7/25/2019 Care sunt competenele pe care trebuie s le.pptx

1/5

Care sunt competenelepe care trebuie s le aib

un manager de succes

Studeni:

Mgura Andrei

Miron Bogdan

Plea Cosmin

7/25/2019 Care sunt competenele pe care trebuie s le.pptx

2/5

Managerul rspunde de ndeplinirea obiectivelor, derespectarea termenelor, inclusiv de persoanele implicate i de

resursele alocate, n aa fel nct rezultatele muncii s eoptime. Managerul are funcia de coordonare i conducere amembrilor echipei, rspunde de msurile de asigurare a calitiii de informarea i pregtirea deciziilor echipei de conducere aproiectului. Un manager trebuie s mbine urmtoarele

competene

competene metodice!

competene de specialitate "e#perien nactivitatea de baz, cunotine generaledespre coninutul proiectelor$!

competene sociale!

competene personale, comunicaionale irelaionale "abilitate n comunicare,prezentare n public, moderare, creativitate,integritate, ncredere n sine$.

7/25/2019 Care sunt competenele pe care trebuie s le.pptx

3/5

%stfel, prolul unui manager estedenit de urmtoarele elementeComportamente

7/25/2019 Care sunt competenele pe care trebuie s le.pptx

4/5

&utem desprinde ' categorii generale

de competene pe care le poate aveaun manager1. competene de comunicare i relaionare;

2. competene psihosociale;!. competene de utili"are a tehnologiilor in#ormaionale;

$. competene de conducere% coordonare i organi"are;&. competene de e'aluare;(. competene de gestionare i administrare a resurselor;). competene care 'i"ea" de"'oltarea instituional;*. competene care 'i"ea" sel#managementul.

7/25/2019 Care sunt competenele pe care trebuie s le.pptx

5/5

(%)*+- /*(M&*)*01*

(M&*)*01* 2&*(3(* /M*0 /*%&4(%-*

5. (ompetene decomunicare irelaionare

%daptarea la situaii variate6neprevzute pentrurezolvarea operativ a problemelor

consultana iaudienele comunicarea cupersonalul

7. (ompetenepsiho8sociale

% valoriza particularitile individuale i de grup aleinterlocutorilor , n scopul realizrii unei comunicri

eciente

deontologiaprofesional

9. (ompetene deutilizare atehnologiilor

informaionale

% sintetiza informaia pentru crearea unei baze dedate utile

% utiliza tehnicile i tehnologiile informaionale

computerizate pentru ecientizarea activitii iasigurrii calitii acesteia

sistemul informaionalcomputerizat

:. (ompetene deconducere icoordonare

% organiza activitile n vederea realizriiobiectivelor din planul managerial

% gestiona actul decizional prin asumarea rspunderiisau delegarea responsabilitilor n cadrul grupurilor

de lucru

managementuledinelor

;. (ompetene deevaluare

% utiliza tehnicile i instrumentele de evaluarespecice procesului managerial

formarea iniial icontinu a personalului