8/3/2019 2 Motive Pentru Care Stabilirea Obiectivelor NU a Function At Pentru Tine

1/2

2 motive pentru care stabilirea obiectivelor NU a functionat

pentru tine (pana acum) si cum poti schimba acest lucruM-am decis sa scriu acest articol in urma unei discutii pe care am avut-o zilele trecute cu un

prieten. In urma cu ceva timp m-a intrebat daca-l pot ajuta cu niste sfaturi desprestabilirea

obiectivelor.

Pentru inceput, i-am recomandat sa citeasca mai intai articolul 10 sfaturi pentru ca sa faci din

2011 cel mai bun an al tau, un articol in care am incercat sa adun la un loc cateva din cele maiimportante sfaturi si tehnici de dezvoltare personala. Apoi i-am explicat care sunt

principalele caracteristici pe care trebuie sa le indeplineasca obiectivele si i-am recomandat safaca exercitiul pe care l-am descris in articolul Metoda celor 10 obiective.

Zilele trecute m-am intalnit cu el si am avut (neplacuta) surpriza sa aflu ca in cele aproximativ 3

luni de cand ii recomandasem aceste exercitii, nu reusise sa realizeze nici macar unul din cele

10 obiective pe care si le propusese. Trebuie sa recunosc ca am fost putin dezamagit, deoarece

aceleasi sfaturi pe care i le-am oferit si aceleasi principii pe care i le-am sugerat sa le puna inaplicare au functionat pentru mine si pentru multi altii. In fond, toate aceste sfaturi si principii le-

am aflat citind si ascultand programele celor mai apreciati autori de dezvoltare personala si

speakeri motivationali, precumBrian Tracy, Tony Robbins, Bob Proctor, Napoleon Hill, Zig

Ziglar, Earl Nightingale, Jim Rohn si multi altii.

Dupa mai multe ore petrecute impreuna, in care mi-a explicat exact ce obiective isi stabilise, cum

a procedat, care sunt de fapt lucrurile pe care el si le doreste cu adevarat, care sunt valorile sale siprincipiile dupa care se ghideaza in viata, am observat 2 greseli esentiale pe care le-a facut,

acestea fiind cu siguranta si greselile pe care le facem marea parte dintre noi atunci cand ne

stabilim obiectivele. Iata care sunt acesti 2 factori:

1) Starea de spirit

Aceasta este prima greseala pe care o poti face cand incepi sa-ti stabiliesti obiectivele si poate

face diferenta dintre esec si succes. Este foarte important, ca atunci cand iti alcatuiesti lista de

obiective, sa te afli intr-o stare pozitiva, creativa si sa ai o atitudine optimista . Atunci candesti posomorat, trist, ingrijorat, suparat sau nervos, nu mai gandesti limpede, vezi doar partea

negativa a lucrurilor, te gandesti la diversele probleme pe care le ai, mai mult ca sigur nu ai chef

de stabilit obiective. Iar daca te hotarasti totusi sa faci un efort si sa-ti alcatuiesti o lista cuobiective, cel mai probabil aceste obiective vor fi niste obiective superficiale, influentate de

starea de moment, lucruri pe care, in alte conditii, iti dai seama ca nu ti le doresti chiar atat de

mult si de fapt sunt alte lucruri care chiar sunt importante pentru tine si vrei cu adevarat sa lerealizezi.

Daca vrei sa te convingi de importanta starii de spirit in momentul stabilirii obiectivelor, poti

face un scurt exercitiu: data viitoare cand vei fi suparat, trist sau coplesit de problemele

cotidiene, ia o foaie de hartie si noteaza pe ea 10 obiective pe care vrei sa le realizezi in viitorul

apropiat. Apoi, fa acelasi lucru si intr-o alta zi, cand vei fi bine dispus, vesel sau entuziasmat.

