RAPORTUL PRIMARULUI COMUNEI SACALAZ JUDETUL TIMIS PENTRU ANUL

2010

I. ADMINISTRATIE PUBLICA Implementarea Legii nr. 52/2003 in anul 2010 Numarul proiectelor de acte normative adoptate in 2010 si care au fost anuntate in mod public - 158; Numarul total al sedintelor publice – 24 din care 12 sedinte ordinare; Numarul estimat al persoanelor care au particpat efectiv la sedintele publice - 5; Numarul total al proceselor verbale a sedintelor publice - 24; Numarul total de dispozitii ale primarului emise in anul 2010 – 822; Implementarea Legii 544/2001 in anul 2010 Institutia noastra a organizat un punct de informare, documentare, avand un numar estimativ de vizitatori – 4 persoane; Numarul total al solicitarilor inregistrate departajate pe domenii de interes – privind actele normative – 4; Numarul de solicitari inregistrate favorabil – 4 ; Numarul de solicitari adresate de persoanele fizice pe suport de hartie – 4; Suma incasata in anul 2010 de institutie pentru serviciile de copiere a informatiilor de interes furnizate - 20 lei; Petitii eliberate in anul 2010 - 11254; Terenuri aflate in proprietatea Statului Roman care nu au fost revendicate in baza Legii 18/1991, a Legii 10/2001, a Legii 247/2005 si nu fac obiectul nici unui litigiu judecatoresc si nu fac parte din patrimoniul public sau privat al Consiliului Local – 12;

II. COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE Compartimentul Resurse Umane funcţionează în subordinea directă a Primarului comunei Săcălaz domnul Ilie Todaşcă şi a secretarului Comunei Săcălaz doamna Cons.Jr. Simona Vlad. Relaţii profesionale cu Biroul Contabilitate.

A. COMPONENŢA COMPARTIMENTULUI În cursul anului 2010, Compartimentul Resurse Umane a avut 1 post în componenţă.

B. OBIECTUL DE ACTIVITATE

1. Asigură aplicarea prevederilor legale privind funcţiile publice şi cele de natură contractuală din cadrul instituţiei şi criteriile metodologice privind gestiunea personalului;

2. Gestionarea dosarelor profesionale ale funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate, ale personalului din Serviciului Public de Gospodărie Comunală, ale asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap;

3. Completează registrul electronic general de evidenţă al salariaţilor cu toate elementele de identificare a tuturor salariaţilor şi modificările care intervin pe parcursul desfăşurării relaţiilor de muncă;

4. Păstrează şi actualizează carnetele de muncă ale funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul din aparatul de specialitate, din Serviciul Public de Gospodărie Comunală, ale asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap;

5. Întocmeşte raport cu propuneri către consiliul local în ceea ce priveşte statul de personal, structura organizatorică, numărul de personal pentru aparatul de specialitate, pentru Serviciul Public de Gospodărie Comunală şi pentru asistenţii personali ai persoanelor cu handicap, atribuţiile de serviciu şi fişa postului precum şi salarizarea acestora.

6. Întocmeşte proiectul statului de funcţii şi elaborează propuneri de modificarea a acestuia pe care le înaintează ordonatorului de credite;

7. Efectuează lucrările legate de încadrarea, transferul, modificarea sau încetarea raporturilor de serviciu respectiv a contractului individual de muncă pentru personalul din cadrul aparatul de specialitate, din cadrul Serviciului Public de Gospodărie Comunală şi asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap;

8. Întocmirea documentaţiei pentru persoanele cărora le încetează raportul de munca cu instituţia ca urmare a: demisiei , pensionării, suspendării raportului de muncă în cazul funcţionarilor publici şi a contractului de munca în cazul personalului contractual;

9. Întocmeşte împreună cu şefii ierarhic superiori angajaţilor fişele postului şi ţine evidenţa acestora;

10. Redactează dispoziţiile privind ajutorul social;

11. Desemnarea membrilor în comisiile de concurs şi în comisiile de soluţionare a contestaţiilor la concursurile organizate de instituţie;

12. Acordarea, modificarea şi sistarea unor drepturi salariale; 13. Promovări în funcţii şi grade profesionale, detaşări şi delegări ale personalului; 14. Sancţiuni disciplinare şi ridicarea acestora; 15. Se ocupă de planificarea concediilor de odihnă, comunicarea plecării şi

rechemarea din concediu a personalului instituţiei; 16. Organizarea, desfăşurarea concursurilor conform dispozitiilor legale pentru

ocuparea funcţiilor publice vacante de execuţie, de conducere pentru şef serviciu, şef birou, a funcţiilor publice specifice vacante şi funcţiilor contractuale vacante;

17. Întocmeşte şi transmite propunerile cu posturile vacante şi modalităţile de ocupare a acestora în vederea elaborării de Agentia Nationala a Functionarilor publici a planului anual de ocupare a funcţiilor publice;

18. Realizează schimbul de informaţii cu Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici şi colaborează la actualizarea bazei de date privind funcţiile publice şi funcţionarii publici;

19. Gestionează declaraţiile de avere şi declaraţiile de interese; 20. În baza organigramei aprobate, întocmeşte statul de funcţii, respectând criteriile

de gradare şi nomenclatoarele de funcţii şi urmăreşte aplicarea prevederilor legale privind încadrarea, promovarea şi salarizarea personalului;

21. Execută prevederile Hotarârilor Consiliului Local; 22. Primeşte sesizările, ia declaraţiile, întocmeşte referatele privind salariaţii

funcţionari publici cât şi angajaţi cu contract individual de muncă care savârşesc abateri, le supune soluţionării în conformitate cu prevederile legale şi ţine evidenţa dispoziţiilor de sancţionare;

23. Urmăreşte şi ţine evidenţa fişelor de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici şi personal contractual din cadrul aparatului de specialitate, din cadrul Serviciului Public de Gospodărie Comunală;

24. Pune în aplicare prevederile legale privind indexarea salariilor; 25. Multiplică şi distribuie dispoziţiile primarului pentru aducerea la îndeplinire, către

compartimentele funcţionale şi persoanelor interesate; 26. Întocmeşte dosarele necesare în vederea pensionării funcţionarilor publici,

personalului contractual şi asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap; 27. Eliberează la cerere, pe baza evidenţelor existente, adeverinţe care atestă

vechimea în muncă a persoanelor care au încheiat contract de muncă. C.ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN ANUL 2010 În cursul anului 2010 au fost iniţiate activităţi având ca obiect :

- restructurarea aparatului de specialitate şi a serviciilor din subordinea Primarului şi a Consiliului Local;

- reîncadrarea personalului conform legilor; - încadrarea cu contract individual de muncă ; - încetarea contractelor de muncă; - încetarea raporturilor de serviciu; - modificarea funcţiei sau a rapotului de muncă;

- suspendarea raporturilor de serviciu; - pensionare pe caz de boală; - pensionare la limită de vârstă şi anticipat.

Începând cu 01.01.2010 s-au făcut reîncadrările personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului, al Serviciului Public de Gospodărie Comunală, Serviciului Public de Poliţie Comunitară şi asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap conform Legii cadru nr.330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice şi O.U.G.nr.1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcţii a unor categorii de personal din sectorul bugetar şi stabilirea salariilor acestora, precum şi alte măsuri în domeniul bugetar. Aceste modificări au fost aprobate prin Hotărârea Consiliului Local nr.21 din 16.03.2010 şi Hotărârea Consiliului Local nr.22 din 16.03.2010, astfel fiind emise un număr de 139 de dispoziţii nominale. Cu data de 01.07.2010 a fost emisă Dispoziţia Primarului nr.461/30.06.2010 privind diminuarea cu 25% al cuantumului brut al salariilor , inclusiv sporuri, indemnizaţii şi alte drepturi salariale stabilite conform Legii-cadru nr.330/2009 şi a O.U.G. nr.1/2010, tuturor angajaţilor unităţii administrativ teritorială Săcălaz şi serviciilor publice din subordine. Cu data de 17.08.2010 a intrat în vigoare Hotărârea Consiliului Local Săcălaz nr. 97 din 04.08.2010 privind aprobarea desfiinţării Serviciului Poliţia Comunitară Săcălaz şi reorganizarea aparatului propriu al primarului din cadrul Unităţii Administrativ-Teritorială Săcălaz, judeţul Timiş, emisă ţinând cont de următoarele:

- Prevederile O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare

- Adresa cu nr.8181/14.07.2010 înaintată de către Instituţia Prefectului Timiş cu privire la numărul total de posturi stabilit pentru Unitatea Administrativ-Teritorială Săcălaz, jud.Timiş;

- Referatul consilierilor locali ai comunei Săcălaz, înregistrat cu nr.1604/24.02.2010;

- Adresa nr.6427/30.07.2010, nota informativa nr.6438/02.08.2010; - Prevederile Codului Muncii-Legea nr.53/2003, modificată şi completată; - Prevederile Legii nr.188/1999 (r2) privind Statutul Funcţionarilor Publici,

modificată şi completată; - Dispoziţia Primarului nr.399/27.05.2010 privind stabilirea criteriilor în

vederea reorganizării instituţiei; - Procesul-verbal cu nr.6052/15.07.2010; - Legea Administraţiei Publice Locale nr. 215/2001, republicată,modificată şi

completată. - AU FOST DISPONIBILIZAŢI - FUNCŢIONARI PUBLICI – 11 - PERSONAL CONTRACTUAL - 20

NR. CRT.

