregtiriiprofesionale a acestora ;

m.Repartizeaz corespondenta spre rezolvare compartimentelor i personaluluidin cadrul Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor Copilului;

n. Rspunde de rezolvarea legala i la timp a cererilor adresate Direciei deAsisten Social i Protecia Drepturilor Copilului i analizeaz periodicmodul in care acestea au fost rezolvate;

o.Avizeaz conveniile, contractele, parteneriatele, proiectele care au ca obiectactiviti legate de asistenta sociala si protecia drepturilor copilului;

p. Depune diligene pentru atragerea de finanri interne i externe pentru

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

13/137

13

proiecte n domeniul proteciei persoanelor adulte;q. Executa orice alte atribuii prevzute de lege sau stabilite prin dispoziia

directorului general sau prin hotrre a Consiliului Judeean;B. Directorul general adjunct economic are urmtoarele rspunderi principale:

a.Angajeaz, lichideaz i ordonaneaz, cu acordul Directorului general,cheltuielile bugetare n limita creditelor bugetare repartizate;

b. Coordoneaz activitatea serviciilor care formeaz Direcia economicprecum i a birourilor de contabilitate din toate centrele de

plasament/complex de servicii din subordinea D.G.A.S.P.C.precum i acentrelor din structura DGASPC MURES;c. Elaboreaz propuneri privind organizarea Direciei economice i structura de

personal a acesteia;

d. Coordoneaz i urmrete ntocmirea proiectului de buget de venituri icheltuieli a direciei potrivit legii;

e. Rspunde mpreun cu personalul din subordine de organizarea iconducerea evidenei contabile conform Legii contabilitii i a normelorelaborate de Ministerul Finanelor;

f. Rspunde de ntocmirea la timp i n conformitate cu prevederile legale asituaiilor financiare privitoare la situaia patrimoniului aflat n administrarei execuie bugetar;

g.Acord viz de control financiar preventiv propriu pentru operaiunileprevzute de lege;

h.Avizeaz nota justificativ ntocmit de Compartimentul investiii, achiziiipublice, n vederea certificrii existenei resurselor financiare alocate pentrurealizarea achiziiei respective;

i. Vizeaz contractele, n care DGASPC este parte, care implica obligaiifinanciare din partea instituiei;

j. Propune msuri pentru asigurarea integritii bunurilor aflate n proprietateasau n administrarea instituiei;

k. Propune ordonatorului de credite msuri pentru asigurarea unei gestiunieconomico-financiare de calitate avnd permanent n vedere respectarea

principiilor eficacitii, economicitii i eficienei;l. Urmrete i ia msuri pentru cunoaterea i aplicarea corect a legislaiei

economice n vigoare de ctre personalul din subordine;m.Valorific actele de control, propunnd ordonatorului de credite msuri de

remediere a neajunsurilor constatate;n. Executa orice alte atribuii prevzute de lege sau stabilite prin dispoziia

directorului general sau prin hotrre a Consiliului Judeean;Art.33 Relaiile de serviciu ale Directorilor generali adjunci ai D.G.A.S.P.C. :

a) Relaii organizatorice :- subordonai fa de Directorul General- superior pentru angajaii dincadrul Direciilor de resort

b) Relaii funcionale: cu toate Serviciile din cadrul D.G.A.S.P.C. i centrelec) Relaii de control: asupra activitilor ce vizeaz aplicarea i respectarea legislaieiin domeniul asistentei sociale, protecia copilului, respectiv legislaia economicaplicabil activitii desfurate de instituie;d) Relaii de colaborare: cu autoriti i instituii publice: Consiliul Judeean, altedirecii generale de profil din tar, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, cuorganizaii internaionale: fundaii i asociaii.

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

14/137

14

CAPITOLUL VI.

SERVICIILE DIRECIEI GENERALE DE ASISTEN SOCIALI PROTECIA COPILULUI MURE

Art.34 Serviciile funcionale ndeplinesc atribuiile stabilite prin prezentul regulament ct i

prin alte documente emise de Consiliul Judeean Mure sau de Colegiul Director al DirecieiGenerale sau de legislaia n vigoare.Art.35 Sarcinile de serviciu statuate n sarcina angajailor serviciilor funcionale suntprevzute n fiele posturilor aprobate de directorul general.

VI. A Servicii comune ale Direciei generale

VI.A.1. Serviciul JuridicContenciosArt. 36 n exercitarea atribuiilor serviciul juridic contencios:

a. reprezint interesele Direciei generale n toate litigiile aflate pe rolulinstanelor judectoreti, indiferent de gradele sau seciile acestora;

b. acord asisten de specialitate personalului din cadrul Direciei generale, nndeplinirea sarcinilor de serviciu;

c. ntocmete i nainteaz pentru promovare/aprobare, note, referate,constatri, proiecte de dispoziie, proiecte de hotrri;

d. analizeaz i ntocmete rspunsuri la cererile i sesizrile cetenilor ipersoanelor juridice repartizate;

e. rspunde n conformitate cu prevederile legale, la sesizrile care au caobiect acordarea sau neacordarea drepturilor prevzute prin lege;

f. consiliaz i sprijin familia copilului nenregistrat n vederea realizrii

demersurilor legate de nregistrarea tardiv sau ulterioar a nateriiacestuia;g.ntocmete i transmite, n limita competenei legale, dosarul complet, al

copilului cu prini neidentificai respectiv al copilului gsit sau abandonat inenregistrat, serviciului public de asisten social n a crei razadministrativ teritorial s-a produs naterea respectiv unde a fostgsit/prsit copilul, n vederea nregistrrii tardive a naterii acestuia;

h.ntocmete documentaia i nainteaz actele pentru sesizarea instaneijudectoreti, n situaia n care sunt ntrunite condiiile prevzute de legepentru decderea, total sau parial, a prinilor ori a unuia dintre ei, dinexerciiul drepturilor printeti i acord consiliere i sprijin n vederea

redrii acestor drepturi, dac dau dovad de creterea capacitii de a seocupa de copii;

i. avizeaz legalitatea stabilirii msurii plasamentului n regim de urgen acopilului atunci cnd luarea acestei msuri revine directorului general alDireciei generale

j. sesizeaz instana judectoreasc, n termenul legal, cu privire la nlocuireamsurii plasamentului n regim de urgen, a decderii totale sau parialedin drepturile printeti, precum i cu privire la exercitarea drepturilorprinteti;

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

15/137

15

k. susine drepturile copilului care solicit obinerea statutului de refugiat iparticip alturi de acesta, la ntreaga procedur de acordare a acestuistatut. ntocmete actele de sesizare i sesizeaz Autoritatea pentru Strini

n acest sens. Sesizeaz instana judectoreasc pentru stabilireaplasamentului copilului ntr-un serviciu de protecie special, n cazulrespingerii cererii de acordare a statutului de refugiat pentru copil

l. verific ndeplinirea condiiilor legale pentru ncuviinarea deschideriiprocedurii adopiei i sesizeaz instana judectoreasc n acest sens.

