ROMÂNIA, comuna Jilava, str. Sabarului, nr.1, jude ţul Ilfov...
Transcript of ROMÂNIA, comuna Jilava, str. Sabarului, nr.1, jude ţul Ilfov...
1
ROMÂNIA, comuna Jilava, str. Sabarului, nr.1, judeţul Ilfov
Tel.:021/4570181, e-mail: [email protected],,pagina web: www.penitenciaruljilava.ro
2
ANALIZA ACTIVIT ĂŢII DESFĂŞURATE ÎN ANUL 2012
CUPRINS
1. Siguran ţa Deţinerii şi Regim Penitenciar
2. Economico - Administrativ
3. Educa ţie şi Asisten ţă Psihosocial ă
4. Asisten ţă Medical ă
5. Secretariat şi Rela ţii Publice
6. Departamentul Tehnologia Informa ţiei şi Comunica ţii
7. Compartimentul Juridic
8. Informa ţii Clasificate
9. Managementul Resurselor Umane
3
1. SIGURANŢA DEŢINERII ŞI REGIM PENITENCIAR
� EVIDENŢĂ DEŢINUŢI
REALIZĂRI
La data de 31.12.2012 Penitenciarul Jilava avea în custodie un număr
de 1670 persoane private de libertate, efectivul mediu fiind de 1714.
În această perioadă, în penitenciar au intrat 8883 de deţinuţi din care:
� 790 externate Spital Penitenciar Jilava;
� 87 externate Spital Penitenciar Rahova;
� 36 revenite din cercetări;
� 39 nou depuse;
� 7628 primite prin transfer de la alte penitenciare, din care 3612 s-au
aflat în tranzit;
Tot în această perioadă au ieşit din penitenciar 8706 de deţinuţi din
care:
� 894 liberaţi;
� 36 ridicaţi în cercetări;
� 831 internaţi la Spital Penitenciar Jilava;
� 49 internaţi la Spital Penitenciar Rahova;
� 1 decedat;
� 2 liberaţi prin întreruperea executării pedepsei;
� 6794 transferaţi la alte penitenciare după finalizarea afacerilor
judiciare din care 3612 s-au aflat în tranzit.
Totodată cadrele acestui sector au lucrat:
� 340 mandate de executare a pedepsei închisorii;
� 4550 sentinţe şi decizii penale.
4
Tot în această perioadă un număr de 2635 persoane private de libertate
au fost discutate în cadrul comisiei pentru individualizarea regimului de
executare a pedepsei închisorii.
În conformitate cu prevederile legale în vigoare în această perioadă,
1277 persoane private de libertate au fost discutate în cadrul comisiei de
propuneri pentru punerea în libertate condiţionată 897 fiind admise, iar 380
amânate.
Ca urmare a bunei colaborări între sectorul Evidenţă şi plutonul escorte,
în această perioadă au fost prezentaţi la instanţele de judecată şi organele de
urmărire penală un număr de 8506 persoane private de libertate şi 65 la
I.N.M.L.
În cursul anului 2012 nu au fost înregistrate cazuri de deţinere ilegală ori
liberare eronată a deţinuţilor.
� SIGURANŢA PENITENCIARĂ
În anul 2012 a fost acordată o atenţie deosebită organizării şi efectuării
misiunilor de escortare, însoţire, pază şi supraveghere a persoanelor
private de libertate la instanţele de judecată, organele de urmărire penală,
punctele de lucru, spitalele din reţeaua Ministerului Sănătăţii Publice, a
Ministerului Justiţiei precum şi la alte activităţi din exteriorul locului de deţinere.
REALIZĂRI
� Situaţia economico-financiară a României, care afectează
corespunzător bugetul Penitenciarului Bucureşti-Jilava, ne-a mobilizat în
creşterea numărului punctelor de lucru în regim de prestări servicii la diverşi
5
agenţi economici – persoane fizice sau juridice, pentru realizarea de venituri
suficiente prin munca prestată de deţinuţi, fapt ce a necesitat eforturi
considerabile din partea întregului personal operativ.
În realizarea acestui scop, planificarea judicioasă a agenţilor în serviciu,
a mijloacelor destinate îndeplinirii misiunilor operative, acordarea recuperărilor
şi a concediilor au constituit o prioritate în vederea îndeplinirii misiunilor în
deplină siguranţă.
� Pentru îndeplinirea misiunilor specifice
escortare/însoţire/supraveghere la organe judiciare şi puncte de lucru,
a fost repartizat un efectiv mediu de 74 agenţi din sectorul operativ,
fiind asigurate:
- prezentarea deţinuţilor pentru prezentarea la cele 33 organe judiciare
deservite de Penitenciarul Bucureşti-Jilava;
- însoţirea şi supravegherea deţinuţilor la o medie de 16 puncte de lucru
exterioare;
- însoţirea şi supravegherea deţinuţilor la o medie de 10 puncte de lucru
interioare.
� La spitalele din reţeaua Ministerului Sănătăţii, respectiv Ministerului
Justiţiei, în anul 2012, au fost prezentate pentru consulturi şi tratamente de
specialitate persoane private de libertate, astfel:
• 777 la instituţii din Ministerul Sănătăţii (Bagdasar, Paulescu,
Cantacuzino, etc.);
• 259 la instituţii din reţeaua ANP;
• 41 la Institutul de Medicină Legală.
� posturile de control au fost asiguate cu dotările corespunzătoare şi
personalul necesar efectuării controlului antiteroriist şi de specialitate, cu
6
personal de sex feminin pe timp de zi, activitatea de acces fiind coordonată de
către un ofiţer în intervalele de flux maxim;
� pe perimetrul locului de deţinere a fost remediată reţeaua de
telefonie fixă, asigurându-se legătura, alături de radio-telefoane portabile tip
„UNIDEM”, cu dispeceratul, şeful de tură şi şeful de schimb, iar fâşia de control
a fost permanent întreţinută, prin repartizarea unui punct de lucru destinat
acestui scop;
� la dispeceratul unităţii a fost implementată procedura de introducere
şi de transmitere a situaţiei operative în sistem informatic, iar sistemul de
alarmare prin SMS funcţionează în parametri normali;
� lunar, ca urmare a constituirii comisiei, au fost identificate în teren
locurile şi momentele vulnerabile, constribuind astfel la înlăturarea în bună
măsură a acestor neajunsuri, în limita mijloacelor materiale şi financiare
disponibile ;
� a fost încheiat Planul de acţiune pentru îndeplinirea în comun a
misiunilor Penitenciarului Bucureşti-Jilava cu unităţi subordonate M.A.I.;
� punctele de lucru au fost înfiinţate după o atentă recunoaştere a
acestora, iar în carnetele de post au fost trasate sarcini care să permită
executarea serviciului în condiţii de siguranţă şi să prevină producerea de
incidente;
� personalul plutonului escorte din cadrul Serviciului Siguranţă
Penitenciară a efectuat un numar de 16.204 ore suplimentare, acestea fiind în
curs de recuperare;
Aceste ore au fost acumulate, în principal, datorită punctelor de lucru,
care desfăşoară activităţi lucrative cu persoanele private de libertate în afara
locului de deţinere la diferiţi beneficiari, iar programul de muncă cumulat cu
timpul în care parcurg distanţele între cele două locaţii, atât la plecare cât şi la
7
sosirea în locul de deţinere, favorizează acest aspect. De asemenea,
generatoare de ore suplimentare au fost şi prezentările la instanţele şi organele
de urmărire penală din afara oraşului Bucureşti, respectiv în judeţul Ilfov, dar şi
Giurgiu şi Teleorman în zilele de luni şi vineri ale săptămânii. Orele acumulate
urmează să fie compensate cu timp liber până la epuizarea totală a acestora.
ANALIZA CONTROALELOR
În anul 2012, ca urmare a planificărilor întocmte lunar, dar şi a celor
inopinate, au fost efectuate un număr de 1410 controale, de către ofiţerii
sectorului operativ din cadrul Penitenciarului Bucureşti Jilava, cu scopul
prevenirii unor evenimente cu posibile efecte negative, astfel:
� 246 controale în exteriorul unităţii;
� 1102 controale în interiorul unităţii;
� 27 controale privind Formularele privind istoricul escortării;
� 21 controale cu privire la Verificarea procedurii de primire/predare a
persoanelor private de libertate pe secţii;
� 14 controale cu privire la folosirea mijloacelor si tehnicilor de
imobilizare.
NEAJUNSURI
� datorită deficitului de personal, paza pe perimetrul locului de
deţinere se realizează cu efectiv minim de personal, folosind şi deţinuţi pentru
întărirea dispozitivului de pază. Tot prin grija sectorului operativ, se asigură
paza permanentă a două obiective – Comana şi Pantelimon, fapt care menţine
situaţia deficitară a efectivelor.
8
� postul de control nr. 1 a fost reamenajat şi dotat corespunzător, însă
postul de control nr. 2, prin amenajarea şi dotarea precară, nu permite
efectuarea unui control antiterorist şi de specialitate în condiţii adecvate.
� împrejmuirile şi foişoarele necesită reparaţii capitale sau chiar
înlocuire pentru executarea în condiţii optime a activităţilor de pază pe
perimetrul locului de deţinere;
� activitatea în cadrul dispeceratului se realizează cu dificultate,
întrucât centrala telefonică nu funcţionează la parametri normali, fiind uzată
fizic şi moral;
� menţinerea legăturii cu agenţii aflaţi în misiunile de escortare a fost
realizată prin utilizarea la punctele de lucru exterioare a telefoanelor mobile
personale, deoarece dispeceratul dispune numai de 14 telefoane mobile de
serviciu;
� numărul de radio-telefoane portabile este insuficient în raport cu cel
al misiunilor;
� numărul mijloacelor operative de transport deţinuţi este insuficient în
raport cu cel al misiunilor;
� este necesară achiziţionarea unui mijloc operativ de transport
destinat deplasării membrilor echipei operative în situaţii deosebite;
� REGIM PENITENCIAR
REALIZĂRI
În cursul anului 2012 a fost acordată o atenţie deosebită organizării
activităţilor de însoţire, supraveghere şi coordonare a activităţilor desfăşurate
cu persoanele private de libertate, dar şi a modului de repartizare a agenţilor în
vederea îndeplinirii misiunilor în deplină siguranţă şi în cele mai bune condiţii,
9
întocmirii documentelor de răspuns ca urmare a solicitărilor diferitelor instituţii,
petiţiilor sau cererilor persoanelor private de libertate şi rude ale acestora.
