SUBIECTDefiniţi răspunderea funcţionarilor publici. Prezentaţi şi comentaţi răspunderea civilă şi răspunderea penală a funcţionarilor publici. - 20 puncte

BAREM CORECTARE Art.75, art. 84, art. 85, art.86- considerente generale cu privire la răspunderea funcţionarilor publici – 1punct- răspunderea civilă – situaţii 3x1 punct -3 puncteş- recuperarea pagubelelor – 4 puncte- funcţionarul public se poate adresa instanţei – 1 punct- prescriere – 1 punct- răspunderea penală- când se angajează -1punct- obligaţia angajatorului în situaţia trimiterii în judecată a funcţionarului public-1punct - obligaţia angajatorului în situaţia achitării sau încetării procesului penal-1punct- în ce situaţie este sesizată comisia de disciplină-1punct- obligaţia angajatorului în situaţia începerii urmăririi penale-1punct- capacitatea de analiză si sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTPrecizaţi şi comentaţi în ce constă dreptul funcţionarilor publici de a beneficia de protecţia legii în exercitarea atribuţiilor de serviciu.20 puncte

BAREM CORECTARE - obligativitatea autorităţii sau instituţiei în asigurarea protecţiei funcţionarului public -4 puncte- măsurile speciale de protecţie pentru anumite categorii de funcţionari publici, propunere şi avizare - 6 puncte- obligativitatea autorităţii sau instituţiei publice de a acorda despăgubiri funcţionarului public în situaţia în care acesta a suferit un prejudiciu în exercitarea atribuţiilor de serviciu - 5 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor- 5 puncte

SUBIECTPrezentaţi principiul subordonarării ierarhice şi limitele acestuia 20 puncte

BAREM CORECTARE Art.3, art.45, art.48- principiu care stă la baza exercitării funcţiei publice – 4 puncte- obligaţia de a rezolva lucrările în termenele stabilite şi de a nu primi direct cereri care intră în competenţa lor – 5 puncte- situaţia de excepţie de a refuza îndeplinirea unei dispoziţii primite de la superiorii ierarhici, dacă o consideră ilegală. – 6 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor- 5 puncte

SUBIECTRolul şi importanţa depunerii jurământului de credinţă prevăzut de Statut pentru funcţionarii publici.20 puncte

BAREM CORECTARE Art.62 alin.(6) şi (7).- procedura obligatorie a depunerii jurământului -5 puncte- termenul de depunere a jurământului şi forma depunerii- 5puncte - consecinţele refuzului depunerii jurământului -5 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor- 5 puncte

SUBIECTReguli ce sunt aplicabile pentru ocuparea prin recrutare a unei funcţii publice de execuţie din cadrul unei instituţii publice locale. - 20 puncte

BAREM CORECTARE Art.54, art.57, art.58- Condiţii generale de ocupare a unei funcţii publice – 5 puncte

- Condiţiile de vechime - 5 puncte- Organizarea concursului de recrutare – 5 puncte- Capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTPrezentaţi modalităţile de ocupare a funcţiilor publice. Detaliaţi promovarea funcţionarilor publici.20 puncte

BAREM CORECTARE Art.56, art. 63, art. 64, art. 65, art.66, art.68, art.70- modalităţile de ocupare a funcţiilor publice-5 puncte- noţiuni generale privind promovarea funcţionarilor publici- 1 puncte - promovarea în gradul profesional imediat superior celui deţinut - 4 puncte- promovarea în clasă -1 puncte- promovarea într-o funcţie publică de conducere -4 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTDezvoltarea carierei funcţionarilor publici de execuţie prin ocuparea în mod definitiv a unei funcţii publice superioare. 20 puncte

BAREM CORECTARE Art.65, art.66, art.68, art.70- identificarea modalităţilor de dezvoltare a carierei prin ocuparea unei funcţii publice superioare – 4 puncte- identificarea aspectelor specifice ce ţin de promovarea în clasă -3 puncte- identificarea aspectelor specifice ce ţin de promovarea în gradul profesional -4 puncte - identificarea condiţiilor prevăzute de lege pentru participarea la concursul organizat în vederea promovării rapide în funcţia publică – 2 puncte - identificarea condiţiilor prevăzute de lege pentru participarea la concursul organizat în vederea promovării într-o funcţie publică de conducere -2 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTEnumeraţi şi comentaţi 10 drepturi ale funcţionarilor publici. 20 puncte

