Tzepe Si Tzepuiti

Tzepe si tzepuiti | consilier juridic germano-roman

http://consilierjuridicgermanoroman.com/pagina-cititorilor/tzepe-si-tzepuiti/#comment-26310[2/14/2013 7:56:45 PM]

consilier juridic germano-romanun site care trebuie citit obligatoriu de toti romanii care doresc sa munceasca sau sa se

stabileasca in Germania

Tzepe si tzepuiti

In scopul

prevenirii unor inselatorii cu locuri de munca in

Germania, pe aceasta pagina, toti cei care au luat diferite

tzepe isi pot istorisi experientele lor. Deci daca ati fost

tzepuit sau daca aveti dubii cu privire la corectitudinea

vreunei firme, postati mesajul Dvs. in comentariile de

mai jos, fiindca precis se va gasi cineva care a patit la fel

sau altcineva care sa va dea un sfat. Poate ca experienta

altora in domeniu va poate ajuta. Imi iau libertatea de a

sesiza organele in drept atunci cind consider ca s-au

incalcat legile nationale, romane sau germane, dar inainte

de a face sesizarea voi face o investigatie pe cont propriu.

_______________________________________________________

NOTA:

PERMISUL DE MUNCA INGERMANIA

Sa presupunem ca ati obtinutun loc de munca in Germania.Acum aveti in mina uncontract de munca semnat deun angajator german,francez, roman, etc. Legilegermane va interzic saincepeti activitatea inainte dea obtine alte doua documenteesentiale:

1. permisul de munca;2. dreptul de sedere.

Citeste mai departe.

DREPTUL DE SEDERE INGERMANIA

Începând cu 01.01.2007, dataintrarii României in UniuneaEuropeana, cetatenii româniau statut de cetateni ai

CINE SUNTEM ?

Ma

numesc Dan ConstantinGoldis. Dupa ce amlucrat 37 de ani, 4 lunisi 2 zile inAdministratia publicam-am pensionat. Acumsunt liber de contract sifiindca sunt un om deactiune, as dori ca inviitor sa ma implic inactivitati civice, sociale,politice si, mai ales,economice. Obiectivulmeu prioritar deactiune estesprijinireacetatenilor romanidin strainatate. Defapt, acest proiect a fostinitiat in urma cu un ansi jumatate, impreuna

ACASĂ PROBLEME SOCIALE PROBLEME UMANE PROBLEME MUNCA PROBLEME POLITICE

PAGINA CITITORILOR CINE SUNTEM?

Follow



Like this:

Pentru a evita blocarea site-ului din cauza acestui topic (s-

a intamplat in trecut) va rog nu mai postati la infinit

aceleasi postari: “a auzit cineva de firma X?”, “a plecat

cineva cu firma Y?” fara sa fi rasfoit putin paginile topic-

ului.

Postarile respective vor fi sterse fara niciun comentariu sau

informare prealabila!

Multumim pentru intelegere!

2,439 RESPONSES TO TZEPE SI TZEPUITI

← Older Comments

Uniunii Europene. Datoritaacestui fapt ei pot beneficia deprevederile Directivei 38 din2004 a ParlamentuluiEuropean care cuprindereglementarile privinddreptul la libera circulatie sisedere pe teritoriul statelormembre pentru cetateniiUniunii si membrii familiiloracestora. citeste mai departe

PARTENERUL CELOR CESIMT,DORESC SITRAIESC ROMANESTE

AcasaRoBio este primafirma din Germania caredistribuie clientilor saiproduse traditionaleromanesti. La inceputulanului 2012, a aparut ideeade a aduce in Germaniagustul copilariei noastre,traditia si mestesugultaranilor romani. Dupanenumarate culegeri deinformatii, dupa drumuri sicontacte cu duiumul, am gasitacei mici producatori, dispusisa-si desfaca produsele inexteriorul tarii.Am alesvarianta online, pentru aputea fi alaturi de toti cei dinGermania, Austria, Elvetia. Sinu am gresit. Ne bucura candvedem oameni fericiti, nebucura cand ne suna si ne cerinformatii, ne bucura caputem sa fim mereu aproapede ei. Nu ne vom opri aici, nune vom limita la atat.Ascultam pe fiecare siincercam sa satisfacemfiecare dorinta.www.acasarobio.departenerul celor ce simt,doresc si traiescromaneste.

cu de fata mea dinGermania, LauraCristina Fuss . Citeste mai departe

CITITORII NOSTRISUNT DIN:

BLOG STATS

1,454,677 hits

CONSGEROM

151 de persoane apreciaz Consgerom mbH.

S.C.E ConsmbH

Îmi place

gigi | februarie 6, 2013 la 7:36 pm | Răspunde

Salut tuturor persoanelor de pe acest sait :si eu

sunt unul din aceia care am furat aceasta

gogoasa ca si MARIA ca doar n ea plouat

impreuna si am petrecut aproape 10 ore

impreuna de la o gara la alta si sa m ai vinaa

autocarul hritachi pace .

Nu mergeti pe premiza ca asgura marea cu sarea

ca v a trziti in autogara si nu tie nimeni nimic

despre Germania ,eu cu Maria am trso pe viu.

tot ce e firme de recrutare ,plasare intermediare

nu va lasati prada la ce vi se ofera ,SUNT

NUMAI SARLATANI nu merita sa la spun

tepari.

Eu am facut o adresa pt.toate saiturile care

preiau anunturi pe MOCA fara a da adresa

EXPEDITORULUI.

Atentie marere pe cei care ofera contracte pe

NET nu e posibil sa furi un document si sa il dai

pe NET DEGEABA SE ASCULTA TELEFOANE

Follow “consilierjuridic germano-roman”Get every new post deliveredto your Inbox.

Join 1,312 other followers

Powered by WordPress.com



INTREPRINZATORPRIVAT IN GERMANIA

Amafirmat inmai multerinduri peacest siteca acei

cetateni romani care dorescsa ramina peste 90 de zile inGermania trebuie sa obtina,in prealabil, dreptul desedere de la autoritatilelocale competente.Oficialitatea competenta inacest caz este Autoritateapentru straini(Ausländerbehörde) dincadrul Oficiului pentruEvidenta Populatiei dinjurisdictia in care domiciliezarespectivul cetatean roman.Autoritatea pentru strainisolicita mai multe acte(vizibile in postul despredreptul de sedere), dintrecare actul cel mai importanteste contractul de muncacu un angajator german.Multi dintre cetatenii romaninu pot obtine acest contractde munca din diverse motivesi atunci, primul lor gind estesa depaseasca acest handicapdevenind chiar ei… patroni.Citeste mai departe

SPECIALISTUL NOSTRUIN CONTABILITATEAGERMANA

ManumescPaulGaza,locuiescinMunchensi am 62de ani..

In 1986, am absolvit Sectiade Finante-Contabilitate a

COMENTARIIRECENTE

Petre Liliana oProbleme mun

Lupu Laur onPermisul demuncain Germ…

Petre Liliana oProbleme mun

rares on Tzepesi tzepuiti



ibrsuhaib onCetateniagermanaprin na…

IulianS on Tzesi tzepuiti

PAMELUS onProbleme mun

IulianS on Tzesi tzepuiti

BLOGROLL

Ag.nat.pt.Ocup.Fort.M

AmbasadaGermaniei in

SI SE CITESTE TOATE DOC> de PENET caci

suntem VARZA?

constantin | februarie 6, 2013 la 7:42 pm |

Răspunde

ANDREI sa nu faci prostia sa trimiti bani in leg.

cu anglia .noi am fost un grup de 6 persoane care

am trimis 400 ron prin banca la un oarecare

pricop.a spus ca e rezervarea ptr. casa .am avut

si prieteni din anglia care au vorbit la telefon cu

complicele lui costache gheorghe.dupa ce a

primit bani nu a mai raspuns la telefon.ca sa

para credibil a cerut sa trimitem copii de

buletine ptr. a incepe demersurile ptr. acte in

anglia.gresala noastra a fost ca i-am trimis copia

dupa transferul bancar unde avea un cod .fara

codul acela nu ar fi putut ridica bani.adrs. meil

teparului [email protected] .la cateva

zile am mai gasit un anunt la aceias persoana

costache gheorghe care oferae loc. de munca in

anglia pe santiere,hoteluri ect..in conditii foarte

avantajoase. MARE ATENTIE


Răspunde

andrei si eu am primit raspuns la email ieri de la

v cristian si a spus sa sun ptr. rezervare autocar

firma transport INKA TRANS nu am sunat inca

dar te rog spunemi citi bani ti-au cerut sa trimiti

MARIA | februarie 6, 2013 la 9:33 pm |

Răspunde

e vrajeala verifica firma transport si vezi daca

are plecare la ora si gara din care zice

nenorocitul asta , noi mai multi am ramas in

gara si autocarul nu a mai venit , mai zicea

cineva ca cei care nu platesc transportul ii

cheama pana in germania mai grav , sa ramai

prin gara prin GERMANIA FARA SA

CUNOSTI PE NIMENI SI NICI LIMBA , NICI



Facultatii de StiinteEconomice din Timisoara.In acelasi an, am emigrat inGermania la München si dupacitiva ani de munca in diferitedomenii, am inteles ca fiecareom trebuie sa faca ceea ce ainvatat. In consecinta, in1993, am inceput sa lucrez dinnou in contabilitate,redescoperind cu uimirecunostinte pe care le credeamdefinitiv pierdute. Dupa 4 ani,am preluat conducereabiroului de contabilitate intr-o intreprindere de anverguramedie, salarizind, de-a lungulanilor , un numar cuprinsintre 500 si 1000 de angajati.Am descoperit astfelmeandrele sitemului fiscalgerman. dar mai alesdiversitatea aproapeinfinita a Statului deplata german. Citeste maideparte.

CETATENIA GERMANAPRIN NASTERE

In postul anterior am pus ointrebare: De ce oare amodificat Romania legeacetateniei la numai 9 lunidupa intrarea in U.E?Raspunsul este foarte simplu:In Uniunea Europeana erau omultitudine de reguli inprivinta cetateniei si statulroman trebuia sa se aliniezecumva la noile tendinteeuropene. Cel mai importantdintre trendurile europene erarenuntarea unor stateeuropene la cetatenia simpla

Romania

Ambasada Romanieiin Germania

Departamentulpentru Romanii dePretutindeni

Emigrare in lume

Asistent Imigrare |

PAGINI

Cine suntem?

Termenisi conditii

Pagina cititorilor

Comunitatea noast

Dinexperienta Dvs.!

Impresiisi recomandari

Tzepe si tzepuiti

Probleme munca

Intreprinzatorprivatin Germania

Locuri de muncain Germania

Permisulde munca

Probleme politice

activitatea europar

Parlamentariromanidin Diaspora

referendumulde suspendare

sectii de votarein strainatate

Probleme sociale

BANI ASUPRA TA , E CAM RISCANT ,

GRIJA MARE SA NU FIE O FILIERA

claudia | februarie 9, 2013 la 9:23 am |

Răspunde

iti trebuie 440 lei dar este TEAPA!!!!!!!!!!!!!!!!

