31632_Indrumar de Afaceri Franta 2008

8/8/2019 31632_Indrumar de Afaceri Franta 2008

1/42

F R A N A NDRUMAR DE AFACERI 2008

CUPRINS

1. Informaii generale

2. Situaia economic a Franei2.1 Aspecte de atractivitate economic2.2 Resurse naturale

2.3 Indicatori macro economici2.4 Agricultura francez2.5 Comerul exterior al Franei

3. Elemente de risc comercial i de perspectiv economic n Frana3.1 Riscul de ar3.2 Previziuni indicatori economici 20083.3 Msuri de politic economic n 20083.4 Atuurile Franei3.5 Puncte slabe

4. Modaliti de implantare comercial n Frana5. Legislaia muncii n Frana

6. Drepturile personalului expatriat n Frana6.1 Condiii de lucru pentru personalul din Romnia

7. Fiscalitatea ntreprinderilor n Frana

8. Ajutoare publice pentru investiii in Frana

9. Aspecte privind promovarea exporturilor romneti n Frana9.1 Faciliti vamale9.2 Relaii financiare i bancare romno-franceze9.3 Elemente de analiz sectorial9.4 Modaliti i instrumente de plat folosite n Frana

10. Schimburile comerciale romno-franceze

11. Cooperarea economic i investiiile franco-romne


2/42

1. INFORMAII GENERALE

Suprafa: 547.030 km

din care :- pmnt : 545.630 km

- ap : 1.400 km

Populaia (2007 date provizorii) : 63,5 milioane locuitori ; densitate : 98 loc/kmpatrat ; populaia urban : 76%

Limba oficial : franceza

Capitala : Paris (9,6 milioane locuitori) Organizare administrativ :

Frana este format din 22 de regiuni, mprite n 96 de departamente, la care seadaug alte teritorii dependente : Guadelupa, Martinica, Guyana Francez, Runion,Polinezia Francez, Noua Caledonie, Wallis, Mayotte, St.Pierre, Miquelon, etc.

Orae principale : Lyon, Marsilia, Lille, Toulouse, Nice, Bordeaux, Dijon, Nantes

Ziua national : 14 iulie aniversarea cderii Bastiliei 1789

Religie : cretin catolic : 90 % ; persoane de alte religii : musulmani - 5% ; evrei - 1% ; protestani - 1 % ; adepi ai altor religii -2%.

Forma de guvernmnt: Republic

Puterea executiv este exercitat de Preedinte i Guvern.

Preedintele Franei este Nicolas SARKOZY, care a preluat funcia la 16 mai 2007pentru un mandat de 5 ani, fiind susinut n alegerile legislative de UMP (Union pour leMouvement Populaire).

Funcia de Prim-ministru este deinut, ncepnd cu data de 18 mai 2007, de FranoisFILLON. Componena Guvernului francez n urma remanierii din data de 19 martie2008 este prezentat n Anexa I.

Puterea legislativa este exercitat de :- Adunarea National (Assemble Nationale) : Bernard ACCOYER , Preedinte ;

cu o majoritate de dreapta (UMP ), n urma alegerilor legislative din 10 i 17iunie 2007.

- Senat : Christian PONCELET, Preedinte.

Alegerile regionale din aprilie 2004 i cele municipale din aprilie 2008, au adusmodificri importante n fizionomia politic francez, forele de stnga cucerind

2


3/42

preedintia consiliilor regionale n 20 de regiuni, din cele 22 ct exist n Franametropolitan.

Alte instituii importante :

- Consiliul Economic si Social ;-

Consiliul Constituional ;- Consiliul de Stat ;- Curtea de Casatie ;- Consiliul Superior al Magistraturii ;- Curtea de Conturi.

Moneda naional : Euro ( de la 1 ianuarie 2002) ; 1 Euro =6,55957 Franci Francezi

2. SITUAIA ECONOMIC A FRANEI

2.1. Unele aspecte de atractivitate economic

Frana atrage prin dimensiunea si dinamismul pe termen lung al pieei sale, princalitatea i productivitatea forei de munca, prin densitatea i eficienainfrastructurii. n schimb, punctele slabe sunt determinate de constrngerileadministrative i costurile sociale i fiscale ridicate. Frana este a 6-a putereeconomic din lume. n 2006, Frana a fost al 4-lea exportator de servicii i al 5-lea importator global.

Atragerea de ntreprinderi strine i de capitalurin ceea ce privete volumul investiiilor directe strine atrase, Frana se impune ca o

destinaie favorit. Conform statisticilor furnizate de Banque de France, Frana a atrascca 65 miliarde de euro investiii directe strine (aproape 6% din fluxul mondial deinvestiii strine), ceea ce o plaseaz pe locul 3 n lume, dup Statele Unite i MareaBritanie. Principalii investitori strini n Frana, la 31 decembrie 2005, erau: StateleUnite (82,6 mild. Euro), Marea Britanie (82,4 mild. Euro), Germania (57,7 mild. Euro),Olanda (44,6 mild. Euro) i Elveia (27,3 mild. Euro). Frana face parte din zona euro,iar Parisul se nscrie printre cele mai atractive piee financiare din lume. Astfel, CapitalaFranei este prima piaa financiar a zonei euro i a doua pia de primire a instituiilorfinanciare internaionale (46% din capitalizarea de pia este deinut de instituiifinanciare internaionale).

Dinamismul pieii interneCu un Produs Intern Brut n cretere de la an la an, Franta se remarc printr-o lungtradiie industrial, numrnd astzi peste 2,5 milioane de ntreprinderi. O strategie petermen lung a permis constituirea unor veritabile sectoare de excelen, capabile sfac fa competiiei internaionale: industria agro-alimentar, industria automobilului,aeroanutica sau telecomunicaiile. Se pot cita cteva grupuri franceze care suntrenumite n ntreaga lume: LOreal, numrul 1 n lume n domeniul produselorcosmetice, Saint-Gobain, primul productor mondial de materiale de construcii,Danone, lider mondial la produsele lactate proaspete, i LVMH, n fruntea sectoruluiproduseleor de lux. La acestea, se adaug Michelin (pneuri), Carrefour (marea

distribuie), Total (produse petroliere) sau Dassault Aviation.Cu 78 milioane de turiti, Frana este ara cea mai vizitat din lume.

3


4/42

Resurse umanePopulaia are tendina s creasc mai rapid n Frana comparativ cu majoritatea rilorindustrializate. La orizontul anului 2050, conform unei proiecii demografice a InstitutuluiNaional de Statistic i Studii Economice, populaia francez ar putea atinge 70milioane de locuitori

.Calificarea forei de munc i puternica sa productivitate sunt

recunoscutede anchetele n rndul investitorilor.

Cercetare i inovaieSectoarele cele mai importante crora li se aloc fonduri pentru cercetare idezvoltare sunt: aeronautic, industria automobilului, industria farmaceutic,radiocomunicaiile, materiale pentru transporturi, instrumentele de precizie.Frana aplic o politic ambiioas de dezvoltare a polilor de competitivitate (clusters),care reunesc institute de cercetare, unverstiti i ntreprinderi. n 2006, cercettoriiinstalai n Frana au depus peste 17 000 de brevete. Frana se claseaz pe locul 2 nlume n ceea ce privete brevetele depuse i pe locul 4 n lume pentru efortul de R&D.

InfrastructuraPe ansamblu, Frana se caracterizeaz prin calitatea, densitatea i eficacitateainfrastructurilor de transport. Dispunnd de 10 500 kilometri de autostrzi, cca 1 milionde kilometri de drumuri, 2 000 kilometri de linii de cale ferat de mare vitez (TGV) i 6aeroporturi internaionale, Frana este perfect irigat de una din cele mai performantereele de infrastructuri din lume.Investitorii strini pot conta, de asemenea, pe infrastructuri energetice i detelecomunicaii performante i competitive. Piaa Internetului de mare vitez s-adezvoltat rapid in Frana, cu 12,7 milioane de abonai n 2007.

2.2. Resurse naturale

Principalele resurse naturale ale Franei sunt : crbune, minereuri de fier, bauxit,lemn, zinc i potasiu.

2.3. Indicatori macroeconomici

Produs Intern Brut (PIB : n anul 2006, dup un 2005 dificil, economia francezapare s-i fi revenit, realiznd un PIB n valoare de 1 777 miliarde euro, ceeace reprezint o cretere de +2,0% comparativ cu anul precedent. n 2007, datelepreliminare indic o cretere a PIB cu cca 1,9%

Schimburile comerciale la nivelul anului 2007 au cunoscut o dinamicsusinut, atingnd cel mai nalt nivel, respectiv : 839,5 miliarde euro.Exporturile au nregistrat o cretere de + 3% (+9% n 2006), ajungnd la unvolum de 400,169 miliarde de euro. Importurile franceze au crescut cu 5,4% n2007 (+9,9% in 2006), cifrndu-se la o valoare de 439,340 miliarde de dolari.

Balana comercial francez a nregistrat un sold negativ de 39,171 miliardede euro, ceea ce reprezint un deficit record pentru Frana. n 2006, soldul a fosttot negativ plasndu-se la nivelul de 29,2 miliarde de euro.

4


5/42

Investiiile ntreprinderilor : s-au micorat puin n 2007 (+3,7%), comparativcu 2006 (+4,1%).

Inflaia: variaie anual cca 3% (2007), fa de 1,9 % n 2006 ;

Rata somajului (n % din populaia activ) : pe ansamblul anului 2007, s-a cifratla 8,4%, comparativ cu 9,5% n 2006 ;

Soldul deficitului bugetar (estimri 2007): -2,7% din PIB, dup ce a fost de-2,4% n 2006;

Datoria public (estimri 2007) : 63,9% n 2007, dup ce a fost de 64,2% n2006 ;

Capitalizarea bursier (aprilie 2008) : 1.664 miliarde de euro ;

SMIC (salariul minim): 8,35 de euro /ora ( de la 1.05.2008).

2.4. Agricultura

Cu o producie cifrat la 55 miliarde euro n 2006, Frana a avut o contribuie de 18%din producia agricol a Uniunii Europene a celor 27, situndu-se pe primulloc i fiindurmat de Italia (40,4 miliarde euro, respectiv 13%), Germania (38,7 miliarde euro,reprezentnd aproximativ 13%) i Spania (38,4 miliarde euro, cca. 13%).Previziunile pentru anul 2007 arat o cretere a valorii produciei agricole cu aprox. 8%

fa de 2006 i o scdere de -0,8%, datorat ndeosebi creterii semnificative apreurilor cerealelor, oleaginoaselor i proteaginoaselor.

Frana este n acelai timp,primul productor european (conform statisticiilor 2005) decereale, sfecl de zahr, vin i cartofi, iar n privina produciei zootehnice ocup primulloc n sectorul bovinelor i avicol, situndu-se pe locul secund n privina produciei delapte (n urma Germaniei), respectiv pe locul trei n sectorul porcinelor (dup Germaniai Spania).Suprafaa agricol destinat marilor culturi a cunoscut o evoluie cvasi-stabil n ultimii6 ani, cifrndu-se la 13,4 milioane hectare, din care 9,0 milioane pentru cereale.Recolta total de cereale a atins anul trecut 61,2 milioane tone, cu 5% inferioar celeidin 2005 i cu 4% sub media ultimilor cinci ani.

Principalii indicatori ai sectorului agricol i agro-alimentar francez afieaz urmtoarelecifre:Ponderea sectorului agro-alimentar n economia naional se cifreaz astzi, la

3,5%, comparativ cu aproximativ 7% n anul 1980, explicat pe termen lung, prindiminuarea preurilor de referin ale produselor agricole;

Numrul persoanelor declarate active n agricultur (exploatani agricoli i personalcu calificare redus) s-a cifrat n anul 2006 la 926.600 persoane (conformstatisticilor INSEE);

Numrul exploataiilor/fermelor agricole s-a cifrat n 2005 la 545.347, din care346,000 calificate profesionale. 246,000 cu o suprafa de sub 20ha i 200,peste 50ha.

