Post on 18-Feb-2019
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
Nr. 30.734 din 31.07.2018
Ex. nr. 1
Nesecret
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI IALOMIŢA
COMISIA DE CONCURS
A P R O B TRANSMITEREA PE INTRAPOL ŞI INTERNET
Împuternicit INSPECTOR ŞEF
Comisar şef de poliţie
IVAN CRISTIAN
CĂTRE
Unităţile centrale din I.G.P.R.
Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti
Toate inspectoratele judeţene de poliţie
Unităţile de învăţământ ale Poliţiei Române
Toate structurile din cadrul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Ialomiţa
ANUNŢ
În coformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35, alin. (1), lit. a, art. 27^37, art. 27^38 şi
art. 27^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinul ministrului afacerilor
interne nr. 140/2016, privind activitatea de managment resurse umane în unităţile de poliţie ale
M.A.I., Dispoziţiei Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele
proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I.,
toate cu modificările şi completările ulterioare, Adresa I.G.P.R. – D.M.R.U. nr. 75917 din
14.05.2018;
Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Ialomiţa, cu sediul în Municipiul Slobozia, bd-ul
Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa, organizează:
CONCURS/ EXAMEN
cu recrutare din rândul personalului poliţienesc de la nivelul unităţilor M.A.I. pentru ocuparea
funcţiei vacante de şef Birou Control Intern, poziţia nr. 41 din Statul de organizare al
inspectoratului, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie.
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ
următoarele condiţii:
- Să fie ofiţeri de poliţie cu următoarea pregătire de bază/specialitate:
pregătire de bază:
Studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă absolvite anterior
celor trei cicluri Bologna în domeniul fundamental ştiinţe sociale sau studii superioare de
licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) cu diplomă de licenţă/ echivalentă, în
domeniul fundamental ştiinţe sociale.
pregătire de specialitate: nu este cazul;
Să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică pentru promovare în
funcţii de conducere;
- Să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă
de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
- Să fi obţinut calificativul de cel puţin „bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
- Să aibă vechime în muncă (din care în M.A.I.) cel puţin 2 ani;
- Să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, sau 3
ani vechime în calitatea de organ de cercetare al poliţiei judiciare;
- Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
Să aibă gradul profesional de minim inspector de poliţie;
Să deţină permis de conducere, categoria „B”;
Să deţină/ să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa “Secret de
Stat”, nivel „Strict Secret”;
Să deţină avizul de organ de cercetare al poliţiei judiciare;
În conformitate cu prevederile art. 22, alin. 1 lit. (d), din O.M.A.I. nr. 140/2016, fişa
postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale
referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.
Concursul, exmenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Ialomiţa,
la data de 27.08.2018, ora 13.00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie,
respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi înregistrat audio şi/ sau video.
Aprecierea rezultatului final al interviului structurat pe subiecte profesionale se face cu
note de la 1 la 10. Este declarat „Admis” candidatul care nota cea mai mare şi este notat cu cel
puţin 7,00.
În situaţia în care, la concursul organizat pentru ocuparea unui post de conducere vacant,
mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „Admis” candidatul care are cea mai mare
vechime în specialitatea postului scos la concurs.
În situaţia în care, mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la
concurs, este declarat „Admis” candidatul care area cea mai mare vechime în studiile necesare
postului scos la concurs.
Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale
poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele
contestaţii se depun în termen de 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse
Umane din cadrul I.P.J. Ialomiţa şi se soluţionează în data de 29.08.2018 de către comisia
constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată
după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.
Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la
sediul unităţii.
Rapoartele de înscriere în vederea participării la concurs/ examen, împreună cu celelalte
documente constitutive ale dosarului de candidat se depun la Serviciul Resurse Umane din
cadrul I.P.J. Ialomiţa, până la data de 14.08.2018, ora 15.00.
În vederea participării la concurs, candidaţii vor depune într-un dosar plic, următoarele
documente:
- Raportul de înscriere şi curriculum vitae (întocmit conform anexei nr. 9 la Dispoziţia
Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi
formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I.)
- Copie act de identitate, copie permis auto şi copii ale documentelor care atestă nivelul şi
specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor vor fi însoţite şi
de copii ale foilor matricole sau suplimentelor acestora)
- Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de către
medicul de unitate;
- Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru
conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă
xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de
siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.
În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor
documente, acestea vor fi acceptate.
Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Ialomiţa, pe lângă
documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse
umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul
vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721 alin. (2) sau
suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725 lit. (a) şi (b) din Legea 360/2002 privind Statutul
poliţistului, data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi
calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.
La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.
Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de
Psihosociologie la M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea acestora.
Tematica şi bibliografia întocmite de către Comisia de Concurs, constituie anexă la
prezentul anunţ.
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul ResurseUmane din cadrul Inspectoratului
de Poliţie al Judeţului Ialomiţa la telefon 0243/207512.
