raport subactivitate

UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE

AMPOSDRU

Fondul Social European

POSDRU 2007-2013

Instrumente Structurale

2007 - 2013

GUVERNUL ROMÂNIEI


OIRPOSDRU REGIUNEA NORD-EST

Investeşte în oameni ! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritara nr. 5 “Promovarea măsurilor active de ocupare” Domeniul major de intervenţie 5.1. “Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare” Titlul proiectului : PROSANSA – Program de promovare si implementare a masurilor active de ocupare in randul somerilor de lunga durata, tineri si adulti din judetul VASLUI Cod proiect:77822

PROIECT IMPLEMENTAT DE In parteneriat cu:

Avizat,

Manager proiect SAVA Roxana Maria

Subactivitatea 4.3. – Derularea activităţilor de informare şi consiliere în grupuri de lucru PROŞANSA şi individuală

METODOLOGIA DESFĂŞURĂRII CONSILIERII DE GRUP

1. CONDIŢIILE DE DESFĂŞURARE A CONSILIERII DE GRUP (perioada de referinţă: octombrie – noiembrie 2012)

1.1. Rolul Consilierii de Grup

Parte integrantă a Programului de servicii active de ocupare PROŞANSA, Subactivitatea 4.3. Consilierea de grup a fost organizată cu respectarea specificaţiilor din cererea de finanţare: “Pentru fiecare Grup de Lucru PROŞANSA vor fi susţinute şi derulate 6 ore de consiliere de grup, ulterior urmând ca fiecare beneficiar în parte să urmeze 4 ore de consiliere şi orientare profesională individuală.” 1.2. Coordonarea Subactivităţii din punct de vedere organizatoric:

ASOCIAŢIA ECOVAS

1.3. Coordonarea şi desfăşurarea Subactivităţii din punct de vedere tematic:

ASOCIAŢIA ECOVAS (furnizor de Servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă acreditate, în condiţiile legii)

1.4. Locaţii

În perioada octombrie - noiembrie 2012, şedinţele de consiliere de grup aferente Subactivităţii 4.3. au fost organizate la sediul Asociaţiei Ecovas sau în locaţii apropiate de domiciliul beneficiarilor, pentru a asigura participarea acestora în procent de 100%. Locaţiile au fost puse la dispoziţie de factori de interes local cu care au fost încheiate Protocoale de colaborare pentru implementarea proiectului, după cum urmează:

- Primăria comunei Rafaila, judeţul Vaslui - Şcoala cu clasele I-IV Pîhneşti, com. Arsura, judeţul Vaslui - Primăria comunei Dimitrie Cantemir, judeţul Vaslui - Primăria comunei Boţeşti, judeţul Vaslui



AMPOSDRU


POSDRU 2007-2013


2007 - 2013

GUVERNUL ROMÂNIEI





Structura de derulare a Subactivităţii 4.3.- consiliere de grup - şi documentele justificative aferente Locaţiilor

sunt incluse în anexe.

2. PARTICIPANŢII LA SUBACTIVITATEA 4.3. (perioada de referinţă: octombrie – noiembrie 2012) 2.1. Număr de participanţi

Pe parcursul derulării proiectului până la data de 28 noiembrie 2012 au participat la Subactivitatea 4.3., componenta consiliere de grup 236 de şomeri de lungă durată, tineri şi adulţi, din oraşele mici ale judeţului Vaslui – Huşi, Negreşti, Murgeni şi din localităţile rurale aferente. În perioada de referinţă, octombrie – noiembrie 2012 au participat la Subactivitatea 4.3., componenta consiliere de grup 19 beneficiari. Invitaţiile de participare către beneficiari au fost transmise prin contact telefonic direct. 2.2. Mod de lucru

Cei 236 de şomeri de lungă durată au fost organizaţi în 27 de Grupe definitive de lucru PROŞANSA, având în vedere următoarele criterii de grupare:

Localitatea de domiciliu

Număr de beneficiari / localitate

Disponibilitatea de deplasare / acces la mijloace de transport

Vârsta În perioada de referinţă, cei 19 participanţi direcţi au fost incluşi în grupele 23, 24, 25, 26 şi 27 de lucru.

De asemenea, la planificarea ŞEDINŢELOR DE CONSILIERE DE GRUP s-au avut în vedere Recomandările din Studiul INTEGRAREA SOCIO-PROFESIONALĂ A ŞOMERILOR DE LUNGĂ DURATĂ. VASLUI 2011, realizat în cadrul proiectului, referitoare la:

Organizarea activităţilor cu beneficiarii cât mai aproape de reşedinţa lor, pentru a evita obstacolele de natură obiectivă – distanţă, timp, dificultăţi de deplasare (având în vedere că unele localităţi sunt lipsite inclusiv de transport în comun, localnicii fiind obligaţi să parcurgă câţiva km pe jos până în oraşul la care sunt arondaţi; în acest context, beneficiarii sunt greu de motivat pentru participare);

Organizarea activităţilor în grupuri mici, pentru eficientizarea comunicării cu beneficiarii;

Structura Grupelor definitive de lucru PROŞANSA este inclusă în anexe.



