A U T O B I O G R A F I E · Web viewÎn conformitate cu prevederile art.2734 alin.1 lit.c) și...

R O M Â N I A Nesecret

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nr.67121 din 10.01.2018

Ex unic

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDETEAN DAMBOVIŢA

SERVICIUL RESURSE UMANE

Cod operator date 4567

A P R O B

PUBLICAREA PE INTRAPOL, SITE-UL ȘI AVIZIERUL INSTITUȚIEI

Comisar-șef de poliţie

ZEPIȘI DANIL

APROB

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar șef de politie

COMAN ALBERT

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art.2734 alin.1 lit.c) și art. 2736 alin. 1-4 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de politie ale M.A.I., Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr.II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, adresa I.G.P.R.-D.M.R.U nr. 513860 din 29.12.2017 şi Raportul I.G.P.R.-D.M.R.U nr. 513858 din 29.12.2017 art. 12 alin. 4 din Regulamentul de Organizarea şi Funcţionare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, nr. S/212510 din 15.11.2011,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, cu sediul în municipiul Târgovişte, b-dul Carol I, nr. 64, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea unui post vacant de execuție de agent de poliţie existent în statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmbovița, prin reîncadrare ca poliţist a persoanelor cărora le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin. 1 lit. b), d)-f) şi j) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, care au studii corespunzătoare cerinţelor postului şi îndeplinesc condiţiile legale, potrivit categoriei din care au făcut parte.

Postul scos la concurs este în specialitatea ordine publică, la Poliția Municipiului Târgoviște – Biroul Ordine Publică – Siguranță Publică și Patrulare din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmbovița, poziţia 379 din statul de organizare al unităţii.

Secțiunea I– Condiții de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale şi criterii specifice:

a) au avut calitatea de poliţist şi au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 lit. b), d)-f) şi j) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

b) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

c) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

d) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

e) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea/inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale;

f) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

g) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului;

h) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

i) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;

j) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

k) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

l) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară.

· Pe lângă condițiile enunțate mai sus, candidații trebuie să îndeplinească și următoarele condiții de ocupare obligatorii prevăzute în fișa postului, după cum urmează: studii medii, cu diplomă de bacalaureat și să dețină permis de conducere, categoria „B”;

Nu pot fi recrutate, în vederea reîncadrării ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii:

a)le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g) - i), k), l) şi n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

b) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

c) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.

Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute a fi reîncadrate cu poliţişti, nu trebuie să aibă, la reîncadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Secțiunea a II-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Perioada de înscriere a candidaţilor se va face prin depunerea in volum complet a documentelor cerute in anunt, cu exceptia fisei medicale tip, in perioada 10-19.01.2018, la sediul I.P.J. Dambovita din municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, jud. Dâmboviţa dupa următorul program: luni-vineri între orele 0930-1100 și 1300-1500.

Dosarele de înscriere se vor depune în volum complet si vor cuprinde următoarele documente:

· cererea de înscriere (Anexa nr. 2);

· curriculum vitae (Anexa nr. 3);

· diploma de bacalaureat în original;

· copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi ale livretului militar;

· copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

· autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexele nr. 6 şi 8);

· o fotografie color 9x12 cm;

· fişa medicală-tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne (documentul va fi depus la dosarul de recrutare până la data de 07.03.2018, inclusiv);

· declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4);

· copia permisului de conducere;

· candidaţii cărora le-au încetat raporturile de serviciu la alte unităţi de poliţie, vor mai depune şi o adeverinţă din care să rezulte motivul încetării raporturilor de serviciu conform Legii 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

Documentele vor fi depuse într-un dosar plic.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare dosarele transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Atenţie! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv19.01.2018, ora 15,00, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora, cu excepția fișei medicale.

În modelul declarației de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare este inclus și consimțământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, extrasul de cazier judiciar urmând a fi obținut de către Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Dâmbovița, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2016.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Secțiunea a III-a – Reguli privind evaluarea psihologică şi examinarea medicală

În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează.

Evaluarea psihologică se va susţine până la data de 01.02.2018, înaintea examinării medicale. Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Dambovita, https://www.db.politiaromana.ro , secţiunea Carieră şi prin afişare la avizierul unităţii organizatoare.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii organizatoare. Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare, având asupra lor cartea de identitate.

Lista candidaţilor cu rezultatele la examinarea psihologica se va posta până la data de 01.02.2018 pe pagina de internet a I.P.J. Dambovita, https://www.db.politiaromana.ro, secţiunea Carieră şi va fi afişată la avizierul inspectoratului.