Sa nu trimiti

nimic


pretull 120e cu conditia ca la terminare patronu

va restitui sma

dar ai grija sa nu o furi ca noi


Răspunde

multumesc mult gigi.nu ma risc.dupa ce am fost

tepuit cu anglia deschid ochii mari


GIGItrebue sa va mai spun si de o alta mafie

legala di ]nn TIMISOARA cu cu adresa str B-dul

16 DECEMBRIEI1989,nr.43A (Corp A),ap 1,mun

TIMISOARA 300218 inregistratla oficiul

registrulu comertului sub nr.j35\2388\2011 cod

fiscalRO2990620 ,CU NR DE

TELEFON0356001690

reprezentant CRISTEA ANTONIO ,AM

INCHEIAT CONTRACTUL de MEDIERE in data

de 27.09.2012 si raspunde la telefon cand au

chef.

aceasta e o teapa legala ,in momentul cand vrei

sa te retrgi vezi ca ai pierdut totul…….NU

FACETI CA MINE VERIFICATI TOT CE DATI

SI CU CINE LUCRATI

Vreti sa dati bani degeaba nu va sfatuesc

LEVENTE | februarie 6, 2013 la 10:41 pm |

Răspunde



si permisivitatea cetatenieiduble, triple sau chiarmultiple, in speranta ca intr-un viitor nu prea indepartatse va ajunge la cetateniaeuropeana. Citeste maideparte!

ALOCATIA EUROPEANAPENTRU COPII

Un studiu realizat de UNICEFRomânia in anul 2010 sustineca 350.000 de copii romaniaveau părinţii plecaţi lamuncă în străinătate. Dintreaceştia, aproximativ 157.000aveau doar tatăl plecat ,67.000 aveau doar mamaplecată, iar 126.000 de copiiaveau ambii părinţi plecaţi înstrăinătate. Cei mai multicopii aflati in aceasta situatiesunt din zona Moldovei (aproximativ 100.000),Munteniei (55.000), Olteniei siTransilvaniei (cite 50.000). Sepune problema:” Citi dintreacesti parinti lucreaza inGermania?” Citeste maideparte

RESTRICTII INGERMANIA PENTRUMUNCITORII ROMANI

Cetatenia germana

Documente RO+ DE

Dreptul de sedere

Inchirierea(cumpaunei locuinte

Probleme umane

Casatoria

Concedii,vacante, timpliber, turismpentru romaniidin Germania

Moartea

Nasterea,cresterea sieducarea copiilorin Germania

TOP POSTS &PAGES

Tzepe si tzepuiti

Permisul de muncain Germania

Locuri de munca inGermania

Dreptul de sedere inGermania

Intreprinzator privatin Germania

Informatii recentepentru angajatiiromani dinGermania

Permisul de munca

Cautarea si gasireaunui loc de munca inGermania

Lucratori sezonieriin Germania

Lucrătorindependent inGermania

domnilor cu firma ERFOLGS ORIENTIERTE

VERMIT sa nu semnati contracte pt k pacalesc

oameni si minte k duce oameni in germania la

loc sigur dar incolo totul consta pana semnati

contractul pt k dupaia nu mai da 2 banii pe

voi,suni si nu raspunde DE MENTIONAT CITITI

CONTRACTUL DOMNILOR INAINTE DE

SEMNARE DACA NU CU VORBA VA DUCE SI

RAMANETI FARA BANII,,eu mam dus personal

sami recuperez banii si au chemat politia k fac

scandal,,asa k GANDITIVA INAINTE SA

ARUNCTI BANII UNOR MUISTI CARE SE

JOACA CU OAMENI,,,SA NU CREDETI PE

NIMENI K AU PLECAT CU FIRMA ASTA K

MINTE SUNT DE AI LOR SUNT PUSI SA

MINTA,,la inceput spune k nu trebuie sa faci

nici un ACT,,si knd au chemat politia au zis k

dosarul este incomplet k nu sunt toate

hartiile,,de aceea nau putut face nimic,,numai

minciuni,,oricum le doresc de banii pe care mi

lau luat cu inselatciune kt mai multe lumanari de

ele,,,NUMAI BINE

petre | februarie 7, 2013 la 10:39 am | Răspunde

va multumesc la toti pentru acest topic .am

primit si eu un mesaj dar de la vasile alexandru

spune doar sa rezerv loc la autocar dar nu spune

firma si a dat un nr. de tel. al transportatorului.

nu am sunat inca dar miroase a teapa daca nu

citeam toate astea ma aruncam

orbeste,nenorociti astia mizeaza pe disperarea si

saracia noastra


Răspunde

buna ziua, va sugerez sa pastrati toate

informatiile, nr tel , nume persoane , adresa ,

pt a creea o baza date privind profilul acestor

nenorociti ,fiind utile informatiile pentru

retinerea acestora de catre organele de politie

,demers inceput de mine si de altii..Pe site



Incepind de la 1 mai 2011, s-atrecut la o noua organizare aadmiterii pe piata muncii dinGermania pentru straini . Ces-a schimbat? Din punct devedere juridic, cetatenii dinEstonia, Letonia,Lituania, Polonia,Slovacia, Slovenia, Cehiasi Ungaria NU mai auobligatia obtinerii unuipermis de lucru inainteainceperii muncii la unangajator si, in consecinta,pot sa munceasca faranici o restrictie. In bazareglementarilor din Tratatulde Aderare si a unor conventiibilaterale derivate din tratat,cetatenii din Bulgaria siRomania AU incontinuare obligatiaobtinerii unui permis demunca inaintea inceperiiactivitatii. Citeste maideparte!

PERMISUL DECONDUCERE INGERMANIA

PrinDirectiva

2006/126/CE a ParlamentuluiEuropean și a Consiliului din20 decembrie 2006 , statelemembre ale Uniunii

ARTICOLERECENTE

Circulara nr 4 aS.C.E. ConsGeRommbH: Listamembrilor fondatori

In atentiapersoanelor caredoresc cazare lapensiunea ALBRECHT

Propunere de sediuin Bayern

Situatia la zi asubscrierilor inS.C.E.ConsGeRom mbH

Informare privindatestarea dreptuluide sedere– Freizügigkeitsbesch

FOAIE DEPARCURS PENTRUINGINERI

Colectivitatea noastravirtuala are nevoie si deinformatii pozitive.Dupa atitea experientenefericite citite pe acestsite, mai apare si cite opoveste de succes. Spersa ne mobilizeze pe toti.

http://www.urbaniulian si alte surse de stiri

puteti citi recent despre retinerea a 2

persoane din Sibiu tocmai pentru inselarea a

peste 200 persoane exact cu aceleasi

promisiuni , dupa plata comision nu mai erau

de gasit acesti indivizi . scrieti pe

[email protected]

Marius Patrascu | februarie 7, 2013 la 10:54

am | Răspunde

Buna ziua tuturor,

Am parcurs comentariile si observ ca problema

tepelor nu poate fi rezolvata, dat fiid faptul ca

nimeni nu poate sugera o societate care angajaza

pe bune pentru strainatate. Poate pentru faptul

ca cei care au gasit astfel de resurse muncec si

nu au chef de forumuri? Cunoscand o firma

serioasa sau mai multe, multi dintre noi am

apela la ei iar teparii vor privi lung. Ce ziceti

putem gasii firme seroase?

anonim ND | februarie 7, 2013 la 11:35 am |

Răspunde

@ Marius Patrascu si toti ce cauta o firma

serioasa.

O firma serioasa nu veti gasi niciodata in

Romania. Exista o singura exceptie. Firma din

Romania este filiala unei firme din Germania

(sau orice alta tara)

Doar o firma aflata in apropierea locurilor de

munca, indiferent care ar fi ele, poate sa ofere

cu seriozitate astfel de locuri de munca.



Europene isi recunoscreciproc permisele deconducere. Directiva astabilit un model comunitar sifiecare stat foloseste acelmodel punindu-si semneledistinctive proprii pe el.Asadar, un permis deconducere romanesc seamanaizbitor de mult cu unulgerman. Cu toate acestea,articolul 12 din Directivastabileste ca o persoana caresta mai mult de 185 de ziledintr-un an calendaristic peteritoriul unui alt stateuropean, “datorită unorlegături personale carerelevă legături strânseîntre respectiva persoanăși locul în care locuieșteaceasta” ( citat dinDirectiva) trebuie sa-sischimbe permisul deconducere. In consecinta, inGermania puteti circula faranici o problema cu permisulromanesc timp de 185 de zile.Daca insa, doriti sa statimai mult in Germania...Citeste mai departe!

CARDUL EUROPEAN DESANATATE

Astazi vom vorbi despre unadin marile omisiuni pe care lefac cetatenii romani inprocesul de stabiliretemporara sau definitiva inGermania. Cititi cu atentieaceste rinduri fiindcacontinutul lor are oimportanta capitala pentruDumneavoastra!L 25 / 2006

adoptata de catre

Ea poate fi consideratao adevarata foaie deparcurs pentruabsolventii de studiisuperioare tehnice.Dar inainte de a ocomenta si de a puneintrebari, sa o citim.Iat-o in continuare: “Buna dimineata,numele meu esteStefan din BaiaMare si, in sfirsit,reusesc si eu sa facprima mea postare pesite-ul dumneavoastra.In primul rand vreausa salut initiativadumneavoastra si sa vamultumesc pentrutotalitatea informatiilorde pe site, sincer m-auajutat foarte mult inprimii mei pasi inGermania si cred ca vafi de ajutor si inurmatorii. Inconsecinta, as vrea sava povestescexperientele mele dinprima mea luna pe contpropriu in Germania,ce si cum am facuturmand si instructiunilepe care le-am gasit aici.Citeste mai departe!

TIMP LIBER:CROAZIERA MEA

Doamnelor sidomnilor, probabil caunii dintre Dvs . auobservat ca eu, numitulDan Goldis, am lipsitvreo 2 saptamini de peacest site. Da, am fostin concediu de odihna si

Iar firmei din Germania ii este foarte usor sa

infiinteze o filiala in oricare tara din est,

Romania, Ungaria Polonia, etc, si apoi sa

caute personalul necesar. De ce ar apela o

astfel de firma la inca un intermediar?

Costurile sunt minime, iar siguranta mult mai

mare.

Asa ca luati-va gandul ca veti putea gasi

(usor) o firma romaneasca. Mai exista mici

exceptii, insa acolo lumea face propaganda in

primul rand in cadrul familiei si prietenilor

apropiati.

.cristi | februarie 7, 2013 la 11:12 am | Răspunde

buna vreau si eu ceva concret cu adrian un

telefon o adresa sa iau legatura cu el cum iau

anuntul dupa mercador multumesc

nicu | februarie 7, 2013 la 12:52 pm | Răspunde

am sunat si eu ieri la firma theirmann si tot la

fel mi-au zis ca au decis sa plec pe data de 15

februarie dar sa imi ocup loc la autocar si cand

lam sunta iar sa imi spuna mai multe detalii mia

zis ca toate detaliile sunt pe net deci e clar ca e

teapa

claudia | februarie 9, 2013 la 9:26 am |

Răspunde

da e TEAPA din pacate, era sa omuscam si

eucusotul meu

nelu si costel | februarie 7, 2013 la 2:18 pm |

Răspunde

Am apelat la ERFOLGS ORIENTIERTE

VERMITTLUNG din BRASOV,STR.GRIGORAS

DINICU,NR 5.ET1,AP6, in luna octombrie 2012

cu mai multi prieteni, ne-au luat banii si nu am

plecat nici in ziua de azi.Raspund la telefon dar



Parlamentul Romanieistabileste ( in titlul cunumarul 9, art 319- 329)modalitatile de obtinere sifolosire a CarduluiEuropean de AsigurariSociale de Sanatate,precum si a CardululuiNational AsigurariSociale de Sanatate. Inmintea majoritatii romanilorcele doua carduri suntamestecate, creindu-senumeroase confuzii. Cetrebuie retinut? In primulrind ca sunt 2, iar in al doilearind ca unul este europeansi celalalt national. Sa neocupam de ele pe rind: Citestemai departe!

