MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN M E H E D I N Ţ I

COMISIA DE CONCURS

Nr.330165 din 26.11.2016

APROB,

PRESEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar şef de poliţie

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735

, alin. 1, lit. a din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi

de management resurse umane în unităţile M.A.I, Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind

unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I.,

adresa I.G.P.R. nr. 33411/2016, adresa M.A.I. -.D.G.M.R.U. nr. 294371/2016 şi anexa la Nota raport nr.

33340/ 2016 privind ghidul specialităţilor asimilate, Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Mehedinţi, cu

sediul în municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75, organizează:

CONCURS/EXAMEN:

Pentru ocuparea funcţiei de șef serviciu la Serviciul Criminialistc , prevăzută la poziţia 234 din

statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,

următoarele condiţii:

să fie ofiţeri de poliție, cu următoarea pregătire de bază:

- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din

domeniile: ştiinţe juridice sau tehnice/ inginereşti ori studii superioare de licenţă, ciclul I de studii

universitare (sistem Bologna) într-unul dintre domeniile de licenţă: drept sau ştiinţe militare, informaţii

şi ordine publică (numai specializarea „ordine şi siguranţă publică”), inginerie mecanică, inginerie

industrială, inginerie electrică, inginerie de armament, rachete şi muniţii (numai specializările „muniţii,

rachete, explozivi şi pulberi” si „sisteme integrate de armament şi muniţie”), inginerie electronică şi

telecomunicaţii (numai specializările „reţele şi software de telecomunicaţii”, „tehnologii şi sisteme de

telecomunicaţii” şi „transmisiuni”).

să aibă pregătirea de specialitate:

- cursuri postuniversitare sau de masterat în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau

în domeniul management/ studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior

aplicării celor trei cicluri de tip Bologna într-unul dintre domeniile studiilor de bază/ studii de master, ciclu

II de studii universitare, într-unul dintre domeniile universitare de masterat: drept, criminalistică sau ordine

publică şi siguranţă naţională, inginerie mecanică, inginerie industrială, inginerie electrică, inginerie de

armament, rachete şi muniţii, inginerie electronică şi telecomunicaţii;

- să deţină titlul de expert criminalist autorizat într-unul dintre domeniile de expertiză

criminalistică sau să aibă experienţă neîntreruptă în cercetare la faţa locului de minim 3 ani.

să fie declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;

să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs (specialităţi

asimilate pentru funcţiile de şef de serviciu, şef de birou, atât din cadrul I.N.C., cât şi din cadrul

structurilor criminalistice teritoriale - doar specialitatea criminalistică, conform anexei la Nota-Raport

nr. 33340 din 03.10.2016 a I.G.P.R.);

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta să nu

fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:

- să deţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate, nivel „Secret de serviciu”/ să obţină autorizaţia

pentru accesul la informaţii clasificate nivel „Secret”.

-să aibă o vechime în muncă/ din care în M.A.I.: minimum 8 ani/ minimum 8 ani.

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Mehedinţi, din

mun.Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75, în data de 28.12.2016, ora 10,00 şi va consta în susţinerea unei probe

unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este

declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care

are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat

„admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu se depun în termen de 24 de ore de

la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliție Județean Mehedinţi și

sunt comunicate candidaților în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Înscrierile se fac, în zile lucrătoare, la Inspectoratului de Poliție Județean Mehedinţi – Serviciul

Resurse Umane, din mun.Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75, pe bază de raport, depus, până la data de

07.12.2016, inclusiv, orele 16:00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, următoarele documente:

- cererea de înscriere şi raportul de înscriere (model Anexele 1 şi 2 la prezentul anunţ);

- CV (model Anexa 3 la prezentul anunţ);

- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model Anexa 4 la

prezentul anunţ);

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru

conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă

xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi

care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor

documente, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi vor anexa la

raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de

structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni

disciplinare,precum, dacă fac sau nu obiectul unei cercetări prealabile/ cercetări administrative, nu sunt

puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721

alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725

lit. a) şi b)

din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; gradul

profesional deţinut, calificativele obţinute în ultimii 2 ani de activitate, vechimea totală în M.A.I.,

vechimea în specialitatea funcţiei scoase la concurs, vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii

funcţiei, nivelul de acces la informaţii clasificate. Totodatǎ se va menţiona dacǎ pe parcursul activitǎţii

desfǎşurate au fost sancţionaţi disciplinar şi motivele pentru care au fost sancţionaţi.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ

şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului

Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp

util candidaţilor.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Mehedinţi, telefon 0252/305111.

