Tipuri de Personalitate ISTJ

8/12/2019 Tipuri de Personalitate ISTJ

1/15

Tipuri de Personalitate - Portrete

Descrierea tipului ISTJ- Introvertit Senzorial Ganditor Judecator(Senzorialitate Introverta cu Gandire Extroverta)

Cel mai responsabil

"fac ceea ce trebuie facut si cat mai bine"

Ca un ISTJ, modul dominant de orientare a atentiei este unul spre lumeainterioara, unde analizezi lucrurile prin cele cinci simturi. Secundar, atentia esteorientata spre lumea exterioara, unde analizezi lucrurile in mod rational, loic.

!ersoanele ISTJ sunt destul de tacute si rezervate, interesate intr-o viatalinistita si sta"ila, siura. #u un puternic simtamant intern al datoriei care lecon$era un aer $oarte serios si motivatia sa duca la "un s$arsit ceea ce auinceput. %ranizati si metodici cu ceea ce au de $acut, ei pot reusi indi$erent dedomeniul sau sarcina pe care o au de a"ordat.

&n ISTJ este $oarte loial, credincios si de incredere. Ei acorda mare valoareonestitatii si interitatii de caracter. Sunt cetateni "uni care $ac ceea ce esteasteptat ca ei sa $aca pentru $amilie si pentru comunitate. C'iar daca iau

lucrurile $oarte in serios, ei sunt inzestrati cu un puternic simt al umorului pecare il $oloseste din plin cu cei apropiati sau la locul de munca.

ISTJ au tendinta de a crede in lei si traditii si are aceleasi asteptari de laceilalti. u se simt "ine cand se incalca leea. Ei pasesc in a$ara leii saureulilor doar daca vad un motiv destul de intemeiat pentru a $ace asta. Cei,care nu au parte intuitiva $oarte "ine dezvoltata, au tendinta sa devina o"sedaticu structura, $orma lucrurilor si vor sa $aca totul ca la carte.

Cei ISTJ sunt oameni de incredere si stiu sa duca la "un s$arsit ceea ce au

inceput. Din acest motiv lucreaza mai mult, acoperind si sarcinile altora. Eitre"uie sa isi pretuiasca timpul lor mai mult si sa invete sa spuna si nu.

!ersoanele ISTJ vor lucra perioade luni de timp si vor investi o mare cantitatede enerie pentru a indeplini orice sarcina pe care o considera la $el deimportanta ca implinirea unui scop mare. Totusi ei vor rezista in a investiaceasta enerie in lucruri care nu au mare valoare teoretica sau practica. Ei


2/15

pre$era sa lucreze sinuri dar lucreaza "ine si in e'ipa atunci cand situatia ocere. *e place sa le $ie recunoscute meritele si e$ortul si le place de asemeneasi $unctiile de conducere sau de coordonare. Ei se simt putin atrasi de teorie sau

lucruri a"stracte mai ales daca nu vad nicio $inalitate practica.

Cei ISTJ au un mare respect pentru $apte, mai ales pentru cele rodnice. #u oinreistrare impresionanta a $aptelor lor sau a celorlalti pe care o colectioneazaprin cele cinci simturi, prin senzorialitatea lor. !ot avea di$icultati in a intelee oidee sau vreo teorie care este di$erita de perspectiva lor, dar atunci cand le estearatata importanta pe care ideea o are pentru persoane pe care ISTJ lerespecta, acea idee devine $apt, devine un imperativ pe care ISTJ o vainternaliza si o va promova.

!ersoanele ISTJ sunt natural orientate spre sentimenele lor si spresentimentele celorlalti. +iind per$ectionisti, ei au tendinta sa ii considere si pealtii la $el, sa ia e$ortul altora ca $iind de la sine inteles, tot asa cum si eiconsidera ceea ce $ac ca $iind normal si usor. Ei au nevoie sa isi aminteasca cadin cand in cand sa mai multumeasca celorlalti pentru ceea ce ei $ac si sa numai considere e$ortul lor ca pe ceva implicit si usor de $acut, asa cum ilconsidera pe al lor insisi.