IMPOZITE PLATITE DEUN ANGAJAT ROMAN INGERMANIA

Inca de la aparitia istorica astatului, cetatenii sai au platitimpozite. In antichitate, laAtena si Roma se plateauimpozite pe imobilele detinute,pe comertul cu marfuri, pesclavii aflati in proprietate. Inevul mediu, in tarile romanese plateau oieritul, fumaritul,mestesugitul si cite si mai cite.Sigur ca in capitalism toateaceste forme de impozitare auevoluat si in toate societatilemoderne de astazi sistemul deimpozite si taxe este atit decrud si nemilos ca depasesteinsasi… Moartea. Exista si unproverb, pe care bineintelesca il cunoateti, ” de moartesi de impozite nu se poate

m-am intors in cursulzilei de azi. Si fiindcaard de nerabdare sa vaimpartasesc dinexperienta mea, voiincepe un articol bogatin informatii utilepentru oricinedoreste sa traiasca8 zile in al nouleacer... Cititi mai mult

ARHIVE

februarie2013 (8)

ianuarie2013 (16)

decembrie2012 (12)

noiembrie2012 (4)

octombrie2012 (1)

august 2012 (3)

iulie 2012 (8)

octombrie2011 (4)

septembrie2011 (2)

august 2011 (6)

iulie 2011 (6)

iunie 2011 (5)

mai 2011 (6)

aprilie 2011 (5)

martie 2011 (11)

februarie2011 (10)

ianuarie 2011 (7)

decembrie2010 (9)

noiembrie2010 (1)

februarie 2013

iti pun aceiasi caseta asa ca toti cei care apelati

la aceasta firma sa credeti pe cuvant de onoare

ca este o MARE TEAPA!!!!!!!!

roxana | februarie 11, 2013 la 4:04 pm |

Răspunde

cati bani au cerut?

ei in anunt spun ca plecarile se fac la 3-4 sapt

d-voastra ce v-au spus?

Ady | februarie 7, 2013 la 3:52 pm | Răspunde

pt Cornelia…ms de informatie chiar te rog si

precis ceilalti sa ne anuntati care plecati printr-o

firma serioasa,mai mult mie ciuda ca aveau o

ofreta frumoasa si ca am avut sperante ca plec

din tara si scap de o datorie pe care o am de

vreo7 ani plus inca 8 de akum dar vad ca nu am

noroc , ca din cauza asta nu pot sa imi fak nici o

familie si nici un viitor, ca vad ca nu ma accepta

nimeni asa cu datorii…Eu am gasit o firma

Serenity jobs dar nu am gasit nimik rau despre

pana akum, care stiti ceva de ea sa imi spuneti

va rog. Cine vrea sa vb cu mine ma poate gasi pe

mess: elvis_a_ro.

Andrea | februarie 7, 2013 la 4:39 pm | Răspunde

oameni buni, cunosc f bine firma Job Mayer din

Arad.

Voi sunteti dusi in eroare de niste idioti, care

incearca sub numele firmei sa incaseze ceva de

pe spatele vostru….si iata ca reuseste……dc virati

bani la orice bou in kont, si nu la firma……..nu

va mirati…………..dc nu verificati inainte de cand

exista firma, pagina oficiala de internet, dc nu

sunati la ITM, ?????????dc nu suni la firma si

intrebi , daca exista vreun angajat sub numele

cutare…..dc dc dc???????????????????????????

???????????????????????????????????????????

???????????????????????????????????????????

???????????????????????????????????????????



scapa” . Citeste maideparte

SOCIETATECOMERCIALA CU 1EURO

Atunci cind auaparut primiizori ai crizeieconomicemondiale ,

Parlamentul German s-amiscat repede si a adoptat la1 noiembrie 2008 o legemenita sa faciliteze infiintareaunui numar cit mai mare desocietati comerciale private.Bineinteles ca in initiereaacestei masuri, principalafcilitate a fost micsorareacapitalului social necesarinfiintarii unui Gmbh de la25.000 de euro la numai…1euro. Astfel a aparutMiniGmbH, numit ingermanaUnternehmensgesellschaftsau prescurat UG. Aceastamini-societate ofera teoreticaceleasi posibilitati, drepturisi obligatii ca si o societate curaspundere limitata clasica,cu exceptia unei diferentecare este determinata tot devaloarea capitalului social.Citeste mai departe!

Lu Ma Mi Jo Vi Sâ Du

« Ian

1 2 34 5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15 16 1718 19 20 21 22 23 2425 26 27 28

??????????

Firma Job Mayer exista sub ADRESA , mai exact

ca punct de lucru : P.ta AVRAM IANCU nr16, ap

12.

Fratiilor, firma nu este pe str Andrei

Saguna………….TOTAL GRESITTTTT

Mira | februarie 7, 2013 la 4:41 pm | Răspunde

@Cata, te sfatuiesc sa nu arunci cu vorbe, Liviu

are dreptate, multi dintre cei care au fost inselati

de diferite firme fantoma sau persoane incognito

ar fi putut evita asta daca ar fi avut rabdarea sa

se informeze in prealabil.Si, da, este de repetat

CITITI POSTARILE ANTERIOARE, macar cele

aparute dupa noiembrie 2012, se pare ca

incepand din aceasta luna lucrurile au luat o

amploarea nepermisa.

IulianS | februarie 7, 2013 la 4:59 pm | Răspunde

si chiar credeti ca o sa plecati? macar o cautare

pe google dupa numele firmei ati facut? Va spun

eu, firma nu exista. Sunteti sigur ca asta e

numele corect al firmei?


Garii 2 e un bloc fara niciun spatiu comercial,

intamplator 5 ani de zile am lucrat in zona

respectiva.

Totusi, cum ati ajuns in contact cu ei, banuiesc

ca nu ati ajuns in brasov?

In general trebuie sa stiti ca nicaieri nu se pleaca

fara contract semnat.

Liviu | februarie 7, 2013 la 6:21 pm | Răspunde

Salut Ionel sunt si eu din petrosani putem vb pe

mess sau fata in fata

ID:[email protected]



ovi | februarie 7, 2013 la 7:08 pm | Răspunde

ms pt raspuns,am vb si eu cu el si asa cred si eu

ca e o teapa,am fost la el acasa si avea deja

cateva dosare,azi am vazut ca are iar anunt pus

pe net si mie mi-a spus ca mai are 2 locuri

Ionut | februarie 7, 2013 la 9:15 pm | Răspunde

MARE ATENTIE… SC JOB MAIER ARBEIT

ARAD,STR. ANDREI SAGUNA 130 MARE

TEAPA!!! AVIZ AMATORILOR …EU MI-AM

LUAT-O. LE AM PUS IN CONT 35 LEI ,AM

TRIMIS PRIN POSTA ACTELE

NECESARE,IAR… TEAPAAAAAA. ACTELE MI-

AU VENIT RETUR. ADAVARATA FIRMA ,CU

ACELASI NUME E DIN FANTANELE,ARAD.

AM VB LA TEL,SUNT NISTE DOAMNE OK.

AVIZ PENTRU CEI CA MINE CARE AU PRIMIT

E-MAIL,CA AU FOST SELECTATI PTR.

BAYWA,ORAS VISBEK, LA PLANTAT

POMI.ASA CA DACA SUNTETI IN SITUATIA

MEA NU MAI ASTEPTATI RASPUNS…

EVENTUAL DREPT RASPUNS VA VETI PRIMI

ACTELE INAPOI!!!

mimi | februarie 7, 2013 la 9:54 pm | Răspunde

firma din timisoara,european job

experience,cere 510 ron,pentru acte pt munca in

germania

culmea, pt sudor proba se da in germania

cred ca e tepusa mare

daca are cineva informatii despre…avem de

dialogat


Răspunde

grija mare , este o alta denumire a firmei

arbeits care este in arad , nagy ignes e

administrator , cu probleme la certificatul

fiscal , nenorocita , la care eu am contract din



luna noiembrie si nu am mai plecat , am

verificat pe http://www.mfinante .ro dupa

cod inregistrare, e de 4 ani , are bilant depus

datorii de 2 mld lei vechi ,da miliarde , au

trecut pe la ei in 4 ani 7000 de fraieri ,inclusiv

eu , cati crezi ca au plecat ca eu………….nu am

aflat de nimeni pana in prezent si pe mine m

au avertizat altii inainte de alte firme, nu am

crezut ca urmare,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,fiti

vigilenti sa nu patiti ca mine ,sa stai in

autogara , in ploaie si sa nu mai vina

autocarul ,,,,,

nicu | februarie 7, 2013 la 11:16 pm | Răspunde

fratilor stie cineva ceva de firma indra din

bucuresti e una luminita care spune ca are mai

multe domenii


Răspunde

e teapa clara vezi mai sus prin comentarii

palfi zoltan | februarie 7, 2013 la 11:37 pm |

Răspunde

Pentru ionel. Strada garii nr 2 exista dar nu ca

cladire. Daca ai da adresa complecta

andreea | februarie 7, 2013 la 11:43 pm | Răspunde

va rog frumos o firma serioasa . ma puteti suna

la 0741737806 bip sau mesaj va sun inapoi. sau

pe email: [email protected]


Răspunde

deocamdata eu personal nu am gasit nici una

, astept sa se infiinteze consgerom ,in altii nu

mai am incredere ,,,,,,,,,,,am luat deja 2 tepe

ca urmare suflu si in iaurt , fiti vigilenti , tot

ce intalniti notati , informativa apoi decideti ,



scrie la [email protected] si iti

dau mai multe detalii

Ady | februarie 8, 2013 la 12:00 am | Răspunde

cateva site-uri care va ajuta sa aflati ceva

informatii despre firmele care ofera locuri de

munca in strainatate:

http://www.vrajitorul.eu/firme/catalog.html;

http://www.listafirme.ro;

http://www.mfinante.ro, prin ITM nu stiu unde

sa caut poata ma stie ajuta cineva. Sper sa va fie

de folos adresele astea. Va doresc o noapte

placuta.

palfi zoltan | februarie 8, 2013 la 12:21 am |

Răspunde

Ionel exact nu pot sa iti spun. Ce iti pot spune

sigur este ca in zona aia sint blocuri. Deci

trebuie sa iti dea nr bloc scara si apartament. Nr

2 ca nr casa nu este.

palfi zoltan | februarie 8, 2013 la 12:24 am |

Răspunde

Si nu iti pot spune daca sint sau nu tepari. Ar fi

bine sa nu fie. Eu ti-am oferit detalii in legatura

ca adresa ce trebuie sa te interesezi. Iti doresc

multa bafta.

negrumariana | februarie 8, 2013 la 10:46 am |

Răspunde

mariana sv am depus si eu dosarul la promedia

work travel bucuresti in luna decembrie ar fi

trebuit sa olec pe 3 ian 2013/ dar nu am mai

plecat am platit in contul sc 26 e plus taxa de

inscriere am fost selectata ptr munca in sera in

belgia dar nu am plecat nici akm societatea este

inchisa pana pe 15/ 02/ 2013/ teapa cred ca e

stye cineva mai multe despre aceasta firma/



Dragos | februarie 8, 2013 la 11:39 am |

Răspunde

eu am depus la promedia work travel din

pitesti…..oare e aceeasi treaba?


cred ca sunt frati nenorocitiii

IulianS | februarie 8, 2013 la 11:36 am | Răspunde

Respectiva pagina nici nu mai e disponibila.

anca | februarie 8, 2013 la 12:00 pm | Răspunde

da stiu ca am incercat sa intru si eu deci e

teapa.De aceea le multumesc celor ce au postat

pe acest site si ne-au dat sfaturi.


