STRATEGIA DE INCLUZIUNE SOCIALĂ A PERSOANELOR CU … 2.pdf · cu dizabilităţi în raionul Orhei...

1

STRATEGIA DE INCLUZIUNE SOCIALĂ

A PERSOANELOR CU DIZABILITĂŢI

ÎN RAIONUL ORheI

2013-2018

prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile

persoanelor cu dizabilităţi

Strategia a fost elaborată în cadrul proiectului „Convenţia ONU garant al prevenirii discriminării persoanelor cu dizabilităţi” imple-mentat de Keystone Human Services International Moldova Associ-ation cu suportul financiar al Fundaţiei Soros-Moldova

APRILIe 2013

APROBAT

prin decizia Consiliului Raional

nr. 2/8 din7 iunie 2013

Consiliul Raional Călăraşi

3

CUPRINS:

ABReVIeRI 4

INTRODUCeRe 5

Partea I: Descrierea contextului 91.1 Situaţia persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei 91.2 Analiza SWOT: Puncte tari, puncte slabe, oportunităţi şi pericole 21

Partea II: Strategia de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei 252.1 Viziuni 262.2 Obstacole 282.3 Obiective Strategice 30

Partea III: Planul de acţiuni pentru implementarea strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi 333.1 Planul de acţiuni pentru 5 ani (2013 – 2018 333.2 Planul de acţiuni pentru primul an (trimestrul II 2013 – trimestrul II 2014) 58

4

ABReVIeRI

ADR – Agenţia de Dezvoltare Regională

APP – Asistenţă Parentală Profesionistă

APL – Administraţie Publică Locală

AO – Asociaţie Obştească

ATOFM - Agenţia Teritorială pentru Ocuparea Forţei de Muncă

CMF – Centrul Medicilol de Familie

CeS – Cerinţe Educaţionale Speciale

CIS – Centru de Integrare Socială

CR – Consiliul Raional

CS – Centru de Sănătate

CSP – Centrul de Sănătate Publică

DASPF – Direcţia Asistenţă Socială şi Protecţia Familiei

DÎTS – Direcţia Învăţământ,Tineret şi Sport

GP – Grup Participativ

OMF – Oficiul Medicilor de Familie

ONG – Organizaţie Nonguvernamentală

SAPP – Serviciul Asistenţă Psiho-Pedagogică

5

INTRODUCeRe

Strategia de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei a fost elaborată în cadrul unui proces complex de planificare stra-tegică participativă. Activitatea face parte din proiectul ”Convenţia ONU garant al prevenirii discriminării persoanelor cu dizabilităţi” implementat de Keystone Moldova în perioada iulie 2012 – iulie 2013 cu suportul fi-nanciar al Fundaţiei Soros-Moldova.

Necesitatea elaborării strategiilor locale de incluziune socială a per-soanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU survine din angaja-mentul pe care şi l-a asumat Republica Moldova odată cu ratificarea în anul 2010 a Convenţiei ONU. Obligaţiile prevăzute în Convenţie implică elaborarea unor mecanisme de implementare (Articolul 4, p.1) pentru a promova şi asigura exercitarea deplină a drepturilor fundamentale ale omului pentru toate persoanele cu dizabilităţi.

Acţiunile implicite procesului de planificare strategică precum şi conţi-nutul Strategiilor reflectă în egală măsură viziunea organizaţiei Keystone Moldova precum şi prevederile Convenţiei ONU cu referire la drepturile persoanelor cu dizabilităţi.

Strategia de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Con-venţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi (denumită în continu-are Strategie) este un document strategic ce vizează problematica persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei şi include un set de acţiuni pentru perioada 2013-2018 în vederea incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilităţi.

Persoane cu dizabilităţi sunt persoanele cu deficienţe fizice, minta-le, intelectuale sau senzoriale de durată, care, în interacţiune cu diverse obstacole, pot îngrădi participarea deplină şi efectivă a persoanelor în societate, în condiţii de egalitate cu ceilalţi.

Incluziunea socială presupune un set de acţiuni multidimensionale în următoarele domenii: justiţie, protecţie socială, ocupare a forţei de mun-că, sănătate, educaţie, transporturi, drumuri, construcţii, cultură, infor-mare şi comunicare, destinate persoanelor aflate în situaţie de margina-lizare socială, pentru crearea şi dezvoltarea oportunităţilor de asigurare a unui indice al calităţii vieţii, echivalent comunităţii în care trăiesc.

6

Principiile Strategiei reies din cele prevăzute în Convenţia ONU şi Stra-tegia de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi 2010-2013 ela-borată de către Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei la nivel naţional, precum şi reflectă abordarea Keystone Moldova cu referire la dimensiunile conceptului de dizabilitate. Astfel Strategia se conformează următoarelor principii:

a. Respectul inerent al demnităţii, autonomiei individuale, inclusiv li-bertatea de a alege şi independenţa persoanelor;

b. Nondiscriminarea;c. Participarea deplină şi eficientă la viaţa socială şi includerea în so-

cietate;d. Respectul pentru diferenţe şi acceptarea persoanelor cu dizabilităţi

ca parte integrantă a diversităţii umane şi a umanităţii;e. Oportunităţi egale;f. Egalitatea bărbaţilor şi femeilor;g. Respectul faţă de capacităţile care evoluează a copiilor cu dizabili-

tăţi şi respectul faţă de dreptul copiilor cu dizabilităţi de a-şi păstra identitatea;

h. Protecţia împotriva neglijării şi abuzului;i. Responsabilizarea comunităţii;j. Consultarea persoanelor cu dizabilităţi la reglementarea serviciilor

comunitare incluzive;k. Asistarea şi fortificarea mediilor naturale de viaţă ale persoanelor

cu dizabilităţi (familia şi comunitatea) şi prevenirea plasării lor în instituţii rezidenţiale.

Obiectivele strategice precum şi activităţile incluse în planul de acţiuni al strategiei garantează adaptarea şi acomodarea rezonabilă astfel încât să minimizeze diferenţele care determină statutul persoanelor cu dizabi-lităţi în raionul Orhei. De asemenea, s-a ţinut cont de valorizarea rolului social în planificarea acţiunilor orientate spre ajutorarea persoanelor cu dizabilităţi.

Strategia are un caracter regional/raional, centrat pe capacităţile şi resursele locale.

La elaborarea strategiei au participat reprezentanţii Grupului Partici-pativ (GP) anterior creat şi care activează în baza unui regulament stabilit de comun acord cu Keystone Moldova. Grupul este reprezentativ şi re-

7

flectă domeniile principale de referinţă ce vizează scopul acestei strategii: protecţie socială, servicii sociale, educaţie, sănătate, cultură, angajare în câmpul muncii.

În cadrul unei sesiuni de informare organizate de Keystone Moldova GP Orhei au făcut cunoştinţă cu conţinutul Convenţiei ONU precum şi au fost ghidaţi în cadrul unei sesiuni de orientare de către consultantul în planificare strategică cu referire la etapele, conţinutul şi sarcinile implicite procesului de planificare strategică.

PROCeSUL nemijlocit de elaborare a strategiei cuprinde:eTAPA I. Colectarea informaţiilor relevante pentru descrierea situa-

ţiei persoanelor cu dizabilităţi din raion. GP a completat un formular cu indicatori cantitativi şi calitativi ce reflectă situa-ţia persoanelor cu dizabilităţi şi care este reflectat în partea I a Strategiei.

eTAPA II. Seminar de planificare strategică (4 zile), organizat în perioa-da 25-28 martie 2013, în cadrul căruia GP a elaborat proiectul strategiei şi planul de acţiuni. Seminarul a fost organizat con-form metodologiei promovate în Moldova de către Institutul Afacerilor Culturale din Olanda, care presupune un proces in-teractiv cu o implicare maximă a grupului în generarea ideilor.

eTAPA III. Consultarea publică a proiectului Strategiei. În cadrul acestei etape proiectul strategiei a fost publicat pe pagina web a Consi-liului Raional Orhei pentru a fi consultat de către cetăţeni, pre-cum şi a fost organizată o audiere publică, la care au participat alţi cetăţeni, actori cheie din raion, în cadrul căreia proiectul Strategiei a fort prezentat, analizat, îmbunătăţit şi propus spre aprobare Consiliului Raional.

Monitorizarea implementării Strategiei va fi efectuată de către mem-brii Grupul participativ conform prevederilor Regulamentului de activi-tate a Grupului participativ pentru realizarea Strategiei raionale de inclu-ziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU, privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi, în cadrul Proiectului ”Con-venţia ONU garant al prevenirii discriminării persoanelor cu dizabilităţi”

8

GRUPUL De LUCRUcare a participat la elaborarea Strategiei în cadrul seminarului

de planificare strategică:

1. Andrei Globa, vice preşedintele raionului2. Ion Racu, şef DASPF Orhei3. Aurelia Croitoru, Specialist principal, Direcţia Generală Finanţe a Con-

siliului Raional4. Irina Lungu, specialist în problemele persoanelor în etate DASPF 5. Elisaveta Iurcu, specialist principal în problemele familiilor cu copii în

situaţie de risc DASPF6. Silvia Tocari, specialist în cadrul DASPF7. Galina Pirojanschi, pedo-psihiatru, Secţia Consultativă Spitalul Raional

Orhei8. Daniela Pumnea, SAP Orhei, psiholog9. Tatiana Negruţă, Şeful Serviciului Îngrijire Socială la domiciliu, DASPF

Orhei10. Elena Leviţcaia, Specialist principal, Secţia Cultură în cadrul Consiliu-

lui Raional11. Ana Zincov, Centrul Comunitar Multifuncţional „Generaţia Pro”, s. Pe-

resecina12. Adriana Buciuşcanu, Şef al Serviciului Asistenţă Socială Comunitară,

DASPF13. Violina Plotnic, asistent social, Serviciul ”Echipa Mobila”14. Ana Ivanov, DÎTS Orhei

Consultant în planificare strategică: Oxana BănărucReprezentant Keystone Moldova: Ludmila Revenco

9

PARTeA I: DeSCRIeReA CONTeXTULUI

1.1 SITUAŢIA PERSOANELOR CU DIZABILITĂŢI DIN RAIONUL ORHEI

DATe GeNeRALe:Orhei este unul dintre cele mai vechi şi pitoreşti regiuni ale Republicii

Moldova. Situat în inima ţării, este caracterizat de un înalt potenţial tu-ristic, cu infrastructură în proces de continuă dezvoltare şi valorificare a resurselor naturale unice. Raionul Orhei este considerat punctul de con-centrare a tradiţiilor istorice şi culturale din cele mai vechi şi autentice neamului nostru. Dezvoltarea raionului Orhei este influenţată de poziţia în zona de tampon a capitalei şi relaţiile economice, sociale şi culturale intense facilitate de rolul de nod rutier şi legătura directă cu Bălţi, Soroca, Rezina, Rîbniţa, Străşeni, Călăraşi, Ungheni.

Teritoriul raionului Orhei este organizat în 75 localităţi, concentrate în 38 primării. Conform datelor prezentate de Biroul Naţional de Statistică, populaţia totală a raionului Orhei este de 125 866 locuitori, dintre care 92 587 locuiesc în mediul rural.

Din numărul total al populaţiei 5,54 % sau 6977 sunt persoane cu diza-bilităţi. Iar din numărul total al persoanelor cu dizabilităţi 568 sunt cu deficienţe locomotorii (32 de la 0-18 ani şi 244 adulţi între 40-59 ani), dintre care 410 locuiesc în mediul rural. Preponderenţa persoanelor cu dizabilităţi în spaţiul rural implică mai multe dificultăţi de incluziune, limi-te de mobilitate şi integrare cauzate de problemele specifice satelor pre-cum: infrastructura deplorabilă a drumurilor, lipsa reţelelor centralizate de apă, gaz şi insuficienţa mijloacelor de transport adaptate şi accesibile.

Alte 379 persoane din numărul total al persoanelor cu dizabilităţi sunt cu deficiente de vedere (240 din mediul rural). Din aceştia mai mult de jumătate sunt copii şi tineri ceea ce implică multiple bariere în procesul de instruire şi participare la viaţa comunităţii. Instituţiile de învăţământ general nu oferă condiţii de învăţare adaptate necesităţilor şi capacităţi-lor persoanelor slab-văzătoare sau nevăzătoare, iar tehnologiile informa-ţionale sunt încă insuficient aplicate în acest scop.

128 de persoane cu dizabilităţi din raionul Orhei sunt catalogate drept în capacitate limitată de exerciţiu, reprezentând persoanele cu deficienţe

10

mentale, care în număr de 188 sunt copii (0-18 ani), iar 7 sunt institu-ţionalizaţi (Casa internat pentru copii cu deficienţe mentale (băieţi) din or. Orhei,Casa internat pentru copii cu deficienţe mentale (fete) din or. Hînceşti).

Observând indicatorii precedenţi, din perioada 2007 – 2011, este evi-dent că numărul persoanelor cu dizabilităţi este în creştere. Acest fapt reflectă pe de o parte influenţa factorilor naturali (ce ţin de moştenirea sau dobândirea dizabilităţi), iar pe de altă parte vizează implicarea mai responsabilă a instituţiilor de profil în identificarea şi evidenţa persoane-lor cu nevoi speciale.

Tabel 1: Indicatori generali privind numărul persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei

Categorii de persoane cu dizabilităţi:

NumărCu vârsta între 0-18

Cu vârsta între 40-59

Locuiesc in mediul rural

Total conform datelor recente 01.03.2013 6977 - - -

Indicatori precedenţi:

2011 5147 556 2161 36802009 5059 566 2216 35832007 5134 554 2411 3630

PROTECŢIA SOCIALĂ a persoanelor cu dizabilităţi:

Anual, în raionul Orhei creşte numărul persoanelor cu dizabilităţi be-neficiare de pensii şi prestaţii. Acest fapt este determinat şi de eforturile APL şi ale Direcţiei Asistenţă Socială şi Protecţia Familiei de a informa şi facilita exercitarea dreptului persoanelor cu dizabilităţi la suport financiar din partea statului. Totodată, îmbătrânirea şi înrăutăţirea stării de sănăta-te a populaţiei determină creşterea numărului solicitanţilor şi beneficia-rilor de pensii şi prestaţii sociale. 910 persoane din nr. total de beneficiari de pensii si alocaţii au gradul I de dizabilitate. Iar în cca. 200 de familii sunt 2 şi mai multe persoane cu dizabilităţi.

11

Tabel 2. Asigurarea socială

Beneficiari de pensii şi prestaţii sociale: 2010 2011 2012Nr. persoanelor care beneficiază de pensii de invaliditate

6692 4607 4623

Nr. persoanelor cu dizabilităţi care beneficiază de prestaţii sociale

2011 2354

Total: 6692 6618 6977

Serviciile de asistenţă socială sunt prestate de către Direcţia Asistenţă Socială şi Protecţia Familiei în parteneriat cu ONG-le locale şi sunt consi-derate model pentru celelalte raioane din ţară în ce priveşte dezinstituţi-onalizarea şi incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi. Orhei este unul din primele raioane în care au fost pilotate mai multe servicii sociale alternative.

Activitatea Direcţiei este axată pe realizarea Regulamentului de orga-nizare şi funcţionare a DASPF aprobat prin Decizia CR Orhei Nr.1/9 din 26 februarie 2009, Programului de activitate în scopul dezvoltării unui sistem coerent şi eficient de protecţie socială în contextul implementă-rii Strategiei naţionale de dezvoltare pe anii 2008-2011. De asemenea, DASPF este responsabilă de implementarea Hotărârii Guvernului nr.1360 din decembrie 2007, Programului naţional privind crearea sistemului in-tegrat de servicii sociale pe anii 2008-2012 - centrat pe satisfacerea ne-cesităţilor de protecţie a persoanelor aflate în dificultate prin prestarea unor servicii sociale calitative şi complexe la nivel comunitar.

Activităţile prioritare ale asistenţei sociale constau în:• promovarea integrării sociale a persoanelor, care prin eforturi şi

resurse proprii nu sunt în stare să-şi îmbunătăţească situaţia;• intervenţia prin diverse servicii, fie prin acordarea diferitor bene-

ficii băneşti sau servicii sociale specifice, în funcţie de problemă şi necesităţi.

12

Tabel 3. Servicii de asistenţă socială

Nr.

Denumirea instituţiei care oferă asistenţă socială pentru per-soanele cu dizabili-

tăţi în raion

Serviciile prestateNr. de

benefi-ciari

Surse de finanţare

DASPF Orhei Asistenta Socială; asistenţă şi consili-ere psihologică; serviciul “Echipa Mo-bila”; kinetoterapie; servicii de terapie ocupaţională; consultanţă medicală;medierea relaţiilor dintre persoanele cu dizabilităţi şi prestatorii de servicii; dez-voltarea abilităţilor persoanelor cu diza-bilităţi pentru o viaţă independentă.

35 Consiliul Raional,ParteneriKHISMA

2 DASPF Orhei, Centrul Multi-Funcţional Peresecina

Serviciul “Respiro” in cadrul Centrului Multi-Funcţional din s. Peresecina: serviciu specializat, care oferă asistenţă socială, suport, îngrijire şi supraveghere 24 de ore persoanelor cu dizabilităţi severe, în cadrul unor centre specia-lizate pentru ca familiile, rudele sau alte persoane care le îngrijesc să poată beneficia de un repaus de maximum 30 de zile pe an;

48 Consiliul Raional

3 DASPF Orhei Serviciul “Casa Comunitara” din s. Mitoc

4 Consiliul Raional,ParteneriKEYSTONE

4 DASPF Orhei Serviciul “Locuinţa Protejată” din or. Orhei (str. Boris Glavan)

4 Consiliul Raional,ParteneriKEYSTONE

5 DASPF Orhei Asistenţă Parentala Profesionistă pen-tru copii cu dizabilităţi

5 Consiliul Raional

6 DASPF Orhei, CCM „Universul”

CCM „Universul” din s. Piatraprestează următoarele servicii: plasament temporar pentru persoane aflate în dificultate; consiliere; kinetoterapie; logopedie; resocializare(pregătirea temelor, activităţi de re-creere, de petrecere a timpului liber etc.);asistenţă igienico-sanitară (duş, spălătorie, frizerie); orientare profesi-onală (cusătorie, cizmărie, pregătirea bucatelor).

5 Consiliul Raional

13

7 DASPF Orhei, CCM “Arca lui Noe”

CCM “Arca lui Noe” s. Isacovaprestează următoarele servicii:plasament temporar pentru victime ale violentei domestice; kinetoterapie; consiliere psihologică; asistenţă medicală primară; logopedie; resocializare (pregătirea temelor, activităţi de recreere, de petrecere a timpului liber etc.); asistenţă igienico-sanitară (duş, spălătorie, frizerie); cantină socială, inclusiv, deservire la domiciliu; îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice, sau ţintuite la pat; orientare profesională ( împletitul în lozie, broderie, cusătorie, culinărie, design cu materiale din natură/reciclabile, utilizarea PC, dans).