NUME, PRENUME DATA CU CARE

INTRA IN PREAVIZ

DURATA PREAVIZULUI

DATA INCETARII RAPORTURILOR

DE MUNCA

1. CHIRIŢĂ MARIAN 17.08.2010 30 28.09.2010

2. BULZAN DORINA 17.08.2010 30 12.10.2010

3. COSTI CORNEL 17.08.2010 15 07.09.2010

4. NEAGU AURELIA 17.08.2010 15 07.09.2010

5. BALCU OVIDIU 17.08.2010 15 07.09.2010

6. PĂULIŞAN DIANA 17.08.2010 15 07.09.2010

7. STOICOV RADOVAN 17.08.2010 15 07.09.2010

8. MUREŞAN OVIDIU 17.08.2010 15 07.09.2010

9. BLAGA IOAN 17.08.2010 15 07.09.2010

10. PEŞTELEU AUREL 17.08.2010 15 07.09.2010

11. TIMOFTE IOAN (JR) 17.08.2010 15 07.09.2010

12. CHINDRIŞ FLORIN 17.08.2010 15 07.09.2010

NR. CRT.

NUME, PRENUME DATA CU CARE

INTRA IN PREAVIZ

DURATA PREAVIZULUI

DATA INCETARII RAPORTURILOR

DE MUNCA

13. NEAGU PETRU 20.08.2010 30 01.10.2010

14. PAUL ADRIAN 26.08.2010 30 07.10.2010

15. MORARI OANA 04.09.2010 15 14.10.2010

16. RACHICI IACOB 17.08.2010 15 07.09.2010

17. FOCK OCTAVIAN 30.08.2010 15 20.09.2010

18. COSMA ADRIANA 30.08.2010 15 20.09.2010

19. ZĂRIE ROXANA 10.09.2010 30 22.10.2010

20. NIŢU ANCA 03.09.2010 30 15.10.2010

21. ŞERENGĂU RUJA 03.09.2010 15 24.09.2010

22. MURGAN ION 06.09.2010 30 18.10.2010

23. LAZEA TRAIAN 10.09.2010 30 22.10.2010

24. CIMPONERESCU

DOREL 04.10.2010 30 15.11.2010

NR. CRT.

NUME, PRENUME DATA CU CARE

INTRA IN PREAVIZ

DURATA PREAVIZULUI

DATA INCETARII RAPORTURILOR

DE MUNCA

25. UNGUREANU LOREDANA

14.09.2010 30 26.10.2010

26. PAUL GABI SIMONA 17.09.2010 15 18.10.2010

27. CALOTĂ VICTOR 27.09.2010 15 18.10.2010

28. PUP EUGEN 29.09.2010 15 20.10.2010

29. IEPURE DANIEL 04.10.2010 30 15.11.2010

30. STĂNESCU VALENTIN

06.10.2010 15 27.10.2010

31. POPA SERGIU 06.10.2010 15 27.10.2010

În vederea întocmirii dosarelor de şomaj pentru personalul disponibilizat Primăria comunei Săcălaz prin Compartimentul Resurse Umane le-a oferit asistenţă şi le-a eliberat toate documentele necesare: deciziile de încetare, carnetele de muncă, adeverinţe pentru perioada lucrată cu contribuţia pentru şomaj, adeverinţe pe perioada lucrată pentru cei care nu au avut carnete de muncă, notele de lichidare s.a.m.d. Astfel în urma aplicării prevederilor Hotărârii Consiliului Local Săcălaz nr. 97 din 04.08.2010 privind aprobarea desfiinţării Serviciului Poliţia Comunitară Săcălaz şi reorganizarea aparatului propriu al primarului din cadrul Unităţii Administrativ-Teritorială Săcălaz, judeţul Timiş emisă în baza O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, a adresei cu nr.8181/14.07.2010 înaintată de către Instituţia Prefectului Timiş cu privire la numărul total de posturi stabilit pentru Unitatea Administrativ-Teritorială Săcălaz, jud.Timiş s-au stability:

1. Numărul total de posturi al aparatului de specialitate al primarului Unităţii Administrative Teritoriale Săcălaz şi a instituţiilor publice de interes local cu sau fără personalitate juridică , indiferent de forma de finanţare este de :

59 de posturi.

2. Numărul locuitorilor Unităţii Administrativ Teritoriale Săcălaz la data de 31.12.2009

este de: 7.316 de locuitori.

3. Numărul maxim de posturi stabilit de Instituţia Prefectului Timiş la nivelul Unităţii

Administrative Teritoriale Săcălaz şi a instituţiilor publice de interes local cu sau fără personalitate juridică , indiferent de forma de finanţare este de: 59 de posturi.

4. Valoarea proiectelor contractate şi aflate în implementare din fonduri externe

nerambursabile pre/post aderare, precum şi perioadele de implementare ale acestora

Proiectul “Modernizare Străzi, Renovare şi Recompartimentare Cămin Cultural,

Construcţie Azil de Bătrâni, comuna Săcălaz” finanţat de PNDR, contractat prin

Agenţia de plăţi pentru dezvoltare rurală şi pescuit şi aflat în implementare din data

de 11.06.2010 până la data de 11.06.2013.

5. Posturile salarizate din capitolele de cheltuieli bugetare prevăzute de art. III alin. 2

din OUG 63/2010, respectiv, învăţământ, asigurări şi asistenţă socială finanţate din

bugetele locale şi capitolul bugetar sănătate, indiferent de sursa de finanţare:

45 de posturi ocupate de asistenţi personali ai persoanelor cu handicap.

6. Posturile aferente serviciului de evidenţă a persoanelor:

Evidenţa populaţiei: 3 posturi repartizate.

7. Modificări intervenite în procesul de reorganizare

Unitatea Administrativ-Teritorială Săcălaz, judeţul Timiş se reorganizează prin

înfiinţarea Compartimentul Implementare Proiecte Europene cu 8 posturi, conform

Tabelului 3 privind procedura stabilire a numărului de posturi din O.U.G.nr.63/2010,

posturi ocupate, prin redistribuire, de către salariaţi din alte compartimente ale

aparatului propriu de specialitate. Acestor opt salariaţi li se vor întocmi contracte

individuale de muncă pe o perioadă de 3 ani cât durează implementarea Programului

“Modernizare Străzi, Renovare şi Recompartimentare Cămin Cultural, Construcţie

Azil de Bătrâni, comuna Săcălaz” şi li se vor întocmi fişele postului conform noilor

atribuţii.

D.DOSARE ÎNCHISE ÎN ANUL 2010

Cu toate documentele aferente care trebuie încheiate la încetarea raporturilor de serviciu.

NR.CRT. NUME/ PRENUME DATA ÎNCETĂRII

ACTIVITĂŢII 1. POPOVICI MARIUS 01/02/2010 2. GOŞEA ŞTEFAN 09/02/2010 3. PANSULSCHI GEORGETA 23/03/2010 4. DUPREE MARGARETA 01/04/2010 5. MĂRCUŢĂ IOANA 03/05/2010 6. UNGUR ILEANA 17/05/2010 7. TODOSI RODICA 27/05/2010 8. TOMOIOAGĂ ALIN 28/06/2010 9. CREŢU GHEORGHE 02/08 10. BRADEA ROMEO 09/08/2010 11. IOVIŢĂ DANIEL 22/07/2010 12. SABOU LUCIAN 24/07/2010 13. RACHICI IACOB 07/09/2010 14. PEŞTELEU AUREL 07/09/2010 15. STOICOV RADOVAN 07/09/2010

16. TIMOFTE IOAN 07/09/2010 17. PAULIŞAN DIANA 07/09/2010

18. MUREŞAN OVIDIU 07/09/2010

19. NEAGU AURELIA 07/09/2010 20. COSTI CORNEL 07/09/2010

21. BLAGA IOAN 07/09/2010

22. BALCU OVIDIU 07/09/2010 23. CHINDRIŞ FLORIN 07/09/2010 24. PASCARU SAVETA 14/09/2010 25. COSMA ADRIANA 20/09/2010 26. FOCK OCTAVIAN 20/09/2010 27. ŞERENGĂU RUJA 24/09/2010 28. CHIRIŢĂ MARIAN 28/09/2010 29. NEAGU PETRU 01/10/2010 30. PAUL ADRIAN 07/10/2010

31. PAUL SIMONA 08/10/2010 32. PUP EUGEN 12/10/2010 33. MORARI OANA 14/10/2010 34. BULZAN DORINA 12/10/2010 35. CALOTĂ VICTOR 18/10/2010 36. LAZEA TRAIAN 22/10/2010 37. ZĂRIE ROXANA 22/10/2010 38. UNGUREANU LOREDANA 26/10/2010 39. POPA SERGIU 27/10/2010

40. STĂNESCU VALENTIN 27/10/2010 41. IEPURE DANIEL-CRISTIAN 03/11/2010 42. IOSUB ANA-MARIA 01/11/2010 43. CIMPONERESCU DOREL 03/11/2010 44. ZAMFIR ELENA 10/11/2010 45. MURGAN ION 22/11/2010 46. BOGDAN CAMELIA 10/12/2010

E.RAPORTĂRI CĂTRE AGENŢIA NAŢIONALĂ A FUNCŢIONARILOR PUBLICI ÎN ANUL 2010: Anexa 4 – Corpul de rezervă al funcţionarilor publici disponibilizaţi;

Anexa 2 – Evidenţa funcţiilor publice în temeiul H.G.nr.553/2009 privind stabilirea unor

măsuri cu privire la evidenţa funcţiilor publice şi a funcţionarilor publici şi a Ordinului

nr.1355/2009 pentru aprobarea Instrucţiunilor de completare a formatelor-standard şi de

transmitere a datelor şi informaţiilor cu privire la evidenţa funcţiilor publice şi a

funcţionarilor publici;

Anexa 2b – Planul de Ocupare a Funcţiilor Publice pentru anul 2011 elaborat conform

Ordinului nr.7660/2006 şi prin Hotărârea Consiliului Local nr.153/21.12.2010

F.ADEVERINŢE ELIBERATE

- adeverinţe care să ateste vechimea în muncă: 72; - adeverinţe cu stagiul de cotizare la şomaj: 52; - adeverinţe cu stagiul de cotizare CAS pentru recalcularea pensiei: 23; - adeverinţe cu baza legală a sporurilor acordate la nivel de administraţie locală

în vederea recalculării pensiei: 5.