AMPOSDRU


POSDRU 2007-2013


2007 - 2013

GUVERNUL ROMÂNIEI





3. DESFĂŞURAREA CONSILIERII DE GRUP Nr. şedinţe de consiliere / grup de lucru = 1 Durată şedinţă de consiliere = 6 ore 3.1. Obiectivele activităţii de consiliere de grup:

- Obţinerea de informaţii despre persoana care solicită sprijinul pentru identificarea punctelor tari în stabilirea traseului profesional

- Identificarea / definirea opţiunilor profesionale ale beneficiarilor - Identificarea nevoilor profesionale ale beneficiarilor, pentru orientarea către servicii integrate de

ocupare: formare profesională, consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente ori pentru iniţierea unei afaceri, medierea muncii pe piaţa internă

- Dezvoltarea încrederii în sine a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea luării de către acestea a deciziei privind propria carieră

- Dezvoltarea capacităţii de a face schimbări şi de a lua decizii realiste privind integrarea socio-profesională

- Instruirea în metode şi tehnici de căutare a unui loc de muncă şi de prezentare la interviuri în vederea ocupării

3.2. Instrumente de lucru utilizate la consilierea de grup

- Fişă de consiliere a beneficiarului – identificarea punctelor tari pentru stabilirea traseului profesional

- Fişă de consiliere a beneficiarului – identificarea nevoilor clientului şi a problemei pentru care este necesară consilierea profesională

- Fişă de lucru – instruire în metode şi tehnici de căutare a unui loc de muncă (întocmire curriculum vitae)

- Fişă comună de informare şi orientare pe piaţa muncii – grup de lucru Proşansa – ofertă de muncă locală / posibilia angajatori (informare interactivă)

- Fişă comună de consiliere – grup de lucru Proşansa – Obiecţii / blocaje în comunicarea cu persoanele în căutarea unui loc de muncă

Structura dosarului individual de lucru este inclusă în anexe.

3.3. Materiale didactice

Au fost realizate şi distribuite participanţilor: 1. Mape personalizate (Implementarea Programului Integrat de Servicii Active de Ocupare) 2. Agende de lucru personalizate



AMPOSDRU


POSDRU 2007-2013


2007 - 2013

GUVERNUL ROMÂNIEI





3. Pixuri personalizate

Au fost elaborate 3 prezentări Power-point pentru şedinţa de consiliere:

Stabilirea traseului profesional. Puncte tari. Puncte slabe. Obiective profesionale

Metode şi tehnici de căutare activă a unui loc de muncă

Abilităţi de comunicare în procesul de căutare a unui loc de muncă 3.4. Proiectarea şedinţei de consiliere

Durata Problematica Metodologie de lucru Rezultate

30 min. Stabilirea cadrului organizatoric

Completare liste de prezenţă. Distribuţie materiale didactice şi completare Centralizator distribuţie. Discuţii introductive privind statutul „şomerului de lungă durată”. Sumarizarea serviciilor de ocupare incluse în programul integrat. Completare Declaraţii reactualizate privind apartenenţa la grupul ţintă. Prezentare dosar de lucru pentru Consilierea de grup

Documentele justificative privind prezenţa beneficiarilor la şedinţele de consiliere şi distribuţia materialelor didactice sunt realizate.

75 min. Identificarea punctelor tari în stabilirea traseului profesional

Scurtă prezentare powerpoint şi analiză de grup. Studii de caz. Intercunoaşterea Grupului de lucru Proşansa – Puncte tari, puncte slabe în carieră. Completare Fişe de lucru „Identificarea punctelor tari pentru stabilirea traseului profesional” – lucru în grupuri mici, cu asistenţa consilierului. Autoanaliză şi verbalizare puncte tari, puncte slabe în carieră – prezentare (beneficiarii interesaţi)

Beneficiarii îşi autoidentifică punctele tari pe care le pot valorifica pe piaţa muncii. Beneficiarii învaţă să-şi promoveze puntele tari (nivel de studii, calificări, experienţă profesională ş.a).

