MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN M E H E D I N Ţ I
COMISIA DE CONCURS
Nr.330165 din 26.11.2016
APROB,
PRESEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
Comisar şef de poliţie
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 2735
, alin. 1, lit. a din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi
de management resurse umane în unităţile M.A.I, Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind
unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I.,
adresa I.G.P.R. nr. 33411/2016, adresa M.A.I. -.D.G.M.R.U. nr. 294371/2016 şi anexa la Nota raport nr.
33340/ 2016 privind ghidul specialităţilor asimilate, Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Mehedinţi, cu
sediul în municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75, organizează:
CONCURS/EXAMEN:
Pentru ocuparea funcţiei de șef serviciu la Serviciul Criminialistc , prevăzută la poziţia 234 din
statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,
următoarele condiţii:
să fie ofiţeri de poliție, cu următoarea pregătire de bază:
- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din
domeniile: ştiinţe juridice sau tehnice/ inginereşti ori studii superioare de licenţă, ciclul I de studii
universitare (sistem Bologna) într-unul dintre domeniile de licenţă: drept sau ştiinţe militare, informaţii
şi ordine publică (numai specializarea „ordine şi siguranţă publică”), inginerie mecanică, inginerie
industrială, inginerie electrică, inginerie de armament, rachete şi muniţii (numai specializările „muniţii,
rachete, explozivi şi pulberi” si „sisteme integrate de armament şi muniţie”), inginerie electronică şi
telecomunicaţii (numai specializările „reţele şi software de telecomunicaţii”, „tehnologii şi sisteme de
telecomunicaţii” şi „transmisiuni”).
să aibă pregătirea de specialitate:
- cursuri postuniversitare sau de masterat în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau
în domeniul management/ studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior
aplicării celor trei cicluri de tip Bologna într-unul dintre domeniile studiilor de bază/ studii de master, ciclu
II de studii universitare, într-unul dintre domeniile universitare de masterat: drept, criminalistică sau ordine
publică şi siguranţă naţională, inginerie mecanică, inginerie industrială, inginerie electrică, inginerie de
armament, rachete şi muniţii, inginerie electronică şi telecomunicaţii;
- să deţină titlul de expert criminalist autorizat într-unul dintre domeniile de expertiză
criminalistică sau să aibă experienţă neîntreruptă în cercetare la faţa locului de minim 3 ani.
să fie declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;
să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs (specialităţi
asimilate pentru funcţiile de şef de serviciu, şef de birou, atât din cadrul I.N.C., cât şi din cadrul
structurilor criminalistice teritoriale - doar specialitatea criminalistică, conform anexei la Nota-Raport
nr. 33340 din 03.10.2016 a I.G.P.R.);
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta să nu
fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:
- să deţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate, nivel „Secret de serviciu”/ să obţină autorizaţia
pentru accesul la informaţii clasificate nivel „Secret”.
-să aibă o vechime în muncă/ din care în M.A.I.: minimum 8 ani/ minimum 8 ani.
Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Mehedinţi, din
mun.Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75, în data de 28.12.2016, ora 10,00 şi va consta în susţinerea unei probe
unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.
Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este
declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care
are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.
Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat
„admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu se depun în termen de 24 de ore de
la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliție Județean Mehedinţi și
sunt comunicate candidaților în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Înscrierile se fac, în zile lucrătoare, la Inspectoratului de Poliție Județean Mehedinţi – Serviciul
Resurse Umane, din mun.Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75, pe bază de raport, depus, până la data de
07.12.2016, inclusiv, orele 16:00.
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, următoarele documente:
- cererea de înscriere şi raportul de înscriere (model Anexele 1 şi 2 la prezentul anunţ);
- CV (model Anexa 3 la prezentul anunţ);
- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de
cerinţele postului;
- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de
unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model Anexa 4 la
prezentul anunţ);
Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru
conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă
xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi
care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.
În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor
documente, acestea vor fi acceptate.
Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi vor anexa la
raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de
structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni
disciplinare,precum, dacă fac sau nu obiectul unei cercetări prealabile/ cercetări administrative, nu sunt
puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721
alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725
lit. a) şi b)
din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; gradul
profesional deţinut, calificativele obţinute în ultimii 2 ani de activitate, vechimea totală în M.A.I.,
vechimea în specialitatea funcţiei scoase la concurs, vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii
funcţiei, nivelul de acces la informaţii clasificate. Totodatǎ se va menţiona dacǎ pe parcursul activitǎţii
desfǎşurate au fost sancţionaţi disciplinar şi motivele pentru care au fost sancţionaţi.
La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.
Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ
şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.
Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului
Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp
util candidaţilor.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Mehedinţi, telefon 0252/305111.
GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI
Până la 07.12.2016 - depunerea rapoartelor şi documentelor necesare înscrierii la concurs
ora 1600
08.12.2016 - analiza dosarelor
28.12.2016 - susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale
ora 1000
28.12.2016 - afişarea rezultatelor
ora 1600
29.12.2016 - depunerea eventualelor contestaţii
ora 1600
31.12.2016 - afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii.
ora 1600
De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare
referitoare la: desfăşurarea concursului/examenului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi
comunicarea rezultatelor.
AVIZAT:
MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE NESECRET
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MEHEDINŢI Anexǎ la anunţul nr.330165/26.11.2016
COMISIA DE CONCURS
A P R O B
PREŞEDINTELE COMISIEI
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandată pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcţiei vacante
şef serviciu la Serviciul Criminalistic din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi
MANAGEMENT
TEMATICA
Funcţiile procesului managerial;
Planificarea managerială;
Conducerea subordonaţilor;
Controlul managerial;
Managementul luării deciziei;
Motivaţia şi evaluarea performanţelor;
Cultura organizaţională;
Comunicarea în activitatea managerială;
Drepturile, îndatoririle şi restrângerea unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;
Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;
Procedura cercetării prealabile a abaterilor de la normele deontologice şi a actelor de indisciplină
comise de poliţiştii din structurile I.G.P.R.;
Fișa postului;
Modificare şi/sau suspendarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;
Organizarea si desfăşurarea activităţii de primire, evidenta, examinare si soluţionare a petiţiilor, precum
si de primire a cetăţenilor in audienţă.
BIBLIOGRAFIE
Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice, Editura
MEDIAUNO 2007.
Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările ulterioare;
H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor
O.M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de politie ale
M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;
Dispoziţia D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de
management resurse umane în unităţile M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.
O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
O.M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi
soluţionare a petiţiilor, precum şi primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.
SPECIALITATE
TEMATICA:
– Prevederile procesual penale cu privire la activitatea de administrare a probelor în procesul penal;
– Prevederile stipulate în legile, ordinele şi dispozițiile M.A.I. şi I.G.P.R. în vigoare, care
reglementează activitățile criminalistice;
– Cercetarea criminalistică a locului faptei;
– Expertizele şi constatările criminalistice;
– Exploatarea criminalistică a urmelor şi micro-urmelor (clasificare, căutare, relevare, fixare, ridicare,
ambalare, conservare, interpretare şi valorificare);
– Fotografia judiciară digitală;
– Bazele de date criminalistice utilizate în Poliția Română- conținut, actualizare şi exploatare;
– Posibilităţile de examinare şi analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română;
– Schimbul automatizat de date dactiloscopice şi genetice în contextul cooperării poliţieneşti
transfrontaliere şi combaterea terorismului din perspectiva Deciziilor cadru emise la nivel european;
– Principiile şi regulile prevăzute în Codul de Conduită al experţilor, specialiştilor şi tehnicienilor
criminalişti din Poliţia Română;
– Cerințe referitoare la managementul calități aplicate în activitatea criminalistică conform
standardului ISO/IEC 17025:2005;
– Module de activitate ale procesului criminalistic conform ghidului ILAC G19:08/2014 aplicate în
activitatea criminalistică;
– Sistemul de management al calităţii și documentele existente/destinate activităților criminalistice de
laborator. Manualul calității, proceduri generale, specifice și instrucțiuni de lucru în Poliția
Română;
– Sistemul de management al calităţii și documentele existente/destinate activităților criminalistice de
cercetare la fața locului. Proceduri specifice și instrucțiuni tehnice de inspecție în Poliția Română;
BIBLIOGRAFIA:
– Balistica Judiciară - Vasile Măcelaru, Tipar executat la CPCS, 1972;
– Balistica Judiciară. Aspecte teoretice şi practice - Ion Pleşea şi George Daniel Dobrin, Tipogafia
H.G. CHIMICS S.R.L, 2013, ISBN–978–973–0–14485-7;
– Codul de Conduită al experţilor, specialiştilorşi tehnicienilor criminalişti, Anexă la Dispoziția
inspectorului general al Poliţiei Române nr. 210 din 11.04.2006;
– Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare;
– Dispoziția IGPR nr. 68/24.10.2008 pentru modificarea Dispoziţiei IGPR nr. 76/2007 pentru
aprobarea Instrucțiunilor privind introducerea şi verificarea datelor şi fotografiilor din fişele de
identificare ale persoanelor dispărute, persoanelor şi cadavrelor cu identitate necunoscută, în
sistemul informatizat CDN;
– Dispoziția inspectorului general al Politiei Române nr. 131 din 28.12.2012 privind unele măsuri de
organizare a activității de expertiză criminalistică la nivelul Poliției Române;
– H.G. nr 25 din 25 ianuarie 2011 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii
76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare;
– Instrucţiunea de lucru privind utilizarea bazei de date a Sistemului Naţional de Identificare
Biometrică (NBIS) cod IL-02-19/Ediţia 1, Revizia 0/14.10.2016(Intrapol/Metodologii);
– Instrucțiunea de lucru privind utilizarea Sistemului de recunoaștere facială IMAGETRAK - cod-
IL-02-04( Ediţia 6, Revizia 3/05.08.2015) IPJ(T:)/CIRCULARE IPJ/SC/SERVICII/NOU/IL-CDN-
IMAGETRAK);
– Instrucţiunea de lucru privind utilizarea Sistemului AFIS Printrak BIS şi funcţionarea cartotecilor
dactiloscopice - cod IL-02-01( Ediţia 6, Revizia 3/20.05.2016) (Intrapol/ Metodologii);
– Instrucţiunea privind examinarea criminalistică a datelor biometrice aferente bazei de date CDN
pentru persoane dispărute, persoane şi cadavre cu identitate necunoscută, cod IL-02-03 (Ediţia 4,
Revizia 1/10.07.2015) IPJ(T:)/CIRCULARE IPJ/SC/SERVICII/NOU/IL-CDN-IMAGETRAK);
– Procedura de sistem privind consultările automatizate ale datelor dactiloscopice şi comunicării
datelor cu caracter personal în context PRUM Cod: COD PS-02-04-Ed.
