ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET …

Bacău, str. Alexei Tolstoi, nr.2, Telefon: centrala 0234 20 20 00 / int.20130, fax – 0234 20 20 64,

E-mail: [email protected], Cod poştal – 60 00 93

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

BACĂU

Operator date cu caracter personal nr.942 A P R O B

A P R O B Conţinutul anunţului PREŞEDINTELE COMISIEI

C Ă T R E,

~UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

~DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

~INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE

~INSTITUŢIILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE M.A.I.

~TOATE STRUCTURILE DIN CADRUL INSPECTORATULUI

DE POLIŢIE JUDEŢEAN BACĂU

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art.2733

, art.2735

, alin. (1), lit. (a), art. 2736

, art. 2737

, art. 2738

şi

art.2746

din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, ale Ordinului M.A.I. nr.140/2016, privind

unele activităţi de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I, ale Dispoziţiei M.A.I.-

D.G.M.R.U. nr.II/1620/2015, privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management

resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, adresa I.G.P.R. nr.

509317 din 23.10.2017, privind demararea procedurilor de organizare a concursurilor în vederea ocupării

unor posturi de conducere vacante şi anexa la Nota raport nr.33340/2016, privind ghidul specialităţilor

asimilate, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bacău, cu sediul în municipiul Bacău, str. Al.Tolstoi, nr.2,

organizează concurs/examen pentru ocuparea funcţiei de Șef al poliției municipiului III la Poliția

municipiului Onești, poziţia 658 din statul de organizare al unităţii, prevăzută cu gradul profesional de

comisar-şef de poliţie, cu recrutare din sursă internă.

În vederea participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

~să fie ofițeri de poliţie, cu următoarea pregătire de bază:

-studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

sau

-studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna) într-unul din următoarele

domenii fundamentale de studii universitare: ştiinţe sociale, ştiinţe inginereşti;

~să aibă următoarea pregătire de specialitate:

-cursuri postuniversitare sau master în domeniul management sau în specialitatea studiilor necesare

exercitării funcţiei

sau

NESECRET

Bacău

Nr. 426855 din 20.11.2017

Ex. unic

Postarea pe Internet, Intrapol şi Intranet ŞEFUL INSPECTORATULUI

Chestor de poliţie OPRIŞAN VASILE

mailto:[email protected]

Mun. Bacău, str. Alexei Tolstoi, nr.2, Telefon: centrala 0234 20 20 00 / int.20130, fax – 0234 20 20 64,

E-mail: [email protected], Cod poştal – 60 00 93 2/14

- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri

de tip ,,Bologna” în domeniul studiilor de bază sau în domeniul management;

sau

studii universitare de master (ciclul II de studii universitare sistem ,,Bologna”), într-unul din următoarele

domenii fundamentale de studii universitare: ştiinţe sociale, ştiinţe inginereşti;

~să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

~să nu fie cercetați disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau să nu fi fost pusă în

mișcare acțiunea penală faţă de aceştia;

~să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

~să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:

-să aibă gradul profesional de minimum inspector principal de poliție;

-să dețină sau să obțină aviz pentru desemnarea/promovarea în structurile poliției judiciare;

-să aibă minimum 5 ani vechime în muncă, din care minimum 5 ani vechime în M.A.I.;

-să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

-să aibă cel puţin 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs

sau specialităţi asimilate (acces general conform Anexei la Nota-raport nr.33340/03.10.2016 a I.G.P.R);

-să dețină sau să obțină certificat/autorizație de acces la informaţii clasificate din clasa de

secretizare „Secrete de stat”, nivel „Strict secret”.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, din municipiul Bacău,

str.Al.Tolstoi, nr.2, judeţul Bacău, la data de 20.12.2017, începând cu ora 11:00 şi va consta într-un

interviu structurat pe subiecte profesionale, conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr.3 din Ordinul

M.A.I. nr.140/2016, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de poliţie ale

M.A.I..

