MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢASERVICIUL RESURSE UMANEOperator date cu caracter personal

NESECRETNr. 62839 din 05.07.2019

TârgovişteNr. ex. Unic

A P R O B POSTARE LA AVIZIER ŞI

PE SITE-UL INSTITUŢIEI Î. INSPECTOR ŞEF

Comisar şef de poliţie

PĂUN SORIN

A P R O B PREȘEDINTELE COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin.1 lit. a din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului şi ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr.140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, adresa Inspectoratului General al Poliţiei Române nr.314367/06.05.2019 privind lista posturilor vacante aprobate prin Nota Raport nr. 314367 din data de 23.04.2019, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:

CONCURS / EXAMEN:

pentru ocuparea funcţiei de Şef Post Poliție la Postul de Poliție Şelaru, poziţia 962 din Statul de organizare al unităţii cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie din cadrul Poliţiei Române). În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele CONDIŢII:

să fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat; să îndeplineasca condițiile specifice din fișa postului scos la concurs, care poate fi

consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate;

să aibă gradul profesional de minim agent de politie; să dețină permis de conducere, categoria B; să dețină/să obțină aviz de organ de cercetare al poliției judiciare; să dețină/să obțină aviz de poliţist rutier; să dețină/să obțină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel ,,secret de serviciu”; sa aibă vechime în MAI de cel puţin 2 ani; sa aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea structurii; sa aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; să fi obținut calificativul de cel puțin ,,Bine” la ultimele două evăluări anuale de serviciu; să nu se afle în perioada de tutelă profesională; să fie declaraţi “apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere

scoasă la concurs/examen;Pag. 1 din 14

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Concursul/examenul va avea loc la sediul I.P.J. Dâmbovița, la data de 17.09.2019, începând cu orele 10.00, după un program care va fi stabilit de către comisie, iar proba de concurs/examen va consta într-un interviu structurat pe subiecte profesionale care se înregistrează audio şi/sau video.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minimum 7.00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale. Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei cu două zecimale, fără rotunjire.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare . Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Dâmbovița şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii şi postare pe pagina de internet a unităţii.

Înscrierea candidaţilor se va face la sediul I.P.J. Dâmbovița - Serviciul Resurse Umane, pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet depus până la data de 12.07.2019, ora 14.00.

În vederea participării la concurs, candidaţii vor depune următoarele documente:a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din

Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015;

b actul de identitate și documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, în fotocopie și original (diplomele vor fi însoțite și de foile matricole anexe sau suplimentele acestora);

c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul de unitate, cu mențiunea Apt funcții de conducere;

d) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;e) permisul de conducere, în fotocopie și original;h) Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița vor

depune şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; gradul profesional deținut, data încadrării în M.A.I., funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

i) dosar plic.Documentele vor fi prezentate de către candidați în original și copie urmând a fi certificate

pentru conformitate, în prezența acestora, conform prevederilor legale. În situația în care din inițiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

Pag. 2 din 14

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, strada Maria Ghiculeasa, nr. 47, Sector 2, la o dată ce se va comunica după programarea acestora.

Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ. De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ graficul de desfășurare a concursului şi

modelele referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

Comisia de concurs verifică, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea probei de concurs, îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează de către secretarul comisiei de concurs şi se postează pe pagina de internet a unităţii cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea probei de concurs.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, telefon 0245/207200, int. 20112.

AVIZAT

MEMBRI COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

IntocmitSECRETARUL COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Pag. 3 din 14

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nesecret INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexă la anunţul nr. 62839 din 05.07.2019 DÂMBOVIŢA COMISIA DE CONCURS

A P R O B PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIARecomandată pentru ocuparea funcţiei de şef post poliţie la

Postul de Poliţie ŞELARU

- Management organizatoricTEMATICA

Codul de etică şi deontologie al poliţistului; Strategia Națională de ordine și siguranță publică 2015-2020; Planificarea managerială;organizarea managerială; Cooperarea poliţienească internaţională. Instituţii de cooperare poliţienească.