Din pacate naivitatea costa, uneori scump.

anonim ND | februarie 9, 2013 la 12:41 am |

Răspunde

@IulianS

Site-ul acesta devine incet-incet platforma

pentru anunturile tzeparilor. Este pacat ca nu

se sterg aceste postari.

1. Saracul Ionel-Denis-Bogdan nu isi mai

aduce aminte cum il cheama, la interval de

10-15 minute intre postari. Si apoi isi rupe de

la inima si ofera totusi numere de telefon

pentru cei interesati.

2. Site-ul unui anumit Bogdan/ agentur……

care a fost “promovat” intens de unii sau altii,

dupa ce si-a schimbat adresa s-a retras

complet de pe piata.

3. Un alt user descurcaret, Cris, dorea

neaparat sa afle informatii despre o anumita

firma. La prima privire pe site, se observa ca

firma este tocmai in “constructie”. Nu tu



numar fiscal, nu telefon fix, o adresa de mail

si un numar de telefon mobil.

4. Alte firme se pare ca sunt prea puternic

“promovate” de “naivii” care se intereseaza

daca a auzit cineva de XY Necunoscut.

Regretabil ca site-ul incepe sa alunece intr-o

anumita directie.

IulianS | februarie 9, 2013 la 12:59 am |

Perfect de acord!

Activitatea pe acest topic e destul de

intensa si din pacate compresia semantica

a postarilor tinde spre 100%.

Cum ati mentionat, a devenit loc de

reclama mascata, mai rau au aparut si

mesaje cu limbaj colorat din partea

reprezentantilor diverselor firme prin care

se aruncau vorbe urate asupra celor ce s-au

plans a fi tepuiti.

Cum site-ul nu imi apartine (sunt simplu

editor), dl. Goldis, decizia va apartine:

– stergerea tuturor postarilor de tip chat

– stergerea tuturor postarilor de tip

reclama (includ aici toate postarile ce sunt

cat de putin suspecte)

– stergerea postarilor ce nu prezinta nicio

informatie de interes.

OK?


HMMM, Aradul e fruncia!!!!!!!!!!! Doamne, cate

firme de acest gen exista in acest oras si cata

mobilitate-isi schimba adresa de la o …

conjunctura la alta.ALO, ARADULE, NU AI

INSTITUTII DE INVESTIGATII ESCROCI?




@george32, imi exprim din nou regretul ca cei

mai multi dintre voi nu lecturati postarile

anterioare- asa ai fi gasit …marturia mea in

legatura cu ceea ce ai intrebat…Nu am fost la

Arad, nu eu ci trei persoane apropiate mie-din

noiembrie n-au primit nici o veste! Intrebati

fiind au continuat sa…le plimbe paiul prin

gura.Sunt multi inselati (si) de firme din Arad si

nu numai.Nu mai spera(m) decat ca vor plati

vreodata, chiar daca in ceruri


Eu mi-am dat lichidarea dupa 8 ani de munca si

am plecat in Germania la spalat scari de bloc si

cand am ajuns acolo am fost amanate (fiinca am

plecat cu sora si cumnata mea) de pe o zi pe alta

pana sau facut 3 saptamani si nu am lucrat

numic noroc ca am avut o alta sora acolo si am

stat la ea ca de nu…. nu stiu ce ne faceam.Si

sotului meu ia promos de lucru bine ca nu a

venit si el . Tipa care a spus ca ne da de lucru

este din Brasov si stabilita in germania cu sotul

ei

alin | februarie 9, 2013 la 1:03 pm | Răspunde

a plecat cineva cu firma colloseum din cluj????

eu mi-am depus dosarul in octombirie 2012 si

pana acum nimik…..stiti voi ceva????


Răspunde

citeste prin comentariile mai vechi colosseum

avea multe postari ………………….din pacate

dintre toti care au scris nu a mai plecat

nimeni,,,,,sa incercam impreuna sa facem o

lista , cat mai actualizata , sa sintetizam

pentru ca informatia sa fie cat mai usor de

perceput , astept voluntari, eu sunt primul din



ei , astept detalii la

[email protected]

HUIDU/Manta | februarie 9, 2013 la 2:15 pm |

Răspunde

@ alin Dar rabdarea ta se pare e fara margini!

Pobabil asteptand un semn de la firma asta de

care s-a scris negativ de zeci de ori,o sa te prinda

si 2014 in tara!


Si Italia s-a mutat in Buzau, mai excat in

Ramnicu Sarat? Dl. Adrian, ne scutiti? Macar

avem un numar de contact pentru o reclamatie

la autoritati, multumim de autodenunt!

IulianS | februarie 9, 2013 la 2:35 pm |

Răspunde

Rog pe toata lumea sa ignore postarile

utilizatorului Aron/Rodyka – am analizat

toate postarile si exista suspiciuni mari

privind credibilitatea respectivei persoane.

Userul a fost blocat.

alin | februarie 9, 2013 la 3:35 pm | Răspunde

am sunat la cei de la cluj si au zis ca dosarul e

trimis si ca trebuie sa astept sa ma sune cei din

germania……ma duc si le dau foc…….


Va citez dintr-un mesaj al unei persoane ce isi

facea reclama mascata aici, ca urmare a faptului

ca i-a fost blocat accesul pe site:

domnule senator cum se face ca in urma

comentariilor referitoare la firma din

xxxxxxxxxxxxxxxx. nu a-ti luat sau mai bine zis

nu s-a luat nici o masura legala?OARE SA

AJUNGA MITA PINA LA NIVELUL



DUMNEAVOASTRA?

Sincer nu pot sa ma abtin din ras, se lucreaza

bine aici pe topic la eliminarea concurentei )

Si nu, nu sunt senator, am si eu demnitatea mea

plus o capacitate intelectuala si pregatire

profesionala superioara

Andreea | februarie 9, 2013 la 8:11 pm | Răspunde

as dori informati Virgil pt k am si eu cateva

persoane care asteapta un raspuns de la firma

asta,au sunat la ei si a raspuns Luminita care a

zis sa sune la numarul de telefon care se afla pe

contract si o sa raspunda un coleg de al lor,asa a

fost dar acel coleg al lor a spus sa sune dupa 14

feb ca dureaza pana ajung actele la tradus in

Germania.

ilinka76 | februarie 9, 2013 la 8:13 pm | Răspunde

Niste locuri de m-ca mai gasiti si aici:

http://www.kwa.de/karriere/stellenangebote/br

owse/1/

Eu am aplicat si am primit raspuns ca-mi vor

analiza CV-ul si daca indeplinesc conditiile, ma

vor contacta.

kamy | februarie 9, 2013 la 8:44 pm | Răspunde

Andreea…..cei de la INDRA sI energia resurselor

umane Arad sunt niste tzepari…..si noi am sunat

si am vb, cu un prost de acolo si ne a pasat de

colo colo si apoi ne a spus sa asteptam ca

…..DOSARUL SE PROCESEAZA….si urmeza sa

fim sunati…..au trecut 2 luni de cand am incheiat

contractele teoretic trebuia sa plecam pana

acum…..din surse sigure iti spun ca pana in

prezent nu a plecat nimeni cu ei.

kamy | februarie 9, 2013 la 8:59 pm | Răspunde

Andreea iata si rs.lui Virgil



virgil | februarie 5, 2013 la 9:53 pm | Răspunde

virgil ptr.kamy ….Am fost astazi la ei (la Indra)

si nu cred ca le-a placut ce le-am spus; Am fost

foarte suparat pe ei (nu pot sa spun cat) dar pot

sa-ti spun caci cele sase persoane din anticamera

care au ascultat discutia au plecat fara sa

semneze nimic cu ei .Sunt niste nenorociti .S-au

legat de detaliile din contractul de mediere .La

cati stau la rand ,nu iti poti permite sa ceri

detalii,(vina mea ).Dar la banii care ti se cer este

normal sa ti se ofere informatii .Nu o sa

renunt.tel 0727444799

Groza Adriana | februarie 9, 2013 la 9:38 pm |

Răspunde

deci sa inteleg ca agentia de recrutatre din

brasov,str grgoras dinicu nr.et 1ap 6 este o foarte

mare teapa?eu am vb cu ei la tel,era o doamna

amabila,am zis ca vreau s aplec impreuna cu

sotul in germ la o fabrica si ciudat mi sa parut si

mie ca nu vroiau decat o copie dupa buletin si

adev de la medic printre care normal si suma de

590 de pers ptr procesat dosarul.rog frumos a

plecat cineva cu ei sau sunt o mare teapa?

HUIDU/Manta | februarie 9, 2013 la 11:05

pm | Răspunde

@ Groza Tu in locul ei,ca sa convingi omul sa-

ti dea banii ,nu i-ai vorbi la fel de politicos!?

Ocoleste aceasta firma!


SI cei de pe George Cosbuc ,sc

arbeitsvermittlungs dienstleistungsgesellschaft

srl, mutati intre timp ( asa este specificat pe

plicul returnat, desi telefonic ne-au asigurat ca

nu si-au mutat sediul) s-au dovedit tzepari,

Sunt usor mirata, cum de nu apar intrebari in

legatura cu aceasta firma; cu siguranta ca si-a

schimbat numele si locatia .Asadar, repet,



ATENTIE MARITA IN CONTACTAREA

FIRMELOR DIN ARAD!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


Răspunde

am postat mai sus despre arbeits de pe george

,cosbuc 57 , arad, nenorocitii , am contract din

luna noiembrie , chiar daca termenul e de 8

luni ,voi sesiza politia si opc pentru verificari

,abia am mai reusit sa ii prind telefonic prin 7

ianuarie de atunci nimic , cred ca s -au mutat

la timisoara , nenorocitii , nagy ignes e

administrator,

rares | februarie 9, 2013 la 9:50 pm | Răspunde

Oameni buni, sa nu mai platiti NICIODATA vreo

suma de bani unei firme de plasare forta de

munca in strainatate, mai ales in avans (inainte

sau la semnarea contractului – asa ziesele taxe

de inscriere/procesare dosar, mediere).

Aceste taxe si comisioane cerute de asa zisele

firme de recrutare sunt IN AFARA legislatiei

romanesti si europene.

Sunt INTERZISE prin lege plata taxelor de

inscriere si procesare pentru plasarea fortei de

munca in strainatate.

Sunt PERMISE doar taxele de mediere (in sume

LIMITATE), asa NUMAI in cazul cand tu te duci

personal la o firma de recrutare si o rogi sa-ti

caute un loc de munca pe un anumit termen.

Daca nu iti gaseste, banii se returneaza aproape

in totalitate.

De regula, teparii publica anunturi ca au deja

acele locuri de munca (nimic mai fals!) si percep

acele taxe abuzive si ilegale. Ei in realitate nu au

acele locuri de munca, le cauta si uneori le

gasesc.