� s-a urmărit ca termenele de răspuns solicitate şi corectitudinea
consemnării datelor să fie respectate;
� s-au desfăşurat activităţi de efectuare a percheziţiilor inopinate la
camerele şi spaţiile unde au acces persoanele private de libertate contribuindu-
se astfel la reducerea numărului de obiecte ce sunt interzise a fi deţinute de
către acestea. Astfel, au fost efectuate 296 percheziţii, în urma cărora au fost
descoperite un total de 4.128 obiecte interzise;
� pentru diminuarea introducerii şi schimbului de obiecte interzise, la
toate ferestrele încăperilor din sectorul de deţinere au fost montate plase
metalice;
� personalul care-şi desfăşoară activitatea în cadrul compartimentului
cereri persoane private de libertate, magazie PPD şi curţi plimbare a acumulat
în anul 2012 un număr de 2.307 ore suplimentare, personalul care-şi
desfăşoară activitatea în cadrul plutoanelor a acumulat un număr de 30.820 ore
suplimentare, personalul care-şi desfăşoară activitatea în cadrul sectorului
vizită a acumulat un număr de 2852 ore suplimentare;
� personalul din subordine a fost informat cu privire la legile,
dispoziţiile, deciziile şi ordinele emise de Parlamentul României, Guvernul
României, Ministerul Justiţiei şi A.N.P;
� în Penitenciarul Bucureşti-Jilava a fost implementat cu succes
Sistemul de creditare a participării persoanelor private de libertate la activităţi şi
programe de educaţie şi asistenţă psihologică şi socială, la munca efectuată în
regim de prestări servicii, activităţi cu caracter gospodăresc, activităţi
desfăşurate în regie proprie, în caz de calamitate şi pe bază de voluntariat ;
10
� pentru facilitarea programării vizitelor deţinuţilor de către
aparţinători, în cadrul Sectorului vizite a fost implementată planificarea
electronică a vizitelor, prin aplicaţia de evidenţă deţinuţi ;
� spaţiul de acordare a vizitelor fără dispozitiv de separare a fost
redimensionat, fapt ce a permis acordarea a 27.341 vizite, neînregistrându-se
plângeri referitoare la neexercitarea acestui drept;
� au fost acordate 589 vizite intime cu durata de 2 ore şi 14 vizite cu
durata de 48 ore, cu ocazia căsătoriei în penitenciar;
� s-a reuşit înregistrarea şi ţinerea evidenţei în aplicaţia de evidenţă
informatizată a bunurilor aflate în posesia deţinuţilor şi a celor aflate la magazia
punctului de primire deţinuţi;
� au fost soluţionate 28.365 cereri formulate de către persoanele
private de libertate;
� în cadrul comisiei de acordare a recompenselor au fost analizate un
număr de 3.818 propuneri şi au fost acordate 3.495 recompense, fiind scăzute
un număr corespunzător de 111.400 credite;
� în cadrul comisiei de disciplină a deţinuţilor au fost analizate un
număr de 1.079 dosare disciplinare şi au fost aplicate 827 sancţiuni
disciplinare, fiind scăzute un număr corespunzător de 34.020 credite;
� s-a manifestat preocupare şi interes pentru asigurarea şi
respectarea criteriilor legale de asigurare a cazării condamnaţilor, reuşindu-se
repartizarea unui pat individual fiecărui deţinut, în condiţiile unui număr crescut
de persoane custodiate;
� au fost actualizate toate documentele operative utilizate pe secţiile
de deţinere de serviciul regim penitenciar, în concordanţă cu prevederile
regulamentare.
11
Analiza activit ăţii sectorului vizit ă în anul 2012
ACTIVITATEA NUMĂR Total - din care: 27341
Vizite
Fara dispozitiv de separare 26234 Cu dispozitiv de separare 132 Grefe + Notar+Ambasada 782 Vizita parc 357
Vizite programate 30911 Vizite neprogramate 30 Vizite anulate din diferite motive 661 Vizite la care nu s-au prezentat aparţinătorii 4490 Pachete 11036 Căsătorii 12 Cumpărături 40539 Convorbiri Telefonice 247996 Droguri descoperite la vizită 2 pungi (diametrul de 4 si 5 cm)
Telefoane mobile + cartele sim descoperite+incarcatoare + carduri memorie +
casti telefon + mp3 playere + acumulatori + modem + comprimate + alcool
53 telefoane+47 cartele sim+6 incarcator telefoane+2 carduri memorie+2 casti telefon+ 1mp3 player+1 modem+20 comprimate+3 acumulatori+1 mufă adaptor + 3,425 l alcool
ACTIVITATEA NUMĂR
Vizită intime 48h 14 2 h 589
Predate secretariat 4987
Corespondenţă
Predată deţinuţi 13694 Recomandată expediată de deţinuţi 25
Recomandată expediată de ppl. la C.E.D.O.
6
Reexpediate
1549
Sume de bani confiscate din corespondenta p.p.l. 285lei Discutate 3818 Acordate 3495 din care:art.68. alin 1
încredinţarea unei responsabilităţi în cadrul activităţilor prevăzute în art. 64
9
ridicarea unei sancţiuni disciplinare aplicate anterior
171
12
suplimentarea drepturilor la pachete şi vizite 3174
acordarea de premii constând în materiale pentru activităţi ocupaţionale
0
Recompense permisiunea de ieşire din penitenciar pentru o zi, dar nu mai mult de 15 zile pe an
91
permisiunea de ieşire din penitenciar pe o durată de cel mult 5 zile, dar nu mai mult de 25 de zile pe an
50
permisiunea de ieşire din penitenciar pe o durată de cel mult 10 zile, dar nu mai mult de 30 de zile pe an
0
Respinse 323 Discutate 1079 Nu se sanctioneaza
si cont. Cercetarii 280
Sancţiuni credite scazute
Avertismentul 174 suspendarea dreptului de a participa la activităţi culturale, artistice şi sportive, pe o perioadă de cel mult o lună;
134
suspendarea dreptului de a presta o muncă, pe o perioadă de cel mult o lună;
0
suspendarea dreptului de a primi şi de a cumpăra bunuri, cu excepţia celor necesare pentru igiena individuală, pe o perioadă de cel mult două luni;
395
suspendarea dreptului de a primi vizite, pe o perioadă de cel mult 3 luni;
124
izolarea pentru maximum 10 zile.
0
Sesizări către comisia de individualizare 287 Plângeri către judecator delegat 279
Trimise 107 Sesizari la
parchet Obiecte interzise 40
Alte- Lovire detinut 67
13
NEAJUNSURI
� datorită deficitului de personal nu s-a reuşit constituirea unei
formaţiuni de însoţire a deţinuţilor în interiorul locului de deţinere şi
asigurarea de personal suficient pentru gestionarea cererilor formulate de
deţinuţi şi introducerea acestora în aplicaţia informatizată;
� lipsa unui sistem de supraveghere video îngreunează activitatea de
supraveghere a deţinuţilor pe secţiile de deţinere şi la curţile de plimbare;
� secţiile de deţinere nu sunt dotate cu radio-telefoane portabile,
legătura cu celelalte posturi asigurându-se numai prin telefon fix.
OBIECTIVELE SECTORULUI OPERATIV
� acordarea tuturor drepturilor ce revin persoanelor private de
libertate, conform legislaţiei execuţional penale;
� aducerea la cunoştinţa personalului şi a persoanelor private de
libertate a noilor reglementări în materia legislaţiei execuţional-penale;
� asigurarea şi menţinerea unui nivel corespunzător al curăţeniei
spaţiilor de deţinere;
� repartizarea persoanelor private de libertate la camerele de
deţinere potrivit criteriilor legale de separaţiune, în conformitate cu regimul
de executare a pedepsei stabilit de către comisia de individualizare a
pedepselor;
� soluţionarea cu celeritate a cererilor legal formulate de
persoanele private de libertate din custodie şi iniţierea introducerii acestora
în aplicaţia informatizată;
� menținerera sub control a fenomenului de supraaglomerare
prin acordarea unui pat individual fiecărui deţinut aflat în custodie;
14
� actualizarea Regulamentului de ordine interioară şi Planului de
pază şi apărare în concordanţă cu structura actuală a efectivelor de
persoane private de libertate şi normele legale în vigoare;
� instalarea de tehnică audio-video pentru supravegherea
sectorului de deţinere;
� implementarea sistemului de supraveghere tip « brăţări », a
deţinuţilor care desfăşoară activităţi în exteriorul penitenciarului;
� creşterea gradului de supraveghere şi observare a activităţilor
zilnice derulate cu persoanele private de libertate;
� creşterea numărului de audienţe cu persoanele private de
libertate în scopul identificării şi soluţionării cu celeritate a cererilor
acestora.
EŞECURI
Cu toate că activitatea sectorului operativ s-a desfăşurat în
general fără a întâmpina probleme deosebite, cu regret trebuie să
amintim că la 24 iunie 2012 doi minori aflaţi în tranzit au părăsit curtea de
plimbare, fără a fi observaţi de către agentul supraveghetor, aceştia fiind
capturaţi la 40 minute de la scoaterea lor la această activitate, în curtea
Bazei de Aprovizionare, Gospodărire şi Reparaţii.
� GRUPA OPERATIVĂ
REALIZĂRI
În anul 2012 membrii grupei operative au reuşit să îndeplinească
sarcinile specifice muncii de penitenciare în condiţii corespunzătoare şi cu
respectarea legislaţiei şi ordinelor în vigoare, punându-se în practică obiectivele
stabilite de Ministerul Justiţiei şi Administraţia Naţională a Penitenciarelor.
15
Totodată, au fost angrenaţi componenţii grupei operative în activităţi de
escortare a deţinuţilor la organele judiciare şi unităţi spitaliceşti, sens în care au
fost efectuate instructaje zilnice pe misiuni.
Personalul grupei operative a dus la bun sfârşit toate misiunile pe care
le-a avut de îndeplinit, prevenind apariţia evenimentelor negative.
În anul 2012 componenţii grupei operative au executat:
� 699 de misiuni de escortare la instanţe de judecată şi organe de
urmărire penală;
� 232 misiuni de escortare la spitale din reţeaua Ministerului Sănătăţii;
� 50 misiuni de escortare la spitale din reţeaua Ministerului Justiţiei;
� 14 misiuni de menţinere şi restabilire a ordinii şi disciplinei în
penitenciar.
În perioada de referinţă, prin grija coordonatorului grupei operative, s-a
realizat implementarea şi punerea în aplicare, la nivelul acestui compartiment,
a Manualelor privind structurile associate pentru măsuri de securitate specială,
constrângere şi control, precum şi pentru utilizarea mijloacelor şi tehnicilor de
imobilizare, vol. I – Siguranţa personală şi vol. II – Intervenţia structurilor
specializate.
În acelaşi scop, s-au desfăşurat sesiuni de instruire în Penitenciarul
Bucureşti-Jilava cu personalul grupei operative, cu cel din sectorul operativ, dar
şi cu personal al altor unităţi, sub coordonarea Administraţiei Naţionale a
Penitenciarelor.
Mai mulți membri din cadrul grupei operative a Penitenciarului
Bucureşti-Jilava, au participat în calitate de formatori în implementarea
manualelor privind structurile asociate cu personal din alte unităţi penitenciare
ori pentru desfăşurarea de exerciţii demonstrative, organizate la Sovata, Târgu
Ocna, Amara, Academia de Poliţie „A.I.Cuza” şi Eforie Sud.
16
În luna octombrie 2012, grupa operativă a realizat exerciţii
demonstrative cu ocazia vizitei efectuate în Penitenciarul Bucureşti-Jilava de
către o delegaţie din Libia în România.
Ca apreciere generală, putem afirma că întreg personalul grupei
operative a reuşit să se adapteze în timp scurt noilor reglementări care
guvernează activitatea structurilor asociate pentru măsuri de securitate
specială, constrângere şi control, dovedind că acestea au fost însuşite
corespunzător, fiind astfel pregătiţi a acţiona în cadru legal pentru descurajarea
şi soluţionarea incidentelor operaţionale şi critice care se pot produce.
17
2. ECONOMICO-ADMINISTRATIV
� FINANCIAR – CONTABILITATE
S-a urmărit încasarea la timp a sumelor datorate de clienţi şi debitori,
pentru a asigura resurse financiare suplimentare faţă de alocaţiile bugetare.