2/nr.2908974/19.08.2013(intrapol/metodologii)
– Legea nr 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice
Judiciare;
– Legea nr. 146 din 10 iulie 2008 pentru aderarea la Tratatul privind aprofundarea cooperării
transfrontaliere, în special în vederea combaterii terorismului, criminalităţii transfrontaliere şi
migraţiei ilegale, cu modificările şi completările ulterioare;
– Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române cu modificările şi
completările ulterioare;
– Metodologia înregistrării proiectilelor şi tuburilor martor, trase experimental cu armele de foc letale
nr. 2908174 din 12.04.2013;
– Microurmele - Dr. Gheorghe Popa, Editura Sfinx 2000, ISBN–973–8217–21–0, 2003;
– Ordinul comun privind procedura cercetării la faţa locului nr. 182/14.08.2009 (M.A.I.) şi nr.
1754/C/05.08.2009 (Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie),;
– Ordinul Comun privind unele măsuri de eficientizare a activității Institutului Național de
Criminalistică și a celorlalte laboratoare criminalistice din Poliția Română nr. 53446/29.02.2012 al
IGPR și 91/C2/27.02.2012 al PÎCCJ;
– Ordonanţa nr. 75 din 24 august 2000 privind autorizarea experţilor criminalişti care pot fi
recomandaţi de părţi să participe la efectuarea expertizelor criminalistice, cu modificările și
completările ulterioare;
– Ordonanţa nr. 10 din 25.07.2012 pentru crearea cadrului legal necesar căutarii automatizate a
datelor de referinţă în relaţia cu statele membre ale Uniunii Europene şi asigurării recunoaşterii
activităţilor de laborator referitoare la datele dactiloscopice (intrapol/direcţii/institutul de naţional
criminalistică/metodologii);
– Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română (Ediție
document nr. 84628/07.03.2014 – intrapol/Upload/Fisiere/INC-
Posibilitatile_de_examinare_2014_actualizate.pdf);
– Procedurile specifice de inspecţie (PSI) şi instrucţiunile tehnice de inspecţie, anexe la Ordinul
comun privind cercetarea la faţa locului nr. M.A.I. 182/14.08.2009 şi nr. P.I.C.C.J.
1754/05.08.2009;
– Regulamentul de organizare și funcționare al Consiliului Științific al Institutului Național de
Criminalistică nr. 127065 din 28.06.2012;
– Secretele Amprentelor Papilare – Gheorghe Păşescu şi Ion R. Constantin Ed. Naţional (1996);
– Note explicative ale cerințelor Standardul SR EN ISO/CEI 17025:2005 pentru laboratoare de
încercări (http://www.renar.ro/OEC/downloads/mps) și ILAC G19:2014- Module ale proceselor
criminalistice (http://www.renar.ro/ro/news-archive/traducere-documente-ilac/);
– Tratat Practic de Criminalistică vol. I-V, colectiv din cadrul Institutului de Criminalistică,
Inspectoratul General al Miliţiei, Serviciul editorial, de presa şi propagandă al M.I., București,1976-
1983;
COOPERARE POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ
TEMATICĂ
Activităţile specifice cooperării poliţieneşti internaţionale.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 141/2010, republicată, privind Sistemul Informatic Naţional de Semnalări (S.I.N.S.);
O.M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale
competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din Sistemul Informatic National de Semnalări sau
Sistemul de Informaţii Schengen.
STRUCTURA DE SECURITATE
TEMATICĂ
Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;
Obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa acestora;
Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare.