BAREM CORECTARE Capitolul V, secţiunea 1- enumerarea a 10 drepturi – 1 punct fiecare- 10 puncte- comentarea celor 10 drepturi – 5 puncte -capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTEnumeraţi principiile care stau la baza exercitării funcţiei publice. Comentaţi transpunerea a două dintre principii în dispoziţiile legale din Statut. - 20 puncte

BAREM CORECTARE - enumerarea principiilor ( art.3) – 7x 1puncte = 7 puncte- comentarea şi transpunerea principiilor – 2 x 4 puncte = 8 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTPrezentaţi şi comparaţi modalităţile de promovare a funcţionarilor publici de execuţie. 20 puncte

BAREM CORECTARE Art.63, art.64, art.65, art.68, art.70- prezentarea modalităţilor de promovare a funcţionarilor publici de execuţie - 3 puncte- promovarea în clasă - 2 puncte- promovarea în grad profesional - 2 puncte- promovarea rapidă - 2 puncte- comparaţie între promovarea în clasă şi promovarea în grad profesional - 6 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTDescrieţi o situaţie care constituie abatere disciplinară şi conduita superiorului ierarhic în cazul în care o constată. Încadraţi fapta, descrieţi şi motivaţi măsurile care se impun a fi luate în acest caz. 20 puncte

BAREM CORECTARE Art. 77, art. 79 alin. (1)- descrierea situaţiei – 6 puncte- încadrarea faptei - 4 puncte- descrierea conduitei superiorului ierarhic: sesizarea comisie de disciplină – 3 puncte- motivarea măsurilor dispuse: obligaţie prevăzută de lege - 2 puncte- capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTDescrieţi, în mod punctual şi succint, activităţile ce presupun exercitarea prerogativelor de putere publică ce se desfăşoară în cadrul instituţiei pentru care candidaţi şi conduita funcţionarilor publici în procesul de folosire a prerogativelor de putere publică. - 20 puncte

BAREM CORECTARE -Statut art. 2 alin. (3) / Cod art 17- identificarea activităţilor care implică prerogative de putere publică - 5 puncte- aplicarea la situaţia concretă a instituţiei - 5 puncte- folosirea prerogativelor de putere publică; interdicţii- 5 puncte- capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTAnalizati si comentati asemanarile si deosebirile dintre functionarii publici si functionarii publici cu statute speciale - 20 puncte

BAREM CORECTARE - art. 2 alin. 1-3 5 puncte - art. 5 alin 1- 3 5 puncte - comentariu 5 puncte - capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTOrdonaţi minim 7 îndatoriri ale funcţionarilor publici în funcţie de importanţa pe care considerati ca o are fiecare.Alegeti cate un exemplu de indatorire a carei incalcare atrage răspunderea funcţionarului public, pentru fiecare categorie de răspundere a functionarului public – 20 puncte

BAREM CORECTARE - Art. 43-49 ( 7x1) - 7 puncte- Art. 77 - exemplu - 2 puncte - Art. 83 - exemplu - 2 puncte - Art. 84 - exemplu - 2 puncte - Art. 86 - exemplu - 2 puncte - Capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTPrecizaţi dacă funcţionarii publici beneficiază de dreptul de asociere şi dacă da, în ce condiţii – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 29- precizarea că dreptul de asociere sindicală este garantat.- 1 punct- precizarea că funcţionarii publici pot înfiinţa, adera şi exercita orice mandat în cadrul organizaţiilor sindicale.- 2 puncte- prezentarea situaţiei înalţilor funcţionari publici ce au calitatea de ordonatori principali de credite aleşi în organele de conducere ale organizaţiilor sindicale.- 3 puncte- prezentarea situaţiei celorlalţi funcţionari publici.-5 puncte- precizarea că funcţionarii publici se pot organiza în asociaţii profesionale sau cu scop în protejarea intereselor profesionale- 4 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTUnul dintre principiile care stau la baza exercitării funcţiei publice este principiul responsabilităţii în conformitate cu prevederile legale. Ce reprezinta acest principiu şi precizati care sunt dispozitiile Statutul funcţionarilor publici în care este materializat acesta.- 20 puncte