6 Consiliul Raional

8 DASPF Orhei CCM “Generaţia PRO”, s. Peresecinaprestează următoarele servicii: plasament temporar pentru persoane aflate în dificultate; kinetote-rapie; consiliere psihologică; asistenţă medicală primară; logopedie; resocia-lizare (pregătirea temelor, activităţi de recreere, de petrecere atimpului liber etc.); asistenţă igienico-sanitară (duş, spălătorie, frizerie); cantină socială, inclusiv, deservire la domiciliu; îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice, sau ţintuite la pat; orientare profesiona-lă (ţeserea covoarelor, lemnărie, brode-rie, cusătorie, culinărie, ş.a.)

Consiliul Raional

9 DASPF Orhei, Cen-trul de reabilitare ,,Casa Noastră”

Centrul de reabilitare,, Casa Noastră,,, s. Susleni prestează următoarele servicii: alimentaţie; asistenta socială; asistenta medicala; asistenţă igienico- sanitară; consiliere psihologică; agre-ment; reabilitare

45 (dintre care 22 persoa-ne cu

dizabili-tăţi)

Consiliul Raional

10 DASPF Orhei Serviciul ,, Asistent personal,, 30 (cu dizabi-litate

severă)

Consiliul Raional

11 ONG ,,Adolescen-tul” or. Orhei

activităţi de informare şi instruire pen-tru adolescenţi şi tineri privind modul sănătos de viaţă

14

12 ONG ,,Vino si Vezi”, or. Orhei

educaţie spirituală;apartament social

20 din fondu-rile Biseri-cii protes-tante din Olanda.

13 Centrul de zi ,,Paradis”, or. Orhei

ateliere de creaţie; activităţi sportive;activităţi educaţionale


14 Misiunea ,,Diaconia” or. Orhei

promovarea activităţii sociale a bise-ricii

30 Mitropo-lia Basara-biei

15 Centrul de Sănătate Prietenos Tinerilor

kinetoterapie; consiliere psihologică; asistenţă medicală primară; logopedie; formarea abilităţilor de asistenţă igie-nico-sanitară


PeRSONALUL IMPLICAT în asistenţa socială a persoanelor cu dizabi-lităţi este reprezentat de 76 lucrători sociali, 43 asistenţi sociali, 30 asis-tenţi personali. De asemenea sunt şi 9 membri ai personalului DASPF precum şi alţi 15 specialişti în cadrul sub-diviziunilor DASPF.

SERVICIUL DE ÎNGRIJIRE SOCIALĂ LA DOMICILIU a persoanelor cu dizabilităţi este efectuat de în cadrul Direcţia Asistenţă Socială şi Protecţia Familiei Orhei şi este activ în toate localităţile din raion. Actualmente sunt 108 persoane cu dizabilităţi beneficiare a serviciului.

SĂNĂTATEA ŞI REABILITARE BALNEO-SANATORIALĂ

În subordinea MMPSF se află două centre baleneo-sanatoriale de recuperare a sănătăţii: Centrul Republican de Reabilitare a invalizilor şi pensionarilor „Victoria” din oraşul Sergheevca, regiunea Odessa, Ucraina; Centrul Republican de Reabilitare a Invalizilor şi Pensionarilor „Speranţa” din oraşul Vadul lui Vodă. Centrul „Speranţa” este specializat în profila-xia, tratarea şi reabilitarea bolnavilor cu afecţiuni ale aparatului cardio-vascular, nevroze cu dereglări funcţionale ale sistemului nervos periferic, oasteo-artroze deformante primare, gradul de deformare I şi II. Centrul „Victoria”, este specializat în profilaxia, tratarea aparatului locomotor, că-ilor respiratorii şi prostatitei cronice.

Pe parcursul anului 2012 - 10 persoane cu dizabilităţi care au suportat infarct miocardic acut/repetat, ictus cerebral primar/repetat, au benefi-ciat de bilete de reabilitare medicală în Centrul „Speranţa” fără rând.

15

Au beneficiat de reabilitare/ recuperare în anul 2012: la Centrul ”Speranţa” – 73 persoane cu dizabilităţi; la Centrul ”Victoria” – 85 per-soane cu dizabilităţi; În anul 2013 - la Centrul ”Speranţa” – 9 beneficiari; la Centrul ” Victoria” -13 persoane cu dizabilităţi.

La moment sunt adresate 1524 cereri.

Asigurarea cu MIJLOACE AJUTĂTOARE TEHNICE

DASPF contribuie la depistarea şi luarea la evidenţă a tuturor persoa-nelor cu dezabilităţi şi participanţilor de război, precum şi a bolnavilor cu afecţiuni şi maladii ale aparatului locomotor care necesită consultare, tra-tament şi reabilitare psiho-terapeutică pentru acordarea de articole pro-tetice, mijloace de locomoţie nemecanizate şi alte articole. În acest scop se perfectează actele necesare şi expediază către Centrul Republican Ex-perimental Protezare, Ortopedie şi Reabilitare pentru livrarea mijloacelor de locomoţie nemecanizată şi articolelor protetico-ortopedice.

Pentru beneficiari au fost realizate următoarele acţiuni în anul 2012:

Întruniri la Orhei a Comisiei medico-tehnică a CREPOP din Chişinău 4

Diagnosticaţi de către Comisia medico-tehnică 272Au primit mijloace ortopedice 254

Au fost asiguraţi cu mijloace de locomoţie nemecanizate 14 persoane cu disabilităţi locomotorii, dintre care 12 cu cărucioare, 2 cu suporturi pentru deplasare . La evidenţă au rămas 11 persoane neasigurate cu loco-moţie. În anul 2012 au fost expertizaţi 268 pacienţi, dintre care 79 primar şi 189 repetat. A fost efectuată evaluarea cu vizită la spital şi la domiciliu la 20 beneficiari, persoane primare cărora le-au fost amputate membrele inferioare, din ei 5 persoane au primit proteze.

16

Tabel 4: Date referitor la repartizarea mijloacelor ortopedice în anul 2012

Încălţăminte specială 14Încălţăminte pentru proteză 14Încălţăminte ortopedică 177Bandaje ortopedice 11Proteze a membrelor superioare 0Proteze a membrelor inferioare 15Aparate de fixare 1Corsete 19Tutor 3

La sfârşitul anului 2012 la evidenţa au fost înregistraţi 740 beneficiari: invalizii de război şi asimilaţi - 229 persoane, invalizi de muncă – 278 persoane, invalizi din copilărie – 35 persoane, copii invalizi – 38 persoane, invalizi pensionari – 91 , bolnavi ce nu au grad de dizabilitate – 2 persoa-ne.

EDUCAŢIA persoanelor cu dizabilităţi:

Din totalul de 12 037 elevi din raionul Orhei încadraţi în procesul de învăţământ, 269 sunt copii cu dizabilităţi sau 44 % din totalul celor 611 copii cu dizabilităţi cu vârstă şcolară. Dezvoltarea educaţiei incluzive con-stituie unul din obiectivele importante ale politicii şi strategiilor educaţio-nale naţionale. Odată cu implementara conceptului de educaţie incluzivă în instituţiile de învăţământ din raion, procesul de studii este centrat pe capacităţile individuale ale copiilor cu cerinţe educaţionale speciale (CES) şi va fi optimizat prin adaptarea infrastructurii instituţiilor de învăţământ şi angajarea personalului suplimentar corespunzător (psihologi, logopezi, asistenţi personali) .

Noile tendinţe în dezvoltarea şi modernizarea educaţiei impune ne-cesitatea elaborării materialelor de suport pentru asigurarea metodo-logică a procesului de incluziune şcolară a copiilor cu CES,încadraţi în învăţământul general, în medii de învăţare comune,alături de semenii lor.În raionul Orhei Educaţia Incluzivă s-a implementat în instituţiile de învăţământ din satele Peresecina,Niculăeuca şi Susleni, astfel conside-rându-se raion pilot ce susţine integrarea educaţională a tuturor copiilor din comunitate.În şcoli s-au creat comisii multidisciplinare intraşcolare ce

17

determină necesităţile specifice ale copiilor cu CES şi elaborează planul educaţional individual(PEI).

Serviciul Asistenţă Psiho-Pedagogică (SAPP) se implică activ în crearea condiţiilor adecvate pentru copiii cu CES şi monitorizează procesul de in-cluziune şcolară.S-a planificat dezinstituţionalizarea a câtorva copii, cât şi gestionarea şi monitorizarea reintegrării lor şi plasarea în familii substitu-tive.Pentru copiii cu dizabilităţi grave s-a oferit cadru didactic de sprijin.

Aceşti copii primesc suport psihologic şi de asemenea părinţii sunt consiliaţi de către psihologi din cadrul SAPP,pentru a le facilita adaptarea şcolară şi socială.Profesorilor li se oferă suport metodologic care asigură participarea activă a copiilor cu CES la activităţi didactice.

Şcolile din raionul Orhei îşi asumă responsabilitatea de a asigura opor-tunităţi şi şanse egale în dezvoltare şi educaţie,oferind astfel posibilităţi de încadrare profesională şi adaptare socială tuturor copiilor şi tinerilor.

Tabela 5. Instruirea persoanelor cu dizabilităţi

Nr. persoanelor cu dizabilităţi încadrate în

procesul gene-ral de învăţă-

mânt

Nr.Din

mediul rural

Femei/fete

Cu defici-enţe de

auz

Cu defici-enţe de vedere

Cu de-ficienţe locomo-

torii

Cu de-ficienţe mintale,

intelectu-ale

Primar 164 69 26 2 - 15 52Mediu de specialitate

- - - - - - -

Superior - - - - - - -Total: 164 69 26 2 - 15 52

Nr. persoanelor cu dizabilităţi încadrate în in-stituţii speciale de învăţământ

63

Susleni 16

3 1 - 1 14

Neculă-euca 10

4 1 1 2 6

Perese-cina 37

18 - 1 13 15

Nr. persoanelor cu dizabilităţi care beneficiază de instruire la domiciliu

24 8 2 4 10

18

Tabe

la 7

. Ins

titu

ţii d

e în

văţă

mân

t din

raio

n în

car

e su

nt în

cadr

ate

pers

oane

cu

diza

bilit

ăţi

Nr.

Den

umir

ea

inst

ituţ

iei

Loca

litat

eanr

. el

evi c

u de

f.cu

def

. de

auz

cu d

ef. d

e vă

zcu

def

. lo

com

otor

iicu

def

. m

enta

ledi

n gr

up d

e ri

sc1

L.T

„A. R

usso

”O

rhei

22-

-3

316

2L.

T „I

.Teo

doro

vici

” O

rhei

6-

-1

5-

3G

radi

niţa

Nr.1

2O

rhei

43-

-8

1421

4L.

T Bi

eşti

Bieş

ti1

--

-1

5L.

T „I

.Jec

hiu”

Mîr

zeşti

2-

--

11

6G

im.J

ora

de S

usJo

ra d

e Su

s12

--

-7

57

Gim

.Bre

anov

aBr

eano

va3

--

-3

-8

Gim

.Luc

aşeu

caLu

caşe

uca

17-

11

78

9G

im.V

orot

eţVo

rote

ţ4

--

-2

210

Gim

.Jor

a de

Jos

Jora

de

Jos

2-

--

11

11G

im.B

răvi

ceni

Brăv

icen

i10

--

-10

-12

Gim

.Puţ

inte

iPu

ţinte

i2

--

-2

-13

Gim

.Pod

gore

niPo

dgor

eni

7-

--

43

14G

im.Z

ahor

eni

Zaho

reni

10-

-2

8-

15G

im.T

rebu

jeni

Treb

ujen

i3

--

11

116

Gim

.Mito

cM

itoc

4-

-1

12

17G

im.V

atici

Vatic

i4

--

-4

-18

Gim

.Sel

işte

Seliş

te13

--

54

419

Gim

.Zor

ileZo

rile

4-

-1

3-

19

20G

im.C

hipe

rcen

iCh

iper

ceni

3-

-1

2-

21G

im.C

lişov

aCl

işov

a1

--

-1

-22

Gim

.Ste

p-So

ciSt

ep-S

oci

4-

-2

2-

23G

im.C

ucur

uzen

iCu

curu

zeni

6-

-2

4-

24G

im.N

ecul

ăeuc

aN

ecul

ăeuc

a10

-1

-9

-25

Gim

.Mor

ozen

iM

oroz

eni

4-

-1

3-

26G

im.M

ălăe

ştiM

ălăe

şti3

--

-3

-27

Gim

.Fur

ceni

Furc

eni

1-

--

1-

28G

im.D

onic

iD

onic

i1

--

129

Gim

.Hul

boac

aH

ulbo

aca

2-

--

2--

30G

im.D

işco

vaD

işco

va1

--

1-

-31

Gim

.Cio

cîlte

niCi

ocîlt

eni

91

-2

51

32G

im.P

iatr

aPi

atra

1-

-1

--

33G

im.M

oroz

eni

Mor

ozen

i4

--

13

-34

L.T

Vasi

le L

upu

Susl

eni

15-

--

15-

35L.

T Va

sile

Lup

uPe

rese

cina

34-

18

178

36G

im. „

M.M

orar

u”Br

ăneş

ti1

--

-1

-

Tota

l

269

13

4314

973

20

ÎNCADRAREA ÎN CÂMPUL MUNCII a persoanelor cu dizabilităţi

Potrivit evidenţei Agenţiei Teritoriale pentru Ocuparea Forţei de Muncă din raionul Orhei, actualmente sunt angajate oficial 4 persoane cu dizabilităţi, dintre care 2 sunt femei. Doi dintre angajaţi sunt invalizi de gradul II şi alţii doi invalizi de gradul III.

Membrii GLP însă au invocat în cadrul seminarului de planificare stra-tegică existenţa unui număr mai mare de persoane cu dizabilităţi anga-jate în câmpul muncii. Dar pentru acestea sunt angajate în mare parte neoficial este dificil de estimat cifra reală.

La moment, la ATOFM Orhei sunt înregistrate ca şomeri 4 persoane.

ACCESUL persoanelor cu dizabilităţi ÎN INSTITUŢII ŞI SPAŢII PUBLICE

În vederea realizării prevederilor Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi, ratificată prin Legea nr. 166 din 09.07.2010, inspectoratul de stat în construcţii nu eliberează concluzii pozitive la da-rea în exploatarea a obiectelor de menire social-culturală, dacă la intra-rea în edificiul construit sau renovat nu este asigurat accesul liber pentru persoanele cu dizabilităţi locomotorii. Pornind de la multiplele obstacole legate de accesibilitatea în locurile publice, asistenţii sociali comunitari au fost responsabilizaţi să informeze şi să mobilizeze autorităţile locale pen-tru adaptarea instituţiilor şi spaţiilor publice la necesităţile persoanelor cu deficiente fizice. În anul 2012 a fost efectuată o evaluare a gradului de adaptare a instituţiilor şi serviciilor publice şi corespunderea aces-tora cerinţelor unice.Cu toate acestea, din cele 38 primării, doar 3clă-diri din localităţile Orhei, Peresecina, Bieşti, sunt adaptate în totalitate necesităţilor persoanelor cu dizabilităţi locomotorii.Este asigurată parţial accesibilitatea persoanelor cu dizabilităţi la nivel comunitar în localităţile: Orhei, Teleşeu, Susleni, Mitoc, Ghetlova şi Vatici.

Având în vedere că „clădire adaptată” nu înseamnă doar rampă de acces ce corespunde standardelor, dar şi uşi largi, interior spaţios, WC adaptat, etc. – în raionul Orhei nici o instituţie publică nu se conformează acestor parametri. De asemenea, în raionul Orhei nu este înregistrat nici un mijloc de transport, care ar deservi şi persoanele cu dizabilităţi.

21

Taberele de odihna pentru copiiidin raion de asemenea nu pot găzdui copii cu dizabilităţi, din motiv că nu sunt asigurate accesibilitatea şi con-diţiile de agrement, iar personalul angajat nu are pregătire în lucrul cu copiii cu dizabilităţi.

ACŢIUNI, PROIECTE IMPLEMENTATE ÎN ULTIMII 5 ANI

În ultimii 5 ani prin Decizia Consiliului Raional au fost create multiple servicii pentru persoanele cu dizabilităţi care centrează raionul Orhei ca regiune model : Serviciul de APP (inclusiv plasamentul de răgaz pentru copii cu dizabilităţi), Serviciul ”Respiro” (în cadrul Centrului Comunitar Multifuncţional ”Generaţia Pro” din Peresecina). Serviciul ”Casa comuni-tară” din sat. Mitoc prestează servicii de îngrijire pentru 4 copii cu dizabi-lităţi. În serviciul social ”Locuinţa protejată” din or. Orhei se află 4 tineri cu dizabilităţi, care cu ajutorul asistenţilor sociali îşi formează deprinderi de viaţă autonomă. ”Echipa mobilă” este un serviciu social de suport pentru copii cu dizabilităţi şi familiile acestora, care beneficiază de servicii socia-le, medicale şi psihologice la domiciliu cu scop de a preveni instituţionali-zarea şi de a facilita integrarea lor socială.

Acţiunile implementate au fost promovate şi susţinute în mare parte de KHSIMA, care este partenerul strategic pentru DASPF Orhei.

1.2 ANALIZA SWOT: Puncte Tari, Punctelor Slabe, Oportunităţi şi Pericole

Analiza SWOT reflectă caracteristicile mediului intern (Puncte Tari şi Puncte Slabe) şi ale mediului extern (Oportunităţi şi Pericole) care avanta-jează sau stagnează procesul de incluziune socială a persoanelor cu diza-bilităţi din raionul Orhei.

Mediul intern reprezintă limitele geografice, administrative, instituţii-le, factorii de decizie şi actorii comunitari din raionul Orhei.

Iar mediul extern reprezintă factorii de decizie şi influenţă din afara raionului Orhei care pot fi de natură socială, economică sau politică şi care fie susţin procesul de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi sau împiedică şi implică anumite riscuri ce nu pot fi influenţate singular de factorii interni, dar care trebuie luate în consideraţie pentru a preveni impactul lor la nivel local.

22

Analiza Mediului Intern

Puncte Tari:

• Amplasarea geografică favorabilă a raionului Orhei;

• Spectru larg de servicii sociale (specifice, centrate pe nevoile indi-viduale ale persoanelor cu dizabilităţi) deja create şi dezvoltate;

• Modele pozitive de incluziune şcolară;

• Raion pilot în aplicarea legislaţiei din domeniul incluziunii şi în special în procesul de dezinstituţionalizare (educaţia incluzivă, educaţie pentru toţi, Casă Comunitară, etc.);

• Parteneriate dezvoltate între diferiţi actori (Direcţiile Consiliului Raional, ONG-uri, organizaţii donatoare, „ Poşta Moldovei”);

• 14 ONG-uri active în domeniul social şi cu experienţă în domeniul incluziunii:1. AO “Adolescentul” 2. AO “Sănătatea femeii “ 3. Asociaţia Raională Orhei a bolnavilor cu diabet zaharat4. OO”PRO-SANITAS” 5. ONG “Sănătate” 6. Asociaţia “Pro – democraţia” 7. Societatea “Cernobîl” 8. ASCHF „Peresecina”9. ASCHF „Feodorovca”10. ASCD “Paradis” 11. Societatea copiilor invalizi şi nevoiaşi din Orhei 12. ONG “Bineva” 13. ONG “Vino şi vezi”14. AO “Diaconia”

• Resurse umane calificate în domeniul protecţiei sociale;

• Surse locale de informare în masa (pagini web, ziare);

• Mediatizarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi - un număr mare de beneficiari îşi cunosc drepturile şi beneficiază de servicii sociale;

23

• Aplicarea tehnologiilor informaţionale de către instituţiile publice, ONG-urilor, beneficiarilor;

• Experienţa încadrării în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi (12 persoane la Societatea Orbilor, 4 angajaţi prin intermediul ATO-FM, 4 la Centrele Comunitare Multifuncţionale etc.);

• Existenţa formaţiei folclorice Datina (a Societăţii Nevăzătorilor).