Interviul va fi apreciat cu note de la 1 la 10, fiind declarat ,,admis” candidatul care are nota cea mai

mare şi a obţinut minim nota 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are

cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs,

este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la

concurs.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula

contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun

la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bacău şi se soluţionează

de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de

depunere.

Candidații pot contesta numai notele la propriul interviu.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este

definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la

sediul unităţii.

Înscrierile se fac la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, până

la data de 24.11.2017, ora 16:00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune următoarele documente:

~raportul de înscriere (model Anexa 3 la prezentul anunţ);

~Curriculum vitae (model Anexa 4 la prezentul anunţ);

~actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului (diplome insoţite de foi matricole, anexe sau suplimente);

~adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate cu menţiunea „apt pentru funcţii de conducere”;

~declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model Anexa 5 la

prezentul anunţ).

Candidatul va prezenta documentele în original, copiile urmând a fi realizate şi certificate pentru

conformitate, în prezenţa acestuia, conform prevederilor legale.




Precizăm că nu se acceptă fotocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări

ale elementelor de siguranţă, care nu permit stabilirea autenticităţii acestora.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului, se depun la dosar copii legalizate ale unor documente,

acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bacău, vor depune pe lângă

documentele mai sus menţionate, o adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă, din care

să rezulte următoarele: gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale

de serviciu, vechimea totală în muncă, vechimea în M.A.I., vechimea în specialitatea structurii pentru

care se organizează concurs (conform condiţiilor din anunţ), vechimea în specialitatea studiilor necesare

exercitării funcției pentru care se organizează concurs, nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul

vreunei sancţiuni disciplinare, nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală faţă de aceștia, nivelul de acces la

informaţii clasificate şi termenul avizului de desemnare în structurile poliţiei judiciare.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale

referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului

Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr.47, Sector 2, la o dată ce se va comunica în timp

util candidaţilor.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit și care

îndeplinesc condițiile de participare.

Constituie anexe la prezentul anunţ:

Tematica şi bibliografia-Anexa 1;

Grafic desfășurare concurs-Anexa 2;

Cerere de înscriere la concurs-Anexa 3;

Curriculum vitae-Anexa 4;

Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare-Anexa 5.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Bacău, telefon 0234/202000, int.20132.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

Întocmit

Secretarul comisiei de concurs




Anexa 1 la anuntul nr. 426855 din 20.11.2017

ROMÂNIA



BACĂU

COMISIA DE CONCURS

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiei de Șef al poliției municipiului III

la Poliția municipiului Onești din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bacău

CAPITOLUL I - Management

TEMATICA

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor,

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Principiile procesului managerial;

Motivaţia şi evaluarea performanţelor;

Comunicarea în activitatea managerială;

Managementul gestionării conflictelor;

Organizarea și executarea controalelor tematice și de fond;

Planificarea și evaluarea activității structurilor de poliție.

BIBLIOGRAFIE

Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

Managementul Organizaţional al Poliţiei/ fundamente teoretice, Colecţia Management şi Ştiinţe

Comportamentale, Edit. MediaUno, 2007, Bucureşti, Costică Voicu şi Ştefan Prună.

O.M.A.I. nr. 138/02.09.2016 privind organizarea şi executarea controalelor în M.A.I.;

Dispoziția I.G.P.R. nr. 33 din 01.02.2010;

Metodologia privind Planificarea și evaluarea activității structurilor de poliție, anexă la Dispoziția

I.G.P.R. nr. 33 din 01.02.2010.

CAPITOLUL II – Schengen

TEMATICA

Semnalările din Sistemul Informatic Schengen. Semnalări de persoane.

Semnalările de informaţii. Bunuri căutate.

NESECRET




BIBLIOGRAFIE

Legea 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de

Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic Schengen.

Ordinul M.A.I. 212/2010 privind semnalările de interes Schengen modificat prin O.M.A.I.

37/2012.

Procedura privind semnalările din SIS/SINS.

CAPITOLUL III - Investigaţii criminale

TEMATICĂ

Supravegherea şi documentarea grupurilor infracţionale nestructurate/organizate;

Activităţi specifice de cercetare în cazul infracţiunilor de tâlhărie;

Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispăruţi;

Activitatea de supraveghere a persoanelor faţă de care s-au dispus măsuri preventive;

Activitatea poliţiştilor din cadrul structurilor de investigaţii criminale cu atribuţii în combaterea

infracţiunilor săvârşite de cetăţenii români în străinătate;

Activitatea informativă;

Înregistrarea şi evidenţa cauzelor penale cu autori neidentificaţi;

Specializarea poliţiştilor din Poliţia Română în efectuarea activităţilor de constatare a

infracţiunilor, de identificare a autorilor şi de cercetare penală, în raport de tipul infracţiunilor şi

modul de comitere a acestora.

Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale;

Cazurile justificative şi de neimputabilitate;

Infracţiunea continuată, concursul de infracţiuni şi circumstanţele agravante;

Termenele de prescripţie a răspunderii penale;

Cauzele care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale;

Competenţa organelor judiciare;

Probe şi mijloace de probă;

Percheziţia;

Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului;

Metode speciale de supraveghere sau cercetare;

Măsurile preventive;

Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală

Procedura cercetării la fața locului;

BIBLIOGRAFIE:

Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul

Poliţiei Române a Ordinului M.A.I. nr. S/120/2011;

Normele metodologice privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice formaţiunilor de

investigaţii criminale din cadrul Poliţiei Române pentru prevenirea şi combaterea infracţiunilor de

tâlhărie, aprobate prin Dispoziţia IGPR nr. S/26/2011;

Dispoziţia IGPR nr. 44/2005 pentru aprobarea ,,Manualului de bune practici privind modul de

acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi”.

Ordinul M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de

către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.




Ordin comun IGPR/PÎCCJ Nr. 56/2014/12/C/2014, pentru aprobare NORME METODOLOGICE

privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a

activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;

Dispoziţia inspectorului general al Poliţiei Române nr. 23 din 04.03.2015 privind specializarea

poliţiştilor din Poliţia Română

Codul Penal și Codul de Procedură Penală intrate în vigoare la data de 01.02.2014, cu modificările

şi completările ulteioare;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 55/2013 „Metodologia de lucru privind activităţile specifice de combatere a

criminalităţii itinerante/transfrontaliere, din competenţa materială a formaţiunilor de investigaţii

criminale”;

Dispoziţia Inspectorului General al Politiei Romane nr. 9 din 10.02.2014 privind supravegherea

persoanelor fata de care a fost dispusa măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune

sau arestului la domiciliu;

Ordinul Comun M.A.I. nr. 182/14.08.2009 și P.Î.C.C.J. nr. 1754/C/05.08.2009 privind procedura

cercetării la faţa locului;

CAPITOLUL IV - Ordine publică

TEMATICA

Delimitări conceptuale privind atribuţiile şi competenţele poliţiei şi jandarmeriei în domeniul

ordinii şi siguranţei publice;

Concepţia structurilor de ordine publică. Organizarea structurilor. Organizarea dispozitivelor de

ordine publică. Intervenţia la evenimente. Organizarea poliţiei în mediul rural. Evidenţe şi

documente ce sunt constituite la nivelul structurilor de ordine publica din mediul rural;

Poliţia de proximitate – definiţie, scop;

Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU

112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe;

Întocmirea planului unic de ordine şi siguranţă publică,

Cooperarea forţelor care participă la menţinerea ordinii publice.

Executarea acţiunilor şi controalelor;

Modul de acţiune a personalului operativ la declanşarea acţiunii „Năvodul”.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române;

H.G. nr. 196/2005 privind aprobarea Strategiei MAI de realizare a ordinii şi siguranţei publice,

pentru creşterea siguranţei cetăţeanului şi prevenirea criminalităţii stradale;

Ordinul M.A.I. nr. 184/2007 privind Planul unic de ordine şi siguranţă publică;

Ordinul M.A.I. nr. S/182/17.08.2010 privind planificarea şi executarea misiunilor de asigurare

şi/sau restabilire a ordinii publice;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123 /15.11.2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare,

funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române.