Structuri europene şi internaţionale de cooperare poliţienească. Structuri de cooperare internaţională la nivel intern;

Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane. Statutul poliţistului. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.

BIBLIOGRAFIE C. Voicu, Stefan Prună - Managementul organizaţional al poiţiei, Bucureşti. –

2007 H.G. nr.779/2015 pentru aprobarea Strategiei naţionale de ordine şi siguranţă

publică 2015-2020; Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, cu

modificările şi completările ulterioare; Legea nr 360/2004 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare; Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei

judiciare. OMAI nr.1504/17.11.2006 privind desemnarea poliţiştilor ca organe de

cercetare ale politiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile structurilor de politie judiciară şi încetarea acestei calităţi, cu modificările şi completările ulterioare;

OUG nr.103/13.12.2006-republicata, privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.

HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.

Instituţii de cooperare poliţienească: Intrapol/ AeL . INTRAPOL secţiunile METODOLOGII, STANDARDE ŞI PROCEDURI

Pag. 4 din 14

- Aderarea la spaţiul Schengen

TEMATICA Mǎsuri pentru facilitarea cooperǎrii poliţieneşti internaţionale; Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ; Cooperare poliţienească, Sistemul de Informaţii Schengen, Protecţia datelor

cu caracter personal; Convenţia de Aplicare a Acordului Schengen: Cooperarea serviciilor de

poliţie. Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi

participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen; Cooperare judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ.

BIBLIOGRAFIE Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ; Legea nr.302/28 .06.2004 privind cooperarea judiciarǎ internaţionalǎ în

materie penalǎ; LEGE nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi

funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen.

OUG nr.103/13.12.2006 –republicata, privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.

OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalărilor din SINS sau SIS.

Intrapol/AeL / Pregătire Schengen; Reţeaua locală/ Pregǎtire continuǎ .

- O rdine publică TEMATICA Dispoziţia IGPR nr. 123/15.11.2012, privind stabilirea Concepţiei unitare de

organizare şi funcţionare a structurilor de ordine publică al Poliţiei Române; Poliţia de proximitate – definiţie, scop; Activităţi specifice ale poliţistului de proximitate; Întocmirea Planului unic de Ordine şi Siguranţă Publică; Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului

sesizat prin SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe.

Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat conform O.M.A.I. nr. 60 /02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I.nr.26/2015;

Reguli privind măsurile poliţieneşti prevăzute în Manualul de bune practici de intervenţie pentru poliţistul de ordine publică;

Organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

BIBLIOGRAFIEPag. 5 din 14

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi

funcţionare a autorităţii teritoriale de ordine publică O.M.A.I. nr. 60/02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I. nr.26/2015; Ordinul M.A.I. nr. 184/29.03.2007 privind Planul Unic de Ordine şi

Siguranţă Publică Manualul Poliţiei de Proximitate Dispoziţia IGPR nr.643/05.12.2005 + Anexa 1 privind Manualul de bune

practici de intervenţie pentru poliţistul de ordine publică; Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind organizarea şi desfǎşurarea

activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

-Poliţie rutieră

TEMATICA Reguli privind circulaţia vehiculelor pe drumurile publice.

BIBLIOGRAFIELegi, Hotărâri şi Ordonanţe ale Guvernului României Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe

drumurile publice cu modificarile si completarile ulterioare; Regulamentul de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.195/2002

privind circulatia pe drumurile publice, aprobat prin Hotararea de Guvern nr.1391/04.10.2006 cu modificarile si completarile ulterioare ;

Ordonanta Guvernului nr. 47/1997, privind regimul drumurilor, modificata si completata prin O.G. nr.79/30.08.2001;

- Cercetare penală

Drept penal – partea generală Infracţiunea; Cauzele justificative; Pedepsele; Măsurile de siguranţă; Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării;

Drept penal – partea specială Infracţiuni contra persoanei; Infracţiuni contra patrimoniului; Infracţiuni contra autorităţii; infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei; infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială; infracţiuni electorale;

Drept procesual penal – partea generalăPag. 6 din 14

Competenţa organelor judiciare; Participanţi în procesul penal; Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii ; Masurile preventive şi alte masuri procesuale Actele procesuale ;

Drept penal – partea generală Urmărirea penală, proceduri speciale Procedura dării în urmărire; Mǎsurile preventive şi alte mǎsuri procesuale. Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul

sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de poliţie de cǎtre procuror.