Puncte Slabe:

• Resurse umane calificate insuficiente şi fluctuaţia cadrelor din do-meniul asistenţei sociale;

• Insuficienţa resurselor financiare pentru activităţi de incluziune;

• Lipsa de informare despre drepturile Persoanelor cu Dizabilităţi şi privind situaţia, necesităţile persoanelor cu dizabilităţi;

• Indiferenţa cetăţenilor prezenţa stereotipurilor privind poziţia soci-ală a persoanelor cu dizabilităţi;

• Izolarea persoanelor cu dizabilităţi prin instituţionalizare;

• Insuficienţa centrelor de reabilitare pentru persoanele cu dizabili-tăţi;

• Nivel scăzut de participare a actorilor sociali la procesul de incluzi-une (APL, instituţii publice şi nemijlocit persoanele cu dizabilităţi);

• Numărul voluntarilor şi acţiunile de voluntariat sunt insuficiente şi slab-promovate;

• Nu este asigurată accesibilitatea persoanelor cu dizabilităţi la servi-cii şi locuri publice;

• Acces limitat la studii şi angajare în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi;

Analiza Mediului extern

Oportunităţi:

• Convenţia ONU ratificată;

• Cadrul legal favorabil(legea nr. 65);

24

• Parteneriate durabile cu organizaţiile donatoare de nivel naţional şi internaţional (FISM; Every Child; Keystone Moldova; VOLKSSOLI-DARITAT – parteneri din Germania);

• Acoperire financiară asigurată pentru serviciile sociale create şi dezvoltate;

• Resurse umane instruite în domeniul asistenţei sociale în cadrul facultăţilor de profil;

• Colaborarea eficientă cu reprezentanţii mass-media de nivel naţio-nal (Jurnal TV, Radio Moldova, TV7, PROTV);

• Conlucrare cu instituţiile guvernamentale care elaborează politici şi facilita incluziunea peroanelor cu dizabilităţi (Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Educaţiei).

Pericole, riscuri:

• Nerespectarea legislaţiei din domeniul protecţiei sociale;

• Mentalitatea învechită şi limitată cu referire la statutul persoanelor cu dizabilităţi;

• Abordarea sceptica a Strategiei din partea unor actori decizionali;

• Posibile bariere în implementarea Strategiei reieşind din capacităţi-le de ordin administrativ şi financiar la nivel de politici naţionale;

• Implementarea desincronizată a acţiunilor de incluziune socială de nivel local şi naţional;

• Insuficienţa resurselor financiare ca efect al crizei politice şi econo-mice din ţară;

• Mediatizarea insuficientă şi inadecvată a situaţiei, necesităţilor şi statutului persoanelor cu dizabilităţi (prin intermediul surselor mass-media naţionale);

• Interpretarea persoanelor cu dizabilităţi ca obiect al carităţii.

25

Partea II: Strategia de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei

Strategia a fost elaborată în cadrul seminarului de planificare strate-gică organizat în perioada 25-28 martie 2013, la care au participat repre-zentanţii Grupul Participativ.

Scopul seminarului de planificare strategică a fost elaborarea pro-iectului strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi pentru perioada 2013 - 2018.

Obiectivele seminarului de planificare strategică:• De a forma abilităţi participanţilor în metodele de planificare stra-

tegică.• De a analiza situaţia persoanelor cu dizabilităţi din regiune/raion.• De a evalua resursele umane si financiare necesare şi disponibile

pentru îmbunătăţirea situaţiei persoanelor cu dizabilităţi din raion/regiune.

• De a defini viziunile, obstacolele şi obiectivele strategice în vederea elaborării unui plan concret de acţiuni pentru incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi.

Planificarea strategică este o metodă complexă, care are la bază me-toda fundamentală de seminar şi include un ciclu de sesiuni: Viziuni, Contradicţii, Obiective Strategice şi Implementare.

Întrebarea centrală a seminarului care a ghidat participanţii în ge-nerarea ideilor a fost:

„Cum vom contribui la incluziunea socială a persoanelor cu dizabili-tăţi în următorii 5 ani în raionul Orhei?”

26

VIZIUNICe vedem realizat pentru incluzi-unea persoanele cu dizabilităţi din raionul Orhei peste cinci ani?

OBSTACOLeCe împiedică incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei în următorii 5 ani?

IMPLeMeNTAReCe acţiuni concrete sunt necesare în raionul Orhei pentru a asigura incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi?

OBIeCTIVe STRATeGICe Ce trebuie să facem pentru a asigura incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi în următorii 5 ani în raionul Orhei?

Schema seminarului de planificare strategică:

2.1 VIZIUNI: Ce vedem realizat pentru incluziunea persoanele cu dizabilităţi din raionul Orhei peste cinci ani?

1. Infrastructură social-economică adaptată şi dezvoltată

2. Servicii sociale dezvol-tate şi extinse

3. Drepturile şi libertăţile per-soanelor cu dizabilităţi sunt asigurate şi promovate

Reparate şi adaptate •trotuarele pentru mo-bilitatea persoanelor în scaun cu rotileSunt create căi de ac-•ces pentru persoanele cu dizabilităţi în locuri publice precum şi insti-tuţiile publice şi privateEste creat serviciul •specializat de transport (taxi, autobuse adap-tate)Mijloacele de transport •public adaptate nece-sităţilor persoanelor cu dizabilităţi

Servicii sociale noi crea-•te şi extinse Activează 10 APP-uri în •serviciul APP RăgazServicii sociale calitative, •adaptate pentru persoa-nele cu dizabilităţiModele pozitive de •servicii multiplicate şi replicateServiciile sociale sunt •specifice contextului localToţi copiii din casele •internat Orhei sunt dezinstituţionalizaţi şi social-integraţi Valorile familiale sunt •promovateÎn toate instituţiile soci-•ale activează un psiholog

Persoanele cu dizabilităţi •se auto-reprezintă (îşi re-vendică drepturile) Sunt oferite şanse egale de •afirmare pentru persoane-le cu dizabilităţiPersoanele cu dizabilităţi •şi familia acestora sunt informate despre drepturi şi obligaţii Este redusă discriminarea •şi stigmatizarea persoane-lor cu dizabilităţiPersoanele cu dizabilităţi •sunt implicate activ în procese decizionaleSunt organizate mese ro-•tunde, evenimente publice cu referire la incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi

27

Funcţionează un bazin •public accesibil pentru persoanele cu dizabi-lităţiSunt create facilităţi •pentru importarea mijloacelor tehnice ajutătoare pentru per-soanele cu dizabilităţi

Abandonul şi instituţi-•onalizarea copiilor sunt prevenite prin activităţi de instruire şi informareEste creat serviciul •„Respiro” pentru adulţi în cadrul Centrului Co-munitar Multifuncţional „Universul” din s. PiatraAsistenţă medicală •individualizată este asi-guratăSunt create şi oferite •oportunităţi de odihnă şi reabilitare pentru persoanele cu dizabi-lităţi (foi de odihnă, tratament baleneo-sa-natorial)

Oportunităţile de participa-•re la viaţa social-economică sunt mediatizate prin inter-mediul mass-media locală şi naţională (pagini web, ziare, posturi radio şi TV)Persoanele cu Cerinţe •Educaţionale Speciale sunt încadrate în instituţii de învăţământ obişnuite (şco-li, licee, şcoli profesionale, instituţii de învăţământ superior) Procesul educaţional este •incluziv, centrat pe capaci-tăţile individuale şi accesi-bil pentru toţiIstoriile de succes ale per-•soanelor cu dizabilităţi sunt mediatizate

1. Resurse umane şi fi-nanciare asigurate

2. Persoanele cu dizabili-tăţi sunt abilitate eco-nomic

3. Este asigurată angajarea în câmpul muncii a per-soanelor cu dizabilităţi

Resurse financiare •suficiente pentru asigu-rarea incluziunii sociale a persoanelor cu diza-bilităţiPersonalul de profil •(social, medical, educa-ţional) este calificat şi remunerat adecvatEconomia locală este •dezvoltată

Activităţi de antrepre-•noriat social realizate în cadrul structurilor publi-ce şi neguvernamentaleÎntreprinderi locale, •fabrici adaptate pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţiPiaţă de tip „Car boot” •creată în administrarea şi funcţionarea căreia sunt implicare persoane cu dizabilităţiAgenţii economici sunt •încurajaţi şi motivaţi să angajeze persoane cu dizabilităţi

Agenţii economici sunt mo-•tivaţi să angajeze persoane cu dizabilităţiEste creat serviciul de ori-•entare profesionalăPersoanele cu dizabilităţi •nu confruntă bariere de angajare în câmpul munciiInstituţiile publice şi pri-•vate încurajează şi oferă oportunităţi de angajare persoanelor cu dizabilităţi Locul de muncă este adap-•tat necesităţilor persoane-lor cu dizabilităţi

28

1. Capacităţile persoane-lor cu dizabilităţi sunt valorificate

2. Situaţia persoanelor cu dizabilităţi este monito-rizată şi evaluată

3. Prestaţiile sociale sunt calculate reieşind din ne-cesităţile specifice şi ca-pacităţile persoanelor cu dizabilităţi

• Talentele persoanelor cu dizabilităţi sunt pro-movate prin activităţi culturale şi de afirmare• Persoanele cu dizabi-lităţi sunt implicate în activităţi sportive

• Creată baza de date a persoanelor cu dizabili-tăţi• Sunt elaborate şi apli-cate instrumente de monitorizare şi evaluare prind implementarea strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi

• Prestaţiile sociale sunt calculate reieşind din necesităţile specifice şi capacităţile persoanelor cu dizabilităţi

2.2 OBSTACOLE:Ce împiedică incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei în următorii 5 ani?

1. Discriminarea persoanelor cu dizabilităţi în comunitate

2. Acces limitat la educaţie şi angaja-re în câmpul muncii

3. Mobilizarea insuficien-tă a comunităţii în in-cluziunea socială per-soanelor cu dizabilităţi

• Existenţa stereotipurilor la per-soanele cu dizabilităţi privind statutul şi drepturile lor• Context social-istoric determi-nant al mentalităţii limitate şi atitudinii discriminatorii• Accent pe dizabilitate şi nu pe abilitate în procesul incluziunii persoanelor cu dizabilităţi• Intoleranţa unor membri a societăţii civile• Indiferenţa şi concepţia distor-sionată a membrilor familiei • Persoanele cu dizabilităţi com-plexate şi izolate• Protecţia redusă a persoane-lor cu dizabilităţi împotriva violenţei şi exploatării• Promovarea instituţionalizării în detrimentul asigurării dreptului la casă şi familie• Mobilitate redusă la nivel internaţional

• Instituţiile publice şi private neadap-tate la capacităţile persoanelor cu dizabilităţi• Mecanisme nedez-voltate de motivare pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţi• Orientare profesi-onală insuficientă pentru persoanele cu dizabilităţi• Insuficienţa pro-gramelor adaptate de instruire pen-tru persoanele cu dizabilităţi

• Implicarea insuficien-tă a persoanelor cu dizabilităţi în protecţia persoanelor cu dizabilităţi• Mediatizare inadecvată şi reflectarea insuficien-tă a situaţiei persoane-lor cu dizabilităţi• Implicare insuficientă a APL în rezolvarea pro-blemelor persoanelor cu dizabilităţi• Voluntariatul este insu-ficient dezvoltat

29

• Femeile cu dizabilităţi discrimi-nate• Drepturile persoanelor cu dizabilităţi nu sunt tratate în mod egal• Protecţia integrităţii per-soanelor cu dizabilităţi neasigurată(art.17 din Conven-ţia ONU, Protecţia datelor cu caracter personal)• Persoanele cu dizabilităţi nu sunt implicate în acţiuni comu-nitare şi decizionale

4. Infrastructura social-economi-că slab dezvoltată

5. Insuficienţa servici-ilor adaptate şi ac-cesibile

6. Resurse umane insu-ficient motivate şi cu experienţă

• Insuficienţa serviciilor adaptate şi accesibile pentru persoanele cu dizabilităţi• Servicii speciale non-funcţionale şi contradictorii prevederilor Convenţiei ONU• Insuficienţa spaţiilor de odihnă şi reabilitare adaptate• Insuficienţa serviciilor medicale specializate• Acces limitat la servicii juridice a persoanelor cu dizabilităţi• Lipsa la nivel local a comisiilor pentru drepturile persoanelor cu dizabilităţi(art.34 din Con-venţia ONU)

• Insuficienţa mijloa-celor speciale pentru persoanele cu diza-bilităţi• Infrastructura slab dezvoltă şi neadap-tată (drumuri, edifi-cii, transport, servicii publice)

• Pregătirea şi expe-rienţa insuficientă a resurselor umane de profil şi insuficienţa specialiştilor calificaţi • Salariile mici ale angajaţilor din dome-niul social şi calificative discriminatorii• Fluctuaţia cadrelor din domeniul protecţiei sociale şi învăţământ• Cooperarea internaţională insufici-entă pentru schimb de experienţa în domeniul incluziunii sociale

7. Mecanisme de consultare şi informare insuficiente

8. Resurse financiare insuficiente

• Planuri de acţiuni superficiale şi ne-coordonate intersectorialParteneriate intersectoriale •slab dezvoltate• Abordarea insuficientă a per-soanelor cu dizabilităţi din perspectiva gender• Mecanisme insuficiente de implementare a prevederilor legale, politicilor sociale la nivel local

30

• Neajustarea cadrului legal în ansamblu la necesităţile per-soanelor cu dizabilităţi• Baza de date segmentată şi incompletăîn domeniul social• Monitorizarea insuficientă a implementării prevederilor Convenţiei ONU

2.3 OBIECTIVE STRATEGICE Ce trebuie să facem pentru a asigura incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi în următorii 5 ani în raionul Orhei?

Obiectiv strategic I: Asigurarea dreptului la viaţă independentă şi trai în comunitate

Obiectiv specific 1.1: Încurajarea participării persoanelor cu dizabilităţi la viaţa comunităţii

Obiectiv specific 1.2: Crearea oportunităţilor de angajare în câmpul muncii

1.1.1. Asigurarea unui sistem educaţio-nal incluziv

1.1.2. Implicarea persoanelor cu dizabili-tăţi în activităţi de auto-reprezen-tare

1.1.3. Încurajarea participării persoane-lor cu dizabilităţi în procese decizi-onale

1.1.4. Promovarea persoanelor cu diza-bilităţi în funcţii administrative şi decizionale

1.1.5. Implicarea persoanelor cu dizabili-tăţi în organizarea acţiunilor co-munitare (mese de lucru, grupuri active)

1.1.1 Formarea profesională a persoane-lor cu dizabilităţi

1.1.2 Organizarea campaniilor de sen-sibilizare a instituţiilor publice şi private, agenţilor economici pen-tru angajarea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi

1.1.3 Organizarea târgurilor locurilor de muncă şi promovarea oportunităţi-lor de angajare pentru persoanele cu dizabilităţi

1.1.4 Organizarea expoziţiilor cu vânzare şi iarmaroacelor cu participarea persoanelor cu dizabilităţi

Obiectiv specific 1.3: Asigurarea dreptului la integritate şi familie1.1.1 Prevenirea abandonului copiilor cu dizabilităţi noi născuţi1.1.2 Organizarea activităţilor de instruire şi orientare cu familiile tinere privind mo-

dul sănătos de viaţă1.1.3 Promovarea rolului familie în incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi1.1.4 Integrarea, re-integrarea copiilor cu dizabilităţi în familie 1.1.5 Organizarea activităţilor de informare şi instruire în deprinderi de viaţă

31

Obiectiv strategic II: Asigurarea accesibilităţii persoanelor cu dizabilităţi

Obiectiv specific 2.1: Adaptarea infrastructurii sociale

Obiectiv specific 2.2: Extinderea şi dezvoltarea serviciilor sociale incluzive

2.1.1 Crearea şi dezvoltarea elemente-lor de infrastructură social-econo-mică

2.1.2 Adaptarea instituţiilor publice şi private, a spaţiilor publice, de odihnă şi reabilitare la necesităţile persoanelor cu dizabilităţi

2.1.3 Dotarea serviciilor existente cu utilaj şi mijloace speciale

2.1.4 Reducerea barierelor de învăţare şi participare pentru toţi elevii

2.1.5 Asigurarea persoanelor cu dizabili-tăţi cu mijloace ajutătoare speciale

2.1.6 Asigurarea cu mijloace de trans-port a copiilor cu dizabilităţi din mediul rural

2.1.1 Extinderea şi dezvoltarea serviciilor sociale deja create pentru grupul de vârstă adulţi: Echipa mobilă; „Respiro”; plasament familial

2.1.2 Crearea apartamentelor sociale2.1.3 Extinderea serviciul locuinţă prote-

jată2.1.4 Asigurarea consultanţei juridice

persoanelor cu dizabilităţi în cadrul DASPF

2.1.5 Încadrarea copiilor din grupul de risc în activităţi extraşcolare

2.1.6 Asigurarea cu asistent personal a copiilor cu dizabilităţi

2.1.7 Crearea condiţiilor pentru implica-re copiilor cu dizabilităţi în activităţi sportive

2.1.8 Încadrarea copiilor cu dizabilităţi în activităţi extraşcolare

2.1.9 Elaborarea Planurilor Educaţionale Individuale pentru a facilita proce-sul de studiu şi absolvire a institu-ţiilor de învăţământ de către copiii cu CES.

Obiectiv strategic III: Asigurarea incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilităţi prin activităţi

de promovare, monitorizare şi evaluareObiectiv specific 3.1: Monitorizarea şi evaluarea situaţiei per-soanelor cu dizabilităţi

Obiectiv specific 3.2: Organizarea activităţilor de mediatizare şi sensibilizare privind drepturile persoane-lor cu dizabilităţi

3.1.1 Crearea bazei de date privind persoanele cu dizabilităţi

3.1.2 Abordarea intersectorială a pro-cesului de colectare şi analiză a datelor privind persoanele cu dizabilităţi

3.1.1 Prezentarea Convenţiei ONU într-un format accesibil pentru persoa-nele cu dizabilităţi

3.1.2 Mediatizarea implementării Strate-giei de incluziune socială a persoa-nelor cu dizabilităţi

3.1.3 Crearea comisiilor locale pentru protejarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi

32

3.1.3 Elaborarea rapoartelor de moni-torizare şi evaluare a Strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Conven-ţiei ONU

3.1.4 Evaluarea necesităţilor individuale de ordin medical şi social a per-soanelor cu dizabilităţi

3.1.4 Crearea paginii web pentru promo-varea Convenţiei ONU în. r. Orhei

3.1.5 Adaptarea paginii web a Consiliului Raional pentru a fi accesibilă tutu-ror şi reflectarea pe pagina web a activităţilor de incluziune socială organizate în raion

3.1.6 Responsabilizarea APL-lor în imple-mentarea Strategiei şi respectarea prevederilor Convenţiei ONU

3.1.7 Prezentarea activităţii DASPF direc-ţiilor de referinţă (Direcţia Sănăta-te, Direcţia de Învăţământ, Tineret şi Sport) în cadrul evenimentelor comune şi de schimb de experienţă

3.1.8 Implicarea APL în activităţi de infor-mare şi sensibilizare la nivel co-munitar (organizarea sărbătorilor tradiţionale, evenimentelor specia-le pentru promovarea prevederilor Convenţiei ONU)

Obiectiv strategic IV: Consolidarea resurselor umane şi financiare pentru asigurarea incluziunii sociale

a persoanelor cu dizabilităţiObiectiv specific 4.1: Diversificarea resurselor financiare pentru realizarea activităţilor de incluziune socia-lă a persoanelor cu dizabilităţi.

