R O M Â N I A - nt.politiaromana.ro · Abandonul, accidentarea sau neîndeplinirea baremului minim...

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUD. NEAMŢ

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

NESECRET

Piatra Neamţ

Nr. 90931 din 10.01.2018

Ex. nr. __/2

Nr. ex. 2

A P R O B:

POSTAREA PE INTERNET, INTRAPOL ŞI INTRANET - NT

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie

TABLAN COSTEL PAUL

DE ACORD:

CONȚINUTUL ANUNȚULUI

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar șef de poliție

BĂLĂU ADRIANA –GRAȚIELA

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2^1) și (5) din Legea nr. 360/2002,

privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr.

140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale

Ministerului Afacerilor Interne.

Având în vedere adresele IGPR nr. 513833 din 28.12.2017, nr. 513860 din

29.12.2017 precum și Raportul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul

General al Poliţiei Române nr. 513858 din 29.12.2017 privind modalitatea de organizare

a concursurilor, sesiunea decembrie 2017 – martie 2018, precum și Nota de prezentare nr.

68772 din 08.01.2018,

Inspectoratul de Poliție Județean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț, str.

Eroilor, nr. 16, organizează

C O N C U R S :

Secţiunea I – Posturile scoase la concurs

I.P.J. Neamț scoate la concurs, prin reîncadrare, ca ofițer de poliție cu studii

corespunzătoare cerințelor postului și care îndeplinesc condiții legale, un post vacant de

ofițer de poliție existent în statul de organizare a unității, respectiv:

- ofițer I, la Biroul de Investigații Complexe, din cadrul Serviciului de Investigare a

Criminalității Economice al IPJ Neamț - poziția 236 în statul de organizare al unității;

Condiții de participare

Pentru ocuparea acestor posturi vacante, pot participa la concurs, candidaţii care

îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea se constată de

structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile şi subcomisiile de

concurs, ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor

antropometrice, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, evaluării psihologice, potrivit

baremelor şi/sau criteriilor aplicabile;

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

f) îndeplinesc condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului;

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de

poliţist;

h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;

i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul

individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

l) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentație,în

ținuta de vară;

m) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv

studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă absolvite anterior

celor trei cicluri Bologna în unul din următoarele profile/domenii/specializări/specialități:

drept/științe juridice, economie/economic,contabilitate, finanțe,cibernetică,statistică și

informatică economică,management, economie și afaceri internaționale, științe

administrative, științe militare și informații, administrarea afacerilor, agronomie, inginerie

forestieră,silvicultură,ingineria produselor alimentare

sau

studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare(în sistem ”Bologna”), cu

diplomă de licență în unul din următoarele domenii de licență : drept, economie,

contabilitate, finanțe, cibernetică,statistică și informatică economică, management,

economie și afaceri internaționale, științe administrative, științe militare, informații și

ordine publică, administrarea afacerilor, agronomie, inginerie forestieră, silvicultură,

ingineria produselor alimentare.

n) să aibă minim 2 ani vechime în muncă ; o) să aibă minim 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției ;

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca polițist persoanele care:

- le-au încetat raporturile de serviciu în condițiile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g)-i), k),

l) și n) din Legea nr. 360/2002, cu modificările și completările ulterioare.

- prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate

dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în

rezervă;

- prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate

dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor

pentru care s-a organizat concurs.

Atenție! - Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la

concurs, prevăzute în prezentul anunț.

Reguli privind înscrierea:

Înscrierea candidaţilor se va face la sediul I.P.J. Neamț, situat în mun. Piatra

Neamț, str. Eroilor, nr. 16, în perioada 10.01 - 19.01.2018, inclusiv, numai în zilele

lucrătoare, în intervalul orar 9,00-15,00.

Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet şi vor cuprinde următoarele

documente, cu excepţia fişei medicale-tip:

cererea de înscriere (Anexa nr. 1) şi CV (Anexa nr. 2);

documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului, în original. (Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor

prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a

Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)

actul de identitate, carnetul de muncă sau alte documente doveditoare care să

ateste vechimea în muncă şi dacă este cazul, livretul militar;

copia actului administrativ prin care i-au încetat raporturile de serviciu sau

adeverință eliberată de unitatea în care au fost încadrați din care să rezulte că au avut

calitatea de polițist și motivul încetării raporturilor de serviciu.

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de

căsătorie, precum şi, după caz, hotărâri judecătoreşti privind starea civilă;

autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului; (Anexele nr. 3 și 4);

o fotografie 9 x 12 cm, color;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa

nr. 5). În modelul declaraţiei este inclus şi consimţământul scris al candidatului privind

prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în

conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2016;

Fișa medicală va fi depusă în intervalul de timp menționat în calendar, anexă la

prezentul anunț (Anexa nr. 6).

