R O M  N I A · 2017-07-10 · r o m  n i a ministerul afacerilor interne inspectoratul general...
Transcript of R O M  N I A · 2017-07-10 · r o m  n i a ministerul afacerilor interne inspectoratul general...
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUD. NEAMŢ
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
NESECRET
Piatra Neamţ
Nr. 61240 din 10.07.2017
Ex. nr. __/2
Nr. ex. 2
A P R O B:
POSTAREA PE INTERNET, INTRAPOL ŞI INTRANET - NT
ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie
TABLAN COSTEL PAUL
DE ACORD:
CONȚINUTUL ANUNȚULUI
PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
Comisar șef de poliție
TRIFESCU DRAGOȘ
A N U N Ț
În conformitate cu prevederile art. 9 alin. 2, art. 27^37, art. 27^39, art. 27^41, art. 27^45 din
Legea nr. 360/2002 - privind Statutul poliţistului, ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 - privind activitatea
de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., ambele cu modificările şi completările
ulterioare, ale Dispoziției Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015-privind unele
proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unitățile M.A.I., și în
baza adresei I.G.P.R.-D.M.R.U. nr. 503306/S2 din 04.07.2017 - privind organizarea și desfășurarea
concursului de ocupare a unor posturi de ofițer de poliție prin trecerea agenților de poliție absolvenți de
studii superioare în corpul ofițerilor de poliție, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamţ, cu sediul în
municipiul Piatra Neamţ, str. Eroilor, nr. 16 organizează:
C O N C U R S / E X A M E N:
pentru ocuparea postului vacant de ofițer specialist II (inginer de sistem) la Serviciul Comunicații și
Informatică, din cadrul I.P.J. Neamț, prevăzut la poziţia 86 din statul de organizare al unităţii, cu
recrutare din sursă internă, prin trecerea agenților de poliție absolvenți de studii superioare în corpul
ofițerilor de poliție.
Pot participa la concurs/examen candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiții:
- a) studiile superioare absolvite corespund cerinţelor postului, respectiv:
- pentru cei care au absolvit anterior sistemului Bologna, studii superioare de lungă
durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în profilele: știința sistemelor și a
calculatoarelor, electronic, electric(numai specializarea inginerie electrică și calculatoare),
matematică (numai specializările informatică, matematică-informatică), aeronave, economic
(numai specializarea informatică-economică , cibernetică și previziune
economică,contabilitate și informatică economică) SAU domeniile :informatică, cibernetică și
statistică economică, contabilitate (numai specializarea: contabilitate și informatică de
gestiune), ingineria sistemelor și a calculatoarelor, inginerie electronică, inginerie
aerospațială, inginerie electrică (numai specializarea inginerie electrică și calculatoare),
științe aplicate (numai specializarea informatică industrială)
sau
- pentru cei care au absolvit în sistem Bologna, ciclul I de studii universitare (în sistem
Bologna) într-unul din următoarele domenii de licență : matematică, informatică,
calculatoare și tehnologia informației, ingineria sistemelor, inginerie electronica și
telecomunicații, inginerie aerospațială, cibernetică, statistică și informatică economică,
contabilitate(specializarea contabilitate și informatică de gestiune), inginerie electrică (numai
specializarea inginerie electrică și calculatoare), științe inginerești aplicate (numai
specializările informatică industrială, informatică aplicată în inginerie electrică, matematică și
informatică aplicată în inginerie).
- b) este declarat “apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
- c) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
- d) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. 2 sau art. 27^25 lit.
a, b și h din Legea nr. 360/2002-privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările
ulterioare;
- e) a obținut calificativul de cel puțin “Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
- f) să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului;
Potrivit prevederilor art. 22 alin. (2) lit. d) din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, cu
modificările şi completările ulterioare, fişele posturilor scoase la concurs pot fi consultate, cu
respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate (după caz).
Nu se admit derogări de la condițiile minime de participare, îndeplinite cumulativ.
ÎNSCRIEREA CANDIDAŢILOR:
Cererile de participare la concurs, vor fi adresate inspectorului șef al Inspectoratului de Poliție
Județean Neamț, din mun. Piatra Neamț, Eroilor, nr. 16 şi vor fi depuse la Serviciul Resurse Umane, la
secretarul comisiei de concurs, începând cu data de 11.07.2017 până la data de 17.07.2017, inclusiv,
doar în zilele lucrătoare și în intervalul orar 08:30-15,30.