Se poate ca ISTJ sa se simta incon$orta"il sa isi exprime simtamintele siemotiile in $ata celorlalti. Cu toate acestea, sentimentul datoriei si a"ilitatea de a

vedea repede ceea ce este de $acut ii auta sa treaca pentru retinereaemotionala naturala si devin cat se poate de riulii, incuraand pe cei pe care iiiu"esc. #tunci cand realizeaza nevoia emotionala a celor apropiati, persoaneleISTJ depun tot e$ortul pentru a $i alaturi de cei drai.

% persoana ISTJ este $oarte loiala. Traditionalista si orientata spre $amilie, opersoana ITJ va $ace totul pentru ca $amilia lor sa $ie cat mai reusita. Cei ISTJsunt parinti responsa"ili, le pasa sincer de cei apropiati c'iar daca sunt stanaciuneori in a-si exprima a$ectiunea. Ei pre$era sa isi arate a$ectiunea mai mult prin$apte decat prin cuvinte.

Cei ISTJ au a"ilitati deose"ite de a considera orice sarcina ca $iind una $oarteimportanta, oranizand-o $oarte "ine si ducand-o la "un s$arsit. Sunt $oarteconstiinciosi si nu permit niciunui lucru sa stea in calea implinirii o"iectivelor lor.u sunt prea "ucurosi de implinirile lor, considerandu-le ca naturale si ca lucruricare tre"uiau $acute.


3/15

ISTJ au un simt dezvoltat al spatiului si a $unctionalitatii si au pareri artistice. Seprea poate sa ai"a case mo"ilate cu ust si $oarte "ine intretinute si $oartecurate. Ei sunt constienti de a"ilitatile lor de structurare, ordine si curatenie si

$ac uz din plin de acestea in caminul lor.

Su" imperiul stresului, persoanele ISTJ pot ceda in mod catastro$al si nu vorvedea nimic altceva decat reseli si dezastre. Se vor acuza de lucruri pe care ar$i putut sa le evite sau sa le $aca alt$el. Isi vor pierde calmul si rezona"ilitatea sivor deveni $oarte depresivi.

In eneral, cei ISTJ au un mare potential, $iind capa"ili, loici, rationali, indivizi$oarte e$icienti, constiinciosi, cu o mare dorinta de a promova siuranta si unmod de viata pasnic. In viata vor implini ceea ce isi propun, datorita eneriei

investite la orice pas pentru indeplinirea sarcinii.

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ISTJ:

Dominant Introvertit SenzorialSecundar Extravertit GanditorTertiar Introvertit #$ectivIn$erior Extravertit Intuitiv

Tipuri de personalitate - Cariera

Cariera pentru ISTJ

Daca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanaradar care vrea sa stie daca mere pe drumul carierei care i se potriveste cel mai"ine, este important sa te cunosti si sa intelei trasaturile tipului tau de

personalitate mai intai de toate. #tunci cand iti vei cunoaste punctele tari sipunctele sla"e, vei $i constient pe deplin de ceea ce poti $ace si vei putea aleecariera care te va satis$ace cel mai mult.

ISTJ are urmatoarele caracteristici enerale alorizeaza sta"ilitatea, traiul linistit


4/15


5/15

a"ilitatile lor oranizatorice si puterea lor de concentrare pentru a crea ordine sistructura. Se pare ca ei se potrivesc $oarte "ine in departamentul manaerial siexecutiv al marilor corporatii.

&rmatoarea lista este o prezentare a posi"ilelor cariere pe care acest tip le-arputea alee. u avem pretentia ca lista este completa. Ea este o listaorientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar aceste slu"e sunt sinurelepotrivite pentru acest tip de personalitate.

Posibile cariere pentru ISTJ: /anaer de a$aceri, "irou executiv Conta"il, inspector $inanciar

*ucrator in politie, detectiv Judecator

#vocat

Doctor

!roramator IT, specialist IT

*ider militar

#ent sau manaer de vanzari de imo"iliare.

Tipuri de personalitate - Relatii interpersonale

ISTJ - Relatii interpersonale

!ersoanele ISTJ sunt de incredere si odata ce si-au dat cuvantul, este opro"lema de onoare sa si-l respecte. Ei sunt $oarte loiali si devotati relatiilor dinmoment ce si-au dat consimtamantul. Ei sunt motivati intrinsec sa isiindeplineasca datoriile si responsa"ilitatile si vor $ace aceasta neo"ositi. or$ace ce pot mai "ine sa isi indeplineasca di$eritele roluri cu care se intalnesc inviata. !ot avea di$icultati in a-si arata caldura, simtamintele, dar deseori ei suntdestul de pro$unzi. /ai presus de orice altceva, ei detin medalia pentru E$ortul


6/15

depus. !ersoanele din aceasta tipoloie vor investi multa munca pentru a-siatine scopurile care sunt importante pentru ei. Daca a avea o relatie sanatoasase a$la printre aceste scopuri, $iti siuri ca un ISTJ va reusi si in aceasta privinta.