G.NORME LEGISLATIVE DE INTERES COMPARTIMENT RESURSE UMANE 2010 Legea nr. 7/2004 (r1) privind Codul de conduită a funcţionarilor publici Republicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 525 din 02/08/2007 Actul a intrat in vigoare la data de 05 august 2007 Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 279 din 21/04/2003 Actul a intrat in vigoare la data de 21 aprilie 2003 Modificat şi completat de. - O.U.G. nr. 40/2003 - O.U.G. nr. 77/2003 - O.U.G. nr. 92/2004 - Legea nr. 114/2004 - Legea nr. 171/2004 - Legea nr. 280/2004 - O.U.G. nr. 14/2005 - O.G. nr. 2/2006 - Legea nr. 251/2006 - O.U.G. nr. 119/2006 - Legea nr. 144/2007. Legea nr.330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice; Lege nr. 215/2001 (r1) administraţiei publice locale nr. 215/2001; Republicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 123 din 20/02/2007; Actul a intrat in vigoare la data de 23 februarie 2007; Modificat şi completat de: - O.U.G. nr. 20/2008 publicată în MOF nr. 177 din 07/03/2008 - Legea nr. 35/2008 publicată în MOF nr. 196 din 13/03/2008 - O.U.G. nr. 66/2008 publicată în MOF nr. 409 din 30/05/2008 - Legea nr. 131/2008 publicată în MOF nr. 485 din 30/06/2008 CODUL MUNCII – Legea nr.53/2003 - modificata si completata, modificat si completat prin Legea nr.40/2011 (M.Of.225/31.03.2011) ; Lege nr.130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca; Lege nr. 188/1999 (r2) privind Statutul funcţionarilor publici Republicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 365 din 29/05/2007 Actul a intrat in vigoare la data de 01 iunie 2007 Modificat şi completat de: - O.U.G. nr. 125/2008 publicată în MO nr. 694 din 13/10/2008 - O.U.G. nr. 229/2008 publicată în MO nr. 3 din 05/01/2009. Legea nr.223/2002 pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 33/2002 privind reglementare eliberarii certificatelor si adeverintelor de catre autoritatile publice centrale si locale;

Legea nr.448/2006 - privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata si modificata; Legea nr.168/1999 - privind solutionarea conflictelor de munca, modificata si completata; Legea nr.67/2006 - privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora; Legea nr.319/2006 - a securitatii si sanatatii in munca; Legea nr. 263/2010 - privind sistemul unitar de pensii publice ; ORDONANŢE DE URGENŢĂ Ordonanţă de urgenţă nr.1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcţii a unor categorii de personal din sectorul bugetar şi stabilirea salariilor acestora, precum şi alte măsuri în domeniul bugetar Ordonanţă de urgenţă. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare; Ordonanţă de urgenţă nr. 96/2003 - privind protectia maternitatii la locul de munca, modificata si completata; Ordonanţă de urgenţă nr. 99/2000 - privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca; Ordonanţă de urgenţă nr.148/2008 pentru modificarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii; ORDONANŢE Ordonanţă nr. 6/2007 privind unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare şi alte drepturi ale funcţionarilor publici, precum şi creşterile salariale care se acordă funcţionarilor publici în anul 2007 Modificat şi completat de: - Rectificarea publicată în MOF nr. 156 din 05/03/2007 - O.G. nr. 9/2008 publicată în MOF nr. 80 din 01/02/2008 - Rectificarea publicată în MOF nr. 187 din 11/03/2008. HOTĂRÂRI DE GUVERN Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, modificat Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 530 din 14/07/2008 Actul a intrat in vigoare la data de 28 august 2008 Modificat şi completat de: - Hotărârea Guvernului nr. 787/2008 publicată în MOF nr. 602 din 12/08/2008 - Hotărârea Guvernului nr. 1173/2008 publicată în MOF nr. 677 din 02/10/2008 - Rectificarea privind Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 publicată în MOF nr. 36 din 20/01/2009 Hotărârea Guvernului nr. 1066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a funcţionarilor publici; Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 665 din 24/09/2008 Actul a intrat in vigoare la data de 24 septembrie 2008

Hotărârea Guvernului nr. 1344/2007 privind normele de organizare şi funcţionare a comisiilor de disciplină Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 768 din 13/11/2007 Actul a intrat in vigoare la data de 13 noiembrie 2007 Modificat şi completat de: - Hotărârea Guvernului nr. 787/2008 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 602 din 12/08/2008 Actul a intrat in vigoare la data de 12 august 2008 Hotărârea Guvernului nr. 1268/2008 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 700 din 15/10/2008 Actul a intrat in vigoare la data de 15 octombrie 2008 Hotărârea Guvernului nr. 432/2004 privind dosarul profesional al funcţionarilor publici Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 341 din 19/04/2004 Actul a intrat in vigoare la data de 19 aprilie 2004 Modificat şi completat de: - Hotărârea Guvernului nr. 522/2007. Hotărârea Guvernului nr. 553/2009 privind stabilirea unor masuri cu privire la evidenta functiilor publice si a functionarilor publici; Hotărârea Guvernului. nr.161/2006 - privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, modificata si completata; Hotărârea Guvernului nr.1425/2006 - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006; ORDINE Ordin nr. 10280/2008 privind aprobarea Regulamentului-cadru pentru organizarea şi desfăşurarea examenului de promovare în clasă a funcţionarilor publici încadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, care absolvă o formă de învăţământ superior de lungă sau de scurtă durată în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 698 din 14/10/2008 Actul a intrat in vigoare la data de 14 octombrie 2008 Ordin nr. 13601/2008 pentru aprobarea termenelor şi a formatului standard de transmitere a datelor şi informaţiilor privind planul anual de perfecţionare profesională şi fondurile alocate în scopul instruirii funcţionarilor publici Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 14 din 08/01/2009 Actul a intrat in vigoare la data de 08 ianuarie 2009 Ordin nr. 4500/2008 pentru stabilirea unui cadru unitar privind metodele de completare şi transmitere a datelor şi informaţiilor referitoare la respectarea normelor de conduită de către funcţionarii publici şi la implementarea procedurilor disciplinare Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 351 din 07/05/2008 Actul a intrat in vigoare la data de 07 mai 2008 Ordin nr. 7660/2006 privind aprobarea Instrucţiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 742 din 31/08/2006 Actul a intrat in vigoare la data de 31 august 2006 Ordin nr.64/2003 - pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca, modificat si completat;

Ordin nr.136/1976 pentru aprobarea metodologiei de intocmire, completare, pastrare si evidenta a carnetului de munca . Ordin nr. 453/11.06.2010 al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi nr. 1365/11.06.2010 al preşedintelui Institutului Naţional de Statistică privind completarea Clasificării ocupaţiilor din România (M.O. nr. 447/1.07.2010) Ordin nr. 1364/11.06.2009 al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi nr. 4201/16.06.2009 al preşedintelui Institutului Naţional de Statistică privind completarea Clasificării ocupaţiilor din România (M.O. nr. 434/25.06.2009);

III. SERVICIUL PUBLIC COMUNITAR LOCAL DE EVIDENTA A PERSOANELOR SACALAZ Pentru anul 2010 la Serviciul de Evidenta a Persoanelor Sacalaz pana in luna decembrie 2010 a fost inregistrata o populatie activa de 7612 persoane; Carti de identitate eliberate in acest an un numar de 974, din care:

-vize de resedinta – 45; -carti de identitate provizorii pentru cetateni romani cu domiciliul in strainatate 3; -carti de identitate eliberate pentru copii la 14 ani – 76;

La stare civila s-au inregistrat:

- nasteri inregistrate - 81; - casatorii inregistrate - 45; - decese inregistrate – 76;

IV. COMPARTIMENTUL DE URBANISM S-au efectuat urmatoarele activitati:

- trimestrial controale tematice pe teren independent sau cu reprezentanti ai Inspectoratului de Stat in Constructii Timis;

- controale lunare privind disciplina in constructii; - saptamanal receptii a constructiilor la terminarea lucrarilor; - s-a urmarit pe zone realizarea constructiilor si urmarirea pe faze a

construirii acestora; - deplasari la fata locului in cazul plangerilor sau ale sesizarilor cetatenilor; - s-au realizat numeroase intruniri si dezbateri publice privind Planul

Urbanistic General Sacalaz si Planuri Urbanistice Zonale; - s-a participat la comisile tehnice si la sedintele Consiliului Local Sacalaz; - s-au onorat invitatiile si adresele de convocare primite in cursul anului de

la diverse institutii colaboratoatoare, inclusiv Consiliul Judetean Timis, Agentia Regionala pentru protectia Mediului, Primaria Timisoara, etc.