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Până la 07.12.2016 - depunerea rapoartelor şi documentelor necesare înscrierii la concurs

ora 1600

08.12.2016 - analiza dosarelor

28.12.2016 - susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale

ora 1000

28.12.2016 - afişarea rezultatelor

ora 1600

29.12.2016 - depunerea eventualelor contestaţii

ora 1600

31.12.2016 - afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii.

ora 1600

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare

referitoare la: desfăşurarea concursului/examenului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi

comunicarea rezultatelor.

AVIZAT:

MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE NESECRET

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MEHEDINŢI Anexǎ la anunţul nr.330165/26.11.2016

COMISIA DE CONCURS

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandată pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcţiei vacante

şef serviciu la Serviciul Criminalistic din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi

MANAGEMENT

TEMATICA

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor;

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Motivaţia şi evaluarea performanţelor;

Cultura organizaţională;

Comunicarea în activitatea managerială;

Drepturile, îndatoririle şi restrângerea unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;

Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;

Procedura cercetării prealabile a abaterilor de la normele deontologice şi a actelor de indisciplină

comise de poliţiştii din structurile I.G.P.R.;

Fișa postului;

Modificare şi/sau suspendarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

Organizarea si desfăşurarea activităţii de primire, evidenta, examinare si soluţionare a petiţiilor, precum

si de primire a cetăţenilor in audienţă.

BIBLIOGRAFIE

Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice, Editura

MEDIAUNO 2007.

Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind

Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

O.M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de politie ale

M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;

Dispoziţia D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de

management resurse umane în unităţile M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.

O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

O.M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi

soluţionare a petiţiilor, precum şi primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.

SPECIALITATE

TEMATICA:

– Prevederile procesual penale cu privire la activitatea de administrare a probelor în procesul penal;

– Prevederile stipulate în legile, ordinele şi dispozițiile M.A.I. şi I.G.P.R. în vigoare, care

reglementează activitățile criminalistice;

– Cercetarea criminalistică a locului faptei;

– Expertizele şi constatările criminalistice;

– Exploatarea criminalistică a urmelor şi micro-urmelor (clasificare, căutare, relevare, fixare, ridicare,

ambalare, conservare, interpretare şi valorificare);

– Fotografia judiciară digitală;

– Bazele de date criminalistice utilizate în Poliția Română- conținut, actualizare şi exploatare;

– Posibilităţile de examinare şi analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română;

– Schimbul automatizat de date dactiloscopice şi genetice în contextul cooperării poliţieneşti

transfrontaliere şi combaterea terorismului din perspectiva Deciziilor cadru emise la nivel european;

– Principiile şi regulile prevăzute în Codul de Conduită al experţilor, specialiştilor şi tehnicienilor

criminalişti din Poliţia Română;

– Cerințe referitoare la managementul calități aplicate în activitatea criminalistică conform

standardului ISO/IEC 17025:2005;

– Module de activitate ale procesului criminalistic conform ghidului ILAC G19:08/2014 aplicate în

activitatea criminalistică;

– Sistemul de management al calităţii și documentele existente/destinate activităților criminalistice de

laborator. Manualul calității, proceduri generale, specifice și instrucțiuni de lucru în Poliția

Română;

– Sistemul de management al calităţii și documentele existente/destinate activităților criminalistice de

cercetare la fața locului. Proceduri specifice și instrucțiuni tehnice de inspecție în Poliția Română;

BIBLIOGRAFIA:

– Balistica Judiciară - Vasile Măcelaru, Tipar executat la CPCS, 1972;

– Balistica Judiciară. Aspecte teoretice şi practice - Ion Pleşea şi George Daniel Dobrin, Tipogafia

H.G. CHIMICS S.R.L, 2013, ISBN–978–973–0–14485-7;

– Codul de Conduită al experţilor, specialiştilorşi tehnicienilor criminalişti, Anexă la Dispoziția

inspectorului general al Poliţiei Române nr. 210 din 11.04.2006;

– Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare;

– Dispoziția IGPR nr. 68/24.10.2008 pentru modificarea Dispoziţiei IGPR nr. 76/2007 pentru

aprobarea Instrucțiunilor privind introducerea şi verificarea datelor şi fotografiilor din fişele de

identificare ale persoanelor dispărute, persoanelor şi cadavrelor cu identitate necunoscută, în

sistemul informatizat CDN;

– Dispoziția inspectorului general al Politiei Române nr. 131 din 28.12.2012 privind unele măsuri de

organizare a activității de expertiză criminalistică la nivelul Poliției Române;

– H.G. nr 25 din 25 ianuarie 2011 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii

76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare;

– Instrucţiunea de lucru privind utilizarea bazei de date a Sistemului Naţional de Identificare

Biometrică (NBIS) cod IL-02-19/Ediţia 1, Revizia 0/14.10.2016(Intrapol/Metodologii);