Toate documentele vor fi prezentate în original, copiile acestora urmând a se

realiza de persoana care face înscrierea, după verificarea originalelor. În cazul în

care candidatul se prezintă cu copia legalizată după document, acesta va fi acceptată.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul

candidatul și doar la sediul I.P.J. Neamț, mai sus-menționat (exemplu, candidații care

doresc să se înscrie la concurs la un inspectorat de poliție județean, nu pot depune cerere la

alt inspectorat de poliție județean sau la D.G.P.M.B.)

ATENȚIE!

1. Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către

o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de

înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi

restituite candidaților care procedează neregulamentar. De asemenea, și completarea

dosarelor de recrutare se face personal.

2. După data limită de înscriere, respectiv 19.01.2018, orele 15.00, comisia de

concurs nu va mai primi alte dosare de înscriere, iar după data limită de completare a

dosarelor cu fișa medicală, respectiv 21.02.2018, orele 16,00 comisia de concurs nu va

mai primi acest document, analizarea dosarelor în vederea validării/invalidării

candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment.

3. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza

candidaturile, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista

candidaților ale căror dosare au fost acceptate, respectiv respinse, urmând a fi postată pe

pagina de Internet a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa

https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul

unității.

4. La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt

complete şi corect întocmite.

5. Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în

original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit

stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

6. Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus

menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite.

7. Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere,

cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de

recrutare, autobiografia şi tabelul de rude deja completate, conform modelelor anexate

la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de

înscriere.

Secțiunea a-IV-a - Desfășurarea concursului (probele de concurs)

Reguli privind examinarea psihologică şi medicală

Anterior desfășurării probelor de concurs, se susţine evaluarea psihologică în

perioada 20.01- 01.02.2018, înaintea examinării medicale.

Evaluare psihologică reprezintă o etapă eliminatorie, iar detalii cu privire la

aceasta (locul și perioada de desfășurare, planificarea candidaților, afișarea rezultatelor,

precum și modalitatea de contestare a rezultatelor) vor fi aduse la cunoștința candidaților,

în timp util, prin postarea acestor informații pe pagina de Internet a I.P.J. Neamț,

Secțiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa


unității.

https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs


În perioada 05.02 – 21.02.2018, numai în zilele lucrătoare, candidaţii declaraţi

„apt” la evaluarea psihologică, se vor prezenta la Centrul Medical Judeţean Neamț, în

vederea evaluării medicale. În situaţia în care se constată inaptitudinea medicală,

procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv.

Fişa medicală-tip este un document care face parte din dosarul de recrutare şi

trebuie finalizată până la data de 21.02.2018 (după această dată dosarele nu mai pot fi

completate cu fişa medicală-tip).

Concursul pentru ocuparea postului vacant de execuție va consta în derularea

următoarelor probe, desfășurate în ordinea de mai jos:

a. Evaluarea performanţei fizice - probă eliminatorie. Detalii cu privire la proba

de evaluare a performanței fizice (locul și perioada de desfășurare, planificarea

candidaților, afișarea rezultatelor, precum și modalitatea de contestare a rezultatelor) vor fi

aduse la cunoștința candidaților, în timp util, prin postarea acestor informații pe pagina de

Internet a I.P.J.Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa


unității.

Atenție! – Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul indicate pentru susținerea

probei de evaluare a performanței fizice, vor fi declarați „neprezentat” și vor fi eliminați

din concurs. Atragem atenția cu privire la respectarea strictă de către candidați a

prevederilor prezentului anunț, în vederea bunei desfășurări a procedurii de concurs.

Evaluarea performanţei fizice a candidaţilor constă în parcurgerea traseului

practic-aplicativ prevăzut de Anexa nr. 3^1 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, ( Anexa nr.8

la prezentul anunț ).

Pe timpul susţinerii probei, indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări sau

repetări. Abandonul, accidentarea sau neîndeplinirea baremului minim duce la eliminarea

candidatului din concurs şi declararea acestuia „nepromovat“.

La proba de evaluare a performanţei fizice pot participa numai candidaţii a căror

candidatură a fost validată de comisia de concurs şi care sunt declaraţi „apt” medical şi

psihologic.

Este declarat „promovat“ candidatul care îndeplineşte baremul minim de 2’25’’.

Proba de evaluare a performanţei fizice este probă eliminatorie şi nu va intra în

calculul notei finale ca medie aritmetică cu nota la testul scris, însă va fi luată în calcul,

ca şi criteriu de departajare, doar în caz de egalitate între doi sau mai mulţi candidaţi la

"testul scris", situație în care va fi declarat „ admis" candidatul care a obţinut notă mai

mare la proba fizică.

Candidaţii declaraţi „respins” la proba de evaluare a performanţei fizice (inclusiv în

urma soluționării eventualelor contestații depuse) nu vor fi planificaţi la proba „test scris”.