Sesizeaz instana judectoreasc pentru ncuviinarea, revocarea sauprelungirea ncredinrii copilului n vederea adopiei. Verific documentaianecesar i sesizeaz instana judectoreasc n vederea ncuviinrii,desfacerii sau constatrii nulitii adopiei;

m.sesizeaz instana judectoreasc n legtur cu redarea drepturilorprinteti/delegarea acestora membrilor familiei extinse, dac planulindividualizat de proteciei a copilului declarat judectorete abandonat, areca finalitate reintegrarea copilului n familie natural/ extins;

n. avizeaz legalitatea dispoziiilor directorului general privitoare lanumirea/ncheierea, modificarea, ncetarea, raporturilor/contractelor demunc, plasamente n regim de urgen, admiteri la centrul maternalMaterna, admiterile n centrele din structura direciei.

o. monitorizeaz i aduce la cunotina compartimentelor/serviciilor interesateactele normative nou aprute n domeniul de activitate;

p. avizeaz legalitatea conveniilor de colaborare, contractelor i a acteloradiionale la acestea, n faz de proiect, ncheiate de DGASPC Mure,precum i orice alte acte, n faz de proiect, care angajeaz rspundereafinanciar/patrimonial a instituiei;

q. ine evidena litigiilor, a termenelor de judecat, precum i a corespondeneirepartizate;

r. ndeplinete orice alte atribuii cu specific juridic, prevzute n actele

normative.s. Propune Comisiei pentru Protecia Copilului Mure, mpreun cu specialitii

direciei, dac este cazul, instituirea msurii supravegherii specializate fade copilul care a svrit o fapt penal dar nu rspunde penal sau prezintpropunerile, n faa instanei, privitoare la stabilirea msurii supravegheriispecializate atunci cnd stabilirea acestei msuri revine instanei

judectoreti;t. verific sentinele judectoreti din punct de vedere a corectitudinii datelor,

obine legalizarea lori le transmite la serviciile corespunztoare.Art.37 Relaiile funcionale ale Serviciului Juridic - Contencios sunt urmtoarele:

a)se subordoneaz Directorului General al Direciei Generale de Asisten Social i

Protecia Copilului,b) colaboreaz cu celelalte servicii, n vederea respectrii normelor legale n

activitatea direciei;Art.38 Serviciul este condus de un ef serviciu cu atribuii de coordonare i ndrumare aactivitii serviciului; acesta asigur legtura operativ cu conducerea Direciei, informndasupra stadiului i modului de rezolvare a atribuiilor ce revin Serviciului Juridic Contencios.n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia suntpreluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

16/137

16

VI.A.2 Compartimentul adopii i postadopiiArt.39 n exercitarea atribuiilorCompartimentul adopii i postadopii are urmatoareleatribuii:

a. identificarea persoanelor sau familiilor care doresc s adopte copii;b. informarea persoanelor/familiilor care i exprim intenia de a adopta cu privire

la etapele procedurii de adopie, serviciile/grupurile de suport care activeaz ncomunitate (Asociaia prinilor adoptatori), procedura de evaluare i pregtire

n vederea obinerii atestatului, termenul de soluionare a cererii privindevaluarea, dreptul de a solicita reevaluarea i de a contesta rezultatul acesteia

n cazul ne acordrii atestatului;c. informarea i consilierea privind procedura adopiei, metodologia de evaluare i

pregtire i crearea unei relaii de respect i ncredere ntre responsabilul decaz i persoana/familia adoptatoare;

d. evaluarea persoanei sau familiei adoptatoare din punct de vedere psihologic,

social i pregtirea pentru asumarea n cunotin de cauz a rolului de printe;e. determinarea profilului individual persoanei/familiei, capacitilor parentale i

resurselor, percepia familiei lrgite i rolul jucat de comunitate n structurareaatitudinii familiei fa de adopie;

f. pregtirea persoanei sau familiei pentru asumarea n cunotin de cauz arolului de printe in cadrul unor sesiuni individuale sau de grup, destinatdezvoltrii capacitii acesteia de a rspunde nevoilor copilului adoptat,furnizarea de informaii viznd prezentarea motivelor instituionalizrii iefectele acesteia asupra copilului, posibile tulburri reactive de ataament,modaliti de interaciune, atitudinea nediscriminatorie i acceptarea identitii

i istoriei copilului, precum i acceptarea diferenei dintre imaginea unui copilideal i copilul care va fi considerat compatibil din punct de vedere teoretic cupersoana/familia adoptatoare;

g. evaluarea sentimentelor i capacitilor parentale ale solicitanilor, nelegereanevoilor copilului i a dezvoltrii acestuia, maturizarea, acceptarea sarcinilorparentale i a modificrilor din stilul de via al familiei aprute o dat cuadopia copilului, modul n care solicitanii neleg s informeze copilul c esteadoptat;

h. evaluarea garaniilor morale i a condiiilor materiale ale persoanei sau familieipotenial adoptatoare i ntocmirea rapoartelor de evaluare a capacitii de aadopta a acestora, care conin i propunerea privind acordarea sau

neacordarea atestatului de persoan ori familie apt s adopte;i. asigur intervenia altor categorii de specialiti, n funcie de nevoile specifice

fiecrui copil;j. informarea cu privire la perioada de valabilitate a atestatului prevzut de lege

i reluarea procedurii de evaluare n vederea rennoirii atestatului n cazul ncare a expirat, inclusiv cu privire la modalitatea de contestare a rezultatului

nefavorabil al evalurii,k. asigur luarea n eviden a situaiei copiilor pentru care finalitatea planului

individualizat de protecie este adopia intern i asigur soluionarea situaiei

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

17/137

17

juridice n sensul informrii i consilierii prinilor fireti i a rudelor acestorapn la gradul IV inclusiv asupra consecinelor adopiei inclusiv ncetarealegturilor de rudenie cu copilul,

l. asigurar consilierea copilului, prinilor biologici i a familiei adoptatoare petoat perioada procedurilor de adopie i postadopie,

m. identificarea i selectarea celei mai potrivite persoane sau familii care srspund nevoilor copilului, pentru care instana judectoreasc a ncuviinatdeschiderea procedurii adopiei interne, creia s-i poat fi ncredinat copilul n

vederea adopiei;n. realizarea potrivirii teoretice dintre copil i persoana/familia adoptatoare nsensul analizrii i lurii n considerare a tuturor informaiilor referitoare lacopil, familia lui natural i la persoana/familia adoptatoare;

o. informarea, pregtirea i participarea la procesul de potrivire practic, nvederea stabilirii compatibilitii dintre copil i persoana/familia adoptatoareselectat ca urmare a realizrii potrivirii teoretice;

p.ntocmirea raportului privind concluziile referitoare la constatareacompatibilitii dintre copil i persoana/familia adoptatoare i fac propuneri;

q.ntocmirea rapoartelor bilunare n perioada de ncredinare n vederea adopiei;r. ntocmirea raportului final la sfritul perioadei de ncredinare n vederea

adopiei i sesizarea instanei judectoreti competente s ncuviineze adopia;s. monitorizarea adopiei, pe o perioad de 2 ani dup ce hotrrea instanei

judectoreti de ncuviinare a rmas irevocabil i ntocmirea rapoartelorpostadopie;

