7/25/2019 Care sunt competenele pe care trebuie s le.pptx
1/5
Care sunt competenelepe care trebuie s le aib
un manager de succes
Studeni:
Mgura Andrei
Miron Bogdan
Plea Cosmin
7/25/2019 Care sunt competenele pe care trebuie s le.pptx
2/5
Managerul rspunde de ndeplinirea obiectivelor, derespectarea termenelor, inclusiv de persoanele implicate i de
resursele alocate, n aa fel nct rezultatele muncii s eoptime. Managerul are funcia de coordonare i conducere amembrilor echipei, rspunde de msurile de asigurare a calitiii de informarea i pregtirea deciziilor echipei de conducere aproiectului. Un manager trebuie s mbine urmtoarele
competene
competene metodice!
competene de specialitate "e#perien nactivitatea de baz, cunotine generaledespre coninutul proiectelor$!
competene sociale!
competene personale, comunicaionale irelaionale "abilitate n comunicare,prezentare n public, moderare, creativitate,integritate, ncredere n sine$.
7/25/2019 Care sunt competenele pe care trebuie s le.pptx
3/5
%stfel, prolul unui manager estedenit de urmtoarele elementeComportamente
7/25/2019 Care sunt competenele pe care trebuie s le.pptx
4/5
&utem desprinde ' categorii generale
de competene pe care le poate aveaun manager1. competene de comunicare i relaionare;
2. competene psihosociale;!. competene de utili"are a tehnologiilor in#ormaionale;
$. competene de conducere% coordonare i organi"are;&. competene de e'aluare;(. competene de gestionare i administrare a resurselor;). competene care 'i"ea" de"'oltarea instituional;*. competene care 'i"ea" sel#managementul.
7/25/2019 Care sunt competenele pe care trebuie s le.pptx
5/5
(%)*+- /*(M&*)*01*
(M&*)*01* 2&*(3(* /M*0 /*%&4(%-*
5. (ompetene decomunicare irelaionare
%daptarea la situaii variate6neprevzute pentrurezolvarea operativ a problemelor
consultana iaudienele comunicarea cupersonalul
7. (ompetenepsiho8sociale
% valoriza particularitile individuale i de grup aleinterlocutorilor , n scopul realizrii unei comunicri
eciente
deontologiaprofesional
9. (ompetene deutilizare atehnologiilor
informaionale
% sintetiza informaia pentru crearea unei baze dedate utile
% utiliza tehnicile i tehnologiile informaionale
computerizate pentru ecientizarea activitii iasigurrii calitii acesteia
sistemul informaionalcomputerizat
:. (ompetene deconducere icoordonare
% organiza activitile n vederea realizriiobiectivelor din planul managerial
% gestiona actul decizional prin asumarea rspunderiisau delegarea responsabilitilor n cadrul grupurilor
de lucru
managementuledinelor
;. (ompetene deevaluare
% utiliza tehnicile i instrumentele de evaluarespecice procesului managerial
formarea iniial icontinu a personalului
Top Related