Proba de evaluare a performanței fizice poate fi contestată în termen de 24 de ore de

la data afișării rezultatelor. Admiterea contestației la această probă are drept consecință

replanificarea candidatului și susținerea din nou a probei. Metodologia desfăşurării probei

de evaluare a performanţei fizice, care include baremele stabilite la probă, este prevăzută

în Anexa nr. 8.

Rezultatele la proba de evaluare a performanţei fizice se postează pe pagina de

Internet a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa


unității.

b.Proba test scris, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia

centrală de concurs, din cadrul I.G.P.R. din tematica și bibliografia recomandată (anexa

nr. 7), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidații și va

avea loc la data de 17.03.2018.

Durata de rezolvare a testului este de maxim 3 ore, începând cu ora stabilită în

graficul de concurs. Pentru a fi declarat admis candidatul trebuie să obțină minim nota

7,00 (se acordă un punct din oficiu). Candidații care nu au obținut minim nota 7,00 vor fi

declarați respins.

Detalii cu privire la proba test scris (locul și perioada de desfășurare, planificarea

candidaților, afișarea rezultatelor) vor fi aduse la cunoștința candidaților, în timp util, prin

postarea acestor informații pe pagina de Internet a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi

scoase la concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs),

precum și la avizierul unității.

După terminarea probei se întocmesc anunțurile cu rezultatele la proba scrisă și se

afișează la sediul I.P.J. Neamț și la locul de desfășurare al probei.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în

termen de 24 de ore de la afişare, la sediul I.P.J. Neamț și se soluţionează de către comisia

constituită în acest scop în termen de 2 zile lucrătoare de la depunerea acestora.

Admiterea/respingerea contestației se va comunica prin postare pe pagina de Internet

a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa


unității.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Nota acordată după

contestaţie rămâne definitivă.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală aceştia vor fi departajaţi

prin nota obținută la proba de evaluare a performanței fizice. În caz de egalitate și la

această probă, se va susține un interviu structurat pe subiecte profesionale.

Proba scrisă se înregistrează.

Secțiunea a-V-a - Publicarea rezultatelor finale

Nota finală reprezintă nota obținută la proba scrisă.

Candidații sunt declarați ADMIS în ordinea descrescătoare a notelor finale

obținute după încheierea procedurii de ocupare a funcțiilor vacante. Rezultatele finale

vor fi afișate pe pagina de Internet a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la

concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și

la avizierul unității.

Alte informaţii legate de organizarea interviului de departajare vor fi comunicate

ulterior, după stabilirea datei şi programului activităţilor aferente acestei probe de către

comisia de concurs.

Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concurs nu trebuie să aibă, la încadrare,

calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Candidaților declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de

încadrare în Poliția Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea




lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la

cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege

corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de un an.

După reîncadrarea ca polițiști, acestora nu le pot fi modificate raporturile de

serviciu prin delegare, detaşare, mutare şi transfer timp de cel puţin trei ani de la

numirea în prima funcţie, cu excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.

Secțiunea a-VI-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la

condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului;

- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită

cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum

complet, susținerea probelor de concurs;

- Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la detaliile privind organizarea

și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor vacante mai sus

menționate, aceștia având obligația de a se informa permanent prin consultarea

paginii de internet a I.P.J. Neamț (https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-

scoase-la-concurs) sau avizierul acestei unități de poliție.

- În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de

identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale

documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul

sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea.

Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea

din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

- În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai

multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor

postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor

informaţii legate de concurs;

- În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este

posibilă din motive care ţin exclusiv de persoana candidatului declarat "admis", oferta

de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea

descrescătoare a notelor obţinute;

Tematica si bibliografia constituie anexă la prezentul anunț. (Anexa nr. 7).

M E M B R I :

1. _________________________________

2. _________________________________

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI DE

CONCURS



ANEXA nr. 1

Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea postului vacant de ofițer de poliție prin reîncadrare

Domnule Inspector șef al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț

Subsemnatul_______________________________________________fiul(fiica)

lui ______________________și al (a) ___________________, născut la data de

__________________, în localitatea______________________________

județul/sectorul_________________, cetățenia ______________, posesor/posesoare al (a)

documentului de identitate______seria_______nr___________, eliberat de

________________la data de ________________CNP________________________, cu

domiciliul (reședința) în____________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________a

bsolvent(ă) al (a)______________________________________________, forma de

învățământ__________, sesiunea_________, specializarea________________________,

încadrat la (unitatea)_____________________________________________________,

starea civilă ___________________.

Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Neamț în vederea

ocupării prin reîncadrare a funcției de ofițer I, la Biroul de Investigații Complexe, din

cadrul Serviciului de Investigare a Criminalității Economice al IPJ Neamț - poziția 236 în

statul de organizare al unității.