5


6/42

Producia zootehnic n anul 2007 va rmne stabila, conform estimrilor, cu ouoar progresie datorat creterii preurilor (+1,5%):sectorul bovinelor 1,9 milioane tonesectorul ovinelor 8,6milioane capete, continu tendina de diminuare,sectorul porcinelor 14,8milioane capete, reducere lejer n ultimii trei ani,

sectorul avicol 2,9 milioanetone echivalent carcas

Producia vegetal: pentru anul 2007 estimrile arat o scdere de -1,4% fa de2006; Rezultatele anului 2006:Cereale, oleaginoase, proteaginoase 66 milioane tonelegume proaspete 5,6 milioane tone,fructe proaspete 3,4 milioane tone, iarproducia de vin 46,7 milioanehectolitri(estimri 2007).

Producia forestier/mas lemnoas (rezultate estimative 2006): 65,640 mii mbuteni, 9.950 mii m cherestea, 10.006 mii tone hrtie i celuloz

Producia de biocarburanin 2005: 591.780 tone (din care biodiesel 492.000 tone,bioethanol 240.000 tone);

2.4.1 Sectorul agro-alimentar

n anul 2007, activitatea a progresat n mai multe domenii, n ciuda faptului c muncasalariat din domeniu este n scdere de mai muli ani, cu uoare semne de stabilizaren 2007.Cifra de afaceri din domeniul agro-alimentar a progresat de 7% n anul 2007, fiindpurtat de creterea puternic a preurilor din diverse sectoare. Progresia puternic seremarc ndeosebi n sectorul de transformare a cerealelor i plantelor oleaginoase i alaptelui. Sectorul crnii, n ciuda eliberrii de sub criza gripei aviare, prezint cea mai

slab progresie.

Numrul persoanelor angajate n ntreprinderile din acest sector se cifreaz la 380.000persoane.Structura consumului alimentarn Frana se prezint astfel: carne i produse din carne- 23,6%, fructe i legume - 15,6%, produse lactate - 13,1%, produse transformate pebaz de zahr - 10,5%, buturi alcolizate 10,1%, produse piscicole: 7,1%, etc.

Sectorul pescuitului i acvaculturii

Reprezint 11% din totalul recoltei piscicole la nivelul UE (586 mii tone, locul 3 la nivel

european), i 9% (7.837 nave i ambarcaiuni) din flota comercial de pescuit,european.A nregistrat n anul 2005, o cifr de afaceri de 1,3 miliarde euro.n sectorul acvaculturii, Frana reprezint primul productor european de stridii i deinelocul secund dup Spania, la producia de ansamblu.

Comerul exterior agro-alimentar

Frana se situeaz pe locul 2 n clasamentul exportatorilor mondiali de produseagroalimentare, n urma Statelor Unite i naintea Canadei i Braziliei. n anul 2007,soldul excedentar al comerului exterior agroalimentar al Franei a depit 9 miliarde deeuro. Primul partener al Franei este Uniunea European cu importuri n valoare de 26

6


7/42

miliarde euro i exporturi de 34 miliarde euro. Totalul importurilor Franei se ridicau, n2007, la 37,2 miliarde euro, iar exporturile la 46,2 miliarde euro.

O pondere foarte mare au vinurile i alte buturi alcoolice, care au constituit aproape20% din totalul bunurilor exportate. Alte categorii de mrfuri cu o pondere important nexporturile Franei sunt produsele lactate (datorita a doua mari grupuri de distribuiefranceze Danone i Lactalis), produsele de patiserie, produse din cereale , iar ncategoria produselor brute, exporturile sunt predominate de plantele industriale.n ceea ce privete importurile, Frana cumpr n primul rnd produse de cofetrie-patiserie (16%), produse transformate din carne (11%), legume i fructe

Principalii parteneri ai Franei, n schimburile comerciale cu produse agro-alimentare,sunt n general, rile membre UE, respectiv: Germania, Spania, Belgia, Italia iOlanda.

2.4.4 Organizaii Comune de Pia - OCM

Organizaiile comune de pia (OCP) sunt structuri fixate prin decizie comunitar ireglementeaz producia i comerul de produse agricole din toate rile membre UE.Dup crearea Politicii Agricole Comune (PAC) au nlocuit progresiv organizaiilenaionale de pia, n anumite sectoare.

OCP urmresc realizarea obiectivelor PAC, stabilizarea pieelor, asigurarea unui nivelde trai echitabil pentru agricultori i creterea productivitii agriculturii. Ele acoper cca90% din producia agricol final comunitar.Sectoarele acoperite de OCP sunt: cerealele, porcinele, producia de ou i psri,fructele i legumele, bananele, vinul, produsele lactate, carnea de bovine, orezul, uleiul

de msline i mslinele de mas, zahrul, floricultura, furajele uscate, fructele ilegumele transformate, tutunul, inul i cnepa, hameiul, seminele, carnea de ovine icaprine ialte produse agricole care nu fac obiectul unei organizaii specifice de pia.

OCP-urile au fost supuse, pe parcurs, mai multor reforme, n vederea adaptrii lor laevoluiile pieelor, iar astzi o parte din ele se afl n plin proces de reform, sauurmeaz a fi reformate.

Pentru informaii suplimentare pot fi accesate direct, portalurile:

http://www.agriculture.gouv.fr/ - Ministerul francez al Agriculturii i Pescuitului

http://europa.eu/scadplus/leg/fr/lvb/l11047.htm - Portalul Uniunii Europenewww.onigc.fr Office National Interprofessionnel des Grandes Cultures (cuprindeONIC Office National Interprofessionnel des Crales, ONIOL - Office NationalInterprofessionnel des Olagineux, Protagineux et Cultures textiles, FIRS FondsdIntervention et de Rguularisation du March du Sucre)www.viniflhor.fr Office National Interprofessionnel des Fruits, des Lgumes, desVins et de lHorticulturewww.onilait.fr- Office National Interprofessionnel du lait et des produits laitierswww.office-elevage.fr- Office National Interprofessionnel de lelevage et de sesProducteurs

Alte informaii i adrese utile n domeniul agriculturii :

7
http://www.agriculture.gouv.fr/http://europa.eu/scadplus/leg/fr/lvb/l11047.htmhttp://www.onigc.fr/http://www.viniflhor.fr/http://www.onilait.fr/http://www.office-elevage.fr/http://www.agriculture.gouv.fr/http://europa.eu/scadplus/leg/fr/lvb/l11047.htmhttp://www.onigc.fr/http://www.viniflhor.fr/http://www.onilait.fr/http://www.office-elevage.fr/


8/42

Informaii utile, de interes general, privind o serie de tematici legate de sectorul agricolfrancez, n ansamblu, pot fi accesate pe portalurile:

www.agreste.agric ulture.gouv.fr site-ul statisticilor agricole francezewww.portea.fr portalul nvmntului agricol francezwww.educagri.fr site-ul de informare i promovare a unitilor de nvmnt publicdin Franawww.securitesanitairedesaliments.agriculture.gouv.fr site-ul securitii sanitare aalimentelor francezewww.snm.agriculture.gouv.fr site-ul serviciului privind noile piee (colectare i difuzarea informaiilor privind pieele agricole)

Informaii utile legate de organizaii, asociaii profesionale, din sectorul agro-alimentarpot fi consultate la seciunea Adrese internet utile n Frana (ANEXA IV) .

2.5. Comerul exterior al FraneiIn anul 2007, exporturile Frantei au crescut cu 3% pentru a atinge nivelul record de 400,2 demiliarde de euro iar Importurile au evoluat, de asemenea, mai lent decat in anul 2006 si s-aucifrat la 439,4 miliarde de euro (+5,4%).

In acest fel, pe ansamblu, schimburile comerciale ale Franei au cunoscut in anul 2007 oevolutie mai moderata decat in anii 2005 si 2006, exporturile incetinind mai net (crestere de +3% fata de +9% in anul precedent) decat importurile (crestere de +5,4% fata de +9,9% in anul2006).Soldul schimburilor comerciale in anul 2007 a inregistrat un deficit record de 39,2miliarde de euro, ceea ce reprezinta o degradare fara precedent, care eclipseaza pasivele

anilor 2006 si 2005, de 28 si, respectiv, 35 de miliarde de euro (recordul precedent).

Aceasta evolutie este marcata in mod deosebit in industria civila, unde franarea este cauzata inprincipal de declinul vanzarilor din industria autoturismelor (+0,2%) si intreruprea vanzarilor debunuri de echipamnete (+0,1%).Totusi, exporturile de bunuri intermediare raman dinamice (+5,1%), ca si cele de bunuri deconsum (+3,1%).Vanzarile de produse energetice reculeaza, in timp ce cele de tehnica militara cresc rapid.

Evolutia mai lenta a importurilor se explica, in special, prin scaderea importurilor de energie,concentrate in primul trimestru. Factura energetica s-a redus cu 1,3 miliarde de euro, ajungandsa se cifreze la 45,2 miliarde de euro.

Cu exceptia energiei, cresterea achizitiilor a ramas sustinuta, atat pentru produseleagroalimentare (+8,6%) cat si pentru industria civila (+6,7%). In cazul ultimelor, importurile aufost foarte intense pentru autoturisme (+11%), echipamentele mecanice (+12%) si, intr-o maimica masura, pentru bunurile intermediare (+8,6%).

Total Anul 2007(n milioane euro)

Import Export Sold

Evoluie 2007/2006 (%)

Import ExportTotal FOB/FOBTotal CIF/FOB, fara tehnicamilitara

Industria civil:

439 340

450 524350 924

400169

395 648332 290

-39 171

-54 876-18 634

5,4

5,46,7

3.0

2,82,4

8
http://www.agreste.agriculture.gouv.fr/http://www.portea.fr/http://www.educagri.fr/http://www.securitesanitairedesaliments.agriculture.gouv.fr/http://www.snm.agriculture.gouv.fr/http://www.snm.agriculture.gouv.fr/http://www.agreste.agriculture.gouv.fr/http://www.portea.fr/http://www.educagri.fr/http://www.securitesanitairedesaliments.agriculture.gouv.fr/http://www.snm.agriculture.gouv.fr/


9/42

Bunuri de consumIndustria autoBunuri i echipamenteBunuri intermediareDiverse

Sectorul agroalimentar

Energie

Materiale militare

70 29950 33190 144138 4091 741

37 665

61 935

1 136

60 29551 00293 415

125 9841 594

46 652

16 706

3 897

-10 004671

3 271-12 425

-147

8 987

- 45 229

2 761

5,111,02,78,69,8

8,6

-2,9

15,5

3,00,20,15,1-5,2

7,6

-3,2

43,4

* sursa: Vama francezOrientarea geografic a comerului exterior al Franei n 2007

Dupa un an 2006 foarte bine orientat cand comertul exterior cu Uniunea Europeana a cunoscuto crestere de peste +8%, exporturile incetinesc (+2,6% ) in timp ce importurile ramn maisustinute (+5,2%).Aceasta evolutie agraveaza substantial deficitul cu Uniunea Europeana care atinge nivelul de16 miliarde de euro, fata de 6 miliarde cat a fost in 2006.