În perioada 05.02-21.02.2018, inclusiv, dar numai în zile lucrătoare va avea loc activitatea de evaluare medicală și completarea dosarelor de recrutare cu fișa medicală tip.

Planificarea candidaților pentru evaluarea medicală se va face în baza unei adrese oficiale înaintate de Serviciul Resurse Umane către Centrul Medical Județean Dâmbovița conținând candidații declarați apt la evaluarea psihologică, iar programul zilnic al unității medicale va fi postat la sediul acesteia.

Candidaţii declaraţi inapt la evaluarea psihologic, nu vor fi programaţi la examinarea medicală, participarea acestora la concurs urmând a fi respinsă ca urmare a neîndeplinirii condiţiilor legale.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verificacorectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs.

Lista candidaţilor care indeplinesc/nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Dambovita, https://www.db.politiaromana.ro , secţiunea Carieră şi prin afişare la avizierul unităţii organizatoare, la data de 26.02.2018.

Secţiunea a IV-a –PROBELE DE CONCURS

Proba de evaluare a performanţei fizice

Proba de evaluare a performanţei fizice se apreciază şi se notează potrivit normelor şi baremelor specifice prevăzute de anexa nr. 3^1 la Ordinul MAI nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie din MAI (Anexa ).

Proba de evaluare a performanţei fizice se va desfășura în perioada 02.03.-08.03.2018

Data exactă, ora şi locul unde se va desfăşura proba de evaluare a performanţei fizice se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ pe pagina de Internet a I.P.J. Dambovita, https://www.db.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.

La proba de evaluare a performanţei fizice pot participa numai candidaţii a căror candidatură a fost validată de comisia de recrutare şi care sunt declaraţi „apt” medical şi psihologic.

Candidaţii declaraţi „nepromovat” la proba de evaluare a performanţei fizice nu vor fi planificaţi la proba „test scris”.

Atenţie! – Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul indicate pentru susţinerea probei de evaluare a performanţei fizice, vor fi declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs.

Proba de evaluare a performanţei fizice este probă de concurs eliminatorie.

Este declarat „promovat“ candidatul care îndeplineşte baremul minim de 2’25’’

Această probă se înregistreaza video.

Atenţie! – Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la notele obţinute la proba concursului, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus.

Atenţie! Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul stabilite pentru această probă, vor fi declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs.

Rezultatele la proba de evaluare a performanţei fizice se afişează pe pagina de Internet a I.P.J. Dambovita, https://www.db.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unitatii in data de 08.03.2018.

Secţiunea a V-a – Proba scrisa

Proba scrisa, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia centrala de concurs din cadrul I.G.P.R. din tematica şi bibliografia recomandate, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi va avea loc la data de 17.03.2018,

Proba se inregistreza video.

Proba scrisa constă într-un test tip grila

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba test scris se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ pana la data de 15.03.2018, pe pagina de Internet a I.P.J. Dambovita, https://www.db.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unitatii.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în termen de 24 de ore de la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul I.P.J. Dambovita, se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi sunt comunicate candidaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora.

Atenţie! Notele acordate la proba test scris şi rezultatele finale se comunică candidaţilor după finalizarea corectării lucrărilor şi se afişează la avizierul unităţii cu menţionarea orei de afişare, de la care se calculează termenul de depunere a contestaţiei, ulterior se postează pe Internet.

Admiterea/respingerea contestaţiei se vor comunica prin postare pe pagina de Internet a I.P.J. Dambovita, https://www.db.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unitatii.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Nota acordată după contestaţie rămâne definitivă.

Secţiunea a-VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor de către candidaţi

Sunt declaraţi „admis” la concurs candidaţii care au fost declaraţi „admis" la testul scris, în ordinea descrescătoare a notei finale.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală, aceştia vor fi departajaţi conform prevederilor art. 27 ind. 43 din Legea 360/2002 privind Statutul polițistului cu modificările și completările ulterioare.

Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în Poliţia Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului.

Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 12 luni pentru ofițer, respectiv 6 luni pentru agent.

După încadrarea ca poliţişti, acestora nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detaşare, mutare şi transfer timp de cel puţin trei ani de la numirea în prima funcţie, cu excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

· Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a I.P.J. Dambovita, https://www.db.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unitatii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalităţi. În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind inscrieririle zilnice la concurs, precum si alte situatii, motiv pentru care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs.

· În cadrul probei test scris, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

M E M B R I :

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Anexa nr. 1.