Astfel, unitatea noastră a realizat în anul 2012 venituri proprii în sumă de
3.636.663 lei, şi a încasat 3.314.354 lei, astfel: 2.972.783 lei din prestări servicii
cu forţa de muncă specială; 7.853 lei din valorificarea produselor din
gospodăria agrozootehnică; 333.718 lei din alte surse (chirii, transport etc.).
Subvenţiile primite au fost de 31.489.407 lei, din care pentru cheltuieli de
personal 26.868.902 lei, pentru cheltuieli materiale 2.827.200 lei, ajutoare
sociale 122.552 lei, cheltuieli de capital 85.000 lei, pentru contribuţii de
sănătate pentru persoane private de libertate 1.581.582 lei şi contribuţii de
sănătate pentru persoane aflate în concediu de creştere şi îngrijire a copilului
4.171 lei.
De asemenea, pentru a completa resursele existente, au fost depuse
eforturi pentru obţinerea de sponsorizări, care au constat în alimente, materiale
de construcţii, rechizite, obiecte de inventar necesare pentru desfăşurarea unor
activităţi socio-educative, diversificarea meniului persoanelor private de
libertate, dar şi pentru dotarea unor birouri etc. în valoare totală de 70.193 lei.
Tot pentru obţinerea de resurse financiare suplimentare la nivelul unităţii
s-a procedat la stocarea, sortarea şi valorificarea deşeurilor (hârtie, plastic,
sticle şi borcane).
Cu toate acestea dorim să menţionăm că în anul 2012 ne-am confruntat
cu o situaţie deosebită, în sensul că bugetul aprobat la Titlul “Bunuri şi servicii”
nu a permis angajarea şi plata TVA-ului datorat la bugetul de stat, drepturilor
băneşti cuvenite, pentru munca prestată, persoanelor private de libertate şi
18
contribuţiile aferente acestora, facturilor de utilităţi aferente lunilor noiembrie şi
decembrie 2012, în condiţiile în care unitatea avea disponibilităţi în cont din
veniturile proprii încasate, bani care au fost viraţi în data de 31 decembrie la
bugetul de stat.
� PRODUCŢIE ŞI VENITURI PROPRII
Consecvenţi principiului că munca prestată în timpul executării
pedepselor este o componentă importantă a activităţii de reintegrare socială şi
urmăreşte dezvoltarea capacităţii persoanelor private de libertate de a-şi
câştiga existenţa după liberare şi ţinând cont de faptul că veniturile obţinute în
urma muncii prestate pot fi folosite, în cotele prevăzute de Legea de executare
a pedepselor, de persoanele private de libertate, în perioada executării
pedepsei şi de administraţia locului de deţinere pentru îmbunătăţirea condiţiilor
de detenţie, personalul care îşi desfăşoară activitatea în cadrul structurii de
organizarea muncii din cadrul Penitenciarului Bucureşti Jilava a depus un efort
constat în direcţia planificării şi organizării muncii persoanelor private de
libertate urmărindu-se implicarea în astfel de activităţi a unui număr cât mai
mare de persoane, depunând eforturi în sensul identificării unor noi beneficiari
şi de menţinerea relaţiilor contractuale existente.
Personalul care îşi desfăşoară activitatea în cadrul structurii de
organizarea muncii s-a preocupat permanent pentru respectarea legii şi
instrucţiunilor care reglementează ansamblul operaţiunilor desfăşurate pentru
selecţionarea şi repartizarea la muncă a persoanelor private de libertate,
contractarea forţei de muncă planificarea, organizarea şi evidenţa muncii
persoanelor private de libertate, acordarea drepturilor corespunzătoare muncii
prestate şi înregistrarea datelor în modulul specific din aplicaţia informatizată
PMS web.
19
REALIZĂRI
Analizând datele înregistrate în anul 2012, Penitenciarul Bucureşti
Jilava a înregistrat o creştere a cuantumului veniturilor realizate şi a numărului
persoanelor private de libertate folosite la muncă comparativ cu 2009, 2010,
2011 situându-se conform informărilor transmise de către Administraţi
Naţională a Penitenciarelor permanent pe locurile fruntaşe.
În luna noiembrie Penitenciarul Bucureşti Jilava s-a aflat pe locul I în
ţară conform veniturilor realizate şi folosirii la muncă a deţinuţilor.
La comisia de selecţionare la activităţi productive au participat un număr
de 4523 persoane private de libertate şi au fost selecţionaţi la muncă un număr
de 2330 persoane private de libertate dintre care 1225 persoane private de
libertate la munca cu plată şi 1105 persoane private de libertate în interesul
locului de deţinere.
Principalii indicatori care caracterizează situaţia folosirii la muncă a
persoanelor private de libertate pe anul 2012 sunt următorii:
� efectivul mediu folosit la muncă – 570 persoane private de libertate
reprezentând un procent de 33% din efectivul total existent;
� efectivul mediu folosit la munca cu plată – 227 persoane private de
libertate reprezentând un procent 13% din efectivul total existent;
� efectivul mediu folosit la muncă în interesul locului de deţinere –
315 persoane private de libertate, adică 18% din efectivul total existent;
� efectivul mediu folosi la muncă în regie proprie – 27 persoane
private de libertate reprezentând un procent de 2% din efectivul total existent.
20
În anul 2012 s-a realizat un venit mediu brut pe persoană privată de
libertate de 907,85 lei, un venit mediu net de 305,04 lei şi un fond de venituri
2.314.746,71 lei.
Nivelul tarifelor orare negociate a fost cuprins între 100% – 825% faţă de
salariul minim pe economie.
S-au respectat metodologiile specifice de ţinere a evidenţei primare a
muncii, a criteriilor de repartizare la activităţi gospodăreşti cu caracter
permanent, la activităţi productive în exteriorul locului de deţinere şi la activităţi
pe bază de voluntariat.
În cursul anului 2012 au fost verificate circa 6258 cereri ale persoanelor
private de libertate adresate serviciului.
Folosirea la munca cu plată a avut ca bază contractele de prestări
servicii încheiate cu un număr de 33 beneficiari cu respectarea clauzelor
cuprinse în reglementările legale în vigoare.
De asemenea, au fost încheiate șapte contracte de voluntariat fiind
folosiţi un număr de 101 deţinuţi, totalizând un număr de 1991 ore prestate,
unitatea implicându-se în acţiunile de deszăpezire desfăşurate la începutul
anului 2012, intervenind în zonele calamitate din judeţul Buzău, localitatea
Scutelnici.
În cadrul programului ,,A doua şansă’’ au fost organizate cursuri de
şcolarizare iar serviciul a ţinut evidenţa zilelor câştigate ca urmare a promovării
examenului final de absolvire pentru un număr de 41 de deţinuţi.
În acelaşi timp, serviciul a ţinut evidenţa zilelor câştigate cuvenite pentru
un număr de 165 de deţinuţi care au absolvit mai multe cursuri de calificare de
calificare/recalificare.
21
� SERVICIUL LOGISTIC
REALIZĂRI
În cursul anului s-au realizat următoarele activităţi propuse în planul
pentru anul 2012:
� fundamentarea planului de achiziţii pentru anul 2013 pe baza
solicitărilor de la fiecare sector de activitate din cadrul unităţii, în scopul
realizării de achiziţii justificate şi realiste şi desfăşurării în condiţii optime a
activităţilor din penitenciar;
� extinderea achiziţiilor de produse şi servicii prin programul
guvernamental SEAP, ceea ce a condus la reducerea timpul fizic de
prospectare a pieţei şi de furnizare a produselor. Astfel au fost organizate 32
proceduri, din care 30 online, finalizate cu încheierea de contracte de furnizare
produse şi servicii, în valoare de 2.432.380 lei şi 1419 cumpărări directe, din
care 464 achiziţii directe online, în valoare de 1.339.607 lei. În vederea
diminuării cumpărărilor directe s-au depus toate diligenţele pentru demararea
procedurilor de achiziţii după scopul acestora;
� eficientizarea activităţilor productive la nivel de unitate: produsele
obţinute în gospodăria agrozootehnică a unităţii, în valoare de 62.766 lei, au
fost valorificate în cea mai mare parte pentru consumul deţinuţilor;
� s-a efectuat recepţia la terminarea lucrărilor de reparaţie capitală
pentru două obiective: „Reabilitare reţea de canalizare” şi „Reţea apă rece şi
hidranţi”;
� lucrarea de reparaţie capitală “Reabilitare bloc alimentar şi
spălătorie deţinuţi” ( realizată în proporţie de 95%) nu a fost finalizată întrucât s-
au întâmpinat greutăţi datorate fie unor deficienţe de proiectare fie lipsei
identificării unei soluţii practice viabile de către constructor. Totuşi, către finalul
anului 2012, s-a demarat montarea tubulaturii în sala marmitelor şi în sala
22
plitelor, conform proiectului, sperând ca până la 31.05.2013 să reuşim
finalizarea lucrării şi punerea în funcţiune a Blocului alimentar şi Spălătoriei cu
efectuarea probelor tehnologice a tuturor echipamentelor/instalaţiilor electrice,
de forţă, termoventilaţie.
� de asemenea pentru asigurarea unor condiţii îmbunătăţite de
cazare pentru deţinuţi, în cursul anului 2012 s-au obţinut fonduri pentru o serie
de lucrări în regim de reparaţii curente la tronsonul II al blocului de deţinere, de
genul:
• Interior: schimbarea instalaţiilor electrice, termice, sanitare,
înlocuirea tâmplăriei de lemn cu tâmplărie termopan (ferestre şi uşi), tencuieli,
gletuiri, zugrăveli, vopsitorii interioare, placări cu gresie şi faianţă. În cursul
anului trecut s-au reabilitat 38 de camere de detenţie din 48 de camere
existente. Sperăm ca anul acesta să obţinem fondurile necesare reabilitării
restului de camere de deţinere din cadrul tronsonului II şi a celorlalte din cadrul
tronsonului I.
• exterior : vopsitorii exterioare, protecţia anticorozivă a tablei de pe
acoperiş, montarea plaselor la toate ferestrele blocului pentru limitarea traficului
de obiecte interzise şi menţinerea stării de curăţenie în toate spaţiile exterioare
blocului de detenţie, reamenajarea unei părţi din curţile de plimbare aferente
(turnat beton, asfaltare, înlocuire garduri despărţitoare şi instalarea de
postamente pentru uscarea rufelor, montare borduri, amenajare spaţii verzi).
� s-au mai executat lucrări de reparaţii curente care au avut ca scop
mărirea capacităţii de detenţie, după cum urmează:
• înfiinţarea în cadrul secţiei I a cinci camere de detenţie cu o
capacitate totală de 33 de locuri;
23
• schimbarea destinaţiei sălii de forţă din cadrul secţiei I şi a clubului
din cadrul secţiei a II-a în camere de detenţie cu o capacitate totală de 51 de
locuri;
• înfiinţarea Centrului de Reintegrare în spatial fostei secţii a VII-a
care cuprinde: sală lectură bibliotecă, sală forţă, atelier activităţi ocupaţionale,
două cluburi.
• pentru îmbunătăţirea condiţiilor de lucru ale personalului s-au
reabilitat birourile: IT, secretariat, resurse umane, prevenirea criminalităţii.
OBIECTIVE
Principalele obiective ale serviciului logistic în anul 2012 au constat în
organizarea activităţilor în vederea diversificării programului zilnic, creşterea
accesului la servicii al persoanelor private de libertate, creşterea eficienţei
distribuţiei (accesarea şi folosirea) resurselor şi eficientizarea activităţilor
manageriale, toate în scopul asigurării unor condiţii de muncă şi de viaţă
optime personalului şi deţinuţilor (cazare, hrană, echipament şi cazarmament).