Anul 2007Import Export Sold

2007/2006 (%)Import Export

Grad deacoperire

(%)Europa

Uniunea Europeana

Zona euroAmerica

Asia

AfricaOrientul Apropiat siMijlociu

Diverse

Total CIF/FOB, faratehnica militara

313 457

275 569

198 39737 462

62 261

21 043

10 420

5 881

450 524

285 896

259 576

198 39736 931

36 344

22 305

12 077

2 095

395 648

-27 561

-15 993

-23 963- 531

-25 917

1 262

1 657

-3 786

-54 876

5,5

5,2

6,02,2

8,2

2,6

-3,4

17,4

5,4

2,7

2,6

2,6-1,7

7,3

5,3

-0,4

7,4

2,8

91,2

94,2

89,298,6

58,4

1 6,0

115,9

35,6

87,8

In cadrul zonei euro, se manifesta o disparitate a fluxurilor cu principalii parteneri.Exporturile catre primii doi parteneri Germania (+2,4%) si Spania (-,2%) - marcheazatendinta generala, din cauza restrangerii exporturilor de produse ale industriilor autoturisme siaeronautica.Importurile insa se accelereaza (+8,2% pe relatia Germania si +7,3% pe relatia Spania), in

special in industria autoturismelor si a bunurilor intermediare,ca si in farmacie.

9


10/42

Pe relatia Italia, exporturile slabesc (+3,3%), inregistrand chiar o repliere pentru energie, intimp ce importurile sunt un pic mai putin viguroase decat in anul 2006 (+5,8%), cu exceptiabunurilor intermediare si a bunurilor de echipamente.Cu Belgia, comertul exterior se modereaza, la export (+3,9%) din cauza celor mai mici vanzariale industriei automobile si ale produselor energetice, iar la import (+5%) din cauza refluxuluiimporturilor de gaze naturale din primul semestru. Exporturile au cunoscut o crestere sustinuta

catre Grecia (+14,5%) si Irlanda (+8,2%), in special datorita unor contracte de aeronautica.

In afara zonei euro, exporturile catre Anglia se stabilizeaza (+1,2%), in timp ce importurile secontracta (-5,7%), reculul telefoniei mascand importante achizitii de produse aeronautice.Cresterea vanzarilor de produse energetice (petrol rafinat si uraniu) si de metale estecompensata de restrangerile celor din industria automobilului, produsele chimice si, intr-o maimica masura, de aeronautica.Excedentul cu aceasta tara creste pentru a deveni cel mai important excedent bilateral alFrantei, cifrat la + 8,6 miliarde de euro.In 2007, exporturile in Suedia isi continua progresia (+6,9%), dar intr-un ritm mai putin sustinutdecat in anul precedent, si acesta numai din cauza restrangerii vanzarilor de materiale rulant. Inschimb, importurile se accelereaza (+11,9%), sustinute fiind de achizitionarea de produse ale

industriei auto (gabarite mari si echipamente).

Anul 2007(milioane euro)

Importuri Exporturi Sold

Evoluie 2007/2006(%)

Importuri ExporturiEuropa

UniuneaEuropeana

Noi intrai

Zona Euro

GermaniaSpaniaItaliaBelgia-LuxemburgOlandaIrlandaFinlandaAustriaPortugalia

GreciaSuediaMarea BritanieDanemarca

313 457

275 569

20 888

222 360

75 10331 48338 70539 30018 5656 5462 7723 9404 174

6155 86324 6592 957

285 896

259 576

20 876

198 39757 17337 96836 25931 76416 6522 9422 0103 6605 0073 749

5 40133 2312 885

-27 561

-15 993

-12

-23 96317 9306 485-2 447-7 536- 1 913- 3 604

-762-280833

3 134

-4628 572-72

5,5

5,2

12,6

6,08,27,35,85,04,72,2

-20,97,43,6

-18,9

11,9-5,7-4,9

2,7

2,6

3,7

2,62,4-0,23,33,94,38,26,60,82,3

14,5

6,91,2-0,6

*sursa: Vama francez

In relatie cu cele douasprezecce noi state membre, exporturile Frantei inregistreaza oincetinire foarte accentuata (+3,7% fata de 28,5% in 2006), cu o revenire la normal a telefonieimobile (in Polonia mai ales). In afara telefoniei, exporturile isi continua cresterea sustinuta(+12,7%).

Cresterea importurilor, mai slaba decat in 2006, este comparabila (+12,6%).Polonia, primul partener al Frantei in zona, reflecta cel mai bine acesta evolutie. Vanzarile catreaceasta tara si-au continuat extinderea (+12,9) sub impulsul componentelor pentru constructia

10


11/42

de autoturisme, a metalelor, chimiei ca si a echipamentelor mecanice. Achizitiile continua saprogreseze la un ritm mai putin sustinut, din cauza scaderilor inregistrate de produsele pentruconstructia de autotutrisme si metale.Schimburile cu Republica Ceha incetinesc iar dezvoltarea schimburilor comerciale cuSlovacia si Romania este deosebit de rapida, datorita fluxului incrucisat din industriaautoturisme.

In afara UE, exporturile catre Rusia continua cresterea accentuata (+19,9%), in care vanzariledoar pentru echipamente profesionale (aeronautica si electronica) si echipamente casnicestagneaza. Achizitiile de pe piata acestei tari incetinesc, revenind la o crestere comparabilacelei din 2005 din cauza slabirii aprovizionarii cu produse petroliere rafinate.Exporturile catre Turcia au stagnat in anul 2007 (-0,1%), in principal sub influenta vanzarilormai reduse de aeronave airbus, in timp ce importurile si-au continuat cresterea (+13,4%),impulsionate fiind de produsele industriei autoturismelor.Importurile de hidrocarburi naturale din Norvegia s-au repliat in favoarea celor dinAzerbaigian, care au progresat.

Locul Frantei in schimburile esxterne ale Uniunii Europene

Pe ansamblul tarilor UE, piata intracomunitara reprezinta in jur de doua treimi din comertul lorexterior. Daca se considera numai fluxurile Uniunii Europene cu terte tari, Germania este, dedeparte, prima putere exportatoare, urmata de un grup de trei tari: Franta, Italia si Anglia, carerealizeaza, fiecare, in jur de 11% din exporturi.Franta ramane al cincelea importator, cu 9,6% din totalul aprovizionarii.

Franta are o prezenta foarte puternica in Africa, pe a carei piata realizeaza, ea singura, 36,8%din exporturile comunitare.In America, pozitia ei relativa este mai slaba, chiar daca este al treilea afurnizor european alStatelor Unite, dupa Germania si Anglia.Germania este preponderenta in Asia, si mai ales in China, cu peste 40% din vanzarileeuropene. Pe aceasta relatie, Franta este al doilea furnizaor (12,3%) si al cincilea client (7,8%).

Deficit cu Statele Unite

Spre America, vanzarile sunt in repliere (-1,7% dupa +10% in anul 2006), la fel ca siimporturile (+2,2% dupa +15% in 2006).Exporturile catre Statele Unite (care reprezinta 70% din fluxurile cu acest continent) sunt celecare dicteaza aceasta evolutie, contractandu-se (-5,5%) (in afara de bauturi, se restrangprodusele chimice si articolle din piele) iar cresterea importurilor este net mai lenta (+1,8% in2007 fata de +11,8% in 2006). Nu se restrang totusi vanzarile de bunuri de echipamente,sustinute de livrarile de aeronave airbus (32 de unitati fizice contra 1,2 miliarde de euro).

Declinul pe relatia SUA este atenuat de dinamismul schimburiloer comerciale cu Mercosur.Importurile au incetinit net, in special pentru echipamente profesionale, altele decataeronautica, si bunurile intermediare (chimie).In anuul 2007, soldul Frantei pe relatia SUA este deficitar cu 1,1 miliarde de euro.

Exporturile catre Canada au fost, de asemenea, in declin (-3,4%), deosebit de sensibile incazul echipamentelor mecanice, in timp ce importurile s-au accelerat net (+18,5%), subimpulsul importurilor de aeronautice si uraniu.

In acelasi timp, exporturile catre restul continentului cunosc o evolutie favorabila (mari contracteaeronautice si navale). Importurile din aceasta zona slabesc (+2,2%), in special cele proveninddin Statele Unite (aeronautica, electronica si chimie).

11


12/42

Schimburile comerciale cu Orientul Mijlociu sunt in repliere, atat pentru vanzari (-0,4%) cat sipentru importuri (-3,4%), exporturile fiind afectate de slabirea vanzarilor de aeronave airbus iarimporturile de reculul importului de petrol.

Cresterea sustinuta a vanzarilor catre Asia

Schimburile comerciale cu Asia conserva un ritm de crestere ridicat: + 7,3% la export si +8,2%la import.Soldul cu aceasta zona continua sa se erodeze, stabilindu-se la 25,9 miliarde de euro.Dupa un an 2006 foarte bine orientat, exporturile catre Asia continua sa cunoasca o puternicaprogresie, sustinuta de catre cresterile spectaculoase catre India (+28,1%) si China (+12,1%).Pentru India, vanzarile de aeronave airbus au atins niveluri istorice, care se mentin la nivelurifoarte ridicate si pe piata chineza, unde se regasesc in plus livrari de echipament rulant.

In China, vanzarile de aeronave ating un nivel usor superior celui, istoric, din anul 2006.cresterea rezultand, in principal, din marile contracte de material rulant, coniac si vinuri, ca siechipamente electronice. In acelasi timp, vanzarile de echipamente pentru autoturisme serepliaza, dupa cresterea puternica din anii precedenti.

Si importurile din aceste tari sunt, de asemenea, robuste:+11,6 % din India (energie si bunuriintermediare) si 17,2% din China (bunuri de consum si bunuri intermediare), care este cel maiimportant furnizor al Frantei din afara UE, devansand SUA.In acelasi timp, China este un partener din ce in ce mai important si pentru bunurileintermediare.In acest context, deficitul s-a adancit si mai mult, ajungand la nivelul de -19,6 miliarde de euro(principalul deficit bilateral al Frantei).

Catre Japonia exporturile franceze progreseaza lent (+1,4%), cresterea viguroasa aexporturilor de produse aeronautice si autoturisme fiind atenuata de replierea vanzarilor devinuri si articole din piele.Importurile franceze din aceasta tara isi continua declinul (-1,1%), care afecteaza majoritatearamurilor. Deficitul comercial cu Japonia se reduce, pentru al treilea an consecutiv, pentru aatinge nivelul de -4,5 miliarde de euro.

Importurile sunt viguroase pe relatiile Singapore (chimie organica) iar vanzarile in Japoniaslabesc net ritmul de crestere (+1,4%)

Export robust catre Africa

Exporturile catre Africa isi continua ascensiunea pronuntata (+5,3%), in special catre principaliiparteneri (Maroc, Tunisia si Algeria), intr-un ritm comparabil cu cel din anul 2006. Importurile

se modereaza (+2,6%), in special aprovizionarea cu petrol brut din Algeria.Orientul Apropiat si Mijlociu

Schimburile comerciale cu tarile din Orientul Apropiat si Mijlociu sunt in declin in anul 2007 -exporturile se restrang foarte usor (-0,4%) din cauza vanzarilor mai slabe de aeronave aibus,dupa nivelul istoric din anul 2006, iar importurile s-au repliat un pic mai accentuat (-3,4%) caurmare a restrangerii livrarilor de hidrocarburi naturale.Soldul cu zona se amelioreaza usoar si atinge 1,7 miliarde de euro.

Usoara repliere a numarului de operatori din comertul exterior in anul 2007

In anul 2007, aproape 157 000 de intreprinderi au realizat schimburi internationale de marfuri,ceea ce inseamna o foarte mica restrangere a cestui numar fata de anul precedent.

12


13/42

Numarul exportatorilor a fost de 98 300 de intreprinderi, adica cu 600 mai putin ca in anul 2006,iar numarul importatorilor de 105 500 de intreprinderi (-300).

