Caracteristicile comportamentului multimilor

1.Multimi gregare:-neomogene-constituite strict conjunctural-cu coezivitate scazuta-nu au constiinta unui obiectiv comun-extrem de susceptibile la panica-sunt potential periculoase datorita imprevizibilitatii unor indivizi-reactiile in aceste multimi sunt generate exclusiv prin contagiune si imitatie-se disperseaza de la sine cand dispare factor ce a cauzat aglomerarea de persoane intr-un anumit loc si pe anumita perioada de timp

2.Multimi psihologice:-constituite ca urmare a focalizarii emotionale si a orientarii puternice pe un obiectiv comun-au constiinta unitatii lor ideatice-coeziunea este sporita atat de pericolul real,dar si de unul imaginar-foarte sugestibile,datorita gradului crescut de emotionalitate-frecvent se produce diminuarea spiritului critic si,de aceea,sunt acceptate orice sugestii,chiar orice ordin din interior-foarte credule,impulsive,necontrolate in manifestari-imprevizibile in reactii-foarte usor de manipulat-pe un fond de o totala inconsecventa,aceste multimi trec foarte usor de la o stare la alta diametral opusa -au un potential agresiv extrem de ridicat,putand fi usor antrenate in actiuni violente,chiar criminale→fapt datorat sentimentului de responsabilitate individuala diminuat,aparand un sentiment de putere invincibila careia nimic nu ii poate sta in cale-starea de multime psihologica are un rol dezinhibant pentru majoritatea indivizilor-in astfel de situatii ies la iveala cele mai profunde trasaturi si pulsiuni primare

→participarea emotionala la fenomenul de multime duce la o puternica depersonalizare a omului si o relativizare a criteriilor lui valorice,atitudinale si comportamentale→moralitatea multimilor este in cea mai mare masura determinata de :

-contextul social general-natura obiectivului care nagreneaza si polarizeaza sentimentele si emotiile participantilor-evenimentele conexe care au avut loc

↓ex : -reactia autoritatilor -producerea unor fenomene sociale colaterale,insa cu un puternic ecou

in randul multimii-dimensiunea morala a comportamentului multimii este data si de calitatea sociala a liderilor,dar si de interese concrete ale acestora

Profilul multimilor psihologice

-in functie de natura factorilor care au determinat formarea multimii si de caracteristicile psiho-sociale ale celor ce o formeaza,putem vorbi de un profil psihologic si comportamentul unei multimi-cei mai relevanti indicatori ai profilului:

1.Tonusul emotional→intensitatea trairilor emotionale2.Tonul emotional→stare afectiva dominanta in randul

multimii(ex:bucurie,entuziasm,teama,furie,ura)3.Persistenta starii emotionale dominante→durata mentinerii tonului emotional

de fond la un nivel care sa-l faca vizibil4.Evantaiul emotional→registrul de stari emotionale pe care le traverseaza

multimea in diferite faze5.Suportul motivational al participarii→motivele explicite,dar si implicite ,

precum si interesele6.Suportul ideatic/ideologic7.Prezenta unor centre de comanda→existenta unor persoane/grupuri cu roluri

de initializare si directionare a comportamentului multimii

-determinarea profilului psihologic al multimii este esentiala,pentru a explica si anticipa modul concret de manifestare a acesteia,al evolutiei ei in timp si de a prevede tipul de comportament concret,reactiile si manifestarile in anumite imprejurari sociale

3.Multimi organizate:-se formeaza si manifesta pe baza unor criterii initiative si proiecte prin care se propun anumite obiective,anumite strategii de atingere a lor,reguli de participare si modele de comportament-daca la nivelul multimilor psihologice,omogenitatea era data preponderent de un proces empatic de sincronizare a emotiilor si atitudinilor ce implica imitatia si contagiunea,in cadrul multimilor organizate,omogenitatea este data de criteriile de selectie ce au stat la baza constituirii ei

-matricea organizatorica a unei multimi poate lua nastere si spontan uneori→mai rar in cazul unei multimi gregare,mai des in cea psihica,in conditiile in care este necesara mentinerea unei unitati de actiune-coeziunea matricei organizatorice→superioara altor tipuri de multimi,functionand pe criterii ideologice,culturale si profesionale,economice,juridice,religioase, bine precizate si bine sustinute motivational-spre deosebire de cele psihologice,cele organizate pot fi si dispersate in spatiu,insa cu o constiinta clara a existentei lor,cu o constiinta a apartenentei membrilor si cu mijloace specifice ?-dpdv comportamental,ele sunt coerente si rationale in gandire →previzibile-sunt dominate intr-o masura mai mica de factorii emotionali si de cei conjuncturali.

4.Multimi comunitare:-omogene,organizate-relativ persistente-constituirea si coeziunea lor se datoreaza factorilor axiologici si normativi→datorita acestui fapt,mai ales in cazul comunitatilor permanente(popoarele si natiunile) , ia nastere un adevarat profil spiritual specific in care intervin si determinanti de ordin istoric si geografic-spatialitatea joaca un rol extrem de important in constituirea profilului psihologic→ cu cat comunitatea este dispersata pe spatii mai largi,cu atat spiritualitatea comportamentala este mai redusa→apare tendinta unor fragmentari si diferentieri