S-au emis urmatoarele acte: - adeverinte pentru :

o nomenclator stradal; o bransamente utilitati;

o pentru registrul comertului; o pentru OCPI Timis; o pentru notarul public; o pentru banca; o pentru Directia Agricola, Aquatim, Retim, etc.

- acorduri pentru : o alimentare cu energie electrica; o acord de principiu PUZ – preluare ape; o acord de principiu PUZ – extindere retele; o acorduri tehnico-edilitare;

- avize de principiu pentru realizare P.U.Z.; - s-au formulat adrese pentru instiintare/comunicare cu diferite institutii

colaboratoare si spre proprietarii de immobile pe raza localitatii Sacalaz; - s-au inaintat somatii pentru diferite nerespectari ale disciplinei in

constructii, depozitarea de materiale de constructii pe domeniul public, etc;

- s-au formulat raspunsuri la cererile inaintate; - s-au intocmit procese verbale de constatare si de aplicare a amenzilor

contraventionale, conform Legii 50/1991. S-a intocmit Nomenclatorul stradal in:

o Cartierul vest Sacalaz; o Cartierul Florilor( PUZ Europa II); o PUZ Europa I; o PUZ Zona IV; o Zona Industriala Sacalaz.

s-au emis un numar de 399 Certificate de Urbanism; s-au emis un numar de 158 Autorizatii de construire/bransamente; s-au efectuat un numar de 74 de edificari/intabulari; s-au intocmit situatiile lunare, trimestriale si anuale pentru Inspectoratul de Stat in

Constructii Timis si pentru Institutul de Statistica; s-au intocmit rapoarte si referate de specialitate pentru pregatirea si informarea

sedintelor de Consilu Local; s-au elaborat strategii de dezvoltare urbanistica a comunei Sacalaz; s-a intocmit Anexa la Reulamentul de Urbanism Local, care prevede unele

reglementari urbanistice; s-au afisat anunturile publice pentru aducerea la cunostinta a publicului interesat a

aprobarii planurilor de urbanism; s-a luat parte la comisiile de specialitate si in cadrul comisiilor de receptie a

lucrarilor realizate din banii publici; s-a participat in cadrul comisiilor de licitatie publica; s-au publicat diverse informatii de interes general si articole in publicatiile locale

si pe pagina de internet a Primariei Sacalaz; s-au arhivat in bibliorafturi si in ordine cronologica toate actele si documentatiile

repartizate biroului de urbanism; s-au realizat si obtinut harti pe suport hartie cu zonele de interes ale localitatii,

pastrandu-se in conditii optime;

s-au analizat documentatiile depuse in vederea obtinerii autorizatiilor de construire si s-au facut comnpltarile de rigoare;

s-a monitorizat aparitia unor modificari/completari/abrogari ale legislatiei in domeniu, acestea primand in buna desfasurare a activitatii biroului de urbanism.

V. COMPARTIMENTUL DE ASISTENTA SOCIALA În cadrul Primăriei Săcălaz, activitatea de asistenţă socială este desfăşurată în cadrul Compartimentului de Asistenţă Socială, care în cursul anului 2010 a funcţionat cu un număr de doi angajaţi ,având calificare şi studii de specialitate în asistenţă socială, din care un post ca funcţie publică şi un post personal contractual pe perioadă deterinată. Legea 416/2001 – privind venitul minim garantat -întocmire de dosare (efectuare anchete sociale, referate, cerere tip, declaratie tip, verificare acte necesare aprobării dosarului, întocmire fişe de calcul şi dactilografiere dispoziţii), cumulate de la începutul anului 25 dosare; -reactualizare acte dosare aflate în plată (întocmire anchete sociale semestrial, înştiinţări pentru prezentarea la zi a documentelor necesare pentru neîntreruperea acordării ajutorului social, referate, întocmire fişe de calcul, dactilografiere dispoziţii, verificarea valabilităţii adeverinţelor de venit agricol, cupoane şi adeverinţe şcolare precum şi a altor surse de venit) la dosarele aflate în plată pentru fiecare luna în parte, conform raportului statistic privind aplicarea prevederilor Legii 416/2001 modificată şi completată privind venitul minim garantat a unui număr de 45 dosare (media aritmetică anuală a dosarelor aflate în plată); -modificări, suspendări şi încetari la dosarele înregistrate în registrul special, -media anuală a dosarelor de la Legea 416/2001 fiind de 45. -întocmire state de plată lunar; -întocmire rapoarte statistice lunar privind aplicarea prevederilor Legii 416/2001 privind venitul minim garantat; -întocmire situaţii privind ajutorul de lemne pe sezonul rece a dosarelor aflate în plată; -întocmire situaţii trimestriale pentru Consiliul Concurentei privind aplicarea prevederilor Legii 416/2001 privind venitul minim garantat; -întocmire state de plată în vederea stabilirii drepturilor băneşti -întocmire situaţie Trezorerie în vederea efectuării plăţilor către beneficiari Alocaţii de stat -înregistrarea cererilor în registrul special, 121 de cereri; -întocmire dosar, verificarea documentelor; -depunerea dosarelor lunar pe baza de borderou la DMSSF Timiş. Alocaţii nou-nascuţi -înregistrarea cererilor în registrul special, 76 de cereri; -întocmire dosare, verificarea documentelor depuse la dosar; -dactilografiere dispoziţii acordare alocaţii nou-nascuţi; -întocmire state de plată; -depunerea dispoziţiilor de acordare cu adresa de înaintare la AJPS;

-întocmire state de plată în vederea efectuării plăţii către beneficiari -întocmire situaţie către Trezorerie în vederea efectuării plăţilor de alocaţii nou născuţi; Alocaţii familiale complementare şi monoparentale -înregistrare cereri acordare alocaţii comlementare 22 cereri; -înregistrare cereri acordare alocaţii monparentale 15 cereri; -întocmire dosare, verificarea documentelor depuse la dosar la un număr total de dosare 375, întocmire anchete sociale semestrial şi la nevoie, referate; -dactilografiere dispoziţii de acordare, modificare, suspendare şi încetare; -verificarea valabilităţii cupoane şi adeverinţe şcolare şi a altor surse de venit din 3 în 3 luni; -depunerea lunară a tuturor dispoziţiilor (repuneri în plată, modificări cu anchete sociale, suspendări şi încetări) cât şi a noilor dosare pe baza de borderou la DMSSF Timiş: Dosare înregistrate la alocaţiile complementare şi monoparentale -dosare înregistrate pentru alocaţie familială complementară în registrul special sunt 375; -dosare înregistrate pentru alocaţie familială monoparentală în registrul special sunt 259; -reactualizare anchete sociale din 3 în 3 luni la dosarele înregistrate în registrul special. Întocmire dosare conform O.U.G nr. 148/2005 privind acordarea indemnizaţiei pentru creştere copil/ stimulente şi alocaţii de stat pentru copii , -un nr.51 cereri şi dosare noi. -Depunerea cererilor şi dosarelor de acordare cu borderou la DMSSF Timiş; Întocmire anchete sociale persoane cu handicap minori un număr de aproximativ 28 cu grad grav şi 61 grad accentuat si mediu; Întocmire anchete sociale persoane cu handicap adulţi un număr de 45 cu grad grav; -Întocmire anchete sociale pentru diferite situaţii un nr. de 92 (întocmire anchete sociale în procesele de divorţ precum şi anchete sociale pentru diferite cazuri cu minori – care săvârşesc fapte penale şi nu răspund penal, abandonuri, efectuare plan servicii la fiecare caz în parte etc.); -Întocmire dosare, verificarea documentelor, dactilografierea dispoziţiilor de acordare pentru:

- asisţentii personali 5, existente la sfârsitul anului 47; - şi indemnizatii persoane cu handicap - în plată la sfârşitul anului 2009 -27

dosare. Întocmire dosare plasament, plan de servicii: 15 dosare; -Revizuire dosare aflate în plasament 47 dosare. -Întocmire dosare pentru ajutoare de urgenţă, anchete sociale, stat de plată şi dactilografiere dispoziţii - în număr de 2 dosare.

Calcularea necesarului de lapte praf şi distribuirea laptelui praf pentru copiii între 0 şi 12 luni.