t. colaboreaz cu alte direcii n vederea identificrii de persoane/familii adoptivepentru copilul din eviden pentru care la nivelul judeului nu s-a identificat ofamilie potrivit i n vederea identificrii de copii eligibili pentru adopia dectre persoane /familii atestate din judeul Mure,

u. colaboreaz cu Oficiul Romn pentru Adopii n sensul comunicriidocumentelor privind persoanele/familiile atestate i privind deschiderea

procedurii de adoptie, ncredinrii n vederea adopiei, ncuviinrii copilului irapoarele de nchidere a cazurilor din perioada de postadopie;v. ntocmete documentaia i nainteaz actele pentru sesizarea instanei

judectoreasc, n situaia n care sunt ntrunite condiiile prevzute de legepentru decderea prinilor ori a unuia dintre ei, din exerciiul drepturilorprinteti i acord consiliere i sprijin n vederea redrii acestor drepturi, dacdau dovad de creterea capacitii de a se ocupa de copii;

w. acord asisten de specialitate personalului din cadrul Direciei generale, cuprivire la ndeplinirea sarcinilor de serviciu;

x. ntocmete i nainteaz pentru promovare, note, referate, constatri, proiectede dispoziii;

y. verific ndeplinirea condiiilor legale pentru ncuviinarea deschiderii procedurii

adopiei interne i sesizeaz instana judectoreasc, n acest sens.z. verific documentaia necesar i sesizeaz instana judectoreasc n vederea

ncuviinrii, desfacerii sau constatrii nulitii adopiei interne;aa.pstreaz confidenialitatea datelor i informaiilor privind activitatea pe care o

desfoar i cu care ia contactul nemijlocit.

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

18/137

18

VI.A.3 Biroul Resurse UmaneArt.40 n exercitarea atribuiilorBiroul Resurse Umane:

a. elaboreaz Organigrama, Statul de funcii ale D.G.A.S.P.C Mure ireactualizeaz statele de personal n funcie de modificrile aprute n structura

lor (angajri, lichidri, modificri ale sporului de vechime, avansri n clasa,grade i trepte profesionale, indexri) i le supune spre aprobare;b. respecta legislaia muncii privind modalitile legale de stabilire a salariului, a

indemnizaiei de conducere, a salariului de merit, a sporului de vechime i aaltor drepturi de personal;

c. ntocmete procedurile pentru evaluarea cunotinelor profesionale apersoanelor care au beneficiat de concediu pentru ngrijirea copiilor n vrst depn la doi sau apte ani dup caz, organiznd examenul de evaluare acunotinelor desfurat conform prevederilor legale in vigoare;

d.ntocmete Planul de ocupare a funciilor publicein conformitate cu prevederilelegale;

e. comunica posturile vacante i cerinele acestora la Agenia Naional a

Funcionarilor Publici;f. ntocmete actele administrative (dispoziiile) necesare pentru numirea n

funcii publice, ncetarea raporturilor de serviciu, ncadrarea, promovarea,transferarea, detaarea, numirea temporara n funcii de conducere,schimbarea locului de munca i ncetarea raporturilor de serviciu/de munca,pentru funcionari publici i personalul contractual din aparatul propriu i dincadrul centrelor/serviciilor/complexelor din subordinea D.G.A.S.P.C. Mures;

g.ntocmete i pred n termen rapoartele statistice trimestriale, semestriale ianuale privind numrul salariailor i cheltuielile instituiei cu fora de munca;

h.ntocmete notele de fundamentare n vederea aprobrii statelor de funcii/depersonal ale aparatului propriu i ale Centrelor de Plasament/Complexelor de

Servicii subordonate D.G.A.S.P.C Mure;i. verifica sesizrile repartizate i le rezolva n termen; permanent acorda

asisten de specialitate privind organizarea, drepturile salariale, etc. Centrelorde Plasament i Complexelor de Servicii la cererea acestora;

j. organizeaz concursurile pentru ocuparea posturilor vacante din cadrulD.G.A.S.P.C Mure, ndeplinind toate formalitile i respectnd legislaia ndomeniu; (solicita A.N.F.P. aviz favorabil organizrii concursului de ocupare aunor posturi vacante, comunicnd acesteia condiiile specifice de participare pebaza cerinelor cuprinse n fisa postului pentru fiecare dintre funciile publice

vacante; ntocmete referatul de numire a comisiilor de concurs i a celor desoluionare a contestaiilor cnd e cazul n vederea ocuprii funciilor vacante);asigura secretariatul comisiilor de concurs pentru ocuparea unor posturi

vacante i a celor de soluionare a contestaiilor;k. n baza Hotrrii Comisiei pentru Protecia Copilului Mure referatului ntocmit

de Serviciul Asistenilor Maternali, ia masurile pentru ncetarea/suspendareacontractului individual de munca al asistentului maternal profesionist n cazulsuspendrii sau retragerii atestatului conform prevederilor legale;

l. ntocmete i supune aprobrii programul anual de pregtire i perfecionare a

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

19/137

19

funcionarilor publici din cadrul aparatului propriu innd legtura permanent cuINA Bucureti i cu alte instituii care organizeaz astfel de cursuri; asiguraparticiparea la cursurile de perfecionare profesionala a funcionarilor publiciinnd cont de rezultatul rapoartelor de evaluare i a angajailor contractuali inlimita bugetului aprobat;

m.asigura procurarea, completarea i gestionarea carnetelor de munca asalariailor din aparatul propriu al D.G.A.S.P.C Mure i al personalului angajatin cadrul Centrelor de Plasament/Complexelor de Servicii,(completare date

stare civila, acte de studii, modificri ale salariilor, diplome de perfecionare,etc.);n.ntocmete, completeaz i tine evidenta dosarelor personale pentru

funcionarii publici i pentru personalul contractual din instituie ;o. organizeaz, coordoneaz i monitorizeaz procesul de evaluare a

performantelor profesionale individuale ale funcionarilor publici, n scopulaplicrii corecte a procedurilor de evaluare, (comunica conductorilorcompartimentelor din instituie criteriile de performanta stabilite de A.N.F.P. pebaza crora se va face evaluarea performantelor profesionale individuale alefuncionarilor publici pentru anul urmtor; transmite formularele rapoartelor deevaluare, asigura asistenta de specialitate evaluatorilor i funcionarilor publicipe ntreg procesul de evaluare, urmnd asigurarea stabilirii de ctre efii deservicii/compartimente a obiectivelor individuale i a termenelor de realizare aacestora pe baza atribuiilor stabilite n fisa postului);

p. ine legtura cu conductorii serviciilor/compartimentelor care au n subordinedebutani, respectiv cu ndrumtorii acestora i preia la sfritul perioadei destagiu toate documentele de evaluare precum i rapoartele de stagiu ntocmitede funcionarii publici debutani;

q. asigura ntocmirea fiselorde evaluare a posturilor in vederea ntocmirii fiselorde post de ctre seful ierarhic superior al serviciului/compartimentului in alcrui stat de personal de afla postul scos la concurs;

r.