BIBLIOGRAFIE- Codul penal al României, cu modificările şi completările ulterioare,

partea generală şi partea specială;- Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare,

partea generală şi partea specială;- Legea nr. 202/2010 privind unele măsuri pentru accelerarea soluţionării

proceselor.- Ordinul comun al MAI Şi P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014- nr.12/C/2014

pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de poliţie de cǎtre procuror.

- Criminalistic

TEMATICA Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele

criminalistice din Poliţia Română. Procedura cercetării la faţa locului.

BIBLIOGRAFIE

Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română nr. 431667PCS/EIA./13.09.2010.

Ordinul comun MAI-PICCJ. (nr.182/14.08.2009/nr.1754/C/05.08.2009) privind procedura de cercetare la faţa locului şi Manualul de bune practici privind cercetarea la faţa locului.

– Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.

BIBLIOGRAFIE Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului , cu modificările

şi completările ulterioare .Pag. 7 din 14

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce va fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.

MEMBRI COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA

COMISIA DE CONCURS

Anexăla anunţul de concurs

Nr. 62839 / 05.07.2019

CALENDARULdesfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Şef Post Poliţie la Postul de Poliţie

ŞELARU din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa

Pag. 8 din 14

Nr.Crt

.Activitatea

Răspunde/ Efectuează

Termen

1Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii

Şeful inspectoratului/

SRU03.07.2019

2Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de organizare a concursului.

Preşedintele comisiei

05.07.2019

3Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a observatorilor.

Preşedintele comisiei

Secretarul comisieiPână la data 12.07.2019

4 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 05.07.2019

5

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet

Comisia de concursSecretarul comisie

05.07.2019

6Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet.

Secretarul comisiei 05.07.2019

7

Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de către candidaţi;Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.

Secretarul comisiei Până la 12.07.2019, ora 14.00

8.Organizarea si susţinearea de către candidaţi a testării psihologice

Secretarul comisiei In perioada 15.07 – 05.8.2019

9

Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.

Comisia de concurs 09.09.2019

10Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu

Comisia de concurs La data susţinerii probei

11Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de interpretare și notare

Comisia de concurs La data susţinerii probei

12Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale

Comisia de concurs17.09.2019, începând cu orele

10.00

13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 17.09.2019

14Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare a contestaţiilor

Secretarul comisiei 24 ore de la data afisarii

15 Soluţionarea contestaţiilorComisia de

soluţionare a contestaţiilor

În termen de 2 zile lucrătoare de la data limită a depunerii

contestației

16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisieiImediat după soluționarea

contestațiilor

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Pag. 9 din 14

Anexa nr.2NESECRET

Ex. nr. 1Nr. ex. redactate: 1

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE DAMBOVITA ________________________________________ (serviciul/subunitatea) ________________________________________ (grad, nume, prenume)

APROB

R A P O R T

din __________.2019

Sunt absolvent al ____________________________________________şi al ______________________________________________________________.

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de _____________________________________ la Serviciul/ Biroul/ Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de __________ în vederea ocupării funcţiei de ____________din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmbovița.

Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date.

Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de şef Post Politie la Postul de Politie Comunala ........................ din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Conform Regulamentului UE nr. 679/2016 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

Pag. 10 din 14

Anexa nr.2NESECRET

Ex. nr. 1Nr. ex. redactate: 1

Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. 2 şi 3 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare .

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data__________ Semnătura________________

MODEL C.V.

Pag. 11 din 14

Curriculum vitaeEuropass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi

principaleNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Pag. 12 din 14

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Data____________________ Semnatura____________________

Pag. 13 din 14

MODEL DECLAREATIE

Declaraţie de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare

Domunule Inspector sef

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________

fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria

______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate

de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru ocuparea

funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria

răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege

sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate

de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă

rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________ Semnătura________________

Pag. 14 din 14