Înscrierile se realizează pe specialitate și se fac personal, indiferent de localitatea unde își are
domiciliul candidatul.
Cu ocazia înscrierii la concurs agenţii de poliție vor depune un dosar de recrutare, în volum
complet, care va cuprinde următoarele documente:
cerere de înscriere (Anexa nr. 1) şi C.V. (model Europass) (Anexa nr. 2);
copii ale documentelor care atestă nivelul studiilor impuse de cerinţele postului, respectiv
diploma de licenţă însoţită de supliment / foaie matricolă sau adeverinţă de absolvire a studiilor
care, la momentul validării dosarelor, să fie în termenul de valabilitate de 12 luni; în cazul
adeverinţei de studii eliberată anterior anului 2016 care atestă absolvirea studiilor universitare şi
susţinerea examenului de licenţă având termen nelimitat de valabilitate este necesară şi o
adeverinţă din care să reiasă explicit imposibilitatea instituţiei de învăţământ de a elibera o
diplomă de licenţă
copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar;
copii ale certificatului de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a
certificatului de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
În conformitate cu prevederile art. 61 alin.(1) şi (2) din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr.
140/2016 - cu modificările şi completările ulterioare, documentele solicitate în copie se prezintă și în
original de către candidat în vederea certificării de către compartimentul cu sarcini de recrutare pentru
conformitate şi semnării de către secretarul comisiei de concurs şi de către candidat. Originalul
documentelor se restituie candidatului. Documentele menţionate pot fi depuse, din inițiativa acestuia, în
copii legalizate.
declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 3);
adeverinţă de la structura de resurse umane în care este încadrat agentul de poliție (numai
pentru candidaţii care provin din alte unităţi) din care să rezulte că :
- nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
- nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. 2 sau art.
27^25 lit. a, b și h din Legea nr. 360/2002-privind Statutul polițistului, cu modificările şi
completările ulterioare;
- a obținut calificativul de cel puțin “Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect
întocmite, depuse într-un dosar plic, în termenul prevăzut în prezentul anunț.
Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice alte
mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare
cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal la adresa sus-menţionată,
documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar. Dosarele de candidaţilor vor fi verificate de comisia de examen/concurs, în intervalul 17-
18.08.2017, iar lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea
acestora, se va afişa, prin grija secretarului de concurs, şi se va posta pe avizierul unităţii şi pe pagina de
internet a unităţii, respectiv www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”, la data de 21.08.2017.
CONCURSUL se va desfăşura, în data de 26.08.2017 şi va consta, conform prevederilor art.
27^39 alin.(1) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare şi ale art. 24 alin.(1) şi art. 25 din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, cu modificările şi
completările ulterioare, în susţinerea unui test scris - tip grilă pentru verificarea cunoştinţelor necesare
îndeplinirii atribuţiilor postului, care va fi înregistrat/supravegheat video.
Aprecierea rezultatului final al testului scris se face cu note de la 1 la 10. Nota minimă de
promovare a probei de concurs este 7,00, candidații fiind declarați admis în ordinea
descrescătoare a notelor obținute la testul scris-tip grilă.
Locaţia de susţinere a probei şi a orei de începere a acesteia se vor stabili după finalizarea
procedurilor de înscriere, în funcție de numărul candidaților și de spațiile care vor fi identificate pentru
derularea probei și vor fi comunicate candidaţilor, în timp util, prin afişare pe site-ul de internet al
unității precum și la avizierul acesteia.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la proba test scris-tip grilă departajarea
între aceştia se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat
pe subiecte profesionale, din tematica și bibliografia recomandate, care fac parte integrantă din
prezentul anunț, conform prev. art. 27^43 din Legea nr. 360/2002-privind Statul polițistului, cu
modificările și completările ulterioare. Interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza
aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui
anunţ ulterior la avizierul unităţii şi pe pagina de internet a instituției www.nt.politiaromana.ro, la
secţiunea „carieră”. Interviul va fi înregistrat, prin grija specialiştilor din cadrul Serviciului Comunicaţii şi
Informatică al unității.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris-tip grilă se depun,
personal, în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor, la secretariatul Serviciului Resurse Umane
din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, mun. Piatra Neamț, str. Eroilor, nr.16. Candidaţii pot
contesta, o singură dată, numai notele la propriile lucrări. Contestaţia se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termen de 2 zile
lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Rezultatele la contestații se comunică candidaților
prin afișare la sediul I.P.J.Neamț și se postează pe pagina de internet a unității.