asigura procedurile de acordare a concediilor de formare profesionala,concediilor fara plata i a altor forme de concediu acordate conform H.G250/1992, precum i evidenta absentelor nemotivate i a sanciunilor nvederea completrii n carnetele de munca;

s. transmite A.N.F.P. ori de cate ori este necesar datele personale alefuncionarilor publici, precum i modificrile intervenite;

t. organizeaz i realizeaz gestiunea resurselor umane i a funciilor din cadrulD.G.A.S.P.C Mure ;

u.ntocmete dosarele de pensionare pentru personalul din cadrul direciei i letransmite la Casa Judeean de Pensii Mure, n vederea stabilirii drepturilor depensie (limita de vrsta, anticipata, anticipata parial, urma, invaliditate);

v. ntocmete rapoarte statistice privind activitatea de salarizare i de personal;

w. centralizeaz unele situaii, ntocmete i redacteaz rapoarte i comunicriperiodice, solicitate de instituii colaboratoare, sau autoritatea central;

x. solicit, ine evidena i transmite spre Autoritatea Naional de Integritate,declaraiile de avere i de interes ale angajailor D.G.A.S.P.C. Mure, care auaceast responsabilitate.

y. ndeplinete i alte sarcini ce decurg din Legea nr. 188/1999 (r2), sau din alteacte normative pe linie de funcionari publici, salarizare, personal, pregtireprofesionala;

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

20/137

20

z. executa i alte lucrri ncredinate de directorul general i conducereaD.G.A.S.P.C Mure sau de ctre Consiliul Judeean Mure;

Art.41 Relaiile funcionale ale Biroului Resurse Umane sunt urmtoarele:a. se subordoneaz Directorului General al Direciei Generale de Asisten

Social i Protecia Copilului,b. colaboreaz cu: - toate directiile/serviciile/compartimentele D.G.A.S.P.C.

Mure; direciile de specialitate din cadrul Consiliului Judeean Mure;Art.42 Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale biroului sunt asigurate

de ctre un ef birou, acesta asigur legtura operativ cu conducerea Direciei, informndasupra stadiului i modului de rezolvare a atribuiilor ce revin biroului.n situaia n care eful de birou este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt preluatede ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.

VI.A.4 Compartimentul Audit Public Intern

Art.43 n exercitarea atribuiilorCompartimentul Audit Public Intern:a. elaboreaz norme metodologice proprii, specifice activitii de audit din

cadrul direciei cu avizul Consiliului Judeean Mure;b. elaboreaz proiectul planului anual de audit public intern i l supune

aprobrii directorului general,c. efectueaz activiti de audit public intern in conformitate cu planul

anual de audit aprobat, pentru a evalua dac sistemele de managementi control ale direciei sunt transparente i sunt conforme cu normele delegalitate, regularitate, economicitate, eficien i eficacitate;

d. efectueaz activiti de consiliere in cadrul DGASPC Mure, cuprinse inplanul anual de audit ,

e. efectueaz i misiuni de audit care nu au fost incluse in planul de auditaprobat, respectiv la cererea directorului general,

f. urmrete modul de implementare a recomandrilor formulate in urma

misiunilor de audit intern i notifica Biroului Audit Public al ConsiliuluiJudeean Mure, recomandrile neimplementate,g. informeaz Consiliul Judeean Mure despre recomandrile nensuite de

directorul general, precum i despre consecinele sale;h. raporteaz periodic Consiliul Judeean la cererea acestuia asupra

constatrilor, concluziilor i recomandrilor rezultate din activitile salede audit;

i. elaboreaz raportul anual al activitilor de audit public intern din cadruldireciei i l transmite Consiliului Judeean Mure,

j. n cazul identificrii unor neregulariti sau posibile prejudicii constatate,raporteaz imediat directorului general,

k. ntocmete rapoarte finale de audit, rezultate in urma fiecrei misiuni de

audit, pe care le prezint directorului general spre avizare,l. arhiveaz i pstreaz toate documentele de audit create in cadrul

acestui compartiment innd cont de specificul acestor documente,m.ndeplinete i alte atribuii stabilite n baza legislaiei auditului public

intern, a Normelor i procedurilor specifice activitii de audit publicintern care prevd ndeplinirea atribuiilor in mod obiectiv iindependent, cu respectarea stricta a prevederilor Cartei auditorului,Codul privind conduita etica a auditorului.

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

21/137

21

Art.44 Compartimentul Audit Public Intern este coordonat de directorul general al direciei.Art.45 Relaii organizatorice:

a. este subordonat Directorului General al D.G.A.S.P.C. Mure, care prinatribuiile sale, nu trebuie s fie implicat n elaborarea procedurilor de control intern i

n desfurarea activitilor supuse auditului public intern.b. n ndeplinirea atribuiilor, Compartimentul Audit Public Intern, colaboreaz

cu Biroul de Audit Public din cadrul Consiliului Judeean Mure i cu toate structurileD.G.A.S.P.C. Mure.

VI.A.5 Serviciul monitorizare, servicii sociale, strategii, calitatea serviciilorsociale i relaii cu publicul

Art.46 n exercitarea atribuiilor Serviciul monitorizare i strategii, relaii cu publicul:a. coordoneaz i sprijin activitatea autoritilor administraiei publice

locale din judeul Mure, n domeniul asistenei sociale i protecieicopilului;

b. verific calitatea serviciilor din subordinea DGASPC Mure i formuleazconducerii propuneri de msuri;

c. monitorizeaz situaia familiilor cu muli copii, vulnerabile i cu risc deabandon;

d. monitorizeaz situaia serviciilor existente n domeniul asistenei socialea persoanei adulte inclusiv protecia persoanelor vrstnice;

e.ndrum solicitantul ctre serviciile identificate care pot rspundenevoilor persoanei adulte i urmrete evoluia situaiei acestuiaacordnd n continuare asisten i sprijin persoanei;

f. inventariaz situaiile de risc, pe zone teritoriale i comuniti;g. acord asistena tehnic necesar pentru crearea i formarea structurilor

comunitare consultative ca form de sprijin n activitatea de asistensocial i protecia copilului;

h. colaboreaz pe baz de protocoale sau convenii cu celelalte direciigenerale, precum i cu alte instituii publice din unitatea administrativ-

teritorial, n vederea ndeplinirii atribuiilor ce i revin, conform legii;i. asigur, la cerere, consultan de specialitate gratuit privind acordarea

serviciilor; msurilor i prestaiilor de asisten social i proteciacopilului; colaboreaz cu alte instituii responsabile pentru a facilitaaccesul persoanelor la aceste drepturi;

j. prezint anual sau la solicitarea Consiliului Judeean Mure, rapoarte deevaluare a activitilor desfurate;

k. prezint lunar, trimestrial sau la solicitarea Ministerului Muncii, Familiei iProteciei Sociale DGPC, DGPPH statistici, rapoarte de evaluare a

activitii desfurate;l. sprijin i dezvolt un sistem de informare i de consultan accesibil

persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap ioricror persoane aflate n nevoie, precum i familiilor acestora, nvederea exercitrii tuturor drepturilor prevzute de actele normative nvigoare;