Suportul logistic pentru îndeplinirea în bune condiţii a activităţii unităţii
este asigurat prin specialiştii serviciului logistică.
Pentru anul 2013 unitatea a propus spre analiză şi aprobare
Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor următoarele lucrări de investiţii şi
reparaţii capitale :
� înfiinţare clădire cu regim sală de mese (studiu de fezabilitate);
� reabilitare împrejmuire interioară şi exterioară (DALI – documentaţie
de avizare a lucrărilor de intervenţii);
� expertiză staţie epurare complex Jilava;
24
� continuarea lucrărilor de reabilitare a camerelor de detenţie pe
tronsonul II (10 camere de detenţie) şi demararea lucrărilor la camerele
nemodernizate pe tronsonul I;
� Continuarea lucrărilor de reabilitare a birourilor din clădirile
administrative (evidenţă deţinuţi în primul rând).
NEAJUNSURI
Principalele probleme, ca şi în cazul bilanţurilor anuale anterioare sunt
cauzate, în principal, de vechimea clădirilor, dotărilor şi utilităţilor în ansamblu:
� reţeaua de telefonie este subdimensionată şi veche de aproape 30
ani, postul de specialist în domeniu fiind vacant de 8 ani (se menţine în
funcţiune minimă cu efortul deosebit al colegului Sorin Antohi);
� subdimensionarea grupuri electrogene care nu mai fac faţă
consumului electric în urma extinderii reţelelor şi creşterii volumului de
consumatori; şi acestea sunt menţinute la parametric de avarie de către colegii
electricieni;
� neocuparea postului vacant de laborant staţie apă;
� vechimea parcului auto, autovehicule care au îndeplinit şi depăşit cu
mult duratele normale de funcţionare şi care au o uzură avansată, menţinute cu
greu la starea tehnică corespunzătoare de şeful de garaj şi conducătorii auto.
Întreţinerea parcului auto presupune cheltuieli frecvente pentru reparaţii, în
cuantumuri considerabile;
� împrejmuirea interioară şi exterioară uzate fizic şi moral;
� foişoarele de pe perimetrul locului de deţinere sunt într-o stare
avansată de depreciere, repararea cabinelor actuale fiind ineficientă tehnic şi
economic. Soluţia propusă de noi în mai multe rânduri referitoare la
reanalizarea sistemului de pază al întregului complex, împreună cu specialişti
25
din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, prin prisma categoriilor de deţinuţi
custodiaţi de fiecare unitate în parte nu a primit un răspuns până în prezent.
26
3. EDUCAŢIE ŞI ASISTENŢĂ PSIHOSOCIALĂ
În organizarea şi desfăşurarea activităţilor de educaţie şi asistenţă
psihosocială s-au avut în vedere principiile Strategiei Administraţiei
Penitenciare 2009-2013 şi ale Proiectului Strategiei Naţionale de
Reintegrare Socială a persoanelor private de libertate, urmărindu-se
adaptarea programelor şi activităţilor la nevoile identificate persoanelor
custodiate, creşterea calităţii pregătirii profesionale a personalului,
aplicarea standardelor în toate segmentele de activitate, obţinerea şi
utilizarea de fonduri pentru diversificarea şi sporirea atractivităţii
programelor şi, nu în ultimul rând, consolidarea reţelei de suport social
pentru persoanele liberate, cu sprijinul comunităţii.
REALIZĂRI
În anul analizat, cele mai importante dintre obiectivele propuse au
fost atinse, astfel:
� înfiinţarea unui Centru de Reintegrare în sectorul de deţinere
prin schimbarea destinaţiei spaţiilor secţiei 7 de deţinere în cluburi,
bibliotecă, săli de clasă, ateliere de lucru şi sală de sport;
� continuarea programului de comunitate terapeutică pentru
persoanele condamnate cunoscute cu antecedente în toxicomanie,
sustenabilitatea fiind un scop urmărit cu seriozitate de conducerea unităţii
şi echipa multidisciplinară din cadrul proiectului;
� organizarea constantă de cursuri de calificare profesională,
cursuri de iniţiere în diverse meserii, activităţi de consiliere şi mediere a
muncii pentru persoanele condamnate precum şi de cursuri şcolare;
27
� în cadrul medierii sociale, consilierea persoanelor private de
libertate şi a familiilor acestora precum şi implicarea comunităţii locale în
activitatea de educaţie şi asistenţă psihosocială din penitenciar;
� derularea campaniei anuale de educaţie moral-religioasă în
scopul cunoaşterii Bibliei de către persoanele private de libertate
interesate, în special a celor vulnerabile;
� activităţile şi programele de educaţie şi asistenţă psihosocială s-
au derulat pe baza identificării permanente a nevoilor persoanelor private
de libertate şi a unei analize temeinice urmărindu-se acoperirea celor mai
pregnante nevoi ca analfabetism (6,9%), carenţe şcolare (56,87%), lipsa
unei calificări profesionale (51,03%), dependenţa de droguri (18%), deficite
în relaţionarea cu mediul de suport (21,12%) sau în cunoaşterea normelor
sociale (100%). Mai mult, s-au avut în vedere lipsa deprinderilor de viaţă
activă şi a autodisciplinei (100%), nivel scăzut de cunoştinţe generale
(82,18%) sau satisfacerea nevoii de socializare şi îmbunătăţirea imaginii
de sine (100%);
� pe parcursul anului analizat, s-a constatat o creştere a
promovabilităţii şcolare primare şi liceale de 11% faţă de anul 2011, 71 de
persoane private de libertate absolvind clasele I-IV în regim „A doua
şansă” şi alte 28 de persoane private de libertate promovând semestrul I
aferent claselor IX şi X în regim de frecvenţă redusă. Cu toate că nici în
anul şcolar 2012-2013 nu s-a aprobat solicitarea noastră de a înfiinţa o
şcoală de sine stătătoare cu clasele I-X, s-a decis organizarea cursurilor
liceale clasa a X-a, astfel că, în anul şcolar următor, vom insista pentru
învăţământul gimnazial, singurul care ne lipseşte în prezent;
� în ceea ce priveşte activităţile de pregătire profesională, iniţiere,
calificare şi specializare, am înregistrat un salt spectaculos de la un număr
28
de 12 condamnaţi calificaţi profesional în 2011, într-un singur curs, la 82 în
2012, în 4 cursuri (o creştere de 66%) şi de la 171 persoane consiliate
vocaţional în 2011 la aproximativ 400 în 2012 (o creştere de aproape
100%). De remarcat este faptul că, în cadrul a 9 cursuri lunare, au fost
specializaţi în cursul de ECDL START 180 persoane private de libertate,
situându-ne în acest fel pe primul loc în ţară pe acest segment de
activitate;
� s-au derulat programe de educaţie, intervenţie psihologică şi
socială în care au fost incluşi 15% din persoanele cu antecedente în
toxicomanie, 33% din cei care au reale probleme de relaţionare cu familia,
29,5% din deţinuţii cu deficit în cunoaşterea normelor sociale şi 62,83%
dintre cei care au un nivel de cunoştinţe generale foarte scăzut;
� programul de tip Comunitate Terapeutică destinat foştilor
consumatori de droguri, deschis în luna aprilie 2011, a înregistrat pe
parcursul anului analizat 106 condamnaţi incluşi şi 29 de absolvenţi (o
creştere de 17%, respectiv 363%), la o capacitate maximă de 26 persoane
iar ceea ce reprezintă un succes este faptul că, în anul 2012 niciun
rezident nu a fost sancţionat disciplinar, nu a deţinut obiecte interzise şi nu
a încălcat prevederile ROI;
� Comunitatea Terapeutică a fost apreciată în termeni superlativi
atât de vizitatori români (cadre universitare, reprezentanţi mass media,
voluntari ONG) cât mai ales de cei străini (cadre universitare din SUA şi
Scoţia, lucrători de penitenciare din Norvegia, Austria, Polonia şi Grecia);
� în colaborare cu partenerul nostru tradiţional, Agenţia Naţională
Antidrog, s-a implementat la nivelul comunităţii un proiect cu fonduri
europene privind prevenirea abuzului şi traficului de droguri, finalul
acestuia fiind preconizat pentru luna februarie 2013;
29
� mai mult decât în anii precedenţi, s-a pus accentul pe
organizarea de activităţi artistice, ocupaţionale şi sportive astfel că 93%
dintre deţinuţi au participat la cel puţin una din formele de petrecere a
timpului liber enunţate mai sus, atât în cadrul unor programe structurate
(ACTIVCLUB, HOBBY şi EDUCOSPORT) dar mai ales în cele 12
campanii educaţionale realizate în baza unui calendar tematic lunar şi a
colaborării excelente cu partenerii externi;
� în luna iulie 2012, în urma implementării deciziei directorului
general privind valorificarea obiectelor cu valoare artistică confecţionate de
către deţinuţi, s-au amenjat două expoziţii cu vânzare în sectorul „Vizite” şi
în cel administrativ, până la sfârşitul anului aducându-se un venit de 2962
lei din vânzarea obiectelor;
� în luna septembrie s-a dat în folosinţă Centrul de Reintegrare
Socială în componenţa căruia intră două săli de clasă, un atelier
ocupaţional, bibliotecă (cu peste 10.000 de volume) şi sală de sport, în
medie 150 de persoane frecventând zilnic aceste spaţii;
� în unele perioade peste 50% din efectivul mediu lunar să
desfăşoare activităţi productive, educatorii, psihologii şi asistenţii sociali
având un rol deosebit în selecţionarea şi evaluarea deţinuţilor. Pe de altă
parte, s-a promovat ideea de voluntariat în rândul acestora ca o constantă
în reintegrarea lor socială astfel că 144 de deţinuţi (cu 13% mai mult decât
în anul 2011) au participat la acţiuni de voluntariat ca strângerea
deşeurilor, plantări şi reîmpăduriri, deszăpeziri, îngrijire a unor persoane
vârstnice instituţionalizate;
� dreptul la informare al persoanelor private de libertate a fost
asigurat prin intermediul abonamentelor zilnice la publicaţii dar şi prin
accesul la posturile de radio şi televiziune, în proporţie de 99% din totalul
30
camerelor de detenţie fiind dotate cu aparate TV proprietate personală a
deţinuţilor şi a unităţii;
� referitor la asistenţa religioasă acordată deţinuţilor, preotul
unităţii a oficiat liturghii săptămânale, slujbe prilejuite de sărbătorile
ortodoxe, consilieri individuale şi de grup, acordând o atenţie sporită
minorilor, tinerilor şi condamnaţilor identificaţi cu risc de suicid iar în cadrul
campaniei de educaţie moral-religioasă în scopul cunoaşterii Bibliei, au
fost vizionate proiecţii de film şi s-au realizat studii biblice, un număr de
peste 350 de persoane private de libertate beneficiind de cel puţin una din
activităţile enumerate mai sus, ceea ce reprezintă o scădere cu 30% faţă
de anul precedent, aspect datorat şi gradului mai mare de ocupare a
deţinuţilor (activităţi de reintegrare socială şi productive) dar şi a
neacordării de credite pentru activităţile religioase, aspect care a influenţat
participarea acestora;
� pe de altă parte, în baza liberului consimţământ şi a solicitărilor
scrise, aproximativ 300 de persoane private de libertate au beneficiat de
asistenţă spirituală din partea reprezentaţilor cultului adventist, baptist,
evanghelist, penticostal şi „Martorii lui Iehova”;
� în cadrul comisiilor de selecţionare la muncă, de individualizare
a pedepsei, de propunere pentru liberare condiţionată şi de acordare a
recompenselor cu permisiunea de ieşire din penitenciar s-au analizat 7789
de dosare faţă de 9226, în anul 2011 (cu 16% mai puţin), datorită faptului
că nu mai deţinem în custodie minori şi tineri, pe de o parte şi nou-depuşi,
pe de altă parte. De remarcat că, în continuare primim prin transfer dosare
incomplete astfel că, în anul 2012 s-au efectuat evaluări iniţiale sau
periodice în 2374 de dosare, ceea ce conduce la disfuncţionalităţi în
activitatea specialiştilor şi riscuri în repartizarea deţinuţilor;
31
� în conformitate cu deciziile directorului general, membrii
sectorului au fost implicaţi în pilotarea de programe, realizarea de
proceduri şi acte normative precum şi în instruirea personalului de
reintegrare socială din alt penitenciar, motive de satisfacţie profesională şi
personală pentru aceştia, cu atât mai mult cu cât aveau deja în
responsabilitate instruirea unui psiholog şi a 3 educatori ce au fost integraţi
pe parcursul anului în colectiv, fără experienţă profesională. Penitenciarul
a fost reprezentat la Congresul Internaţional al Penitenciarelor de la
Bucureşti prin participarea activă a 2 membri ai colectivului de reintegrare
socială;
� în ceea ce priveşte colaborarea cu partenerii externi, s-au
continuat activităţile din proiectul cu fonduri europene nerambursabile
iniţiat în 2011 privind calificarea profesională a deţinuţilor, s-au demarat
programe-pilot, s-a susţinut un curs de prim ajutor adresat deţinuţilor, s-au
încheiat 12 parteneriate cu instituţii de stat, organizaţii şi asociaţii
neguvernamentale, organizaţii religioase şi au fost aproape 70 de
colaborări individuale cu studenţi, licenţiaţi şi masteranzi care au
desfăşurat stagii de practică şi studii ale vieţii carcerale;
� la sfârşitul anului 2012, s-a organizat o întâlnire regională cu
partenerii externi care a condus la consolidarea relaţiilor cu aceştia dar şi
la rezultate concrete cum ar fi oferta Asociaţiei Ateliere fără Frontiere de a
angaja în anumite condiţii persoane liberate, a Organizaţiei Concordia de a
oferi adăpost persoanelor liberate, a Centrului de Incluziune Socială
Bucureşti de a organiza cursuri de calificare profesională pentru deţinuţi, a
Centrului de Consultanţă pentru Victimele Rutiere de a desfăşura un
program de educaţie rutieră;
32
� s-a primit o serie de sponsorizări care au crescut calitatea
serviciilor de educaţie şi a vieţii condamnaţilor nevizitaţi, acestea constând
în cărţi, materiale sportive, rechizite, alimente, articole de îmbrăcăminte şi
încălţăminte, echipamente electronice, reprezentanţii sectorului
implicându-se în mod direct şi susţinut în popularizarea cazurilor sociale.