COMISIA DE CONCURS
Preşedinte: comisar şef de poliţie Milea Valer
Membri: comisar şef de poliție Cioban Antonio
comisar de poliţie Sînpetru Cătălin
Întocmit
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
Inspector principal de poliţie
Mocanu Costel Marius
ANEXA la Anunţul nr. 30.734 din 31.07.2017
T E M A T I C A ȘI B I B L I O G R A F I A
recomandată pentru examinarea candidaţilor care participă la concursul
pentru ocuparea funcției de șef birou I la Biroul Control Intern din
cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Ialomita, poziţia nr. 41 din
Statul de organizare
Capitolul I - MANAGEMENT
TEMATICA
Funcţiile procesului managerial;
Principiile procesului managerial;
Clasificarea stilurilor de conducere;
Tipuri de conflicte;
Strategii de rezolvare a conflictelor;
Planificarea managerială;
Conducerea subordonaţilor,
Controlul managerial;
Managementul luării deciziei;
Motivaţia şi evaluarea performanţelor;
Comunicarea în activitatea managerială;
Managementul gestionării conflictelor;
Managementul instruirii : formarea şi perfecţionarea profesională;
BIBLIOGRAFIE
Managementul Organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice,
Costică Voicu, Ştefan Prună –Editura MEDIAUNO 2007, București
Capitolul II - RESURSE UMANE ÎN UNITĂŢILE M.A.I.
TEMATICA
Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului;
Fişa postului;
Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.;
Proceduri privind naşterea, modificarea, suspendarea şi încetarea
raporturilor de serviciu ale poliţiştilor
Evaluarea anuală a personalului M.A.I.;
Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului;
Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau
libertăţi ale poliţistului
Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului.
Activitatea de planificare structurală şi management organizatoric în
unităţile M.A.I.;
BIBLIOGRAFIE
O.M.A.I. nr.140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse
umane în unităţile M.A.I.
Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi
completările ulterioare;
H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al
poliţistului;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 33/01.07.2010 prin care a fost aprobată
Metodologia privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de
poliţie;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 64/16.12.2010 prin care a fost modificat art. 5 din
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 33/01.07.2010;
Capitolul III – CONTROL INTERN
TEMATICĂ:
Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române;
Organizarea şi executarea controalelor în unităţile M.A.I.
Soluţionarea petiţiilor privind personalul din M.A.I.;
Activitatea de cercetare prealabilă;
Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni ale polițiștilor;
Consiliul de disciplină;
Răspunderea disciplinară;
Activitatea de cercetare administrativă;
Raportarea şi verificarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ;
Procedura cercetării la faţa locului;
Normele metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul
sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse
organelor de poliţie de către procuror;
Organizarea si funcţionarea politiei judiciare;
Regulamentul general privind protecția datelor;
Controlul intern managerial al entităţilor publice:
Etica şi integritatea;
Atribuţii, funcţii, sarcini;
Structura organizatorică;
Termeni.
BIBLIOGRAFIE:
Legea nr. 218/2002 republicată, privind organizarea şi funcţionarea
Poliţiei Române;
Ordinul M.A.I. nr. 138/2016 privind organizarea şi executarea
controalelor în M.A.I.;
O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a
petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul M.A.I. nr.190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii
de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a
cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I., cu modificările şi completările
ulterioare;
Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi
completările ulterioare;
H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din
Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea
recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor;
O.G. nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor;
Instrucţiunile M.A.I. nr. 114/2013 privind răspunderea materială a
personalului pentru pagubele produse M.A.I.;
Ordinul M.A.I. nr. S/61/03.03.2010 privind raportarea şi verificarea
evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ, cu modificările şi completările
ulterioare;
Ordinul Comun M.A.I. - P.Î.C.C.J. nr.182-174/C/2009 privind procedura
cercetării la faţa locului;
Ordinul comun al M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 56/10.04.2014 – 12/C/2014
pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară,
circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse
organelor de poliţie de către procuror;
Legea nr. 364/2004 privind organizarea si funcţionarea politiei judiciare;
Lege nr. 129/2018 pentru modificarea şi completarea Legii nr.
102/2005 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale de
Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, precum şi pentru
abrogarea Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;
Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr. 600/2018 pentru
aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice.
Capitolul IV – DREPT PENAL ȘI PROCESUAL PENAL
TEMATICĂ:
Legea penală şi limitele ei de aplicare;
Infracţiunea;
Pedepsele;
Măsurile de siguranţă;
Răspunderea penală a persoanei juridice;
Cauzele care înlătură răspunderea penală;
Cauzele care înlătură sau modifică executarea pedepsei;
Cauzele care înlătură consecinţele condamnării;
Înţelesul unor termeni sau expresii în legea penală;
Infracţiunile contra persoanei: art.192, art.193, art. 194, art.197, art.199,
art.205 – 208, art.224-227;
Infracţiunile contra patrimoniului;
Infracțiuni contra autorității: art.257- 259;
Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;
Infracţiuni de corupţie şi de serviciu;
Infracţiuni de fals;
Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi reglementate de
lege: art. 349; 350;
Infracţiuni contra siguranţei şi integrităţii sistemelor şi datelor informatice: art.