Tematica şi bibliografia

pentru ocuparea posturilor de agent de poliţie din cadrul structurilor de ordine publică - specialitatea

ordine publică, prin modalitatea reîncadrării ca poliţist

CAPITOLUL I

1.1.TEMATICĂ

· Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române

· Atribuţiile Poliţiei Române

· Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului

· Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni aplicabile poliţistului

· Norme de aplicare privind acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

· Codul de etică şi deontologie al poliţistului

1.2.BIBLIOGRAFIE

· Legea nr. 218/2002 (republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi completările ulterioare - Capitolele II şi ILI

· Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare -Capitolele III şi IV

· H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

· H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului

CAPITOLUL II

2.1 .TEMATICĂ

· Infracţiunea

· Pedepsele

· Măsurile de siguranţă

· Minoritatea

· Infracţiuni contra persoanei

· Infracţiuni contra patrimoniului

· Infracţiuni de corupţie şi de serviciu

· Infracţiuni contra siguranţei publice

· Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială

· Participanţii în procesul penal

· Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii

· Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale

2.2. BIBLIOGRAFIE

· Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările ulterioare - Titlurile II, III, IV şi V din Partea generală; Titlurile I, II, V, VII şi VIII din Partea specială

· Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare - Titlurile III, IV şi V din Partea generală

CAPITOLUL III

3.1.TEMATICĂ

· Instituţii cu atribuţii în prevenirea şi combaterea violenţei în familie

· Unităţi pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie

· Ordinul de protecţie

· Formele de pază

· Paza transporturilor bunurilor şi valorilor, precum şi a transporturilor cu caracter special, conform Legii nr. 333/2003(republicată)

· Sisteme tehnice de protecţie şi de alarmare împotriva efracţiei

· Atribuţiile personalului de pază şi gardă de corp

· Obligaţiile Ministerului Afacerilor Interne, conform Legii nr. 333/2003 (republicată)

· Răspunderi şi sancţiuni prevăzute de Legea nr. 333/2003(republicată)

· Răspunderi şi sancţiuni prevăzute de Legea nr. 46/2008 (republicată)

· Controlul aplicării normelor privind circulaţia materialelor lemnoase, al depozitelor şi instalaţiilor de prelucrare a lemnelor, conform Legii nr. 171/2010

· Constatarea contravenţiilor silvice şi aplicarea sancţiunilor, conform Legii nr. 171/2010

· Regimul de deţinere al câinilor periculoşi sau agresivi

· Regimul juridic al contravenţiilor

· Sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice

· Organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice

· Organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice

· Circulaţia pe drumurile publice

3.2.BIBLIOGRAFIE

· Legea nr. 217/2003 (republicată) pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie, cu modificările şi completările ulterioare - Capitolele II, III şi IV

· Legea nr. 333/2003 (republicată) privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare - Capitolele II, III, IV, VI, VIII şi IX

· Legea nr. 46/2008 (republicată) Codul silvic, cu modificările şi completările ulterioare - Titlul VI

· Legea nr. 171/2010 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, cu modificările şi completările ulterioare - Capitolele VII şi VIII

· O.U.G. nr. 55/2002 (republicată) privind regimul de deţinere al câinilor periculoşi sau agresivi

· O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

· Legea nr. 61/1991 (republicată) pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice

· O.M.A.I. nr. 60/2010, privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice, modificat şi completat prin O.M.A.I. nr. 26/2015

· Legea nr. 60/1991 (republicată) privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice

· O.U.G. nr. 195/2002 (republicată) privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare

CAPITOLUL IV

4.1.TEMATICĂ

· Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public

· Sancţiuni prevăzute de Legea nr. 544/2001

· Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Caracteristicile datelor cu caracter personal în cadrul prelucrării

· Reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Prelucrarea unor categorii speciale de date

· Drepturile persoanei vizate în contextul prelucrării datelor cu caracter personal

· Confidenţialitatea şi securitatea prelucrărilor, conform Legii nr. 677/2001

· Activitatea de soluţionare a petiţiilor

4.2.BIBLIOGRAFIE

· Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare - Capitolele II şi III

· Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare - Capitolele II, III, IV şi V

· O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

NOTĂ: Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în forma actualizată, cu modificările şi completările ulterioare până la data de 08.01.2018.

Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate articole sau titluri, vor fi studiate în totalitate.