– Instrucțiunea de lucru privind utilizarea Sistemului de recunoaștere facială IMAGETRAK - cod-

IL-02-04( Ediţia 6, Revizia 3/05.08.2015) IPJ(T:)/CIRCULARE IPJ/SC/SERVICII/NOU/IL-CDN-

IMAGETRAK);

– Instrucţiunea de lucru privind utilizarea Sistemului AFIS Printrak BIS şi funcţionarea cartotecilor

dactiloscopice - cod IL-02-01( Ediţia 6, Revizia 3/20.05.2016) (Intrapol/ Metodologii);

– Instrucţiunea privind examinarea criminalistică a datelor biometrice aferente bazei de date CDN

pentru persoane dispărute, persoane şi cadavre cu identitate necunoscută, cod IL-02-03 (Ediţia 4,

Revizia 1/10.07.2015) IPJ(T:)/CIRCULARE IPJ/SC/SERVICII/NOU/IL-CDN-IMAGETRAK);

– Procedura de sistem privind consultările automatizate ale datelor dactiloscopice şi comunicării

datelor cu caracter personal în context PRUM Cod: COD PS-02-04-Ed.

2/nr.2908974/19.08.2013(intrapol/metodologii)

– Legea nr 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice

Judiciare;

– Legea nr. 146 din 10 iulie 2008 pentru aderarea la Tratatul privind aprofundarea cooperării

transfrontaliere, în special în vederea combaterii terorismului, criminalităţii transfrontaliere şi

migraţiei ilegale, cu modificările şi completările ulterioare;

– Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române cu modificările şi

completările ulterioare;

– Metodologia înregistrării proiectilelor şi tuburilor martor, trase experimental cu armele de foc letale

nr. 2908174 din 12.04.2013;

– Microurmele - Dr. Gheorghe Popa, Editura Sfinx 2000, ISBN–973–8217–21–0, 2003;

– Ordinul comun privind procedura cercetării la faţa locului nr. 182/14.08.2009 (M.A.I.) şi nr.

1754/C/05.08.2009 (Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie),;

– Ordinul Comun privind unele măsuri de eficientizare a activității Institutului Național de

Criminalistică și a celorlalte laboratoare criminalistice din Poliția Română nr. 53446/29.02.2012 al

IGPR și 91/C2/27.02.2012 al PÎCCJ;

– Ordonanţa nr. 75 din 24 august 2000 privind autorizarea experţilor criminalişti care pot fi

recomandaţi de părţi să participe la efectuarea expertizelor criminalistice, cu modificările și

completările ulterioare;

– Ordonanţa nr. 10 din 25.07.2012 pentru crearea cadrului legal necesar căutarii automatizate a

datelor de referinţă în relaţia cu statele membre ale Uniunii Europene şi asigurării recunoaşterii

activităţilor de laborator referitoare la datele dactiloscopice (intrapol/direcţii/institutul de naţional

criminalistică/metodologii);

– Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română (Ediție

document nr. 84628/07.03.2014 – intrapol/Upload/Fisiere/INC-

Posibilitatile_de_examinare_2014_actualizate.pdf);

– Procedurile specifice de inspecţie (PSI) şi instrucţiunile tehnice de inspecţie, anexe la Ordinul

comun privind cercetarea la faţa locului nr. M.A.I. 182/14.08.2009 şi nr. P.I.C.C.J.

1754/05.08.2009;

– Regulamentul de organizare și funcționare al Consiliului Științific al Institutului Național de

Criminalistică nr. 127065 din 28.06.2012;

– Secretele Amprentelor Papilare – Gheorghe Păşescu şi Ion R. Constantin Ed. Naţional (1996);

– Note explicative ale cerințelor Standardul SR EN ISO/CEI 17025:2005 pentru laboratoare de

încercări (http://www.renar.ro/OEC/downloads/mps) și ILAC G19:2014- Module ale proceselor

criminalistice (http://www.renar.ro/ro/news-archive/traducere-documente-ilac/);

– Tratat Practic de Criminalistică vol. I-V, colectiv din cadrul Institutului de Criminalistică,

Inspectoratul General al Miliţiei, Serviciul editorial, de presa şi propagandă al M.I., București,1976-

1983;

COOPERARE POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

TEMATICĂ

Activităţile specifice cooperării poliţieneşti internaţionale.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, republicată, cu

modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 141/2010, republicată, privind Sistemul Informatic Naţional de Semnalări (S.I.N.S.);

O.M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale

competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din Sistemul Informatic National de Semnalări sau

Sistemul de Informaţii Schengen.

STRUCTURA DE SECURITATE

TEMATICĂ

Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;

Obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa acestora;

Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare.