Intrebati daca exista cu adevarat acel loc de

munca, daca da NU LE DATI NICI UN BAN (ei

recupereaza de la angajator), daca nu, plati doar

taxa de mediere (atentie, de maxim 100 euro



permite legea).

Nu dati bani pentru yellow card, blue card,

procesare acte de sedere etc aceastea sunt

GRATUITE in orice tara.

HUIDU/Manta | februarie 9, 2013 la 11:02 pm |

Răspunde

@ Sam Fugi cat poti de tare de ei!

Sam | februarie 10, 2013 la 7:51 pm | Răspunde

Mersi pentru ca mi-ai deschis ochii !

ionel | februarie 10, 2013 la 12:23 pm | Răspunde

mai spuneti si de firme corecte ca poate asa mai

scapam de cele tepare care sunt tot mai multe

sau sunt aceleasi cu alta denumire si nr .tel.


pm | Răspunde

@ Ionel Firme corecte in Romania sunt foarte

rari,acesta fiind si motivul pentru care nu le

gasesti pe net. Singurele care sunt cat de cat

corecte,sunt cele care trimit oameni pentru

ingrijit varstnici in casele nemtilor sau

austriecilor. Atat legea germana cat si cea

austriaca,acorda diverse sume lunare fixe

acestor batrani in functie de gradul de boala

(1,2 sau 3). Deci si o familie saraca,are cu ce

plati ingrijitorii. Din pacate,in aceasta bransa

se lucreaza mult la negru. Dar macar aceste

firme va trimit la munca,nu va fura banii!!!

oli | februarie 10, 2013 la 1:02 pm | Răspunde

o firma serioasa de recrutare din cluj daca stie

careva va rog sa-mi spune-ti si mie , multumesc

sirjohnmilton | februarie 10, 2013 la 2:43 pm |

Răspunde



Am repetat de mă dor degetele de la atâta scris,o

fac de ani buni,atât pe acest site cât și pe

altele!Feriți-vă de PTM,e țeapă clasică!La fel și

toate firmele din Arad,indiferent de denumire

sau locație(își schimbă des numele și sediile)!Nu

le mai umpleți escrocilor conturile!E singura

posibilitate de a scăpa definitiv de ei!


Răspunde

corect , sper sa gasesc cativa voluntari sa

facem o lista cat mai completa , cu toate

informatiile va astept cu email la

[email protected]

Sorin | februarie 10, 2013 la 5:30 pm | Răspunde

Ai mare dreptate sirjohnmilton…..dar ii pacat ca

acesti escroci profita de pe urma disperarii

cetatenilor.

Laura Clara | februarie 10, 2013 la 8:26 pm |

Răspunde

Despre RoRaul Jobs se stie ceva?Nu mi-au cerut

nici un comision in avans si dupa ce mi-au

tradus ei CV-ul am fost contactata de un

cetatean german,iar peste doua zile am fost

anuntata ca am fost acceptata.As dori sa stiu

daca sunt de incredere….


pm | Răspunde

@ Laura Clara. Multa lume care scrie negativ

despre firme se refera in special la TOATE

firmele din Arad. Se pare ca acolo sunt doar

1-2 sefi dar cu mai multe firme,”capul” fiind

RAUL NAGY. Nu stiu ce sa zic,dar cand vad

ca firma asta incepe cu RoRaul…imi vine sa

cred ca e Romania lui Raul Nagy caruia nu-i

face nimeni nimic! Stii ceva?! Mai bine las-o



moarta,ca 99% e pacaleala. In cel mai rau caz

scrie pe site ce iti mai cer sau zic ca sa te

putem informa corect si la timp.Nu tine

secret,noi vrem sa te ajutam,nu sa te

incurcam!

ramona | februarie 10, 2013 la 9:06 pm | Răspunde

buna!nu am vazut nici un comentariu despre sc

dalimpex din arad!are cineva o informatie

despre ei?multumesc!


pm | Răspunde

@ @Ramona Fiindca te limitezi sa citesti

doar cateva raspunsuri de ieri si azi! Pe site

sunt cateva mii de comentarii,asa ca da-le

banii daca iti prisosesc! Chiar mai -sus am

postat ca tot ce e Arad e doar o mare teapa

dar tu,nu si nu,ca nu vezi SC Dalimpex. Lasa

ca o sa vezi dupa ce le dai banii! Drum bun!

Vezi ca maine au deschis,e luni!

stefan | februarie 10, 2013 la 9:29 pm | Răspunde

Sunt chear din Brasov si cred, ca si eu,am luat

TZEAPA cu sc erfolgs orientierte vermittlung

s.r.l.Astept de vreo 4 luni de zile, si cred ca voi

astepta si-n continuare,pana cand-mi va creste

barba pana la jenunchi,Asa ca;Acthung.

ANDRA | februarie 11, 2013 la 12:23 am |

Răspunde

avetii grija la un oarecare CORDUNEANU

GHEORGE ,care zice ca ofera locuri de munca in

anglia in agricultura la sere ,este un tepar ,te

pune sa trimiti 85 de leri intr-un cont deschis pe

numele lui ,pt procesare acte ,dupa care iti

trimite cica el o confirmare pe mai cu un nr de

doasar de pe o adresa care zice el ca ar fi a ficei

lui [email protected],deci aveti



grija nu cadeti in plasa lui,nu e vb de f multi

ganii ci de f multe vise spulberate ,spune ca este

din brasov tipul .

ilinka76 | februarie 11, 2013 la 10:19 am |

Răspunde

Eu am gasit un job pe Eures, am trimis CV-ul si

am primit urmatorul raspuns:

“herzlichen Dank für Ihre Bewerbung und dem

damit verbundenen Vertrauen das Sie C´arpe d

´iem private Arbeitsvermittlung

entgegenbringen.

Als private Arbeitsvermittlerin werde ich

entweder über ein Honorar oder einen

Vermittlungsgutschein vergütet.

Diesen Vermittlungsgutschein erhalten Sie in

der Regel dann, wenn Sie mindestens 6 Wochen

Arbeitslosengeld I beziehen.

Haben Sie keinen Anspruch auf

Arbeitslosengeld, so wird ein Honorar fällig.

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gern jeder

Zeit zur Verfügung und verbleibe bis dahin

mit freundlichen Grüßen….”


Răspunde

Nu e loc de munca ci o firma de mediere – in

principal creata pentru persoanele ce

beneficiaza de Vermittlungsgutschein de la

JobCenter.

ilinka76 | februarie 11, 2013 la 2:12 pm |

Multumesc! Da, in mare am inteles si eu…

nu prea intelegeam ce e cu “tichetul” acela


In legatura sc Erfolgs orintierte vermittlung srl



mau sunat la telefon, spunandumi ca din cauza

timpului nefavorabil inca nu se poate pleca-n

germania.Oricum mint frumos.Maine sau

poimaine am trec sa reziliez contractul.Mi-au zis

cai dreptul meu Normal ca le convine sa le

ramana de la fiecare persoana cate 100 EURO

an buzunar.Adresa de la aceasta firma:str

Grigoras Dinicu,nr 5,etj 1, ap6 BRASOV.

Mentionez faptul ca sunt-nscris de aproape 4

luni de zile.

liviu | februarie 11, 2013 la 3:40 pm | Răspunde

nu trimiteti bani la Mayfayr grup spun ca nu iau

comision apoi cer 360ron

stefania | februarie 11, 2013 la 5:31 pm | Răspunde

Sunt numai minciuni,chiar te rog sa nu te increzi

in ei,mint foarte frumos oameni ca noi care vor

sa munceasca si promit multe lucruri frumoase.

Micu Delia | februarie 11, 2013 la 7:15 pm |

Răspunde

Buna seara,am aplicat cv-ul la agentia GASTRO

JOB din Germania,azi m-au sunat si mi-au

oferit un loc de munca chiar in agentie…cine

poate sa-mi dea mai multe informatii despre

aceasta agentie?


@Maria, in cazul in care esti decisa sa sesizezi

organele de politie (Arad), eu am facut-o dar nu

mi s-a raspuns…oare de ce(?), te asigur de tot

concursul meu.Adresa mea de mail

[email protected], pentru toti aceia

care sunt dispusi de-a se uni spre a-i demasca si,

desigur, inlatura pe ESCROCII acestia care-si

continua “prestatiile” si-si umple

buzunarele!!!!!!!!!!!!!




@ Maria, [email protected], este

valida aceasta adresa?, nu reusesc sa trimit

emeil…hmm, cel putin curios!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


EVITATI firmele care au adresa de mail cu

domeniul YAHOO sau GMAIL. Orice firma de

recrutare trebuie sa aiba un domeniu

PERSONALIZAT.

anonim ND | februarie 11, 2013 la 10:38 pm |

Răspunde

Aveti perfecta dreptate. Pacat ca mai nimeni

nu va lua in considerare ce ati scris.


Sunt DOAR cateva chei de verificare a firmelor

de recrutare care nu sunt in regula:

- verificarea domeniului de pe care trimite e-

mail catre dumneavoastra (sa nu fie YAHOO sau

GMAIL).

- taxele de procesare si inscriere sunt

INTERZISE conform normelor legislatiei muncii

europene si romanesti.

- taxele de mediere sunt permise DOAR in cazul

in care dumneavoastra apelati la o firma de

recrutare sa va gaseasca un loc de munca intr-

un anumit termen (se restituie INTEGRAL daca

nu va gaseste in termenii si conditiile negociate).

-permisele de munca si orice acte sunt

GRATUITE (nu trebuie sa dati bani pentru asa

ceva; consultati site-urile ambasadelor sau

consulatelor sin tara in care vreti sa lucrati).

-verificati firma de recrutare la Registrul

Comertului sau la VIES (este OBLIGATORIU sa

nu aiba alte domenii de activitate decat plasarea

fortelor de munca si sa fie autorizata de

ANOFM).



-nu acceptati plasari in strainatate daca nu ati

vorbit cu angajatorul (cel putin pe Skype).

-sunt multi scameri (se depisteaza usor, de

regula ei trimit de pe YAHOO sau GMAIL

informatii, dar sunt unii “mai evoluati”, se

folosesc de numele unor firme de renume,

folosind un domeniu apropiat acestora.