Am luat cunoștință și sunt de acord cu condițiile de recrutare, selecționare și

participare la concurs prevăzute de anunț1.

Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate

cu prevederile Legii nr. 677/2001, pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și

completările ulterioare.

Sunt de acord cu prevederile O.U.G. 41/2016, privind stabilirea unor măsuri de

simplificare la nivelul administrației publice centrale pentru modificarea și completarea

unor acte normative și consimt să-mi fie solicitat extrasul de cazier judiciar de la

autoritatea competentă cu eliberarea acestuia.

Mă oblig ca, în situația nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30

de zile de la susținerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a

ridica documentele depuse.

Semnătura______________ Data_______________

1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.

ANEXA nr. 2

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

ANEXA nr. 3

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal

de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la

completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare

pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna,

anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul - indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi

prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine

cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată:

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până

în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite,

titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa

acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma

şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 - 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală,

judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi

când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul - în interes de serviciu sau personal - în ce

ţări, perioada.

3. Date despre rude:

a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului - numele şi prenumele, data şi locul naşterii,

cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi

numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii,

ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele

prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat

anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor

furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în

conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare."

ANEXA nr. 5

Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

Domnule Inspector șef al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț

Subsemnatul_______________________________________________fiul(fiica) lui

______________________și al (a) ___________________, născut la data de

__________________, în localitatea______________________________

județul/sectorul_________________, CNP______________________, posesor/posesoare al (a)

documentului de identitate______seria_______nr___________, eliberat de ________________la data de

________________, în calitate de candidat la concursul organizat pentru ocuparea prin reîncadrare a

funcției de ofițer I, la Biroul de Investigații Complexe, din cadrul Serviciului de Investigare a

Criminalității Economice al IPJ Neamț - poziția 236 în statul de organizare al unității, declar pe propria

răspundere că am luat cunoștință despre condițiile de recrutare menționate în anunț1 cu care sunt de acord

și pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizație politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei și interese contrare ordinii constituționale și statului de drept.

În situația în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizațiile cu caracter

politic din care fac parte.

Am fost informat(ă) și sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situația

în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori incompatibilități determinate

de neîndeplinirea cumulativă a condițiilor de recrutare, nu voi fi încadrat(ă) chiar dacă rezultatele

obținute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situație se va constata după încadrare, sunt de

acord cu luarea măsurilor legale conform competențelor.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactității datelor furnizate și sunt de acord cu prelucrarea

informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001, pentru protecția

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu

modificările și completările ulterioare.

Sunt de acord cu prevederile O.U.G. 41/2016, privind stabilirea unor măsuri de simplificare la

nivelul administrației publice centrale pentru modificarea și completarea unor acte normative și consimt

să-mi fie solicitat extrasul de cazier judiciar de la autoritatea competentă cu eliberarea acestuia.

Menționez că am fost încadrat în sistemul național de apărare, ordine publică și siguranță

națională (precizați instituția/funcția

______________________________________________________________________ și mi-au încetat

raporturile de serviciu/am fost trecut în rezervă prin ____________, în temeiul art.________din Legea nr.

__________/________).

Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință despre întregul conținut și am completat

personal datele din prezenta declarație.

Semnătura______________ Data_______________

1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.

ANEXA nr. 6

CALENDARUL

concursului de ocupare a postului vacant de ofițer de poliție prin reîncadrare la Serviciul de Investigare a

Criminalității Economice, din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț

Nr.

crt. Data Activitatea desfăşurată

1. 10.01.2018 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.

2.

10.01.2018

19.01.2018,

Înscrierea candidaţilor, în intervalul orar 09,00-15,00, prin depunerea, în volum

complet, a documentelor cerute în anunţ, cu excepţia fişei medicale-tip.

3.

20.01.2018

01.02.2018 Evaluarea psihologică a candidaţilor.

4.

05.02.2018

21.02.2018

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa

medicală-tip, ca urmare a declarării „apt” la evaluarea psihologică a candidaților.

După data de 21.02.2018 dosarele nu mai pot fi completate cu fişa-medicală tip.

5. 22.02.2018 Activitate de validare/invalidare a candidaturilor de către comisia de concurs.

6. 26.02.2018 Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.

7. 02.03.2018 Publicarea anunţului de planificare la proba eliminatorie de evaluare a performanţei

fizice.

8. 02.03-

08.03.2018 Desfăşurarea probei eliminatorii de evaluare a performanţei fizice.

9. 08.03.2018 Afişarea rezultatelor la proba de evaluare a performanţei fizice.

10. 09.03.2018 Depunerea contestațiilor la proba de evaluare a performanței fizice.

11. 09.03-

13.03.2018

Rezolvarea contestaţiilor şi susţinerea probei de evaluare a performanței fizice de

către candidaţii ale căror contestaţii au fost "admise".