Palmaresul operatorilor din comerul exterior francez n 2007

Primii 20 exportatori francezi sunt, cu precdere, companii petroliere sau de gaze naturale,constructori de autoturisme sau aeronautic, precum i mari ntreprinderi farmaceutice.La export, primul ealon al exportatorilor rmne neschimbat fa de anul 2006, cand AirbusFrance i continuase naintarea i se plasase pe primul loc, devansnd Peugeot Citroen SA iRenault SAS.La import, nu au intervenit schimbri in cadrul primilor patru protagoniti, cu Total in frunte,urmat de Peugeot Citroen SA, GRT GAZ si Esso, dar Reanault SAS face rocada cu Shell si sepozitioneaza pe locul cinci.

Clasamentul primelor 20 de societi franceze exportatoare / importatoare din anul 2006 seprezint astfel:

Export ImportPoziia Societatea Activitate Poziia Societatea Activitate

1Airbus SAS Aeronautic

1Total France Rafinare

2 PeugeotCitroen

Automobile SA

Autovehicule 2 PeugeotCitroen

AutomobileSA

Autovehicule

3 Renault SAS Automobile 3 GRT GAZ Transportgaze

naturale4 SANOFIWINTHROP

Industrie

Productiemedicament

e

4 ESSO Rafinareapetrolului

5 AutomobilePeugeot

Automobile 5Renault SAS Autovehicule

6 SocMicroelectronics Holding NV

Comert engross cucomponenteelectronice

6 Societe desPetroles Shell

Rafinareapetrolului

7 Renault Trucks Autovehiculeutilitare

7 GroupeVolkwagenFrance SA

Autovehicule

8 Total France Rafinare 8 Airbus SAS Aviatie9 Dassault

AviationConstructiiaeronauticesi spatiale

9 BP LaveraSAS

Rafinarepetrol

10 ESSO SocieteAnonymeFrancaise

Rafinarepetrol

10 DaimlerChryslerFrance

Comertautomobile

11Schneider

Electric Ind.SAS

Aparaturelectric dedistribuie

11Societe Air

FranceTransport

aerian

13


14/42

12 ArcelorAtlantique et

Loraine

Industriasiderurgic

12 Gaz deFrance

Produciagazelornaturale

13 Electricite deFrance

Productie sidistributie

electricitate

13 FMCAutomobiles

Comertautoturisme

14 Snecma Constructiiaeronauticesi spatiale

14 Hewlett-PackardFrance

Comert en-gross

15 Arkema France Industriechimica

15 GLAXOSMITHSKLINETRADINGSERVICES

LTD

Idustriafarmaceutica

16 MICHELIN Industriacauciucului

16 BMW France Constructiiautomobile

17 Societate deNavlosire si

Tranzit

Navlosire 17 SEITA Industriatutunului

18 GLAXOSMITHKLINE

Industriafarmaceutica

18 SocMicroelectronics Holding NV

Comert en-gross cu

componenteelectronice

19 ARCELORMEDITERRAN

EE

Industriasiderurgica

19 SocietedAffretementet de Transit

navlosire

20 Louis VouittonMalletier

Comer en-gros cuarticole

marochinrie

20 LIDL Comert cuamanuntul

* sursa: Vama francez

3. ELEMENTE DE RISC COMERCIAL I DE PERSPECTIV ECONOMIC 2008 NFRANA

3.1. Riscul de ar

Conform notrii @ rating efectuate de COFACE pentru anul 2008, Frana este

ncadrat, pe termen scurt, n clasa A1 Situaia politic i economic este foartefavorabil i mediul de afaceri este de calitate. Acest mediu influeneaz n mod pozitivasupra comportamentului de plat al ntreprinderilor. Probabilitatea unor derapaje deplat este foarte slab.

n 2008, activitatea economic va cunote o uoar scdere (PIB ar urma s creascnumai cu 1,7% fa de 1,9% n 2007).

Consumul casnic (57% din PIB), dup o ncetinire n primul trimestru 2008, ar trebui sse menin la un nivel satisfctor n lunile urmtoare. Msurile guvernamentale(pachet fiscal, plata orelor suplimentare i a zilelor cuvenite pentru sptamna redusde lucru, deblocarea beneficiilor din participri) vor susine puterea de cumprare i vorcompensa n parte creterea preurilor la energie i la produsele alimentare.

14


15/42

Micorarea cererii interne va avea drept consecin frnarea creterii importurilor, ceeace ar trebui s favorizeze o uoar ameliorare a deficitului balanei curente. Totui,cererea mai puin dinamic a partenerilor europeni i aprecierea monedei euro nzonele dolar vor mpiedica exporturile s creasc suficient pentru a profita din plin deacest avantaj.

Falimentul ntreprinderilor a fost n cretere n 2007. n aceste condiii, ntreprinderileindustriale care sunt foarte ndatorate vor fi atent supravegheate (sectoarele de sous-traitance n industria automobiluluii, aeronautica, hrtie i metale). O vigilena trebuiacordata sectorului informatic, filierei porcine (cresctori, cooperative, abatoare) ,alimentaiei pentru animale i fertilizatori.

3.2. Previziuni indicatori economici 2008

Fondul Monetar Internaional (FMI) a anunat, la 20 februarie 2008, o scdere

puternic, de la 2% la 1,5% a perspectivelor de cretere economic pentru Frana n2008.Premierul Franois Fillon a confirmat o revizuire a creterii economice n 2008,

aceasta urmnd a se situa ntre 1,7% i 2,0%. Bugetul Franei pe anul 2008 a fostconstruit pe o cretere a PIB cupris ntre 2% i 2,5%.

Principalii indicatori economici prognozai pentru 2008 sunt:

- Creterea PIB : +1,7%- Consumul: +2,3% ;- Investiiile : +1,9 % ;

- Exporturile : +2,4%;- Importurile : +3,7% ;- Inflaia: +2,6% ;- Rata omajului : 8,0% din populaia activ ;- Rata dobnzii pe termen scurt : 4,2% ;- Deficitul public: -2,9% din PIB;- Datoria public: 63,8% din PIB.

3.3. Msuri de politic economic n 2008

Pentru surmontarea problemelor legate de creterea PIB, inflaie, stimulareaputerii de cumprare i scderea omajului, autoritile guvernamentale suntpreocupate de modernizarea economiei franceze.

n continuarea Legii privind crearea de locuri de munc i stimularea puterii decumprare, adoptat in iulie 2007, Ministerul Economiei, Industriei i Ocuprii Forei deMunc a elaborat un proiect de Lege referitor la modernizarea economiei Franei,care va fi supus dezbaterii Parlamentului n luna mai 2008.

Msurile concepute s stimuleze activitatea economic i iniiativele au fost grupatepe patru mari capitole:

15


16/42

Intreprinderile foarte mici sunt n centrul preocuprilor. Msura cea maiemblematic pare a fi nlocuirea taxelor fiscale i sociale printr-un procent forfetarlunar sau trimestrial de 15% din cifra de afaceri pentru ntreprinderile comerciale ide 23% pentru ntreprinderile din sfera serviciilor. Nu va fi perceput nicio tax dacntreprinderea nu a realizat vnzri pe o perioad dat. Proiectul de lege prevedescderea cu 5% a taxelor de mutare a unui fond de comer de o valoare inferioarsumei de 200.000 de euro. Reducerea de impozit n legtura cu dobnzile pentrumprumuturi va fi plafonat la 20.000 de euro fa de 10.000 de euro n prezent, cucondiia ca ntreprinztorul s dein cel puin 25% din capital. Pe lang reedinaprincipal, vor fi excluse de la masa credal totalitatea bunurilor funciare ale unuiantreprenor individual.

Concurena. Msurile se refer la: reforma Consiliului Concurenei; instaurarea adou sptmni de solduri mobile pe an i pe zone de comercializare; liberalizareanegocierii preurilor ntre furnizori i distribuitori; liberalizarea implantriihypermarket-urilor (marea distribuie).

Atractivitatea teritoriului: ncurajarea dezvoltrii Internetului cu vitez foarte mare; ntrirea atractivitii pieei financiare de la Paris prin crearea unui instrumentcompetitiv, i anume fondul comun de plasament cu risc contractual, pentru a facefa concurenei pieelor financiare de la Londra i Luxembourg.

Finanarea economiei: ntrirea capacitii Casei de Depozite i Consemnaiuni(Caisse des Dpts et Consignations); crearea de fonduri de finanare a activitilorde interes general (universiti, spitale, cultur, etc.) prin intermediul mecenatului;generalizarea la toate bncile a distribuiei Livretului A (n prezent, acest instrumentcu o dobnd de 3,5%, neimpozabil, este distribuit numai prin La Banque Postale i

Caisses dEpargne), va fi benefic construciei de locuine sociale.

3.5. Atuurile Franei

Buna orientare a demografiei favorizeaz rennoirea generaiilor i constituie surspentru sporirea chelutielilor menajere.

Diversificarea surselor de aprovizionare energetic este la originea unei relativeindependene energetice.

Frana dispune de mari grupuri (energie, transporturi, farmacie, cosmetice, lux,marea distribuie) internaionalizate i competitive

Sistemul bancar i financiar este dinamic i deschis activitii internaionale. Calificarea forei de munc i productivitatea orar mare compenseaz parial

durat medie anual sczut a timpului de lucru. Calitatea bun a infrastructurilor contribuie la atractivitatea turistic.

3.6. Punctele slabe

Datoria i deficitele publice vor fi cu greu de susinut n perspectiva creteriicheltuielilor cu sntatea i pensiile.

Concentrarea puterii decizionale n Capital i multiplicarea nivelurilor administraiei

locale nu favorizeaz reducerea inegalitilor geografice. Carenele din nmnt i formare profesional nu faciliteaz accesul pe piaamuncii a tinerilor i a persoanelor mai puin calificate.

16


17/42


18/42

Biroul de legtura permite reprezentarea activitilor societii mam.Activitatea biroului const, n principal, n : punerea n relaii de afaceri cu partenerii(furnizori si clieni) strini, promovarea pe diferite suporturi publicitare pentruprezentarea produselor i serviciilor, participarea la trguri, chiar i deschiderea unuishow room.Biroului de legtura nu i se permite efectuarea de acte comerciale. Numai societateamam poate emite facturi i semna contracte comerciale. Altfel, Biroul de legtura saureprezentana risca sa fie calificat ca ntreprindere stabil a societii mam ceea cepoate avea grele consecine fiscale.

Reguli contabile i fiscalePentru Birou de legtura nu se ine contabilitate n Frana.Se recomand s se pstreze toate facturile de cheltuieli, n vederea unui control saupentru rambursarea de TVA, fie prin intermediul unui reprezentant fiscal eventual pelng un centru de impozite pentru ne rezideni.

Contact: 9, Rue dUzes 75094 Cedex,02Tel.:33 (0)1 44 77 17 07 sau 08 sau 09

Biroul de legtura poate fi supus unei fiscaliti pariale: impozitul pe salariu (n plusfata de cotizaiile salariale) trebuie pltit n cazul angajrii de salariai. El este perceputde la angajatorii care nu sunt pltitori de TVA. Impozitul se calculeaz pe bazaremuneraiilor vrsate n cursul anului prin aplicarea baremului progresiv.Impozitele aplicate n anul 2005 sunt (Legea finanelor pe 2005).:

Impozit Trana de salariu brut pe 1 salariat ()

Salariu lunar Salariu anual

4,25% pana la 575,33 pana la 6 9048,50% intre 575,33 si 1149,42 intre 6904 si 13 793 13,60% de peste 1149,42 de peste 13 793 euro

Nu se cere plata taxei profesionale.