360;
Infracţiuni electorale;
Dispoziţii generale privind prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de
corupţie, conform Legii nr.78/2000;
Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi
sancţionarea faptelor de corupţie;
Principiile şi limitele aplicării legii procesual penale;
Acţiunea penală şi acţiunea civilă în procesul penal;
Participanţii în procesul penal;
Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii;
Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale;
Acte procesuale şi procedurale comune;
Urmărirea penală;
Acordul de recunoaştere a vinovăţiei;
Procedura privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice;
Procedura reparării pagubei materiale sau a daunei morale în caz de eroare
judiciară sau în caz de privare nelegală de libertate ori în alte cazuri;
Procedura în caz de dispariţie a dosarelor judiciare şi a înscrisurilor judiciare;
BIBLIOGRAFIE:
Legea nr. 286 din 17 iulie 2009, privind Codul penal, cu modificările şi
completările ulterioare;
Legea nr. 78/2000 privind prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de
corupţie;
Legea nr. 135 din 1 iulie 2010, privind Codul de procedură penală, cu
modificările şi completările ulterioare.
Capitolul V – PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE:
TEMATICA:
Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate;
Principalele obiective ale protecţiei informaţiilor clasificate;
Reguli generale referitoare la evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea,
multiplicarea, manipularea, transmiterea şi distrugerea informaţiilor
clasificate;
Retragerea autorizaţiei de acces la informaţii secrete de serviciu;
Protecţia informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia prin măsuri
procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului);
Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate;
Responsabilităţile generale ale utilizatorilor privind securitatea în cadrul
S.I.C. W.A.N. POLIŢIA ROMÂNĂ.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr.182/2002 privind protectia informatiilor clasificate ;
H.G. nr.585/2002 pentru aprobarea Standardelor nationale de protectie a
informatiilor clasificate;
H.G.nr.781/2002 privind protectia informatiilor secrete de serviciu;
O.M.I. nr.S/353/2002–declasificat, pentru Aprobarea normelor de aplicare
a Standardelor nationale de protectie a informatiilor clasificate si secrete de
serviciu in unitatile MI ;
O.M.I nr. S/389/2003–declasificat, pentru Aprobarea ghidului de
clasificare a informatiilor in MI, precum si a Listei cu informatii secrete de
serviciu in MI ;
Ghidul General de Securitate pentru Utilizatorii SIC WAN POLITIA
ROMANA (postat pe INTRAPOL sectiunea Intranet).
COMISIA DE CONCURS
Preşedinte: comisar şef de poliţie Milea Valer
Membri: comisar şef de poliție Cioban Antonio
comisar de poliţie Sînpetru Cătălin
Întocmit
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
Inspector principal de poliţie
Mocanu Costel Marius
INSPECTORATUL DE POLIŢIE
AL JUDEŢULUI_____________________________________________
SERVICIUL/ POLIŢIA________________________________________
Gradul, numele şi prenumele_____________________________________
APROB
Împuternicit INSPECTOR ŞEF
Comisar şef de poliţie
IVAN CRISTIAN
RAPORT
din_____________________
Sunt absolvent al Facultăţii ___________________________, specializarea
_________________ din cadrul Universităţii _________________________ cu diplomă de
licenţă, promoţia _______________
La data de ___________ am fost încadrat (ă) ca ofiţer de poliţie la
_________________________ /__________________________ unde mi-am desfăşurat
activitatea la ____________________________ (structura), în funcţia de
_______________________.
De la data de _______________ îmi desfăşor activitatea ca ofiţer
__________________(funcţia) la __________________________________(structura).
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la date de
____________ în vederea ocupării postului de _______________________________________,
poziţia _______ din Statul de organizare al I.P.J. Ialomiţa, cu personal recrutat din sursă internă.
Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în
anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data_______________________ Semnătura______________________
Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
DECLARAŢIE
Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica)
lui ________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de
___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul
________________ cetăţenia ______________, posesor/posesoare al/a cărții de
identitate seria ____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la
data de _____________, CNP ___________________, în calitate de candidat la
concursul pentru ocuparea funcției de _______________________, din cadrul
__________________________________, poziția _____ din statul de organizare, declar
pe propria răspundere că am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare cu care sunt de
acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare
interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi
statului de drept.
Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul
că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta
declarație ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de
recrutare nu voi fi numit (ă) în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar
permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie, sunt
de acord cu luarea măsurilor legale conform competențelor.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Regulamentului General privind Protecţia Datelor 2016/679.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi
am completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data _____________ Semnătura
_________________
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: mobil mobil
Fax
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă,
începând cu cea mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi
responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de
activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi
responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de
activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi
responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de
activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională
absolvite, începând cu cel mai recent
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională
sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională
sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională
sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) străină(e) cunoscute
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie
Discurs oral Exprimare
scrisă
Limba ( exemplu: Engleză) B2 Utilizator
independent
A2 Utilizator
elementar
A2 Utilizator
elementar
A2 Utilizator
elementar B1
Utilizator
independent
Limba ( Italiană)
Limba (Germană)
Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe
Semnătura ____________________ Data _____________
Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu