8/15/2019 27 16-32-59Fisa Disc Dr Muncii Si Sec Soc AP III Zi 2011

1/6

Universitatea din BucureştiFacultatea de Administraţie şi AfaceriCatedra de Ştiinţe Economice

Domeniul de studii universitare de licenţă:Ştiinţe AdministrativeProgramul de studii: Administraţie Publică

FIŞA DISCIPLINEIDREPTUL MUNCII ŞI SECURITĂŢII SOCIALE

Statutul disciplinei: obligatorie

Nivelul de studii licenţă

Anul de studii 

Se!est"ul 

Titula"ul cu"sului Conf!univ!dr! A"CA #$"CA A%DE&EA"U

Nu!#" de $"e %e"i&ca"ea C"edite

Cu"s Se!ina" La'$"at$" P"$iect E(a!ina"e C"edite'( )* + + E *

A) O'iectivele disciplinei+ reliefarea rolului cunoaşterii legislaţiei de dre,tul muncii-+ identi.carea conce,telor/ teoriilor şi instituţiilor s,eci.ce dre,tului muncii/ 0nţelegerea şiasimilarea acestora-+ reali1area intercone2iunii 0ntre teorie şi a,licarea 0n ,ractică a instrumentelor esenţiale ,rivindabordarea din ,unct de vedere legislativ a ,roblematicii dre,tului muncii!

*) P"ec$ndi+ii de accesa"e a disciplinei,

C) C$!peten+e speci&ce-) Cun$a.te"e .i /n+ele0e"e (cunoaşterea şi utilizarea adecvata a noţiunilor specifce disciplinei)  0nsuşirea noţiunilor de ba1ă din dre,tul muncii  cunoaşterea reglementărilor din domeniul ra,orturilor individuale şi colective de muncă  cunoaşterea reglementărilor s,eci.ce statutului funcţionarului ,ublic şi ,ersonalului contractual din instituţiile

bugetare  0nsuşirea regulilor de a,licare a legislaţiei muncii1) E(plica"e .i inte"p"eta"e (explicarea şi interpretarea unor idei, proiecte, procese, precum şi a conţinuturilorteoretice şi practice ale disciplinei) inter,retarea ,revederilor legale care reglementea1ă ra,orturile individuale şi colective de muncă e2,licarea ra,ortului dintre dis,o1iţiile legale/ clau1ele contratelor colective de muncă şi clau1ele contratelor

individuale de muncă2) Inst"u!ental 3 aplicative (proiectarea, conducerea şi evaluarea activităţilor practice specifce; utilizarea unormetode, tehnici şi instrumente de investigare şi de aplicare) anali1a şi cali.carea normelor 3uridice a,licabile ra,orturilor de muncă

corelarea normelor generale cu normele s,eciale/ a reglementărilor generale a,licabile salariaţilor cu cele s,eci.cefuncţionarilor ,ublici şi/ res,ectiv/ ,ersonalului contractual din instituţiile bugetare corelarea cunoştinţelor teoretice cu abilitatea de a le a,lica 0n ,ractică elaborarea şi redactarea actelor 3uridice s,eci.ce 0n domeniul ra,orturilor de muncă 4curriculum vitae/ contract

individual de muncă/ contract colectiv de muncă/ deci1ie de concediere/ etc!54) Atitudinale (maniestarea unei atitudini pozitive şi responsabile ata de domeniul ştiinţifc / cultivarea unui mediuştiinţifc centrat pe valori şi relaţii democratice / promovarea unui sistem de valori culturale, morale şi civice /valorifcarea optima şi creativa a propriului potenţial n activităţile ştiinţifce / implicarea n dezvoltarea instituţională şin promovarea inovaţiilor ştiinţifce / anga!area n relaţii de parteneriat cu alte persoane " instituţii cu responsabilităţisimilare / participarea la propria dezvoltare proesională)  0nţelegerea im,ortanţei Dre,tului muncii ,entru asigurarea res,ectării dre,turilor salariaţilor şi/ res,ectiv/ ale

funcţionarilor ,ublici  res,ectarea reci,rocă a ,o1iţiei şi dre,turilor anga3aţilor şi anga3atorilor

