Raport YouthBank

4

Click here to load reader

description

Raportul team building-ului organizat pro bono pentru organizatia YouthBank din Cluj-Napoca. Ne gasiti la: http://www.azimut-teambuilding.ro http://www.facebook.com/azimut.teambuilding

Transcript of Raport YouthBank

Page 1: Raport YouthBank

SC Team Azimut SRL

Reg. Comertului:

J12/928/03.03.2008 CUI: 23417121

Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca,

Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8

IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

Raport teambuilding YouthBank

În acest document sunt următoarele secțiuni:

1. Logistica 2. Obiectivele team building-ului 3. Rezultatele chestionarului de satisfacție 4. Părerile participanților

Page 2: Raport YouthBank

SC Team Azimut SRL

Reg. Comertului:

J12/928/03.03.2008 CUI: 23417121

Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca,

Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8

IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

1. Logistica

Număr participanți: 19 Data: 9-11 noiembrie 2012 Locația: Cabana Tarnița, Lacul Tarnița, jud. Cluj

2. Obiectivele team building-ului

Obiectivele stabilite pentru team building au fost:

Obiectivul 1: Conștientizarea importanței muncii fiecăruia în relație cu a altora.

Obiectivul 2: Creșterea coeziunii și a spiritului de echipă.

Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale între voluntarii din

departamente și din proiectul existent.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building

În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în forma brută:

123

45

6

7

8

910

Masa Cazarea Împrejurimile/ Peisajul

Activitățile

Notă 8.47 7.47 9.29 9.41

Cum vi s-au părut...

Page 3: Raport YouthBank

SC Team Azimut SRL

Reg. Comertului:

J12/928/03.03.2008 CUI: 23417121

Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca,

Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8

IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

Obiectivul 1: Conștientizarea importanței muncii fiecăruia în relație cu a altora.

Obiectivul 2: Creșterea coeziunii și a spiritului de echipă.

Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale între voluntarii

din departamente și din proiectul existent.

4. Părerile participanților

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.

Mi s-a părut foarte util, având în vedere că ne-am reîntregit echipa. Sper că membrilor noi le-

au fost constructive toate aceste exerciții și eu am avut posibilitatea să mi le întipăresc mai

bine și să învăț aceste idei. – Marcela Dîrvaru

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Alina Rusu Răzvan VladNotă 8.64 9.41

Cum vi s-a părut prestația trainerilor?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Obiectiv 1 Obiectiv 2 Obiectiv 3Notă 9.47 9.35 9.18

În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele?

Page 4: Raport YouthBank

SC Team Azimut SRL

Reg. Comertului:

J12/928/03.03.2008 CUI: 23417121

Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca,

Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8

IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

A fost o experiență foarte frumoasă, unde am învățat multe lucruri noi constructive. Am

reușit să ne cunoaștem mai bine în echipă și ne-am simțit foarte bine.

A fost o experiență interesantă, educativă, cu activități care ne-au ajutat să ne cunoaștem

mai bine și să învățăm că „în YB nu suntem prieteni...”. – Sânziana Marica

Am văzut că în jocul în care a trebuit să fim coordonați de un coleg a contat foarte tare

comunicarea. Nu mi-am dat seama că este chiar atât de esențială comunicarea și luarea

deciziilor în comun.

Am cunoscut multă lume foarte de treabă, am creat legături, am învățat cum ar trebui să

funcționeze o echipă, calități și principii pe care ar trebui să le deținem și într-un final ne-am

distrat foarte bine. A fost o experiență foarte plăcută și productivă pentru mine.

Am învățat multe lucruri interesante pe baza acestui teambuilding și mi-am deschis ochii în

fața unor lucruri de care nu eram conștientă înainte. – Laura Titiana

A fost o experiență utilă, plăcută. Activitățile au fost relaxante, interesante și distractive.

Acest teambuilding m-a ajutat să interacționez cu toți. M-a învățat să am încredere în

persoane și să accept ajutorul celor din jur. A fost o experiență foarte frumoasă și vă sugerez

să continuați și să o țineți tot așa. – Alexandra Vișa (Ada)

A fost o experiență atât plăcută și distractivă cât și constructivă. Consider că este un start

bun, o modalitate de a ne cunoaște mai bine, dar ceea ce am construit e o bază, care

consider că ea e cea mai importantă.

Activitățile propuse de traineri au fost perfecte. Îndrumarea și prestația în sine a fost la fel,

impecabilă, la punct, ne-a ajutat foarte mult.

Eu sunt o fană a team-buildingului deoarece mi se pare o activitate care ajută foarte mult.

Activitățile alese mi s-au părut foarte bine alese și cred că am învățat cu toții foarte multe.

Dacă începem un debate nu îl întrerupeți până când cineva nu își schimbă opinia. Nu poți să

oprești o discuție înainte de a fi gata, în rest foarte tare. – Bianca Matei

Sincer nu este primul team building la care iau parte, dar totuși am fost puțin impresionat.

Încă tot nu știu care e rezolvarea la exercițiul cu sfoara/ traseul. – Vlad Bria

Distractivă, interesantă, competitivă și nu în ultimul rând surprinzător de eficientă. – Radu

Eneșel

A învăța să conviețuiești cu alții pentru o anumită perioadă (2-3 zile).

Am reușit să-i cunosc mai bine pe membri și să ne împrietenim. Am muncit și ne-am distrat

împreună, iar lucrul cel mai important este să știi să combini utilul cu plăcutul, ceea ce noi

am și făcut! – Amanda Semenescu

Mulțumim,

Echipa Azimut Teambuilding