Normele de aplicare a Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în sistemele
informatice şi de comunicaţii - INFOSEC în instituţiile M.A.I.;
Organizarea şi administrarea fondului arhivistic al M.A.I.;
Activitatea de secretariat în cadrul M.A.I.;
BIBLIOGRAFIE
H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în
România;
H.G. nr. 781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
H.G. nr. 1.349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia corespondenţei
clasificate pe teritoriul României;
H.G. nr. S/610/04.06.2008, pentru aprobarea „Listelor cuprinzând categoriile de informaţii secrete
de stat, pe niveluri de secretizare, elaborate sau deţinute de M.I.R.A.”;
O.M.I. nr. 353/23.11.2002, pentru aprobarea Normelor de aplicare a Standardelor naţionale de
protecţie a informaţiilor clasificate şi a informaţiilor secrete de serviciu în unităţile Ministerului de
Interne;
O.M.I. nr. 389/17.02.2003, pentru aprobarea Ghidului de clasificare a informaţiilor în Ministerul de
Interne;
H.G. nr. 353/15.04.2002 pentru aprobarea Normelor privind protecţia informaţiilor clasificate ale
Organizaţiei Tratatului Atlanticului de Nord în România;
O.M.A.I. nr. 66/23.04.2009, pentru înlocuirea Anexei nr. 2 la O.M.I. nr. 389/17.02.2003, pentru
aprobarea Ghidului de clasificare a informaţiilor în M.A.I., precum şi a Listei cu informaţii secrete de
serviciu în M.A.I.;
O.M.A.I. nr. 810/23.09.2005, pentru aprobarea Normelor de aplicare a Standardelor de aplicare a
Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în Sistemele Informatice şi de Comunicaţii
– INFOSEC în instituţiile M.A.I.;
Instrucţiunile M.A.I. nr. 1.000/01.11.2005, privind redactarea, gestionarea documentelor
neclasificate şi activităţi de secretariat în M.A.I.
O.M.A.I. nr. 650/2005, privind organizarea şi administrarea fondului arhivistic al M.A.I.
Notă:
A.Se studiază legislaţia actualizată, cu toate modificările și completările intervenite.
MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:
Anexa 1
MODEL
Cerere de participare la examen/concurs
DOMNULE COMANDANT,
Subsemnatul(a)____________________________________________ fiul (fiica)
lui____________________ şi al(a) ________________ născut(ă) la data de ________în localitatea
___________________judeţul/sectorul___________________ cetăţenia___________ cu
domiciliul(reşedinţa)în localitatea_________________________________________________________
judeţul/sectorul__________________str.______________nr.__ bl __ sc. __ etj. __ ap. __ absolvent(ă) al
(a)___________________________________________________________________________________
___________________________curs de_________________, sesiunea ____________________ ,
specializarea ____________________________de profesie _________________________________
salariat(ă) la __________________, starea civilă_____________cu serviciul militar __________________,
la arma ______________, trecut în rezervă cu gradul __________________________ .
Rog să aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie
Mehedinţi în vederea ocupării funcţiei de __________________________ , din cadrul
_________________________________________________________________. Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la
concurs.
Semnătura _________________
Data ______________________
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
Anexa nr.2 NESECRET
Ex. nr. 1
Nr. ex. redactate: 1
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE MEHEDINŢI
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)
APROB
ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie
OPRIŢA ROMULUS
R A P O R T
din __________2016
Sunt absolvent al ________________________________________________________________________________________şi al
______________________________________________________________.
După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am
desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.
De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de
_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/Secţia_________________________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de 22.12.2016 în vederea ocupării
funcţiei şef serviciu la Serviciul Criminalistic din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi
prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice,
religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de
conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni
disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi, pentru a fi
prelucrate, urmare a înscrierii mele la concursul privind ocuparea postului vacant de șef serviciu la Serviciul Criminalistic.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim
30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi, unde m-am înscris, pentru a ridica
documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.
Anexez alăturat:
a) curriculum vitae;
b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile
diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi
data eliberării.
c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate;
d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni
disciplinare, nu sunt pus la dispoziție în condițiile art. 27^21 alin. 2 sau suspendat din funcție în condițiile art. 27^25 lit. a și b din Legea nr.
360/2002 privind Statutul Polițistului, cu modificările și completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu
modificările și completările ulterioare – numai pentru candidații care nu sunt încadrați la Inspectoratul de Poliție Județean Mehedinţi.
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data _____________ Semnătura ________________
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi
dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere
scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.
Curriculum vitae Europass
Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Anexa nr.4
DECLARAŢIE
Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul (fiica)
lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea
___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______
eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de candidat la concursul
organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi pentru ocuparea funcţiei de
____________________________________________________, declar pe propria răspundere că am luat
la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care
promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în
care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea
cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar
permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din funcţie.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.
Data__________
Semnătura____________________________
Top Related