10 min. Pauză

75 min. Identificarea nevoilor profesionale ale beneficiarilor, pentru orientarea către servicii integrate de ocupare

Scurtă prezentare powerpoint şi analiză de grup. Studii de caz. Intercunoaşterea Grupului de lucru Proşansa – Puncte Nevoi privind cariera. Completare Fişe de lucru „Identificarea nevoilor clientului şi a problemei pentru care este necesară consilierea

Beneficiarii îşi autoidentifică nevoile profesionale în raport cu ceilalţi beneficiari (calificare, recalificare, instruire antreprenorială, sprijin pentru căutarea unui loc de muncă ş.a.).



AMPOSDRU


POSDRU 2007-2013


2007 - 2013

GUVERNUL ROMÂNIEI





profesională” – lucru în grupuri mici, cu asistenţa consilierului. Autoanaliză şi verbalizare nevoi privind cariera – prezentare (beneficiarii interesaţi).

Beneficiarii conştientizează şi învaţă să exprime nevoile profesionale pe care le au.

Definirea opţiunilor profesionale ale beneficiarilor

Scurtă prezentare powerpoint şi analiză de grup. Studii de caz – obiective de carieră. Formularea obiectivelor profesionale pentru anul 2012, în raport cu serviciile programului integrat de ocupare – lucru în grupuri mici, cu asistenţa consilierului.

În raport cu puntele tari şi nevoile profesionale identificate, beneficiarii îşi stabilesc obiective profesionale realiste pentru anul 2012 (calificare, recalificare, iniţierea unei afaceri ş.a.)

10 min. Pauză

75 min. Însuşirea metodelor şi tehnicilor de căutare a unui loc de muncă

Scutră prezentare. Metode de căutare activă a unui loc de muncă. Realizare CV, scrisoare de intenţie. Completare Fişe de lucru „Întocmire Curriculum vitae” – lucru în grupuri mici, cu asistenţa consilierului. Brainstorming – identificare angajatori din zonă pe domenii de activitate. Completarea „Fişei comune de informare şi orientare pe piaţa muncii”. Prezentarea Listei oficiale a Agenţilor economici din zonă. Furnizare informaţii privind Bursa locurilor de muncă şi completare centralizator persoane interesate să participe la bursa locurilor de muncă. Completare scrisori de motivaţie către Agenţi economici.

Beneficiarii învaţă tehnica elaborării unui Curriculum vitae. Beneficiarii învaţă să exprime în scris realizarile educaţionale şi profesionale proprii. Beneficiarii sunt informaţi cu privire la Agenţii economici existenţi în zonă (domeniu de activitate, date de contact).

10 min. Pauză

75 min. Îmbunătăţirea abilităţilor de comunicare pentru prezentarea la interviuri de angajare

Brainstorming – probleme cu care se confruntă şomerii pe piaţa muncii. Scurtă prezentare - Abilităţi de comunicare. Filme didactice, jocuri de rol – prezentare la interviul de angajare. Analiză de grup – blocaje în comunicarea şomer – angajator. Concluzii – importanţa atitudinii proactive pe piaţa muncii.

Beneficiarii conştientizează importanţa abilităţilor de comunicare în situaţia de interviu.



AMPOSDRU


POSDRU 2007-2013


2007 - 2013

GUVERNUL ROMÂNIEI





Completarea „Fişei comune de lucru – Atitudini proactive pe piaţa muncii” – identificarea mentalităţii de grup.

4. EVALUAREA REZULTATELOR La finalul şedinţelor de consiliere de grup s-au obţinut următoarele rezultate:

- Situaţia definitivă a beneficiarilor interesaţi de servicii integrate de ocupare

Situaţia beneficiarilor interesaţi să participe la servicii integrate de ocupare este inclusă în anexe

- Lista definitivă a beneficiarilor de formare profesională (document justificativ aferent Subactivităţii

4.4.) - Lista definitivă a beneficiarilor de consultanţă şi asistenţă pentru iniţierea unei afaceri (document

justificativ aferent Subactivităţii 4.5.)

- Centralizator privind oportunităţile de angajare ale beneficiarilor, în funcţie de experienţă, calificări şi interese profesionale (document justificativ aferent Subactivităţii 6.2.)

ANEXE

1. Structura de derulare a Subactivităţii 4.3. (Consiliere de grup) şi documentele justificative aferente

Locaţiilor – perioada de referinţă octombrie - noiembrie 2012 2. Situaţia beneficiarilor interesaţi să participe la servicii integrate de ocupare – perioada de referinţă

octombrie - noiembrie 2012 3. Structura Dosarului de lucru al beneficiarilor aferent Subactivităţii 4.3. – componenta consiliere de

grup

Intocmit, Coordonator program PROSANSA, MERCAS ANCA

raport subactivitate

Documents

Transcript of raport subactivitate