Reprezentant leg alReprezentantul legal poate fi remunerat (salariat sau nesalariat) sau nu. El este adesearezident si salariat, n cazul spetelor urmtoare: Francez cu dubla cetenie, strin cu ocarte de rezident de 10 ani, resortisant din Spaiul Economic European (UniuneaEuropeana, Norvegia, Islanda sau Lichestenstein).Contractul de munca este stabilit n Frana, cu respectarea legislaiei n vigoare isemnat de ctre cele dou Pari - reprezentantul legal i conductorul societii mamstrine. Angajarea i acoperirea sociala pe lng autoritile sociale din care lURSSAF(Uniunea de Acoperire a Securitii Sociale si a Alocaiilor Familiale) urmeaz custrictee regulile regimului salariailor .

Reprezentanii legali ai unui Birou de legtura resortisanidintr-un nou stat membru al UE, rmn n continuareobligai s dein un titlu de sejur daca doresc sa locuiasc

18


19/42

n Frana pe durata eventualelor msuri tranzitorii prevzuten domeniu prin tratatul de aderare al rii din care provinresortisanii, n caz ca n tratat nu este altfel menionat.

In celelalte cazuri, daca este reprezentant legal ne rezident si ne resortisant dinUniunea Europeana, remunerat sau nu, el trebuie sa i negocieze vizacorespunztoare (Shengen, pentru intrri multiple, etc.) pentru a veni in Franta.Pentru informaii referitoare la vizele necesare situaiilor in care se exercita o activitatein Franta:http://www.diplomatie.gouv.fr.venir/visas/index.html.

Exista posibilitatea numirii mai multor reprezentani legali (inpractica: 2 sau 3 maximum).

Crearea de locuri de muncaEste posibila crearea de locuri de munca: francezi, francezi asimilai, resortisani inUniunea Europeana, strini ne comunitari ( a se vedea capitolul 2).Pentru declararea salariailor proprii la organele securitate sociala si la l\INSEE, trebuiecompletat formularul EO - declaraia de nscriere a unei ntreprinderi angajndpersonal salariat si ne comportnd o entitate in Franta.Acest formular poate fi descrcat de pe site-ul :http://net-ntreprises.fr/Html/societes_etrangeres.htm Formulaire_EOPe acest site se gsesc toate informaiile necesare pentru completarea formularului

EO.

Formularul completat se transmite la :URSSAF DU BAS-RHIN16, Rue Costandes 67 307 SCHILTIGHEIM CEDEXTel din Franta : 0820 395 670Tel din strintate : 33 820 395 670e-mail : [email protected]

De la primirea imprimatului de nmatriculare EO, URSSAF se va informa direct Insse,Garp (Somaj) si Crav (pensionare de baza) de calitatea dvs. de angajator de salariataa cum reiese din regimul social francez.

Prealabil oricrei angajri, va trebui sa efectuai o Declaraie Unica de Angajare (DUE).i acest formular este disponibil pe situl internet:http://www.net entreprises.Html/due.htm(diez)dueBiroul de legtura poate beneficia de ajutor pentru angajare, propus de guvern.

Se recomand s se ncredineze redactarea contractuluide munca i procesul de angajare unui avocat de dreptsocial.

19
http://www.diplomatie.gouv.fr.venir/visas/index.htmlhttp://net-ntreprises.fr/Html/societes_etrangeres.htmdiezmailto:[email protected]://www.diplomatie.gouv.fr.venir/visas/index.htmlhttp://net-ntreprises.fr/Html/societes_etrangeres.htmdiezmailto:[email protected]


20/42

nmatricularea Biroului de legturaFormalitile de nmatriculare a unui Birou de legtura sunt reduse si rapide.Este posibil s se aleag ntre nmatricularea foarte lejer cu Nr SIRET sau maicompleta cu Nr SIRET + extras K bis.

Biroul de legtura nu poart nume comercial.

El este un simplu birou al societii mam strina.Formalitile de nmatriculare trebuie efectuate de ctrereprezentantul legal sau mputernicitul sau.

Biroul de legtura dorind o nmatriculare la RCSpe lng Centrul de Formaliti pentru ntreprinderi (CFE) al Camerei de Comer si

Industrie competente (pentru Paris : CCIP).Dei ne obligatorie in cadrul unui Birou de legtura, el nendeplinind acte comerciale,este posibil s se fac nmatricularea la fel ca pentru societi, respectiv prin

intermediul centrului de Formaliti pentru ntreprinderi, la registrul comerului:eliberarea unui extras K bis de ctre Grefa Tribunalului de Comer.

Observatii practice:Extrasul K bis, eliberat de Grefa Tribunalului de Comer din Paris continua sa fiesolicitat de : bncile franceze la deschiderea unui cont bancar pot, pentrucorespondenta recomandata, France Telecom, pentru deschiderea unei linii saucumprarea unui telefon mobil, Prefectura, pentru rennoirea titlului de sejurElementele cerute si cheltuielile de nregistrare vor fi cele necesare pentru o sucursala(a se vedea nregistrarea unei sucursale).Atenie: activitatea declarata trebuie sa corespunda celei a unui Birou de legtura.

Birou de legtura fr nmatricularea RSC dar avnd salariai

pe lng centrele de primire ale URSSAFURSSAF DU BAS RHIN16, rue Contades67 307 Schiltighem CedexTel din Franta: 0820 395 670 sau 03 88 83 22 22Telefon din strintate: 33 820 395 670e-mail: [email protected]

Birou de legtura fr salariai si fr RCS

pentru Paris: pe lng CDI ul (Centre de Impozit) arondismentului unde se afla situatBiroul de legtura

Daca o ntreprindere strina, neavnd structura din Frana, dorete sa angajeze unsalariat pentru a-i reprezenta activitile in Frana, ea poate, de asemenea, sa optezepentru soluia de reprezentare unica a firmei strine. Salariatul in Franta va fi nmatriculat de ctre URSSAF Bas Rhin si, in mod esenial, domiciliat la adresa sapersonala ( A se vedea aspecte sociale - reprezentant de firma strina).

Deschiderea n banca a unui cont de ne-rezident sau a unui cont strin n numelesocietii mama

20
mailto:[email protected]:[email protected]


21/42

Contul va fi deschis ntr-o banca franceza sau strina implantata n Frana.

Poate fi mai uor de negociat deschiderea acestui cont cu ageniile saucorespondentele bncii societii mam strine care nu vor cere extrasul K bis, spredeosebire de bncile franceze.

Pentru a face fa cheltuielilor biroului, cum sunt plata salariilor, cotelor sociale sauimpozitelor pe salarii, achiziionarea de echipamente de birou i a cheltuielilor defuncionare, reprezentantul legal trebuie s aib o procur.

Contul, deschis totdeauna numai n numele societii mam strine, poate fi creditat dectre clienii din Franta ai societii mam, facturai de ctre aceasta din ara ei deorigine, ceea ce permite consolidarea relaiilor comerciale, credibilitii i ncrederii ntrediferii parteneri.

Posibilitatea de a lua un localIn practic, Birourile de legtura se localizeaz adesea n centre de afaceri sau ntr-unbirou cu contract de nchiriere provizoriu (de pana la 24 luni).

Este posibil, de asemenea, nmatricularea la domiciliul reprezentantului legal dacacesta rezid n Frana.

Se poate, de asemenea, consulta repertoarul ntreprinderilor de domiciliere i centrelor de afaceri dinParis i cele 3 departamente limitrofe ale acestuia (92, 93 si

94) pe situl:http://www.ccip75.ccip.fr/index.asp?idmetapage=247

SUCURSALA

Sucursala este considerat ca o entitate stabil. Ea se nregistreaz la Tribunalul decomer din Paris ( Greffe du Tribunal de Commerce de Paris) sub numele de Primaentitate n Frana a unei unei societi comerciale avnd sediul n strintate. Ea

exercit n totalitate sau parial activitile societii mam fr s fie dotat cu oidentitate juridic proprie. Conducerea beneficiaz de o anumit libertate de gestiunedar este ataata juridic firmei mam.

ActivitateStructura juridic a sucursalei ii permite sa produc, conceap i comercializeze nFrana i n strintate.Sucursala este autorizat pentru urmtoarele acte comerciale : primirea de comenzi,emiterea de facturi, livrare, export si vmuire. De asemenea, reprezentantul legal poatenegocia i semna contracte.Sunt reglementate unele activiti precum profesiile medicale si paramedicale,financiare, de securitate si consiliere, transport, de turism (agenii voiaj):

21


22/42


23/42

Crearea de locuri de muncCrearea de locuri de munca presupune ca procesul de angajare sa s respecte regulilein vigoare: contract de munca semnat de ctre reprezentantul legal i viitorul salariat,declaraie unica de angajare pentru URSSAF, emitere lunara de stat de plata, etc.

Sucursala poate beneficia de ajutoare pentru angajare.

Pentru salariaii strini ne comunitari i cei din rile cel mai recent intrate n U E ( ntimpul unei perioade tranzitorii negociate ntre Frana i aceste ri), sunt aplicabile 2proceduri (a se vedea capitolul 2)- procedura introducerii de muncitori strini in Frana- detaarea de salariai strini n structura franceza: acoperire sociala i impozite pevenit, pltite n ara de origine.

Dac reprezentantul legal este strin non rezident i non resortisant din UE, i se poate

cere s numeasc un reprezentant fiscal n timpul nmatriculrii sucursalei. Expertulcontabil ales pentru ntreprindere poate s ceara de la administraia fiscala un mandatde reprezentare fiscal pentru clientul sau.

nmatricularea sucursaleiPentru sucursale este obligatorie nregistrarea la Registre du Commerce et dessocits (RCS).Acest demers se va efectua direct prin reprezentantul legal sau prin mputernicitul sula Centre de Formalits des Entreprises (CFE) ( a se vedea capitolul 5).

L'INSEE (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) va elibera un

nr SIRET (care permite angajarea) i Tribunal de Comer din Paris va elibera unextras K bis (Registre du Commerce et des Socits -RCS) care permite ncepereaactivitii n Frana.

Transformarea sucursalei n filiala trebuie s urmeze unformalism juridic i nu este neutru din punct de vederefiscal.

De fapt, n afara de ncheierea conturilor i stingereadatoriilor, sucursala poate s fie vndut (acest mod detransformare se preteaz la o vnzare de fonduri de comersupuse la taxe de nregistrare i la un impozit pe

plusvaloare i pe banii din lichidare) sau adusa la stadiul desocietate filiala (aceasta transformare se preteaz la unaport n natur suspus unui unei taxe de nregistrare fix ia unei taxri a plus valorilor.

Deschiderea unui cont n banc n numele sucursaleiSe deschide cont n numele sucursalei ntr-o banc francez sau strin.De la nfiinarea sucursalei, este necesar ca societatea mam s alimenteze din belugcontul sucursalei sale pentru ca ea sa poat face fa primelor cheltuieli, n special denfiinare si de plat a salariilor.

23


24/42

Posibilitatea de a prelua un localLocalul este indispensabil pentru domicilierea sucursalei.Exist diverse posibiliti de preluare localuri: birouri cu contract de nchiriere temporar(de pn la 24 luni) sau contract de nchiriere de drept comun (adic pe 3, 6, 9 ani),centre de afaceri sau alte spatii de activitate.Este posibil s se domicilieze acas la reprezentantul legal cu condiia ca el s fierezident la Paris pentru o sucursala dornic s se implanteze n Paris Intra Muros (ceeace implic existena lui i ca rezident fiscal n Frana); de exemplu, dac viitorulreprezentant legal strin nu este n posesia unei cri de rezident de 10 ani sau nu esteresortisant dintr-un stat membru din Spaiul economic european, sau dintr-o armembr a OCDE (www.populationdata.net/cartes/monde_ocde.html), el trebuie s fiein posesia unei autorizaii dat de ctre prefectul departamentului n care elintenioneaz s-i exercite activitatea pentru prima dat (art. L.122-1 du Code deCommerce) ca i a unei vize de lung sejur.