Verificati pe Google care este adresa de contact

corecta a firmei in numele careia face angajari

acel scamer, eventual sunati direct acolo si

intrebati daca are posturi vacante.

arpi | februarie 12, 2013 la 10:26 am | Răspunde

oameni buni nu credeti ca a sosit momentu sa se

implice conducerea si sa adopte o lege noua prin

care sa protejeze tepuitul de tepar? si nar fi greu

,dor ca firmele de recrutare care nu au contract

cu firme angajatoare din strainatate sa fi trase la

raspundere de catre un oganism al statului sau

firmele de recrutare care poseda aceste contracte

sa nu poat recruta mai multe persoane decit

doar la cite le poate asigura loc de munca.

costel si ion | februarie 12, 2013 la 1:05 pm |

Răspunde

!!!!!!ERFOLGS ORIENTIERTE VERMITTLUNG

din BRASOV,STR. ….. cei de pe George Cosbuc ,

zis EOV este o societate de MARI TEPARI care

numai de recrutarea fortei de munca nu se

ocupa.Sunt lipsiti de scrupule si iti ia banii cu

nerusinare, apoi te lasa cu ochii in soare sub

pretextul ca ca nu ai dosarul complet la 4 luni de

la incasarea banilor ptr.Procesarea

dosarului.ASTIA TRAIESC confortabil numai

din taxa de procesare a dosarului.EU sunt patit

cu un alt coleg si VA ROG SA NE CREDETI PE

CUVANT CA AM FOST TEPUITI DE CEI DE LA

EOV.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ATENTIE NU APELATI LA

EI !!!!!!!!NU FAC PARTE DIN VREO FIRMA

CONCURENTA CI DOAR DORESC CA ALTII

SA NU MAI AJUNGA IN SITUATIA



NOASTRA.AVEM NR DE CONTRACT DE

MEDIERE 194 SI 195 DIN 09.10.2012

costel si ion | februarie 12, 2013 la 1:13 pm |

Răspunde

!!!!!!ERFOLGS ORIENTIERTE VERMITTLUNG

din BRASOV,STR. ….. cei de pe George Cosbuc ,

zis EOV este o societate de MARI TEPARI care

numai de recrutarea fortei de munca nu se

ocupa.Sunt lipsiti de scrupule si iti ia banii cu

nerusinare, apoi te lasa cu ochii in soare sub

pretextul ca ca nu ai dosarul complet la 4 luni de

la incasarea banilor ptr.Procesarea

dosarului.ASTIA TRAIESC confortabil numai

din taxa de procesare a dosarului.EU sunt patit

cu un alt coleg si VA ROG SA NE CREDETI PE

CUVANT CA AM FOST TEPUITI DE CEI DE LA

EOV.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ATENTIE NU APELATI LA

EI !!!!!!!!NU FAC PARTE DIN VREO FIRMA

CONCURENTA CI DOAR DORESC CA ALTII

SA NU MAI AJUNGA IN SITUATIA

NOASTRA.AVEM NR DE CONTRACT DE

MEDIERE 194 SI 195 DIN 09.10.2012


Răspunde

stie cineva de ANSA JOBS din tg mures?am fost

cntactata ta nu telefonic azi de catre un domn

care din cate am inteles lucreaza ca HR in cadrul

acestei companii,mi-au oferit un job in irlanda

,cu pivire la taxa de mediere e de 350 euro iar

daca plecarea nu se facea din cauza lor banii

sunt returnati 100% iar daca este din caiza mea

nu se m ai returneaza,iar din primele 2 salarii o

taxa de 300 euro,cumulat 300 .mi s aparut ok

dar domnul era cam prea prietenos si folosea un

vocabular nu tocmai profesionist,ca si cum ne

cunosteam de o viata,foarte amabil si

prietens,astam apus pe ganduri,are cineva

cunostinta despre aceasta firma ansa jobs tg

mures,ms anticipat




Răspunde

cum as putea sa verific o firma la registrul

comertului sau la vies?se poate face si online sau

trebui mers personal la sediu?ori se poatae face

telefonic,rog frumos.ms


REPET, dar NU cititi ceea ce v-am scris. Toate

firmele care percep aceste taxe si comisioane

ABUZIVE sunt in afara legii! Sunt TEPARI in

proportie de 99%! In cel mai fericit caz, obtii

(contracost ABUZIV) un loc de munca DAR nici

vorba nu vei lucra LEGAL si/sau in conditiile

negociate prin contractul de mediere (daca

acesta exista).


@Virgil, actele la care faci referire se pot trimite

prin posta =D =D =D …dupa ceva timp vei avea

surpriza returnarii plicului sub pretextul ca si-au

schimbat adresa…Oameni buni, nu va mai faceti

iluzii desarte si incetati de-a mai prolifera

sperante, firmele de la Arad ( posibil aceiasi,

mereu obligata sa-si schimbe numele din

considerente pe care ar trebui sa le banuiti) s-

au( si mi-au) dovedit FRAUDATOARE de

ELITA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


Multumesc, Iulian S – pentru vigilenta.

Alin | februarie 12, 2013 la 10:47 pm | Răspunde

Salut la toti cititorii acestui site!Am primit

raspuns,k urmare a aplicarii CV-ului pe site-ul

mercador.ro, un mail de la o firma de

recrutare,in care mi se spunea k au nevoie pt

Germania,k sortator cu salariu 1500 E/luna,fara



comision,deoarece cica aceste taxe se opresc din

sal odata cu angajarea, iar pt detalii

suplimentare sa apelez nr de tel

0040906160530…ce ziceti,sunt seriosi sau e o

alta teapa?Va multumesc!

Alin | februarie 12, 2013 la 11:09 pm | Răspunde

Buna seara,

IIN PRIMUL RAND VREAU SA PRECIZEZ

FAPTUL CA FIRMA DIN ARAD “ENERGIA

RESURSELOR UMANE: DE PE STRADA

PADURII NR.95 ESTE ACEIASI FIRMA CARE

AU AVUT SEDIUL PE STRADA GEORGE

COSBUC NR.57,AU IN CONTIUNUARE

ACEIASI ADMINISTRATORI,SI CA NISTE

NENOROCITI CE SUNT VAND ACELEASI

ILUZII IN FIECARE ZI OAMENILOR.

VA DORESC NUMAI BINE

dorel | februarie 12, 2013 la 11:44 pm | Răspunde

numai sa ai grija ca la telefon te tin f mult iti

povestesc multe detalii despre ce au de munca

dar esti taxat doar prin faptul ca ii suni apoi

peste 2 zile iti dau iarasi un eimail prin care iti

zice sa-i suni iar dar telefonul e ff scump aveti

grija am cerut sa vb cu ei pe net dar nu au vrut

faceti cum credeti

ionel | februarie 13, 2013 la 12:05 am | Răspunde

si eu am primit acelasi mesaj ca alin si le-am

spus sa-mi trimita pe net ce documente trebuie

si cand ar fi plecarea.nu poti sa mai ai incredere

in nici o firma de pe net.

Nelu | februarie 13, 2013 la 12:17 am | Răspunde

Salutare, eu am cautat sa plec afara la munca si

am vazut tot felul de oferte la firmele de



recrutare (tepare) care le-ati amintit aici; inainte

sa aplic pt un loc de munca am cautat pe net si

am dat de acest site minunat; vreau sa va spun

ca saptamana asta mi-am gasit sa plec afara

(printr-o cunostiinta); cunostiinta mea lucreaza

la o firma straina care are lucrari in toata europa

(acum voi pleca in UK); aceasta persoana practic

se ocupa de bunul mers al actelor in Romania

(se ocupa cand e nevoie de recrutari personal,

intocmire dosare pt angajare, contracte, etc) am

intrebat daca doreste sa ii fac publica adresa de

mail si/sau nr de tel pt ca sunt multi care au luat

tepe (i-am povestit tot ce am vazut aici – cum se

promit locuri de munca, contracte mediere, etc),

din pacate nu a fost dispusa, mi-a spus ca stie ca

sunt multi oameni seriosi care vor sa munceasca

dar nu poate avea incredere decat in cunoscuti

(sau persoane recomandate de cunoscuti); eu voi

pleca vineri, transport gratuit, cazare gratuita;

mai mult de atat inainte sa plecam angajatorul

v-a veni cu o zi inainte special sa ne cunoasca si

sa isi faca o parere despre noi; nu mi s-a cerut

nici un ban, nu mi se va retine nimic din nici un

salar; angajatorul face contracte pe o luna sau

doua si mai departe il prelungeste daca e

multumit de persoana respectiva, angajatorul e

foarte multumit daca gaseste oameni seriosi sa

lucreze; stiu ca aceste randuri nu va ajuta cu

nimic in gasirea unui loc de munca dar am vrut

sa va faceti o parere cam cum se pleaca afara la

munca; eu am mai vb si in Germania cu prieteni

care lucreaza acolo, am avut promisiuni ca ma

ajuta cu prima ocazie, din pacate nu e treaba roz

nici in Germania (daca esti specialist si cunosti

limba Germana iti gasesti usor de lucru); Sper ca

nu v-a plcitisit povestea mea;

jenu | februarie 13, 2013 la 1:07 pm | Răspunde

nu m-a plictisit dar sunt un om serios careare

foarte mare nevoie de un loc de munca sigur ,

as vrea sa ne cunoastem si sa ma recomanzi



si pe mine daca poti sa faci un bine , sunt

casatorit si am rata la banca , nu vreau sa-mi

pierd casa de un an de zile caut , am luat

multe tzepe dar am incredere ca un om cu

suflet bun ma v-a ajuta in noiembrie mi-am

gasit ceva in spania , foarte multumit si eu si

angajatoru dar jobul fiind int-o fabrica facra

acte nu putea sa ma tina si in ianuarie cand

sa-mi faca acte pt un an surpriza nu se mai

pot face asa ca cu regret am venit acasa ,

multumesc daca ma poti ajuta scriemi aici

[email protected]


Stie cineva de firma SC VYD OFFER LOGIC SRL

Head office: Pitesti Bld Republicii nr 162 camera

1 et 1

Numar de inregistrare la Registrul Comertului :

J03/1105/2012

C.U.I 30535774

Agent de ocupare inregistrat la ITM Pitesti sub

nr 21810/50/12

Operator date caracter personal NR

26293/28./09/12

Tel: Mobil 0751.693.490- 0762.292.804

Tel Fix/Fax 0348.410.943 0772.286553

E-mail: [email protected]

[email protected]

afacereacuscnetromania | februarie 13,

2013 la 9:47 pm | Răspunde

e teapa curata numai de 100 de lei




Buna, spunti-mi va rog cine imi poate oferi ceva

informatii despre firmele din lista:

Societatile comerciale inregistrate ca agenti de

ocupare a fortei de munca in strainatate, in

conditiile prev. de Legea

nr.156/2000,republicată, la Inspectoratul

Teritorial de Munca Cluj:

1. SC ADIRA PRESTSERV SRL, cu sediul social

in loc.Turda jud.Cluj, str.Calea Victoriei nr.134,

bloc A7, scara A, ap.12 si punct de lucru in

loc.Cluj-Napoca, str.Moldovei, nr.1, tel. 0364-

402555, 0744-628299 ;(SUA).

2. SC AMERICAN WORK AND TRAVEL SRL, cu

sediul social in loc. Baciu, str. Principala nr.478

si punct de lucru in loc. Cluj-Napoca, str.

Napoca, nr.5, ap.22, tel 0744134820; (

DANEMARCA U.K).

3. SC COLABORARE SRL cu sediul social in

Cluj-Napoca, str. Dacia nr. 5, ap.12 si punct de

lucru in loc. Cluj-Napoca, str.Tipografiei nr.21

ap.1 tel.0264-594804; (FINLANDA).

4. SC PETRINA GROUP INTERNATIONAL SRL

cu sediul social in loc.Cluj-Napoca, str.Muscel

nr.5 ap.9 si punct de lucru in loc. Cluj-Napoca,

str. Onisifor Ghibu nr. 14, tel.0264-412268 ;

(SUA).

5. SC MIKE’S AGENCY SRL cu sediul social in

Cluj-Napoca, str. Nicolae Titulescu nr.14 ap.3,

tel.0264-442989 si punct de lucru in Cluj

Napoca, str. Motilor nr. 96, ap. 2; (SUA).