12. 14.03.2018 Planificarea candidaţilor la proba scrisă.

13. 17.03.2018 Desfăşurarea probei scrise.

Publicarea rezultatelor la proba scrisă.

14. 18.03.2018 Depunerea contestațiilor la proba scrisă, în termen de 24 de ore de la ora afișării

rezultatelor.

15. 19-

20.03.2018 Rezolvarea contestaţiilor la proba scrisă şi publicarea rezultatelor finale.

Notă: Calendarul de desfășurare a concursului are caracter orientativ și poate suporta modificări,

acestea fiind aduse în timp util candidaților prin postarea pe pagina de internet a instituției și la

avizierul unității.

ANEXA NR. 7

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul în vederea ocupării posturilor de

ofițeri de poliție din cadrul structurilor de investigare a criminalității economice prin

reîncadrare

A. TEMATICA:

1. Constituția României: Principii generale. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle

fundamentale. Economia şi finanţele publice;

2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române: Structura organizatorică. Unităţi

teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei

Române. Drepturi şi obligaţii (Legea nr. 218/2002);

3. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare (Legea nr. 364/2004);

4. Statutul poliţistului: Dispoziţii Generale. Modificarea şi suspendarea raportului

de serviciu al poliţistului. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi

sau libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr.

360/2002);

5. Codul de etică şi deontologie a poliţistului (H.G. nr. 991/2005);

6. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor (O.G. nr. 27/2002);

7. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001);

8. Protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și

libera circulație a acestor date (Legea nr. 677/2001);

9. Protecţia informaţiilor clasificate: Clasificarea informaţiilor. Declasificarea şi

trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare. Măsuri minime de

protecţie a informaţiilor clasificate. Accesul la informaţiile clasificate. Reguli generale

privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,

transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. Colectarea, transportul,

distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate (H.G. nr.

585/2002 şi H.G. nr. 1349/2002);

10. Regimul juridic al contravenţiilor (O.G. nr. 2/2001);

11. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative,

Tentativa, Autorul şi participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii

generale, Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice, Dispoziții

comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală. Acţiunea penală. Participanţii în

procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare, Subiecţii procesuali

principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia, Partea civilă şi

drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia, Avocatul.

Asistenţa juridică şi reprezentarea). Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii.

Măsurile preventive (Dispoziţii generale, Reţinerea, Controlul judiciar, Controlul judiciar

pe cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea preventivă, Încetarea de drept, revocarea şi

înlocuirea măsurilor preventive). Urmărirea penală (Dispoziţii generale, Sesizarea

organelor de urmărire penală, Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de

cercetare penală de către procuror, Efectuarea urmăririi penale). Plângerea împotriva

măsurilor şi actelor de urmărire penală. Acordul de recunoaștere a vinovăției. Procedura

privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice (Codul penal şi Codul de

procedură penală);

12. Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate

Organizată şi Terorism (O.U.G. nr. 78/2016);

13. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002);

14. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a

structurilor de investigare a criminalităţii economice: Infracţiuni contra patrimoniului

(Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea de

posesie, Infracțiuni care au produs consecințe deosebit de grave). Infracţiuni contra

înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni de corupţie,

Infracţiuni de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri). Infracţiuni contra

siguranţei publice (Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi

reglementate de lege, Infracţiuni contra sănătăţii publice) (Codul penal);

15. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu de

aplicare. Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor

de achiziţie publică. Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea contractului de

achiziţie publică/acordului-cadru (Legea nr. 98/2016);

16. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale (Legea nr. 241/2005);

17. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea

şi combaterea finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de spălare a banilor

(Legea nr. 656/2002);

18. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);

19. Reglementări fiscale și infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal: Scopul şi

sfera de cuprindere a Codului fiscal. Reguli de aplicare generală. Impozitul pe profit

(Dispoziţii generale). Impozitul pe venit (Dispoziţii generale). Taxa pe valoarea adăugată

(Operaţiuni impozabile, Persoane impozabile, Faptul generator şi exigibilitatea taxei pe

valoarea adăugată, Cotele de taxă), Regimul accizelor armonizate (Dispoziţii generale).

Infracţiuni. (Legea nr. 227/2015);

20. Infracţiunile din domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe (Legea

nr. 8/1996);

21. Infracţiunile din domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice (Legea nr.

84/1998);

22. Infracţiunile din domeniul înfiinţării si funcţionării societăților (Legea nr.

31/1990);

23. Procedura insolvenței: Dispoziții comune (Aspecte generale, Organele care

aplică procedura. Participanții la procedură) (Legea nr. 85/2014);

24. Infracţiunile din domeniul organizării și exploatării jocurilor de noroc (O.U.G.

nr. 77/2009);

25. Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi

sancţionarea faptelor de corupţie (Legea nr. 78/2000);

26. Înfiinţarea, organizarea și funcționarea Sistemului Național de Semnalări și

participarea României la Sistemul de Informații Schengen (Legea nr. 141/2010).