Trusou pentru copiii nou născuti -preluare cereri şi verificare dosare în vederea obţinerii contravalorii trosoului pentru copii nou născuţi-un număr de 98 dosare pe 2009 - dactilografiere dispoziţii acordare - corespondenţă beneficiar - situaţii lunare, trimestiale şi semestriale pentru AJPS Timiş privind acordarea trusoului -întocmire state de platăîn vederea acordării sumei -întocmire situaţie lunară în vederea plăţii de către Trezorerie a trusoului Înregistrare tardivă -un număr de 3 persoane. Diverse -adrese pentru soluţionarea dosarelor de: ajutor social, alocaţii, eliberare de adeverinţe şi alte acte în ceea ce priveşte biroul de asistenţă socială. -corespondenţă cu alte judeţe în vederea obţinerii negaţiilor pentru dosarele de alocaţii -întocmire de fişă de monitorizare trimestrială privind situaţia părinţilor plecaţi la muncă în străinătate. -corespondenţă Consiliul Judeţean şi Direcţia de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Timiş -corespondenţă Prefectură -corespondenţă Statistică -corespondenţă Poliţie şi Organe de cercetării Penale -corespondenţă Spitale Psihiatrie din judeţ şi ţară -corespondenţă Centre de plasament, asistenţi Maternali profesionişti -corespondenţă Judecătorie şi Tribunal -corespondenţă inspectoratul şcolar -corespondenţă Direcţia de Sănătate Publică -eliberare de adeverinţe pentru persoanele beneficiare de ajutoare sociale, indemnizaţii creştere copil până la vârsta de 2 ani, asistenţii personali, indemnizaţii acordate persoanelor cu handicap. -întocmire dosare învederea obţinerii rovinietei şi a tel-parcului pentru persoanele cu handicap grav şi accentuat-distribuirea de ajutoare constând în îmbrăcăminte şi jucării , primite ca donaţii din străinătate sau diferite ONG

AJUTOARE ÎNCĂLZIRE -Preluare cererii şi întocmire dosare în vederea obţinerii ajutorului acordat pentru încălzirea locuinţei pentru un număr de 336 locuinţe. -Dactilografiere dispoziţii acordare ajutoare pentru încălzirea locuinţei -întocmirea statului de plată, -întocmire situaţie centralizatoare pentru AJPS Timiş, -întocmire situaţie centralizatoare în vederea efectuării plăţii pentru Trezoreria Timişoara. AJUTOARE ALIMENTARE

-Preluarea, stocarea şi distribuirea unei cantităţii de 9666 kg făină,4781kg mălai,2447,6 kg paste făinoase,931,80 kg biscuiţi,767 kg lapte praf şi 851 kg zahăr unui număr de 135 persoane beneficiare de ajutor privind venitul minim garantat, 73 persoane beneficiare de şomaj, 340 pensionari,163 persoane cu handicap grav şi accentuat, totalizând un număr de 711 persoane. -Întocmire dosare cu actele doveditoare pentru beneficiari de ajutoare alimentare constând în zahăr şi făină, a situaţiilor centralizatoare solicitate de către Prefectura Judeţului Timiş şi APIA

VI. COMPARTIMENTUL CULTURA Biblioteca comunala Sacalaz detine un numar de 12.903 volume de carti

cititori in anul 2010 - 490 persoane; carti eliberate in anul 2010 – 1100 volume;

Participarea bibliotecarului la cursuri de pregatire la CJT Timis la Biblioteca Judeteana; Evenimente culturale:

Ruga banateana din localitatile Beregsau-Mare , Beregsau-Mic si Sacalaz; Lada cu zestre; Concurs de sah; Zilele Sacalazului; Ruga Scolii din Sacalaz; Teatru de papusi si circ pentru copii; Festivalul Tineretii de 01.06.2010; Festivalul rachiei; Ziua recoltei;

VII. COMPARTIMENTUL AGRICOL In anul calendaristic 2010, s-au desfasurat urmatoarele activitati: -s-au intocmit un numar de 32 documentatii in vederea constituirii de exploatatii agricole si intreprinderi individuale; -s-au verificat si inregistrat 161 contracte arendare incheiate intre personae fizice si juridice; -s-au intocmit procese verbale si s-au emis certificate de producator pentru un numar de 51 persoane; -s-au eliberat acte , dovezi, pentru un numar de 183 cereri de plata care s-au depus la Apia, in scopul obtinerii subventiilor acordate pentru agricultura; -s-a intocmit un numar de 8 procese verbale , in vederea emiterii titlurilor de proprietate;

-s-au efectuat, impreuna cu delegatul OCPI, masuratori topografice la terenurile agricole si s-au intocmit procese verbale de constatare ale pagubelor impreuna cu delegatul Directiei Agricole; -s-au organizat adunari cu fermierii in vederea informarii acestora cu privire la modificarea legislatiei in domeniu, acordarea de subventii, obtinerea de fonduri; -s-au eliberat documente si inscrisuri din perioada anilor 1948-1950 , necesare completarii dosarelor depuse in baza Legii 290/2003, privind acordarea de despagubiri si compensatii pentru bunurile sechestrate, retinute sau ramase in Basarabia, Bucovina de Nord si Tinutul Herta; - in baza Legii 221/2009, s-au emis acte doveditoate in vedera acordarii de despagubiri in echivalent, pentru bunurile confiscate ca efect al masurii administrative pronuntate in perioada 6 martie 1945-22 decembrie 1989 (mai exact, pentru deportatii in Baragan); -s-au intocmit documentatii pentru accesarea masurii 112- privind sprijinirea tinerilor fermieri si masura 141- privind sprijinirea fermelor de semisubzistenta; -s-au avizat in urma verificarilor, numeroase documentatii de intabulare a terenurilor agricole conform planurilor cadastrale existente ; -s-a inceput completarea celor 98 de registre agricole valabile pentru perioada 2010- 2014; -avand in vederea Legea 153/2008 si HG 1370/2009, privind organizarea si efectuarea Recensamantului General Agricol din Romania, din luna iunie a anului 2010, s-au intocmit liste cu exploatatiile agricole, persoanele fizice si unitati care au facut obiectul recenzarii, necesare pentru delimitarea teritoriului localitatii in sectoare si sectii de recensamant. Colectarea datelor in teren s-a facut in perioada 2 decembrie 2010- 31 ianuarie 2011, iar rezultatele finale vor fi disponibile si se vor transmite la Eurostat la data de 30 iunie 2012. Informatiile obtinute prin efectuarea recensamantului general agricol, vor evidentia schimbarile structurale intervenite in perioada post-aderare a Romaniei la UE, precum si cu Recensamantul General Agricol 2002, in ceea ce priveste: suprafata agricola utilizata, efectivele de animale, irigatiile, dotarile exploatatiilor agricole cu masini si echipamente agricole, dezvoltarea rurala, indicatori de agro-mediu etc. Intr-un context omogen toate datele si informatiile vor servi la fundamentarea politicilor economice si sociale romanesti, vor dezvolta capacitatea de absorbtie , de catre Romania, a fondurilor comunitare din domeniul agriculturii si dezvoltarii rurale. -s-au emis cca. 300 de dovezi necesare completarii dosarelor de alocatii complementare, cca. 200 dovezi pentru completarea dosarelor de alocatie monoparentala si cca. 200 dovezi pentru completarea dosarelor de rechizite scolare; -de asemenea s-au emis numeroase adeverinte pentru Casa de Asigurari de Sanatate, medici de familie, ajutor social , radieri autoturisme, spatii locative; -s-a purtat corespondenta cu diferite persoane care au solicitat sprijin si informatii pentru diferite probleme.

VIII. SERVICIUL SITUATII DE URGENTA Serviciul Situatii de Urgenta din cadrul institutiei are urmatoarele obiective: - Pregătirea populaţiei şi a salariaţilor pentru situaţii de urgenţă - Protecţia populaţiei, a bunurilor materiale şi a valorilor culturale. - Înştiinţarea, avertizarea şi alarmarea populaţiei în situaţiile de urgenţă. - Adăpostirea populaţiei, - Evacuarea populaţiei în cazuri de dezastre, - Limitarea şi înlăturarea urmărilor situaţiilor de protecţie civilă. Activitatile serviciului constau in :

pregăteşte şi asigură funcţionarea punctului de comandă de protecţie civilă al comunei

coordonează şi îndrumă activităţile de pregătire, dotare şi funcţionare a punctelor de comandă de la instituţiile publice şi agenţii economici;

organizează procesul de înştiinţare – alarmare, funcţionarea mijloacelor de alarmare,respectiv întreţinerea şi menţinerea în stare de funcţionare a acestor mijloace precum şi completarea sistemului de alarmare a populaţiei.

verifică starea adăposturilor şi ia măsuri pentru menţinerea lor funcţională. Participă la convocări de pregătire de specialitate organizate şi conduse de Comandamentul de Protecţie Civilă. - Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă - Participări la exerciţiile pentru situaţii de urgenţă In cursul anului 2010 s-a intervenit cu autospeciala de pompieri la 7 incendii la locuinte particulare, firme si vegetatie. Deasemenea, datorita precipitatiilor abudente s-a intervenit cu motopompele din dotare in zona unitatii militare si pe strazile a II-a, a III-a si a VIII-a in perioada ianuarie – martie 2010.

IX. SERVICIUL FINANCIAR CONTABILITATE Activitatea bugetara - din cadrul Serviciului Financiar Contabilitate, a asigurat elaborarea si fundamentarea proiectelor de buget ale institutiei, conform prevederilor Legi 273/2006 cu modificari si complacteri, privind finantele publice locale si ale Legii nr. 11/2010 privind Bugetul de stat pe anul 2010, urmarind evolutia bugetara. A fundamentat si intocmit la termenele prevazute de lege proiectul bugetului pe anul 2010, asigurand prezentarea documentelor necesare in vederea aprobarii bugetului anual.De asemenea, a centralizat propunerile de la serviciile de specialitate ale institutiei cu privire la necesarul de fonduri pentru indeplinirea sarcinilor sau, dupa caz, executarea lucrarilor ce intra in atributiile lor. A centralizat si a analizat propunerile scolilor pentru fundamentarea bugetului pe anul 2010.

