Test Protectia Muncii

4
SC. Smartree Romania SRL APROBAT, DIRECTOR GENERAL Fisa test T1 privind verificarea cunoştinţelor asimilate după efectuarea Instructajului Introductiv General Numele si prenumele: LAURA PIRVU Functia: SEF SERVICIU RESURSE UMANE Locul de munca (Departamentul): SMARTREE (sediul firmei)/Departamentul: Resurse Umane/Salarizare Intrebarea nr.1 : Scrieţi clar denumirea societăţii in care va veţi desfăşura activitatea. Raspuns: SC. SMARTREE ROMANIA SRL Intrebarea nr.2: Ce este PROTECŢIA MUNCII ? Raspuns: PROTECŢIA MUNCII este un ansamblu de norme si activitati institutionalizate, care trebuiesc insusite si aplicate de catre toti salariatii dintr-o societate comerciala, si care au ca scop asigurarea celor mai bune conditii in desfasurarea procesului de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatilor si a altor persoane participante la procesul de munca. Normele de protectie a muncii reprezinta un sistem unitar de masuri si reguli aplicabile tuturor participantilor la procesul de munca. Intrebarea nr.3: După ce aţi efectuat Instructajul Introductiv General de PROTECŢIA MUNCII ce veţi face mai departe? Raspuns: Dupa efectuarea instructajului General de Protectia Muncii, va trebui sa respectam regulile si masurile care se impun a fi luate, sa fim responsabili in executarea anumitor sarcini care presupun protectia nostra, a salariatilor cat si a altor persoane participante la procesul de munca. Intrebarea nr.4 : Precizaţi 5 reguli pe care sunteti obligat a le respecta de la începutul programului de lucru si pana la sfarsitul acestuia. Raspuns:

Transcript of Test Protectia Muncii

Page 1: Test Protectia Muncii

SC. Smartree Romania SRL APROBAT,DIRECTOR GENERAL

Fisa test T1

privind verificarea cunoştinţelor asimilate după efectuarea Instructajului Introductiv General

Numele si prenumele: LAURA PIRVU

Functia: SEF SERVICIU RESURSE UMANE

Locul de munca (Departamentul): SMARTREE (sediul firmei)/Departamentul: Resurse Umane/Salarizare

Intrebarea nr.1: Scrieţi clar denumirea societăţii in care va veţi desfăşura activitatea.

Raspuns: SC. SMARTREE ROMANIA SRL

Intrebarea nr.2: Ce este PROTECŢIA MUNCII ?

Raspuns: PROTECŢIA MUNCII este un ansamblu de norme si activitati institutionalizate, care trebuiesc insusite si aplicate de catre toti salariatii dintr-o societate comerciala, si care au ca scop asigurarea celor mai bune conditii in desfasurarea procesului de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatilor si a altor persoane participante la procesul de munca. Normele de protectie a muncii reprezinta un sistem unitar de masuri si reguli aplicabile tuturor participantilor la procesul de munca.

Intrebarea nr.3: După ce aţi efectuat Instructajul Introductiv General de PROTECŢIA MUNCII ce veţi face mai departe?Raspuns: Dupa efectuarea instructajului General de Protectia Muncii, va trebui sa respectam regulile si masurile care se impun a fi luate, sa fim responsabili in executarea anumitor sarcini care presupun protectia nostra, a salariatilor cat si a altor persoane participante la procesul de munca.

Intrebarea nr.4: Precizaţi 5 reguli pe care sunteti obligat a le respecta de la începutul programului de lucru si pana la sfarsitul acestuia.

Raspuns:

1. sa nu consumam bauturi alcoolice in timpul programului;2. sa nu intervenim la aparatele care sunt in functiune, pentru care nu avem pregatirea

necesara de a le controla;

3. sa nu executam lucrari pentru care nu avem pregatirea necesara sau pentru care nu suntem instruiti, care depasesc nivelul tehnic pentru care am fost instruiti in prealabil;

Page 2: Test Protectia Muncii

Intrebarea nr.5: La varsta pe care o aveţi, de 30 ani, precizaţi masa in kg pe care o puteţi ridica in timpul lucrului.

Raspuns: Masa pe care o pot ridica, exprimata in KG = cuprinsa intre: 6 - 8;

Intrebarea nr.6: Precizaţi cel puţin 5 operaţii pe care trebuie sa le executati cind acordaţi primul ajutor in caz de electrocutare.

Raspuns: In caz de electrocutare, masurile de prim ajutor trebuie luate în functie de starea în care se gaseste accidentatul, astfel:

scoaterea rapida a accidentatului de sub tensiune prin întreruperea circuitului respectiv, cu respectarea tuturor prevederilor din normele în vigoare, deoarece, daca accidentatul este atins de o persoana înainte de scoaterea lui de sub tensiune, aceasta poate fi electrocutata;

persoana care ofera ajutorul va folosi obiecte din materiale uscate, rau conducatoare de electricitate (tesaturi, funii, prajini, manusi, covoare si galosi de cauciuc etc;

în cazul când accidentatul este în stare de lesin, trebuie chemat neîntârziat un medic sau salvarea pâna la sosirea acestora, persoana accidentata se va aseza într-o pozitie comoda, linistita, accidentatului dându-i-se în acelasi timp sa miroasa o solutie de amoniac sau otet; daca accidentatul a încetat sa mai respire sau respira anormal, rar, convulsiv, i se va face imediat respiratie artificiala.

Primul ajutor trebuie acordat fara întârziere, chiar la locul accidentului.

Intrebarea nr.7: Precizaţi cel puţin 2 operaţii pe care trebuie sa le executati cand acordaţi primul ajutor in caz de fractura.

Raspuns: 1. Primul ajutor il vom acorda la locul accidentului, pentru ca victima trebuie asezata

intr-un loc sigur, pentru ca ranile sa poata fi temporar asistate si stabilizate;2. In caz de fractura deschisa trebuie mai intai sa fie oprita hemoragia si apoi va trebui

sa pansam rana. Orice os exteriorizat trebuie protejat cu fesi de jur imprejur, dar nu trebuie fortat sa intre inapoi in rana;

Intrebarea nr.8: Enumerati cazurile in care un eveniment este inregistrat ca accident de munca.

Raspuns: accidentul suferit de elevi, studenti si ucenici in timpul efectuarii practicii profesionale; accidentul survenit in timpul si pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la

domiciliu si invers; accidentul cauzat de activitati care nu au legatura cu procesul muncii, daca are loc la

sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, in calitate de angajator, ori in alt loc de munca organizat de acestia, in timpul programului de munca si nu se datoreaza culpei exclusive a accidentatului.

accidental cauzat ca urmare a executarii unor lucrari la o inaltime mai mare de 1,5 metri fara a avea asigurate masurile de protectie necesare, respectiv schele, platforme de lucru sau alte amenajari conforme normelor de protectie a muncii.

accidentul inregistrat ca urmare a neverificarii dispozitivelor de protectie si a constatarii ca nu sint in buna stare si de asemenea daca salariatii nu au echipamentul de protectie corespunzator.

salariatii nu trebuie sa practice procedee de lucru periculoase si sa nu isi formeze deprinderi de munca riscante, pentru ca acestea duc la accidente de munca;

Page 3: Test Protectia Muncii

Intrebarea nr.9: Precizaţi cel puţin 5 obligaţii ale salariaţilor privitoare la protectia muncii.

Raspuns:

1. salariatul trebuie sa isi insuseasca si sa respecte normele de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;

2. salariatul trebuie sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si pe celelalte persoane participante la procesul de munca;

3. salariatul trebuie sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca orice defectiune tehnica sau alta situatie care constituie un pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala;

4. salariatul trebuie sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca accidentele de munca suferite de propria persoana si de alte persoane participante la procesul de munca;

5. salariatul trebuie sa utilizeze echipamentul individual de protectie din dotare, corespunzator scopului pentru care a fost acordat

Intrebarea nr.10: Precizaţi cel puţin 2 obligaţii pe care le are PATRONUL fata de SALARIAT.Raspuns:

1. Sa foloseasca echipamente tehnice care corespund prevederilor din normele, standardele si din alte reglementari referitoare la protectia muncii si care sa nu prezinte pericol pentru sanatatea sau viata salariatilor, a persoanelor aflate în unitate în interes de serviciu sau a altor persoane pentru care se asigura protectia muncii;

2. sa asigure informarea fiecarei persoane, anterior angajarii, asupra riscurilor la care aceasta va fi expusa la locul de munca, precum si asupra masurilor tehnice si organizatorice de prevenire necesare, inclusiv cele referitoare la primul ajutor, prevenirea si stingerea incendiilor si evacuarea personalului în caz de pericol iminent;

3. sa asigure masurile necesare pentru informarea angajatorilor din orice unitate exterioara, ai caror angajati lucreaza în unitatea sa, referitor la riscurile pentru securitate si sanatate la care acestia din urma pot fi expusi, precum si la masurile de prevenire si protectie adoptate la nivel de unitate si loc de munca, inclusiv cele referitoare la primul ajutor, prevenirea si stingerea incendiilor si evacuarea în caz de urgenta;

4. sa asigure resurse pentru instruirea, testarea, formarea si perfectionarea personalului cu atributii în domeniul protectiei muncii;

Data: 21.06.2006 Semnătura celui testat