B. BIBLIOGRAFIA:

1. Constituția României;

2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,


4. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare;

5. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului;

6. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu

modificările şi completările ulterioare;

7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu

modificările și completările ulterioare;

8. Legea nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor

cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările

ulterioare;

9. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;

10. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe

teritoriul României, a corespondenţei clasificate;

11. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

12. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările

ulterioare;

13. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi


14. O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a

Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi

completarea unor acte normative;

15. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi


16. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările

ulterioare;

17. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu


18. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi

pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului,


19. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi


20. Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi completările

ulterioare;

21. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi


22. Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu


23. Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările şi


24. Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței si de

insolvență, cu modificările şi completările ulterioare;

25. O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc,


26. Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de

corupţie, cu modificările şi completările ulterioare;

27. Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului

Național de Semnalări și participarea României la Sistemul de Informații Schengen, cu

modificările şi completările ulterioare.

NOTĂ:

În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia

indicată, în forma actualizată, în vigoare la data de 04.01.2018.

Actele normative menţionate pentru care nu sunt specificate titluri sau capitole

vor fi studiate în totalitate.

Singura probă de concurs este proba scrisă care va consta în rezolvarea unui

test grilă, cu un singur răspuns corect.

ANEXA NR. 8

(Anexa nr. 3^1 la Ordinul nr. 140/2016)

PROBA, NORMELE ŞI BAREMELE

pentru evaluarea performanţei fizice a candidaţilor la admiterea

în instituţiile de învăţământ care pregătesc personal pentru nevoile MAI,

precum şi ale candidaţilor recrutaţi în vederea ocupării prin concurs a posturilor vacante

I. Prevederi generale cu privire la organizarea probei de evaluare a performanţei fizice

1. Evaluarea performanţei fizice a candidaţilor constă în parcurgerea traseului practic-aplicativ.

2. Proba se execută în ţinută sportivă decentă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni

scurţi sau trening).

3. Este declarat „promovat“ candidatul care îndeplineşte baremul minim de 2’25’’. Performanţa

obţinută de candidaţi şi calificativul acordat („promovat“, „nepromovat“) se consemnează în tabelul

prevăzut în anexa nr. 27 la ordin.

4. Pe timpul susţinerii probei, indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări sau repetări.

5. Abandonul, accidentarea sau neîndeplinirea baremului minim duce la eliminarea candidatului din

concurs şi declararea acestuia „nepromovat“. Trecerea de la alergare la mers a candidaţilor nu se

consideră abandon.

6. Instructajul privind normele de securitate şi sănătate în muncă se face de către lucrătorul desemnat

sau de un membru al comisiei/subcomisiei desemnat în acest sens, înainte de începerea probei, pe bază de

semnătură.

7. Candidaţii sunt răspunzători de eventualele accidentări pe timpul desfăşurării probei, datorate

nerespectării normelor prelucrate sau a execuţiilor greşite.

8. Pregătirea organismului pentru efort şi influenţarea selectivă a aparatului locomotor se desfăşoară

individual, în spaţiul destinat acestei activităţi, altul decât cel de desfăşurare a probei.

9. Înaintea parcurgerii traseului practic aplicativ, unul dintre evaluatori prezintă candidaţilor

elementele, modul de execuţie a acestora, restricţiile, penalizările, precum şi procedura de

apreciere/măsurare.

10. Pe timpul desfăşurării probei, supravegherea medicală în vederea acordării primului ajutor în caz

de nevoie este obligatorie şi se asigură gratuit.

11. Rezultatele obţinute se aduc la cunoştinţa candidaţilor, la finalul probei, pe bază de semnătură.

NOTĂ:

ÎN CAZUL ÎN CARE CONDIŢIILE METEOROLOGICE ÎMPIEDICĂ ORGANIZAREA ŞI

DESFĂŞURAREA ACTIVITĂŢILOR DE EVALUARE A PERFORMANŢEI FIZICE (PE TIMPUL

PLOILOR TORENŢIALE, PE TIMP DE CEAŢĂ, LA TEMPERATURI DE PESTE +30°C SAU SUB

0°C ORI ÎN ALTE CONDIŢII DE NATURĂ SĂ FAVORIZEZE PRODUCEREA DE ACCIDENTE),

ACESTEA SE DESFĂŞOARĂ ÎN SALA DE SPORT.

DESFĂŞURAREA PROBEI SE POATE AMÂNA, LA PROPUNEREA COMISIEI, CU ACORDUL

PREŞEDINTELUI COMISIEI, PÂNĂ LA MOMENTUL CÂND PROBA SE POATE DESFĂŞURA ÎN

CONDIŢII NORMALE. CANDIDAŢII VOR FI ANUNŢAŢI DE MODIFICĂRILE CARE POT SĂ

APARĂ.

II. ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA PROBEI „TRASEU PRACTIC-APLICATIV“

A. Precizări generale referitoare la proba traseu practic-aplicativ

1. Candidaţii trebuie să parcurgă în întregime traseul practic-aplicativ şi elementele care îl compun şi

să abordeze obligatoriu toate obstacolele, în ordinea stabilită, conform schiţei*) de mai jos. Parcurgerea

unui obstacol în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde/obstacol a candidatului,

la final penalizările acumulate fiind consemnate în tabelul prevăzut în anexa nr. 27 la ordin şi adunate la

timpul realizat. În situaţia în care candidatul nu parcurge un obstacol va fi declarat „nepromovat“.

──────────

*) Schiţa este reprodusă în facsimil.

──────────

2. În situaţia constituirii mai multor subcomisii, suprafaţa şi condiţiile de amenajare şi desfăşurare a

traseelor practic-aplicative vor fi identice.

3. Fiecare candidat parcurge traseul aplicativ în prezenţa a cel puţin 2 candidaţi martori.

B. Descrierea elementelor care compun traseul practic-aplicativ, a algoritmului de desfăşurare şi a

modului de evaluare a execuţiei:

1. Săritura în lungime de pe loc (obstacolul nr. 1):

De la linia de START, la semnalul evaluatorului, candidatul execută săritura în lungime de pe loc, în

spaţiul delimitat. În situaţia în care se calcă linia de start, se depăşeşte lateral spaţiul delimitat sau nu este

îndeplinit baremul minim obligatoriu, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care

candidatul refuză să execute săritura este declarat „nepromovat“.

Cronometrarea începe la prima mişcare a candidatului. Barem minim: 1,80 metri.

2. Alergare 18 metri

3. Ocolire jalon

4. Alergare 8 metri

5. Trecerea prin pas sărit peste saltea (obstacolul nr. 2):

După executarea săriturii în lungime de pe loc, de la locul de aterizare, se continuă cu alergare, trecerea

prin pas sărit peste saltea după trecerea peste obstacol în mod corect. În situaţia în care, pe timpul

alergării, se ating marginile saltelei, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care

candidatul refuză să execute săritura sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale saltelei: lungime = 2 m, lăţime = 1 m, grosime = 3-5 cm.


7. Ocolire jalon

8. Alergare 4 metri

9. Două rostogoliri succesive înainte (obstacolul nr. 3):

Din alergare, candidatul va executa 2 (două) rostogoliri succesive înainte. În situaţia în care, pe timpul

execuţiei, se depăşeşte spaţiul saltelelor cu întreg corpul, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În

situaţia în care candidatul refuză executarea rostogolirilor sau ocoleşte obstacolul este declarat

„nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale sectorului: lungime = 4 m, lăţime = 1 m.


11. Deplasarea în echilibru pe banca de gimnastică cu transport de greutăţi (obstacolul nr. 4):

Se execută ridicarea celor 2 (două) greutăţi de câte 5 kilograme fiecare, depozitate în faţa băncii de

gimnastică la 0,50 metri, urcarea pe banca de gimnastică, deplasarea în echilibru cu transportul simultan

al greutăţilor, coborârea şi depozitarea greutăţilor pe sol. În situaţia în care, pe timpul execuţiei,

candidatul atinge solul, scapă una din greutăţi sau pe ambele, va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În

situaţia în care candidatul refuză executarea deplasării sau transportul de greutăţi pe tot parcursul este

declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale băncii de gimnastică: lungime = 4 m, lăţime = 0,25 m, înălţimea de la sol în

partea superioară = 0,30 m.


13. Ocolire jalon

14. Alergare 20 de metri

15. Ocolire jalon

16. Deplasare între şicane (obstacolul nr. 5):

Candidatul se deplasează fără a avea dreptul de a se sprijini pe jaloane. În situaţia în care, pe timpul

execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi cade, acesta va continua parcursul, fără a fi penalizat. În

situaţia în care candidatul refuză să parcurgă distanţa precizată este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 10 m, lăţimea culoarului = 1,20 m, jaloane tip con,

din polietilenă. Toată lungimea şi lăţimea obstacolului vor fi delimitate vizibil astfel încât candidatul să

parcurgă întreaga distanţă.

17. Ocolire jalon


19. Săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică (obstacolul nr. 6):

Din alergare, candidatul va executa bătaia pe ambele picioare, sprijin pe obstacol cu ambele mâini şi

săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică. Abordarea obstacolului presupune cel puţin urcarea

pe aparat, traversarea acestuia şi coborârea pe la capătul depărtat. Parcurgerea obstacolului în alt mod

decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul

refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: înălţime capră de gimnastică = 1,20 m. La acest obstacol nu se

vor folosi trambuline elastice.