Numele comercial

Sucursala reia n general numele societii mam caruia i lipete Frana sauSucursala Frana. Totui, o cercetare de anterioritate la INPI (Institut National de laProprit Industrielle) este necesar pentru a ti dac acest nume nu a fost deja luat, nclasa de activitate a sucursalei (a se vedea capitolul 5).Dac cercetarea este pozitiva, un alt nume comercial va trebui s fie propus si ales.

Observaii practice :Dup nmatriculare, deschiderea unui cont n banc n Frana poate ntmpina uneledificulti chiar daca societatea mam strin este solid din punct de vedere financiar.Va trebui ca, n cadrul unei ntrevederi s fie aduse elemente cheie cum sunt statutulsocietii mam, tradus n francez, ultimele sale bilanuri i rezultate de cont (n

general pe 3 ani) i, n special, un plan de afacere privitor la activitatea previzionala asucursalei; n plus, banca va lua un contact foarte strns cu banca societii mam(pentru un schimb de dosar informatizat).

4.1.3 FILIALAFiliala este o noua entitate juridic; este o societate de drept francez a crei societatemam aduce cel puin 50% din capital, oricare ar fi naionalitatea celorlali parteneri.Este vorba de a pune n comun mijloace de producie sau de prestri de servicii ntr-unscop lucrativ (realizarea de beneficii).Filiala, n general, poate lua una din urmtoarele forme:societate pe aciuni ( Socit Anonyme SA),

societate cu rspundere limitat ( Socit A Responsabilit Limite - SARL),ntreprindere unipersonala cu rspundere limitat (Entreprise Unipersonnelle Responsabilit Limite -URL)

- i, din ce in ce mai des, aceea de societate pe aciuni simplificata (Socit parActions Simplifie -SAS).Societatea pe Aciuni Simplificata (SAS) : aceasta era nainte rezervat societilor careaveau un capital de cel puin 225 000 euro. Ele erau de fapt marile ntreprinderi. O legedin 1999 (La Loi sur l'Innovation et la Recherche du 12 juillet 1999) o face accesibil ipersoanelor fizice precum i tuturor persoanelor juridice. Aceast adaptare esteapreciat n special de ctre nceptorii inovani. O SAS poate fi condusa de ctre unulsau mai muli asociai, persoane fizice sau juridice, n numr nelimitat, care aduc uncapital de constituire de minim 37.000 euro. Jumtate din capital, cel puin, trebuie

24


25/42

depus la constituire, iar restul n urmtorii 5 ani (ceea ce nseamn c la nfiinaretrebuie depus o suma de minimum 18.500 de euro).Caracteristicile unei SAS sunt: o mare suplee n funcionare i posibilitatea acionarilorde a-i organiza prin statut condiiile lor de intrare i ieire din societate.O varianta a SAS se refera la crearea unei Societi pe Aciuni SimplificataUnipersonala (SASU) n care grupul strin sau francez poate fi asociat unic. Avantajeleacesteia sunt: libertatea de organizare a administraiei i gestiunea repartiieicompetenelor interne. Pentru un grup strin, acesta tip de societate constituie o filialaperfecta deinuta 100% de ctre societatea mam.

5. LEGISALIA MUNCII N FRANA

Ca ar dezvoltat, Frana dispune de o legislaie social care protejeaz drepturilesalariailor, fiind adaptat realitilor economice ale ntreprinderilor.Codul Muncii i Conveniile colective administreaz relaiile de munc n fiecare sector

de activitate.Cointeresarea salariailor la rezultatele sau la capitalul ntreprinderii este favorizat deexonerri fiscale i sociale.Flexibilitatea programului de munc i a efectivelor se organizeaz in funcie decerinele produciei.Pentru mai multe detalii: www.travail.gouv.fr (A se vedea rubrica):travail.gouv.fr/infos_pratiques

5.1.Relaiile de munca

Relaiile de munc n ntreprindere sunt suple. Ele se bazeaz din ce n ce mai mult pe

negocierea colectiv i pe negocierea individual, partenerii sociali avnd un rol foarteimportant n materie de flexibilitate.Exist o ierarhie de norme, bine stabilit, care pot fi consultate n detaliu pe site-ul :www.legifrance.fr

Contractul de munc este negociat liber, n cadru legalForma contractului de munc cea mai utilizat este contractul pe durat nedeterminat(CDI), scris si redactat n francez. Clauzele contractului sunt n principiu liber fixate deprile, care au o mare latitudine in privina coninutului : clauze obiective pentruremunerare; clauze de mobilitate geografic; clauze de polivalen; clauze de

neconcuren; clauze de invenie i proprietate intelectual; etc.Contractul de munc trebuie, n mod imperativ, s menioneze remuneraia i funciilesalariatului, durata i locul de munc.Remuneraia trebuie s fie cel puin egal cu salariul minim prevzut prin Conveniacolectiv aplicabil i Salariului Minim Interprofesional de Cretere (SMIC) de 8,27 deeuro brut, ncepnd de la 1 iulie 2006. Remuneraia poate fi completat cu avantaje nnatur i un sistem de cointeresare.

Contractul primei angajriConform unei ordonane din 4 august 2005, cu cel mult 20 de salariai, societile potrecurge la o nou form a CDI care constituie contractul unei noi angajri (CNE). CNE,obligatoriu n form scris, organizeaz pe parcursul primilor doi ani de activitate reguli

25
http://www.travail.gouv.fr/http://www.legifrance.fr/http://www.travail.gouv.fr/http://www.legifrance.fr/


26/42

deosebit de suple pentru ntreruperea contractului de munc ( n schimbul uneindemnizaii de 10%).

O caracteristic a pieei muncii franceze rezid n posibilitatea de a putea recurge la lafor de munc suplimentar pentru a face fa nevoilor temporare. Contractele cudurat determinat si recurgerea la interimari sunt statute derogatorii, limitate lacazurile prevzute prin lege si, in general, cu durat mai mic de 18 luni. Ele constituieun mijloc eficace pentru ntreprinderi ca s i rezolve nevoile dar contractul de muncatemporar nu poate avea, nici ca scop nici ca efect, cptuirea ndelungat cu un loc demunc legat de activitate normal i permanent a ntreprinderii.

O procedur simpl de recrutareO ntreprindere si poate recruta salariai nc de la nfiiarea ei.Agenia Naional pentru Angajare (ANPE) poate asista ntreprinderile la recrutareasalariailor. Statul si Regiunile, care sunt competente n ceea ce privete formareaprofesional continu (calificare, specializare, recalificare etc.) pot organiza, n sprijinul

ntreprinderilor care se vor implanta, cursuri de pregtire pentru asigurarea nivelului decalificare, in funcie de necesiti, pe anumite categorii de viitori salariai.Statul acord stimulente la recrutare sub form de reduceri de cheltuieli sociale i primela angajarea numitor categorii de personal.Formalitile administrative pentru recrutare sunt reduse datorit declaraiei unice deangajare (DUE). Angajatorul trebuie s o completeze nainte de preluarea efectiv asalariatului i s o transmit la URSSAF din locul de implantare al ntreprinderii.Detalii suplimentare pot fi accesate la :www.ufssaf.fr/embaucher/rg/mesures.htmla se vedea: declaration unique dembauchehttp://www1.due.urssaf.fr/declarant/home.jsp - pentru declaraia completat pe cale

electronic

Statutul conductorilorn general, conductorii societii nu pot s fie legai de ntreprindere printr-un contractde munc. Numirea lor, remunerarea i condiiile de revocare sunt fixate prin statutulsocial. Este totui posibil ca n anumite condiii restrictive, s se cumuleze funcia deconductor cu un contract de munc cu ntreprinderea (de exemplu pentru directoriigenerali ai societilor anonime, pentru preedinii SA si SAS i pentru administratoriiminoritari din SARL).

Ruperea contractului de munc din motive personale ori economiceRuperea contractului de munc se face la iniiativa angajatului (demisie) sau aangajatorului (concediere). Concedierea trebuie s fie totdeauna motivat de angajator(cauz real i serioas) i urmeaz o procedur definit pin lege.

Concedierea economic pentru adaptare la evoluia pieeiAceasta poate fi individual (salariatul trebuie s fie, in mod obligatoriu, convocat nprealabil) sau colectiv (eful de ntreprindere trebuie, obligatoriu, s informeze i sconsulte comitetul ntreprinderii).Concedierea economic individual, a 2 pn la 9 salariai, nu poate interveni naintede 7 pn la 15 zile de la data convocrii. Indemnizaia de concediere este de cel puin1/5 din lunile salariate pe an de vechime (prime si gratificaii incluse) n cazul vechimiide minimum 2 ani, majorat cu 2/15 la vechime de peste 10 ani.

26
http://www.ufssaf.fr/embaucher/rg/mesures.htmlhttp://www1.due.urssaf.fr/declarant/home.jsphttp://www.ufssaf.fr/embaucher/rg/mesures.htmlhttp://www1.due.urssaf.fr/declarant/home.jsp


27/42

Plecrile voluntare determinate de suprimarea locurilor de munc, o transformare amuncii sau o reorganizare a ntreprinderii si refuzul unei modificri substaniale acontractului de munc sunt asimilate concedierilor.Pentru mai multe detalii, a se vedea Art. L122s. din Code du Travail

Concedierea din motiv personalProcedura de liceniere personal poate rezulta dintr-o greeal a angajatului sau dintr-un comportament nevinovat dar provocator de pagube suficiente intereselorntreprinderii. De regula de acord un avertisment prealabil procedurii de concediere.Salariatul poate explica situaia in cadrul unei ntrevederi organizat nainte deaplicarea efectiv a procedurii de concediere. Angajatorul trebuie, de asemenea, srespecte preavizul legal sau convenional la care are dreptul angajatul - n principiu,dou luni pentru salariaii cu peste doi ani de vechime. Salariatul este privat deindemnizaia de concediere in cazul unei greeli grave.

Pensionarea se poate efectua ncepnd de la 60 de ani.

Vrsta legal de pensionare este fixat la 65 de ani dar salariatul poate s iprseasc munca ncepnd de la 60 de ani dac a cotizat suficient la regimulobligatoriu pentru pensie ( 40 de anuiti sau 160 de trimestre, care vor ajunge la 42 deanuiti pn in anul 2020).Pensiile de vrst sunt pltite de ctre stat.Pentru mai multe detalii a se vedea: www.retraites.gouv.fr

Cointeresarea salariailorRemunerarea salariailor i a mandatarilor sociali poate fi completat prin instrumentede cointeresare i economisire salarial motivante i generatoare de avantaje fiscale isociale pentru salariai. Varietatea instrumentelor permite crearea de sisteme de

remunerare adaptate special nevoilor ntreprinderii (pensionare i prestri familialecomplementare, distribuirea de aciuni, planuri de economii, planuri parteneriale deeconomisire salarial voluntar)

Timpul de muncFrana ofer o suplee foarte mare n organizarea timpului de munc pentru a rspundepreocuprii ntreprinderilor de a-i utiliza mai bine utilajele de producie si de a creteproductivitatea.