OMAI 60/02.03.2010, privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi

siguranţei publice, cu modificările şi completările ulterioare;

Dispoziţia nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind modul de

acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin

Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă;

Manualul Poliţiei de Proximitate;




Dispoziţia I.G.P.R nr. S/54/2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare “Năvodul” privind

modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea autorilor de

infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de

furt de autovehicule.

CAPITOLUL V - Poliţie rutieră

TEMATICA

Constatarea şi soluţionarea accidentelor de circulaţie rutieră din care au rezultat numai pagube

materiale;

Obligaţii în caz de accident

Infracţiuni la regimul circulaţiei pe drumurile publice

Răspunderea contravenţională

Sancţiunile contravenţionale şi măsurile tehnico-administrative

Căile de atac împotriva procesului-verbal de constatare a contravenţiei

Condiţiile cumulative pe care trebuie să le îndeplinească un eveniment rutier pentru a fi încadrat ca

accident de circulaţie;

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare

Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice,

republicată, cu modificările si completările ulterioare

H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a

Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările

ulterioare

Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001, privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare

CAPITOLUL VI – Resurse Umane

TEMATICA

Fişa postului

Perioada de stagiu/probă şi definitivarea în profesie

Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.

Evaluarea anuală a personalului M.A.I.

Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de

poliţie ale M.A.I.

Legea nr. 360 /2002 privind statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

HG 725 / 2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap.IV din legea nr. 360 / 2002

CAPITOLUL VII - Secretariat şi Dispecerat

TEMATICA

Activitatea de primire şi înregistrare şi soluţionare a petiţiilor;

Planul de activităţi şi nota de sarcini lunare în structurile I.G.P.R;




Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,

transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;

Raportarea evenimentelor. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care,

potrivit prevederilor legale intră în competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac obiectul

raportării imediate. Date minime generale care se transmit la raportarea unui eveniment. Misiuni şi

activităţi mai importante întreprinse de unităţile MAI. Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească

evenimentele care se raportează.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul M.A.I. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă,

examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile

M.A.I. completat cu O.G. nr.27/2002 privind reglementările activităţii de soluţionare a petiţiilor;

Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. nr. 33 din 01.07.2010, prin care a fost aprobată

Metodologia privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie;

Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. nr. 64 din 16.12.2010, prin care a fost modificat art. 5

din Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 33 din 01.07.2010;

Procedura privind modul de elaborare al Planului de activităţi şi a notei de sarcini lunare în

structurile I.G.P.R.;

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în

România.

Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de

interes operativ;

Dispoziţia Secretarului de Stat, Şef al Departamentului de Ordine şi Siguranţă Publică nr. I/1015

din 01.02.2014 privind înlocuirea Anexelor 1 -10 din Ordinul M.A.I S/61/2010 privind raportarea

şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ, cu modificările şi completările

ulterioare;

CAPITOLUL VIII – Protecţia informaţiilor clasificate

TEMATICA

Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate;

Principalele obiective ale protecţiei informaţiilor clasificate;

Reguli generale referitoare la evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;

Protecţia informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia prin măsuri procedurale, protecţia

fizică, protecţia personalului);

Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate;

Responsabilităţile generale ale utilizatorilor privind securitatea în cadrul S.I.C. W.A.N. POLIŢIA

ROMÂNĂ

BIBLIOGRAFIE

Legea nr.182/2002 privind protecția informațiilor clasificate ;

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate;

H.G. 781/2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu;

O.M.I S/353/2002–declasificat, pentru Aprobarea normelor de aplicare a Standardelor naționale de

protecție a informațiilor clasificate si secrete de serviciu in unitățile MI ;

O.M.I S/389/2003–declasificat, pentru Aprobarea ghidului de clasificare a informațiilor în MI,

precum și a Listei cu informații secrete de serviciu in MI, cu modificările şi completările ulterioare;