Anexa nr. 2

Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea postului vacant de agent de poliţie prin reîncadrare

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui ___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de __________ în localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia ___________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de _________, CNP _________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________________, judeţul/sectorul _____________________ str. _______________________nr. __ bl. __, etj. __, ap.___, absolvent(ă), al(a) ____________________________________, forma de învățământ _________________, sesiunea _______, specializarea _______________________________________________________, încadrat la (unitatea) ______________________________, starea civilă_____________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița în vederea ocupării unui post de agent de politie, prin reîncadrare, în cadrul Politiei Mun. Târgovişte.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs prevăzute de anunț[footnoteRef:1]. [1: Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului]

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Semnătura ______________ Data ___.01.2018

Anexa nr. 3

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume

Nume, Prenume

Adresă(e)

Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon

Fix

Mobil:

Fax(uri)

(rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii

(ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada

Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada

Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare

Înţelegere

Vorbire

Scriere

Nivel european (*)

Ascultare

Citire

Participare la conversaţie

Discurs oral

Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice


Competenţe şi aptitudini tehnice


Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului


Competenţe şi aptitudini artistice


Alte competenţe şi aptitudini


Permis(e) de conducere

Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare

Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

ANEXA 4

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule Inspector-şef

Subsemnatul(a)________________________________________________fiul(fiica) lui __________________şi al (a)_____________născut(ă) la data de _______________în

localitatea______________, judeţul/sectorul______________C.N.P______________________

posesor(posesoare) al (a) BI/CI seria______nr._____________eliberat(ă) de________________________________, la data de____________, în calitate de candidat la concursul de ocupare a unui post de agent de poliţie, prin reîncadrare, organizat de I.P.J Dambovita, sesiunea martie 2018, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare, interzise de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare sunt de acord cu luarea măsurilor legale, conform competenţelor legale.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date cu modificările şi completările ulterioare precum şi pentru interogarea bazelor de date cu privire la cazierul judiciar, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2015 privind stabilirea unor măsuri de simplificare la nivelul administraţiei publice centrale şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat(ă) în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, la___________________________________________ca______________________________________ (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/am fost trecut în rezervă_____________(se scrie motivul -"la cerere","demisie", alte motive) în temeiul art.____alin(___) din Legea nr.____/_____.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________Semnătura _________________

ANEXA nr. 5

PROBELE ŞI BAREMELE

pentru verificarea aptitudinilor fizice ale candidaţilor la concursul de ocuparea postului vacant de agent de poliţie, prin reîncadrare,

1. Evaluarea performanţei fizice a candidaţilor constă în parcurgerea traseului practic-aplicativ.

2. Proba se execută în ţinută sportivă decentă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau trening).

3. Este declarat „promovat“ candidatul care îndeplineşte baremul minim de 2’25’’. Performanţa obţinută de candidaţi şi calificativul acordat („promovat“, „nepromovat“) se consemnează în tabelul prevăzut în anexa nr. 27 la ordin.

4. Pe timpul susţinerii probei, indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări sau repetări.

5. Abandonul, accidentarea sau neîndeplinirea baremului minim duce la eliminarea candidatului din concurs şi declararea acestuia „nepromovat“. Trecerea de la alergare la mers a candidaţilor nu se consideră abandon.

6. Instructajul privind normele de securitate şi sănătate în muncă se face de către lucrătorul desemnat sau de un membru al comisiei/subcomisiei desemnat în acest sens, înainte de începerea probei, pe bază de semnătură.

7. Candidaţii sunt răspunzători de eventualele accidentări pe timpul desfăşurării probei, datorate nerespectării normelor prelucrate sau a execuţiilor greşite.

8. Pregătirea organismului pentru efort şi influenţarea selectivă a aparatului locomotor se desfăşoară individual, în spaţiul destinat acestei activităţi, altul decât cel de desfăşurare a probei.

9. Înaintea parcurgerii traseului practic aplicativ, unul dintre evaluatori prezintă candidaţilor elementele, modul de execuţie a acestora, restricţiile, penalizările, precum şi procedura de apreciere/măsurare.

10. Pe timpul desfăşurării probei, supravegherea medicală în vederea acordării primului ajutor în caz de nevoie este obligatorie şi se asigură gratuit.

11. Rezultatele obţinute se aduc la cunoştinţa candidaţilor, la finalul probei, pe bază de semnătură.

NOTĂ:

ÎN CAZUL ÎN CARE CONDIŢIILE METEOROLOGICE ÎMPIEDICĂ ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ACTIVITĂŢILOR DE EVALUARE A PERFORMANŢEI FIZICE (PE TIMPUL PLOILOR TORENŢIALE, PE TIMP DE CEAŢĂ, LA TEMPERATURI DE PESTE +30°C SAU SUB 0°C ORI ÎN ALTE CONDIŢII DE NATURĂ SĂ FAVORIZEZE PRODUCEREA DE ACCIDENTE), ACESTEA SE DESFĂŞOARĂ ÎN SALA DE SPORT.