OBIECTIVE
În acest an, ne propunem continuarea unor activităţi fireşti de
educaţie a persoanelor private de libertate (cursuri de calificare
profesională, şcolarizare, voluntariat), intensificarea activităţilor
interpenitenciare (spectacole, competiţii sportive, schimb de experienţe
între comunităţile terapeutice) dar şi iniţierea unor proiecte noi:
� participarea cu lucrări a rezidenţilor comunităţii terapeutice la
expoziţia internaţională de postere din cadrul proiectului cu finanţare
nerambursabilă iniţiat în anul 2012;
� constituirea Comitetului Consultativ al Asociaţiilor de Sprijin
pentru persoanele private de libertate în scopul facilitării reintegrării
sociale a persoanelor liberate;
� demararea unei campanii de sensibilizare a opiniei publice cu
privire la persoanele private de libertate şi nevoile lor, în colaborare cu
Direcţia de Probaţiune şi Facultatea de Asistenţă Socială din cadrul
Universităţii Bucureşti;
� includerea Comunităţii Terapeutice Phoenix Jilava în Asociaţia
Europeană a Comunităţilor Terapeutice şi participarea reprezentanţilor
penitenciarului la Congresul Internaţional din Praga;
� amenajarea, dotarea şi darea în folosinţă a Studioului Radio
pentru deţinuţi, cu sprijinul postului naţional Speranţa TV;
33
� organizarea în comunitatea locală de ateliere cu vânzare a
obiectelor de artizanat confecţionate de deţinuţi şi participarea acestora la
târguri şi expoziţii naţionale.
NEAJUNSURI
� Din cauza neajunsurilor de ordin financiar de la nivelul
Inspectoratului Şcolar Judeţean Ilfov nu s-a reușit înființarea unei şcoli de sine
stătătoare cu clasele I-X, la nivelul penitenciarului.
4. SECTORUL ASISTENŢĂ MEDICALĂ
34
“Scopul medicinii nu este numai să vindece sau să prevină bolile, ci încă,
să perfecţioneze pe oameni şi să-i facă fericiţi şi mai buni.”
HIPPOCRATE, părintele medicinii
� ASISTENŢĂ MEDICALĂ CADRE
În perioada de referinţă cabinetul medical cadre – medicină generală -
şi-a concretizat activitatea într-un număr de 4333 consultaţii acordate în
cadrul Complexului Jilava şi un numar de 2731 consultatii in cadrul
complexului Rahova.
În cadrul cabinetului medical beneficiază de asistenţă medicală şi
medicamente următoarele categorii de persoane:
� funcţionarii publici cu statut special şi membrii de familie ai
acestora;
� personal contractual;
� studenţii Academiei de Poliţie şi elevii Şcolii Naţionale de Pregătire
a Agenţilor de Penitenciar aflaţi în practică;
� cadrele militare în rezervă;
� funcţionarii publici cu statut special pensionaţi;
� membrii de familie ai cadrelor militare în rezervă sau ai
funcţionarilor publici cu statut special pensionaţi;
Obiectivele generale ale asistenţei medicale acordate pentru personalul
angajat, au fost următoarele:
� promovarea sănătăţii personalului;
� evaluarea stării de sănătate;
� prestarea de servicii medicale de calitate, eficiente, în scopul
refacerii în cel mai scurt timp a stării de sănătate a persoanelor asistate;
� menţinerea condiţiilor igienico-sanitare;
35
� identificarea factorilor de risc cu impact asupra stării de sănătate a
personalului şi aplicarea măsurilor necesare diminuării şi eliminării acestora;
� promovarea conceptului de medicină a omului sănătos prin
programe educaţionale de sănătate coroborate cu un regim de muncă şi viaţă
echilibrat, precum şi cu practicarea educaţiei fizice.
Unitatea are in vedere, prevenirea, supravegherea si tinerea sub control
a bolilor transmisibile si netransmisibile prin:
� controlul epidemiilor;
� supravegherea bolilor;
� supravegherea factorilor de risc;
� prevenirea accidentelor;
� asigurarea controlului medical periodic al tuturor angajatilor in
conformitate cu legislatia in vigoare.
� Respectarea principiilor, protocoalelor, ghidurilor de buna practica
medicala si a legislatiei si cerintelor de reglementare in vigoare.
Principala preocupare a tuturor angajatilor cabinetului medical cadre,
constă în satisfacerea cerintelor pacientilor, serviciile medicale efectuate
vienind in întâmpinarea nevoilor acestora si având menirea de a le îmbunătăţi
continuu starea de sanatate.
Educaţia pentru sănătate se face individual, la consultaţie. Solicitările
cele mai frecvente pentru care s-au prezentat pacienţii la consultaţii au fost:
afecţiuni respiratorii, afecţiunii bilio-digestive, cardio-vasculare, osteo-articulare.
Cabinetul medical realizeaza venituri din servicii medicale prestate in
baza contractului incheiat cu CASAOPSNAJ, sumele decontate fiind virate
catre Penitenciarul Spital Rahova.
36
REALIZĂRI
� efectuarea unor investigaţii la cabinet - masurarea T.A, puls;
� efectuarea unor tratamente;
� completarea documentelor medicale;
� efectuarea rapoartelor de activitate;
� eliberarea unor documente medicale: reţete, adeverinţe, avize
epidemiologice, bilete de trimitere, certificate de concediu medical, certificate
medicale prenupţiale;
� vizarea unor documente medicale: concedii medicale eliberate de
alţi medici, prelungirea unor concedii medicale, carnete de control medical
periodic, fişă de angajare;
� primirea unor documente medicale: scrisori medicale de la
specialişti, rezultatele investigaţiilor paraclinice;
� organizarea, administrarea, conducerea cabinetului, (Evidenta
asiguratilor, lista de capitatie actualizata, Fise de consultatii, Registru de
consultatii, Evidenta cronici, Vaccinari – catagrafie, Registrul gravidei, Registru
de tratamente, Registru unic de control popota, Registru reclamatii si sesizari,
Formulare tipizate), Evidente specifice; personal încadrat (medici, asistenti,
tehnician dentar , Există autorizatie de liberă practică / certificat de membru de
la OAMGMAMR/ OTDR, vizat anual-Există asigurare de malpraxis in termen).
La nivelul Complexului Jilava activitatea cabinetului s-a concretizat in :
� Tratamente injectabile = 216
� Recoltari in programul VHC = 120
� Pansamente = 283
37
De asemenea, s-au efectuat 1348 trimiteri la consultaţii de specialitate,
laborator analize, trimiteri radiologie,ecografie, EKG, controale igienico-
sanitare, etc.
La nivelul Complexului Rahova activitatea cabinetului s-a concretizat
in :
� Tratamente = 37
� Recoltari in programul VHC =183
� Procese verbale catre CEM =10
De asemenea, s-au făcut realizat trimiteri la consultaţii de specialitate,
93 trimiteri laborator analize, radiologie-ecografie, EKG.
Totodata, la nivelul celor doua complexe s-au întocmit 2521 retete
compensate.
La nivelul comisiei de specialitate. din cadrul Spitalului Ministerului
Afacerilor Interne au fost transmise procesele verbale de imbolnavire pentru
prelungirea concediului medical de recuperare si expertizarea capacitatii de
munca ale personalului aflat în aceste situaţii.
Totodată, la nivelul celor două complexe penitenciare din Capitală au
existat o serie de cazuri noi dispensarizate pentru diferite afecţiuni.
38
PENITENCIARUL BUCURESTI JILAVA
� diabet zaharat 4
� gusa hipertiroidizata 1
� tulburare depresiva 1
� IMA 2
� BCI 1
� tumori maligne 2
� TBC 2
� HTA 5
� gastrita 1
� hepatita 2
PENITENCIARUL BUCURESTI RAHOVA
� boala Basedow 1
� diabet zaharat 1
� tulburare depresiva 1
� HTA 1
� CIC 1
� IMA 1
� astm bronsic 1
� ulcer gastric 1
39
OBIECTIVE
� încadrarea unui medic dentist şi a unui asistent medical urmare a
numeroaselor solicitări şi în vederea unei bune activităţi la nivelul laboratorului
de tehnică dentară;
� înfiinţarea unui ambulatoriu de specialitate în cadrul Penitenciarului
Spital Bucureşti, pe specialităţile existente, la care să aibă acces şi cadrele (cu
billet de trimitere), acest lucru urmând să scadă timpul efectiv pentru stabilirea
unui diagnostic şi a conduitei terapeutice şi în acelaşi timp se vor întoarce
anumite sume de bani prin decontarea acestor consultaţii de către CASA
OPSNAJ;
� achiziţionarea unei autosanitare necesară pentru transporturile
cazurilor de urgenţă şi a respectării reglementărilor pe timpul şedinţelor de
tragere cu armamentul din dotare în poligon.