8/15/2019 27 16-32-59Fisa Disc Dr Muncii Si Sec Soc AP III Zi 2011

2/6

manifestarea unei atitudini res,onsabile faţă de ,regătirea continuă/ cunoaşterea o,erativă şi a,licareacores,un1ătoare a noilor legi sau a modi.cărilor legislative şi a 3uris,rudenţei

D) C$n+inutul disciplinei

a5 Cu"s

Capit$lul C$n+inutu"i N") de$"e

-) DREPTUL MUNCII3 RAMURĂ ŞIŞTIINŢĂ ADREPTULUI

C-) DREPTUL MUNCII 3 RAMURĂ ŞI ŞTIINŢĂ ADREPTULUI

1

)!)! 6emni.caţia termenului 7muncă8)!'! De.niţia dre,tului muncii)!9! $biectul dre,tului muncii)!*! "oţiunea ra,orturilor 3uridice de muncă)!! ;răsăturile ra,orturilor 3uridice de muncă)!

'!=! 6us,endarea Contractului individual de muncă!6us,endarea de dre,t - 6us,endarea din iniţiativasalariatului- 6us,endarea din iniţiativa anga3atorului -sus,endarea ,rin acordul ,ărţilor!'!(! #odi.carea Contractului individual de muncă-Clasi.carea ca1urilor de modi.care a Contractului individualde muncă'!@! >ncetarea Contractului individual de muncă - 0ncetareade dre,t a C# - 0ncetarea C# la iniţiativa anga3atorului-

 0ncetarea C# la iniţiativa salariatului- 0ncetarea C# ,rinacordul ,ărţilor

2) TIMPUL DEMUNCĂ ŞI TIMPUL

DE ODI8NĂ

C2) TIMPUL DE MUNCĂ ŞI TIMPUL DE ODI8NĂ 19!)! De.niţia şi reglementarea tim,ului de muncă9!'! Durata normală a tim,ului de muncă9!9! Durata redusă a tim,ului de muncă9!*! ;im,ul de muncă ,este durata normală 4muncasu,limentară59!! ;im,ul de odi?nă9!

8/15/2019 27 16-32-59Fisa Disc Dr Muncii Si Sec Soc AP III Zi 2011

3/6

9!)! Alte concedii4) RĂSPUNDEREADISCIPLINARĂ

C4) RĂSPUNDEREA DISCIPLINARĂ 4*!)! "oţiunea de disci,lină a muncii*!'! ;răsături caracteristice ale disci,linei muncii*!9! De.niţia răs,underii disci,linare*!*! ;răsăturile caracteristice ale răs,underii disci,linare*!! Enumerarea condiţiilor răs,underii disci,linare

*!nregistrarea contractului colectiv de muncă!@! Contractul colectiv de muncă i1vor de dre,t

!)! 6fera salariaţilor su,uşi efectelor contractului colectivde muncă!))! nuenţa contractul colectiv de muncă asu,racontractelor individuale de muncă!)'! $bligativitatea e2ecutării contractului colectiv demuncă!)9! %ăs,underea 3uridică a ,ărţilor ,entru neres,ectareaobligaţiilor contractului colectiv de muncă!)*! #odi.carea contractului colectiv de muncă!)! 6us,endarea şi 0ncetarea contractului colectiv demuncă

:) DREPTUL

SECURITĂŢIISOCIALE 3 RAMURĂŞI ŞTIINŢĂ ADREPTULUI

C:) DREPTUL SECURITĂŢII SOCIALE 3 RAMURĂ ŞI

ŞTIINŢĂ A DREPTULUI

1

)!)! De.niţia şi obiectul dre,tului securităţii sociale)!'! Asigurările sociale+instituţie a dre,tului securităţiisociale)!9! Asistenţa socială instituţie a dre,tului securităţiisociale)!*! Princi,iile dre,tului securităţii sociale)!! 1voarele dre,tului securităţii sociale

;) ASI

8/15/2019 27 16-32-59Fisa Disc Dr Muncii Si Sec Soc AP III Zi 2011

4/6

SĂNĂTATE

=!'! Princi,iile asigurărilor sociale de sănătate=!9! Asiguraţii sistemului de asigurări sociale de sănătate=!*! Dre,turile şi obligaţiile asiguraţilor=!! %ăs,underi şi sancţiuni=!

 0mbolnăvirilor şi recu,erarea ca,acităţii de muncă=!)! Concediul şi indemni1aţia de maternitate=!))! Concediul şi indemni1aţia ,entru creşterea co,ilului=!)'! Concediul şi indemni1aţia ,entru 0ngri3irea co,iluluibolnav=!)9! Concediul şi indemni1aţia de risc maternal=!)*! A3utorul de deces

7) ASIncetarea ,lăţii indemni1aţiei de şoma3

>) SISTEMUL PU*LICDE PENSII

C>) SISTEMUL PU*LIC DE PENSII 1@!)! Caracteristici ale sistemului naţional ,ublic de ,ensii şialte dre,turi de asigurări sociale@!'! Persoanele asigurate 4Asiguraţii5@!9! Anga3atorii@!*! Declaraţia de asigurare@!! Contribuţia de asigurări sociale@!

8/15/2019 27 16-32-59Fisa Disc Dr Muncii Si Sec Soc AP III Zi 2011

5/6

@!)! Cumulul ,ensiei cu alte venituri-?) PROTECŢIA ŞIPROMO%AREADREPTURILORPERSOANELOR CU8ANDICAP

C-?) PROTECŢIA ŞI PROMO%AREA DREPTURILORPERSOANELOR CU 8ANDICAP

1

)!)! "oţiunea de ,ersoană cu ?andica,)!'! >ncadrarea 0n grad de ?andica,)!9! Princi,iile care stau la ba1a ,rotecţiei şi ,romovăriidre,turilor ,ersoanelor cu ?andica,)!*! Dre,turi de care bene.cia1ă ,ersoanele cu ?andica,

)!! $bligaţiile ,ersoanelor cu ?andica,/ ale familiei saure,re1entanţilor legali)!ncadrarea 0n muncă a ,ersoanelor cu ?andica,

  T$tal $"e 17

'5 Aplica+ii

Tipul de aplica+ie@ C$n+inutN") de

$"e)! 6eminar D%EP;U& #U"C %A#U% Ş Ş;" A D%EP;U&U ''! 6eminar C$";%AC;U& "DGDUA& DE #U"C 4C#5 *9! 6eminar ;#PU& DE #U"C Ş ;#PU& DE $DH" )*! 6eminar %6PU"DE%EA D6CP&"A% )! 6eminar C$";%AC;U& C$&EC;G DE #U"C 4CC#5 )

P%EGE"%EA Ş$#AJU&U)

@! 6eminar 66;E#U& PUB&C DE PE"6 ))! 6eminar P%$;ECA Ş P%$#$GA%EA D%EP;U%&$% PE%6$A"E&$%

CU HA"DCAP

)

T$tal $"e -4K 6e va menţiona: seminar/ laborator/ ,roiect sau ,ractică!

E) Evalua"e &a stabilirea notei .nale se iau 0n considerare+ răs,unsurile la e2amen L colocviu 4evaluarea .nală5 :?+ testarea continuă ,e ,arcursul semestrului -?, lucrare de veri.care a cunoştinţelor 1?, ,re1enţa şi ,artici,are la activităţile desfăşurate la seminar -?

#odalitatea ,ractică de evaluare .nală:Luc"a"e sc"is# ce cup"inde

- >ntrebări ti, grilă 4>ntrebări cu mai multe variante de răs,uns dintre care un singurrăs,uns corect5

- A.rmaţii cu ,rivire la care trebuie stabilit gradul de veridicitate 4adevăratLfals5

F) Repe"e !et$d$l$0ice Curs- 6u,ort de curs-

8/15/2019 27 16-32-59Fisa Disc Dr Muncii Si Sec Soc AP III Zi 2011

6/6

Ş;EF"E6CU !;!/ Tratat de dreptul muncii / Editura NoltersMluOer/ Bucureşti/ '=- "CA $!/ Dreptul muncii. Relatiile colective/ Editura &umina &e2/ Bucureşti/ '*-6AC #!/ Reprezentarea salariaţilor la negocierea contractului colectiv de muncă peunitate/ 0n 7%evista romnă de dre,tul muncii8 nr! 9L'-Ş;EF"E6CU !;!/ Reglementări recente referitoare la contractele colective de muncă şi la grevă/ 0n 7%evista romnă de dre,tul muncii8 nr! )L'