Obiectiv specific 4.2: Consolidarea capacităţilor resurselor umane de profil

4.1.1 Planificarea liniei de buget a Con-siliului Raional destinate activităţi-lor de incluziune socială

4.1.2 Menţinerea şi consolidarea parte-neriatelor cu organizaţiile dona-toare

4.1.3 Facilitarea schimbului de experi-enţă în implementarea acţiunilor de incluziune socială pentru actorii implicaţi în proces

4.1.4 Majorarea salariilor angajaţilor din domeniul asistenţei sociale şi edu-caţiei incluzive

Obiectiv specific 4.3: Consolidarea parteneriatelor inter-sectoriale în vederea incluziunii sociale a persoane-lor cu dizabilităţi4.1.1 Consolidarea parteneriatelor între Centrul „Adolescent” - Centrul de Sănătate

Prietenos Tinerilor şi Centrul de Tineret4.1.2 Stabilirea acordurilor de colaborare cu instituţiile universitare de profil (Fa-

cultatea de Asistenţă Socială: ULIM, Universitatea de Stat, Universitatea „Ion Creangă”)

4.1.3 Valorificarea corectă şi constructivă a resurselor financiare disponibile pentru activităţi sociale

4.1.4 Racordarea acţiunilor locale la politicile de incluziune de nivel naţional

33

PLA

NU

L D

E A

CŢIU

NI

PEN

TRU

IMPL

EMEN

TARE

A S

TRAT

EGIE

I DE

INCL

UZI

UN

E SO

CIA

LĂ A

PER

SOA

NEL

OR

CU

DIZ

ABI

LITĂ

ŢI P

RIN

PRI

SMA

CO

NV

ENŢI

EI O

NU

PRI

VIN

D D

REPT

URI

LE P

ERSO

AN

ELO

R

CU D

IZA

BILI

TĂŢI

ÎN R

AIO

NU

L O

RHEI

(201

3–20

18)

TABE

L 1.

Obi

ecti

vul s

trat

egic

I. A

sigu

rare

a dr

eptu

lui l

a vi

aţă

inde

pend

entă

şi t

rai î

n co

mun

itat

e

Nr.

Obi

ecti

ve/A

cţiu

niIn

dica

tori

de

mon

itor

izar

e şi

de

prog

res

Resp

onsa

bili

Part

ener

iTe

rmen

de

real

i-za

re

Cost

uri,

mii

lei

Ani

iTo

tal

Buge

t de

sta

tSu

rse

loca

le

Do-

naţi

i, G

ran-

turi

12

34

56

78

910

1.A

sigu

rare

a un

ui s

is-

tem

de

învă

ţăm

ânt

incl

uziv

:1.

1Ev

alua

rea

indi

vidu

-al

ă a

pers

oane

lor

cu

diza

bilit

ăţiş

i int

egra

-re

a în

pro

cesu

l de

învă

ţăm

ânt c

onfo

rm

capa

cită

ţilor

şi a

bili-

tăţil

or

44 lo

calit

ăţi

în c

are

au

fost

eva

luat

e pe

rsoa

ne c

u di

zabi

lităţ

i /

nr. p

erso

a-ne

lor

cu

diza

bilit

ăţi

eval

uate

,

Rapo

rt d

e ev

alua

re

DÎT

SD

ASP

F20

13

34

12

34

56

78

910

1.1.

1O

rgan

izar

ea v

izite

lor

de te

ren

pent

ru

eval

uare

a ne

cesi

tă-

ţilor

, cap

acită

ţilor

şi

abili

tăţil

or d

e in

stru

-ire

a p

erso

anel

or c

u di

zabi

lităţ

i (co

pii ş

i tin

eri)

nr. v

izite

lor

efec

tuat

e,

nr. p

erso

ane-

lor

eval

uate

SAPP

, M

anag

erii

insti

tuţii

lor

de în

văţă

-m

ânt

Asi

sten

ţii

soci

ali c

o-m

unita

ri

APL

şi O

NG

-ur

i loc

ale,

CMF

2013

1.1.

2O

rgan

izar

ea s

esi-

unilo

r in

divi

dual

e de

sup

ort p

entr

u in

cluz

iune

(asi

sten

t so

cial

, psi

holo

g,

logo

ped)

nr. b

enefi

ci-

arilo

r şi

nr.

sesi

unilo

r in

divi

dual

e de

sup

ort

SAPP

,

CMF

Insti

tuţii

le

de în

văţă

-m

ânt,

APL

şi

ON

G-u

ri

loca

le,

DA

SPF

2013

-20

1420

133,

0

(alo

cat

pent

ru

educ

aţie

in

cluz

ivă)

1.2

Ori

enta

rea

şi fo

r-m

area

pro

fesi

onal

ă a

pers

oane

lor

cu

diza

bilit

ăţi

Nr.

pers

oane

-lo

r cu

diz

abi-

lităţ

i înc

adra

-te

în p

roce

sul

de o

rien

tare

şi

form

are

prof

esio

nală

N

r. in

stitu

ţii-

lor

şi ti

pul i

n-sti

tuţii

lor

din

raio

n şi

din

ţa

ră în

car

e su

nt în

cadr

a-te

per

soan

e cu

diz

abili

tăţi

din

r. O

rhei

SAP,

ATO

FM,

APL

DA

SPF,

Şcol

ile p

ro-

fesi

onal

e

2013

-20

18

35

12

34

56

78

910

1.2.

1Id

entifi

care

a in

sti-

tuţii

lor

de fo

rmar

e pr

ofes

iona

lă d

in r.

O

rhei

Insti

tuţii

le

de fo

rmar

e pr

ofes

iona

lă

care

cor

es-

pund

nec

e-si

tăţil

or ş

i ca

paci

tăţil

or

pers

oane

lor

cu d

izab

ilită

ţi

DÎT

SAT

OFM

2013

1.2.

2.In

clud

erea

per

soa-

nelo

r cu

diz

abili

tăţi

în p

roce

sul d

e in

-st

ruire

Nr.

pers

oane

-lo

r cu

diz

abi-

lităţ

i înc

adra

-te

în p

roce

sul

de fo

rmar

e pr

ofes

iona

lă

DÎT

S

DA

SPF

ATO

FM,

PNA

ET,

CMF

2013

-20

14

1.2.

3.

Susţ

iner

ea p

roce

su-

lui d

e fo

rmar

e pr

ofe-

sion

ală

a pe

rsoa

ne-

lor

cu d

izab

ilită

i din

fa

mili

i so

cial

-vul

-ne

rabi

le (b

urse

de

stud

ii, s

upor

t pen

tru

acom

odar

e şi

acc

esi-

bilit

ate)

Pers

oane

cu

diza

bilit

ăţi

din

fam

ilii

soci

al-v

ulne

-ra

bile

be-

nefic

iare

de

supo

rt p

en-

tru

form

are

prof

esio

nală

DA

SPF

DÎT

S,

ATO

FM

Age

nţi

econ

omic

i lo

cali

2013

-20

18Fu

n-da

ţia

Soro

s (s

upor

t pe

ntru

in

iţi-

ative

co

ncre

-te

)

36

12

34

56

78

910

1.2.

4.M

otiva

rea

agen

ţilor

ec

onom

ici (

crea

rea

opor

tuni

tăţil

or d

e in

stru

ire ş

i ori

enta

re

prof

esio

nală

; sup

ort

finan

ciar

dire

ct p

en-

tru

plat

a st

udiil

or)

prin

scu

tirea

de

impo

zite

loca

le

Nr.

pers

oa-

nelo

r cu

diza

blită

ţi be

nefic

iare

de

pro

gram

e gr

atui

te d

e fo

rmar

e pr

o-fe

sion

ală;

In

stitu

ţiile

pr

ivat

e ca

re

au o

ferit

op

ortu

nită

ţi de

form

are

prof

esio

nală

gr

atui

tă p

en-

tru

pers

oane

cu

diz

abili

tăţi;

CRAT

OFM

,

DÎT

S

Mas

s-m

edia

lo

cală

2013

-20

18

2.Pa

rtici

pare

a pe

rsoa

-ne

lor

cu d

izab

ilită

ţi la

via

ţa c

ultu

rală

, so

cial

ă şi

pol

itică

2.1

Sens

ibili

zare

a op

i-ni

ei p

ublic

e pr

ivin

d pa

rtici

pare

a co

mu-

nita

ră p

rin

met

oda

„Tea

trul

ui s

ocia

l” la

ni

vel l

ocal

25 lo

calit

ăţi

bene

ficia

re

de fo

rum

uri,

spec

taco

le

de g

en te

atru

so

cial

/ N

r. pa

rtici

-pa

nţilo

r la

ac

tivită

ţile

de

teat

ru s

ocia

l

SAPP

, A

PL-

Secţ

ia C

ultu

-ră

a C

R,

Cent

rul d

e Să

năta

te

Prie

teno

s Ti

neri

lor

KHSI

MA

,

DÎT

S

2013

-20

1830

,015

,015

,0

37

12

34

56

78

910

2.2

Org

aniz

area

iarm

a-ro

acel

or v

ocaţ

iona

le

(or.

Orh

ei, Z

iua

ora-

şulu

i, Zi

ua fa

mili

ei,

alte

săr

băto

ri)

5 ia

rmar

oace

vo

caţio

nale

/

Nr.

parti

ci-

panţ

ilor

Secţ

ia C

ultu

-ră

a C

R,

DÎT

S

DA

SPF,

In

stitu

ţii

de fo

rmar

e pr

ofes

iona

-lă

, ON

G-u

ri

loca

le

2013

-20

1810

,05x

2,0

=

10,0

2.3

Org

aniz

area

exp

o-zi

ţiilo

r (a

rtiza

nat,

ha

nd-m

ade)

cu

vânz

are

în c

adru

l să

rbăt

orilo

r ce

lebr

a-te

la n

ivel

de

raio

n

3 ce

ntre

de

crea

ţie d

in

or. O

rhei

or

gani

zeaz

ă şi

găz

duie

sc

expo

ziţii

te

mati

ce

Nr.

expo

ziţi-

ilor

şi te

ma-

ticile

N

r. pe

rsoa

-ne

lor

cu

diza

bilit

ăţi

parti

cipa

nte

la e

xpoz

iţii

Secţ

ia C

ultu

-ră

a C

R, A

PLPa

latu

l de

Cultu

ră d

in

or. O

rhei

, Ce

ntru

l de

Tine

ret d

in

or. O

rhei

, O

NG

-le

loca

le

Cent

rul d

e Să

năta

te

Prie

teno

s Ti

neri

lor

2013

-20

135,

05x

1,0=

5,0

(din

sur

sele

al

ocat

e pe

ntru

ac-

tivită

ţi de

tin

eret

)

2.4

Asi

gura

re d

rept

ului

la

vot

a p

erso

anel

or

cu d

izab

ilită

ţi pr

in

adap

tare

a bi

rour

ilor

elec

tora

le, a

sigu

ra-

rea

acce

sulu

i fizi

c şi

/tr

ansp

ortu

lui

Nr.

pers

oa-

nelo

r cu

di

zabi

lităţ

i pa

rtici

pant

e la

pro

cese

de

cizi

onal

e N

r. bi

rour

ilor

elec

tora

le

adap

tate

APL

CR,

Com

isia

El

ecto

rală

Ce

ntra

lă

2013

-20

18

38

12

34

56

78

910

3.Cr

eare

a şi

dot

area

ce

ntre

lor

de re

surs

e co

nfor

m m

odel

u-lu

i din

s. S

usle

nişi

Pe

rese

cina

în lo

ca-

lităţ

ile: J

ora

de S

us,

Brăv

icen

i, Za

hore

ni,

Cioc

îlten

i

4 Ce

ntre

de

Resu

rse

cre-

ate

12+1

0+10

+9

= 4

1 be

nefi-

ciar

i

DÎT

S

SAP

DA

SPF,

APL

Min

iste

rul

Educ

aţie

i

2013

-20

1620

13-

2014

250,

025

0,0

3.1

Eval

uare

a co

mpl

exă

308

copi

i cu

CE

S di

n 36

in

stitu

ţii

SAP

DÎT

S

CMF

Insti

tuţii

le

de în

văţă

-m

ânt d

in

raio

n

3.2

Crea

rea

cent

relo

r de

in

terv

enţie

tim

puri

e în

gră

dini

ţele

din

ra

ion

Nr

grăd

i-ni

ţelo

r de

in

terv

enţie

tim

puri

e în

gr

ădin

iţele

di

n ra

ion

SAP

DÎT

S

CR APL

DA

SPF,

CMF,

CS

250

000

250

000

3.3

Crea

rea

Com

isiil

or

Mul

tidis

cipl

inar

e în

ca

drul

Insti

tuţii

lor

(CM

I)

4 CM

I cre

ate

SAP

DÎT

S

APL

DA

SPF

3.4

Elab

orar

ea p

lanu

-ri

lor

educ

aţio

nale

in

divi

dual

e

Cca.

41

pla-

nuri

edu

caţi-

onal

e in

divi

-du

ale

SAP

DÎT

S

APL

DA

SPF

39

12

34

56

78

910

3.5

Ang

ajar

ea C

adre

lor

Did

actic

e de

Spr

ijin

(CD

S) ş

i asi

sten

ţilor

pe

rson

ali p

entr

u co

pii c

u di

zabi

lităţ

i se

vere

Nr.

CDS

anga

-ja

te

Nr.

asis

tenţ

i-lo

r pe

rson

ali

anga

jaţi

SAP

DÎT

S, D

ASP

F

APL

20

13

-20

162

01

3-

2018

45

5,0

x5

(asi

sten

-ţă

per

so-

nală

)

455,

0

x5

(asi

s-te

nţă

per-

sona

lă)

3.6

Mon

itori

zare

a şi

ev

alua

rea

peri

odic

ăRa

poar

te d

e m

onito

riza

re,

Şedi

nţe

sem

i-an

uale

de

eval

uare

SAP

DÎT

S D

ASP

F

APL

CMF

4.G

aran

tare

a ac

cesu

-lu

i per

soan

elor

cu

diza

bilit

ăţi l

a se

rvic

ii-le

med

ical

e:4.

1A

sigu

rare

a as

iste

nţei

m

edic

ale

prim

are

prin

ser

vici

i pro

gra-

mat

e şi

flex

ibile

Serv

iciil

e m

edic

ale

acor

date

IMSP

Orh

ei

CMF

APL

DA

SPF

20

13

-20

18

4.2

Dia

gnos

ticar

ea p

re-

coce

a m

alad

iilor

ce

dete

rmin

ă di

zabi

-lit

ate

Cam

pani

i de

sens

ibili

zare

or

gani

zate

IMSP

Orh

ei

CMF

Cent

rul

Peri

nata

l di

n ca

drul

IM

SP

2013

-20

18

40

12

34

56

78

910

4.3

Ofe

rire

a se

rvic

iilor

de

reab

ilita

re ş

i in

cluz

iune

soc

ială

ps

iho-

neur

o-m

otor

ie

Serv

iciil

e de

re

abili

tare

of

erite

per

-so

anel

or c

u di

zabi

lităţ

i/

Nr

de p

lasa

-m

ente

tem

-po

rare

DA

SPF,

CT-

DD

CM, C

MF,

Cent

rele

de

reab

ilita

re

loca

le

(Sus

leni

, Zo

rile

, Per

e-se

cina

)

CREP

OR,

Cent

rul d

e Să

năta

te

Prie

teno

s Ti

neri

lor

2013

-20

1820

13-

2018

50,0

50,0

4.4

Info

rmar

ea, c

onsi

-lie

rea

şi a

sist

enta

m

edic

ală

de p

rofil

pe

ntru

tine

ri c

u di

zabi

lităţ

i

nr. s

esiu

nilo

r de

info

rmar

e,

cons

ulta

ţiilo

r şi

nr.

tiner

ilor

cu d

izab

ilită

ţi be

nefic

iari

IMSP

Orh

ei,

CTD

DCM

Cent

rul d

e Să

năta

te

Prie

teno

s Ti

neri

lor

2013

-20

1820

13-

2018

4.5

Org

aniz

area

îngr

i-jir

ilor

la d

omic

iliu

pent

ru p

erso

anel

e cu

diz

abili

tăţi

grav

e (s

ervi

ciu

înca

drat

în

Echi

pa M

obilă

pen

-tr

u ad

ulţi)

Nr.

îngr

ijiri

lor

la d

omic

iliu

şi

nr. p

erso

ane-

lor

cu d

iza-

bilit

ăţi g

rave

be

nefic

iare

de

îngr

ijiri

DA

SPF,

CMF

IMSP

Orh

ei,

Insti

tuţii

le

med

ical

e lo

cale

, „A

soci

aţia

de

Nur

sing

di

n M

ol-

dova

”, CT

-D

DCM

, AO

A

gape

dia

2013

-20

18

Gru

pul d

e lu

cru

care

a p

artic

ipat

la e

labo

rare

a pr

oiec

tulu

i pla

nulu

i de

acţiu

ni în

cad

rul S

emin

arul

ui d

e pl

anifi

ca-

re s

trat

egic

ă (2

5-28

mar

tie, 2

013)

:1.

Ana

Ivan

ov, Ş

ef S

APP

, DÎT

S O

rhei

; 2.

Gal

ina

Piro

jans

chi–

pedo

-psi

hiat

ru S

ecţia

Con

sulta

tivă

Spita

lul R

aion

al

Orh

ei;

3. D

anie

la P

umne

a,D

ÎTS,

SA

P O

rhei

, psi

holo

g.

41

TABE

L 2.

Obi

ecti

vul s

trat

egic

II. A

sigu

rare

a ac

cesi

bilit

ăţii

pers

oane

lor

cu d

izab

ilită

ţi

Nr.

Obi

ecti

ve/A

cţiu

niIn

dica

tori

de

mon

itor

izar

e şi

de

pro

gres

Res-

pons

a-bi

liPa

rten

eri

Term

en

de re

ali-

zare

Cost

uri,

mii

lei

Ani

iTo

tal

Buge

t

de s

tat

Surs

e lo

cale

D

onaţ

ii,

Gra

ntur

i

12

34

56

78

910

1.A

dapt

area

infr

astr

uc-

turi

i soc

iale

1.1

Inst

alar

ea p

ante

lor

de a

cces

în in

stitu

ţi-ile

pub

lice

conf

orm

le

gisl

aţie

i în

vigo

are

249

pant

e in

stal

ate

APL

I,II

Age

nţii

eco-

nom

ici,

Keys

tone

M

oldo

va

2013

-20

1820

13-

2018

270,

023

4,5

35,5

FISM

, UE

1.1.