6. SC TANA SELECT SRL cu sediul social in

Cluj-Napoca, str. Nicolae Titulescu nr.32 ap.67,

tel.0745-594820;

7. SC FORNARI SRL cu sediul social in loc.Cluj-

Napoca, str.Horea nr.47-49 ap.55 si punct de

lucru in loc.Cluj-Napoca, str.Academician David

Prodan nr.5 ap2, tel.0264-432489; (ITALIA)




In sfarsit se misca ceva:

Fara comision de mediere la munca in

strainatate:

http://www.evz.ro/detalii/stiri/fara-comision-

de-mediere-la-munca-in-strainatate-

1023622.html


Ma ficiorasi ma: Eu sunt di Brasov si tin sa va

spun ca peste tot-n Romania este o APA siun

PAMANT. Eu am fost TEPUIT de doua ori pana

acuma.Dar promit ca-i si pentru ultima data. Cu

toate ca mi-am asumat toate riscurile,dar stiti

cumai romanul? Mai-ancerc o data si gata. Asa

ca beliti ochii mari cat cepele, sa nu patiti ca

mine.Stiti bine povestea cu Stan Patitul.

Multumesc si o sara placuta.


Pentru ADY: Firmele de la punctele 2. si 5. nu

sunt in regula (percep bani in avans pentru ati

gasi de lucru). Ele nu au joburile cum se lauda in

anunturi, le cauta (asa spun ei) dupa ce

marchezi banul. Iti cer bani inclusiv pentru

obtinerea actelor pentru dreptul de munca care

sunt GRATUITE in orice tara daca faci dovada

unui contract de munca.


Pentru ANCA: SC VYD OFFER LOGIC SRL.

Firma NU este in regula. Are adresa de GMAIL

(orice firma inregistrata la RC trebuie sa aiba un

DOMENIU (fara GMAIL sau YAHOO). DE

EVITAT din start.


Alte firme din tara:



1.AUTHENTIC STYLE CITY S.R.L, bucuresti,

0216670077, 0765 25 00 07, 0763 44 98 38

razvan dumitrascu, [email protected]

2. S.C. Serenity Jobs S.R.L

Strada Libertatii Nr. 35 A. Et.1 (vis-a-vis de

Casa De Cultura) Resita, Jud. Caras-Severin

Inregistrata la ITM Caras-Severin sub nr. 23 din

30.11.2011

Tel. 0255/221004

Mobil: 0784184952-SECRETARIAT

0736384492

0784184953-DIRECTIUNE

0745429533

E-mail: [email protected]

Skype: serenity.jobs

Le-am verificat dar nu am gasit nimik rau

despre ele, voi stiti ceva.

afacereacuscnetromania | februarie 13,

2013 la 9:46 pm | Răspunde

despre firma din resita au oferte badanta ,si

stiu pe cineva care a plecat cu aceasta firma e

de incredere


va multumesc pt informatii, dar pana la urma in

tara asta plina de escroci se gaseste vreo firma

serioasa…am gasit di gramada cam vreo 3 firme

1. Staff-temp ro srl, brasov, mihail kogalniceanu,

nr.17 0268547775 0368566902 simona gracea

[email protected], Franta

2. TOMASI RESURSE UMANE SRL, brasov, Str.

Carierei nr. 10.biroul4, str. Codul Cosminului nr.

55, 0741017094, +40 368 00 40 42, 0730

584472, [email protected]

3. AUTHENTIC STYLE CITY S.R.L, bucuresti,

0216670077, 0765 25 00 07, 0763 44 98 38

razvan dumitrascu, [email protected]

le-am verificat si ar parea serioase nu cer

comision dar nu au nici multe oferte de

lucru,daca vreti verificatile si voi sa sa fim siguri



si sa incepem totusi sa facem o lista cu firmele

serioasa sa ne ajutam intre noi ce dracu, ca vad

ca romanii nu prea sunt uniti si nu se ajuta intre

ei din pacate. Eu unu sunt secui si sunt o pers

care imi place sa am un cuvant sa respect si la

randu-mi sa fiu respectat si imi place sa ajut pe

altii…deci lasati prostiile genu…nu il ajut ca

poate nu merita…cu a zis si Isus “cine e fara de

fara pacat sa arunce cu piatra in biata femeie”…


ar tb sa se puna pedeapsa cu arderea pe rug

chiar daca e barbar… dar sa simti sarlatanii pana

mor durerea care au simtit-o si pagubitii… sau

cum se fak in tarile arabe din cate am auzit ai

furat, inselat…ai ramas fara un deget

David H. | februarie 14, 2013 la 7:43 am |

Răspunde

@Ady : cred ca vreti sa spuneti fara o mana

sau fara amandoua, pedeapsa putand ajunge

pana la pedeapsa capitala, adica spanzurarea

persoanei respective. A fost chiar un caz

petrecut in Iran, nu de mult, in care doi tineri

au talharit un batran si s-au mai si filmat,

apoi au pus postarea pe Facebook. Urmarea :

s-au dat singuri de gol si au fost spanzurati.

Poate doar prin aceasta metoda dura am

putea scapa de firmele tepare din Romania.

Totusi si in Germania exista firme sau

persoane tepare.

Multa atentie trebuie si acolo. Cunosc cazuri

de persoane care au lucrat la polonezi, turci

sau italieni si in loc de salariu s-au ales cu o

mare teapa.

Deci din 01.01.2014 cand nu va mai exista

problema permisului de munca in Germania,

cu siguranta va ramane aceasi eterna

problema, cea a Tepelor si a celor Tepuiti in

tepe. Aici sper, ca ConsGeRom mbH sa aduca

incredre si speranta tuturor Romanilor de



oriunde ar fi ei.

Cunosc persoane care vor din Canada sau

USA sa emigreze definitiv in Germania. Asa

ca, de clienti nu cred ca ne vom plange.

Mira | februarie 14, 2013 la 11:42 am | Răspunde

@Iulian S, cred ca acest sait poate constitui (o)

proba indiscutabila in vederea promovarii unei

asemenea legi – m-as incumeta sa dau

publicitatii adresa link-ului daca as primi

permisiunea…


Răspunde

Nu cred sa fie nicio problema in a atrage

atentia celor ce pot face ceva in acest sens,

puteti da public link-ul de aici, site-ul e

public si disponibil oricui doreste.


Răspunde

are cineva cunsotinta despre ANSA JOBS din TG

MURES?Am avut o discutie cu eI,pe langa

comisioane sunt si foarte insistenti cu telefoane

si au si multe explicatii,le-am spus pe fata

despre ce cred cu firmele astea ca nu poti sa mai

ai incerdere,calr mi-au dat dreptate,iar domnul

cu care am vb si e PR sua manager u am retinut

preea bine e f direct si vb cu tine de parca te stie

de o viata.arae cineva idee de aceasta firma?

adriana | februarie 14, 2013 la 5:23 pm | Răspunde

ansa jobs tg.mures va spuen ceva sau are cineva

ceva de zis la adresa lor?


Pentru ADY: 1.AUTHENTIC STYLE CITY S.R.L

nu este in regula. Ofera contracte de munca

CONTRACOST (deci ILEGAL). Evitati aceasta



firma!


Răspunde

@rares: perceperea de comisioane de la

angajati nu este ilegala in Romania.

Cititi va rog despre tentativa autoritatilor de a

modifica acum legile in aceasta privinta,

Romania a ramas printre singurele tari ce

prevad aceasta posibilitate, ca firmele de

mediere sa poata percepe comisioane de la

candidati.

adriana | februarie 14, 2013 la 6:21 pm | Răspunde

rares,bag de seama ca toate firmele de recrutare

cer cam multi bani ptr un om de rand care isi

doreste sa aiba un job in afara tarii si care sa fie

platit decent.pana acum nu am gasit nici o firma

care sa nu ceara comsion.ms


@Iulian S, felicitari pentru …perseverenta

Intreb, credeti ca ‘romanul” mai are vreo sansa?

Poate ca-si merita soarta?! Daca ati initia un

mod de postare a comenturilor numai in cazul

lecturii prealabile ale acestora? Uf, ce

iluzie!!!!!!!!!!


Răspunde

Incerc pe cat se poate sa triez din comentarii:

postarile tip chat/ intrebari la nesfarsit: ati

auzit de firma x sau y, in conditiile in care s-a

tot postat aici de respectivele – sunt sterse

imediat, nu fac decat sa ingreuneze lectura

pentru cei intr-adevar interesati de subiect

(zilnic cred sunt sterse minim 20-30 de astfel

de comentarii)



De restul, ce sa zic, va dau dreptate, isi merita

soarta: atat timp cat multe persoane se

straduiesc sa adune informatii folositoare

celorlalti, pentru a-i preveni despre iminenta

unei tzepe iar acestia nici macar nu deschid

ochiii…

Am mai spus de multe ori: naivitatea si lenea

costa!


pentru Iulian: asa cum am explicat in mai multe

interventii, perceperea de comisoane de inscriere

si procesare dosare este INTERZISA conform

legislatiei muncii din Romania si UE ca urmare

a acordului de libera si neincradita circulatie a

fortei de munca in UE ratificat in 2007.

Perceperea de comisioane este ILEGALA si ai

destule exemple ca s-au finalizat cu TEPE de

fiecare data. Ca sa te lamuresc, este LEGALA

doar perceperea de taxe de mediere (asta este

ALTCEVA), care intr-adevar trebuie eliminate

dupa ultimile somatii dinspre UE. DAR, acele

TAXE DE MEDIERE sunt sume modice (de

maxim 100 euro), ele sunt valabile DOAR in

cazul in care o firma de recrutare NU ARE

locurile de munca disponibile si SE

ANGAJEAZA fata de tine sa caute in termen de

N luni. In cazul cand acea firma de recrutare

ARE locurile de munca ESTE ILEGAL 100% sa

perceapa comisioane. PUNCT. Cititi

LEGISLATIA!!!


Răspunde

Perfect de acord cu dumneavoastra.

Va intreb: ati citit vreodata un contract de la

aceste firme?

Oamenilor li se spune taxa dosar, taxa

analize, etc dar in acte poarta denumirea de

taxa de mediere, perfect legal deocamdata in



Romania!


@ Rares, am doar un comentariu “acele TAXE

DE MEDIERE sunt sume modice (de maxim

100 euro),” crezi ca omul care-si cauta, disperat

de cele mai multe ori, un job in strainatate

considera ca MODICA( acceptabila, accesibila,

convenabila, moderata, potrivita,

rezonabila).suma amintita? la care se mai

adauga, cel putin curios, inca cca 50 de euro asa-

zisa vizita medicala? Intreb!


- societatea de naţionalitate română să fie

constituită în temeiul Legii nr. 31/1990 privind

societăţile comerciale, şi să aibă ca activitate

principală “Selecţia şi plasarea forţei de muncă”

sau societatea comerciala străină trebuie să fi

înfiinţat o filială în România conform

prevederilor Legii nr. 31/1990.

- atât societăţile comerciale de naţionalitate

română, cât şi filialele societăţilor comerciale

străine au obligaţia să se înregistreze în registrul

special la inspectoratul teritorial de muncă în

raza căruia îşi au sediul si ca operator de date cu

caracter personal la A.N.S.P.D.C.P.

- recrutarea cetăţenilor români pentru locuri de

muncă în străinătate nu poate fi realizată de

către persoane fizice, de agenţii de turism şi

societăţi de transport, de reprezentanţi ai

bisericii sau ai cultelor religioase, de organizaţii

sau fundaţii.

