Caracteristici culturale la români

Resursele, limitările şi aspiraţiile angajaţilor români

Magia onestităţii şi mitul inteligenţei la români

Result Development, 2012

Caracteristici culturale la români

Cercetarea a fost realizată în perioada

martie – octombrie 2011 pe un număr de 1132 de

participanți români din toată țara, peste 90% cu

studii superioare și aproximativ 80% fiind angajați

Resursele, limitările şi

aspiraţiile angajaţilor români

50,6%

52,3%

55,3%

57,1%

61,7%

63,4%

63,4%

66,8%

72,7%

73%

77,2%

Criticismul și centrarea pe probleme

Spontaneitatea

Creativitatea și inovarea

Îndrăzneala, curajul

Competitivitatea

Independența

Inteligența

Libertatea

Dorința de schimbare

Ospitalitatea

Spiritul de familie

Resursele angajaţilor românicongruenţa între autoevaluare şi evaluarea celorlalţi

61,2%

61,4%

64,6%

64,6%

67,9%

70,3%

71,2%

71,8%

72,5%

72,6%

75,1%

81,1%

81,3%

Fatalismul

Neasumarea responsabilității

Tendința de a imita

Spiritul de posesiune

Superficialitatea

Tendința de a invidia

Comoditatea, lenea

Orgoliu, mândria

Tendința de a căuta țapi ispășitori

Dorința de a fi lăudat

Tendința de a se crede mai deștepți

Dorința de a fi șef, de a avea puterea

Tendința spre bârfe, scenarii și jocuri politice

1. Limitările angajaţilor români cum îi văd românii pe români - evaluarea celorlalţi

50,4%

50,7%

53,5%

56,1%

56,2%

56,5%

57,3%

59,2%

59,4%

59,4%

Resemnarea

Tendința de a lua lucrurile personal

Comportamentul agresiv

Pasivitate și înclinație spre neimplicare

Tendința de a trăda

Pesimismul

Credința în superstiții

Credința în noroc

Lingușeala

Tendința de a-și plânge de milă

2. Limitările angajaților români cum îi văd românii pe români - evaluarea celorlalți

56%

57,5%

62,7%

66,8%

68,9%

68,9%

71,1%

72,3%

72,6%

74,4%

74,6%

77,7%

80%

83,7%

86,6%

Siguranța, stabilitatea

Simțul civic

Generozitatea, altruismul

Respectul față de reguli

Perfecționismul

Perseverența

Integritatea

Competența

Colaborarea, cooperarea

Standardele personale înalte

Orientarea către viitor

Disciplina

Loialitatea

Deschiderea spre învățare

Comportamentul civilizat

Aspirațiile angajaților români cum se văd românii - autoevaluare

Magia onestității la români

Tendința angajaților români de a se considera

mai buni, mai onești decât ceilalți – de a se

supraevalua în medie cu aproximativ 21% față de

ceilalți

Mitul inteligenței la români

Tendința angajaților români de a se considera

semnificativ mai inteligenți decât ceilalți și de a-i

evalua pe români mai inteligenți decât media

Aplicații ale studiului:

1. Evaluarea angajaților

2. Managementul oamenilor – creșterea

performanței

3. Motivarea și fidelizarea angajaților

4. Dezvoltarea culturii organizaționale

17,2%

15,6%

15,2%

16,4%

17,1%

16,1%

16,1%

13%

13,1%

15,5%

Siguranța, stabilitatea

Integritatea

Perfecționismul

Loialitatea

Disciplina

Comportamentul civilizat

Respectul față de reguli

Comportamentul timid

Simțul civic

Spiritul de sacrificiu

Cele mai puțin caracteristice atribute ale românilorevaluarea celorlalți

Va mulțumim!

echipa Result