Nota acordată după soluționarea contestaţiei este definitivă.
REZULTATELE FINALE vor fi publicate pe pagina de Intrapol a Poliției Române, pe pagina
de Intranet a Inspectoratului de Poliție Județean Neamț și pe site-ul instituției, respectiv
www.nt.politiaromana.ro, secțiunea Carieră, după expirarea perioadei de soluționare a contestațiilor și
după susținerea interviului de departajare (daca va fi cazul).
Examinarea psihologică se va desfăşura în perioada 19.07.-14.08.2017, la o dată şi locaţie
care va fi comunicată candidaţilor în timp util, prin publicarea unui anunț pe site-ul instituției, respectiv
www.nt.politiaromana.ro, secțiunea Carieră.
Eventualele contestaţii cu privire la avizul psihologic de inaptitudine se depun, personal, la
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț - Serviciul Resurse Umane, în termen de 3 zile lucrătoare de la
luarea la cunoştinţă, conform art. 20 din Ordinul M.A.I. 23 din 09.03.2015 - privind activitatea de
psihologie în Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare.
Candidaţii nu vor putea solicita reprogramarea testării psihologice.
Candidaţii înscrişi au obligaţia de a urmări site-ul respectiv şi de a se informa permanent cu
privire la orice modificare a calendarului concursului.
Pentru candidaţii care nu au promovat testarea psihologică activitatea de recrutare încetează.
Tematica şi bibliografia au fost întocmite de către comisia centrală de concurs constituită la
nivelul Inspectoratului General al Poliţiei Române și constituie anexă la prezentul anunț (anexa nr. 4 ).
Informaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane - la tel. 033/20112.
Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu
privire la toate etapele concursului.
AVIZAT MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:
- Comisar șef de poliție TUDOSĂ IOAN-CRISTIAN _________________
- Subcomisar de poliție COCUȚ FELICIAN________________
Întocmit,
Secretarul comisiei de concurs
Comisar șef de poliție
PRISĂCĂRUȚĂ DENIS-IONEL______
ANEXA 1
Cerere participare la concursul pentru
ocuparea unui post vacant , cu recrutare din sursă internă, prin trecerea în corpul ofițerilor a
agenților de poliție care îndeplinesc condițiile legale
DOMNULE INSPECTOR ŞEF,
Subsemnatul(a)_________________________________________________________, C.N.P
___________________________, fiul(fiica) lui_________________________________ şi al
(a)_________________________, născut(ă) la data de _____________, în
localitatea__________________, judeţul/sectorul_____________, cetăţenia____________
cu domiciliul stabil (reşedinţa) în : localitatea ___________, județul ___________,
strada_____________________,nr. _____________, bloc__________, etaj_________,
apart._____________, posesor(posesoare)al/a cărţii de identitate seria___nr._____________, eliberată
de __________________________, la data de ___________________, absolvent(ă),
al________________________________________________________forma de
învăţământ______________, sesiunea_______________, specializarea________________, încadrat (ă)
la ____________________________________________________, din data de ______________, în
calitate de agent de poliţie, în funcţia de
_____________________________________________________, având gradul profesional
__________________________ starea civilă__________________.
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean
Neamț, pentru ocuparea postului vacant de ofițer specialist II (inginer de sistem) la Serviciul
Comunicații și Informatică, prin trecerea agenților de poliție, absolvenți de studii superioare, în corpul
ofițerilor de poliție.
Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la
concurs.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând că, în situaţia în
care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta cerere ori neîndeplinirea cumulativă a
condiţiilor de recrutare, nu voi fi recrutat(ă)/selecționat(ă) pentru participarea la concurs.
Am luat cunoştinţă că prezenta cerere este înscris oficial şi că declararea necorespunzătoare a
adevărului, dacă produce consecinţe juridice, constituie infracţiunea de fals în declaraţii şi se
pedepseşte conform legii.