1In

stal

area

pan

telo

r de

acc

es în

pri

măr

ii şi

gi

mna

zii

97 p

ante

inst

a-la

te

APL

I,II

Age

nţii

eco-

nom

ici,

Keys

tone

M

oldo

va

2013

-20

14

1.1.

2In

stal

area

pan

telo

r de

acc

es în

gră

dini

ţe63

pan

te in

sta-

late

APL

I,II

Keys

tone

M

oldo

va20

14-

2015

1.1.

3In

stal

area

pan

telo

r de

acc

es în

cen

trel

e m

edic

ilor

de fa

mili

e

14 p

ante

inst

a-la

teA

PL I,

IIA

genţ

ii ec

o-no

mic

i20

15-

2016

1.1.

4In

stal

area

pan

telo

r de

acc

es în

cas

e de

cu

ltură

şi

bibl

iote

ci

120

pant

e in

stal

ate

APL

I,II

Keys

tone

M

oldo

va20

16-

2018

1.2

Ada

ptar

ea in

stitu

ţi-ilo

r de

reab

ilita

re ş

i od

ihnă

la n

eces

ităţil

e pe

rsoa

nelo

r cu

diz

a-bi

lităţ

i

APL

I,II,

D

ASP

FA

genţ

ii ec

o-no

mic

i20

17-

2018

42

12

34

56

78

910

1.2.

1A

dapt

area

Cen

trul

ui

de re

abili

tare

„Ca

sa

noas

tră”

, s. S

usle

ni

Infr

astr

uctu

ra

şi s

ervi

ciile

ce

ntru

lui a

dap-

tate

APL

I,II,

D

ASP

FKe

ysto

ne

Mol

dova

a.Re

para

ţia a

cope

ri-

şulu

iA

cope

riş

re-

para

tD

ASP

FCR

, VO

LKS-

SOLI

DA

RITA

T (p

arte

neri

di

n G

erm

a-ni

a)

2015

-20

1620

15-

2016

1000

,610

00,5

100,

0

b.D

otar

ea s

ălii

de k

ine-

to-t

erap

ieEc

hipa

men

t pr

ocur

atD

ASP

FCR

, VO

LKS

SOLI

DA

RITA

T (p

arte

neri

di

n G

erm

a-ni

a)

2013

-20

1420

13-

2014

150,

015

0,0

(mijl

oace

sp

ecia

le)

1.2.

2A

dapt

area

a 2

căs

uţe

în ta

băra

de

odih

nă

„Mio

riţa

”

2 că

suţe

ada

p-ta

teD

ÎTS

Age

nţi e

co-

nom

ici

2014

-20

1520

14-

2015

100,

010

0,0

1.2.

3A

dapt

area

Cen

trul

ui

soci

al „

Sper

anţa

” di

n s.

Zor

ile

Bloc

san

itar

ajus

tat

APL

CR, A

genţ

i ec

onom

ici

2014

-20

1520

14-

2015

100,

010

0,0

1.3

Asi

gura

rea

pers

oane

-lo

r cu

diz

abili

tăţic

u m

ijloa

ce a

jută

toar

e sp

ecia

le

1.3.

1A

sigu

rare

aper

soa-

nelo

r cu

diz

abili

tăţi

de a

uz c

u ap

arat

e au

ditiv

e

10 p

erso

ane

cu

diza

bilit

ăţi d

e au

z as

igur

ate

cu a

para

te

audi

tive

DA

SPF

CR,

ON

G lo

cale

, na

ţiona

le

2014

-20

1820

14-

2018

16,0

x4 =

64,0

6,0x

4=

24,0

10,0

x4=

40,0

43

12

34

56

78

910

1.3.

2A

sigu

rare

a cu

util

aje

spec

iale

a p

erso

ane-

lor

nevă

zăto

are

sau

slab

-văz

ătoa

re

10 p

erso

ane

nevă

zăto

are

sau

slab

-văz

ă-to

are

asig

urat

e

CMF,

D

ASP

FSo

ciet

atea

O

rbilo

r, CR

E-PO

R

2013

-20

1820

13-

2018

12,0

x5=

60,0

6,0x

5=

30,0

6,0x

5=

30,0

1.3.

3A

sigu

rare

a cu

util

aje

orto

pedi

ce (b

asto

a-ne

, pre

mer

găto

are,

că

ruci

oare

)

30 p

erso

ane

asig

urat

e cu

uti

laje

ort

ope-

dice

DA

SPF

CMF,

CRE

-PO

R Ke

ysto

ne

Mol

dova

2013

-20

1820

13-

2018

12,0

x5=

60,0

6,0x

5=

30,0

6,0x

5=

30,0

1.4

Asi

gura

rea

copi

ilor c

u di

zabi

lităţ

i cu

serv

icii

de tr

ansp

ort p

entr

u a

faci

lita

acce

sul l

a ed

ucaţ

ie ş

i ser

vici

i co

mun

itare

25 c

opii

asig

u-ra

ţi cu

mijl

oace

de

tran

spor

t,

mijl

oace

de

tran

spor

t as

igur

ate

(con

trac

te l

a ni

vel l

ocal

cu

pres

tato

ri d

e se

rvic

ii)

APL

, D

ÎTS

DA

SPF

2013

-20

1820

13-

2018

220,

0x5=

11

00,0

220,

0x5=

11

00,0

1.5

Atra

gere

a fo

ndur

ilor

exte

rne

pent

ru d

ez-

volta

rea

infr

astr

uc-

turi

i inc

luzi

ve (i

den-

tifica

rea

dona

tori

lor,

aplic

are

la c

oncu

rsur

i de

gra

ntur

i)

Volu

mul

fon-

duri

lor

exte

rne

inve

stite

N

r. pr

oiec

telo

r sc

rise

, im

ple-

men

tate

CR DA

SPF

ON

G-le

lo-

cale

2013

-20

18

44

12

34

56

78

910

1.5.

1Cr

eare

a şi

act

ualiz

a-re

a ba

zei d

e da

te a

po

tenţ

ialil

or d

onat

ori

Baza

de

date

cr

eata

CRO

NG

-le lo

-ca

le20

13-

2018

1.6

Dot

area

ser

vici

ilor

soci

ale

exis

tent

e cu

uti

laj,

mob

ilier

, ech

i-pa

men

t 1.

6.1

Proc

urar

ea u

nui c

ă-ru

cior

de

tip m

acar

a pe

ntru

Cas

a Co

mu-

nita

ră

Car

de ti

p m

a-ca

ra p

rocu

rat

DA

SPF

Keys

tone

M

oldo

va,

ON

G „V

ino

şi

vezi

”

2013

-20

1420

13-

2014

100,

010

0,0

1.6.

2Co

nstr

ucţia

une

i fâ

ntân

i (ar

tezi

ană)

pe

ntru

Cas

a Co

mu-

nita

ră

Casa

Com

uni-

tară

asi

gura

tă

cu a

pa p

otab

ila

DA

SPF,

CR

Surs

e ne

iden

-tifi

-cat

e

1.6.

3D

otar

ea a

2 lo

cuin

ţe

ale

APP

cu

pant

e de

ac

ces

2 pa

nte

de

acce

s in

stal

ate

DA

SPF

AO „

Part

ene-

riat

pen

tru

fieca

re c

opil”

2014

-20

1510

,010

,0

1.6.

4Pr

ocur

area

a 3

căr

u-ci

oare

pen

tru

cent

rul

de re

abili

tare

din

s.

Susl

eni

3 că

ruci

oare

(cu

para

met

ri

spec

ifici

) pro

-cu

rate

DA

SPF

Keys

tone

M

oldo

va,

VOLK

S SO

-LI

DA

RITA

T (p

arte

neri

di

n G

erm

a-ni

a)

2014

-20

1520

14-

2015

75,0

35,0

40,0

IC

CO,

}SO

IR,

VOLK

S SO

LID

A

RITA

T (p

arte

-ne

ri d

in

Ger

ma-

nia)

45

12

34

56

78

910

2.Ex

tinde

rea

şi d

ez-

volta

rea

serv

iciil

or

soci

ale

2013

-20

18

2.1

Crea

rea

cent

rulu

i de

reab

ilita

re p

entr

u pe

rsoa

ne în

eta

te ş

i pe

rsoa

nele

cu

diza

bi-

lităţ

i în

s. G

hetlo

va

CRD

ASP

F20

13-

2018

Surs

e ne

iden

-tifi

-cat

e

2.1.

1El

abor

area

pro

iect

u-lu

i (pr

oiec

tul t

ehni

c şi

regu

lam

entu

l de

func

ţiona

re)

2013

2013

2.1.

2Ef

ectu

area

lucr

ărilo

r de

con

stru

cţie

şi

dare

a în

exp

loat

are

Act

de

rece

pţie

2013

-20

1420

13-

2014

500,

050

0,0

2.1.

3În

treţ

iner

ea C

en-

trul

ui30

per

soan

e de

serv

iteD

ASP

FCR

2013

-20

1820

14-

2015

920,

322

920,

322

2.2

Extin

dere

a se

rvic

iulu

i so

cial

„Ca

sa c

omu-

nita

ră”

Casa

com

unita

-ră

pro

cura

tă

6 be

nefic

iari

DA

SPF

CR,

Keys

tone

M

oldo

va

2013

-20

1820

15-

2016

733,

823

3,0

aloc

at

mai

m

ult?

500,

0

2.3

Crea

rea

serv

iciu

lui

Echi

pă M

obilă

pen

tru

adul

ţi in

clus

iv ş

i îng

ri-

jiri l

a do

mic

iliu

Echi

pa m

obilă

pe

ntru

adu

lţi

crea

tă

nr. b

enefi

ciar

i-lo

r d

eser

viţi

nr. î

ngri

jirilo

r la

do

mic

iliu

efec

-tu

ate

DA

SPF

CMF,

Aso

-ci

aţia

de

Nur

sing

din

M

oldo

va

2013

-20

1820

15-

2016

150,

015

0,0

2.3

46

12

34

56

78

910

2.4

Crea

rea

serv

iciu

lui

„Res

piro

” în

cad

rul

CCM

„A

rca

lui N

oe”,

s. Is

acov

a

Serv

iciu

cre

at

nr. b

enefi

cia-

rilo

r

DA

SPF

CR,

Keys

tone

M

oldo

va

2013

-20

1820

14-

2015

395,

039

5,0

2.4

2.5

Extin

dere

a se

rvic

iulu

i „A

sist

enţă

per

so-

nală

”

60 a

sist

enţi

pers

onal

i an-

gaja

ţi

DA

SPF

CR,

KHSI

MA

2013

-20

1820

14-

2015

456,

045

6,0

2.6

Crea

rea

atel

iere

lor

prot

ejat

e în

loca

lităţ

i-le

: Per

esec

ina,

Mito

c,

Susl

eni

3 at

elie

re p

ro-

teja

te c

reat

eD

ASP

F,

Keys

-to

ne

Mol

do-

va

CR20

13-

2018

2013

-20

1420

0,0

50,0

50

,0

100,

0

Surs

e ne

iden

ti-fic

ate

2.7

Ang

ajar

ea A

PP p

en-

tru

pres

tare

a se

rvi-

ciul

ui p

entr

u co

pii c

u di

zabi

lităţ

i

10 A

PP a

pro-

baţi,

ang

ajaţ

i (2

per

soan

e an

ual)

DA

SPF

MM

PSF,

Ke

ysto

ne

Mol

dova

, AO

„Pa

rten

e-ri

ate

pent

ru

fieca

re c

opil”

2014

-20

1820

1430

,020

,0

10,0

2015

30,0

20,0

10

,0

2016

30,0

20,0

10

,0

2017

30,0

20,0

10

,0

2018

30,0

20,0

10

,0

2.8

Crea

rea

apar

tam

en-

telo

r so

cial

e4

apar

tam

ente

so

cial

e cr

eate

DA

SPF,

APL

I

CR,

Keys

tone

M

oldo

va

2014

-20

1820

1425

0,0

200,

0 50

,0

2.9

Crea

rea

serv

iciu

lui

„Loc

uinţ

ă pr

otej

ată”

1 lo

cuin

ţă p

ro-

teja

tă c

reat

ăD

ASP

FCR

, Ke

ysto

ne

Mol

dova

2014

-20

1520

1550

0,0

100,

040

0,0

Surs

e ne

iden

ti-fic

ate

Gru

pul d

e lu

cru

care

a p

artic

ipat

la e

labo

rare

a pr

oiec

tulu

i pla

nulu

i de

acţiu

ni în

cad

rul S

emin

arul

ui d

e pl

anifi

ca-

re s

trat

egic

ă (2

5-28

mar

tie, 2

013)

: 1. I

on R

acu,

Şef

DA

SPF;

2. E

lisav

eta

Iurc

u, s

peci

alis

t pri

ncip

al,D

ASP

F; 3

. Aur

elia

Cr

oito

ru, -

Spe

cial

ist p

rinc

ipal

, Dire

cţia

Fin

anţe

a C

onsi

liulu

i Rai

onal

; 4. S

ilvia

Toc

ari,

spec

ialis

t pri

ncip

al, D

ASP

F.

47

TABE

L 3.

Obi

ecti

vul s

trat

egic

III.

Asi

gura

re in

cluz

iuni

i soc

iale

a p

erso

anel

or c

u di

zabi

lităţ

i pri

n ac

tivi

tăţi

de

prom

ovar

e, m

onit

oriz

are

şi e

valu

are

Nr.

Obi

ecti

ve/A

cţiu

niIn

dica

tori

de

mon

itor

izar

e/

de p

rogr

es

Resp

on-

sabi

liPa

rten

eri

Term

en d

e re

aliz

are

Cost

uri,

mii

lei

Ani

iTo

tal

Buge

t de

sta

tSu

rse

loca

le

Don

aţii,

G

rant

uri

12

34

56

78

910

1.Cr

eare

a şi

act

uali-

zare

a Ba

zei d

e da

te

a pe

rsoa

nelo

r cu

di

zabi

lităţ

i

2014

-201

8

1.1

Crea

rea

unui

gru

p in

ters

ecto

rial

de

lucr

u re

spon

sabi

l de

elab

orar

ea c

once

p-tu

lui ş

i col

ecta

rea

date

lor

in c

olab

ora-

re c

u Co

nsili

ul te

ri-

tori

al p

entr

u de

ter-

min

area

diz

abili

tăţii

şi

cap

acită

ţii d

e m

uncă

Orh

ei, C

TAS,

CM

F, S

ecţia

Cul

tură

, D

ASP

F, O

NG

-uri

grup

inte

r-se

c-to

rial

de

lucr

u cr

eat,

con

cep-

tul b

azei

de

date

ela

bora

t,

info

rmaţ

ii ca

n-tit

ative

/cal

ita-

tive

cole

ctat

e

DA

SPF

APL

, CM

F,

CTD

DCM

O

rhei

,CTA

S

2014

1.2

Crea

rea

soft

ului

pe

ntru

sto

care

a şi

ac

tual

izar

ea b

azei

de

dat

e

1 so

ft c

reat

G

rupu

l int

er-

sect

oria

l de

lucr

u in

stru

it pr

ivin

d fu

ncţi-

onar

ea s

oftul

ui

CR,

DA

SPF,

CMF

MM

PSF

2014

2014

100,

010

0,0,

UN

AID

S U

ND

P Ba

nca

Mon

dial

ă

48

12

34

56

78

910

1.3

Ang

ajar

ea u

nui

spec

ialis

t pen

tru

actu

aliz

area

şi d

ez-

volta

rea

baze

i de

date

IT (d

ata

base

)

1 IT

(dat

a ba

se)

anga

jat

CR20

14-2

018

2014

-20

1860

,060

,0

2.Ev

alua

rea

şi m

oni-

tori

zare

a im

plem

en-

tări

i Str

ateg

iei d

e in

cluz

iune

soc

ială

a

pers

oane

lor

cu

diza

bilit

ăţi

10 ş

edin

ţe

sem

i-anu

ale

ale

GLP

10

rapo

arte

de

mon

itori

zare

şi

eval

uare

A

rtico

le/

Repo

rtaj

e în

m

ass-

med

ia

Gru

pul

de lu

cru

parti

ci-

pativ

CMF,

ATO

FM

2013

-201

810

,0

3.

Eval

uare

a ne

cesi

tă-

ţilor

per

soan

elor

cu

diza

bilit

ăţi (

Focu

s-gr

upur

i, in

terv

iuri

, m

ese

rotu

nde)

38x2

focu

s gr

u-pu

ri re

aliz

ate

nr. i

nter

viur

i in

divi

dual

e,

2 m

ese

ro-

tund

e

DA

SPF,

CM

F,

CMF,

AT

OFM

APL

, asi

s-te

nţii

soci

ali

com

unita

ri,

ON

G-u

ri

loca

le

2014

,201

620

14,

2016

38,0

(1,0

pe

ntru

1

loca

li-ta

te)

38,0

(1,0

pe

ntru

1

loca

litat

e)

4.1

Edita

rea

Conv

enţie

i O

NU

pri

vind

dre

ptu-

rile

per

soan

elor

cu

diza

bilit

ăţi î

n br

o-şu

ri, m

esaj

e so

nore

, sp

otur

i vid

eo

4000

bro

şuri

/pl

iant

e ed

itate

1 sp

ot a

udio

în

regi

stra

t

1 sp

ot v

ide

mon

tat

ASC

HF

Pe

r-es

ecin

a

DA

SPF,

Sec

-ţia

Cul

tură

a

CR, A

PL

Cent

rul d

e Să

năta

te

Prie

teno

s Ti

neri

lor

2013

-201

420

13-

2014

40,0

40,0

Fu

ndaţ

ia

Soro

s M

oldo

va,

AO „

Par-

tene

riat

pe

ntru

fie

care

co

pil”

49

12

34

56

78

910

4.2

Prom

ovar

ea C

on-

venţ

iei O

NU

în

cadr

ul c

oncu

rsur

ilor

de d

esen

e, a

ctivi

tăţi

cultu

ral-a

rtisti

ce,

expo

ziţii

, flas

h m

ob-

uri

Nr.

activ

ităţil

or

de p

rom

ovar

e or

gani

zate

CR,

Secţ

ia

Cultu

ră,

DÎT

S,

SAP

ON

G-u

ri

loca

le

Age

nţi e

co-

nom

ici,

DA

SPF

2013

-201

820

13-

2018

30,0

x5

=150

30,0

x5

=150

5.M

edia

tizar

ea i

mpl

e-m

entă

rii

Stra

tegi

ei

de i

nclu

ziun

e so

cia-

lă a

per

soan

elor

cu

diza

bilit

ăţi

5.1

Crea

rea

şi in

stal

area

ba

nner

elor

pe

pa-

nour

ile p

ublic

itare

di

n or

. Orh

ei

5 ba

nner

e cr

eate

şi a

fişa-

te (î

n fie

care

m

icro

raio

n)

CR,

Secţ

ia

Cultu

ră

DÎT

S, A

TO-

FM20

13-2

014

2013

-20

1440

,040

,0

5.2

Publ

icar

ea a

rtico

le-

lor

în p

resa

loca

lă

(Pla

iul O

rhei

an,

Opi

nia

liber

ă, R

a-di

o O

rhei

, TV

Elita

O

rhei

) şi d

ifuza

rea

repo

rtaj

elor

TV

şi

radi

o: p

reze

ntar

ea

isto

riilo

r de

suc

ces,

ta

lent

elor

, pov

eşti

de v

iaţă

nr. a

pari

ţiilo

r în

pre

sa lo

cală

, ra

dio,

TV

Secţ

ia

Cultu

ră

a CR

, D

ASP

F

ON

G-u

ri

loca

le,

Repr

ezen

-ta

nţii

mas

s-m

edia

APL

, CR

2013

-201

820

13-

2018

10,0

10,0

50

12

34

56

78

910

6.A

dapt

area

pag

inii

web

a C

R pe

ntru

re-

flect

area

acti

vită

ţi-lo

r so

cial

e-cu

ltura

le

din

raio

n şi

aju

sta-

rea

para

met

rilo

r la

un

form

at a

cces

ibil

pent

ru to

ţi

Pagi

na w

eb

adap

tată

CR, S

pe-

cial

ist I

TD

ASP

F, S

ec-

ţia C

ultu

ră

a CR

2013

-201

820

13-

2018

78,0

78,0

6.1

Sala

riza

rea

spec

ia-

listu

lui I

T1

spec

ialis

t IT

anga

jat

Volu

mul

in

form

aţie

i re

flect

ate

şi n

r. vi

zual

izăr

ilor

CR20

13-2

018

2013

-20

1897

,597

,5

Gru

pul d

e lu

cru

care

a p

artic

ipat

la e

labo

rare

a pr

oiec

tulu

i pla

nulu

i de

acţiu

ni în

cad

rul S

emin

arul

ui d

e pl

anifi

-ca

re s

trat

egic

ă (2

5-28

mar

tie, 2

013)

:1.