DESFĂŞURAREA PROBEI SE POATE AMÂNA, LA PROPUNEREA COMISIEI, CU ACORDUL PREŞEDINTELUI COMISIEI, PÂNĂ LA MOMENTUL CÂND PROBA SE POATE DESFĂŞURA ÎN CONDIŢII NORMALE. CANDIDAŢII VOR FI ANUNŢAŢI DE MODIFICĂRILE CARE POT SĂ APARĂ.

II. ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA PROBEI „TRASEU PRACTIC-APLICATIV“

A. Precizări generale referitoare la proba traseu practic-aplicativ

1. Candidaţii trebuie să parcurgă în întregime traseul practic-aplicativ şi elementele care îl compun şi să abordeze obligatoriu toate obstacolele, în ordinea stabilită, conform schiţei*) de mai jos. Parcurgerea unui obstacol în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde/obstacol a candidatului, la final penalizările acumulate fiind consemnate în tabelul prevăzut în anexa nr. 27 la ordin şi adunate la timpul realizat. În situaţia în care candidatul nu parcurge un obstacol va fi declarat „nepromovat“.

──────────

*) Schiţa este reprodusă în facsimil.

──────────

2. În situaţia constituirii mai multor subcomisii, suprafaţa şi condiţiile de amenajare şi desfăşurare a traseelor practic-aplicative vor fi identice.

3. Fiecare candidat parcurge traseul aplicativ în prezenţa a cel puţin 2 candidaţi martori.

B. Descrierea elementelor care compun traseul practic-aplicativ, a algoritmului de desfăşurare şi a modului de evaluare a execuţiei:

1. Săritura în lungime de pe loc (obstacolul nr. 1):

De la linia de START, la semnalul evaluatorului, candidatul execută săritura în lungime de pe loc, în spaţiul delimitat. În situaţia în care se calcă linia de start, se depăşeşte lateral spaţiul delimitat sau nu este îndeplinit baremul minim obligatoriu, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză să execute săritura este declarat „nepromovat“.

Cronometrarea începe la prima mişcare a candidatului. Barem minim: 1,80 metri.

2. Alergare 18 metri

3. Ocolire jalon

4. Alergare 8 metri

5. Trecerea prin pas sărit peste saltea (obstacolul nr. 2):

După executarea săriturii în lungime de pe loc, de la locul de aterizare, se continuă cu alergare, trecerea prin pas sărit peste saltea după trecerea peste obstacol în mod corect. În situaţia în care, pe timpul alergării, se ating marginile saltelei, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză să execute săritura sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale saltelei: lungime = 2 m, lăţime = 1 m, grosime = 3-5 cm.


7. Ocolire jalon

8. Alergare 4 metri

9. Două rostogoliri succesive înainte (obstacolul nr. 3):

Din alergare, candidatul va executa 2 (două) rostogoliri succesive înainte. În situaţia în care, pe timpul execuţiei, se depăşeşte spaţiul saltelelor cu întreg corpul, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză executarea rostogolirilor sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale sectorului: lungime = 4 m, lăţime = 1 m.


11. Deplasarea în echilibru pe banca de gimnastică cu transport de greutăţi (obstacolul nr. 4):

Se execută ridicarea celor 2 (două) greutăţi de câte 5 kilograme fiecare, depozitate în faţa băncii de gimnastică la 0,50 metri, urcarea pe banca de gimnastică, deplasarea în echilibru cu transportul simultan al greutăţilor, coborârea şi depozitarea greutăţilor pe sol. În situaţia în care, pe timpul execuţiei, candidatul atinge solul, scapă una din greutăţi sau pe ambele, va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză executarea deplasării sau transportul de greutăţi pe tot parcursul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale băncii de gimnastică: lungime = 4 m, lăţime = 0,25 m, înălţimea de la sol în partea superioară = 0,30 m.


13. Ocolire jalon

14. Alergare 20 de metri

15. Ocolire jalon

16. Deplasare între şicane (obstacolul nr. 5):

Candidatul se deplasează fără a avea dreptul de a se sprijini pe jaloane. În situaţia în care, pe timpul execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi cade, acesta va continua parcursul, fără a fi penalizat. În situaţia în care candidatul refuză să parcurgă distanţa precizată este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 10 m, lăţimea culoarului = 1,20 m, jaloane tip con, din polietilenă. Toată lungimea şi lăţimea obstacolului vor fi delimitate vizibil astfel încât candidatul să parcurgă întreaga distanţă.

