7/25/2019 Recrutare Si Selectie in Resurse Umane

1/7

Organizarea procesului de recrutare i selec ie personal - etape:

3. Redactarea i mediatizarea anunurilor

Avnd la baz cerinele din formularul de ocupare a postului i fia de post, responsabilul pe Resurse

Umane va realiza anunul de recrutare.n anunul de angajare se vor specificaurmtoarele:

- firmadepartamentulbirou.!

- denumirea postului, numrul de posturi!

- locaia postului!

- tipul de concurs "intern,e#tern$

- responsabilitile postului!

- cerinele postului!

- biblio%rafie "dup caz$!

- alte abiliti!

- oferta companiei!

- descrierea pe scurt a companiei!

- modul de defurare a concursului!

- termenul limit pentru depunerea aplicaiilor!

- date de contact responsabil Resurse Umane.

7/25/2019 Recrutare Si Selectie in Resurse Umane

2/7

Anexa 6 - Modele scrisori de acceptre/respingere la interviu

SCRISOAR ACC!"AR

SCRISOAR # RS!I$%R

2

$u&ele co&paniei#eparta&ent Resurse '&ane

Stimate() Domnule (Doamn) ..

V mulumim pentru interesul i atenia pe care o acordai organizaiei noastre princandidatura dumneavoastr.

Analiznd cu deoseit atenie dosarul pe care ni l!ai pus la dispoziie" specialitii

departamentului #Resurse umane$ au constatat %aptul c descrierea postului scos la concursnu corespunde pro%ilului dumneavoastr psi&osociopro%esional.

Suntem convini c o colaorare cu dumneavoastr poate %i ene%ic" de aceea candidaturadumneavoastr este reinut 'n aza noastr de date i v vom anuna 'n cazul scoaterii laconcurs a unui post corespunztor motivaiilor" pregtirii i eperienei dumneavoastr.

V mulumim pentru 'nelegere.

#ata: (/(/(( $u&e) !renu&e)

$u&ele co&paniei#eparta&ent Resurse '&ane

Stimate() Domnule (Doamn) ..

V mulumim pentru interesul i atenia pe care o acordai organizaiei noastre prin candidaturadumneavoastr.

Analiznd cu deoseit atenie in%ormaiile %urnizate prin dosarul de candidatur pe care ni l!ai pusla dispoziie" specialitii Departamentului #Resurse mane$ au constatat %aptul c pro%iluldumneavoastr general corespunde descrierii postului scos la concurs de organizaia noastr.

*rocesul de selecie din cadrul organizaiei noastre presupune parcurgerea mai multor etape pentru aevalua ct mai ine pregtirea" cunotinele i eperiena dumneavoastr.

Avnd 'n vedere oinerea acestor in%ormaii" v invitm la sediul nostru din " 'n data de " ora .

V mulumim

#ata: (/(/(( $u&e) !renu&e)

*unctie

7/25/2019 Recrutare Si Selectie in Resurse Umane

3/7

Anexa + *i, de interviu

&andidat:'ostul vizat:

&ine realizeaz interviul:

(ifai csua potrivit din fiecare seciune.

*AC"ORI OSRA0II

1!RI$02 I$ M'$C2 )#celent *oarte bun Acceptabil +inim nsuficient

C'$OS"I$" #S!CIAI"A"

*oarte bine documentat,capabil s-i asume

postul fr o pre%tireprealabil

*oarte eficent, estenecesar puin pre%tire

&unotine elementare,dar capabil sa nvee

u este deloc potrivit

!RO2 SCRIS2&unotinele sunt evaluate ncadrul probei scrise, prinacordarea de note de la / la 0.$ote: / nseamn foarte slab!12slab! 32satisfctor! 42bine!52foarte bine!02e#cepional.

C'$O4"I$0 O!RAR! CAC'A"OR

$ote: / nseamn foarte slab!12slab! 32satisfctor! 42bine!52foarte bine!02e#cepional.

3

7/25/2019 Recrutare Si Selectie in Resurse Umane

4/7

C'$O4"I$0 # IM2$%52$ote: / nseamn foarte slab!12slab! 32satisfctor! 42bine!52foarte bine!02e#cepional.

CRA"II"A" &reativitate e#celent &aut metode i soluii

mai bune &apabil s creeze la

nivelul mediu Are puine idei i

su%estii noi ivelul creativitii este

foarte sczut

AMI0II !RO*SIO$A *i#eaz obiective foarte

ambiioase 6copuri de nivel nalt,

posed ncredere n sine 7biective de nivel mediu 7biective limitate! nu

este foarte ambiios 6e bazeaz pe alii prea

des! obiective minime

MO"IAR +otivare e#celent!

dorina puternic de amunci, este permanentfoarte informat

*oarte interesat de post,pune ntrebri multe

8orina de a munci 'uin interesat de post

u este interesat de post,impasibil

"R2S2"'RI !RSO$A )#celent pentru acest

post *oarte bun pentru acest

post 6atisfacator pentru acest

post ncert entru acest post esatisfacator pentru

acest post

4

7/25/2019 Recrutare Si Selectie in Resurse Umane

5/7

A'"OCO$"RO )#celent autocontrol, se

descurc foarte bine ncondiii de stres

6i%urana de sine,

ncredere n capacitateasa de a rezolva

problemele Autocontrol mediu 'are solicitat, nervos 9reoi, pare preocupat,

n%riorat

AS!C" *I5IC &urat i deosebit de plcut Aspect fizic foarte plcut Aspect fizic plcut nfiare ne%lient *oarte n%riit

IM!RSI %$RA2 )#celent 'este medie +edie esatisfctoare

!AR"IC'ARI"20I A

!RSOA$I

6olicitantul este: Un candidat foarte potrivit Un candidat destul de potrivit Un candidat posibil, dar pentru alt post;;;;;;;;; epotrivit

Data.Semntur

5

7/25/2019 Recrutare Si Selectie in Resurse Umane

6/7

Anexa !ROCS-RA

nca e#aminare au fost pro%ramai urmtorii candidai:

$r.crt.

$u&e prenu&e !rezen7 !uncta8 o9tinut

n urma evalurii rezultatelor comisia a stabilit c domniidoamnele======================== vor fi an%aai pe perioada ======================pe posturile de ==========================ncepnd cu data de====== .

&omisia de e#aminare:

$u&e prenu&e *unc7ia Se&ntura

6. Co&unicarea candida ilor a rezultatelor interviului

n cel mai scurt timp, se va comunica rezultatul tuturor candidailor care au participat la

interviu, indiferent de rezultatul interviului.

6

7/25/2019 Recrutare Si Selectie in Resurse Umane

7/7

Anexa ; Model Scrisoare co&unicare rezultat