BAREM CORECTARE - conform principiului responsabilităţii, funcţia publică trebuie exercitată în conformitate cu prevederile legale, iar incălcarea acestora atrage răspunderea titularului funcţiei publice art.3 lit.d -5 puncte- identificarea celor patru tipuri de răspunere aplicabile funcţionarilor publici - 10 puncte( raspunderea disciplinara – 2,5 puncte, raspunderea contraventionala- 2,5puncte, raspunderea civila-2,5puncte, raspunderea penala-2,5puncte)- capacitate de analiza si sinteza, claritatea, coerenta si logica exprimarii ideilor – 5 puncte

SUBIECTÎn cuprinsul Statutului funcţionarilor publici se face referire la raportul de serviciu al functionarului public. Raportul de serviciu reprezintă un raport de muncă, în intelesul legii? Argumentaţi din punct de vedere al noţiunii, al atribuţiilor exercitate, al numirii şi al incompatibilităţii. - 20 puncte

BAREM CORECTARE - noţiunea de funcţie publică - art. 2 alin.(1) - 1 punct- identificarea activitatilor care implică exercitarea prerogativelor de putere publică - art.2 alin.(3)- 4 puncte - identificarea activităţilor/categoriilor care nu intra sub incidenta Statutului, potrivit art.6 – 4 puncte- prezentarea raportului de serviciu potrivit art.4 alin.(1) şi alin.(2) – 3 puncte- obligativitatea respectarii conflictului de interese si al incompatibilitatii art. 49 – 3 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

Legea nr. 7/2004 (r1), privind Codul de conduită a funcţionarilor publici

SUBIECTIdentificaţi normele generale de conduită ale funcţionarilor publici corelate fiecărui principiu care stă la baza exercitării funcţiei publice. 20 puncte

BAREM CORECTARE - identificarea principiilor care stau la baza exercitării funcţiei publice (art.3 din Legea nr.188/1999) – 3 puncte- identificarea normelor generale de conduită a funcţionarilor publici (art.5-19 din Legea nr.7/2004) – 7 puncte- corelarea principiilor cu normele de conduită – 5 puncte- capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor - 5puncte

SUBIECTPrezentaţi interdicţiile stabilite de lege pentru funcţionari publici în scopul de a nu aduce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea. Daţi un exemplu care se înscrie în această normă. 20 puncte

BAREM CORECTARE - enumerarea interdicţiilor ( art. 7, alin. (2), lit. a) - e)- 10 puncte (5x2)- exemplul prezentat - 5 puncte- capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor - 5puncte

SUBIECTDescrieţi o situaţie care ar reprezenta o încălcare a normelor de conduită privind cadrul relaţiilor în exercitarea funcţiei publicea.Identificaţi consecinţele acestei fapte. b.Arătaţi ce măsuri aţi lua în situaţia în care aţi fi superiorul direct al funcţionarului public care nu a respectat normele de conduită privind cadrul relaţiilor în exercitarea funcţiei publice. 20 puncte

BAREM CORECTARE Art.12-descriere- 5 puncte-pct. a) – 5 puncte

-pct. b) – 5 puncte-capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor-5 puncte

SUBIECTPrezentaţi obligaţiile funcţionarilor publici în ceea ce priveşte respectarea cadrului relaţiilor în exercitarea funcţiei publice. Daţi un exemplu de posibilă încălcare a acestei norme. 20 puncte

BAREM CORECTARE art.12-obligaţiile funcţionarilor publici în relaţiile cu personalul din cadrul autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea, precum şi cu persoanele fizice sau juridice – 10 puncte - exemplul prezentat - 5 puncte-capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor-5 puncte

SUBIECTPrecizaţi care sunt obiectivele codului de conduită al funcţionarilor publici şi care sunt metodele prin care acestea se realizează. 20 puncte

BAREM CORECTARE art.2-prezentarea obiectivelor- 6 puncte -prezentarea celor trei metode de realizare a obiectivelor- 9 puncte-capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor-5 puncte