m.asigur evidena, monitorizarea informatizat a activitii de asistensocial i protecia copilului;

n. creeaz, opereaz i asigur funcionarea operativ i eficient a

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

22/137

22

programelor pentru evidena i monitorizarea activitii.o. asigur crearea i gestionarea imaginii publice al Direciei Generale;p. asigur medierea conflictelor i consiliaznegocierile pentru soluionarea

petiiilor, gestioneaz relaiile instituiei publice cu mass-media;q. informeaz clientul despre deciziile instituiei publice care au impact

asupra relaiei furnizor de servicii client;r. asigur exercitarea dreptului cetenilor de a se adresa verbal sau n

scris, solicitri de informaii necesare n realizarea relaiei furnizor de

servicii - client prin audiene, mass-media, petiii, reclamaii i sesizriverbale directe sau telefonice;s. asigura informarea intern a personalului, informarea interinstituional

prin soluionarea operativ i obiectiv a solicitrilor publicului prinrespectarea drepturilor i obligaiilor, clauze ale contractului de furnizarea serviciilor speciale;

t. asigur furnizarea informaiilor la solicitare;u. asigur redactarea mesajelor scrise i audio-vizuale;v. asigur fluena i corectitudinea sistemului de informare destinat presei;w. redacteaz comunicatul de pres sau orice materiale cu caracter

informativ destinat presei i transmite anunurile, tirile, comunicatele depres i monitorizeaz apariia lor;

x. pregtete conferinele de pres, redacteaz informarea ctreconducerea instituiei i ceilali participani la conferina de pres itrimite invitaiile ctre mass-media;

y. asigur organizarea evenimentelor mediatice (conferine de pres, alteevenimente de promovare a imaginii instituiei);

z. asigur activitatea de aplicare a legislaiei privind liberul acces lainformaiile de interes public, i accesul la aceste informaiile de interespublic din oficiu sau la cerere. Comunic, n termen, aceste informaiilepersoanelor interesate;

aa.asigur evidena i urmrirea soluionrii petiiilor;bb.ntocmete strategii de organizare i dezvoltare a sistemului de asistensocial i de protecie a copilului petermen mediu i lung;

cc.ntocmete propuneri de msuri pentru mbuntirea activitii ndomeniu;

dd.ntocmete rapoarte privind activitatea de asisten social i protecie acopilului, stadiul implementrii strategiilor;

ee.identific surse de finanare interne sau externe pentru realizareaobiectivelor strategiei de asisten social i de protecie a copilului;

ff. identific problemele locale, stabilete prioritile mpreun cureprezentanii altor instituii i le analizeaz n cadrul cererii de finanare;

gg.asigur comunicarea i informarea intern, ntre servicii, perfectarea departeneriate i colaborri cu alte instituii, organizaii i ine evidenaacestora;

hh.realizeaz demersuri specifice pentru aplicarea conveniilorparteneriatelor ncheiate;

ii. sprijinprocesul de implementare al proiectelor/programelor;jj. urmrete atingerea rezultatelor preconizate i respectarea contractelor

de finanare;kk.efectueaz studii pentru msurarea impactului asupra grupului int

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

23/137

23

dup ncetarea contractelor de finanare;ll. ntocmete situaii, sinteze privind stadiul implementrii strategiei de

asisten social i de protecie a copilului;mm. participa la organizarea de seminarii, simpozioane, n vederea

promovrii politicii de asisten social, protecie a copilului, persoanelorvrstnice i cu handicap;

nn.ine evidena O.N.G.-urilor acreditate s desfoare activiti n domeniulproteciei familiei i a drepturilor copilului, persoanelor vrstnice i cu

handicap aflate n dificultate i a furnizorilor de servicii autorizai;oo.organizeaz baza de date cu instituii i organisme care au atribuii ndomeniul asistenei sociale, protecie a familiei i a drepturilor copilului,persoanelor vrstnice i cu handicap;

pp.ntocmete un plan anual cu privire la dezvoltarea imbuntireaimaginii instituiei.

Art.47 Relaii organizatorice:a)se subordoneaz Directorului General al DGASPC Mure;b)colaboreaz cu toate serviciile din cadrul DGASPC

Art.48 Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale serviciului suntasigurate de ctre un ef serviciu. Acesta asigur legtura operativ cu conducerea Direciei,informnd asupra stadiului i modului de rezolvare a problemelor.n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia suntpreluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.

VI.A.5.1. Compartimentul programe proiecte

Art. 49 n exercitarea atribuiilor Compartimentul programe proiecte:a.ntocmete cereri de finanare pentru atragerea de fonduri

nerambursabile ale unor organisme naionale sau internaionale precumi prin contribuia unor organizaii neguvernamentale;

b. implic societatea civil i acord sprijin organismelor private autorizatein domeniu, pentru ntocmirea cererilor de finanare i dezvoltarea de

programe n parteneriate;c. concepe activiti reunite n cadrul unor programe pentru oferirea ctre

populaia cu nevoi speciale a unor servicii de asisten social, proteciea copilului, persoanelor vrstnice i cu handicap;

d. desfoar activiti legate de implementarea programelor, proiectelor nvederea aplicrii politicii de asisten social, protecie a copilului,persoanelor vrstnice i cu handicap;

e. elaboreaz termenii de referin pentru programe;f. elaboreaz procedurile de monitorizare, evaluare i control ale

programelor/proiectelor;g. centralizeaz i ine evidena tuturor proiectelor i programelor pe care

le gestioneaz;h. realizeaz, n colaborare cu celelalte compartimente ale instituiei,

materialele necesare promovrii imaginii acesteia i care prezint interespentru potenialii parteneri n derularea unor programe/proiecte ndomeniul asistenei sociale, protecie a copilului, persoanelor vrstnice icu handicap;

i. identific i colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale, cu alte

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

24/137

24

persoane fizice sau juridice pentru elaborarea i punerea n aplicare aproiectelor din domeniul sau de activitate;

j. colaboreaz cu celelalte compartimente din cadrul DGASPC pentrundeplinirea atribuiilor specifice care i revin.

Art.50 Relaii organizatorice:a. se subordoneaz efului Serviciului monitorizare i strategii, relaii cu publicul i

directorului general

b. colaboreazcu toate serviciile din cadrul DGASPC

VI.B. Direcia de Asisten Social i Protecia Drepturilor Copilului

VI.B.1 Serviciul ngrijire de tip familial a copilului

Art.51n exercitarea atribuiilor Serviciul ngrijire de tip familial a copilului:a. reevaluarea trimestrial a msurilor de protecie sau ori de cte ori este

necesar, revizuirea periodic a evalurii nevoilor copilului i familiei,revizuirea planului individualizat de protecie pentru copil,

b. propune Comisiei pentru Protecia Copilului sau instanei de judecatmeninerea sau nlocuirea msurii de protecie a copilului i urmretepunerea n aplicarea msurilor de protecie special,

c. actualizeaz periodic baza de date a serviciului cu beneficiariid. monitorizarea i nregistrarea evoluiei copilului n implementarea planului

individualizat de protecie,e. organizarea, coordonarea i monitorizarea activitilor n care sunt implicai