17. Ocolire jalon


19. Săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică (obstacolul nr. 6):

Din alergare, candidatul va executa bătaia pe ambele picioare, sprijin pe obstacol cu ambele mâini şi săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică. Abordarea obstacolului presupune cel puţin urcarea pe aparat, traversarea acestuia şi coborârea pe la capătul depărtat. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: înălţime capră de gimnastică = 1,20 m. La acest obstacol nu se vor folosi trambuline elastice.


21. Ocolire jalon


23. Trecerea pe sub un obstacol marcat (obstacolul nr. 7):

Din alergare, candidatul se deplasează pe sub un obstacol marcat, acoperit şi închis la ieşire. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lăţime = 1 m, înălţime = 0,80 m, lungime = 4 m.


25. Escaladarea unei lăzi de gimnastică (obstacolul nr. 8):

Din alergare, candidatul execută escaladarea obstacolului aşezat transversal pe direcţia de deplasare, printr-un procedeu la alegere. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale lăzii de gimnastică: lungime = 1,60 m, lăţimea părţii superioare = 0,40 m, înălţime = 1,20 m. La acest obstacol nu se vor folosi trambuline elastice şi saltele de gimnastică.


27. Ocolire jalon


29. Transportul unui manechin prin târâre (obstacolul nr. 9):

Din alergare, candidatul execută priza pe manechin, pe sub axile, cu ambele mâini. Transportul manechinului pe distanţa de deplasare se face cu spatele, picioarele manechinului trebuind să depăşească în mod obligatoriu linia de sosire. În situaţia în care candidatul trece linia de sosire fără manechin este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: distanţa de parcurs = 10 m, înălţimea manechinului = 1,60 m, lăţimea umerilor manechinului = 0,60 m, greutatea manechinului = 40 kg.

30. Ocolire jalon

31. Aruncarea mingii de handbal de pe loc la ţintă (obstacolul nr. 10):

Candidaţii se vor opri în faţa pragului dispus transversal pe direcţia de aruncare şi vor arunca la ţinta aflată la 7 (şapte) metri, prin procedeul azvârlire, cu o singură mână, una dintre cele 2 mingi de handbal avute la dispoziţie. O aruncare este considerată reuşită dacă mingea a atins ţinta, cu condiţia să nu fi atins solul înainte de ţintă. Fiecare candidat are dreptul la două încercări, a doua încercare executându-se doar în situaţia în care prima aruncare este nereuşită. În situaţia în care, la prima aruncare, mingea nu atinge ţinta, atinge solul înainte de ţintă, este scăpată spre înainte/înapoi, cu depăşirea pragului care delimitează sectorul de aruncare, candidatul se va opri la semnalul acustic (fluier) al supraveghetorului de traseu şi mai are dreptul la o singură aruncare. Dacă şi la următoarea încercare va repeta una din situaţiile prevăzute anterior, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale liniei de aruncare: lungime = 1,20 m, lăţimea = 0,10 m. Ţinta este dispusă la o distanţă de 7 metri de prag (linia de aruncare). Caracteristici tehnice ale ţintei: lungime = 1 m, lăţimea = 1 m, dispusă la 1 m de sol (măsurată de la sol până la baza inferioară, fixă).

Pentru aruncare se vor utiliza 2 (două) mingi de handbal, tip 3.


33. Navetă 10 repetări x 20 de metri cu transport de jaloane (obstacolul nr. 11):

Din alergare, candidatul ridică un jalon şi aleargă cu acesta până la o linie aflată la 20 de metri distanţă, depune jalonul şi preia un alt jalon de culoare diferită şi revine în alergare 20 de metri. Se efectuează 5 cicluri dus-întors.

În situaţia în care, pe timpul execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi cade, acesta va continua parcursul, fără a fi penalizat. În situaţia neschimbării culorii în mod succesiv după parcurgerea fiecărei distanţe de 20 de metri, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză să parcurgă distanţa precizată sau trece linia de sosire fără jalon, este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 20 m, lăţimea culoarului = 1,00 m, 10 jaloane tip con, din polietilenă, având 2 culori diferite în proporţii egale (de exemplu, 5 de culoare roşie, 5 de culoare verde), distribuite câte 5 din aceeaşi culoare la fiecare dintre cele două capete ale culoarului. Toată lungimea şi lăţimea obstacolului vor fi delimitate vizibil astfel încât candidatul să parcurgă întreaga distanţă.