ISTJ - Puncte tari

Isi onoreaza cu succes promisiunile

Ia in serios toate rolurile care apar intr-o relatie

De o"icei sunt capa"ili sa comunice ceea ce andesc cu multa precizie

0uni ascultatori

Sunt $oarte "uni in administrarea "anilor, economicosi

#u puterea sa inteleaa in mod constructiv critica

#u a"ilitatea de a tolera situatiile con$lictuale $ara $luctuatii emotionale

Capa"il sa administreze sanctiuni si critici cand este nevoie

ISTJ - Puncte slabe

Tendinta de a crede ca au mereu dreptate

Se implica in con$licte crezand in metoda casti-pierzi

u sunt natural pe aceeasi unda cu simtamintele celorlalti

alorizarea ordinii si structurii poate $i prea riida pentru ceilalti

!osi"il sa nu o$ere su$icienta lauda si incuraare celor drai.

ISTJ ca Iubiti

ISTJ sunt parteneri loiali, devotati care vor $ace tot ce posi"ilul ca relatiile lor sa$ie o reusita. Isi indeplinesc cu "ucurie rolurile pe care o relatie le implica pentruca, in eneral, ei sunt $oarte "uni in a realiza tot ceea ce isi propun. Deci, dacaisi propun sa ai"a o relatie reusita, este $oarte pro"a"il sa reuseasca acest


7/15

lucru. Daca nu au adauat acest o"iectiv pe lista lor interna de responsa"ilitati,este pos"il sa priveasca relatiile dintr-o perspectiva traditionalista, practica, doar"ine oranizata.

Sexual, persoanele ISTJ vor a"orda intimitatea mai dera"a dintr-o perspectiva$izica, decat ca o expresie a draostei si a$ectiunii. De o"icei au pro"leme in a-siarata cele mai pro$unde simtaminte. Ei vor prorama momentele de intimitate$izica si, este posi"il sa $ie $oarte traditionalisti in privinta rolurilor ucate in acestdomeniu. 0ar"atii isi vor impune punctul de vedere in $ata sotiilor, iar $emeileISTJ vor $i la $el de traditionaliste urmand parerea sotilor lor. Ceea ce nu estesiur, "ine sta"ilit produce discon$ort unui ISTJ.

ISTJ nu se simt amenintati de critica constructiva si de situatiile de con$lict. #u

un mare respect pentru $apte si isi "azeaza arumentatia pe realitati si peloica. In consecinta, le este $oarte reu sa admita existenta si a altui punct devedere di$erit de al lor. Cand sunt implicati intr-o disputa, tind sa isi ia aliatipentru a convine mai usor pe cei care nu cred in punctul lor de vedere. Ei potsau nu sa ai"a dreptate, dar siuranta de sine va zdruncina cu siuranta parerilecelorlalti.#ceasta ii $ace sa auna la solutii de enul casti-pierzi care nu suntdeloc convena"ile pentru partenerii lor. Increderea de sine de nezdruncinatpoate sa transmita partenerului mesaul ca nu valoreaza prea mult din momentce niciodata nu are dreptate. Daca au un partener cu tendinte #$ective, pot ruinalumea interioara a acestuia, mai ales ca un ast$el de tovaras de viata $ue de

con$licte si de loica arumentativa.

Din moment ce un ISTJ ia decizii "azandu-se pe $unctia sa de Ganditor maidera"a decat pe cea de #$ectiv, ei nu or sa aprecieze prea mult nevoileemotionale zilnice ale partenerului. !entru partenerii care asteapta aprecieri siincuraari, relatia cu un ISTJ poate deveni o pro"lema reu de rezolvat. &n ISTJtre"uie sa isi aminteasca in permanenta ca ceilalti au ast$el de nevoi emotionale,de apreciere si incuraare c'iar daca nu ei nu simt la $el.