ali specialiti, atunci cnd nevoile copilului impun aceste intervenii,f. stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de organizare

i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de organizare intern aserviciului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii serviciului

juridic i aprobrii conducerii DGASPC;g. meninerea relaiilor copilului cu familia natural, cu excepia situaieicopilului adoptat, sau cu orice ale persoane relevante pentru viaa acestuia,

h. pstrarea i actualizarea documentaiei referitoare la situaia copiilor carebeneficiaz de acest serviciu i, respectiv la situaia familiilor care l asigur,

i. sprijinirea i monitorizarea activitii de cretere i ngrijire a copilului iasigurarea faptului c familiile sunt informate, accept, neleg i acioneaz

n conformitate cu prevederile legale n vigoare,j. participarea personalului propriu la programe de pregtire specific, n

funcie de nevoile de formare identificate.k. acord asisten i sprijin copilului i prinilor pentru a pregti reintegrarea

n mediul su familiall. asigur serviciile necesare pentru realizarea obiectivelor stratagiei in

domeniul protectiei copilului

VI.B.2. Serviciul de asisten maternal profesionist

Art.52 n exercitarea atribuiilor referitoare la asistena social, Serviciul de asistenmaternal profesionist:

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

25/137

25

a. evaluarea capacitii solicitanilor, n vederea atestrii ca AMP, de a oferingrijire potrivit copilului care necesit acesttip de protecie;

b. participarea la pregtirea solicitantului n calitate de formator sau nvederea sprijinirii solicitantului pe parcursul pregtirii;

c. ntocmirea, pstrarea i actualizarea dosarului AMP, copilului, familieinaturale conform standardelor prevzute n ghidul metodologicnr.35/2003;

d. sprijinirea i monitorizarea activitii AMP, asigurndu-se c acesta este

informat n scris, accept, nelege i acioneaz n conformitate cuprocedurile i metodologia de lucru a serviciului;e. prezentarea AMP dosarul copilului, nainte de plasarea copilului la

acesta, a standardelor, procedurilor i oricror alte instruciunireferitoare la ngrijirea copilului, asigurndu-se c acestea au fost

nelese;f. participarea i coordonarea procesului de potrivire a copilului cu AMP,

prezentnd abilitile i competenele AMP;g. evalueaz anual activitatea acestora n conformitate cu standardele i

metodologia existent;h.ntocmete, trimestrial sau ori de cte este nevoie, rapoarte privitoare la

evoluia dezvoltrii fizice, mentale, spirituale, morale sau sociale acopilului i a modului n care acesta este ngrijit n sistemul de asistenmaternal;

i. controleaz modul n care sunt respectate i aplicate hotrrile Comisieipentru Protecia Copilului Mure i a Sentinelorjudectoreti;

j. acord sprijin i asisten prinilor copiilor aflai n dificultate, pentrupregtirea revenirii acestora n mediul familial;

k. monitorizeaz i nregistreaz evoluia copilului n implementareaplanului individualizat de protecie pentru ndeplinirea obiectivuluiplanului ;

l. furnizarea ctre AMP a informaiilor privind procedurile ce vor fi urmaten cazul suspiciunilor de abuz, neglijare sau al oricrei alte plngeri

fcute mpotriva lui, precum i a sprijinului disponibil n astfel de situaii;m.participarea la programe de pregtire profesional, specific n funcie

de nevoile de formare identificate de angajator;n. revizuirea planului de permanen pentru copil, monitorizarea i

nregistrarea evoluiei planului individualizat de protecie;o. instruirea AMP cu privire la drepturile i obligaiile legale ce i revin

acestuia cu privire la persoana copilului pe durata plasrii, nainte demutarea copilului;

p. efectueaz investigaii n teren n vederea realizrii unei consilieri despecialitate a familiei naturale a copilului urmrind ca aceasta s ipoat asuma responsabilitile i s poat ndeplinii obligaiile cu privirela copil.

q. coordonarea activitii privind mutarea copilului la AMP, ntocmirea Convende plasament;

r. prezint rapoarte i propuneri Comisiei pentru Protecia Copilului sauInstanei Judectoreti cu privire la situaia copilului, trimestrial sau lacererea acestuia.

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

26/137

26

s. efectueaz deplasri n teren pentru o bun supraveghere a prinilorcopilului dup revenirea acestuia n mediul su familial.

t. organizeaz, coordoneaz i monitorizeaz activitile n care suntimplicai i ali specialiti, atunci cnd nevoile copilului impun acesteintervenii;

u. informeaz copilul, nainte de mutarea acestuia la asistentul maternal,cu privire la drepturile i obligaiile legale pe care le are pe durataplasrii n funcie de vrsta acestuia;

v. organizeaz procesul de potrivire a copilului cu familia natural sauextins sau dup caz cu familia adoptiv;

w. organizeaz cursuri de formare iniial i continu n funciile de nevoileidentificate pentru asistenii maternali profesioniti;

x. respectarea i promovarea cu prioritate a interesului superior alcopilului;

y. asigur meninerea relaiei copilului cu familia natural sau cu oricealte persoane relevante pentru viaa acestuia informeaz familia natural

n scris despre meninerea relaiei cu copilul, stabilete ntrevederi;z. verific modul n care sunt respectate drepturile copilului n familia

natural, timp de 3 luni dup reintegrarea acestuia n familia natural.aa.

ntocmete, pstreaz i actualizeaz documentaiei referitoare lasituaia copiilor care beneficiaz de serviciul de Asisten MaternalProfesionist i respectiv la situaia familiilor de Asisteni MaternaliProfesioniti care iasigur;

bb.stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia deorganizare i funcionare a serviciului, planul strategic, norme deorganizare intern a serviciului, cu respectarea prevederilor legale; lesupune verificrii i aprobrii conducerii DGASPC;

cc.aplica prevederile legale cu privire la respectarea dreptului la imagine iintimitate a beneficiarilor serviciilor

dd.evaluarea situaiei psihosociale a familiei biologice l n vedereareintegrrii copilului care a beneficiat de msur de protecie la AMP;

ee.monitorizarea familiilor asistenilor maternali profesioniti crora le-a fostplasat copilul, pe toat durata msurii, precum i supraveghereaprinilor copilului dup revenirea acestuia n mediul familial,

ff. verific modul n care sunt respectate drepturile copilului n familia AMPvenind cu propuneri pentru nlturarea oricror abuzuri, neglijene carese pot ivi.

gg.identificarea i reevaluarea trimestrial sau ori de cte ori estemprejurrile legate de plasamentul copilului i propune meninereamsurii de protecie stabilit anterior, nlocuirea sau revocarea acestuia;

Art.53 Activitatea de evaluare, intervenie i asisten psihologic din cadrul Serviciul deasisten maternal profesionist:

a. evaluarea psihologic a fiecrui copil aflatn plasament la asistentmaternal profesionist;

b. realizarea fielor de evaluare a fiecrui copil aflat n Serviciul deasisten maternal;

c. cunoaterea i aplicarea testelor i chestionarelor psihologice pentrucopii, precizarea clar a nevoilor i situaiei fiecrui copil

d. realizarea planului individual specific al fiecrui copil;