Evolutia bugetara pe partea de venituri : mii lei Denumire indicator

Cod Buget Buget initial 2010

Buget Final 2010

Realizat Procent de realizare %

Buget local 02 13942.83 14064.23 10810.84 76.86Bugetul institutiilor publice finantate din venituri proprii si subventii din bugetul local

10 986.82 1486.37

1326.60

89.25

TOTAL BUGETE

14.929,65 15.550,60 12.137,44

Evolutia bugetara pe partea de cheltuieli : mii lei Denumire indicator

Cod Buget Buget initial 2010

Buget Final 2010

Realizat Procent de realizare %

Buget local 02 13942.83 14064.23 10878.97 77.35Bugetul institutiilor publice finantate din venituri proprii si subventii din bugetul local

10 986.82 1486.37

1323.11 89.02

TOTAL BUGETE

14929,65 15.550,6 12.202,08

Situatia privind ponderea veniturilor realizate(pe categorii de venituri) din total incasari Din analiza datelor prezentate mai jos reiese ca sumele primite de la bugetul de stat respectiv, sume defalcate din TVA cu un procent de 29.80%, sumele defalcate din impozitul pe venit cu un procent de 31.68% detin ponderea cea mai mare, veniturile din impozite si taxe locale totale sunt in procent de 33.16%, iar celelente venituri fara debite sunt in procent de 5.36%.

mii lei Denumire indicator Cod indicator Procent% Realizat

Total venituri 10.810,83Impozit pe venit 03.02 0.69 75.46Cote si sume defalcate din impozitul pe venit

04.02

31.68 3424.31

Impozite si taxe pe proprietate

07.02 15.42 1666.60

Sume defalcate din TVA

11.02 29.80 3221.83

Taxe pentru utilizarea bunurilor (tx. mijl. transp,eliberarea de licente, autorizarea utilizarii bunurilor)

16.02 2.66 287.85

Alte impozite si taxe fiscale

18.02 1.34 145.37

Venituri din proprietate

30.02 7.04 761.08

Venituri din taxe administrative, eliberari permise

34.02 0.12 12.95

Amenzi, penalitati si confiscari

35.02 0.76 81.76

Diverse venituri 36.02 0.05 5.06Transferuri voluntare 37.02 0.33 35.45Venituri din valorificarea unor bunuri

39.02 6.91 747.52

Subventii de la bugetul de stat (alim. Apa, ajutor incalzire)

42.02 3.20 345.59

Situatia privind ponderea cheltuielilor bugetului local pe capitole bugetare din total cheltuieli, este redat in tabelul de mai jos:

Denumire indicator

Cod indicator Procent% Realizat

Total Cheltuieli 10.878.97Autoritati publice 51.02 21.04 2289.25Evidenta 54.02 0.52 56.40

persoanelor Tranzactii privind datoria publica

55.02 14.36 1562.62

Ordine publica si siguranta nationala

61.02 3.22 350.26

Invatamant 65.02 19.13 2080.60Cultura, recreere, religie

67.02 9.95 1082.30

Asisrenta sociala 68.02 8.73 950.25Servicii si dezvoltare publica

70.02 17.07 1857.11

Protectia mediului 74.02 0.36 38.86Drumuri, poduri, strazi

84.02 4.96 538.99

Alte actiuni economice SVSU

87.02 0.66 72.33

Pe baza bugetului aprobat, s-au intocmit propuneri de angajare pentru cheltuieli, angajamente bugetare si ordonantari de credite, in numar de 2123 in urma carora s-au intocmit cereri pentru deschiderea de credite si dispozitii bugetare de repartizarea creditelor bugetare. In urma achizitiilor, prestarilor de servicii si a cheltuielilor cu salariile s-au inregistrat un numar de 1034 note de intrare receptie, 993 bonuri de consum, 5186 fise de magazie au fost inventariate 17 puncte de lucru (primaria, serviciul de evidenta a persoanelor, politie comunitara, 3 scoli Sacalaz- Beregsau Mare- Beregsau Mic,3 Gradinite, 3 camine culturale, Biblioteca Sacalaz, serviciul SPGC, SVSU,Centru de incubare afaceri, Cantina scoala Sacalaz), au fost introduse in programul de contabilitate 6569 documente care au fost contabilizate in 1097 conturi contabile analitice unitate, centralizate in balanta sintetica intr-un numar de 103 conturi. Cheltuieli cu salariile in anul 2010- total 3.733.571 lei - 967.479 autoritati publice - 32.288 evidenta persoanelor - 270.970 ordine publica si siguranta nationala - 1.453.834 invatamant - 48.793 cultura - 589.872 asistenta sociala persoane cu handicap - 41.456 serviciul pentru situatii de urgenta - 328.879 serviciul public de gospodarire comunala. Cheltuieli cu bunuri si servicii ; Total 4.905.316 lei.

- 1.318.728 autoritati publice - 24.114 evidenta persoanelor - 68.258 ordine publica si siguranta nationala - 502.582 invatamant - 563.090 cultura - 1.179.880 servicii si dezvoltare publica, - 38.860 protectia mediului- salubritate,

- 296.528 transporturi si cominicatii, - 30.874 serviciul pentru situatii de urgenta - 882.402 serviciul public de gospodarire comunala. Cheltuieli cu dobanzi 1.562.624 lei - 1.562.624 dobanzi imprumut BCR achitate in anul 2010 Cheltuieli cu asistenta sociala 360.373 lei - 360.373 Ajutoare sociale Proiecte Europene – proiect scoala Beregsau Mare - 114.179,80 Proiect scoala Beregsau Mare. Investitii achitate in anul 2010 din total buget: 1.526.016,16 lei Dotari: - 3.038,22 sistem informatic, - 10.000,00 spatii joaca copii, - 11.034,98 Rate BCR leasing, - 30.000,00 centrala termica centru incubare, - 83.158,75 Instalatii si centrale gaz. - 111.827,77 Tractor,utilaj imprastiat mat. antiderapant, lama zapada,

- 249.059,72 lei, total dotari. Studii si proiecte: 163.478,99 lei, total studii si proiecte. - 40.156,23 consultanta, - 6.000,00 dirigentie santier drumuri, - 5.875,97 dirigentie santier pod Beregsau Mic, - 86.446,79 studii fezabilitate, - 25.000, 00 lucrari cadastrale. Reparatii capitale:73.586 lei,Reparatii strazi Sacalaz, Lucrari de C+M:

- 107.000,00 Extindere zona rezidentiala Beregsau Mare, - 247.857,36 Iluminat public Sacalaz- rate Elba, - 12.282,79 Intindere retea electrica UM Sacalaz, - 128.658,25 Reabilitare centru incubare afaceri, - 146.986,66 Alimentare cu apa Sacalaz - Saif -Tim, - 347.106,39 Baza sportiva Tip II, Sacalaz CM + avize si racord Electrica - 50.000,00 Modernizare Drumuri Sacalaz – Confort. - 1.039.891,45 lei, total Lucrari de C+M Incasari si plati in afara bugetului Comunei Sacalaz Cheltuieli din fondul de rulment - 70.300 imprumut pentru acoperirea golurilor temporare de casa, - 73.847 avize Electrica pentru racord baza sportiva Sacalaz. Alocatii nou nascuti - 12.190 total inasat si platit in anul 2010. Sume de mandat si depozit

- 112.611,95 lei incasari si restituiri garantii materiale. Plati din imprumut BCR - 2.000 lei incasat.

- 253.670 lei platit din sold existent.

IMPOZITE SI TAXE In perioada 01.01.2010 – 31.12.2010 s-au emis: - 867 de Certificate fiscale persoane fizice - 232 de Certificate fiscale persoane juridice - 6870 de chitante ITL persoane fizice si juridice - 400 declaratii imunere cladiri si teren - 200 declaratii impunere teren extravilan - 424 declaratii impunere mijloace de transport persoane fizice - 77 declaratii impunere cladiri si teren persoane juridice - 14 declaratii impunere teren extravilan persoane juridice - 77 declaratii impunere mijloace de transport persoane juridice - 296 de radieri auto persoane fizice - 100 de radier auto persoane juridice - 497 amenzi debitate - 497 confirmari debite amenzi persoane fizice - 35 adeverinte eliberate persoane fizice - 83 adrese catre persoane fizice si alte institutii - 3 dosare compensari impozite persoane juridice - 144 adrese catre Birouri Executori judecatoresti si bancari - 216 titluri executorii persoane juridice - 216 somatii persoane juridice - 1771 titluri executorii persoane fizice - 1771 somatii persoane fizice - 17 dosare popriri pensii persoane fizice - 39 dosare urmarire cu popriri infiintate la banci pentru persoane juridice CASIERIE Rulajul tuturor incasarilor si platilor in numerar in anul 2010, prin caseria unitatii a fost in suma de 6.077.263 lei Inregistrarea in registrul de rol si urmarirea incasari facturilor de concesiuni,chirii in numar de 720 facturi, Inregistarea in registrul de rol si urmarirea incasari facturilor de vanzarea de teren si imobile 38 pozitii, Inregistararea facturilor de inchiriat utilaje si prestari servicii 124 In tocmirea listei de ramasite la finele anului 2010 in total 1226 pozitii Intocmirea fiselor de magazie cu regim special pentru inregistrarea eliberarea si pastarea chitantierelor cu 4 fise, Inregistrarea ,eliberarea si pastarea facturilor cu regim special 1 fisa Intocmirea registrelor de rol pe localitati,pe natura de venit pe fiecare taxa locala stabilita prin Hotararea Consiliului Local care cuprinde inregestrarea listei de ramasite la finele

anului si a debitului pe anul curent cu modificarile intervenite in cursul anului (taxe locale)la diferente de tariff,acordari de scutiri aprobate de Consiliul Local 2580 pozitii, Descarcarea in registrele de debite a chitantelor si ordinelor de plata prin virament achitate de persoanele fizice si juridice prin Trezoreria Timisoara 9611 buc. Intocmirea si transmiterea catre personae fizice si juridice a instiitarilor de plata privind debitele curente si ramasite aflate in evidentele institutiei 1825 BUC. Intocmirea somatiilor de plata si a titlurilor de executare silita 950 BUC. Intocmirea borderoului de incasari zilnic pentru taxele locale(249 zile) Intocmirea zilnica a registrului de casa (249 zile)