ISTJ sunt in eneral $oarte capa"ili si e$icienti cu tot ceea ce isi propun sa $acain viata. In consecinta, partenerii lor de viata ii vor aprecia $oarte mult pentruasta, trecand peste anumite alte inconveniente care ar putea aparea in relatialor cu un ISTJ. Ei ar $ace "ine sa adaue pe lista lor interioara si nevoiapartenerului de apreciere si cuvinte a$ectuoase si, din momente ce este atat desilitor cu alte multe lucruri, sa invete sa indeplineasca si aceste nevoi intr-orelatie. Cei care intele aceasta, vor avea relatii $oarte reusite.


8/15

atural ei se potrivesc "ine cu aceia care au ca $unctie dominanta apersonalitatii lor o Senzorialitate Extroverta, adica cei din tipoloia ES+! sauEST!.

ISTJ ca Parinti

ISTJ sunt parinti devotati care vor depune tot e$ortul pentru a-si creste copiii intr-o atmos$era calda, con$orta"ila securizanta, autandu-i sa devina "uni cetateni aisocietatii si autandu-i sa-si aseasca locul lor in viata. #cestea sunt cele maimari scopuri ale lor pentru copii.

De-a lunul incursiunii spre implinirea acestui scop, ei se asteapta sa $ie trataticu respect de catre copii. Ei sunt $oarte "uni protectori ai copiilor, indeplinindtoate cerintele rolului de parinte $ara sa se vaite. De aceea asteapta de la copiiascultare si respect si nu vor avea prea multa ra"dare cu alt$el decomportamente.

Cand este nevoie de sanctiune si disciplinare, un parinte ISTJ poate saactioneze $ara prea multa remuscare. Ei intele sanctiunea ca pe o datorie deparinte pentru a atrae atentia copilului asupra a ceea ce nu tre"uie sa $aca,toate $iind $acute in numele unei cauze no"ile ca datorie si "una educatie. Ei voraseza datoria mai presus de sentimentele personale.

Este posi"il sa ai"a o pro"lema in a o$eri suport emotional copiilor. #vandasteptari inalte de la sine, persoanele ISTJ cer acelas lucru si de la copii, uitandca acestia au nevoie de incuraare si suport. !arintii care au un copil cudominanta #$ectiva ca personalitate, care recunosc o sensi"ilitate mai mare lacopiii lor, tre"uie sa invete sa creeze con$ortul emotional cerut de acestia.

!ersoanele ISTJ vor crea pentru copiii lor un mediu siur, securizant, cu roluri sireuli "ine de$inite. C'iar daca la varsta adolescentei pot aparea con$licte din

cauza rolului protector al parintelui, copiii cu parinti ISTJ isi amintesc de acestiaca $iind oameni de trea"a, interesati de implinirea nevoilor lor, punand deasupradorintelor personale necesitatile copiilor.

ISTJ ca Prieteni


9/15

Desi prietenia nu ocupa un loc important in lista de prioritati a unui ISTJ, ei $ace$orturi in a mentine relatii de prietenie mai ales cu aceia care au interese si

preocupari asemanatoare cu ale lor. !ersoanele ISTJ nu au prea multa ra"darecu cei $oarte di$eriti de ei.

/odul lor o"isnuit de a $i este unul $oarte serios, lor le place sa se si distrezemai ales in compania celor extravertiti care inspira optimism si "una dispozitie,desi, de o"icei, se aune ca acestia sa-i enerveze pe cei ISTJ. Ei dispretuiescun mod de viata orientat spre placeri prezente, imediate, c'iar daca uneori aunsa-i invidieze pe cei care pot trai asa. 1espectul lor pentru reuli si traditie ii $acesa nu ai"a prea multi prieteni in special de enul senzorialilor perceptivi.

Tipuri De Personalitati - Dezvoltare personala

ISTJ - Dezvoltare personala

Ce Inseamna Succesulpentru un ISTJ?

%amenii cu tipul de personalitate ISTJ sunt seriosi, metodici, analitici simuncitori. Ei depoziteaza cunostintele castiate din di$erite experiente si le$olosesc pentru a a"orda noi pro"leme si idei. Ei vor lucra la o pro"lema panavor reusi sa auna la o concluzie. Ei lucreaza in vederea indeplinirii unoro"iective sta"ilite2 o"iectivitatea lor analitica le da tendinta sa ia decizii orientatespre teluri si care nu reprezinta preocupari individuale.