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

27/137

27

e. intervenia psihologic propriu zis conform nevoilor copilului;f. consiliere psihologic, att pentru AMP, ct i pentru copiii aflai n

ngrijirea acestora (diagnoz i stabilirea procedurii terapeuticenecesare);

g. intervenii de recuperare n cazul copiilor cu nevoi speciale;h. realizeaz monitorizarea sistematic a eficienei interveniei;i. selecia de personal AMP (evaluare psihologic, administrare de teste

psihologice, interviu);

j. informarea AMP privind modul de implementare al interveniei, consilierei a rolului fiecruia;

k. coordonarea edinelor de lucru pluridisciplinare si coordonareagrupurilor de suport a asistentilor maternali

l. cooperare n ntocmirea Planului individualizatde protecie ale copiilor;m.realizarea de traininguri, materiale informative de specialitate pentru

AMP, n funcie de nevoile existente;n. testarea i evaluarea asistenilor maternali profesioniti n procesul de

renoire a atestatului de AMP, la expirarea termenului de valabilitate aacestuia;

o. participarea la cursuri de formare iniial i continu pentru AMP ncalitate de formator;

p. implicarea n activiti cu privire la stabilirea unei msuri de proteciecopilului, a prevenirii i interveniei n cazuride abuz i neglijare, etc

q. Susinerea cazurilor, atunci cnd este cazul ntocmirea documentaiei iparticiparea la Comisia pentru protecia copilului sau Instana

judectoreasca;r. respectarea i cunoaterea Regulamentul de organizare i funcionare a

Serviciului de asisten maternal, a procedurilor psihologice aLegislaiei n vigoare, i a Legii 213/2004 privind dreptul de exercitare aprofesiei de psiholog, precum si Codul Deontologic al Colegiului

Psihologilor din Romnia;s. evaluarea capacitii solicitanilor, n vederea atestrii ca AMP, de a oferingrijire potrivit copilului care necesit acest tip de protecie;

t. participarea la pregtirea solicitantului n calitate de formator sau nvederea sprijinirii solicitantului pe parcursul pregtirii;

u.ntocmirea, pstrarea i actualizarea dosarului psihologic al AMP,copilului, conform standardelor prevzute n ghidul metodologicnr.35/2003;

v. sprijinirea i monitorizarea activitii AMP, asigurndu-se c acesta esteinformat n scris, accept, nelege i acioneaz n conformitate cuprocedurile i metodologia de lucru a serviciului;

w. participarea la procesul de potrivire a copilului cu AMP, prezentndabilitile i competenele AMP;

x. identificarea nevoilor de pregtire i potenialul fiecrui AMP precum i amembrilor familiei acestuia;

y. efectueaz investigaii n teren n vederea realizrii unei consilieri despecialitate a familiei naturale a copilului urmrind ca aceasta s ipoat asuma responsabilitile i s poat ndeplinii obligaiile cu privirela copil.

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

28/137

28

z. efectueaz deplasri n teren pentru o bun supraveghere a prinilorcopilului dup revenirea acestuia n mediul su familial.

aa.particip la edinele de ntrevedere dintre copii cu familia natural;bb.monitorizarea att copii ct i asistenii maternali profesioniti ;cc.evaluarea nevoilor copilului care beneficiaz de o msur de protecie,

consiliere, suport informaional;VI.B.2.1. Asisteni maternali profesioniti

Art.54 Asistenii maternali profesioniti asigur temporar ngrijirea, creterea, i educarea

copilului n vederea asigurrii unei dezvoltri armonioase, din punct de vedere fizic, psihic,intelectual, afectiv.Art.55Atribuiile i sarcinilepostului de asistent maternal profesionist sunt urmtoarele:

a)Funcia: ngrijireAtribuii:Crearea unui mediu de via adecvat dezvoltrii complexe a personalitii copilului.

Asigurarea igienei i hrnirea corespunztoare a copilului.Prevenirea mbolnvirilor.

b)Funcia: Educare i socializareAtribuii:

1. Informarea transmiterea de cunotine i deprinderi.2.

Implicarea copilului n activitile cotidiene ale familiei.3. Organizarea timpului liber, alturi de membrii familiei.4. Dezvoltarea relaiilor copilului cu comunitatea.

c)Funcia: Comunicare (cu copilul)Atribuii:

1. Stimularea dezvoltrii personalitii copilului2. Dezvoltarea afectivitii;3. Consiliere;4.Antrenare n exprimarea opiniei;

d)Funcia: Comunicare (cu familia natural sau adoptiv)

Atribuii:1. Primire n vizit2. Convorbiri telefonice;3. Coresponden.

e)Funcia: Comunicare (cu Serviciul Public Specializat)Atribuii:

1. Comunicare2. Conform ndatoririlor contractuale;

f)Funcia: Participare la cursuri de formare i de perfecionareAtribuii:

1. Participare la cursurile organizate de serviciul public specializat sau privat,

conform legii;2. Participare la reuniuni, dezbateri legate de profesiunea de asistent

maternal;

VI.B.3. Serviciul Management de caz a copilului

Art.56n exercitarea atribuiilor Serviciul management de caz a copilului:a. Identific i preia cazurile copiilor aflai in situaii de dificultate sau in

situatii de risc - solicitare direct din partea copilului i/sau a familiei/

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

29/137

29

reprezentantului legal, referire din partea unei alte instituii, publice sauprivate, semnalare/ sesizare scris sau telefonic din partea unor altepersoane dect membrii familiei/ reprezentantul legal si autosesizare iatribuie un manager de caz;

b. actioneaza in virtutea respectarii promovarii cu prioritate a interesuluisuperior al copilului, al valorizarii si promovarii respectului de sine al fiecarui

copil, al egalizarii sanselor si nediscriminarii, al respectarii istoriei personale,a personalitatii, a familiilor biologice si traditiilor copilului, al respectului fata

de opinia copilului, a confidentialitatii si imaginii copilului;c. asigur coordonarea metodologic i sprijin autoritilor administraiei

publice locale din jude n domeniul portectiei copilului respectiv pentruprevenirea separrii copilului de familie.