Ta

tian

a N

egru

ţă, Ş

eful

Ser

vici

ului

Îngr

ijire

Soc

ială

la d

omic

iliu

DA

SPF

Orh

ei; 2

.Vio

lina

Plot

nic,

asi

sten

t so

-ci

al, S

ervi

ciul

”Ec

hipa

Mob

ilă”;

3. E

lena

Lev

iţca

ia, S

peci

alis

t Pri

ncip

alSe

cţia

Cul

tură

în c

adru

l Con

siliu

lui R

aion

al.

51

TABE

L 4.

Obi

ecti

vul s

trat

egic

IV. C

onso

lidar

ea re

surs

elor

um

ane

şi fi

nanc

iare

pen

tru

asig

urar

ea in

cluz

iuni

i

soc

iale

a p

erso

anel

or c

u di

zabi

lităţ

i

Nr.

Obi

ecti

ve/A

cţiu

niIn

dica

tori

de

mon

itor

izar

e/

de p

rogr

es

Resp

on-

sabi

liPa

rten

eri

Term

en d

e re

aliz

are

Cost

uri,

mii

lei

Ani

iTo

tal

Buge

t de

sta

tSu

rse

lo-

cale

D

onaţ

ii,

Gra

ntur

i

12

34

56

78

910

1.D

ezvo

ltare

resu

rse-

lor

uman

e de

pro

fil1.

1A

ngaj

area

de

noi

spec

ialiş

ti în

cad

rul

DA

SPF

1 ju

rist

1 ad

min

istr

a-to

r de

reţe

a

CR,

DA

SPF

2014

2014

80x2

x5 =

800,

0

80x2

x5 =

800,

0

1.2

Dez

volta

rea

part

e-ne

riat

elor

cu

insti

-tu

ţii s

uper

ioar

e de

pr

ofil (

Uni

vers

itate

a de

Sta

t din

Mol

dova

, U

nive

rsita

tea

„Ion

Cr

eang

ă”, U

LIM

) pe

ntru

faci

litar

ea

prac

ticii

stud

enţil

or

în c

adru

l ser

vici

ilor

soci

ale

din

raio

n

Nr.

acor

duri

lor

de c

olab

orar

e cu

insti

tuţii

un

iver

sita

re,

Nr.

stud

enţil

or

prac

tican

ţi

DA

SPF

2013

-201

8

2.Fo

rmar

ea c

ontin

uă

a sp

ecia

liştil

or c

e lu

crea

ză c

u pe

rsoa

-ne

lor

cu d

izab

ilită

ţi

5ToT

-uri

org

a-ni

zate

DA

SPF,

DÎT

S

ON

G-u

ri n

a-ţio

nale

(AO

„M

otiva

ţie”,

AOPD

), M

MPS

F

2013

-201

820

13-

2018

5,0x

5=

25,0

5,0x

5=

25,0

52

12

34

56

78

910

2.1

Inst

ruire

a pe

rso-

nalu

lui D

ASP

F cu

pr

ivire

la in

cluz

iune

a so

cial

ă a

pers

oane

-lo

r cu

diz

abili

tăţi

76 lu

crăt

ori

soci

ali,

43

asis

tenţ

i so

cial

i, 30

as

iste

nţi

pers

onal

i, 20

lu

crăt

ori d

in

serv

icii

spec

ia-

lizat

e

Form

a-to

rii d

in

cadr

ul

DA

SPF

Cent

rul d

e Să

năta

te

Prie

teno

s Ti

neri

lor

2013

-201

820

13-

2018

25,0

25,0

2.2

Inst

ruire

a sp

ecia

liş-

tilor

din

dom

eniil

e să

năta

te ş

i ped

a-go

gie

36 c

adre

di-

dacti

ce ş

i 10

lucr

ător

i ai

CMF

DA

SPF

DÎT

S

CMF

CR20

13-2

014

2013

-20

1450

,050

,0 K

H-

SIM

A,

Fund

aţia

So

ros

3.Sc

him

b de

exp

eri-

enţă

cu

raio

nul U

n-gh

eni p

entr

u pe

rso-

nalu

l din

ser

vici

ile

soci

ale

şi în

văţă

mân

t

10 p

erso

ane

parti

cipa

nte

la v

izita

de

stud

iu

CR,

DA

SPF

APL

, DÎT

S,

ON

G-u

ri

loca

le,

ASC

HE

Pere

-se

cina

2013

2013

1,0

1,0

Fund

aţia

So

ros

3.1

Schi

mb

de e

xper

i-en

ţă c

u O

NG

-uri

ce

pres

teaz

ă se

rvic

ii pe

ntru

per

soan

e cu

di

zabi

lităţ

i

4 vi

zite

de

stud

iu (e

x:

la A

soci

aţia

„M

otiva

ţie”

şi

alte

le)

20 p

artic

ipan

ţi la

viz

ite d

e st

udiu

DA

SPF,

A

PLCR

, ON

G-u

ri

loca

le,

Cent

rele

M

ultif

uncţ

i-on

ale

2013

-201

820

13-

2018

20,0

20,0

53

12

34

56

78

910

3.2

Sch

imb

de e

xper

i-en

ţă la

Tim

işoa

ra,

Rom

ânia

10 s

peci

aliş

ti cu

exp

erie

nţă

în s

ervi

cii i

n-cl

uziv

e pa

rtici

-pa

nţi l

a vi

zita

de

stu

diu

CR,

DA

SPF

DÎT

S, C

MF

2013

2013

50,0

20,0

30,0

Fund

aţia

So

ros

3.3

Schi

mb

de e

xper

ien-

ţă la

Vas

lui,

Rom

ânia

10 s

peci

aliş

ti cu

exp

erie

nţă

în s

ervi

cii i

n-cl

uziv

e pa

rtici

-pa

nţi l

a vi

zita

de

stu

diu

CR,

DA

SPF

DÎT

S, C

MF

2015

2015

40,0

40,0

4.

Prom

ovar

ea v

olun

-ta

riat

ului

în a

ctivi

tăţi

cu ş

i pen

tru

pers

oa-

ne c

u di

zabi

lităţ

i

20 v

olun

tari

im

plic

aţi

DA

SPF,

Ce

ntru

l de

Săn

ă-ta

te P

rie-

teno

s Ti

neri

lor

DÎT

S,

APL

, ON

G-

uri l

ocal

e

2013

-201

8

4.1

Sele

ctar

ea v

olun

ta-

rilo

r pr

in c

oncu

rsur

i de

sel

ecta

re, a

vizu

ri

pe p

agin

a w

eb a

CR

şi în

pre

sa lo

cală

Conc

ursu

ri d

e se

lect

are,

anun

ţuri

şi

mes

aje

mo-

tivaţ

iona

le

med

iatiz

ate

SAPP

,

DA

SPF

CR, D

ÎTS

2013

-201

8

54

12

34

56

78

910

4.2

Org

aniz

area

cam

pa-

niilo

r de

pro

mov

are

a vo

lunt

aria

tulu

i în

şcol

i, bi

seri

ci, i

nsti-

tuţii

pub

lice:

flas

h m

ob-u

ri, t

eatr

u so

ci-

al, î

n ca

drul

săr

băto

-ri

lor,

even

imen

telo

r pu

blic

e

Cam

pani

i de

prom

ovar

e or

-ga

niza

te în

10

şcol

i, 5

bise

-ri

ci, 5

insti

tuţii

pu

blic

e, /

Nr.

volu

ntar

i-lo

r re

crut

aţi

DÎT

S,

SAPP

,

DA

SPF

Cent

rul

de S

ănă-

tate

Pri

e-te

nos

Tine

rilo

r

ON

G-u

ri

loca

le, A

PL20

13-2

018

4.3

Org

aniz

area

anu

ală

a Fe

stiva

lulu

i Vol

un-

tari

lor

(5 d

ecem

brie

–

Ziua

vol

unta

rulu

i)

4 fe

stiva

luri

or

gani

zate

APL

,

Secţ

ia

Cultu

ră a

CR

, D

ASP

F

Age

nţi e

co-

nom

ici,

ON

G-u

ri

loca

le

2013

-201

720

13-

2017

4,0

1,0

3,0

Fund

aţia

So

ros,

A

mba

sa-

da S

UA

5.

Div

ersi

ficar

ea s

ur-

selo

r de

fina

nţar

e a

activ

ităţil

or d

e in

clu-

ziun

e so

cial

ă

Volu

mul

fon-

duri

lor

cole

c-ta

te

CR,

DÎT

S,

DA

SPF

ON

G-u

ri

loca

le,

Cent

rul d

e Să

năta

te

Prie

teno

s Ti

neri

lor

2013

-201

8

55

12

34

56

78

910

5.1

Înch

eier

ea a

cord

u-ri

lor

cu a

genţ

i eco

-no

mic

i pri

vind

con

-tr

ibuţ

ia în

acţ

iuni

de

incl

uziu

ne s

ocia

lă

20 a

cord

uri

înch

eiat

e cu

ag

enţi

econ

o-m

ici,

activ

ităţi

de p

rom

ovar

e a

agen

ţilor

ec

onom

ici

(pub

licita

te,

mar

ketin

g)de

cizi

a CR

pr

ivin

d sc

uti-

rea

agen

ţilor

ec

onom

ici d

e

taxe

loca

le

CR Orh

ei

DA

SPF,

O

NG

-uri

lo

cale

, ATO

-FM

2014

-201

8

5.2

Cons

olid

area

par

te-

neri

atel

or c

u or

gani

-za

ţiile

don

atoa

re

2 m

ese

rotu

n-de

de

eval

uare

a

acţiu

nilo

r de

incl

uziu

ne

soci

ală

Nr.

repr

e-ze

ntan

ţilor

or

gani

zaţii

lor

dona

toar

e pa

rtici

panţ

i la

even

imen

te

publ

ice

în c

a-dr

ul ra

ionu

lui

DA

SPF,

D

ÎTS,

ON

G-u

ri

CR

ON

G-u

ri

loca

le

Cent

rul d

e Să

năta

te

Prie

teno

s Ti

neri

lor,

ATO

FM

Orh

ei

2014

-201

8

56

12

34

56

78

910

5.2.

1Se

mna

rea

acor

dulu

i de

par

tene

riat

cu

Secţ

ia a

trag

erea

in

vesti

ţiilo

r a

CR

1 ac

ord

de

part

ener

iat

cu s

ecţia

atr

a-ge

rea

inve

sti-

ţiilo

r

DA

SPF,

CR

2013

5.2.

2Sc

rier

ea ş

i im

ple-

men

tare

a pr

oiec

-te

lor

în d

omen

iul

incl

uziu

nii s

ocia

le

3 pr

oiec

te

scri

se, i

mpl

e-m

enta

te

CR,

DA

SPF

ON

G-u

ri lo

-ca

le, S

APP

,

DÎT

S

2013

-201

8

5.2.

3O

rgan

izar

ea a

nual

ă a

balu

lui d

onat

orilo

r5

balu

ri a

le

dona

tori

lor

orga

niza

te, /

noi o

port

uni-

tăţi

iden

tifi-

care

CR, S

ec-

ţia a

tra-

gere

a in

ves-

tiţiil

or,

DA

SPF

ON

G-u

ri

loca

le, A

PL,

Age

nţi e

co-

nom

ici

2013

-201

820

13-

2018

10,0

2,0x

5=

10,0

6.Co

nsol

idar

ea p

arte

-ne

riat

elor

inte

r-se

c-to

rial

e în

ved

erea

in

cluz

iuni

i soc

iale

a

pers

oane

lor

cu d

iza-

bilit

ăţi

57

12

34

56

78

910

6.1

Resp

onsa

biliz

area

co

mis

iilor

soc

iale

di

n ca

drul

con

silii

lor

loca

le s

ă pr

otej

eze

drep

turi

lor

pers

oa-

nelo

r cu

diz

abili

tăţi

la n

ivel

loca

l (pr

in

deci

zia

CL ş

i dis

pozi

-ţie

i pri

mar

ului

)

38Co

mis

ii

soci

ale

care

s-

au re

spon

-sa

biliz

at s

ă pr

otej

eze

drep

turi

lor

pers

oane

lor

cu d

izab

ilită

ţi re

ieşi

nd d

in

prev

eder

ile

Conv

enţie

i O

NU

şi a

cţiu

-ni

le d

in S

trat

e-gi

a ra

iona

lă

APL

,

CMF

Insti

tuţii

şi

ON

G-u

ri

loca

le

2013

-201

4

7.Cr

eare

a re

ţele

i se

rvic

iilor

soc

iale

in

cluz

ive

în ra

ionu

l O

rhei

1 re

ţea

a se

r-vi

ciilo

r so

cial

e in

cluz

ive

cre-

ată

şi d

ezvo

l-ta

tă

CR,

DA

SPF

APL

, ON

G-

uri l

ocal

e,

Mas

s-m

edia

lo

cală

2013

-201

4

Gru

pul d

e lu

cru

care

a p

artic

ipat

la e

labo

rare

a pr

oiec

tulu

i pla

nulu

i de

acţiu

ni în

cad

rul S

emin

arul

ui d

e pl

anifi

-ca

re s

trat

egic

ă (2

5-28

mar

tie, 2

013)

:1.

Ana

Zen

cov,

Cen

trul

Com

unita

r M

ultif

uncţ

iona

l „G

ener

aţia

Pro

”, s.

Per

esec

ina;

2.

Irin

a Lu

ngu,

Şef

adj

unct

D

ASP

F; 3

. Adr

iana

Buc

iuşc

anu-

Şef

Ser

vici

u A

sist

enţă

Soc

ială

Com

unita

ră.

58

PLA

NU

L D

E A

CŢIU

NI

PEN

TRU

IMPL

EMEN

TARE

A S

TRAT

EGIE

I DE

INCL

UZI

UN

E SO

CIA

LĂA

PER

SOA

NEL

OR

CU D

IZA

BILI

TĂŢI

PRI

N P

RISM

A C

ON

VEN

ŢIEI

ON

U P

RIV

IND

DRE

PTU

RILE

PE

RSO

AN

ELO

R CU

DIZ

ABI

LITĂ

ŢI ÎN

RA

ION

UL

ORH

EI (2

013

– 20

18)

I an

de im

plem

enta

re: m

ai 2

013–

mai

201

4

TABE

L 4.

Obi

ecti

vul s

trat

egic

I. A

sigu

rare

a dr

eptu

lui l

a vi

aţă

inde

pend

entă

şi t

rai î

n co

mun

itat

e

Nr.

Obi

ecti

ve/A

cţiu

niIn

dica

tori

de

mon

itor

izar

e şi

de

prog

res

Resp

on-

sabi

liPa

rten

eri

Term

en d

e re

-al

izar

e (A

nul,

trim

estr

ul)

Cost

uri,

mii

lei

Anu

lTo

tal

Buge

t de

stat

Surs

e lo

cale

Don

aţi-

iGra

n-tu

ri

2013

2014

IIIII

IVI

II1.

Asi

gura

rea

unui

sis

-te

m d

e în

văţă

mân

t in

cluz

iv:

1.1

Eval

uare

a in

divi

du-

ală

a pe

rsoa

nelo

r cu

diz

abili

tăţi

şi

inte

grar

ea în

pro

ce-

sul d

e în

văţă

mân

t co

nfor

m c

apac

ităţi-

lor

şi a

bilit

ăţilo

r

62 in

stitu

ţii

preş

cola

re

şi 5

6 şc

olar

e ev

alua

te

SAP

Insti

tu-

ţiile

de

învă

ţă-

mân

t

DA

SPF

xx

surs

e al

ocat

e-pe

ntru

fie

care

co

pil C

ES

59

1.1.

1O

rgan

izar

ea v

izite

-lo

r de

tere

n pe

ntru

ev

alua

rea

nece

sită

-ţil

or, c

apac

ităţil

or

şi a

bilit

ăţilo

r de

in

stru

ire a

per

soa-

nelo

r cu

diz

abili

tăţi

(cop

ii şi

tine

ri)

nr. v

izite

lor

efec

tuat

e

nr. p

erso

ane-

lor

eval

uate

SAPP

, M

anag

e-ri

i ins

ti-tu

ţiilo

r de

învă

-ţă

mân

t A

sist

en-

ţii s

ocia

li co

mun

i-ta

ri

APL

şi

ON

G-u

ri

loca

le

xx

1.1.

2O

rgan

izar

ea s

esi-

unilo

r in

divi

dual

e de

sup

ort p

entr

u in

cluz

iune

(asi

sten

t so

cial

, psi

holo

g,

logo

ped)

nr. b

enefi

ci-

arilo

r şi

nr.

sesi

unilo

r in

divi

dual

e de

sup

ort

SAPP

,

CMF

Insti

tuţii

le

de în

vă-

ţăm

ânt,

A

PL ş

i O

NG

-uri

lo

cale

xx

xx

3,0

3,0

(alo

cat

pent

ru

educ

aţie

in

cluz

ivă)

2.

Asi

gura

rea

cu C

DS

a CE

Snr

. CES

asi

gu-

raţi

CDS

SAPP

ON

G

„Lum

os”

DA

SPF

xx

xx

5,0

5,0

3.

Asi

gura

rea

cu

asis

tenţ

i per

sona

li a

CES

nr. a

sist

enţi-

lor

pers

onal

i an

gaja

ţi pe

ntru

CES

DA

SPF

SAPP

DÎT

Sx

xx

x

4.