Se simt incon$orta"il cu idei care sunt complet noi pentru ei sau care sunt intotalitate de natura teoretica. Daca nu au o experienta directa cu noul conceptnu au instrumentele necesare pentru a sti cum sa rezolve sau cum sa priveasca

pro"lema respectiva. #u nevoie sa utilizeze cadrul unui nou concept inainte de aputea sa ocupe de el. &n ISTJ cu experienta este, de o"icei, o persoana $oartecapa"ila si poate $i un manaer excelent.

ISTJ pretuiesc $oarte mult a"ordarea de enul incercat si adeverit si suntreticenti la idea de a adopta noi sisteme decat daca experienta directadovedeste validitatea noului sistem. Ei internalizeaza si pretuiesc reulile si


10/15


11/15

di$erentele individuale.

or $olosi depozitul lor interior de $apte in "ene$iciul unei institutii sau al

societatii, mai dera"a decat pentru a satis$ace propriile interese.

Cu cat isi vor dezvolta mai mult Gandirea Extravertita, cu atat mai "uni vor$i in strateii. Ei vor putea sa andeasca mai multe posi"ile solutii ladi$erite pro"leme.

ISTJ se simt deseori incon$orta"il cu deciziile "azate pe valori maidera"a decat pe criterii o"iective, dar cu cat isi dezvolta mai multGandirea Extravertita, cu atat vor putea sa isi $oloseasca mai "ine SimtulIntrovertit ca $orta pozitiva si nu ca una strict neativa. #sta le va permitesa inteleaa o udecata de valoare care este "azata pe perspectiva

personala si nu pe o"liatia sociala.

Potentiale Domenii Problematice

*a orice punct $orte exista asociata si o sla"iciune. +ara rau, nu ar exista"ine. +ara di$icil, nu ar mai $i usor. e valori$icam atuurile, dar ne inoramsla"iciunile. !entru a ne dezvolta ca persoane si pentru a o"tine ceea ce nedorim in viata, nu tre"uie sa valori$icam numai punctele $orte ci si sa nein$runtam sla"iciunile si sa le "iruim. #sta inseamna sa aruncam o privire atenta

la potentialele zone pro"lematice ale personalitatii noastre.

/aoritatea caracteristicilor sla"e ce se asesc la ISTJ se datoreaza $unctiei lordominante, Simtul Introvertit, care preia controlul personalitatii pana la punctul incare toate celelalte $unctii sunt $olosite ca sa apere cererile Simtului si nu inscopul de a crea un ec'ili"ru. In asemenea cazuri, un ISTJ poate mani$esta indi$erite masuri cateva sau toate dintre urmatoarele sla"iciuni

Draostea excesiva pentru mancare si "autura *ipsa interesului in privinta celorlalti oameni sau a relationarii cu acestia

%cazional a$iseaza emotii inadecvate

Eoism eneral si tendinta de a isi purta sinur de ria

+oloseste udecati pentru a respine opiniile si perspectivele celorlaltiinainte sa le inteleaa cu adevarat

Ii poate udeca pe ceilalti in loc sa se udece pe sine


12/15

!oate privi ideile si oamenii din lumea externa cu scopul sta"ilit de ainvinovati

!oate deveni sclavul propriei rutine si al modului de a $ace totul ca lacarte pana in punctul in care nu poate accepta nici o deviere de la acestemoduri.

!oate avea di$icultati in exprimarea andurilor si sentimentelor $ata deceilalti

Explicatii le Problemelor

/aoritatea pro"lemelor descrise mai sus sunt rezultatele Simtului Introvertit

care a preluat personalitatea ISTJ si a dus-o pana la punctul in care toatecelelalte laturi au devenit supusele Simtului Introvertit. % personalitatesanatoasa tre"uie sa ai"a un ec'ili"ru "un intre latura dominanta si ceaauxiliara. !entru un ISTJ, dominanta Simtului Introvertit tre"uie sa $ie $oarte "inesustinuta de latura auxiliara, Gandirea Extravertita. Daca Gandirea Extravertitaexista doar ca sa sustina dorintele Simtului Introvertit, atunci nici una din laturinu este $olosita la adevaratul sau potential.