21. Ocolire jalon


23. Trecerea pe sub un obstacol marcat (obstacolul nr. 7):

Din alergare, candidatul se deplasează pe sub un obstacol marcat, acoperit şi închis la ieşire.

Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a

candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este


Caracteristici tehnice ale obstacolului: lăţime = 1 m, înălţime = 0,80 m, lungime = 4 m.


25. Escaladarea unei lăzi de gimnastică (obstacolul nr. 8):

Din alergare, candidatul execută escaladarea obstacolului aşezat transversal pe direcţia de deplasare,

printr-un procedeu la alegere. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu

3 (trei) secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte

obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale lăzii de gimnastică: lungime = 1,60 m, lăţimea părţii superioare = 0,40 m,

înălţime = 1,20 m. La acest obstacol nu se vor folosi trambuline elastice şi saltele de gimnastică.


27. Ocolire jalon


29. Transportul unui manechin prin târâre (obstacolul nr. 9):

Din alergare, candidatul execută priza pe manechin, pe sub axile, cu ambele mâini. Transportul

manechinului pe distanţa de deplasare se face cu spatele, picioarele manechinului trebuind să depăşească

în mod obligatoriu linia de sosire. În situaţia în care candidatul trece linia de sosire fără manechin este


Caracteristici tehnice ale obstacolului: distanţa de parcurs = 10 m, înălţimea manechinului = 1,60 m,

lăţimea umerilor manechinului = 0,60 m, greutatea manechinului = 40 kg.

30. Ocolire jalon

31. Aruncarea mingii de handbal de pe loc la ţintă (obstacolul nr. 10):

Candidaţii se vor opri în faţa pragului dispus transversal pe direcţia de aruncare şi vor arunca la ţinta

aflată la 7 (şapte) metri, prin procedeul azvârlire, cu o singură mână, una dintre cele 2 mingi de handbal

avute la dispoziţie. O aruncare este considerată reuşită dacă mingea a atins ţinta, cu condiţia să nu fi atins

solul înainte de ţintă. Fiecare candidat are dreptul la două încercări, a doua încercare executându-se doar

în situaţia în care prima aruncare este nereuşită. În situaţia în care, la prima aruncare, mingea nu atinge

ţinta, atinge solul înainte de ţintă, este scăpată spre înainte/înapoi, cu depăşirea pragului care delimitează

sectorul de aruncare, candidatul se va opri la semnalul acustic (fluier) al supraveghetorului de traseu şi

mai are dreptul la o singură aruncare. Dacă şi la următoarea încercare va repeta una din situaţiile

prevăzute anterior, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză

parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale liniei de aruncare: lungime = 1,20 m, lăţimea = 0,10 m. Ţinta este dispusă la o

distanţă de 7 metri de prag (linia de aruncare). Caracteristici tehnice ale ţintei: lungime = 1 m, lăţimea = 1

m, dispusă la 1 m de sol (măsurată de la sol până la baza inferioară, fixă).

Pentru aruncare se vor utiliza 2 (două) mingi de handbal, tip 3.


33. Navetă 10 repetări x 20 de metri cu transport de jaloane (obstacolul nr. 11):

Din alergare, candidatul ridică un jalon şi aleargă cu acesta până la o linie aflată la 20 de metri distanţă,

depune jalonul şi preia un alt jalon de culoare diferită şi revine în alergare 20 de metri. Se efectuează 5

cicluri dus-întors.

În situaţia în care, pe timpul execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi cade, acesta va continua

parcursul, fără a fi penalizat. În situaţia neschimbării culorii în mod succesiv după parcurgerea fiecărei

distanţe de 20 de metri, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză

să parcurgă distanţa precizată sau trece linia de sosire fără jalon, este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 20 m, lăţimea culoarului = 1,00 m, 10 jaloane tip con,

din polietilenă, având 2 culori diferite în proporţii egale (de exemplu, 5 de culoare roşie, 5 de culoare

verde), distribuite câte 5 din aceeaşi culoare la fiecare dintre cele două capete ale culoarului. Toată

lungimea şi lăţimea obstacolului vor fi delimitate vizibil astfel încât candidatul să parcurgă întreaga

distanţă.

Pentru ca traseul practic-aplicativ să poată fi parcurs de 2 candidaţi, obstacolul nr. 11 se amenajează de

două ori, pe două culoare distincte.

34. Sosire. (a se vedea imaginea asociată)

R O M Â N I A - nt.politiaromana.ro · Abandonul, accidentarea sau neîndeplinirea baremului minim...

Documents

Transcript of R O M Â N I A - nt.politiaromana.ro · Abandonul, accidentarea sau neîndeplinirea baremului minim...