Conceptul birocraiei n sensul peiorativ al cuvntului, birocraia este un felde hrtie fr utilitate - exces de lucru pe hrtie. nconceptul organizaional, birocraia este o form cucaracteristici dominante ca ierarhie i sistem de reguli. ncontextul birocraiei ca form de organizare se afirmcoala sociologicavnd ca exponent peMax Weber(1864-1920), sociolog german a crui contribuie estemajor n special cu privire la referirea autoritii prin regulii proceduri.Dup Weber, principalele caracteristici ale organizriisunt:-organizarea activitilor pe baza unor reguli;-specificarea sferelor de competenadicspecializarea lucrului, gradul de autoritate alocat i reguli ceguverneaz exercitarea acestei autoriti;-numirea n funcie de competena tehnic; -aranjamentul ierarhic al posturilor;-separarea funcionarilor de forma deproprietate a organizaiei;-formularea n scris a regulilor deciziilor iaciunilor.Toate aceste principii dezvoltate de Weber cu privire laorganizare l situeaz alturi de ceilali exponeni ai coliiclasice. //neimp..ConcluziiCa o concluzie asupra colii clasice reprezentat deFayol, Taylor, Gantt, Gilbreeths, Urwick, Brech i Weber sepoate afirma c ei au o contribuie remarcabil la formareateoriei managementului, c teoriile lor nu pot fi preluateastzi fr modificrile impuse de schimbrile intervenite n ntregul context socio-economic. Este de reinut:-impactul acestor teorii clasicela timpul respectivasupra productivitii muncii i rentabilitii ntregii activitieconomic-majoritatea teoreticienilor, cu excepia lui Weber, s-au axat peexperiena proprie, deci totul a izvort dinpractica managerial.-Principiile dezvoltate de coala clasic tradiionalistmanagementului sunt:-scara ierarhiccare se refer la linia vertical aierarhiei aferent autoritii i responsabilitii ntr-ooizaie;frumos spusManagementul birocraticAre la baza lucrarea lui Max Weber Teoria organizatiilor economice si sociale . Principalele caracteristici ale acestui curent managerial sunt urmatoarele:- se bazeaza pe un intreg set de reguli si reglementari care permit managementului de nivel superior sa coordoneze activitatea celor de nivel mediu si prin aceasta activitatea nemijlocita a muncitorilor;- evaluarea obiectiva a activitatii lucratorilor pe baza performantelor si experientei si nu pe baze subiective, emotionale, personale;- existenta diviziunii muncii foarte clar reglementata, fiecare individ indeplinindu-si sarcinile potrivit specializarii si experientei;- structura ierarhica piramidala in care puterea si autoritatea cresc cu fiecare nivel al ierarhiei;- autoritatea diferitilor manageri decurge din legi, reglementari, care impun un anumit comportament din partea lor si a subordonatilor;- continuitatea raporturilor dintre organizatie si membri ei pe durata activa a vietii acestora atata timp cat le corespunde calificarea;- rationalizarea utilizarii resurselor pentru realizarea obiectivelor organizatorice.Gradul de birocratizare a unei organizatii depinde de intensitatea aplicarii caracteristicilor de mai sus fiind prezenta la multe organizatii din zilele noastre.Intre cele trei tipuri de scoli de management traditional sunt deosebiri si asemanari:DeosebiriDaca Taylor pune accentul pe muncitori ca o anexa a masinii, Werber pune accentul pe reguli si reglementari, pe legi si respectarea instructiunilor, iar Fayol e convins ca managerii sunt actorii principali in organizatie.AsemanariAspectele formale (oficiale) ale organizatiei sunt accentuate in egala masura de cele trei curente de opinii: diviziunea muncii, organizarea ierarhica, accentul pe performanta, neglijarea relatiilor informale sau sociale din cadrul organizatiei sau a aspectelor psihologice ale muncii, evidentierea rolului puternic, autoritar al managerilor.cevaaaaCapitalismul a aprut ntr-o anumit parte a lumii - Europa occidental - i s-a extins treptat, ajungnd un sistem de organizare economic de cuprindere mondial/ Cum se explic faptul.c el a aprut ntr-o anumit zon, c'-' reuit doar n anumite societi, iar n Acestea sunt ntrebrile