De asemenea, am luat cunoştinţă că informaţiile furnizate de mine reprezintă date cu caracter
personal, şi sunt de acord cu prelucrarea acestora în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001
pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a
acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Îmi asum răspunderea asupra exactităţii datelor înscrise în prezenta cerere.
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la
susţinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele solicitate.
Data ______________ Semnătura_______________
Telefon: _________________
„Confidenţial! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii nr. 677/2001”
ANEXA 2
Anexa nr. 2
Curriculum vitae Europass
Inseraţi fotografia.
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon(oane) Mobil:
Fax(uri)
E-mail(uri)
Naţionalitate(-tăţi)
Data naşterii
Sex
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) maternă(e)
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc.
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă)
ANEXA NR. 3
Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Subsemnatul(a)___________________________________________________, fiul (fiica) lui
_____________________ şi al (a) _______________________, născut(ă) la data de _____________, în
localitatea ___________________ judeţul/sectorul __________________, CNP __________________,
posesor(posesoare) al (a) BI/CI seria ______ nr. _______ eliberat(ă) de _________________________,
la data de ______________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie
Judeţean Neamț, pentru ocuparea postului vacant de ofițer specialist II (inginer de sistem) la Serviciul
Comunicații și Informatică,, prin trecerea agenților de poliție, absolvenți de studii superioare, în corpul
ofițerilor de poliție, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare,
cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici o organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care
promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, nu am desfăşurat
activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege şi nu am fost destituit dintr-o funcţie
publică în ultimii şapte ani.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în
care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate
de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat, chiar dacă rezultatele obţinute
la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constată după încadrarea în funcţie,
urmează să fiu eliberat din funcţie.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea
informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia
persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu
modificările şi completările ulterioare.
Menționez că sunt încadrat la _________________________ în calitate de agent de poliţie, în
funcţia de _____________________________________________________, având gradul profesional
__________________________.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.
Data______________ Semnătura______________________
„Confidenţial! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii nr. 677/2001”
ANEXA 4
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS
SPECIALITĂȚILE:
1. Inginer de sistem
NESECRET
Bucureşti
Nr. 322351 din 10.07.2017
Ex. nr. 1/1
APROB,
PREȘEDINTELE
COMISIEI CENTRALE DE CONCURS
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a posturilor de execuție vacante prin trecerea
agenților de poliție în corpul ofițerilor pentru specialitatea ”inginer de sistem”
I. INGINER DE SISTEM
A. TEMATICA
1. Administering Windows Server 2012 by Orin Tomas
Deploying and updating Windows Server 2012 R2
Managing account policies and service accounts
Configuring name resolution
Administering Active Directory
Managing Group Policy application and infrastructure
Group Policy settings and preferences
Administering network policies
Administering remote access
Managing file services
Monitoring and auditing
2. MCTS Guide to Configuring Microsoft Windows Server 2008 Active Directory (Exam 70- 640)
Overview of Active Directory
Domain Name System (DNS)
Active Directory Planning and Installation
Installing and Managing Trees and Forest
Configuration Sites and Replication
Configuring Sites and Replication
Configuring Active Directory Server Roles
Administering Active Directory
Configuring Group Policy Objects
Planning Security for Active Directory
Active Directory Optimization and Reliability
3. Răzvan Rughiniș, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac „Introducere în sisteme de
operare”
Introducere
Instalarea Linux. Configurări de bază
Gestiunea pachetelor și utilizatorilor
Sisteme de fișiere
Procese
Pornirea și inițializarea sistemului