Regula celor 35 de ore: o regul modulabil i mult mai supl ncepnd din 2003n principal trebuie tiut c durata legal de munc n Frana este de 35 de ore efective

pe sptmna n ntreprinderi.Durata maxim de munc este de 10 ore pe zi i 48 de ore pe sptmna, cu unmaxim de 44 de ore sptmnale n medie pe o perioad de dousprezece sptmni.Orele lucrate peste aceast perioad sunt ore suplimentare al cror cost este majoratcu cel puin 10% n ntreprinderile care au maximum 20 de salariai (25% n celelalte ntreprinderi, n lipsa unui acord colectiv). Contigentul regulamentar de oresuplimentare este de 220 de ore pe an, ceea ce permite s se ajung la o duratanual de munc de 1827 de ore, adic 39 de ore pe sptmn pe durata a 47sptmni.Exist i situaii nuanate, care sunt prevzute de lege i care se refer la situaii maispeciale.

Reducerea cotizaiilor patronale de securitate social

27
http://www.retraites.gouv.fr/http://www.retraites.gouv.fr/


28/42

Toate ntreprinderile, indiferent de mrime i sector de activitate beneficiaz de oreducere a cheltuielilor sociale pentru salariile mici. Reducerea se calculeaz n funciede remunerarea orar pe salariat i pe lun. Ea poate ajunge pn la 26% din salariulbrut pentru un salariat remunerat la nivel SMIC.Modalitile de calcul se pot consulta pe site-ul : www.urssaf.fr

Este posibil extinderea concediilor pltiteConcediile pltite anual reprezint 5 sptmni. Angajatorul poate refuza plecarea unuisalariat n concediu dac sarcinile de serviciu nu i permit. Totui, trebuie s i permitsa-i ia cel puin 4 sptmni de concediu ntre 1 mai si 31 octombrie. 10 zile desrbtori legale i de concediu pentru evenimente familiale (cstorie, natere, deces)se adaug la concediu.

Duminica este liber fr derogareO zi de repaus sptmnal de o durat minim de 24 de ore trebuie s fie respectat iacordat duminica. Exist totui numeroase derogri de la repausul duminical.

Salariaii care nu beneficiaz de repausul de duminic primesc compensaii financiarei, n orice caz, trebuie s beneficieze i de un repaus sptmnal.

Timpul de munc poate fi adaptat pe parcursul anului fr costuri suplimentareM unca n continuu sau dup un program adaptat ciclului de producie nu implica costurisalariale suplimentare.Lucrul n continuu, de tip 3x8, se aplic prin simplul acord al ntreprinderii. Derogareade la principiul repausului duminical este complet legal sau se supuneunei autorizriadministrative, in funcie de activitate.n aceste cazuri, ntreprinderea nu pltete nici majorri salariale orare pentru oresuplimentare nici repaus compensator, din momentul n care durata legal a muncii nu

este depit n medie, pe durata ciclului.Timpul de lucru poate fi adaptat pe durata unui an fr majorare salarialDac ntreprinderea cunoate variaii de activitate previzibile dar inegale de la operioad la alta, durata lucrului poate fi majorat sau redus in timpul anumitorperioade, fr creteri salariale, in limite legale.

Protecia social

Frana dispune de un sistem de Securitate social pentru toi salariaii.Sistemul de securitate social francez preia, n cvasitotalitatea lor, cheltuielile desntate ale asiguratului, grupate pe 4 tipuri de asigurri:

asigurare de boal (boal, maternitate, invaliditate i deces);asigurare de btrnee;alocaii familiale;accidente de munc.Sistemul este completat prin regimuri obligatorii de asigurare-omaj i pensiecomplementar. Angajatorul poate, de asemenea, s aleag liber, asigurrilecomplementare n funcie de salariailor ntreprinderii sale.Prestaiile (boal, omaj) oferite salariailor din Frana sunt avantajoase n raport cupropuse n multe alte ari (Statele Unite i Marea Britanie, in special).

Angajatorul pltete cotizaiile care l elibereaz de angajamentele sale n materiede boal, pensie i omaj

28
http://www.urssaf.fr/http://www.urssaf.fr/


29/42

Cotizaiile salariale i patronale sunt acoperite de URSSAF i valoarea lor reprezintcca 40% din salariul brut pentru cota-parte patronal si cca. 20% din cota-partesalarial. Cotizaiile sociale sunt considerabil mai reduse la salariile mici. Exist, deasemenea, contracte de munca ajutor destinate anumitor categorii de solicitanipentru un loc de munca, care beneficiaz de scutiri de cotizaii sociale.

6. DREPTURILE PERSONALULUI EXPATRIAT N FRANA6.1. Statutul juridic al salariailor strini n Frana

Statutul juridic al salariailor strini n Frana, se difereniaz n funcie de caracteristicileexpatrierii lor. Acetia pot fi considerai lucratori detaai sau lucrtori temporari salariaiai unei filiale sau reprezentane a unei firme strine n Frana.

A. Detaarea se refer la angajaii strini (n general, funciile deconducere/management), trimii pentru o perioad scurt la o ntreprindere

francez, cu un obiectiv/misiune precis (asisten tehnic, control financiar,conexiune cu societatea principal, etc) sau pentru prestarea unor servicii, cu aportde cunotine sau competene specifice, pe baza unui contract comercial, pe duratdeterminat.

Salariatul detaat rmne angajat al societii strine, exercitndu-i misiunea nconformitate cu solicitarea primit de la aceasta din urm, ns face obiectul anumitorprevederi din legislaia naional legat de condiiile de munc (spre ex. timpul de lucru,respectarea salariului minim).

Condiiile ce trebuie ndeplinite n cazul detarii de salariai:

Firma trimitoare trebuie s aib o activitate efectiv n ara de origine Detaarea trebuie s fie, n mod obligatoriu, temporar, limitat la durata prestrii

de servicii Salariaii trebuie s rmn n subordonarea juridic a ntreprinderii trimitoare

Pe toat durata detarii, salariaii strini beneficiaz de reglementarile franceze nvigoare, cu privire la: Salariu se pltete minimul pe economie care este de 8,63 euro/or (dup

indexrile din 2008) Durata de munc i odihn regimul normal prevede 35 ore de munc/sptmn

Concediul de odihn - 2,5 zile de concediu de odihn pe lun lucrat Dup 12 luni de detaare, salariaii trebuie s cotizeze la Sistemul de asigurrisociale francez

Cetenii Uniunii Europene, Spaiului Economic European (Islanda, Liechtenstein,Norvegia), Andorrei, Republicii San Marino i cetenii elveieni pot s vin s lucrezeliber, n Frana, fr obinerea unor autorizaii specifice. Cetaenii Romniei i Bulgarieimai rmn supui unor reglementri de tranziie, putnd avea acces doar la cca 150meserii (a se vedea n anexa). De la 1 iulie 2008, s-a hotrt deschiderea complet apieei franceze a muncii ctre rile arerate la UE n 2004.

n privina salariailor extra-comunitari, acetia trebuie s solicite i s obin mai multepermise (intrare, munc i sejur) n Frana.

29


30/42

n situaia n care un salariat strin vine s lucreze n Frana, sub responsabilitatea unei ntreprinderi franceze, pe o perioad mai lung de timp, acesta devine salariat cuidentitate francez, cu contract de munc conform legislaiei franceze n vigoare. nacelai timp, poate conserva o legtur juridic cu ntreprinderea de origine, pentrufacilitarea ntoarcerii la sfritul perioadei de expatriere.

B. Formalitile administrative variaz n funcie de naionalitatea salariailor i dacacetia sunt detaai sau expatriai.

Cetenii Uniunii Europene, Spaiului Economic European i Elveiei beneficiaz de unregim suplu, respectiv: liber circulaie i acces pe piaa muncii n Frana.

n cazul detarii de salariai, se face o declaraie de detaare, pe hrtie simpl, nlimba francez i se transmite Direciei departamentale de Munc (DirectionDepartementale de Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle) aldepartamentului n care se va desfura activitatea lucrativ indicnd:

Numele societii trimitoare, forma juridic i referinele privind nmatricularea nRegistrul Comerului Datele reprezentantului legal al firmei strine i a reprezentantului su n Frana Adresa unde se va presta serviciul contractat, durata prestaiei, numele i

naionalitatea salariailor detaai i data angajrii lor

Pentru Romnia i Bulgaria este prevzut o perioad tranzitorie de maximum 7 ani,pe parcursul creia, cetenii acestor state trebuie s obin un titlu de sejur pentruperioade care depesc 3 luni de zile .

B.1. Diferite forme de autorizare

Cri de sejur cu o durat de maxim 1 anCartea de sejur temporar cu meniunea salariateste eliberat pe baza unui contractde o durat superioar sau egal cu 12 luni. Aceast carte de sejur autorizeaz nacelai timp ederea i munca i este valabil 1 an, cu posibilitatea de rennoire.

Cartea de sejur lucrtor temporarse elibereaz pe baza unui contract cu o duratcuprins ntre 3-12 luni, autoriznd posesorul s la edere i munc pe durataprevazut n contract.

Carte de sejur temporar cu meniunea profesie artistic i culturalpentru contractede peste 3 luni.

Cri de sejur plurianualeCartea de sejur cu meniunea salariat n misiuneeste valabil 3 ani i este acordatsalariailor detaai n Frana n cadrul unei micri intra-grup, cu condiia caacetia sfac dovada unei remuneraii brute de cel puin 1,5 ori salariul minim pe economiefrancez. Aceast carte de sejur este eliberat deasemenea lucrtorilor venii n Franain cadrul unei mobiliti intra-grup, salariai ai firmei franceze primitoare.

Cartea de sejur lucrtor sezonierse acord pe o perioad de 3 ani lucrtorilor strinititulari de un contract de munc sezonier, care se angajeaz s-i menin domiciliulstabil n afara Franei. Acest titlu de sejur permite deintorului s efectueze munci

30


31/42

sezoniere n Frana timp de 6 luni din 12 luni consecutive. Lucrtorul are, n acest caz,un drept de edere n Frana de maxim 6 luni.

Exercitarea unei activiti salariale pentru cetenii Romniei i Bulgariei necesit nprealabil o autorizaie de munc, iar obinerea acesteia nu mai este opozabil, nsectoarele care au fost liberalizate pe piaa muncii franceze, conform decizieiautoritilor guvernamentale franceze (n prezent, 150 de meserii din nomenclatoruloficial). O adeverin valabil 3 luni de zile, este remis solicitantului, pn la eliberareacrii de sejur.

Salariaii extra-comunitari, trebuie s obin o viz de lung sejur, un permis de lucru(intitulat contrat dintroduction) i un titlu de sejur cu meniunea salariat. Acesteproceduri care vizeaz n special, persoanele ce dein poziii superioare deconducere/management sunt gestionate de ctre Agenia Naional de Primire aStrinilor i Migraiei (ANAEM), fostul Oficiu de Migraii Internaionale.

C. Sistemul de protecie social francez prevede c un salariat strin, care lucreazn Frana este, n principiu, supus legislaiei franceze n materie de protecie social,independent de naionalitatea sa i sediului angajatorului. Acesta poate cotiza, totui, lasisteme facultative, n ara de origine.

Exonerarea de la contribuiile prevzute de sistemul de protecie social francez esteposibil numai pentru cetenii UE i ai statelor cu care Frana a ncheiat conveniibilaterale privind protecia social (ex. Canada, S.U.A.).

Meninerea unui regim de protecie social n ara de origine este posibil pentru operioad de 12 luni, cu renoire pentru cetenii europeni. Ulterior, apare obligativitatea

afilierii la regimul de protecie social din ara de activitate.

D. Regimul fiscal aplicabil expatriailor, prevede:

- Localizarea n Frana a domiciliului fiscal dup: locul de reedin permanent a persoanei i familiei sale (183 zile) centrul de interes economic vital n caz de dubl reziden dac locul de reedin uzual i centru de interes nu poate fi determinat cetenia persoanei, dac nu pot fi determinate celelalte criterii

Aceast regul general se aplic sub rezerva dispoziiilor prevzute de conveniile

bilaterale semnate de Frana cu alte state.