Crea

rea

unei

baz

e de

dat

e CE

S la

niv

el

de ra

ion

(col

ecta

-re

a, in

tegr

area

şi

actu

aliz

area

dat

e-lo

r în

tr-u

n fo

rmat

si

mpl

u)

1 ba

za d

e da

te c

reat

ă D

ÎTS,

SAPP

DA

SPF

ATO

FM

Orh

ei

xx

xx

x

60

5.

Cons

olid

area

ca-

paci

tăţil

or ş

colil

or

prof

esio

nale

de

inst

ruire

a p

erso

a-ne

lor

cu d

izab

ilită

ţi

nr. i

nstr

uiri

lor

pent

ru p

rofe

-so

rii ş

colil

or

prof

esio

nale

DÎT

SD

ASP

Fx

xx

xx

6.Id

entifi

care

a in

sti-

tuţii

lor

de fo

rmar

e pr

ofes

iona

lă d

in r.

O

rhei

Insti

tuţii

le

de fo

rmar

e pr

ofes

iona

lă

care

cor

es-

pund

nec

e-si

tăţil

or ş

i ca

paci

tăţil

or

pers

oane

lor

cu d

izab

ilită

ţi

DÎT

SAT

OFM

O

rhei

xx

7.In

clud

erea

per

soa-

nelo

r cu

diz

abili

tăţi

în p

roce

sul d

e in

-st

ruire

Nr.

pers

oane

-lo

r cu

diz

abi-

lităţ

i înc

adra

-te

în p

roce

sul

de fo

rmar

e pr

ofes

iona

lă

DÎT

S,

DA

SPF

ATO

FM

Orh

ei,

PNA

ET

xx

xx

8.Su

sţin

erea

pro

cesu

-lu

i de

form

are

pro-

fesi

onal

ă a

pers

oa-

nelo

r cu

diz

abili

tăţi

din

fam

ilii

soci

al-

vuln

erab

ile (b

urse

de

stu

dii,

supo

rt

pent

ru a

com

odar

e şi

acc

esib

ilita

te)

Pers

oane

cu

diza

bilit

ăţi

din

fam

ilii

soci

al-v

ulne

-ra

bile

be-

nefic

iare

de

supo

rt p

en-

tru

form

are

prof

esio

nală

DA

SPF

DÎT

S,

ATO

FM

Age

nţi

econ

o-m

ici l

ocal

i

xx

xx

x

61

9.

Crea

rea

opor

tuni

-tă

ţilor

de

anga

jare

a în

dom

eniu

l IT

nr. p

erso

ane-

lor

cu d

izab

i-lit

ăţi i

nstr

uite

şi

ang

ajat

e in

IT

ATO

FM

Orh

ei,

SAPP

ACCA

II,

ON

G-le

lo

cale

xx

xx

x

10.

Moti

vare

a ag

enţil

or

econ

omic

i (cr

eare

a op

ortu

nită

ţilor

de

inst

ruire

şi o

rien

-ta

re p

rofe

sion

ală;

su

port

fina

ncia

r di

rect

pen

tru

plat

a st

udiil

or) p

rin

scu-

tirea

de

impo

zite

lo

cale

Dec

izia

CR

priv

ind

scu-

tirea

de

taxe

lo

cale

; N

r. pe

rsoa

-ne

lor

cu

diza

bilit

ăţi

bene

ficia

re

de p

rogr

ame

grat

uite

de

form

are

pro-

fesi

onal

ă;

Insti

tuţii

le

priv

ate

care

au

ofe

rit

opor

tuni

tăţi

de fo

rmar

e pr

ofes

iona

lă

grat

uită

pen

-tr

u pe

rsoa

ne

cu d

izab

ilu-

ităţi;

A

genţ

ii ec

onom

ici

bene

ficia

ri

de s

cutir

i de

taxe

CRAT

OFM

O

rhei

,

DÎT

S,

Mas

s-m

e-di

a lo

cală

xx

xx

x

62

11.

Sens

ibili

zare

a op

i-ni

ei p

ublic

e pr

ivin

d pa

rtici

pare

a co

mu-

nita

ră p

rin

met

oda

„Tea

trul

ui s

ocia

l” la

ni

vel l

ocal

5 lo

calit

ăţi

bene

ficia

re

de fo

rum

uri,

spec

taco

le

de g

en te

atru

so

cial

/ N

r. pa

rtici

-pa

nţilo

r la

ac

tivită

ţile

de

teat

ru s

ocia

l

SAPP

, A

PLKe

ysto

ne

Mol

dova

,

DÎT

S,

Dire

cţia

Cu

ltură

a

CR

xx

xx

x

12.

Org

aniz

area

iarm

a-ro

culu

i voc

aţio

nal

(or.

Orh

ei, Z

iua

oraş

ului

)

1 ia

rmar

oc

voca

ţiona

l /

Nr.

parti

ci-

panţ

ilor

Secţ

ia-

Cultu

ră a

CR

,

DÎT

S

DA

SPF,

In

stitu

ţii

de fo

rma-

re p

rofe

-si

onal

ă,

ON

G-u

ri

loca

le

x20

132,

02,

0

13.

Org

aniz

area

exp

o-zi

ţiilo

r (a

rtiza

nat,

ha

nd-m

ade)

) cu

vî

nzar

e în

cad

rul

sărb

ător

ilor

cele

-br

ate

la n

ivel

de

raio

n

3 ce

ntre

de

crea

ţie d

in

or. O

rhei

or

gani

zeaz

ă şi

găz

duie

sc

expo

ziţii

te

mati

ce

Nr.

expo

ziţi-

ilor

şi te

ma-

ticile

N

r. pe

rsoa

-ne

lor

cu

diza

bilit

ăţi

parti

cipa

nte

la e

xpoz

iţii

Secţ

ia-

Cultu

ră a

CR

,

APL

Pala

tul d

e Cu

ltură

di

n or

. O

rhei

,

Cent

rul

de T

ine-

ret d

in o

r. O

rhei

,

ON

G-le

lo

cale

xx

x20

1320

141,

01,

0

63

14.

Asi

gura

re d

rept

ului

la

vot

a p

erso

anel

or

cu d

izab

ilită

ţi pr

in

adap

tare

a bi

rour

i-lo

r el

ecto

rale

, asi

-gu

rare

a ac

cesu

lui

fizic

şi/

tran

spor

tu-

lui (

în c

azul

în c

are

in a

ceas

tă p

erio

ada

vor

fi or

gani

zate

al

eger

i de

oric

e tip

)

Nr.

pers

oa-

nelo

r cu

di

zabi

lităţ

i pa

rtici

pant

e la

pro

cese

de

cizi

onal

e

Nr.

biro

urilo

r el

ecto

rale

ad

apta

te

APL

CR,

Com

isia

El

ecto

rală

Ce

ntra

lă

xx

xx

x

15.

Crea

rea

şi d

otar

ea

cent

relo

r de

resu

r-se

con

form

mod

e-lu

lui d

in s

. Sus

leni

şi

Per

esec

ina

în

loca

lităţ

ile: J

ora

de

Sus,

Bră

vice

ni

2 Ce

ntre

de

Res

urse

cr

eate

12+1

0= 2

2 be

nefic

iari

DÎT

S

SAPP

DA

SPF,

APL

Min

iste

-ru

l Edu

ca-

ţiei

xx

xx

x20

13-

2014

125,

012

5,0

15.1

Eval

uare

a co

mpl

exă

308

copi

i cu

CE

S di

n 36

in

stitu

ţii

SAPP

Insti

tu-

ţiile

de

învă

ţă-

mân

t

xx

xx

x

15.2

Cons

olid

area

Co-

mis

iilor

Mul

tidis

-ci

plin

are

în c

adru

l Co

mun

ităţil

or,

incl

usiv

reac

tual

iza-

rea

regu

lam

ente

lor

de a

ctivi

tate

2 CM

D c

reat

eSA

PPx

64

15.3

Elab

orar

ea

plan

u-ri

lor

educ

aţio

nale

in

divi

dual

e

Cca.

22

pl

a-nu

ri e

duca

ţi-on

ale

indi

vi-

dual

e

SAPP

xx

15.4

Ang

ajar

ea C

adre

lor

Did

actic

e de

Spr

ijin

(CD

S) ş

i as

iste

nţilo

r pe

rson

ali

pent

ru

copi

i cu

diz

abili

tăţi

seve

re

Nr.

CDS

anga

-ja

te

Nr.

asis

tenţ

i-lo

r pe

rson

ali

anga

jaţi

SAPP

xx

2013

-20

1445

5,0

455,

0

(rez

erva

-te

)

16.

Gar

anta

rea

acce

su-

lui

pers

oane

lor

cu

diza

bilit

ăţi

la s

ervi

-ci

ile m

edic

ale:

xx

xx

x

16.1

Asi

gura

rea

asis

ten-

ţei m

edic

ale

prim

a-re

pri

n se

rvic

ii pr

o-gr

amat

e şi

flex

ibile

Serv

iciil

e m

e-di

cale

ac

or-

date

IMSP

Or-

hei

CMF

SR

xx

xx

x

16.2

Dia

gnos

ticar

ea

prec

oce

a m

alad

i-ilo

r ce

det

erm

ină

diza

bilit

ate

Cam

pani

i de

sens

ibili

zare

şi

dia

gnos

ti-ca

re o

rgan

i-za

te

IMSP

Or-

hei

CMF

Cent

rul

Peri

nata

l di

n ca

drul

IM

SP

xx

xx

x

65

16.3

Ofe

rire

a se

rvic

iilor

de

reab

ilita

re p

si-

ho-n

euro

-mot

orie

pe

ntru

per

soan

e cu

diz

abili

tăţi

Serv

iciil

e de

re

abili

tare

of

erite

per

-so

anel

or c

u di

zabi

lităţ

i

Cent

rele

de

rea-

bilit

are

loca

le

(Sus

leni

, Zo

rile

)

Cent

rul

Repu

bli-

can

Expe

-ri

men

tal

Prot

ezar

e

xx

xx

x

16.4

Ofe

rire

a fo

ilor

de

odih

nă ş

i rea

bilit

are

bale

neo-

sana

tori

ală

pent

ru p

erso

ane

cu

diza

bilit

ăţi (

copi

i şi

adul

ţi)

Nr.

foilo

r de

od

ihnă

şi

reab

ilita

re

ofer

ite p

er-

soan

elor

cu

diza

bilit

ăţi

CMF,

DA

SPF

CR,

DÎT

S

xx

xx

x

16.5

Info

rmar

ea, c

onsi

-lie

rea

şi a

sist

enta

m

edic

ală

de p

rofil

pe

ntru

tine

ri c

u di

zabi

lităţ

i

nr. s

esiu

nilo

r de

info

rmar

e,

cons

ulta

ţiilo

r şi

nr.

tiner

ilor

cu d

izab

ilită

ţi be

nefic

iari

IMSP

O

rhei

Cent

rul

de S

ă-nă

tate

Pr

iete

nos

Tine

rilo

r

xx

xx

x

16.

6

Org

aniz

area

îngr

i-jir

ilor

la d

omic

iliu

pent

ru p

erso

ane

cu d

izab

ilită

ţi gr

ave

(ser

vici

u în

cadr

at în

Ec

hipa

Mob

ilă p

en-

tru

adul

ţi)

Nr.

îngr

ijiri

lor

la d

omic

iliu

şi

nr. p

erso

ane-

lor

cu d

iza-

bilit

ăţi g

rave

be

nefic

iare

de

îngr

ijiri

DA

SPF

IMSP

O

rhei

,

Insti

tuţii

le

med

ical

e lo

cale

,

„Aso

ci-

aţia

de

Nur

sing

di

n M

ol-

dova

”

xx

xx

xCN

AM

(s

urse

sp

ecia

le)

66

TABE

L 6.

Obi

ecti

vul s

trat

egic

II. A

sigu

rare

a ac

cesi

bilit

ăţii

pers

oane

lor

cu d

izab

ilită

ţi

Nr.

Obi

ecti

ve/A

cţiu

niIn

dica

tori

de

mon

itor

izar

e şi

de

prog

res

Resp

on-

sabi

liPa

rten

eri

Term

en d

e re

aliz

are

(A

nul,

trim

estr

ul)

Cost

uri,

mii

lei

Anu

lTo

tal

Buge

t de

sta

tSu

rse

loca

le

Don

aţi-

iGra

n-tu

ri20

1320

14

IIIII

IVI

II

1.In

stal

area

pan

-te

lor

de a

cces

în

prim

ării

şi g

imna

zii

(iden

tifica

rea

edi-

ficiil

or, e

labo

rare

a pr

oiec

telo

r te

hni-

ce, c

onst

rucţ

ia ş

i m

onta

rea)

conf

orm

le

gisl

aţie

i în

vi-

goar

e

97 p

ante

in

stal

ate

APL

1,2

CR,

DA

SPF,

Dire

cţia

de

Învă

-ţă

mân

t,

APL

xx

xx

x20

1447

0,0

470,

0

2.A

dapt

area

insti

tuţi-

ilor

de re

abili

tare

şi

odih

nă la

nec

esită

-ţil

e pe

rsoa

nelo

r cu

di

zabi

lităţ

i

APL

I,II,

D

ASP

FA

genţ

ii ec

ono-

mic

i

x

2.1

Ada

ptar

ea C

entr

u-lu

i de

reab

ilita

re

pent

ru p

erso

ane

cu d

izab

ilită

ţi „C

asa

noas

tră”

, s. S

usle

ni

(dot

area

săl

ii de

ki

neto

-ter

apie

)

Sala

de

ki-

neto

tera

pie

dota

tă c

u ec

hipa

men

t,

utila

j

APL

I,II,

D

ASP

FKe

ysto

ne

Mol

dova

x

67

3.A

sigu

rare

a pe

rsoa

-ne

lor

cu d

izab

ilită

ţi cu

mijl

oace

aju

tă-

toar

e sp

ecia

le

x

3.1

Asi

gura

rea

pers

oa-

nelo

r cu

diz

abili

tăţi

de a

uz c

u ap

arat

e au

ditiv

e

2 pe

rsoa

ne

cu d

efici

enţe

de

auz

asi

gu-

rate

DA

SPF

CR, S

o-ci

etat

ea

Surz

ilor

x20

1312

,06,

06,

0

3.2

Asi

gura

rea

cu

utila

je s

peci

ale

a pe

rsoa

nelo

r ne

vă-

zăto

are

sau

slab

-vă

zăto

are

10 p

erso

ane

nevă

zăto

are

asig

urat

e

DA

SPF

CR, S

o-ci

etat

ea

Orb

ilor,

ON

G-u

ri

loca

le,

CREP

OR

x20

1312

,06,

06,

0

3.3

Asi

gura

rea

cu u

tila-

je o

rtop

edic

e (b

as-

toan

e, p

rem

ergă

-to

are,

căr

ucio

are)

25 p

erso

ane

cu d

izab

ilită

ţi as

igur

aţi

DA

SPF

SAPP

CMF,

CR

EPO

R,

Keys

tone

M

oldo

va

x20

1312

,012

,0

3.4

Asi

gura

rea

copi

ilor

cu d

izab

ilită

ţi cu

se

rvic

ii de

tran

s-po

rt p

entr

u a

faci

lita

acce

sul l

a ed

ucaţ

ie ş

i ser

vici

i co

mun

itare

mijl

oace

de

tran

spor

t as

igur

ate

(con

trac

te l

a ni

vel l

ocal

cu

pres

tato

ri d

e se

rvic

ii)

DÎT

S, A

PLD

ASP

Fx

xx

xx

2013

-20

1422

0,0

220,

0

4.At

rage

rea

fond

uri-

lor

exte

rne

pent

ru

dezv

olta

rea

infr

as-

truc

turi

i inc

luzi

ve

(iden

tifica

rea

do-

nato

rilo

r, ap

licar

e la

con

curs

uri d

e gr

antu

ri)

CR, D

ASP

FO

NG

-uri

lo

cale

xx

xx

x

68

4.1

Crea

rea

şi a

ctu-

aliz

area

baz

ei d

e da

te a

pot

enţia

lilor

do

nato

ri (c

olec

-ta

rea

rapo

arte

lor

de la

APL

, ON

G

şi s

tabi

lirea

list

ei

dona

tori

lor,

orga

ni-

zare

a şe

dinţ

elor

de

eval

uare

a s

urse

lor

exte

rne)

Baza

de

date

a

dona

tori

lor

crea

tă

CRA

PL,

ON

G-u

ri

loca

le

xx

xx

x20

13

5.D

otar

ea s

ervi

ciilo

r so

cial

e ex

iste

nte

cu u

tilaj

, mob

ilier

, ec

hipa

men

t

Canti

tate

a de

util

aj,

mob

ilier

, ec

hipa

men

t pr

ocur

at

CR,

DA

SPF

Age

nţi

econ

o-m

ici

ON

G-u

ri

loca

le

xx

xx

x

5.1

Proc

urar

ea u

nui

căru

cior

de

tip m

a-ca

ra p

entr

u Ca

sa

Com

unita

ră

1 că

ruci

or d

e tip

mac

ara

proc

urat

DA

SPF

DA

SPF,

CR

ON

G

„Vin

o şi

ve

zi”

xSu

rse

neid

en-

tifica

te

5.2

Cons

truc

ţia u

nei

fânt

âni (

arte

zian

ă)

Apa

pot

abilă

as

igur

ată

xx

6.Ex

tinde

rea

şi d

ez-

volta

rea

serv

iciil

or

soci

ale

6.1

Crea

rea

cent

rulu

i de

reab

ilita

re p

en-

tru

pers

oane

în

etat

e şi

per

soan

e cu

diz

abili

tăţi

în s

. G

hetlo

va

Proi

ect e

la-

bora

tD

ASP

FCR

xx

xx

69

6.1.

1.El

abor

area

pro

iec-

tulu

i (pr

oiec

tul t

eh-

nic

şi re

gula

men

tul

de fu

ncţio

nare

)

x

6.1.

2Ef

ectu

area

lucr

ări-

lor

de c

onst

rucţ

ie ş

i da

rea

în e

xplo

atar

e

Act

de

re-

cepţ

iex

x20

1320

1450

0,0

500,

0

6.1.

3În

treţ

iner

ea C

en-

trul

ui30

per

soan

e de

serv

iteD

ASP

FCR

xx

2014

92,0

92,0

7.Cr

eare

a at

elie

relo

r pr

otej

ate

în lo

cali-

tăţil

e: P

eres

ecin

a,

Mito

c, S

usle

ni

3 at

elie

re

prot

ejat

e cr

eate

DA

SPF,

Ke

ysto

ne

Mol

dova

CRx

xx

xx

2013

-20

14Su

rse

neid

en-

tifica

te

TABE

L 7.

Obi

ecti

vul s

trat

egic

III.

Asi

gura

re in

cluz

iuni

i soc

iale

a p

erso

anel

or c

u di

zabi

lităţ

i pri

n ac

tivi

tăţi

de

prom

ovar

e, m

onit

oriz

are

şi e

valu

are

Nr.

Obi

ecti

ve/A

cţiu

niIn

dica

tori

de

mon

itor

izar

e şi

de

prog

res

Resp

on-

sabi

liPa

rte-

neri

Term

en d

e re

-al

izar

e (A

nul,

trim

estr

ul)

Cost

uri,

mii

lei

Anu

lTo

tal

Buge

t de

stat

Surs

e lo

cale

D

onaţ

ii-G

ran-

turi

2013

2014

IIIII

IVI

II

1.Cr

eare

a şi

act

uali-

zare

a Ba

zei d

e da

te

a pe

rsoa

nelo

r cu

di

zabi

lităţ

i

xx

2014

30,0

30,0

70

1.1

Crea

rea

unui

gru

p in

ters

ecto

rial

de

lucr

u re

spon

sabi

l de

ela

bora

rea

conc

eptu

lui ş

i co

lect

area

dat

elor

in

col

abor

are

cu

CEM

V, C

TAS,

CM

F,

SC, D

ASP

F, O

NG

-uri

grup

inte

r-se

ctor

ial d

e lu

cru

crea

t,

conc

eptu

l ba

zei d

e da

te

elab

orat

, in

form

aţii

canti

tativ

e/ca

lita-

tive

cole

ctat

e

DA

SPF

APL

, CM

F, C

T-D

DCM

, O

rhei

,

CTA

S

x

1.2

Crea

rea

soft

ului

pe

ntru

sto

care

a şi

ac

tual

izar

ea b

azei

de

dat

e

1 so

ft c

reat

G

rupu

l in-

ters

ecto

rial

de

lucr

u in

-st

ruit

priv

ind

func

ţiona

rea

soft

ului

CR,

DA

SPF

MM

PSF

xx

2014

1.3

Ang

ajar

ea u

nui

spec

ialis

t pen

tru

actu

aliz

area

şi

dezv

olta

rea

baze

i de

dat

e IT

(dat

a ba

se)

1 IT

(dat

a ba

se) a

ngaj

atCR

xx

2014

6,0

6,0

2.Ev

alua

rea

şi m

o-ni

tori

zare

a im

ple-

men

tări

i Str

ateg

iei

de in

cluz

iune

soc

i-al

ă a

pers

oane

lor

cu d

izab

ilită

ţi

2 şe

dinţ

e se

mi-a

nual

e al

e G

LP

2 ra

poar

te d

e m

onito

riza

re

şi e

valu

are

Arti

cole

/ Re

port

aje

în

mas

s-m

edia

Gru

pul

de lu

cru

parti

ci-

pativ

CMF,

ATO

FM

xx

71

3.A

dapt

area

şi m

edi-

atiza

rea

Conv

enţie

i O

NU

pri

vind

dre

p-tu

rile

per

soan

elor

cu

diz

abili

tăţi

pe

înţe

lesu

l tut

uror

xx

xx

x

3.1

Edita

rea

Conv

enţie

i O

NU

pri

vind

dre

p-tu

rile

per

soan

elor

cu

diz

abili

tăţi

în

broş

uri,

mes

aje

sono

re, s

potu

ri

vide

o

4000

bro

şuri

/pl

iant

e ed

i-ta

te

1 sp

ot a

udio

în

regi

stra

t 1

spot

vid

e m

onta

t

ASC

HF

-Per

-es

ecin

a

DA

SPF,

Se

cţia

Cu

ltură

a

CR, A

PL

xx

x40

,040

,0

Fund

aţia

So

ros

Mol

dova

, AO

„Pa

r-te

neri

at

pent

ru

fieca

re

copi

l”4

Prom

ovar

ea C

on-

venţ

iei O

NU

în

cadr

ul c

oncu

rsu-

rilo

r de

des

ene,

ac

tivită

ţi cu

ltura

l-ar

tistic

e, e

xpoz

iţii,

flash

mob

-uri

nr. a

ctivi

-tă

ţilor

de

prom

ovar

e or

gani

zate

CR,

Secţ

ia

Cultu

ră

ON

G-u

ri

loca

le

Age

nţi

econ

o-m

ici,

DA

SPF

xx

xx

x20

13-

2014

30,0

30,0

4.1

Org

aniz

area

Fes

ti-va

lulu

i din

astii

lor

de fa

mili

i „Ra

psoz

ii fa

mili

ei”,

15 m

ai

1 co

ncer

t or

gani

zat

nr. p

artic

ipan

-ţil

or

nr. p

erso

ane-

lor

cu d

izab

i-lit

ăţi p

artic

i-pa

nte

CR,

Secţ

ia

Cultu

ră

ON

G-u

ri

loca

l, A

PL

xx

2013

-20

14

72

4.2

Serb

area

Zile

i in

tern

aţio

nale

a

copi

lulu

i „Pe

pă-

mân

tul m

are,

un

copi

l i-o

floa

re”,

1 iu

nie

1 co

ncer

t or

gani

zat

nr. p

artic

ipan

-ţil

or

nr. p

erso

ane-

lor

cu d

izab

i-lit

ăţi p

artic

i-pa

nte

CR,

Secţ

ia

Cultu

ră

ON

G-u

ri

loca

l, A

PL

xx

2013

-20

14

4.3

Ziua

per

soan

elor

ne

văză

toar

e - b

as-

toan

ele

albe

, 3

noie

mbr

ie (c

u pa

r-tic

ipar

ea fo

rmaţ

iei

folc

lori

ce D

atina

- n

evăz

ător

i)

1 co

ncer

t or

gani

zat

nr. p

artic

ipan

-ţil

or

nr. p

erso

ane-

lor

cu d

izab

i-lit

ăţi p

artic

i-pa

nte

CR,

Secţ

ia

Cultu

ră

ON

G-u

ri

loca

l, A

PL

x20

13

4.4

Org

aniz

area

Zile

i pe

rsoa

nelo

r cu

di

zabi

lităţ

i, 3

de-

cem

brie

1 co

ncer

t or

gani

zat

nr. p

artic

ipan

-ţil

or

nr. p

erso

ane-

lor

cu d

izab

i-lit

ăţip

artic

i-pa

nte

Secţ

ia

Cultu

ră a

CR

,

DÎT

S,

DA

SPF

SAPP

,

APL

x20

13

73

5.M

edia

tizar

ea im

-pl

emen

tări

i Str

ate-

giei

de

incl

uziu

ne

soci

ală

a pe

rsoa

ne-

lor

cu d

izab

ilită

ţi

xx

xx

x20

13-

2014

5.1

Crea

rea

şi in

stal

a-re

a ba

nner

elor

pe

pano

urile

pub

lici-

tare

din

or.

Orh

ei

5 ba

nner

e cr

eate

şi a

fişa-

te (î

n fie

care

m

icro

raio

n)

CR,

Secţ

ia

Cultu

ră

DÎT

S,

ATO

FMx

xx

xx

2013

-20

1440

,040

,0

5.2

Publ

icar

ea a

rtico

le-

lor

în p

resa

loca

lă

(Pla

iul O

rhei

an,

Opi

nia

liber

ă, R

a-di

o O

rhei

, TV

Elita

O

rhei

) şi d

ifuza

rea

repo

rtaj

elor

TVş

i ra

dio:

pre

zent

area

is

tori

ilor

de s

ucce

s,

tale

ntel

or, p

oveş

ti de

via

ţă

nr. a

pari

ţiilo

r în

pre

sa lo

ca-

lă, r

adio

, TV

Secţ

ia

Cultu

ră

a CR

, D

ASP

F

ON

G-u

ri

loca

le,

Repr

e-ze

ntan

ţii

mas

s-m

edia

APL

, CR

xx

xx

x20

13-

2014

2,5

2,5

5.3

Ada

ptar

ea p

agin

ii w

eb a

CR

pent

ru

refle

ctar

ea a

ctivi

-tă

ţilor

soc

iale

-cul

-tu

rale

din

raio

n şi

aj

usta

rea

para

me-

trilo

r la

un

form

at

acce

sibi

l pen

tru

toţi

Pagi

na w

eb

adap

tată

CR, S

pe-

cial

ist I

TD

ASP

F,

Secţ

ia

Cultu

ră

a CR

xx

xx

x20

13-

2014

78,0

78,0

74

5.3.

1Sa

lari

zare

a sp

ecia

-lis

tulu

i IT

1 sp

ecia

list I

T an

gaja

t

Volu

mul

in

form

aţie

i re

flect

ate

şi

nr. v

izua

liză-

rilo

r

CRx

xx

xx

2013

-20

149,

759,

75

TABE

L 8.

Obi

ecti

vul s

trat

egic

IV. C

onso

lidar

ea re

surs

elor

um

ane

şi fi

nanc

iare

pen

tru

asig

urar

ea in

cluz

iuni

i

soc

iale

a p

erso

anel

or c

u di

zabi

lităţ

i

Nr.

Obi

ecti

ve/A

cţiu

niIn

dica

tori

de

mon

itor

izar

e şi

de

prog

res

Resp

on-

sabi

liPa

rte-

neri

Term

en d

e re

-al

izar

e (A

nul,

trim

estr

ul)

Cost

uri,

mii

lei

Anu

lTo

tal

Buge

t de

stat

Surs

e lo

cale

Don

aţi-

iGra

n-tu

ri20

1320

14

IIIII

IVI

II

1.D

ezvo

ltare

resu

rse-

lor u

man

e de

pro

filx

xx

x

1.1

Apr

obar

ea la

CR

a st

atel

or d

e ju

rist

şu

adm

inis

trat

or d

e re

ţea

(con

curs

de

anga

jare

)

Hot

ărâr

ea C

R pr

ivin

d:

1 ju

rist

1 ad

min

istr

a-to

r de

reţe

a

Org

anig

ram

a m

odifi

cată

CR,

DA

SPF

ATO

FM

Orh

ei,

Mas

s m

edia

x

75

2.D

ezvo

ltare

a pa

r-te

neri

atel

or c

u in

stitu

ţii s

uper

ioa-

re d

e pr

ofil p

entr

u fa

cilit

area

pra

ctici

i st

uden

ţilor

în

cadr

ul s

ervi

ciilo

r so

cial

e di

n ra

ion

Nr.

stud

en-

ţilor

pra

cti-

canţ

i

DA

SPF,

ATO

FM

Orh

ei

xx

xx

2.1

Sem

nare

a ac

or-

duri

lor

de c

ola-

bora

re c

u in

stitu

-ţii

le u

nive

rsita

re

(Uni

vers

itate

a de

St

at d

in M

oldo

va,

Uni

vers

itate

a „I

on

Crea

ngă”

, ULI

M)

3 ac

ordu

ri d

e co

labo

rare

cu

insti

tuţii

un

iver

sita

re,

DA

SPF,

DÎT

S

ON

G-u

ri

naţio

na-

le (A

O

„Moti

-va

ţie”,

AOPD

), M

MPS

F

x

2.1

Form

area

con

tinuă

a

spec

ialiş

tilor

ce

lucr

ează

cu

pers

oane

cu

diza

-bi

lităţ

i

2 To

T or

gani

-za

teD

ASP

FKH

SIM

A,

ON

G

xx

2013

-20

145,

05,

0

2.2

Inst

ruire

a sp

ecia

-liş

tilor

din

dom

e-ni

ile s

ănăt

ate

şi

peda

gogi

e

36 c

adre

di

dacti

ce ş

i 10

lucr

ător

i ai

CMF

DA

SPF

DÎT

S,

CMF

2013

-20

1410

,010

,0 K

H-

SIM

A,

Fund

aţia

So

ros

76

3.

Inst

ruire

a pe

rson

a-lu

lui D

ASP

F 76

lucr

ător

i so

cial

i, 43

as

iste

nţi

soci

ali,

30

asis

tenţ

i pe

rson

ali,

20

lucr

ător

i din

se

rvic

ii sp

eci-

aliz

ate

Form

a-to

rii d

in

cadr

ul

DA

SPF

DÎT

S,

ATO

FM

Orh

ei

xx

x20

135,

05,

0

4.A

sigu

rare

a cu

ec

hipa

men

t şi m

a-te

rial

e de

biro

tică

a D

ÎTS

şi D

ASP

F

Echi

pam

entu

l şi

vol

umul

m

ater

iale

lor

de b

irotic

ă pr

ocur

ate

CRx

xx

xx

2013

-20

1418

,018

,0

5.Sc

him

b de

exp

e-ri

enţă

cu

raio

nul

Ung

heni

pen

tru

pers

onal

ul d

in

serv

iciil

e so

cial

e şi

în

văţă

mân

t

10 p

erso

ane

parti

cipa

nte

la v

izita

de

stud

iu

CR,

DA

SPF

APL

, D

ÎTS,

O

NG

-uri

lo

cale

vor

faci

lita

acea

stă

activ

itate

xx

2013

1,0

1,0

Fund

aţia

So

ros

6.Sc

him

b de

exp

eri-

enţă

cu

ON

G-u

ri c

e pr

este

ază

serv

icii

pent

ru p

erso

ane

cu d

izab

ilită

ţi

1 vi

zită

de

stud

iu (e

x:

la A

soci

aţia

„M

otiva

ţie”

şi a

ltele

)

18 p

artic

i-pa

nţi l

a vi

zite

de

stu

diu

DA

SPF,

A

PLCR

, ON

G-

uri l

ocal

ex

x20

130,

50,

5

77

3.3

Sch

imb

de e

xper

i-en

ţă la

Tim

işoa

ra,

Rom

ânia

10 s

peci

aliş

ţi cu

exp

erie

nţă

în s

ervi

cii

incl

uziv

e pa

rtici

panţ

i la

viz

ita d

e st

udiu

CR,

DA

SPF

DG

ÎT,

CMF

x20

1350

,050

,00

4.Pr

omov

area

vo-

lunt

aria

tulu

i în

activ

ităţi

cu ş

i pe

ntru

per

soan

e cu

diz

abili

tăţi

20 v

olun

tari

im

plic

aţi

DA

SPF

DÎT

S,

APL

, O

NG

-uri

lo

cale

xx

xx

x20

13

4.1

Sele

ctar

ea v

olun

-ta

rilo

r pr

in c

oncu

r-su

ri d

e se

lect

are

publ

icat

e pe

pag

i-na

web

a C

R şi

în

pres

a lo

cală

Conc

ursu

ri

de s

elec

tare

,

anun

ţuri

şi

mes

aje

mo-

tivaţ

iona

le

med

iatiz

ate

DA

SPF

DÎT

S

CR,

ON

G

xx

xx

x20

13-

2014

4.2

Org

aniz

area

cam

-pa

niilo

r de

pro

-m

ovar

e a

volu

n-ta

riat

ului

în ş

coli,

bi

seri

ci, i

nstit

uţii

publ

ice:

flas

h m

ob-

uri,

teat

ru s

ocia

l, în

cad

rul s

ărbă

tori

-lo

r, ev

enim

ente

lor

publ

ice

Cam

pani

i de

prom

ovar

e or

gani

zate

în

10

şcol

i, 5

bise

rici

, 5

insti

tuţii

pu

blic

e, /

Nr.

volu

nta-

rilo

r în

rola

ţi în

acţ

iuni

so

cial

e

DA

SPF

Secţ

ia

Cultu

ră a

CR

,

DÎT

S

ON

G-u

ri

loca

le,

APL

xx

xx

x20

1320

14

78

5.O

rgan

izar

ea F

esti-

valu

lui V

olun

tari

lor

- 5 d

ecem

brie

–

Ziua

vol

unta

rulu

i

1 fe

stiva

l or

gani

zat

DA

SPF

Age

nţi

econ

o-m

ici,

ON

G-u

ri

loca

le

x20

131,

01,

0

6.D

iver

sific

area

sur

-se

lor

de fi

nanţ

are

a ac

tivită

ţilor

de

incl

uziu

ne s

ocia

lă

Volu

mul

fo

ndur

ilor

cole

ctat

e,

Nr

proi

ecte

-lo

r sc

rise

, N

r pr

oiec

-te

lor

impl

e-m

enta

te

CRx

xx

xx

6.1

Înch

eier

ea a

cor-

duri

lor

cu a

genţ

i ec

onom

ici p

rivi

nd

cont

ribu

ţia în

ac-

ţiuni

de

incl

uziu

ne

soci

ală

5 ac

ordu

ri

înch

eiat

e cu

age

nţi

econ

omic

i, ac

tivită

ţi de

pr

omov

are

a ag

enţil

or

econ

omic

i (p

ublic

itate

, m

arke

ting)

de

cizi

a CR

pr

ivin

d sc

uti-

rea

agen

ţilor

ec

onom

ici

de i

mpo

zite

lo

cale

CRD

ASP

F,

ON

G-u

ri

loca

le

xx

6.2

Sem

nare

a ac

ordu

-lu

i de

part

ener

iat

cu S

ecţia

atr

ager

ea

inve

stiţii

lor

a CR

1 ac

ord

de

part

ener

iat

cu s

ecţia

at

rage

rea

inve

stiţii

lor

DA

SPF,

CR

x

79

6.3

Scri

erea

şi i

mpl

e-m

enta

rea

proi

ec-

telo

r în

dom

eniu

l in

cluz

iuni

i soc

iale

1 pr

oiec

te

scri

sCR

, DA-

SOF

ON

G-u

ri

loca

le,

SAPP

xx

xx

x

6.4

Org

aniz

area

anu

a-lă

a b

alul

ui d

ona-

tori

lor

1 ba

l al d

ona-

tori

lor

orga

-ni

zate

, /

noi o

port

uni-

tăţi

iden

tifi-

care

CR, S

ecţia

at

rage

rea

inve

s-tiţ

iilor

, D

ASP

F

ON

G-u

ri

loca

le,

APL

, A

genţ

i ec

ono-

mic

i

x20

132,

02,

0

7.Re

spon

sabi

lizar

ea

com

isiil

or s

ocia

le

din

cadr

ul c

onsi

li-ilo

r lo

cale

să

pro-

teje

ze d

rept

urilo

r pe

rsoa

nelo

r cu

di

zabi

lităţ

i la

nive

l lo

cal (

prin

dec

izia

CL

şi d

ispo

ziţie

i pr

imar

ului

)

Dis

pozi

ţia C

R,

38 c

omis

ii so

cial

e ca

re

s-au

resp

on-

sabi

lizat

să

prot

ejez

e dr

eptu

rilo

r pe

rsoa

nelo

r cu

diz

abili

tăţi

reie

şind

din

pr

eved

erile

Co

nven

ţiei

ON

U ş

i acţ

iu-

nile

din

Str

a-te

gia

raio

nală

APL

Insti

tuţii

şi

ON

G-

uri l

ocal

e

xx

xx

x20

13-

2014

8.Cr

eare

a re

ţele

i se

rvic

iilor

soc

iale

in

cluz

ive

în ra

ionu

l O

rhei

(cre

area

se

cret

aria

tulu

i re-

ţele

i, în

regi

stra

rea

mem

brilo

r)

1 re

ţea

a se

rvic

iilor

so

cial

e in

clu-

zivă

cre

ată

şi

dezv

olta

tă

CR,

DA

SPF

APL

, O

NG

-uri

lo

cale

xx

xx

STRATEGIA DE INCLUZIUNE SOCIALĂ A PERSOANELOR CU … 2.pdf · cu dizabilităţi în raionul Orhei...

Documents

Transcript of STRATEGIA DE INCLUZIUNE SOCIALĂ A PERSOANELOR CU … 2.pdf · cu dizabilităţi în raionul Orhei...