O.M.A.I. S/66/2009 – declasificat, pentru înlocuirea Anexei nr. 2 la O.M.A.I. S/389/2003 pentru

aprobarea Ghidului de clasificare a informaţiilor în M.A.I., precum şi a Listei cu informaţii secrete

de serviciu în M.A.I.;

Ghidul General de Securitate pentru Utilizatorii SIC WAN POLITIA ROMANA (postat pe

INTRAPOL secțiunea Intranet);

* Notǎ: Se vor avea în vedere actele normative în vigoare și actualizate la data desfăşurării

concursului /examenului.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:


http://intrapol/documente_site/cstic/GHID_GENERAL_DE_SECURITATE_WAN.pdf




ROMÂNIA


INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NESECRET

BACĂU

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 21.11.2017 Publicarea anunţului privind organizarea concursului.

2. 21.11.2017-

24.11.2017

Înscrierea candidaţilor la concurs. Depunerea de către candidaţi a

dosarului de recrutare.

3. 27.11.2017 Analiza dosarelor de recrutare de către comisia de concurs,

validarea/invalidarea candidaturilor şi afişarea rezultatelor.

4. 28.11.2017-

18.12.2017

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice.

Candidaţii vor fi informaţi cu privire la data, ora şi locul testării.

5.

20.12.2017 începând cu

ora 11:00

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte

profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte

profesionale.

6. 21.12.2017 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de

rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.

7. 22.07.2017

Soluţionarea eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul

probei interviu pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor

şi afişarea rezultatelor la contestaţii.

8. 22.07.2017 Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale concursului.

Candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare referitoare la:

desfăşurarea concursului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor.

PREŞEDINTELE COMISIEI





MODEL ORIENTATIV

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE


BACĂU

Poliţia Municipiului/ Serviciul _______ etc.

Grad profesional, nume, prenume

A P R O B

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Chestor de poliţie,

OPRIŞAN VASILE

R A P O R T

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al Facultăţii _______________________________________________________,

specializarea ____________________ din cadrul _________, cu diplomă de licenţă, promoţia________

__________, al cursului postuniversitar specializarea ____________, promoţia ____________ din cadrul

Universităţii __________, al cursului de master, specializarea __________, promoţia _______ din cadrul

Universităţii __________.

La data de __________ am fost încadrat ca ofiţer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

________, unde mi-am desfăşurat activitatea la _________.

În prezent ocup funcţia de _________________ la ______________________________________.

Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura în data de ________ în vederea

ocupării funcţiei de Șef al poliției municipiului III la Poliția municipiului Onești, din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe

care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni

disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare faţă de mine acţiunea penală, conform art.27^46 alin.(1) din

Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are

loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi

sunt de acord cu acest aspect.

Faţă de cele raportate, vă rog să analizaţi şi să dispuneţi.

~Telefon serviciu: ______________

~Telefon mobil: ______________

Semnătura________________





Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat /

Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând

cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi

principale

Numele şi adresa

angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul

de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare

profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută




Disciplinele principale

studiate / competenţe

profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea

naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) străină(e)

cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi

sociale

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice


dobândite.


tehnice


dobândite.

Competenţe şi aptitudini de

utilizare a calculatorului


dobândite.


artistice


dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare

Anexe

Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate

anterior





D E C L A R A Ţ I E

Subsemnatul(a)_______________________________________________________ fiul (fiica) lui

_______________________ şi al___________________, născut(ă) la data de ________, în

localitatea_______________, judeţul/sectorul________________, posesor al CI/BI seria_____,

nr._________, eliberat de _________________ , la data de________, în calitate de candidat la concursul

organizat pentru încadrarea funcţiei de Șef al poliției municipiului III la Poliția municipiului Onești,

din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, declar pe proprie răspundere că am luat la cunoştinţă

despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care

vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea

cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit, chiar daca rezultatele obţinute la concurs ar permite

acest fapt.

De asemenea, cunosc faptul că dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie

urmează să fiu eliberat din funcţie.

Atât declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data________________ Semnătura_________________


ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET …

Documents

Transcript of ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET …