La empresa que escogimos es una empresa a nivel internacional muy grande, esta empresa es the coca-cola Company, según lo que hemos investigado, esta empresa implementa muchos de los principios dados en la teoría clásica de la administración, como por ejemplo.

1- La división del trabajo, ya que cada trabajador de la compañía se especializa en un campo en específico.

2- Unidad de dirección, la empresa se destaca porque cuenta con una única visión en todas sus fábricas la cual es: Guiar cada aspecto de nuestra empresa, describiendo lo que necesitamos lograr a fin de continuar produciendo un crecimiento sustentable y de calidad.

3- Trabajo en equipo, ya que los jefes buscan motivar al trabajador, para hacer trabajo en equipo, llegando así a una mayor productividad.

4- Jerarquía, la empresa tiene una pirámide de mando jerárquica, donde el gerente general es el que tiene más rango

5- De autoridad y responsabilidad, este tiene que ver con el principio anterior, ya que en las empresas, mientras mayor jerarquía tengas mayor será tu autoridad y tu responsabilidad.

En si la empresa se liga a esta teoría de la administración, pero no del todo, como es común con toda empresa toma lo mejor de cada teoría y lo aplica para si misma, dando así una mejor organización y una mejor rentabilidad para la empresa.