� ASISTENŢĂ MEDICALĂ DEŢINUŢI
Activitatea sectorului medical pentru deţinuţi în anul 2012 s-a desfăşurat
cu un număr de patru medici de medicină generală, nouă asistenţi de medicină
generală, un asistent igienist, un tehnician dentar, un asistent de farmacie, din
schema de funcţii lipsind medicul psihiatru, medici de medicină generală, medic
stomatolog, asistentul de stomatologie, asistenţi de medicină generală.
De menţionat că un medic de medicina generală şi-a desfăşurat
activitatea in baza unui contract de prestări servicii.
REALIZĂRI
40
Pe parcursul anului sectorul medical - deţinuţi a fost pregătit să acorde
asistenţa medicală primară şi de urgenţă persoanelor private de libertate
înregistrându-se următorii indicatori:
� nr. consultaţii la cabinetele medicale 28224;
� nr. tratamente injectabile şi intervenţii de mică chirurgie 1232;
� nr. internări in spitalele din reţeaua ANP 441;
� număr carantine:
• tuberculoza 5
• varicela 7
• Rubeola 3
� expertize medico-legale încheiate 16.
În urma consultaţiilor sunt stabilite de către medici investigaţiile
necesare pentru fiecare pacient evitându-se astfel cererile nejustificate ale
acestora.
În ceea ce priveşte activitatea de educaţie desfăşurată de sectorul
medical pentru deţinuţi, menţionăm că sunt desfăşurate următoarele programe:
� programul de prevenire a consumului de droguri în penitenciare;
� programul de consiliere şi testare voluntară pentru HIV/VHC;
� programul de educaţie pentru prevenirea infecţiei TBC;
� programul de educaţie pentru sănătate;
� programul de educaţie între egali pentru prevenirea infecţiei HIV-
SIDA şi a BTS;
� programul „Schimb de seringi” pentru prevenirea bolilor cu
transmitere parenterală în rândul consumatorilor de droguri;
� programul de substituţie cu metadonă, pentru foştii consumatori de
droguri;
41
În cadrul programelor enumerate au fost instruiţi deţinuţi, în majoritate
foşti consumatori de droguri, din care s-au selectat viitorii educatori între egali
activi care au primit chestionare pentru verificarea cunoştinţelor.
Aprovizionarea cu medicamente gratuite, în cadrul programelor
naţionale de tratament s-a produs normal, singurul inconvenient fiind
reprezentat de faptul că nu au fost achiziţionate medicamente şi materiale
sanitare până spre sfârşitul anului.
În ceea ce priveşte aspectul igieno-antiepidemic al activităţii medicale,
menţionăm că la prepararea hranei şi activităţi de deservire lucrează doar
deţinuţi ce au fost internaţi pentru efectuarea analizelor specifice, iar starea
igienico-sanitară a unităţii este verificată zilnic de asistentul de igienă.
S-a respectat planul de dezinfecţie – dezinsecţie - deratizare al unităţii,
blocul alimentar unde se prepară hrana deţinuţilor fiind verificat zilnic
urmărindu-se ca principali indicatori: calitatea hranei, curăţenia, starea de
sănătate a deţinuţilor ce vin în contact cu alimentele, existenţa probelor de
hrană şi corectitudinea graficelor de temperatură la frigiderul cu probele de
hrană şi în camera frigorifică.
S-a realizat periodic analiza potabilităţii apei, conform reglementărilor în
vigoare.
S-au derulat corespunzător contractele pentru ridicarea şi neutralizarea
deşeurilor biologice ale activităţii medicale şi cele de mentenanţă a aparaturii
medicale.
42
NEAJUNSURI
În cursul acestui an s-au întâmpinat greutăţi în ceea ce priveşte
consulturile de specialitate mai ales în ceea ce priveşte asigurarea asistenţei
stomatologice deoarece nu există medic stomatolog în unitate, iar numărul
consulturilor în cabinetul stomatologic al Penitenciarului Spital Jilava a fost mic
raportat la numărul mare al pacienţilor cu afecţiuni dentare. Urgenţele
stomatologice au fost rezolvate la Spitalul Militar Central.
OBIECTIVE
� continuarea programelor medicale desfăşurate în unitate;
� îmbunătăţirea condiţiilor de acordare a asistenţei medicale prin
angajare de personal şi achiziţionarea de medicamente, materiale sanitare şi
aparatură (medici si asistenţi medicină general, medic psihiatru, medic si
asistent stomatolog;
� achiziţionarea unei autosanitare necesară pentru transporturile
cazurilor de urgenţă din rândul personalului şi al deţinuţilor.
43
5. SECRETARIAT ŞI RELAŢII PUBLICE
� SECRETARIAT ŞI ARHIVĂ
REALIZĂRI
� în anul 2012, personalul din cadrul compartimentului secretariat a
desfăşurat activităţi specifice, în conformitate cu planul de muncă propus şi
aprobat pentru această perioadă, după cum urmează:
� s-a asigurat o bună evidenţă a actelor normative şi documentelor
existente la nivelul unităţii cu respectarea legală privind păstrarea secretului
de stat şi de serviciu;
� corespondenţa adresată unităţii a totalizat un număr de 70996 de
unităţi, aceasta fiind înregistrată corespunzător conform ordinelor şi
dispoziţiilor;
� a fost preluată corespondenţa de la sectoarele de activitate din
penitenciar în vederea expedierii; aproximativ un număr de 51857 de unităţi au
fost scăzute şi trimise la instanţele de judecată şi prin poşta;
� pe linia activităţii privind cererile, sesizările şi reclamaţiile publicului
s-a desfăşurat o bună activitate înregistrându-se un număr de 907 unităţi;
� au fost expediate un număr de 8860 plicuri, pentru această
activitate existând o evidenţă foarte clară a tuturor documentelor care sunt
expediate făcându-se borderouri cu confirmare de primire pentru fiecare
categorie de corespondenţă expediată;
Prezenţa cadrelor la serviciu a fost urmărită zilnic printr-o bună
colaborare cu şefii de birouri şi servicii din unitate, rezultând astfel:
� concedii de odihnă 2301
� concedii medicale 349
� învoiri 134
44
� audienţe cu persoane din afara unităţii 277
� cursuri/ convocări/ sesiuni întîlniri de lucru / seminare 83
De asemenea, în conformitate cu dispoziţiile Administraţiei Naţionale a
Penitenciarelor, s-au raportat la termenele stabilite situaţiile referitoare la
informarea personalului, a actelor normative care reglementează activitatea.
Pe linia activităţii de arhivă, a fost elaborat Planul de măsuri privind
eficientizarea activităţii, au fost realizate obiectivele prevăzute în plan, totodată
a avut loc finalizarea activităţii ,, Selecţionarea dosarelor cu documente
neclasificate din arhiva unităţii, cărora le-a expirat termenul de păstrare”,
lucrarea fiind înaintată către Direcţia Judeţeană Ilfov a Arhivelor Naţionale.
OBIECTIVE
� îmbunătăţirea pregătirii profesionale a personalului prin participarea
de cursuri de formare profesională;
� dezvoltarea abilităţilor necesare utilizării la parametri maximi a
aplicaţiei informatizate de elaborare a Deciziei zilnice pe unitate şi programului
de registratură;
� continuarea îmbunătăţirii activităţii compartimentului Secretariat;
� îmbunătăţirea activităţii pe linie de arhivă.
� ACTIVITATEA DE COMUNICARE
S-a urmărit permanent realizarea unei bune colaborări cu instituţiile
publice şi cu partenerii din comunitate şi s-a încercat îmbunătăţirea comunicării
inter şi intra-instituţionale prin transparentizarea activităţii instituţiei în vederea
câştigării unui plus de imagine pentru instituţie.
45
REALIZĂRI
� au fost elaborate şi remise reprezentanţilor mass-media 40 de
comunicate de presă privind atât evenimentele negative cât şi cele pozitive şi s-
a răspuns tuturor solicitărilor venite din partea acestora;
� în cursul anului s-a permis accesul operatorilor mass media în
penitenciar pentru realizarea materialelor jurnalistice, în special cu caracter
pozitiv;
� au fost acordate interviuri de purtătorul de cuvânt şi de către deţinuţi
aflaţi în custodie;
� s-a organizat ziua porţilor deschise în data de 29 iunie, cu ocazia
celebrării Sfinţilor Petru şi Pavel, ocrotitorii penitenciarelor
� s-a reuşit ca printr-o serie de acţiuni care au presupus reportaje
media interne şi internaţionale, vizite ale ONG –urilor, interviuri ale purtătorului
de cuvânt, Fortul 13 Jilava să trezească interesul Ministerului Culturii, Cultelor
şi Patrimoniului Naţional iar în luna februarie să fie clasat ca Monument Istoric.
Acum se are în vedere reabilitarea, restaurarea şi transformarea acestuia întru-
un viitor punct de interes cultural şi spiritual internaţional.
OBIECTIVE
Pentru îndeplinirea obiectivului general propus, asigurarea unei imagini
pozitive a unităţii la nivelul societăţii, s-a urmărit promovarea imaginii
Penitenciarului Bucureşti-Jilava ca partener social, implicarea societăţii civile în
susţinerea activităţii, dezvoltarea colaborării cu partenerii sociali şi creşterea
transparenţei instituţionale.
Se va implementa Strategia Naţională de Imagine şi Comunicare a
Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor prin:
� organizarea şi anul acesta a activităţii „Ziua Porţilor Deschise” în 29
iunie;
46
� actualizarea permanentă a web site-ului de prezentare a instituţiei
atât din punct de vedere al informaţiei publicate cât şi al formei grafice;
� sprijinirea celorlalte compartimente prin emiterea de comunicate de
presă sau ştiri de presă.
47
6. TEHNOLOGIA INFORMATIEI ŞI COMUNICAŢII
� TEHNOLOGIA INFORMAŢIEI
Calculatoarele sunt incredibil de rapide, precise şi proaste. Fiinţele
umane sunt incredibil de lente, inexacte dar în acelaşi timp geniale. Împreună,
puterea lor depăşeşte orice limită imaginabilă.
Albert Einstein
În zilele noastre toate domeniile de activitate se bazează pe utilizarea,
într-o măsură mai mare sau mai mică, a tehnologiilor informatice şi a
calculatorului. A devenit omniprezentă utilizarea mijloacelor TIC (Tehnologia
Informaţiei şi Comunicaţiilor) în desfăşurarea activităţilor celor mai diverse şi
pentru luarea deciziilor care au la bază informaţii ce sunt obţinute din
prelucrarea unor date culese cu privire la obiectul activităţii respective.
Compartimentul informatică are rolul de a asigura suportul informatic
pentru desfăşurarea activităţii unităţii şi securitatea informaţiilor şi datelor din
cadrul Penitenciarul Bucureşti – Jilava, rol ce se dovedeşte dificil de realizat de
către colegii Bilciu şi Pepene în condiţiile în care dotarea cu tehnică de calcul
este atât insuficientă ca şi număr, cât şi depăşită din punct de vedere tehnic.