X. SERVICIUL CENTRU DE INCUBARE A AFACERILOR,COORDONARE, CALIFICARE SI PERFECTIONARE PROFESIONALA SACALAZ (CICCPT)

Functioneaza in subordinea directa a Primarului comunei Sacalaz, Ilie Todasca. 1.Componenta: Inspector :Raluca SILAGHI Inspector: Evodia BUBOI 2.Obiectul de activitate Identificarea suselor de finantare, atragerea de fonduri pentru comuna Sacalaz, implementarea proiectelor pentru care s-a obtinut finantare. Totodata, CICCPT asigura logistica necesara si asistenta pentru cele 7 firme care detin sedii inchiriate si totodata se ocupa de organizarea de cursuri de formare profesionala, conferinte de presa, seminarii. 3.Sinteza activitatii pentru anul 2010 : Operationalizarea CICCPT, intalnire de lucru cu firmele implicate, inchirierea spatiilor. - Intocmirea de contracte de inchiriere si comodat pentru CICCPT, dupa cum urmeaza:

Contract de inchiriere nr. 5641/05.07.2010 cu SC BDS CONT SRL; Contract de inchiriere nr. 5642/05.07.2010 cu SC GOLD PEARL SRL; Contract de inchiriere nr. 5615/05.07.2010 cu SC GEROM STRICT SRL; Contract de inchiriere nr. 5644/05.07.2010 cu SC DAST SYSTEMS SRL; Contract de inchiriere nr. 5645/05.07.2010 cu JP FAST FOOD SRL; Contract de comodat nr. 5646/05.07.2010 cu CENTRUL DE ASISTENTA

RURALA; Contract de comodat nr. 5643/05.07.2010 cu SC DAST TRAINING CENTER

SRL;

- Predarea spatiilor catre firmele contractate si intocmirea unui numar de 7 de procese verbale de predare pentru bunurile de inventar ;

- Contractarea si organizarea in sediul Centrului a doua sesiuni de cursuri de formare profesionala cu tema “Eficienta energetica in constructii”, curs organizat in cadrul unui proiect cu finantare europeana de catre Agentia de Dezvoltare Economico – Sociala a judetului Timis; - Stabilirea unei legaturi de lucru cu Fundatia Nationala a Sindicatelor din Agricultura, Alimentatie, Tutun, Domenii si Servicii Conexe ( AGROSTAR) pentru inscrierea si calificarea femeilor din comuna Sacalaz, in domeniile:

- Manichiurist/pedichiurist ; - Ingrijitor copii; - Lucrator in comert; - Patiser; - Lucrator la fabricarea conservelor din legume si fructe;

Calificarea pana in prezent a unui numar de 20 de persoane la cursul de “Patiser”, cu diploma recunoscuta in Uniunea Europeana ;

- Depunerea urmatoarelor proiete cu finantare europeana : 1. TITLUL PROIECTULUI: „Persoane calificate - locuri de munca garantate” Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 – Axa prioritara 5 “Promovarea masurilor active de ocupare”- Domeniul major de interventie 5.2 “ Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca”

Total costuri eligibile ale acţiunii

Suma solicitată Ministerului Integrării Europene (România)

% contributia Primaria Sacalaz

1.948.020 lei 1.948.020 lei 0%

Obiective proiect : Prin acest proiect se doreste deschiderea unui centru de informare şi consiliere profesională in cadrul CICCPT care se va ocupa de : organizarea unor campanii de informare, consiliere psihologică pentru persoane care se afla in cautarea unui loc de munca, motivarea persoanelor pentru integrare pe piaţa muncii, mediere intre persoanele aflate in cautarea unor programe de formare profesionala si/sau loc de munca, si intre organizatiile ofertante de astfel de programe si angajator, elaborarea unor planuri de actiune personalizate in vederea plasarii persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca la programe de calificare/recalificare, precum si, dupa caz, in vederea angajarii lor, organizarea de cursuri, cursurilor de initiere, calificare şi specializare pentru persoanele care se afla in cautarea unui loc de munca. Cursurile de calificare profesionala se vor organiza dupa programa de pregatire pentru dobandirea competentelor, conform standardelor ocupationale actuale. La finalizarea cursului, participantii vor fi evaluati si vor primi certificate de calificare recunoscute pe plan national si european. In calitate de Partener 1 al acestui proiect, activitatea noastra presupune promovarea proiectului, asigurarea de expertiza si resurse umane pe termen lung. Proiectul a fost

depus in parteneriat cu Centrul Romilor pentru Integrare, studii si solidaritate in Dezvoltare Comunitara, cu sediul in Timisoara.

2. TITLUL PROIECTULUI: “Progres Rural – Actiuni de promovare a sustenabilitatii in mediul rural, prin dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca”

Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 – Axa prioritara 5 “Promovarea masurilor active de ocupare”- Domeniul major de interventie 5.2 “ Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca” Obiective proiect :

Participarea si certificarea unui numar de 200 de beneficiari (dintre care 120 femei) la programe de formare profesionala de tip calificare/recalificare, participarea si certificarea unui numar de 75 de beneficiari (dintre care 22 de femei) la programe de formare în vederea achizitionarii de competente suplimentare - utilizare TIC, participarea si certificarea unui numar de 48 de beneficiari (dintre care 28 de femei) la programe de formare profesionala pentru dezvoltarea competentelor antreprenoriale pentru promovarea afacerilor în mediul rural, 21% dintre ei (10 beneficiari) isi vor deschide o afacere/initia o activitate independenta in mediul rural. Numarul total al beneficiarilor (persoane din mediul rural ocupate in agricultura de subzistenta) participanti la programele integrate oferite prin acest proiect este de 323 de persoane, dintre care estimam ca: aproximativ 52% (170 de beneficiari) sunt femei. Proiectul a fost depus in parteneriat cu Fundatia Serviciilor Sociale Bethany, cu sediul in Timisoara. 3. TITLUL PROIECTULUI „Modernizare si extindere Scoala cu clasele I – VIII, localitatea Beregsau Mare, comuna Sacalaz” Programul Operational Regional 2007 – 2013 Axa prioritară 3 „Imbunatatirea infrastructurii sociale” Domeniu major de intervenţie 3.4 „Reabilitarea, modernizarea, dezvoltarea si echiparea infrastructrurii educationale preuniversitare, universitare si a infrastructurii pentru formare profesionala continua”

Valoarea totala a

proiectului

Valoarea

totala eligibila a proiectului

Valoarea eligibila

nerambursabila din FEDR

Valoarea eligibila

nerambursabila din bugetul

national

Co-finantarea

eligibila a Beneficiarului

13.655.273,

12

10.514.508,66

8.937.332,36

1.366.886,13

210,290

Obiective proiect :

-Modernizarea cladirii existente si extinderea ei prin constructia unei cladiri noi cu 16 sali de clasa, 1 sala sport, 1 cancelarie, 1 biblioteca , 4 laboratoare, 1 muzeu, 1 cabinet psihologie, terasa cu laborator de ecologie, spatii de depozitare si amfiteatru in aer liber; - Imbunatatirea si extinderea infrastructurii educatiei in mediul rural; -Asigurarea gruparii in cadrul aceleasi cladiri a intregului proces educational: sali de clasa, laboratoare si ateliere; -Asigurarea egalitatii de sanse prin accesul persoanelor cu dizabilitati si grupurilor defavorizate si celor cu probeleme de ordin social, la educatie; -Prevenirea abandonului scolar; -Asigurarea unui climat de siguranţă fizică şi psihologică favorabil dezvoltării personalităţii ca întreg; -Achizitionarea de echipamente educative moderne si conexiune la internet de mare viteza; -Asigurarea de spatii pentru cercurile educative extrascolare existente; -Asigurarea spatiilor pentru serviciile de consiliere si orientare scolara; -Asigurarea realizarii personale, starii de sanatate si participarii populatiei in educatie; -Asigurarea de laboratoare si ateliere performante; -Dezvoltarea la elevi a spiritului comunitar; -Asigurarea accesului cadrelor didactice la cursuri pentru formare profesionala continua, prin autoevaluare si monitorizare interna, in vederea cresterii calitatii procesului didactic; Echipa CICCPT este responsabila de implementarea proiectului prin asigurarea de servicii de management, impreuna cu echipa numita, dupa cum urmeaza :

- intocmirea si inaintarea tuturor clarificarilor si completarilor pentru proiect din faza de evaluare si pana in prezent;

- intocmirea si inaintarea de clarificari la proiectul tehnic depus in cadrul proiectului

- respectarea si realizarea tuturor activitatilor cuprinse in “ Calendarul activitatilor”,

- respectarea si realizarea tuturor procedurilor de achizitii publice cuprinse in “ Graficul achizitiilor publice”

- respectarea regulilor de identitate vizuala, impuse prin programul de finantare

4. TITLUL PROIECTULUI „Modernizare drumuri, renovare si recompartimentare Camin cultural, constructie Azil de batrani in comuna Sacalaz, judetul Timis”

Programul National de Dezvoltare Rurala, masura 322 „ Operational Regional 2007 – 2013 Axa prioritară 3 „Imbunatatirea infrastructurii sociale” Domeniu major de intervenţie 3.4 „Reabilitarea, modernizarea, dezvoltarea si echiparea infrastructrurii

educationale preuniversitare, universitare si a infrastructurii pentru formare profesionala continua” Valoarea eligibila a proiectului