Pentru ca traseul practic-aplicativ să poată fi parcurs de 2 candidaţi, obstacolul nr. 11 se amenajează de două ori, pe două culoare distincte.

34. Sosire.

Anexa nr. 6

M O D E L

Nota : Autobiografia va fi intocmita olograf, citet si cursiv de catre candidat, cu cerneala sau cu pasta de culoare albastra. Scrisul va fi lizibil, fara stersaturi sau prescurtari.

Atentie :Documentele de concurs vor fi depuse in dosarele de recrutare (dosar plic)

A U T O B I O G R A F I E

Ma numesc …..…………………………(fosta…………….), (C.N.P.-( _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ), nascuta la data de …...... in localitatea………., , judetul ………, (se va indica denumirea actuala a localitatii) fiica lui (numele si prenumele parintilor) POPESCU ION si IONESCU MARIA-ELENA, domiciliata in localitatea ……….., sat …….., Judetul …………..şi reşedinţa în __________, cetatenie romana, etnia ______ , religie ______, casatorita, am un copil, elevă/absolventa a Grupului Scolar "Voievodul Mircea" Targoviste, cunosc limba franceza la nivel de bine, , studenta la Facultatea de Stiinte Juridice, Sociale si Politice-profilul Stiinte Juridice din cadrul Universitatii "Valahia" Targoviste (profesia de baza, locul de munca şi funcţia), telefon de acasă şi de la serviciu _______.

NOTA: Se va arata cronologic si detaliat activitatea desfasurata pe perioade, incepand cu ciclul gimnazial si pana in prezent (scoli, cursuri, locuri de munca,) inclusiv intreruperile si motivele, mentionandu-se functiile indeplinite, titulatura completa a unitatilor/institutiilor in care si-a desfasurat activitatea, precizand adresa acestora.

Cu privire la indeplinirea serviciului militar(activ, alternativsau in rezerva) se va evidentia perioada, arma si specialitatea militara, indicativul, resedinta unitatii si gradul pe care il au in rezerva.

Pentru fiecare perioada descrisa vor fi indicate 2-3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat , judecat sau condamnat , ori în curs de urmarire penala, judecare sau in executarea unei sanctiuni penale prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotarârea în cauză. Aceleasi mentiuni vor fi facute si cu privire la sot/sotie şi parinti.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal în ce ţări, perioada.

Exemplu:

In perioada 1999-2003, am urmat cursurile Scolii generale Lazuri, din comuna Comisani, judetul Dambovita.

Din aceasta perioada imi cunosc activitatea urmatoarele persoane:

-doamna ………….-invatatoare;

-domnul …………..-profesor de matematica.

In perioada 2003-2007, am fost eleva la Grupul Scolar "Voievodul Mircea" Targoviste.

Din aceasta perioada imi cunosc activitatea urmatoarele persoane:

-doamna ……………-profesor de fizica, diriginte;

-domnul ……………..-profesor de istorie.

Ex. In anul 2007 am fost admisa la Facultatea de Stiinte Juridice, Sociale si Politice-profilul Stiinte Juridice din cadrul Universitatii "Valahia" Targoviste,pe care am absolvit-o cu diploma de licenta in anul _____

Din anul ____ si pana in prezent sunt incadrata la__________ in functia______________

Din aceaste perioade imi cunosc activitatea urmatoarele persoane:

-doamna SIMIONESCU IRINA-secretar sef de facultate;

-domnul ENESCU IONELA- lector.

Domnul____________-administrator societate comerciala

Candidatul va menţiona: Ex.. Am fost/Nu am fost arestata, judecata sau condamnata, nu sunt/am fost in curs de urmarire penala, judecare sau in executarea unei sanctiuni penale (daca a fost se va arata detaliat in ce au constat faptele, cand s-au produs si cand s-a luat hotararea).

Se vor arată deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul-in interes de serviciu sau personal-in ce tari, cu respectarea obligatorie a urmatoarelor precizari:

a) dacă au lucrat în strainatate (perioadele);

b) dacă au avut contract de munca legal incheiat;

c) dacă au depăşit termenul legal stabilit de 3 luni de zile sau returnaţi din străinătate (motivele ce au determinat aceasta situatie);

d) dacă au fost sancţionaţi pentru încălcarea unor norme internaţionale sau interne.

În cazul în care nu au fost facute deplasari în strainatate, se va specifica acest lucru.