- Impozitarea veniturilor salariale i deducerea contribuiilor sociale obligatorii;

- Impozitarea veniturilor prin aplicarea unor cote de impozitare progresive (0%, 5,5%,14%, 30% i 40%) i funcie de numrul persoanelor aflate n ntreinere, dup modelul: se mparte venitul total net al familie la numrul de membrii ai familiei venitul rezultat pe mebru al familiei se impoziteaz n funcie de grila urmtoare.

- pn la 5 687 euro : 0%- de la 5 687 la 11 344 : 5,50%

- de la 11 344 la 25 195 : 14,00%- de la 25 195 la 67 546 : 30,00%

31


32/42


33/42

se efectueaza pe piaa muncii franceze n meseriile deficitare, dup o procedursimplificat de obinere a unei autorizaii de munc.

Formalitile sunt ndeplinite de angajatorii francezi mpreun cu partenerii lor strini,care trebuie s se adreseze la Direcia departamental de munc (Directiondpartamentale du travail, de lemploi et de la formation professionnelle) - serviciul

forei de munc strine din departamentul n care se afl sediul firmei francezeangajatoare.

Anexa III cuprinde lista celor 150 de meserii accesibile lucrtorilor romni, de la 18ianuarie 2008. Oricare este meseria pentru care se opteaz, celelalte condiiiprevzute de legislaie rmn aplicabile i sunt verificate de direciile provinciale(locale) de munc, ocupare i formare profesional, n special cele privind egalitateade tratament (salariul, cazarea, etc) i cele de legislaie social.

n ceea ce privete procedura detarii lucrtorilor romni n Frana, formularul celmai important care trebuie s parvin acestuia nainte de nceperea detarii este E

101, avnd n vedere c Regulamentul nr. 1408/71 privind aplicarea sistemelor deasigurri sociale salariailor i familiilor lor care se deplaseaz n cadrul Comunitiise va aplica tuturor lucrtorilor de la 1 ianuarie 2007.

Informaii detaliate pot fi obinute accesnd site-urile indicate mai jos:

www.travail-solidarite.gouv.fr Ministerul Muncii, Relaiilor Sociale, Familiei iSolidaritii (Ministre du Travail, des Relations Sociales, de la Famille et de laSolidarit) ;

http://paris.mae.ro - Ambasada Romniei in Frana, rubirca Informaii pentru ceteniiromni ;

www.anofm.ro Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc din Romnia.

7. FISCALITATEA NTREPRINDERILOR N FRANA

7.1. Impozitul pe societate (Impt sur les socits)

7.1.1. Impozitarea n Frana a unei societi strine

Din momentul n care o societate strin exerseaz n Frana o activitate care producebeneficii, aceste beneficii sunt impozitate. Regul se aplic indiferent care este formade exploatare a societii: filial, sucursal, sediul permanent.

7.1.2. Determinarea sumei de impozitat

Sunt supuse impozitului pe societate veniturile din care se scad elementeledeductibile.

Veniturile sunt constituite din rezultatele n urma activitii, vnzrile sau prestrile deservicii.

33
http://www.social.gouv.fr/http://www.social.gouv.fr/http://paris.mae.ro/http://www.anofm.ro/http://www.social.gouv.fr/http://paris.mae.ro/http://www.anofm.ro/


34/42

Costurile deductibile sunt cele legate de activitatea exersat, fiind vorba n principalde : amortizri; provizioane; chirii ale imobilelor i materialelor; salarii; taxe sociale;cumprarea de materiale;costurile cu energia; chletuieli de publicitate; comisioanefinanciare, etc.

7.1.3. AmortizriFondurile fixe sunt amortizate de o manier liniar conform duratei probabile deutilizare. Cnd este vorba de materiale de producie achiziionate n stare nou, se potaplica coeficieni de accelerare de 1,25 la 2,25 asupra ratelor de amortizare liniare.

Materialele i utilajele utilizate pentru operaii de cercetare tiinific i tehnic,achiziionate nainte de 1 ianuarie 2004, beneficiaz de un sistem de amortizaredegresiv majorat (coeficieni de 1,5 la 2,5).

Materialele destinate economiei de energie, software, echipamentele de producie a

energiilor regenerabile, vehiculele nepoluante (electrice, gaz natural, GPL) seamortizeaz pe o durat de 12 luni.

7.1.4. Rata de impozitare

Rata standard este de 33,33 %.ntreprinderile mici (sunt ntreprinderile n care cel puin 75% din aciuni sunt deinutedirect sau indirect de persoane fizice sau societi care declar o cifr de afaceri maimic de 7 730 000 de euro) sunt impozitate cu 15% pentru partea de beneficiiinferioar baremului de 38 112 euro sau la taxa standard pentru beneficiile caredepesc acest plafon.

Tax redus de 15% pentru plus valoarea obinut din redevenele de proprietateindustrial.

O cotizaie social de 3,3% se aplic ntreprinderilor ale cror beneficii impozabile lataxa normal sunt superioare sumei de 2 289 000 euro.

7.1.5. Reportarea pierderilor

Pierderile constatate pot fi reportate pe anii urmtori fr limit de durat. Ele pot fireportate i n trecut, pe baza regimului de carry back, ns numai pe trei ani care

preced perioad deficitar.

7.1.6. Impozitarea dividendelor

Rata este de 10% n conformitate cu prevederile Conveniei fiscale romno-franceze.

7.2. Taxa pe valoarea adugat (TVA)

Taxa standard la vnzarea de bunuri i servicii este de 19%. Mai sunt taxe reduse de5,5% care se aplic produselor alimentare, anumitor produse agricole, medicamentelor(5,5 % sau 2,1%), crilor, renovarea cldirilor, serviciilor hoteliere, transportului public,anumitor activiti de distracie.

34


35/42

7.3. Taxe vamale

Bunurile circul liber n interiorul UE, taxele vamale nu sunt facturate dect o singurdat la importurile extra-comunitare, chiar dac ele sunt expediate de la un statmembru la altul. Bunurile care intr n Frana pot fi reexportate ctre un alt stat membruUE fr a plti taxe vamale.

Un dispozitiv de suspendare a plii TVA este prevzut pentru operaiunile referitoare labunurile destinate sau plasate sub un regim vamal comunitar sau antrepozit fiscal.

ntrepinderile sunt scutite de la orice formalitate administrativ pentru circulaiamajortitii mrfurilor ntre statele membre UE. Pentru schimburile intra-comunitare estenevoie de intocmirea unei declaraii de schimburi de bunuri (Declaration dEchanges deBiens - DEB) n scopuri statistice. ntreprinderile franceze care primesc marfuri de laun stat membru UE pentru o valoare anual care depete 150 000 de euro i celecare export n alt stat membru, trebuie s ntocmeasc n fiecare lun declaraia DEB.

7.4. Taxe locale

7.4.1. Taxa profesional

Aceast tax este colectat n favoarea colectivitilor locale. Nivelul taxei se stabileten fiecare an de ctre autorititile locale.

Baza de impozitare este calculat innd cont de dou elemente:- valoarea locativ a localurilor utilizate pentru activitatea ntreprinderii;- 16% din valoarea fondurilor fixe la dispoziia ntreprinderii i pe care aceast le

utilizeaz pentru nevoile productive.In primul an de activitate a ntreprinderii nu se percepe taxa profesional, iar n anul aldoilea se ia n calcul numai jumtate din baza de impozitare.

Nivelul taxei profesionale nu poate depi un procent de 2,5% din valoarea adugatprodus de ntrepindere.

7.4.2. Alte taxe locale

n aceast clasificare mai figureaz: taxa funciar, datorat de propietarii de terenuriconstruite sau nu; taxa de locuire (taxe de habitation), datorat de ocupanii localurilor

cu destinaie de locuin, indiferent c sunt propietarii sau chiriaii. Aceste taxe suntcalculate n funcie de valoarea locativ a bunului n cauz. Valoarea locativ estefixat de autoritile administrative.

7.5. Avantaje fiscale pentru investitori

7.5.1. Creditul impozit pentru cercetare

ntreprinderile cu activitate industrial, comercial sau agricol, care efectueazcheltuieli pentru cercetare pot obine un credit de impozit care se repercuteaz asupraimpozitului pe societate. Creditul este egal cu suma de 10% din cheltuielile efectuate ncursul unui an. Creditul este plafonat la 10 milioane euro pe ntreprindere pe un an.

35


36/42

7.5.2. Creditul impozit Tehnologii noi

Creditul este rezervat ntreprinderilor mici i mijlocii, fiind egal cu 20% din cheltuielilepentru tehnologii noi (limitat la 100 000 euro pe o perioada de 36 de luni).

7.5.3. Exonerarea temporar de la taxa profesionaln regiunile care cunosc dificulti, colectivitile locale (comune, departamente, regiunii grupri de colectiviti) sunt autorizate s acorde exonerri temporare totale saupariale de la taxa profesional n favoarea ntreprinderilor care se instaleaz, sedezvolt sau preiau activiti n societi cu probleme. Exonerarea nu poate depi 5ani.

7.5.4. Exonerarea temporar de la plata impozitului pe societi

ntreprinderile nou create n anumite zone pot, sub anumite condiii, s beneficieze de

exonerarea temporar i degresiv a impozitului pe societi. Exonerarea este de100% n primii 2 ani.

7.5.5. Impozitarea ntreprinderilor inovante

Dispozitivul este destinat s ajute tinerele ntreprinderi inovante ale cror cheltuieli decercetare ating cel puin 15% din totalul cheltuielilor. Acesta permite exonerareaparial a acestor ntreprinderi de impozitul pe societi, de taxa profesional i de taxafunciar timp de 8 ani, n limita a 100.000 de euro pe o perioad de 36 luni.

Dispozitivul se adreseaz ntreprinderiilor mici i mijlocii (mai puin de 250 de salariai,

cifra de afaceri inferioar la 40 milioane de euro sau un total de bilan mai mic de 27milioane de euro) care sunt deinute majoritar de persoane fizice sau de ctre societicare indeplinesc aceste criterii.

Detalii privind impozitarea pot fi obinute de pe site-ul: www.impots.gouv.fr

8. AJUTOARE PUBLICE PENTRU INVESTIII N FRANA

8.1. Principii generale privind investiiile strine n Frana

n conformitate cu prevederile Codului Monetar i Financiar, Titlul V Relaiile financiare cu strintatea Investiiile strine, investiiile strine n Franasunt, de principiu, libere de orice control administrativ.

n conformitate cu art. L 151-1 pn la art. L 152-6 din Codul Monetar i Financiar,urmtoarele demersuri administrative trebuie ndeplinite nainte de efectuarea uneiinvestiii strine n Frana:

- depunerea unei simple declaraii administrative la Ministerul Economiei,Finanelor i Ocuprii Forei de Munc (Direction du Tresor) pentru operaiunea decreare a unei ntreprinderi noi sau de preluare a unei participaii la capitalul uneintreprinderi de drept francez prin care se obine mai mult de o treime din capital saudin voturi, n cazul c investiia depete 1,5 milioane de euro;

36
http://www.impots.gouv.fr/http://www.impots.gouv.fr/


37/42

- depunerea unei declaraii n scop statistic la instituiile de credit, pentruoperaiunile prin care nerezidenii achiziioneaz cel puin 10% din capitalul saudrepturile de vot ale unei intreprinderi rezidente n Frana;

- obinerea unei autorizaii administrative prealabile de la Ministerul Economiei,Finanelor i Ocuprii Forei de Munc n cazul investiiilor strine n Frana, chiar cutitlul ocazional, pentru acti

31632_Indrumar de Afaceri Franta 2008

Documents

Transcript of 31632_Indrumar de Afaceri Franta 2008