SUBIECTPrezentaţi comparativ rolul Agenţei Naţionale a Funcţionarilor Publici( ANFP ) şi rolul autorităţilor şi instituţiilor publice în coordonarea, monitorizarea şi controlul aplicării normelor de conduită profesională. 20 puncte

BAREM CORECTARE Capitolul III- rolul ANFP - 5 puncte- rolul autorităţilor şi instituţiilor publice - 5 puncte- analiza comparativă - 5 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTAvând în vedere principiul general privind imparţialitatea şi independenţa în exercitarea funcţiei publice analizaţi trei norme din Codul de conduită al funcţionarilor publici care să reflecte acest principiu. 20 puncte

BAREM CORECTARE art.3 lit.e)- prezentarea celor 3 exemple - 3 x 5- 15 puncteexemple orientative- folosirea prerogativelor de putere publică - detalierea normei generale privind participarea la procesul de luare a deciziilor - detalierea normei generale privind obiectivitatea în evaluare - capacitate de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTAvând în vedere principiul general privind prioritatea interesului public în exercitarea funcţiei publice, analizaţi trei norme care să reflecte acest principiu. 20 puncte

BAREM CORECTARE art.3 lit.b)- analiza normelor identificate- 3 x 5 -15 puncteexemple orientative- precizarea interdicţiilor după încetarea raportului de serviciu - precizări privind dezvăluirea informaţiilor care au caracter public sau remiterea documentelor care conţin asemenea informaţii- utilizarea resurselor publice

- limitarea participării la achiziţii, concesionări sau închirieri - capacitatea de analiză şi sinteză, coerenţa, claritatea şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi dacă, pentru următorul caz, acceptaţi propunerea/oferta făcută: sunteţi poliţist local şi o firmă care confecţionează articole de pielărie vă propune să deţineţi rolul principal într-un spot publicitar pentru curele / centuri. Ideea spotului este că dacă centurile produse de firma respectivă rezistă în medie 5 ani la folosirea zilnică a poliţiştilor locali, acestea vor rezista o viaţă în condiţiile unui utilizator privat. – 20 de pct

BAREM CORECTARE art. 11- identificare normă de conduită generală – 5 puncte- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- motivare soluţie – Nu, deoarece în considerarea funcţiei publice deţinute, funcţionarilor publici le este interzis să permită utilizarea numelui sau imaginii proprii în acţiuni publicitare pentru promovarea unei activităţi comerciale. -5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTEnumeraţi şi detaliaţi limitările la care sunt supuşi funcţionarii publici în ceea ce priveşte participarea la achiziţii, concesionări sau închirieri ale bunurilor aflate în proprietatea privată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale – 20 de puncte

BAREM CORECTARE - posibilitatea de a achiziţiona împreună cu excepţiile - art. 19 alin (1) - 5 puncte- aplicarea în mod corespunzător pentru concesionare, închiriere - art. 19 alin (2) - 5 puncte- restricţionarea furnizării informaţiilor - art. 19 alin (3) - 5 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTDescrieţi cadrul relaţiilor în exercitarea funcţiei publice şi folosirea prerogativelor de putere publică. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 12:- obligaţia de a avea un comportament bazat pe respect, bună-credinţă, corectitudine şi amabilitate – 2 puncte- obligaţia de a nu aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii – 2 puncte- obligaţia de a avea o atitudine imparţială şi justificată, de a respecta principiul egalităţii cetăţenilor în faţa legii şi a autorităţilor publice – 3 puncteArt. 17:- interdicţia folosirii în alte scopuri a prerogativelor funcţiei publice – 2 puncte- interdicţia urmăririi de foloase – 2 puncte- interdicţia de folosire a poziţiei oficiale– 2 puncte - interdicţia de a impune altor funcţionari publici înscrierea în organizaţii sau asociaţii – 2 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi dacă, în cazul în care, fiind funcţionar public în cadrul unei Direcţiei Generale Judeţene a Finanţelor Publice, un prieten vă cere informaţii referitoare la recuperarea în justiţie a unei taxe pe care acesta a achitat-o instituţiei dumneavoastră, îi oferiţi informaţiile solicitate. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE - identificare normă de conduită generală – art. 7 alin. (2) lit. e.) – 5 puncte- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- Motivare soluţie – obligaţia de a nu acorda asistenţă şi consultanţă persoanelor fizice în vederea promovării de acţiuni juridice ori de altă natură împotriva statutului sau a instituţiei în care îşi desfăşoară activitatea – 5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 p