Pentru a desfăşura activitatea de intermediere a

angajării cetăţenilor români în străinătate,

agenţii de ocupare privaţi trebuie să aibă

încheiate contracte care conţin oferte ferme de

locuri de muncă cu persoane juridice, persoane

fizice şi organizaţii patronale din străinătate,

după caz.



Toate costurile vor fi acoperite exclusiv de

angajator. Este interzisa perceperea de

comisoane de inscriere si de procesare de la

angajat din partea agentilor de ocupare privati.

Colaborarea dintre solicitantul de locuri de

muncă în străinătate şi agentul de ocupare

privat având ca obiect obţinerea de către primul

a unui loc de muncă are loc în baza unui contract

de mediere încheiat între cei doi, în formă scrisă.

Pentru serviciile de intermediere pe care le oferă,

agentul de ocupare privat poate solicita

achitarea de către solicitant a unui tarif de

mediere, care să acopere costurile acestuia doar

in cazul in care nu exista oferte ferme de locuri

de munca.

În afara tarifului reprezentând contravaloarea

serviciilor de mediere, agenţii de ocupare a forţei

de muncă nu trebuie să perceapă comisioane şi

nu vor pretinde garanţii de la persoanele

mediate, respectiv de la persoanele angajate în

străinătate cu contract individual de muncă.

Dacă tarifele pentru prestarea serviciilor de

intermediere sunt încasate de la angajatori

străini, agenţii de ocupare a forţei de muncă nu

pot pretinde plata serviciilor de intermediere şi

de la solicitanţii de locuri de muncă în

străinătate.

Alegerea firmei care va intermedia încheierea

contractului de muncă în străinătate trebuie

făcută cu mare grijă, respectiv trebuie să obţineţi

informaţii minime despre firma care va asigura

serviciile de intermediere, de natura celor

exemplificate mai sus, pentru a vă asigura astfel

de seriozitatea, onorabilitatea şi, nu în ultimul

rând, de legalitatea serviciilor oferite.

Pentru a preîntâmpina eventuale situaţii

neplăcute şi pentru a evita firme ce nu respectă

prevederile legale, în momentul în care decideţi

să apelaţi la un agent de ocupare a forţei de

muncă solicitaţi la inspectoratul teritorial de

muncă în raza căruia îşi are sediul agentul, în



temeiul prevederilor Legii nr. 544/2001 privind

liberul acces la informaţiile de interes public,

informaţii cu privire la îndeplinirea obligaţiei de

înregistrare, la activitatea de intermediere

propriu-zisă desfăşurată şi informaţii despre

firmele care nu mai desfăşoară activitatea de

selecţie şi plasare forţă de muncă.


Actele normative care reglementează activitatea

agenţilor de ocupare privaţi:

• Legea nr. 156/2000 privind protecţia

cetăţenilor români care lucrează în străinătate

• OG nr. 43/2002 pentru modificarea şi

completarea Legii nr. 156/2000 privind

protecţia cetăţenilor români care lucrează în

străinătate

• HG nr. 384/2001 pentru aprobarea Normelor

metodologice de aplicare a prevederilor legii nr.

156/2000 privind protecţia cetăţenilor români

care lucrează în străinătate

• HG nr. 850/2002 pentru modificarea şi

completarea normelor metodologice de aplicare

a prevederilor Legii nr. 156/2000 privind

protecţia cetăţenilor români care lucrează în

străinătate, aprobate prin HG nr. 384/2001

Tariful de mediere

Pentru serviciile de mediere pe care le oferă,

agentul de ocupare privat poate solicita

achitarea de către solicitant a unui tarif de

mediere care să acopere costurile acestora.

Tariful de mediere va fi restituit solicitantului

parţial sau total de către agentul de ocupare dacă

în termenul stabilit prin contractul de mediere

nu a reuşit să ofere locuri de muncă sau dacă,

înainte de expirarea duratei contractului de

mediere, beneficarul acestuia a decis să renunţe

la mediere.



!!! În afara tarifului reprezentând contravaloarea

serviciilor de mediere, agenţii de ocupare a forţei

de muncă nu trebuie să perceapă comisioane şi

nu vor pretinde garanţii de la persoanele

mediate, respectiv de la persoanele angajate în

străinătate cu contract individual de muncă.

TARIFUL difera ca valoare in functie de

DURATA contractului de mediere (valabil

DOAR in cazul in care NU EXISTA momentan

locuri de munca si agentul privat va cauta

pentru dumneavoastra). Daca exista locuri de

munca, NU EXISTA TARIF DE MEDIERE,

costurile sunt recuperarate 100% de la

angajator.

CITITI SUPORTUL LEGISLATIV


Pentru IULIAN:

Asa trebuie sa arate conform LEGII contractul

de mediere:

CONTRACT DE MEDIERE

nr. ………….. din ……………..

I. Părţile contractante

Societatea Comercială …………………………………..,

denumită în continuare furnizor, cu sediul în

………………………………………,

(adresa completă)

înregistrată la Oficiul registrului comerţului sub

nr. ……………………, cod fiscal …………………..,

reprezentată prin domnul/doamna

………………………….., având funcţia de

……………………….,

şi ………………………………………………………………,

(numele şi prenumele solicitantului)

denumit/denumită în continuare beneficiar,

posesor/posesoare al/a actului de identitate

seria …… nr. ………………., cod numeric personal

……………………, de profesie



………………………………….., domiciliat/domiciliată

în

…………………………………………………………………….,

(adresa completă)

au convenit următoarele:

II. Obiectul contractului de mediere

1. Medierea în vederea angajării beneficiarului la

……………………………………… din ……………………….

.

(denumirea angajatorului din străinătate) (ţara)

2. Îndeplinirea tuturor formalităţilor pentru

încheierea contractului individual de muncă.

3. Îndeplinirea formalităţilor privind deplasarea

la locul de muncă.

4. Alte prestaţii

……………………………………………….. .

III. Durata contractului de mediere

Durata contractului de mediere este de

…………………….. de la data încheierii.

IV. Obligaţiile părţilor

1. Obligaţiile furnizorului:

a) să ofere un loc de muncă în concordanţă cu

pregătirea, aptitudinile şi interesele

beneficiarului pe durata prezentului contract;

b) să prezinte beneficiarului informaţii şi

precizări cu privire la cerinţele locului de muncă

şi la condiţiile în care poate avea loc angajarea;

c) să asigure, după caz, testarea aptitudinilor

beneficiarului;

d) să facă demersurile necesare pentru

încheierea contractului individual de muncă cu

angajatorul;

e) să asigure includerea în contractul individual

de muncă a elementelor prevăzute în ofertele

ferme de locuri de muncă;

f) să asigure întocmirea unui exemplar al

contractului individual de muncă şi în limba

română;

g) să asigure confidenţialitatea datelor

personale;

h) să efectueze demersurile şi formalităţile

necesare pentru deplasarea beneficiarului la



locul de muncă (obţinerea, după caz, a

paşaportului, a vizei, a permisului de muncă,

asigurarea condiţiilor de transport etc.);

i) să restituie toate documentele depuse de

beneficiar, în cazul în care nu i-a găsit loc de

muncă corespunzător sau acesta renunţă la

mediere;

j) să asigure respectarea de către angajator a

clauzelor prevăzute în contractul individual de

muncă.

2. Obligaţiile beneficiarului:

a) să prezinte toate documentele şi să furnizeze

toate informaţiile necesare pentru căutarea unui

loc de muncă corespunzător în străinătate;

b) să participe la acţiunile de testare organizate

de furnizor, în vederea selectării pentru a fi

angajat în străinătate;

c) să anunţe furnizorul în cazul renunţării la

serviciile de mediere ale acestuia;

d) să achite taxele legale şi costurile legate de

deplasarea în străinătate, dacă acestea nu sunt

suportate de angajator potrivit contractului

individual de muncă;

e) să respecte obligaţiile prevăzute în contractul

individual de muncă.

V. Tariful serviciilor de mediere

1. Tariful pentru serviciile prestate de furnizor

este de

………………………………. lei şi se achită la data

încheierii

(în cifre şi în litere)

contractului de mediere.

2. Furnizorul se obligă să restituie beneficiarului

o parte din tarif, în următoarele situaţii:

a) ……%, dacă nu găseşte un loc de muncă

corespunzător pentru beneficiar pe durata

contractului de mediere;

b) …..%, dacă înainte de expirarea duratei

contractului de mediere beneficiarul notifică

renunţarea la mediere.

VI. Modificarea şi completarea contractului de

mediere



Modificarea şi completarea clauzelor

contractului de mediere pot fi făcute numai prin

acordul de voinţă al părţilor, prin act adiţional la

contract, încheiat în formă scrisă.

VII. Încetarea contractului de mediere

Prezentul contract de mediere încetează:

a) la data semnării contractului individual de

muncă cu angajatorul, cu excepţia clauzelor

prevăzute la cap. IV pct. 1 lit. j) şi pct. 2 lit. e),

care încetează la expirarea contractului

individual de muncă;

b) la expirarea duratei pentru care a fost

încheiat, dacă obiectul contractului de mediere

nu s-a realizat;

c) prin acordul de voinţă al părţilor;

d) dacă beneficiarul refuză… oferte de locuri de

muncă în străinătate;

e) prin reziliere.

În cazul în care una dintre părţi nu îşi respectă

obligaţiile asumate prin contract, partea lezată

va notifica părţii în culpă să depună toate

diligenţele pentru executarea corespunzătoare a

clauzelor contractuale.

Dacă partea în culpă, în termen de …….. zile de

la primirea notificării, nu se conformează, partea

lezată poate rezilia în mod unilateral contractul

de mediere şi poate solicita despăgubiri, potrivit

legii.

VIII. Litigii

În caz de litigiu părţile vor încerca soluţionarea

în mod amiabil a acestuia.

În cazul în care nu se reuşeşte soluţionarea în

mod amiabil a litigiului, părţile convin ca acesta

să fie soluţionat de instanţele judecătoreşti

competente, potrivit legii.

IX. Dispoziţii finale

Contractul de mediere intră în vigoare la data

semnării lui de către părţi.

Prezentul contract de mediere s-a încheiat la

sediul furnizorului, în două exemplare, unul

pentru furnizor şi unul pentru beneficiar.

Furnizor, Beneficiar,



Theme: Coraline by Automattic. Bloguieşte pe WordPress.com.

← Older Comments

LASĂ UN RĂSPUNS

……………. …………………

NU MAI DATI TAXE DE ANALIZE, TAXE DE

AVION MAI ALES DACA NU EXISTA LOCUL

DE MUNCA! ACESTE TAXE SE PLATESC

DOAR CAND S-A FINALIZAT CONTRACTUL

CU ANGAJATORUL! NU SEMNATI NIMIC

PANA NU DISCUTATI IN PREALABIL CU

ANGAJATORUL. SEMNATI CA PRIMARII,

DATI TOT FELUL DE CHITANTE LA DOSAR,

CITITI CELE 5 CADRE LEGISLATIVE CARE VI

LE-AM SCRIS SI REFUZATI DE FIECARE

DATA CAND VI SE CER BANI IN AVANS,

VERIFICATI DE UNDE TRIMITE MAIL, SA NU

FIE GMAIL SAU YAHOO, VERIFICATI PE SITE

ITM OBIECTULD E ACTIVITATE, PE

MFINANTE.RO SI PE VIES.

Tzepe Si Tzepuiti

Documents

Transcript of Tzepe Si Tzepuiti