Normele de aplicare a Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în sistemele

informatice şi de comunicaţii - INFOSEC în instituţiile M.A.I.;

Organizarea şi administrarea fondului arhivistic al M.A.I.;

Activitatea de secretariat în cadrul M.A.I.;

BIBLIOGRAFIE

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în

România;

H.G. nr. 781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

H.G. nr. 1.349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia corespondenţei

clasificate pe teritoriul României;

H.G. nr. S/610/04.06.2008, pentru aprobarea „Listelor cuprinzând categoriile de informaţii secrete

de stat, pe niveluri de secretizare, elaborate sau deţinute de M.I.R.A.”;

O.M.I. nr. 353/23.11.2002, pentru aprobarea Normelor de aplicare a Standardelor naţionale de

protecţie a informaţiilor clasificate şi a informaţiilor secrete de serviciu în unităţile Ministerului de

Interne;

O.M.I. nr. 389/17.02.2003, pentru aprobarea Ghidului de clasificare a informaţiilor în Ministerul de

Interne;

H.G. nr. 353/15.04.2002 pentru aprobarea Normelor privind protecţia informaţiilor clasificate ale

Organizaţiei Tratatului Atlanticului de Nord în România;

O.M.A.I. nr. 66/23.04.2009, pentru înlocuirea Anexei nr. 2 la O.M.I. nr. 389/17.02.2003, pentru

aprobarea Ghidului de clasificare a informaţiilor în M.A.I., precum şi a Listei cu informaţii secrete de

serviciu în M.A.I.;

O.M.A.I. nr. 810/23.09.2005, pentru aprobarea Normelor de aplicare a Standardelor de aplicare a

Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în Sistemele Informatice şi de Comunicaţii

– INFOSEC în instituţiile M.A.I.;

Instrucţiunile M.A.I. nr. 1.000/01.11.2005, privind redactarea, gestionarea documentelor

neclasificate şi activităţi de secretariat în M.A.I.

O.M.A.I. nr. 650/2005, privind organizarea şi administrarea fondului arhivistic al M.A.I.

Notă:

A.Se studiază legislaţia actualizată, cu toate modificările și completările intervenite.

MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:

Anexa 1

MODEL

Cerere de participare la examen/concurs

DOMNULE COMANDANT,

Subsemnatul(a)____________________________________________ fiul (fiica)

lui____________________ şi al(a) ________________ născut(ă) la data de ________în localitatea

___________________judeţul/sectorul___________________ cetăţenia___________ cu

domiciliul(reşedinţa)în localitatea_________________________________________________________

judeţul/sectorul__________________str.______________nr.__ bl __ sc. __ etj. __ ap. __ absolvent(ă) al

(a)___________________________________________________________________________________

___________________________curs de_________________, sesiunea ____________________ ,

specializarea ____________________________de profesie _________________________________

salariat(ă) la __________________, starea civilă_____________cu serviciul militar __________________,

la arma ______________, trecut în rezervă cu gradul __________________________ .

Rog să aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie

Mehedinţi în vederea ocupării funcţiei de __________________________ , din cadrul

_________________________________________________________________. Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs.

Semnătura _________________

Data ______________________

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Anexa nr.2 NESECRET

Ex. nr. 1

Nr. ex. redactate: 1

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE MEHEDINŢI

________________________________________

(serviciul/subunitatea)

________________________________________

(grad, nume, prenume)

APROB

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie

OPRIŢA ROMULUS

R A P O R T

din __________2016

Sunt absolvent al ________________________________________________________________________________________şi al

______________________________________________________________.

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am

desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de

_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de 22.12.2016 în vederea ocupării

funcţiei şef serviciu la Serviciul Criminalistic din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire

la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi

prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice,

religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de

conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni

disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi, pentru a fi

prelucrate, urmare a înscrierii mele la concursul privind ocuparea postului vacant de șef serviciu la Serviciul Criminalistic.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim

30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi, unde m-am înscris, pentru a ridica

documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Anexez alăturat:

a) curriculum vitae;

b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile

diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi

data eliberării.

c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate;

d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni

disciplinare, nu sunt pus la dispoziție în condițiile art. 27^21 alin. 2 sau suspendat din funcție în condițiile art. 27^25 lit. a și b din Legea nr.

360/2002 privind Statutul Polițistului, cu modificările și completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu

modificările și completările ulterioare – numai pentru candidații care nu sunt încadrați la Inspectoratul de Poliție Județean Mehedinţi.

Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura ________________

Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi

dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere

scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexa nr.4

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul (fiica)

lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de candidat la concursul

organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi pentru ocuparea funcţiei de

____________________________________________________, declar pe propria răspundere că am luat

la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea

cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar

permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________

Semnătura____________________________