Simtul Introvertit este o latura a personalitatii care aduna constant in$ormatii si lestoc'eaza intr-un $el de "aza de date in$ormationala unde pot $i accesate pe

viitor. Ca ucator dominant al personalitatii, are e$ectul de a "om"arda constantpsi'icul cu noi in$ormatii. De indata ce este perceput ceva nou, este adauatunui vast depozit de date ale Simtului Introvertit. Simtul Introvertit nuanalizeaza el insusi in$ormatiile pentru a le intelee sau a le conecta - doar lepreia ca in$ormatii. !entru ca acestea sa poata $i sortate si utilizate, tre"uieaplcata o $unctie de andire. #ceasta $unctie analizeaza si ordoneaza datele.

Cand Simtul Introvertit este prea dominant sau Gandirea Extravertita nu estedezvoltata su$icient, vedem un ISTJ care $oloseste Gandirea Extravertita ca saaraneze o lume individuala in asa $el incat Simtul Introvertit sa poata domni $ara

a intampina o"stacole. #ceasta poate include respinerea importantei relatiilor,sau a oricarui lucru care ameninta modul de viata adanc introvertit al ISTJ. Inacest $el, Gandirea Extravertita este $olosita impotriva lumii externe si nuimpotriva datelor interne pe care le are ISTJ. Este mai dera"a un scut deprotectie si nu un $iltru util.

Cu cat isi $oloseste mai "ine si mai intreaa Gandirea Extravertita cu atat mai


13/15

"ine isi pot evalua propria maazie "oata de date si, prin urmare, pot enerasolutii utile pentru pro"leme si sisteme e$iciente. *a $el ca si celelalte tipuri,maoritatea ISTJ vor da semne de asemenea sla"iciuni. #sta nu inseamna ca

acestea sunt iremedia"ile. #devarata pro"lema apare atunci candpersonalitatea ISTJ este atat de dezec'ili"rata incat persoana care o detinedevine extrem de eoista si incapa"ila sa ia in calcul importanta sau validitateaperspectivelor celorlalti.

Solutii

!entru a se dezvolta ca individ, ISTJ tre"uie sa se concentreze pe aplicareapropriei udecati impotriva in$ormatiilor pe care le-a adunat si nu impotrivasimplului $apt ca ideile vin din partea altora. Inainte de a udeca tre"uie sa puna

toate in$ormatiile noi in contextul $aptelor existente dea. *ucrand cu toate datelela dispozitia sa isi va auta dezvoltarea a"ilitatii de a udeca e$ectiv si va reduceposi"ilitatea de a avea reactii o$ensive si de a se izola.

&n ISTJ care este preocupat de dezvoltarea personala va da o atentie sporitasu"iectelor udecatii lor si motivatiei acestor udecati. Judeca ceva extern sau

udeca ceva prin contextul cunostintelor stocate de ei3 Este motivatia udecatiidorinta de a intelee utilitatea sa in lume sau pentru a o respine3 #desea, unISTJ va udeca un lucru $ara a-l intelee cu adevarat si cu intentia de a-lrespine. Cauta intai sa intelei si a"ia apoi sa udeci.

Cum sa traiesti !ericit in lumea noastra ca ISTJ

Toate tipurile de personalitati intampina uneori pro"leme cand au de-a $ace cudi$erite aspecte ale civilizatiei si interactiunii umane. !entru ISTJ pro"lemelesunt asociate in eneral cu $aptul ca nu sunt capa"ili sa tolereze comportamentecare ies din normele percepute si cu $aptul ca nu depun nici un e$ort ca sainteleaa nevoile emotionale ale celorlalti. #ceste pro"leme provin dinconstruirea importantei lumii sale interioare si din diminuarea importantei lumiiexterioare.

ISTJ care recunosc ca experienta si cunostintele lor pot $i im"oatite prinsineria cunostintelor si experientelor celorlalti oameni, vor a$la ca pot $i dedicatilumii lor interne si pot avea relatii satis$acatoare cu ceilalti in acelasi timp. C'eiacatre implinirea acestui lucru este dezvoltarea $unctiei lor celei mai inalte,Gandirea Extravertita.