SUBIECTComentaţi folosirea prerogativelor de putere publică. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 17:- interdicţia folosirii în alte scopuri a prerogativelor funcţiei publice – 4 puncte- interdicţia urmăririi de foloase – 4 puncte- interdicţia de folosire a poziţiei oficiale – 4 puncte- interdicţia de impune altor funcţionari publici înscrierea în organizaţii sau asociaţii – 3 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTPrezentaţi şi comentaţi normele de conduită profesională a funcţionarilor publici privind utilizarea resurselor publice. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 18:- obligaţia de a acţiona ca un bun proprietar – 4 puncte- obligaţia de a folosi timpul de lucru şi bunurile aparţinând autorităţii sau instituţiei publice numai pentru desfăşurarea activităţilor aferente funcţiei publice deţinute – 4 puncte- obligaţia de folosire utilă şi eficientă a banilor publici – 4 puncte- interdicţia de a folosi timpul de lucru ori logistica pentru realizarea activităţilor publicistice în interes personal sau pentru activităţi didactice – 3 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTDescrieţi conduita funcţionarilor publici în procesul de luare a deciziilor şi evaluare a competenţei profesionale. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 15 - obligaţia de a acţiona conform prevederilor legale şi de a exercita capacitatea de apreciere în mod fundamentat şi imparţial – 3 puncte- interdicţia de a promite luarea unei decizii şi îndeplinirea atribuţiilor în mod privilegiat – 3 puncteArt. 16 - asigurarea egalităţii de şanse şi tratament – 3 puncte- obligaţia funcţionarilor publici de conducere de a aplica obiectiv criteriile de evaluare – 3 puncte- interdicţia funcţionarilor de conducere de a favoriza sau defavoriza accesul ori promovarea în funcţia publică – 3 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi cum procedaţi în următorul caz: La ieşirea din instituţia în care sunteţi încadrat ca funcţionar public, un reprezentant al unui post TV local vă solicită informaţii privind starea unui dosar pe care acesta l-a depus cu 3 săptămâni înainte. Ştiţi că dosarul este soluţionat pozitiv şi că poate fi ridicat de către deponent oricând între orele 08-16 de la registratura instituţiei. Îi comunicaţi reprezentantului postului TV informaţia? – 20 pct

BAREM CORECTARE - identificare normă de conduită generală art.12 – 5 puncte- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- motivare soluţie – Da, deoarece calitatea acestuia în relaţia cu funcţionarul public este de beneficiar al serviciilor publice-funcţionar public iar nu de reprezentant al presei-funcţionar public.-5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTPrezentaţi şi comentaţi normele de conduită profesională a funcţionarilor publici privind activitatea publică şi activitatea politică. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 9:- relaţiile cu mijloacele de informare în masă se asigură de către funcţionarii publici desemnaţi – 2 puncte- respectarea limitelor mandatului de reprezentare – 2 puncte- obligaţia de a face cunoscut faptul că opinia exprimată nu reprezintă punctul de vedere oficial, dacă

funcţionarul public nu este desemnat în acest sens. – 3 puncteArt. 10:- prezentarea celor 4 interdicţii x 2 puncte fiecare – 8 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTComentaţi rolul autorităţilor şi instituţiilor publice în coordonarea, monitorizarea şi controlul aplicării normelor de conduită profesională? – 20 puncte

BAREM CORECTARE Art. 21:- desemnarea unui funcţionar public cu atribuţii de etică – 2 puncte- atribuţiile acestuia – 3 atribuţii x 1,5 puncte fiecare – 4,5 puncte- comunicarea rapoartelor şi rolul acestora – 4,5 puncteArt. 22:- cuprinsul raportului anual elaborat de către ANFP– 4 date x 1 punct - 4 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi cum procedaţi în următorul caz: la ieşirea din primăria în care sunteţi încadrat ca funcţionar public cu atribuţii exclusive în domeniul economic, un reprezentant al unui post TV local vă solicită informaţii privind stadiul unei acţiuni publice a primăriei. Îi comunicaţi reprezentantului postului TV informaţia? – 20 de pct

