Raport Evaluare Performante- Vanzatoare
2
S.C. ENI MARTI SRL J02/ 1153/ 1992 CIF: RO 1731319 ANEXĂ LA C.I.M. nr. / RAPORT DE EVALUARE A PERFORMANȚELOR PROFESIONALE INDIVIDUALE Numele și prenumele ORDODI PARASCHIVA Funcția VANZATOR Perioada evaluată 01.01.2013 – 31.12.2013 Studii Medii Instruiri în perioada evaluată Periodice SSM si PSI-SU A. Evaluarea performanțelor profesionale individuale privind îndeplinirea obiectivelor Nr. crt. Obiective specifice și generale din fișa postului ( 5 obiective ) Puncta j Puncta j acorda t 1 Acordarea atenţiei cuvenite şi asigurarea unor servicii ireproşabile clienţilor 0-5 5 2 Preluarea comenzilor de marfa de la clienti într-o manieră eficientă şi profesionistă; 0-5 5 3 Rezolvare eficienta a problemelor aparute pe parcursul desfasurarii activitatii 0-5 5 4 Identifică modalități de dezvoltare a serviciilor oferite de firmă 0-5 5 5 Asigură o bună imagine a firmei pe piață 0-5 5 Rezultat A. : ___5 ( cinci) _____________ B. Evaluarea performanțelor profesionale individuale privind îndeplinirea criteriilor de performanța Nr. crt. Criterii de performanța Puncta j acorda t ( 0 – 5 ) Comentarii 0 1 2 3 1 Capacitatea de implementare 4 2 Capacitatea de a rezolva eficient 5
-
Upload
chiuhan-fekete-eni -
Category
Documents
-
view
222 -
download
4
Transcript of Raport Evaluare Performante- Vanzatoare
S.C. ENI MARTI SRLJ02/ 1153/ 1992CIF: RO 1731319
ANEXĂ LA C.I.M. nr. /
RAPORT DE EVALUARE A PERFORMANȚELOR PROFESIONALE INDIVIDUALE
Numele și prenumele ORDODI PARASCHIVAFuncția VANZATOR Perioada evaluată 01.01.2013 – 31.12.2013Studii MediiInstruiri în perioada evaluată Periodice SSM si PSI-SU
A. Evaluarea performanțelor profesionale individuale privind îndeplinirea obiectivelor
Nr. crt.
Obiective specifice și generale din fișa postului ( 5 obiective ) Punctaj Punctajacordat
1 Acordarea atenţiei cuvenite şi asigurarea unor servicii ireproşabile clienţilor
0-5 5
2 Preluarea comenzilor de marfa de la clienti într-o manieră eficientă şi profesionistă;
0-5 5
3 Rezolvare eficienta a problemelor aparute pe parcursul desfasurarii activitatii
0-5 5
4 Identifică modalități de dezvoltare a serviciilor oferite de firmă 0-5 55 Asigură o bună imagine a firmei pe piață 0-5 5
Rezultat A. : ___5 ( cinci)_____________
B. Evaluarea performanțelor profesionale individuale privind îndeplinirea criteriilor de performanța
Nr. crt.
Criterii de performanța Punctaj acordat( 0 – 5 )
Comentarii
0 1 2 31 Capacitatea de implementare 42 Capacitatea de a rezolva eficient problemele 53 Capacitatea de asuma a responsabilităților 54 Capacitatea de autoperfecționare și de valorificare
a experienței dobândite5
5 Creativitate și spirit de inițiativă 56 Capacitatea de planificare și organizare a timpului
de lucru5
7 Capacitatea de a lucra independent 58 Capacitatea de a lucra în echipă 59 Capacitatea de gestionare eficientă a resurselor
alocate5
10 Integritate morală și etică profesională 5
Rezultat B. : ____(9x5+1x4)/10 = 4,9_____________
C. Rezultat final evaluare: ____4,95_____________( Nota obținută prin media aritmetică a rezultatelor de la A. și B. )
Instruri recomandate pentru perioada următoare:
D. Comentariile persoanei evaluate:
SIPOS IRMA IRINAVANZATOR SEMNĂTURA _______________________DATA ____________________
E. Recomandările persoanei evaluatoare:
SZABA ELISABETAADMINISTRATOR SEMNĂTURA _______________________DATA ____________________