RUDE APROPIATE

Tata: ................, nascut la data de ……….. in localitatea ……, judetul ……….. fiul lui …….. si ……., de cetatenie romana, absolvent al Liceului industrial nr. 1 Targoviste, lacatus-mecanic la S.C.Mechel S.A. Targoviste, domiciliat in comuna Comisani, sat. Lazuri, judetul Dambovita, telefon_____.

Nu a fost arestat, judecat sau condamnat, nu este in curs de urmarire penala, judecata sau in executarea unei sanctiuni penale (daca a fost se va arata detaliat in ce au constat faptele, cand s-au produs si cand s-a luat hotararea)

Mama: ………… (fosta ……….), nascuta la data de …….. in localitatea ……..., judetul Dambovita, fiica lui …… si ……….., de cetatenie romana, absolventa a Liceului industrial nr. 4 Targoviste, laborant la S.C.Mechel S.A. Targoviste, domiciliata in comuna Comisani, sat. Lazuri, judetul Dambovita, telefon_____.

Nu a fost arestata, judecata sau condamnata, nu este in curs de urmarire penala, judecata sau in executarea unei sanctiuni penale (daca a fost se va arata detaliat in ce au constat faptele, cand s-au produs si cand s-a luat hotararea)

In continuare vor fi trecuti, in ordine: fratii, surorile,sotul/sotia, copii, parintii sotului/sotiei, fratii si surorile sotului/sotiei.

Se vor arata aceleasi date ca pentru persoanele mentionate mai sus, copii, fratii/surorile, vor fi trecuti in ordinea varstei, iar unde este cazul se va mentiona numele purtat anterior.

Imi asum responsabilitatea asupra exactitatii datelor furnizate in prezenta autobigrafie si sunt de acord cu prelucrarea informatiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Semnatura_______Data________2016

Anexa nr. 7

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

Nr. crt.

Data

Activitatea desfăşurată

Obs.

1.

10.01-19.01.2018

Perioada de înscriere la concurs

1.

20.01-01.02.2018

Evaluarea psihologică a candidaților.

1.

05.02-21.02.2018

Activitatea de evaluare medicală și completarea de către candidați a dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip.

1.

21.02-22.02.2018

Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor

1.

26.02.2018

Publicarea anunțului de validare/invalidare a candidaturilor.

1.

02.03-08.03.2018

Desfășurarea probei de evaluare a performanței fizice.

1.

08.03.2018

Publicarea rezultatelor la proba de evaluare a performanței fizice.

1.

17.03.2018

Desfășurarea probei scrise.

1.

17.03.2018

Publicarea rezultatelor la proba scrisă.

1.

18.03.2018

Depunerea contestațiilor la proba scrisă.

1.

20.03.2018

Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor finale.

Anexa nr. 8

Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului1

Nr. crt.

Numele şi prenumele

(nume purtat anterior)

Gradul de rudenie

Data şi locul naşterii

Prenumele părinţilor

Ocupaţia/ Profesia/ Funcţia

Locul de muncă (adresă/ telefon)

Date privind domiciliu (a se completa corect şi complet)

Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001 cu modificările şi completările ulterioare

0

1

2

3

4

5

6

7

8

1

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________ localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea …………………..……

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et…... ap……..

judeţ(sector)………………………

*CNP

2

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________ localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea …………………………

str. ………………………………..

bl. ……. sc….…. et…... ap……..


*CNP

3

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________ localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea ………………..………

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et…... ap……..


*CNP

4

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________ localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea ……………….………

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et….. ap……..


*CNP

Data ______________________Semnătura _______________________

1În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului.

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământl pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimtământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.

Nr. crt.

Numele şi prenumele

(nume purtat anterior)

Gradul de rudenie

Data şi locul naşterii

Prenumele părinţilor

Ocupaţia/ Profesia/ Funcţia

Locul de muncă (adresă/ telefon)

Date privind domiciliu (a se completa corect şi complet)

Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001 cu modificările şi completările ulterioare

0

1

2

3

4

5

6

7

8

5

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________ localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea …………………..……

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et…... ap……..


*CNP

6

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________ localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea …………………………

str. ………………………………..

bl. ……. sc….…. et…... ap……..


*CNP

7

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________ localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea ………………..………

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et…... ap……..


*CNP

8

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________ localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea ……………….………

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et….. ap……..


*CNP

Data ______________________Semnătura _______________________

1În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului.

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământl pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimtământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.

A U T O B I O G R A F I E · Web viewÎn conformitate cu prevederile art.2734 alin.1 lit.c) și...

Documents

Transcript of A U T O B I O G R A F I E · Web viewÎn conformitate cu prevederile art.2734 alin.1 lit.c) și...