principale la care Weber ofer un rspuns n lucrarea sa.Rspunsurile date_de Weber au dobndit n ultimii ani o actualitate nebnuit/ rile foste socialiste sunt n prezent n faa unor noi opiuni n ceea ce privete modelele de dezvoltare. Dintre aceste modele, capitalismul este privit drept una dintre cele mai sigure posibiliti. Va reui ns capitalismul n rile est-europene, la fel de bine cum a reuitropa de vest, n Statele Unite ale'Americii, Canada, Australia, Japonia sau n alte ri cuprinse n categoria celor puternic dezvoltate?Pentru a putea da un rspuns credibil la aceast ntrebare, cunoaterea analizei istorice pe care Weber o face genezei capitalismului este deosebit de util. Nu numai pentru specialitii n domeniul tiinelor sociale i politice, dar i pentru cei care se ' ocup de elaborarea politicilor economice i sociale.idei de weberAcest factor deosebit este identificat de Weber n corelaia dintre etica religioas i comportamentele economice.In concepia lui^Weber, comportamentele economice au un coninut etic intrinsec. Pentru omul modern, munca este o datorie, un semn de virtute i o surs de satisfacie personal -aceasta este o trstur a omului capitalist modern'', dar ea are o origine transcendental i o semnificaie religioas evident pe care sociologul german i propune s o riefeze.Spiritul capitalismului" la Weber are o semnificaie care contrasteaz cu un alt tip de activitate pe care el l desemneaz ca fiind tradiional". Comportamentul tradiional este evident atunci cnd muncitorii prefer munc mai puin n loc de bani mai muli, cnd nle de munc urmresc maximum de confort i minimum de efort, cnd se dovedesc incapabili s se adapteze la noile metode de munc. El se manifest atunci cnd ntreprinztorii se concentreaz pe o gam diversificat de produse i nu pe producia de calitate standardizat, cnd ritmul muncii lor este inegal, cnd se mulumesc cu venituri care permit o via confortabil i cnd relaiile lor cu lucrtorii, negustorii i concurenii sunt mai curnd persone i directe. Alte trsturi ale spiritului tradiional sunt zgrcenia i lipsa de scrupule n organizarea afacerilor.Treptat, acest spirit tradiional" a cedat locul unui nou spirit orientat dup anumite principii morale. Chiar dac el se mai practic, aa cum a fost cazul la sfritul Evului Mediu trziu, a nceput s fie disimulat, tolerana public fa de el diminundu-se mult. Raionalismujs-a manifestat ndeosebi n civilizaia vestic i este ntr-o msur importantat cu dezvoltarea capitalismului. Raionalismul a fost folosit n Vest n cunoaterea i observaia tiinific, n utilizarea metodelor experimentale, n analiza istoric, n jurisprun, n organizarea administraiei i a activitilor economice. Dei Orientul a fost foarte ansat n multe domenii ale cunoaterii, sistematizarea raional a Occidentului i-a fost totui strin. La o asemenea evoluie a Occidentului au contribuit i ideile religioase.Generaliznd analiza, Weber afirm c anumite aspecte ale culturii modeme au fost determinate de fore religioase. Precizarea intensitii acestor legturi ar necesita studii mai numeroase i mai amnunite. Sociologul german afirm c ntre protestantism i capitalism este o legtur incidental i nu o dependen cauzal absolut. Lucrarea sociologului germaeste mai curnd o formulare de ipoteze pentru cercetri viitoare. Asemenea cercetri s-ar putea referi la modul n care raionalismuLasceic .aj_p_urianilpr a afectat orqanizarea^yieii de zi cu zi a grupurilor sociale, ncepnd cu congregaiile i terminnd cu statul naional, cum se relaioneaz el cu raionalismul umanist, cu empirismul tiinific, cu dezvoltarea tehnologiei moderne i a culturii.cacaaaatpareri- Prof. dr. IO AN MIHILESCUTeoria dezvoltat de Weber n Etica protestant i spiritul capitalismului trebuie perceput n dimensiunile pe care i le-a dat autorul ei: o teorie de explicaie regional i istoric. A face din aceast teorie un model explicativ general i a o contrapune altor teorii privind geneza capitalismului (cum ar fi teoria marxist) ar nsemna s-i atribuim autorului o exagerare i chiar o eroare pe care nu le-a comis.