Valoarea neeligibila a proiectului

Valoarea totala a proiectului

10.201.212 lei

2.585.118 lei

12.786.330 lei

Obiectivele proiectului : Modernizarea drumurilor si strazilor in comuna Sacalaz, renovarea si recompartimentarea Caminului cultural din comuna precum si constructia unui Azil pentru batrani. 5. TITLUL PROIECTULUI „INFO LIFE - European locally based network for social info cycle management” Programul Progress Referinta VP/2010/007- Social Experimentations Obiectivele proiectului Imbunatatirea eficacitatii si eficientii raspunsurilor nevoilor categoriilor dezavantajate (in special imigranti, someri si “noua saracie”) prin analize, studiu, proiectare si implementare a unei metode care sa implice ”politicile” de la faza de identificare si analiza a nevoilor, printr-un proces de implicare si participare bottom-up de la parteneriatul de zi cu zi poate interactiona si influienta politicile sociale ale contextelor teritoriale de referinta. Promovarea lecturii “globale” a fenomenelor legate de situatii cu dezavantaje multiple, prin aplicarea unei metodologii inovatoare şi mai eficient legătura a informaţiilor colectate de către mai multi actori sociali prezenti într-un anumit teritoriu. Promovarea dinamicilor bottom – up care poate realiza în mod eficient transferul de lectură globală a fenomenelor sociale, prin cei care lucreaza zilnic cu persoane defavorizate de catre institutiile publice competente in elaborarea “politicilor sociale”, care să conduca la identificarea si punerea in aplicare a raspunsurilor in timp util, eficace si eficiente la problemele sociale prezente într-un anumit teritoriu

Intocmirea lunara, sau periodica (dupa caz) a diferitelor situatii solicitate Primariei Sacalaz de institutii abilitate – Prefectura Timis, Consiliul Judetean Timis, Primaria Timisoara, Organisme Intermediare pentru implementarea proiectelor europene, dupa cum urmeaza : - Situatia datelor privind autoritatile administratiei publice locale transmisa catre

Prefectura Timis; - Situatie privind necesarul de gradinite si crese precum si situatia existenta pe raza

comunei Sacalaz, situatie necesara pentru identificarea de surse de finantare pentru acest domeniu;

- Aderarea la reteaua Regio, de comunicare pe teme europene;

- Participarea activa la depunerea proiectului “Centrul de instruire Virtuala si Integrare Comunitar Asociativa Timis(Civica-TM), cod smis 230339” proiect realizat de Consiliu Judetean Timis, care urmeaza a fi implementat prin CICCPT daca se va obtine finantare;

- Situatie solicitata de Prefectura Timis privind actualizarea datelor privind dotarea IT la nivelul institutiei;

- Raspuns adrese catre Prefectura si Consiliul Judetean, de cate ori au fost solicitate; - Promovarea institutiei prin diferite mijloace( machete de presa, inscrierea in Ghidul

primariilor, Catalogul Primariilor, articole de ziar, reportaje de televiziune) ; - Coordonare ziarul local Opinia; - Organizare evenimente pe raza comunei; - Situatie privind absortia fondurilor europene si a proiectelor existente pe raza

comunei Sacalaz, transmisa catre Prefectura Timis lunar ; - Situatie privind formele de cooperare la nivelul institutiei; - Raspunsuri privind sustenabilitatea proiectelor depuse de catre Primaria Sacalaz in

perioada 2003-2006 (Phare Romania-Serbia, Phare Romania-Ungaria) trimise catre organisemele intermediare de implementare BRCT respectiv BRECO;

- Aderare, intocmire situatii privind stadiile proiectelor, intocmire documentatie pentru Proiect de hotarare pentru “Polul de crestere Timisoara”;

- Intocmire documentatie privind aderarea comunei Sacalaz la Asociatia ”Grupul de actiune locala” - mentinerea legaturilor de infratire cu localitatile Jitiste, Torac si Wolfsberg

- participari la diferite seminarii - participari la diferite activitati in cadrul Primariei

XI. SERVICIUL PUBLIC DE GOSPODARIE COMUNALA

Serviciul Public de Gospodarie Comunala functioneaza in cadrul Primariei Sacalazsi are in statul de personal un numar de 12 angajati dupa cum urmeaza: - Sef Serviciu 1 post, casier incasator 1post, muncitor instalator 2 posturi,

muncitor zidar 1 post, muncitor calificat utilaje 2 posturi, muncitor necalificat 1 post si paznici 4 posturi;

Prin aceasta se asigura catre populatia comunei servicii publice strict necesare desfasurarii unei bune activitati de intretinere. Obiectele de activitate desfasurate in cadrul Serviciului Public sunt in principal urmatoarele:

A. Captarea, tratarea si distributia apei potabile Sursa de apa pentru consumul locuintelor din Beregsau Mare si Beregsau Mic o reprezinta apa de adancime. Localitatile comunei dispun de surse centralizate subterane de alimentare cu apa cat si retea de distributii, dar nu dispun de retea de canalizare. Instalatiile de alimentare au apa din surse centralizate subterane din 4 foraje ( 2 in Beregsau Mare si 2 in Beregsau Mic ) echipate cu pompe sumersibile. In Sacalaz administrarea retelei de apa se face de catre AQUATIM-

operator regional. Pomparea apei se face direct in reteaua de distributie a apei neavand rezervoare mari de inmagazinare si statie de pompare pe orizontala Extinderea capacitatii de extractie si distributie a apei potabile cat si constituirea sistemului de canalizare au statii de epurare mecanica si biologica cu preluarea sau nu a debitelor pluviale poate fi realizat esalonat pe baza unei analize economice si a resurselor financiare. Prin activitatea desfasurata de catre angajatii acestui sector s-a urmarit ca intotdeauna sa existe o buna functionare a retelei de apa in asigurarea imediata si prompta a remedierii defectiunilor ce pot sa apara in timpul functionarii. S-a cautat ca populatia sa nu aiba de suferit din lipsa apei potabile si interventiile sa fie promte sa dureze temporal cat mai putin posibil.

B. Paza comunala Organizarea sectorului de paza s-a facut in conformitate cu hotararile adoptate de Consiliului Local Sacalaz. Distributia paznicilor s-a facut dupa cum urmeaza: 2 in centru de comuna Sacalaz si cate unul in satele apartinanatoare Beregsau Mare si Beregsau Mic. Acestia conform fisei postului de paza asigura supravegherea, mentinerea pe timp de noapte a ordinii si linistii publice pe trasee bine stabilite in sat si obiectivele apartinatoare de Primarie respectiv, Scoala , Gradinita, Primaria, Camine Culturale de pe raza comunei Sacalaz, Centrul de Incubare a Afacerilor. De asemenea pe perioada de iarna cand este necesara functionarea centralelor de incalzire a principalelor obiective comunale, paznicii de noapte au si rolul de fochisti si supraveghetori ai instalatiilor de incalzire. Pentru aceasta au fost trimisi la cursuri de autorizare.

C. Activitati de intretinere a spatiilor verzi Avand un singur angajat muncitor necalificat pentru spatii verzi, am incercat sa acoperim cat s-a pututla maxim aceasta activitate de intretinerea spatiilor verzi. S-au taiat iarba pe domeniul public, pe principalele artere de circulatie, in cimitirele de pe raza comunei , in Gradinitele si Scolile de pe raza comunei, in parcurile de joaca pentru copii. S-a intretinut la nevoie de cateva ori terenul de fotbal din baza sportiva Sacalaz si Beregsau Mare

D. Activitati de intretinere si reparatii curente Avand angajat un muncitor zidar in statul de functii am reusit sa acoprim in mare masura intretinerea si repararea obiectivelor publice. S-au facut reparatii ori de cate ori a fost nevoie la Scoala si Gradinita Sacalaz, Scoala si Gradinita Beregsau Mare , Scoala Beregsau Mic, Caminul Cultural Sacalaz, Primaria Sacalaz. S-au reparat fantanile stradale din cele trei localitati apartinatoare comunei. S-au reparat si refacut parcurile de joaca pentru copiii in Sacalaz, Beregsau Mare si Beregsau Mic acestea fiind deteriorate. De cate ori a fost nevoie s-a intervenit pentru a impiedica eventuale accidente a copiilor care se joaca in aceste locuri de joaca special amenajate.

S-au efectuat lucrari de intretinere la Cimitirele Sacalaz , Beregsau Mare si Beregasu Mic, ori de cate ori a fost nevoie de interventie.

E. Lucrari efectuate cu utilajele Avand in vedere ca in cadrul serviciului sunt disponibile utilajele grele respectiv, catepilar, autobasculanta, miniexcavator si tractor cu cositoare, sau desfasurat activitati specifice acestora. Lucrarile de reparatii curente la drumuri si cai de acces s-au efectuat cu catepilarul si autobasculanta prin plombarea strazilor cu piatra sparta . Aceasta activitate s-a efectuat ori de cate ori a fost nevoie si sa constat ca drumurile au gropi impiedicand buna functionare a circulatiei automobilelor. Miniexcavatorul s-a folosit la saparea santurilor si a canalelor pentru reteaua de apa potabila acolo unde aceasta a necesitat reparatii si extindere. Tractorul cu cositoare s-a folosit la taierea ierbii pe suprafate mari de pe domeniul public. Suntem constienti ca activitatea noastra poate fi imbunatatita zi de zi si de aceea ne dam silinta sa realizam acest lucru spre binele cetatenilor comunei noastre. Am cautat sa ne diversificam activitatile desfasurate pentru a oferii cat mai multe servicii publice de calitate

PRIMARUL COMUNEI SACALAZ ILIE TODASCA