Training

„Întărirea capacitaţii companiilor romaneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale – Responsabilitate Socială Corporativă-

conceptul, principiile și elementele de bază ale antreprenoriatului responsabil social

Obiectivul general al instruirii

Principalul obiectiv este dezvoltarea cunoștințelor și abilităților managerilor privind integrarea strategică a responsabilității sociale în vederea creșterii competitivității organizațiilor românești

Obiectivele specifice

Consolidarea înțelegerii conceptului de responsabilitate socialaFamiliarizarea cu standardele internaționale: ISO 26000, UN Global Compact, Comunicarea CE despre RS, OECD, GRI, AA1000Identificarea elementelor de responsabilitate sociala din cadrul organizației Prezentarea unui model de competitivitate a antreprenoriatului social

Cui ii este adresat cursul

Reprezentanților organizațiilor profit și nonprofit cu un rol direct sau indirect în dezvoltarea practicilor specifice antreprenoriatului responsabil social

Metodologie

Cursul este structurat urmând principiul neurologic de abordare a oricărui element nou întâlnit de orice individ in viata de zi cu zi:

partea De ce? ( de ce CSR, de ce responsabilitate sociala, de ce noi, de ce nu alții, cine spune)partea CUM? ( cum devin responsabil social, cum aplic, cum implic părțile co interesate, cum aleg instrumentul potrivit)partea Ce? ( ce aleg sa implementez, ce soluție găsesc la problema identificată, ce produc, ce rezultă).Sesiunea de instruire adresează ca obiectiv principal familiarizarea participanților cu definițiile, conceptele și principiile responsabilității sociale, abordarea fiind una orientată spre elementele de practică, utilizând studii de caz, joc de roluri, exerciții, punctându-se în final elementele teoretice. Ca și intrumente de lucru trainerul va utiliza: prezentări ppt, prezzi, mindtools, filme scurte, studii de caz, ghidul IMM-urilor privind responsabiliatea socială, realizat în cadrul proiectului.

Rezultatele instruirii

Cunoștințe:

Fundamentele responsabilității sociale și a conceptelor de bază din domeniu

Rolul, cerințele și modul de utilizare a diferitelor standarde/ghiduri ale responsabilității sociale - ISO 26000, UN Global Compact, Comunicarea CE despre RS, OECD, GRI, AA1000

Modelul de integrare a responsabilității sociale, procesul de implicare a părților co-interesate

Abilități:

Implicarea părților co-interesate (identificare, prioritizare, dezvoltarea strategiilor și planurilor de acțiune, formarea de parteneriate, comunicare eficientă)

Coordonarea activităților de implicare a părților co-interesate în organizația proprie.

Întărirea capacitații companiilor romanești de dezvoltare a parteneriatelor sociale – Responsabilitate Socială Corporativă- conceptul, principiile și elementele de bază ale

antreprenoriatului responsabil social

Curs Training - Craiova

31 mai – 1 iunie 2012

AgendaZiua întâi

9.00 – 9.50 Sesiune introductivă - prezentare participanți, prezentare proiect9.50-10.45 - Conceptul de RSC și de RS

- prezentarea terminologiei; - adaptarea principiilor și definițiilor la cerințele actuale

10.45 – 11.00 Pauză de cafea11.00 – 12.00 Beneficiile și valoarea adăugata a responsabilității sociale pentru

organizațiile din grupul țintă (IMMuri, Camere de Comerț, ONGuri etc)

12.00 – 13.00 Responsabilitatea socială - un model competitiv de organizare a activității economice

13.00 – 14.00 Pauză de masă14.00-15.15 Sunt un lider/manager responsabil:

- viziune, misiune, obiective - cum le abordam- puterea exemplului și responsabilitate deciziei- abordarea problematicii conflictului de interese, valori etice- așteptările parților co-interesate- UN Global Compact simulare

15.15-15.30 Pauză de cafea15.30 – 16.50 Co-interesarea actorilor relevanți:

- cine sunt, abordarea conceptului de parteneriate locale- care sunt așteptările acestora, - nivelul de implicare, dinamica parților co-interesate- cele 3 etape: începerea dialogului, implicare, împuternicire

16.50 – 17.00 Q&AZiua a doua

9.00 – 10.30 Dimensiunile comportamentului responsabil din punct de vedere social - domeniile centrale ale responsabilității sociale: locul de muncă, piața, mediul, comunitatea, care sunt elementele relevante pentru fiecare dimensiune

10.30 – 10.50 Pauză de cafea10.50 – 12.30 Prezentarea instrumentelor de responsabilitate socială – Standardele

internaționale pentru responsabilitatea socială – coduri de conduita (UNGC, OECD), standarde de management (SA8000, ISO14000, ISO26000), standarde de raportare/auditare (GRI, AA1000)

12.30 – 13.00 Q&A 13.00 – 14.00 Pauza de masă 14.00-16.00 Rapp-up sesiune de încheiere

O scurta planificare a activității economice aplicând unul din elementele specifice antreprenoriatului responsabil social