14/15

&n ISTJ care $oloseste Gandirea Extravertita ca sa invinovateasca lumeaexterna si nu pe cea interna poate aune sa ai"a opinii atat de puternice incatpot $orma asteptari riide si nerezona"ile in privinta celorlalti. Judecatile lor

'iper-viilente asupra ratiunii si competentei celorlalti poate $i o cale e$ectiva dea se tine la o anumita distanta emotionala de ceilalti. #cest lucru va auta laprotearea sanctitatii lumii sale interioare si a modului sau de viata, dar vareduce adunarea unei multimi de in$ormatii valoroase, va stopa dezvoltareacaracterului sau social si va stana dezvoltarea "oatului sau depozit de dateexperimentale. In cazuri extreme ISTJ poate realiza ca este destul de sinuratic.

#desea, ISTJ vor intra in pro"leme cand vor incerca sa ordoneze si sastructureze lumea din exterior mai dera"a decat pe cea din interior. Incercareade a structura oamenii intr-un sistem prede$init si accepta"il poate $i

pro"lematica. Tipurile de personalitate care pretuiesc individualitatea unica vor $iinite de lipsa aparenta a respectului pentru persoana lor, iar oamenii cu tipulde personalitate care urmeaza valorile sociale vor dori sa onoreze propriul lorsistem si nu sa $ie $ortati sa il urmeze pe al tipului ISTJ. /ulti oameni consideracontrolul si manipularea ca $iind o $orma de suprimare si vor opune rezistenta.Eventual, pot mani$esta resentimente aspre impotriva celui care i-a suprimat.

Suestii speci$ice #siura-te ca ai ascultat intreaa idee a cuiva inainte sa o udeci. !une

intre"ari daca este necesar. +a tot ceea ce tre"uie ca sa te asiuri ca ai

inteles ideea. Incearca sa nu o udeci inainte sa $i siur ca ai inteles-o intotalitate

Incearca sa indenti$ici tipul de personalitate al tuturor celor cu care teintalnesti des. #minteste-ti ca Intuitivii au adesea un stil ciudat deexprimare. Incearca sa $i tolerant cu ei.

Inainte sa incepi sa vor"esti cu o alta persoana, $a o scurta pauza si uita-te la persoana respectiva. Simte atitudinea si sentimentele persoanei dinacel moment. #i ria cu cine vor"esti.

"ece re#uli pentru o viata de succes pentru un ISTJ

4. Intareste-ti Punctele Forte!+a lucruri care permit a"ilitatilor taleexcenlente oranizationale si loice sa in$loreasca. Explora lumeamanaementului in a$aceri, conta"ilitatii si medicinei.

5. Infrunta-ti Slabiciunile!Ia-ti punctele sla"e asa cum sunt si cauta sa leinvini. In mod special, lupta sa iti $olosesti udecata impotriva maaziei


15/15

tale interne de cunostinte si nu pentru a respine ideile celorlalti.

6. Vorbeste prin Ganurile Tale#i nevoie sa pasesti prin vasta ta adunare

de in$ormatii ca sa poti pune lucrurile in ordine. %$era-ti timpul necesar sa$aci asta si pro$ita discutand cu altii. ei a$la ca exteriorizarea andurilortale este un exercitiu valoros, ca si exprimarea clara a ideilor in scris.

7. Ia in alcul Totulu respine idei prematur doar pentru ca nu respectipersoana de la care vin acestea, sau pentru ca ai senzatia ca dea le stiipe toate. In $ond, $iecare are ceva de o$erit si nimeni nu stie totul.. StevenCove8 a spus "ine cand a spus Cauta mai intai sa intelei si a"ia apoisa $i inteles.

9. Suprima-ti #orinta #e $-i ontrola Pe eilalti#minteste-ti ca

maoritatea oamenilor detesta sa $ie controlati. Incearca sa iti intorcitendinta de a controla spre interior si nu spre exterior. Sinura persoanape care o poti controla cu adevarat esti tu.

:. Fi $tent la eilalti#corda-ti timp sa o"servi de unde vin ceilalti. Careeste tipul lor de personalitate3 Cum se simt in momentul respectiv3

;. Fii %esponsabil Pentru Tineu da vina pe altii pentru pro"lemele dinviata ta. Cauta solutii in interior.

Tipuri de Personalitate ISTJ

Documents

Transcript of Tipuri de Personalitate ISTJ