REALIZĂRI
Cele mai importante activităţi ale anului 2012 au fost:
� extinderea numărului de terminale telefonice pentru deţinuţi prin
amplasarea a încă 11 posturi telefonice în curţile de plimbare;
� transferul bazei de date aferente sistemului de telefonie în aplicaţia
informatizată de evidenţă a deţinuţilor;
� upgrade-ul aplicaţiei de contabilitate ”Z-buget”;
48
� implementarea Sistemului Informatic Unic Integrat la cabinetele
medicale din sectorul de deţinere căt şi de la cabinetul medical cadre;
� instalarea un sistem de control al accesului în post control 2 şi un
punct de informare în sala de aşteptare a persoanelor vizitatoare;
� repararea şi întreţinerea infrastructurii informatice, echipamentelor
active de reţea, a staţiilor de lucru şi a perifericelor existente;
� ajustarea aplicaţiilor executate în penitenciare astfel încât să
corespundă modificărilor legislative (metodologice sau normative) efectuate în
anul 2012;
� instruirea personalului unităţii pentru utilizarea eficientă a tehnicii de
calcul precum şi a aplicaţiilor software pe care le folosesc;
� implementarea politicilor de securitate la nivel de domeniu în
conformitate cu dispoziţiile transmise de Direcţia Tehnologia Informaţiei şi
Comunicaţii IT din cadrul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor;
� menţinerea acţiunilor de implementare şi extindere a tronsoanelor
reţelei (L.A.N.) a unităţii pentru a acoperi aria de interes a serviciilor şi
compartimentelor unităţii;
� realizarea facilităţilor pentru accesul la poştă electronică (e-mail) la
serviciile, birourile şi compartimentele unităţii care au acest drept;
� efectuarea intervenţiilor de depanare, mentenanţă şi configurare a
calculatoarelor în conformitate cu noua topologie a reţelei precum şi depanarea
hardware a tehnicii de calcul şi remedierea defecţiunilor apărute la acestea în
timp foarte scurt.
49
OBIECTIVE
� alocarea de fonduri pentru cursuri de instruire şi specializare I.T.;
� demararea acţiunii de înlocuire cu fibră optică a magistralelor de
reţea ce asigură conexiunile cu sectoarele de deţinere, pentru îmbunătăţirea
transmisiilor şi sporirea siguranţei;
� extinderea reţelei în spaţiul de detenţie;
� îmbunătăţirea soluţiilor ce asigură backup-ul total (salvare) atât al
datelor cât şi al sistemelor de operare ce susţin sistemul informatic al unităţii;
� întreţinerea întregului sistem informatic în parametrii foarte buni de
funcţionare;
� creearea unui circuit electric separat, dedicat funcţionării optime a
servere-lor şi a echipamentelor care asigură buna desfăşurare a activităţilor
informatice din cadrul unităţii;
� racordarea la reţeaua de supraveghere şi monitorizare a
penitenciarului, a statiei de decantare a apei din exteriorul Penitenciarului
(decantor).
� TELECOMUNICAŢII
REALIZĂRI
� au fost efectuate lucrări de înlocuire a reţelelor telefonice subterane
cu o nouă reţea de telefonie exterioară aeropurtata pe o suprafaţă de 3450
metri liniari asigurând in primul rând conexiunea cu posturile de pază şi
supraveghere de pe perimetrul locului de deţinere din cadrul complexului
Jilava, a blocului de deţinere, clădirile administrative, centrul de reintegrare şi
alte clădiri anexe;
50
� au fost înlocuite un număr de 30 cutii de distribuţie a liniilor
telefonice care datorită funcţionării îndelungate şi vechimii erau foarte
deteriorate şi s-au montat un numar de 42 de cutii de conexiune noi în vederea
reconfigurării reţelei de telefonie fixă şi extinderea acesteia;
� s-a refăcut parţial reteaua de telefonie fixă in spaţiile interioare
(secţii de deţinere, birouri, încăperi administrative, etc.) şi s-au reparat şi pus in
funcţiune un număr de 30 aparate telefonice funcţionale;
� toate aceste operaţiuni au fost efectuate împreună cu personalul
tehnic de la Studioul TV al unitătii, de asemeni s-a colaborat în vederea
reabilitării sectiilor 4, 5, 6 la schimbarea reţelelor de televiziune prin cablu şi a
echipamentelor informatice;
� au fost achizitionate un numar de 22 radiotelefoane portabile si
distribuite catre punctele de lucru exterioare;
� în cadrul repartitorului din dotarea dispeceratului au fost executate
verificarea, anularea şi remedierea circuitelor de voce pentru complexul Jilava,
de asemeni în colaborare cu serviciile de telefonie mobilă din cadrul Orange
Romania s-au remediat, înlocuit şi îmbunătăţit mijloacele de transmisii voce
atât cu interiorul cât şi cu exteriorul penitenciarului.
OBIECTIVE
� continuarea lucrărilor de cablare structurată şi diferenţierea pe
sectoare de activitate a numerelor de telefonie (interioare) din cadrul
Penitenciarului;
� înlocuirea centralei telefonice şi a terminalelor din cadrul
complexului Jilava, cât şi a antenei GSM de emisie-recepţie exterioară, cât şi a
celorlalte anexe din componenţa centralei telefonice noi (distribuitoare,
51
conectică, reţea electrică, etc.), şi trecerea de la transmisia de voce analogică
la cea digitală cu acces ISDN-PRA (linii externe pentru conectare la operatori
de telefonie, inclusiv GSM) având în vedere îmbunătăţirea calităţii şi securităţii
liniilor telefonice interne şi externe;
52
7. COMPARTIMENTUL JURIDIC
REALIZĂRI
Activitatea specifică în anul 2012 s-a materializat în general în
îndeplinirea următoarelor obiective principale:
� redactarea şi depunerea în termenele procedurale a cererilor de
chemare în judecată, întâmpinărilor, notelor de şedinţă, probelor şi concluziilor
scrise, motivele care stau la baza exercitării căilor de atac, în dosarele în care
unitatea este parte;
� participarea consilierului juridic la comisia privind contestarea de
către administraţia penitenciarului a încheierilor judecătorului delegat pentru
executarea pedepselor privative de libertate, pronunţate în legătură cu
stabilirea şi schimbarea regimului de executare, a măsurilor luate de către
administraţia penitenciarului privitoare la exercitarea drepturilor de către
persoanele private de libertate şi a hotărârilor comisiei de disciplină;
� întocmirea de adrese, formularea de răspunsuri si puncte de vedere
cu caracter juridic către instituţii publice, organizaţii neguvernamentale,
persoane fizice etc;
� acordarea de consultanţă juridică de specialitate şi întocmirea de
puncte de vedere referitoare la modalitatea de interpretare şi aplicare a legilor
cu privire la situaţiile de fapt concrete, la solicitarea compartimentelor din
unitate.
În anul 2012, în cadrul compartimentului juridic au fost în lucru un număr
de 54 dosare civile sau în contencios administrativ, după cum urmează :
� 36 dosare nou intrate (formate) în anul 2012 ;
� 18 dosare înregistrate în anii anteriori, dar care au fost pe rol şi în
anul 2012.
53
Într-un nr. de 16 dosare persoanele private de libertate au dat în
judecată instituţia pentru încălcare de drepturi, ori pentru acordare despăgubiri
băneşti, drept daune morale.
În 6 dintre dosare au avut ca reclamanţi angajaţi ai instituţiei şi au avut
ca obiect contestaţii la decizii de sancţiune, contestaţii la decizii de imputare
sau solicitări pentru acordarea anumitor drepturi, iar în 10 situaţii unitatea
noastră a avut calitatea de reclamant, cauzele având ca obiect recuperarea de
debite, plângeri contravenţionale sau contestaţii la executare.
Celelalte dosare neincluse în categoriile de mai sus au avut ca obiect
drepturi băneşti, revendicare imobiliară şi altele.
Penitenciarul Bucureşti Jilava a formulat 7 contestaţii împotriva
încheierilor judecătorului delegat ;
Au fost procesate un nr. de 712 acte de procedură în cauzele
execuţional- penale în care Penitenciarul Bucureşti Jilava a avut calitatea de
intimat, dosarele având obiect contestaţii ale persoanelor private de libertate
împotriva încheierilor judecătorului delegat .
S-au formulat răspunsuri la petiţiile şi cererile adresate instituţiei
urmărindu-se respectarea cadrului normativ incident, respectiv prevederile
Ordonanţei Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de
soluţionare a petiţiilor, aprobată prin Legea nr. 233 din 23 aprilie 2002, dar şi a
Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public.
ASPECTE NEGATIVE
Existenţa unor prevederi legislative care au caracter ambiguu şi dau
ocazia unei interpretării foarte largi, atât de către cei puşi în situaţia de le
aplica, cât şi de către cei care analizează corecta lor punere în practică.
54
Situaţii de devansare a cadrului normativ, care nu a ţinut cont de
posibilităţile reale, practice şi concrete de a pune prevederile în aplicare, în
special în domeniul condiţiilor de detenţie, fapt ce a condus la constatarea de
către instanţa de judecată a încălcării de către penitenciar a acestor norme.
OBIECTIVE
Identificarea situaţiilor cu recurenţă care au condus la hotărâri nefavorabile
instituţiei şi sesizarea factorilor responsabili pentru luarea măsurilor de drept
sau de fapt în scopul eliminării cauzelor.
55
8. INFORMAŢII CLASIFICATE
Încă de la început trebuie subliniat faptul că activitatea pe linia protecţiei
informaţiilor clasificate gestionate la nivelul instituţiei, în perioada avută în
vedere, s-a îmbunătăţit sub aspect calitativ în ciuda creşterii volumului de
activitate.
Nu au avut loc incidente de securitate, iar membrii personalului sunt
receptivi asupra problematicii, acordând întreaga atenţie necesară lucrului cu
documentele clasificate.
Funcţia a devenit vacantă în luna iulie 2011 şi începând cu data de
01.08.2011 activitatea funcţionarului de securitate a fost preluată, prin Decizia
zilnică a directorului unităţii, de către ofiţerul cu mobilizarea care a asigurat
îndeplinirea atribuţiilor specifice funcţiei şi pe parcursul anului 2012.
REALIZĂRI
Activitatea ofiţerului cu informaţiile clasificate a avut ca obiectiv
gestionarea informaţiilor clasificate în vederea protejării efective a acestora.
Acest fapt a fost realizat prin asigurarea protecţiei fizice a zonelor de
securitate, buna gestionare a documentelor clasificate, întocmirea
documentelor specifice, identificarea vulnerabilităţilor specifice şi adoptarea
oportună a măsurilor de limitare/anulare a incidentelor de securitate.