Analiza hardware a sistemului
Configurări de rețea
Servicii de rețea
Elemente de securitate
Compilare și linking
Shell scripting
Mediu Grafic
Utilitare pentru dezvoltare
4. MCTS Guide to Microsoft Exchange Server 2010 Configuration: Exam 70-662
Installing Exchange Server 2010
Exchange Databases and Address Lists
Exchange Mailboxes
Installing Exchange Server 2010
Distribution Groups and Public Folders
Configuring Client Access
Federated Sharing and Role Based Access Control
Routing and Transport Rules
Configuring Transport Servers
Monitoring Exchange Server 2010
Logging and Reports
Managing Records and Compliance
Message Integrity, Antivirus and Anti-Spam
Exchange High –Availability Solution
Exchange Disaster Recovery
5. Administering IBM Lotus Domino 8.5 serversfor beginners Domino Server
Introduction
Commonly used Notes and Domino files
Domino Directory (names.nsf)
Server commands
Activities
Maintanance
NSD
6. vSphere Virtual Machine Administration Update 1 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0
Introduction to VMware vSphere Virtual Machines
Deploying Virtual Machines
Deploying OVF Templates
Using Content Libraries
Installing the Microsoft Sysprep Tool
Configuring Virtual Machine Hardware
Configuring Virtual Machine Options
Managing Multi-Tiered Applications with vSphere vApp
Monitoring Solutions with the vCenter Solutions Manager
Managing Virtual Machines
VMware Tools Components, Configuration Options, and Security Requirements
Upgrading Virtual Machines
7. vSphere Networking Update 2 vSphere 6.0 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0
Introduction to Networking
Setting Up Networking with vSphere Standard Switches
Setting Up Networking with vSphere Distributed Switches
Setting Up VMkernel Networking
LACP Support on a vSphereDistributed Switch
Backing Up and Restoring Networking Configurations
Rollback and Recovery of the Management Network
Networking Policies
Isolating Network Traffic by Using VLANs
Managing Network Resources
vSphere Network I/O Control
MAC Address Management
Configuring vSphere for IPv6
Monitoring Network Connection and Traffic
Configuring Protocol Profiles for Virtual Machine Networking
Multicast Filtering
8. Rețele de Calculatoare - ANDREW S. TANENBAUM, ediţia a patra, 2003, Editura Byblos –
varianta electronica
Introducere
Nivelul fizic
Nivelul legătură de date
Subnivelul de acces la mediu
Nivelul rețea
Nivelul transport
Nivelul aplicație
Securitatea rețelelor
9. Cisco CCENT/CCNA ICND1 100-101
Networking Fundamentals
Ethernet Lans and Switches
IP Version 4 Addressing and Subnetting
Implementing IP Version 4
Advanced IPv4 Addressing Concepts
IPv4 Services
IP Version 6
Configuration and IOS Management Commands
IP Routing
Virtual LANs (VLANs)
Managing a Cisco Internetwork
10. Ion Smeureanu, Marian Dardala, ed. Niculae Chiru „Programarea orientata obiect în limbajul C++
„ Editura Cison, 2002
Abstractizarea datelor. Conceptul de clasa
Supraîncărcarea operatorilor si funcțiilor
Clase derivate. Moșteniri. Funcții virtuale
Operatori de intrare/ieșire orientate pe stream-uri
Implementarea obiectuala a structurilor de date dinamice
Șabloane de clasa
Domenii de nume
Biblioteca de șabloane standard C++
Identificarea tipului la momentul execuției
Fișierul ca obiect
11. Felicia Ionescu „Proiectarea Bazelor de Date” - Universitatea Politehnica București
Introducere - sisteme de baze de date
Modelul relațional
Interogarea bazelor de date
Dezvoltarea sistemelor de baze de date
Normalizarea relațiilor
Gestiunea tranzacțiilor si refacerea bazelor de date
12. Legea nr. 218 din 23 aprilie 2002 (*actualizată* )(**republicată**)
privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române**)
(actualizată la data de 22 mai 2015*)
Dispoziții generale
Organizare și funcționare
Atributiile Poliției Române
Personalul Poliției Române
Asigurarea logistică, materială și financiară
Dispoziții finale
13. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare
Dispoziții generale
Selecționarea și pregătirea polițiștilor
Obţinerea gradelor profesionale şi încadrarea poliţiştilor în categorii şi grade profesionale
Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului
Ocuparea posturilor vacante
Drepturile poliţistului
Îndatoririle poliţistului
Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi
Corpul Naţional al Poliţiştilor
Recompense
Răspunderea juridică şi sancţiuni
14. HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a
informațiilor clasificate România, cu modificările și completările ulterioare
Dispoziții generale
Clasificarea şi declasificarea informatiilor. Masuri minime de protecție specifice claselor şi
nivelurilor de secretizare
Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,
manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informațiilor clasificate
Protecția informațiilor secrete de stat
Condiţiile de fotografiere, filmare, cartografiere şi executare a unor lucrări de arte plastice
în obiective sau locuri care prezintă importanţa deosebită pentru protecția informațiilor
secrete de stat
Exercitarea controlului asupra măsurilor privitoare la protecția informațiilor clasificate
Securitatea industrială
Protecția surselor generatoare de informații – infosec
Contravenții şi sancțiuni la normele privind protecția informațiilor clasificate
Dispoziții finale
15. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu
B. BIBLIOGRAFIE
1. Administering Windows Server 2012 by Orin Tomas
2. MCTS Guide to Configuring Microsoft Windows Server 2008 Active Directory (Exam 70- 640)
3. Răzvan Rughiniș, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac „Introducere în sisteme de
operare
4. MCTS Guide to Microsoft Exchange Server 2010 Configuration: Exam 70-662
5. Documentaţie Microsoft şi Microsoft Press (www.microsoft.com; http://technet.microsoft.com);
6. Administering IBM Lotus Domino 8.5 servers for beginners Domino Server
7. vSphere Virtual Machine Administration Update 1 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0
8. vSphere Networking Update 2 vSphere 6.0 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0
9. Documentaţie VMWare şi Vmware Community (referinta web: https://communities. vmware.com)
10. ANDREW S. TANENBAUM, ediţia a patra, 2003, Editura Byblos – varianta electronica
11. Cisco CCENT/CCNA ICND1 100-101, Academic Edition, WENDELL ODOM, www.ciscopress.com
12. Documentaţie Cisco (CCNA) şi Cisco Support Community (www.cisco.com;
https://supportforums.cisco.com/community )
13. Ion Smeureanu, Marian Dardala, ed. Niculae Chiru „Programarea orientata obiect in limbajul C++ „
Editura Cison, 2002
14. Felicia Ionescu „Proiectarea Bazelor de Date” - Universitatea Politehnica București
15. Legea nr. 218 din 2002 privind organizarea și funcționarea Poliției Române
16. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare
17. HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor
clasificate România, cu modificările și completările ulterioar
18. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu
NOTĂ: Actele normative vor fi studiate în formă actualizată, la data de 10.07.2017.
Documentul semnat a fost înregistrat la sediul unității și se află la dosarul
de concurs
Anexa 5
CALENDARUL CONCURSULUI DE TRECERE ÎN CORPUL OFIŢERILOR DE
POLIŢIE A AGENŢILOR DE POLIŢIE ABSOLVENŢI DE STUDII
SUPERIOARE, ORGANIZAT LA NIVELUL POLIŢIEI ROMÂNE
11.07 – 17.07.2017 – Perioada de înscriere la concurs (în intervalul orar 08,30 –
15,30 , în zilele lucrătoare).
19.07– 14.08.2017 – Evaluarea psihologică a candidaţilor - data, ora şi locul
desfăşurării evaluării vor fi stabilite de Centrul de Psihosociologie din cadrul
M.A.I., în funcţie de numărul persoanelor înscrise şi vor fi comunicate în timp util
candidaţilor prin postare pe pagina de internet a instituţiei
ntwww.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”;
Până la data de 17.08.2017 - publicarea listei cu rezultatele candidaţilor înscrişi, la
evaluarea psihologică, după transmiterea acestora de către Centrul de
Psihosociologie din cadrul M.A.I. pe pagina de internet a instituţiei
www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”;
Depunerea eventualelor contestaţii la rezultatele la evaluarea psihologică - 3 zile
lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a rezultatelor la Serviciul Resurse Umane din
cadrul I.P.J.Neamț;
21.08.2017 – Publicarea rezultatelor pe pagina de internet a instituţiei
www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră” în urma activităţii de
validare/invalidare a candidaturilor.
23.08. - 24.08.2017 – Planificarea candidaţilor la proba scrisă
26.08.2017 – Desfăşurarea probei scrise.
26.08.2017 – Publicarea rezultatelor la proba scrisă pe pagina de internet a
instituţiei www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”. În anunţ se va menţiona
ora afişării, de la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum şi locul
unde se pot depune contestaţii. În caz de egalitate, se va proceda la organizarea
interviului pe subiecte profesionale, caz în care comisiile centrale/comisiile de
concurs vor preciza data şi programul activităţilor aferente acestei probe.
27.08.2017 – Depunerea contestaţiilor la proba scrisă. Nu se va depăşi termenul
de 24 de ore de la afişarea rezultatelor.
28.08. - 29.08. 2016 – Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale pe pagina de internet a instituţiei www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”;