BAREM CORECTARE - identificare normă de conduită generală art. 9 alin. (1)– 5 puncte- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- motivare soluţie – Nu, deoarece relaţiile cu mijloacele de informare în masă se asigură de către funcţionarii publici desemnaţi în acest sens de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice, în condiţiile legii. - 5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTCu ce scop şi în ce condiţii un funcţionar public îndeplineşte atribuţii de consiliere etica şi monitorizare a respectării normelor de conduita? Prezentaţi o situaţie care v-ar determina să vă adresaţi funcţionarului public cu atribuţii de consiliere etică. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 21:- desemnarea funcţionarului public – 2 puncte- atribuţiile acestuia – 3 puncte- temeiul în care se exercită atribuţiile acestuia – 1 punct- modalitatea de transmitere a rapoartelor – 1 punct- prezentarea aspectelor legate de baza de date în care sunt centralizate aceste rapoarte x 1 punct de fiecare – 3 puncte- situaţia prezentată - 5 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi cum procedaţi în următorul caz: sunteţi funcţionar public iar şeful ierarhic superior vă roagă să îi achiziţionaţi medicamente în timpul programului de lucru. Acceptaţi rugămintea acestuia? 20 puncte

BAREM CORECTARE - identificare normă de conduită generală – art. 18 alin. (2) – 5puncte- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- motivare soluţie – Nu, deoarece funcţionarii publici au obligaţia să folosească timpul de lucru numai pentru desfăşurarea activităţilor aferente funcţiei publice deţinute - 5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTDetaliaţi rolul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici în coordonarea, monitorizarea şi controlul aplicării normelor de conduită profesională ale funcţionarilor publici – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 20:- analizarea celor 3 atribuţii ale A.N.F.P. x 2 puncte fiecare – 6 puncte- interdicţia de a influenţa derularea procedurii de lucru a comisiilor de disciplină – 5 puncteArt. 22:- cuprinsul raportului anual elaborat de către ANFP– 4 date x 1 punct - 4 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi cum procedaţi în următorul caz: un cetăţean vă atrage atenţia asupra faptului că în instituţia în care lucraţi ca funcţionar public responsabil de relaţii publice nu este afişată Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită al funcţionarilor publici, republicată. Cum reacţionaţi? – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Identificare normă de conduită generală – art. 25 - 5p- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- motivare soluţie – Solicit imediat şefului ierarhic permisiunea de a afişa Codul de conduită la sediul instituţiei publice, într-un loc vizibil după care îl afişez, afişarea constituind obligaţie prevăzută de lege în sarcina instituţiei publice - 5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTDescrieţi şi comentaţi loialitatea faţă de Constituţie şi lege şi loialitatea faţă de autorităţile şi instituţiile publice ale funcţionarilor publici. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 6: - Loialitatea faţă de Constituţie şi lege – 5 puncteArt. 7: - obligaţia de a apăra prestigiul autorităţii sau instituţiei publice - 2,5 puncte- descrierea celor 5 interdicţii ale funcţionarilor publici - 2,5 puncte- precizarea că primele 4 interdicţii se aplică şi după încetarea raportului de serviciu, pentru o perioadă de 2 ani - 2,5 puncte- modul în care se realizează dezvăluirea informaţiilor care nu au caracter public - 2,5 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTAnalizaţi comparativ libertatea opiniilor, activitatea publică şi activitatea politică a funcţionarilor publici. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE - descrierea libertăţii opiniilor în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu – art. 8 - 3 puncte - descrierea activităţii publice – art. 9 - 3 puncte - descrierea activităţii politice – art. 10 - 3 puncte- analiza comparativă - 6 puncte - capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTPrezentaţi principiile generale care guvernează conduita profesională a funcţionarilor publici. Comentaţi principiul imparţialiăţii şi independenţei. 20 puncte

BAREM CORECTARE Art.3- 9 principii x 1 puncte = 9 puncte - comentariu 6 puncte-capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTPrezentaţi principiile generale care guvernează conduita profesională a funcţionarilor publici. Comentaţi principiul supremaţiei Constituţiei şi a legii. 20 puncte

BAREM CORECTARE Art.3- 9 principii x 1 punct = 9 puncte - comentariu 6 puncte- capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor - 5 puncte