8/11/2019 A Perfect Cabin Crew

1/1

Cum arata stewardesa perfecta inviziunea angajatorului

Profilul candidatului perfect

Tine minte! Atunci cand mergi la interviu, nu conteaza daca ai sau nu experienta anterioara in

aviatie. Pentru multe companii e chiar un plus daca nu ai mai lucrat ca stewardesa, fiindca te pot

forma asa cum doresc ei si oricum trainingul ti-l asigura compania.

Totusi, daca ai ceva experienta anterioara in customer service(relatii cu publicul), poate fi un plus.

Daca esti obisnuit sa lucrezi cu oamenii si sa te lovesti de nemultumiri sau plangeri, se considera

un avantaj. Nu dispera totusi daca abia ai terminat liceul sau facultatea. Nimeni nu iti cere sa fi avut

vreun alt job inainte.

In timpul facultatii ai plecat 3 luni, vara, cu un program Work and Travel? E foarte bine! Asta

inseamna ca ai luat deja contact cu viata de afara, ai lucrat cu oameni de alta nationalitate, si esti

capabil sa te adaptezi vietii si sistemului dintr-o alta tara.

E adevarat ca nu trebuie sa fii fotomodelca sa devii stewardesa, insa aspectul fizic este

important. Trebuie sa fii o persoana placuta, sa ai dintii albi, drepti, picioarele drepte, fara paranteze

(de obicei porti fusta) si, bineinteles, nu supraponderala (culoarul din avion e destul de ingust).

Inaltimea nu e o problema, insa exista o regula eliminatorie: trebuie sa atingi cu varful degetelor, pe

varfuri, 212 cm. Aviatie = militarie. Asa e, trebuie sa fii responsabila si punctuala. In principal, pentru ca nu poate

intarzia un avion din cauza ca nu a ajuns stewardesa la lucru. Chiar daca e un zbor de noapte sau

esti obosita dupa o alta calatorie. Trebuie sa le insufli angajatorilor ca esti o persoana responsabila,

daca nu cu fosturile joburi, macar prin felul in care gandesti si vorbesti.

Un echipaj aviatic e format din 3 pana la 20 de insotitori de bord si 2-4 piloti. O intreaga echipa, care

se poate schimba la fiecare zbor. Trebuie sa fii mereu pregatita sa lucrezi in echipa, pentru ca

fiecare are partea lui de treaba pentru ca zborul sa iasa brici.

Ultima calitate, dar poate cea mai importanta pentru recrutori, o reprezintafelul tau de a fi. Ei cauta

persoane optimiste, care zambesc mult, au incredere in ele si in cei din jur si se adapteaza

usororicarei situatii. Interviul in sine este un test al rabdarii, asa ca pune pe lista si asta: rabdare.