� s-a continuat autorizarea personalului în vederea accesului la
informaţii secrete de stat şi de serviciu, în conformitate cu respectarea
principiului necesităţii de a cunoaşte, pentru acei angajaţi care, în îndeplinirea
sarcinilor de serviciu necesită acces la documente clasificate, eliberându-se în
acest sens 15 autorizaţii de acces la informaţii secret de stat (din care 7
56
prelungire la expirare) şi 23 autorizaţii pentru acces la informaţii secret de
serviciu;
� a fost efectuată inventarierea anuală a documentelor clasificate
emise/primite în anul 2011, cu constatarea că acestea au fost justificate în
totalitate;
� s-au elaborat, gestionat şi înregistrat în registrele de evidenţă
specifice a documentelor clasificate, un număr de 1232 documente, dintre care
150 documente din clasa secret de stat şi 1066 din clasa secret de serviciu
(101 dintre acestea primind număr din registrul unic de evidenţă al registrelor,
condicilor, borderourilor, caietelor şi 5 din registrul pentru evidenţa mediilor de
stocare);
� la acestea sus menţionate se adaugă 16 documente clasificate
multiplicate;
� s-a continuat activitatea de actualizare a Programului de prevenire a
scurgerii de informaţii clasificate;
� a fost asigurată transmiterea şi primirea informaţiilor clasificate prin
Sistemul de Mesagerie Electronică Criptată pentru compartimentele unităţii cât
şi pentru Penitenciarul Spital Bucureşti – Jilava şi B.A.G.R.;
� a fost monitorizată activitatea de aplicare şi respectare a normelor
de protecţie a informaţiilor clasificate din cadrul sistemului informatic şi de
comunicaţii existent la nivelul unităţii;
� a fost elaborat Planul anual de instruire al personalului autorizat
pentru accesul la documente clasificate;
� s-a desfăşurat activitatea de instruire a personalului autorizat a
avea acces la informaţii clasificate, conform Planului anual de instruire al
personalului, pe bază de semnătură în fişele de pregătire individuală;
57
� s-au retras la Compartimentul Informaţii Clasificate documente
rezolvate în cursul anului 2011 şi au fost pregătite pentru îndosariere în
vederea arhivării şi scăderea acestora la poziţiile la care au fost înregistrate în
Registrele de evidenţe;
� pe parcursul anului 2012 s-a realizat punerea în practică a „
Planului de măsuri pentru optimizarea activităţii pe linie de arhivă” procedându-
se la separarea unităţilor arhivistice clasificate de cele neclasificate,constituidu-
se astfel arhiva clasificată a unităţii;
� permanent s-a acordat sprijin personalului care lucrează cu
documente clasificate, pentru desfăşurarea în bune condiţii a activităţilor, în
vederea prevenirii oricărei scurgeri neautorizate de informaţii clasificate şi
implicit evitarea oricărui incident de securitate.
ASPECTE NEGATIVE
� nu s-a definitivat actualizarea Programului de prevenire a scurgerii
de informaţii clasificate şi a Planului de pază şi apărare a obiectivelor,
sectoarelor şi locurilor care prezintă importanţă deosebită pentru protecţia
informaţiilor clasificate. Urmează ca acestea să se definitiveze pe parcursul
anului curent.
OBIECTIVE
� definitivarea activităţilor începute în
anul 2012 şi neterminate;
� reanalizarea situaţiei zonelor de securitate, urmând a se face o
reconfigurare a acestora, ţinându-se cont de aspectele intervenite în ultima
perioadă de timp;
58
� continuarea activităţilor dispuse prin „Planul de măsuri pentru
optimizarea activităţii pe linie de arhivă” ce fac referire la evaluarea,
declasificarea/reclasificarea documentelor din arhiva clasificată a unităţii.
59
9. MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
EVENIMENTE
� la începutul anului 2012, din totalul de 705 funcţii prevăzute în statul
de organizare al unităţii, erau încadrate 504 funcţii, din care 58 ofiţeri, 437
agenţi şi 9 personal civil, iar la data de 31 decembrie 2012 sunt încadrate 513
funcţii, din care 68 ofiţeri, 436 agenţi şi 9 personal civil, rezultând un plus de
personal de 9 angajaţi;
� în cursul anului precedent au fost mutaţi de la Penitenciarul
Bucureşti Jilava la alte unităţi din sistemul administraţiei penitenciare 4 agenţi şi
2 ofiţeri, un agent a fost transferat la Ministerul Justiţiei şi au fost încetate
raporturile de serviciu prin pensionare la 3 agenţi, prin demisie la 6 agenţi şi
prin destituire din funcţie la 1 agent;
� de la alte unităţi au fost mutaţi la Penitenciarul Bucureşti-Jilava 4
agenţi şi 6 ofiţeri;
� au fost repartizaţi de la Academia de Poliţie „Al. Ioan Cuza” 4 ofiţeri;
� de la Academia Naţională de Informaţii un ofiţer şi 12 agenţi în urma
absolvirii Şcolii Naţionale de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna.
� în luna august 2012 agentul Niţă Cristian a fost surprins de către doi
ofiţeri ai unităţii, care efectuau o acţiune de control intern, în timp ce încerca să
introducă în sectorul de deţinere mai multe obiecte interzise (telefoane mobile,
dispozitive handsfree, încărcătoare pentru telefoane mobile, băuturi alcoolice,
rezistenţe electrice, comprimate pentru creşterea masei musculare). La data de
29.11.2012 agentului i-au încetat raporturile de serviciu, prin demisie. În luna
decembrie 2012 a fost condamnat pentru introducerea de obiecte interzise în
penitenciar şi luare de mită la 3 ani închisoare, cu suspendarea condiţionată a
executării pedepsei. Agentul Dobre Cristian a fost condamnat în acelaşi dosar
60
penal la 1 an închisoare, pentru luare de mită, cu suspendarea condiţionată a
executării pedepsei., fiind destituit din funcţie în luna ianuarie 2013;
De precizat că, la 31.12.2012, un număr de 39 angajaţi erau delegaţi
sau detaşaţi să-şi desfăşoare activitatea în alte unităţi ale sistemului
administraţiei penitenciare şi în alte instituţii, iar 2 funcţionari publici cu statut
special erau detaşaţi în cadrul Penitenciarului Bucureşti-Jilava.
REALIZĂRI
În anul 2012 activităţile importante de resurse umane şi formare
profesională au constat, în principal, în:
� au fost emise 351 decizii de resurse umane referitoare la: numiri în
funcţie, avansări la aceeaşi poziţie în stat, delegări, detaşări, acordare/încetare
plată compensaţie lunară pentru chirie, gradaţii, fidelitate, încetare a raporturilor
de serviciu, acordare concediu şi indeminizaţie lunară pentru creşterea şi
îngrijirea copilului, mutare la alte unităţi, punere la dispoziţie, suspendare din
funcţie, schimbare din funcţie, promovarea în funcţie a personalului contractual,
acordarea sporului pentru păstrarea confidenţialităţii în legătură cu informaţiile
clasificate, stabilire de drepturi salariale;
� înaintarea la Administraţia Naţională a Penitenciarelor a
propunerilor de avansare în gradul profesional următor la împlinirea stagiului
minim în grad profesional - lunar şi înaintea împlinirii stagiului minim în grad
profesional, cu prilejul Zilei de 29 iunie – Ziua Sfinţilor Apostoli Petru şi Pavel
„Ocrotitorii Penitenciarelor” şi Zilei de 1 Decembrie – Ziua Naţională a
României;
61
� coordonarea activităţii de depunere a declaraţiilor de avere şi de
interese de către personalul unităţii;
� înaintarea la Administraţia Naţională a Penitenciarelor a
propunerilor de conferire a Semnului Onorific „În Serviciul Patriei”;
� întocmirea referatelor pentru împuternicirea în funcţii de conducere
a unor ofiţeri. Pe parcursul anului au fost împuterniciţi sau le-au fost prelungite
împuternicirile la 6 ofiţeri (3 directori adjuncţi, şef serviciu logistică, funcţie care
s-a ocupat, în urma concursului, contabil şef şi şef serviciu producţie şi venituri
proprii);
� încadrarea ofiţerilor repartizaţi în urma absolvirii Academiei de
Poliţie „Al. Ioan Cuza” – 1 ofiţer în luna ianuarie şi 3 în luna decembrie;
� încadrarea ofiţerilor repartizaţi în urma absolvirii Academiei
Naţionale de Informaţii – 1 ofiţer;
� încadrarea agenţilor repartizaţi în urma absolvirii Şcolii Naţionale de
Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna – 12 agenţi;
� definitivarea în funcţie a unui agent (debutant) - asistent medical
igienă;
� întocmirea adeverinţelor de venit pentru foşti angajaţi ai sistemului
administraţiei penitenciare, pensionaţi din alte structuri de siguranţă şi ordine
publică şi emiterea adeverinţlor privind încadrarea în grupe şi condiţii de
muncă, la solicitarea pensionarilor;
� primirea dosarelor de candidaţi pentru instituţiile de învăţământ
proprii ale sistemului administraţiei penitenciare şi pentru instituţiile de
învăţământ cu care există protocoale de colaborare. Niciun candidat nu a fost
declarat admis;
� în primăvara anului 2012 o echipă multidisciplinară de la
Penitenciarul Bucureşti Jilava a prezentat oferta educaţională a Administraţiei
62
Naţionale a Penitenciarelor în 4 licee din Bucureşti şi în 2 licee din judeţul Ilfov.
Au fost vizate liceele aflate în apropierea unităţii, în judeţul Ilfov (Liceul Teoretic
Horia Hulubei Măgurele şi Liceul Alexandru Rosetti Vidra), cât şi licee din
Bucureşti din zonele Progresul, Eroii Revoluţiei, Berceni (Colegiul Tehnic
Energetic Bucureşti, Colegiul Naţional Gheorghe Şincai, Colegiul Tehnologic
Grigore Cerchez şi Colegiul Tehnic Miron Nicolescu);
� selecţionarea candidaţilor la concursurile pentru ocuparea funcţiilor
directori adjuncţi, de şef serviciu regim penitenciar;
� avansarea în funcţie, la aceeaşi poziţie din stat, a funcţionarilor
publici cu statut special;
� schimbarea din funcţie a funcţionarilor publici cu statut special;
� promovarea în funcţie superioară a personalului contractual;
� introducerea de date în aplicaţia PHR;
� organizarea activităţii de evaluare a pregătirii profesionale ale
funcţionarilor publici cu statul special; activităţile de pregătire profesională a
personalului s-au realizat prin intermediul platformei e-Learning. Pentru
realizarea în mod eficient a acestui obiectiv au fost postate pe platformă 75
teme transmise de Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi 44 teme
întocmite la nivelul unităţii de şefii grupelor de pregătire şi ofiţerul cu formarea
profesională, note de informare, legislaţie specifică şi diferite anunţuri;
� personalul unităţii a participat la 60 de sesiuni de pregătire
organizate în conformitate cu „Graficul anual privind pregătirea continuă a
personalului sistemului administraţiei penitenciare, prin cursuri pe anul 2012”;
� organizarea stagiului de practică pentru o studentă din cadrul
Academiei Naţionale de Informaţii „Mihai Viteazul” Bucureşti - Facultatea de
Informaţii, şase studenţi de la Academia de Poliţie, specialitatea penitenciare şi
63
unsprezece elevi de la Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de
Penitenciare Târgu Ocna;
� organizarea cursului de formare profesională pentru dezvoltarea
abilităţilor practice specifice muncii de penitenciare al absolventei de la
Academia Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul”;
� organizarea stagiul de practică pentru verificarea şi evaluarea
deprinderilor şi abilităţilor practice pentru 10 elevi de la Şcoala Naţională
de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna;
� organizarea şi coordonarea a perioadei de stagiu pentru un
funcţionar public cu statut special debutant încadrat în sectorul medical;
� organizarea verificărilor de sfârşit de an la pregătirea de
specialitate.
Pentru abateri săvarşite în legătură cu îndeplinirea atribuţiunilor de
serviciu au fost aplicate 27 sancţiuni disciplinare, 26 aplicate de directorul
unităţii şi 1 de directorul general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor.
OBIECTIVE
� Asigurarea resurselor umane;
� Asigurarea respectării legislaţiei de resurse umane;
� Perfecţionarea profesională a personalului.