http://www.cheiasuccesului.ro/2010/03/stabilirea-obiectivelorhttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/03/stabilirea-obiectivelorhttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/03/stabilirea-obiectivelorhttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/12/10-sfaturi-pentru-ca-sa-faci-din-2011-cel-mai-bun-an-al-tauhttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/12/10-sfaturi-pentru-ca-sa-faci-din-2011-cel-mai-bun-an-al-tauhttp://www.cheiasuccesului.ro/tag/dezvoltarea-personalahttp://www.cheiasuccesului.ro/tag/dezvoltarea-personalahttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/11/metoda-celor-10-obiectivehttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/03/brian-tracyhttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/03/brian-tracyhttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/08/tony-robbinshttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/12/10-sfaturi-pentru-ca-sa-faci-din-2011-cel-mai-bun-an-al-tauhttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/12/10-sfaturi-pentru-ca-sa-faci-din-2011-cel-mai-bun-an-al-tauhttp://www.cheiasuccesului.ro/tag/dezvoltarea-personalahttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/11/metoda-celor-10-obiectivehttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/03/brian-tracyhttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/08/tony-robbinshttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/03/stabilirea-obiectivelorhttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/03/stabilirea-obiectivelor

8/3/2019 2 Motive Pentru Care Stabilirea Obiectivelor NU a Function At Pentru Tine

2/2

Apoi, compara cele 2 liste cu obiective. Care din cele 2 liste contine lucrurile pe care vrei cu

adevarat sa le realizezi?

2) Obiectivele trebuie sa fie personale

Despre aceasta trasatura a obiectivelor am mai discutat anterior intr-unul dintre articoleledespre caracteristicile obiectivelor, insa simt nevoia sa mai insist asupra ei, deoarece multa

lume nu constientizeaza importanta sa.

Este esential, as putea spune chiar vital, ca obiectivele pe care ti le stabilesti sa fie obiective pecare le TU vrei sa le realizezi, pentru tine, nu pentru a face pe plac altcuiva. Atunci cand iti

stabilesti un obiectiv, asigura-te ca TU vrei sa faci acel lucru si nu o faci doar pentru ca te

preseaza parintii, prietenii sau colegii. Este surprinzator cat de multi oameni isi stabilesc

obiectivele in functie de ce vor altii de la ei, sau pentru a face altora pe plac.

De fapt, rostul acestor exercitii de stabilire a obiectivelor este acela de a te ajuta sa descoperi ce

vrei TU cu adevarat sa realizezi, care sunt aspiratiile tale, care sunt visurile tale. Aici este vorbadespre tine, nu despre altii, este vorba despre ce-ti doresti tu. La urma urmei, e viitorul tau si

doar tu ti-l poti construi si modela asa cum iti doresti.

Asadar, data viitoare cand iti vei stabili o noua lista de obiective, ai grija sa nu faci si tu aceste 2

greseli. De fapt, iti recomand sa-ti revizuiesti chiar acum listele cu obiective si, daca este

cazul, sa-ti alcatuiesti noi liste de obiective, de aceasta data tinand cont de cele 2 principiidescrise mai sus. Mult success!

Afla mai multe pe http://www.cheiasuccesului.ro/2011/04/doua-greseli-esentiale-in-stabilirea-

obiectivelor#ixzz1hw3NzbCc

Afla mai multe pe http://www.cheiasuccesului.ro/2011/04/doua-greseli-esentiale-in-

stabilirea-obiectivelor#ixzz1hw3CPdju

http://www.cheiasuccesului.ro/2010/07/caracteristicile-obiectivelorhttp://www.cheiasuccesului.ro/2011/04/doua-greseli-esentiale-in-stabilirea-obiectivelor#ixzz1hw3NzbCchttp://www.cheiasuccesului.ro/2011/04/doua-greseli-esentiale-in-stabilirea-obiectivelor#ixzz1hw3NzbCchttp://www.cheiasuccesului.ro/2011/04/doua-greseli-esentiale-in-stabilirea-obiectivelor#ixzz1hw3CPdjuhttp://www.cheiasuccesului.ro/2011/04/doua-greseli-esentiale-in-stabilirea-obiectivelor#ixzz1hw3CPdjuhttp://www.cheiasuccesului.ro/2010/07/caracteristicile-obiectivelorhttp://www.cheiasuccesului.ro/2011/04/doua-greseli-esentiale-in-stabilirea-obiectivelor#ixzz1hw3NzbCchttp://www.cheiasuccesului.ro/2011/04/doua-greseli-esentiale-in-stabilirea-obiectivelor#ixzz1hw3NzbCchttp://www.cheiasuccesului.ro/2011/04/doua-greseli-esentiale-in-stabilirea-obiectivelor#ixzz1hw3CPdjuhttp://www.cheiasuccesului.ro/2011/04/doua-greseli-esentiale-in-stabilirea-obiectivelor#ixzz1hw3CPdju