d. deruleaz activiti de informare, formare, ndrumare i sprijin areprezentanilor serviciilor publice de asisten social de la nivelulmunicipiilor, oraelor i comunelor n scopul prevenirii separrii copilului deprinii si;

e. propune in functie de nevoile copiilor, familiilor, comunitilor diversificareaserviciilor sociale i dezvoltarea unor parteneriate sau colaborri cuorganizatii nonguvernamentale

f. asigur sprijin i asisten copilului i familiei, consiliere i ndrumare n

vederea accesrii serviciilor necesare pentru prevenirea separrii copiluluidefamilia sa,

g. evaluarea iniial i/sau detaliat a nevoilor copiilor i familiilor acestora,h. faciliteaza accesul la servicii sociale pentru persoanele solicitante, fara

discriminare de sex, varsta, religie, apartenenta etnica sau nationalitatei. respecta si sprijina drepturile beneficiarilor in ceea ce priveste egalitatea de

sanse si tratament, precum si participarea egala a acestora in procesul defurnizare a serviciilor sociale

j. determin poziia copilului capabil de discernmnt cu privire la msura

propus, asigurnd cunoaterea de ctre copil a situaiei sale de drept i defaptk. acord copilului sprijin n exercitarea dreptului su la liber exprimare a

opiniei salel. evaluarea capacitii solicitanilor rude pn la gradul IV inclusiv, alte

persoane/familii de a oferi ngrijire potrivit copilului separat, temporar saudefinitiv, de prinii si ca persoana /familie de plasament,

m.furnizarea de informaii familiei extinse sau substitutive privind tipurile desprijin disponibil

n. furnizarea de informaii privind procedurile ce vor urmate n cazulsuspiciunilor de abuz, neglijare sau orice alt plngere mpotriva familiei deplasament

o. pregtirea familiei extinse sau substitutive cu privire la nevoile copilului,naintea plasrii acestuia i informarea nainte de mutarea copilului,referitor la drepturile i obligaiile legale ce i revin cu privire la persoanacopilului pe durata plasrii

p. organizarea procesului de potrivire a copilului cu familia extins sausubstitutiv,

q. coordonarea activitilor privind mutarea copilului n familia extins sausubstitutiv,

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

30/137

30

r. planificarea serviciilor si interveniilor concretizata intr-un plan individualizatde protectie n colaborare cu reprezentantul serviciului in evidenta cruia seva afla situatia copilului familial, asistenta maternala profesionist iservicii de tip rezidential

s. implica copiii si familiile acestora in procesul de elaborare si implementare aplanului individualizat de protectie/planului de servicii, asigurandu-se ca

beneficiarii au responsabilitati si indatoriri pe care le cunosc si pe caretrebuie sa le respecte,

t. nainteaz ctre CPC/instane judectoreti propuneri de instituire amsurilor de protecie special pentru copii

u. inainteaz dosarului copilului ctre serviciul asistent maternalprofesionist n vederea potrivirii cu un asistent maternal profesionist iparticip la procesul de potrivire

v. efectueaz toate demersurile legale de instrumentare a solicitrilor venitedin partea unitilor medicale care sesizeaz copii abandonai n unitisanitare de pe raza judeului i formuleaz propuneri

w. informeaz trimestrial Comisia pentru Protecia Copilului Mure asuprasituaiei copiilor prsii n uniti sanitare i modalitile de soluionare acazurilor

x. ntocmete i actualizeaz periodic baza de date cu beneficiarii serviciilor

organizate la nivelul judeului i a locurilor disponibile n aceste servicii,inclusiv ONG,

y. monitorizeaz respectarea drepturilor copilului in serviciile de tip familial irezidenial de la niveljudeean i intervine atunci cnd acestea sunt

nclcate , cnd nu se rspunde nevoilor copiilor i nu sunt respectateprincipiile i valorile care trebuie sa stea la baza activitii cu copiii,

z. sesizeaz, daca este cazul, Comisia pentru protecia Copilului, MinisterulMuncii, Solidaritii sociale i familiei, Inspecia Sociala;

aa.asigura ducerea la ndeplinire a Hotrrilor C.P.C. pentru cazurile

instrumentate de serviciu i sesizeaz C.P.C. asupra impedimentelor laexecutare; urmrete i supravegheaz modul de aplicare a hotrrilor ;bb.urmrete modul in care organismele private asigura respectarea drepturile

copiilor instituionalizai in aezminte private ;managerii de caz/responsabilide caz numii pentru copiii din aceste centre asigura activitile prevzutede standardul specific privind managementul de caz.

cc.colaboreaz cu organizatiilor care asigur servicii rezidentiale acestor copiin vederea asigurrii reevaluarii masurii de protectie si monitorizrii cazuluipost-reintegrare/integrare colabornd cu autoritile locale de ladomiciliul/reedina prinilor ; ofer sprijin i monitorizeaz copiiireintegrai in familiile biologice; solicita S.P.A.S./primriilor, rapoarte de

evaluare a familiilor i copilului in context socio-cultural precum i planul deservicii

dd.asigur alctuirea echipei multidisciplinare interinstituionale i particip lantlnirile cu echipa i individual cu profesionitii implicai in rezolvareacazului n vederea realizrii etapelor managementului de caz ;

ee.asigur sprijin pentru realizarea obiectivelorcuprinse n planul individualizatde protecie, modalitile concrete de implementare urmrind situatiareevalurii situaiei beneficiarului aflat in servicii de tip familial saurezidential in contextul managamentului de caz

7/23/2019 anexa3_hot114_2014

31/137

31

ff. stabilete proceduri de lucrun cadrul serviciului, metodologia de organizarei funcionare a serviciului, planul strategic, norme de organizare intern aserviciului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii iaprobrii conducerii DGASPC;

gg.intocmeste si actualizeaz periodic lista copiilor beneficiari intrati in sistem casa de tip familial, inclusiv ONG si o comunic directiei economice pentrurealizarea demersurilor legale pentru capitalizarea alocatiei de stat, va atasacopia hotararii sau sentineti civile.

hh.pred dosarul original al copilului pentru care s-a stabilit msura deprotectie serviciului in evidenta cruia se afl acesta.

ii. colaboreaz cu Agenia de Prestaii Sociale n sensul comunicrii hotrrilor/sentinelor civile privind msurile de ocrotire/protecie special (plasament)n vederea acordrii alocaiei de plasament

jj. aplica prevederile legale cu privire la respectarea dreptului la imagine iintimitate a beneficiarilor serviciilor

VI.B.4. Serviciului intervenie n regim de urgen, abuz, neglijare, trafic i migrartelefonul copilului

Art.57 Serviciului intervenie n regim de urgen, abuz, neglijare, trafic i migrare, telefonulcopilului cu sediul n Trgu Mure str. Strmb nr.30 este organizat si are in structuraurmatoarele:

1. Compartimentul Telefonul copilului si Echipa mobila

2. Centrul de primire in regim de urgenta

Art.58 CompartimentulTelefonul copilului i Echipa mobil:Art. 59 n exercitarea atribuiilor CompartimentulTelefonul copilului i Echipa mobil

realizeaza urmatoarele:

a)

realizeaz materiale promoionale pentru copii, prini, profesioniti, iali membri ai comunitii cu privire la consecintele neglijarii, abuzului,exploatarii si cu privire la consecintele incalcarii drepturilor copilului, inclusiv cuprivire la drepturile si obligatiile parintesti fata de copiib) sprijin realizarea anual de campanii de informare, educare icomunicare a comunitii cu privire la problema abuzului, neglijrii i exploatriicopiluluic) editeaz rapoarte statistice privind fenomenul la nivelul judetului privindcopiii neglijati, aabuzati, expolatatid) organizeaz o baz de date cu informaii utile despre serviciilecomunitare pentru copil i familie la nivelul judetuluie)

asigura acces permanent prin telefon cu taxare gratuita si mediatizeaza

telefonul copiluluif) primete sesizarile cu privire la semnalrile de abuz, neglijare,exploatarea copilului i acioneaz de ndat n vederea instrumentrii cazurilorla care se impune intervenie de sp