R O M Â N I A · Web viewd) nu se află în curs de urmărire penală şi nu sunt trimişi în...

$: R O M Â N I A · Web viewd) nu se află în curs de urmărire penală şi nu sunt trimişi în judecată sau judecaţi pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii,$
R O M Â N I A NECLASIFICATMINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE Exemplarul unic

Statul Major al Apărării Bucureşti

ANUNŢ

Urmare la anunţul din data de 23.10.2019, U.M. 02515 Bucureşti, din Ministerul Apărării Naţionale, organizează concursul de ocupare a unor funcţii de execuţie prevăzute cu grade de ofiţeri şi subofiţeri, în conformitate cu prevederile Instrucţiunilor privind chemarea/rechemarea în activitate, în corpul ofiţerilor, al maiştrilor militari sau al subofiţerilor, în vederea încadrării unor funcţii de execuţie din structurile Ministerului Apărării Naţionale, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.124/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru categoriile de personal, menţionate în anunţ.

Pentru specialitatea informaţii, nu se mai organizează concurs de ocupare a funcţiilor de ofiţer.

Menţionăm faptul că, dosarele depuse în perioada 07-18.10.2019, pentru concursurile organizate pentru ocuparea funcţiilor de ofiţer şi subofiţer, vor fi reverificate prin prisma noilor condiţii înscrise în prezentul anunţ.

I. OFIŢERI :

2. Ofiţer specialist în cadrul „Biroului salarizare şi decontări” (gradul căpitan) la U.M. 02000 Buzău (1 funcţie):

- sursa de provenienţă a candidaţilor: a) ofiţeri în rezervă şi ofiţeri rezervişti voluntari, cu excepţia celor care nu au absolvit

o instituţie de învăţământ superior cu diplomă de licenţă/echivalentă;b) persoane care deţin grad militar în rezervă dobândit în urma îndeplinirii serviciului

militar activ în calitate de militar în termen/termen redus ori de elev sau student la instituţiile de învăţământ din sistemul de apărare şi securitate naţională;

c) persoane care nu deţin grad militar;d) maiştri militari şi subofiţeri în activitate.

- gradul maxim care poate fi acordat la chemare în activitate: sublocotenent;- nivel minim de studii: studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă în specializările

Marketing, Administrarea afacerilor, Management, Cibernetică economică, Economia firmei, Economia comertului, turismului şi serviciilor, Merceologie şi managementul calitatii, Economia comertului, turismului, serviciilor şi managementul calităţii, Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate, Administrarea afacerilor în comerţ, turism, servicii, merceologie şi managementul calităţii, Administrarea afacerilor în alimentaţia publică, Statistică şi previziune economică, Informatică economică, Contabilitate şi informatică de gestiune, Economia mediului, Economie şi comunicare economică în afaceri, Economie agro-alimentară şi a mediului, Economie agro-alimentară, Economie generală, Economie generală şi comunicare, economică, Managementul dezvoltării rurale durabile, Economie şi finanţe, Economie internaţională, Finanţe bănci, Afaceri internationale, Economie şi afaceri internationale.

- condiţii specifice: - să deţină cunoştinţe de operare PC de nivel foarte bun (tehnica redactării

computerizate a documentelor – Microsoft -Word, Excel); - încadrarea pe post este condiţionată de:

a. obţinerea autorizaţiei de acces la informaţii clasificate nivel strict secret, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei;

b. obţinerea avizului psihologic specific;- data-limită de înscriere la concurs: 20.11.2019; dosarele se primesc între orele 09.00-15.00;- testele eliminatorii de aptitudini:

1 din 13

NECLASIFICAT - evaluare psihologică şi evaluarea nivelului de pregătire fizică: 09-13.12.2019;

- examinare medicală: 11-19.12.2019 (costurile examinării medicale se suportă de către fiecare candidat, cu excepţia personalului militar în activitate);

- data şi ora de desfăşurare a testului scris: 16.01.2020, ora 12.00; - locul de desfăşurare a testului scris: UM 01026 Bucureşti (str. B-dul General Vasile Milea

nr. 5-7, sector 6 ,Tel. 02143181694, int. 301, sau Tel. 0214104040, int. 1001/129, Fax. 0213195812 Fax. 0213195812).

TEMATICĂ1. Organizarea şi conducerea contabilităţii;2. Formarea, administrarea, angajarea şi utilizarea fondurilor publice;3. Reevaluarea şi amortizarea activelor fixe corporale;4. Răspunderea materială a militarilor;5. Încadrarea, drepturile, obligaţiile şi răspunderile gestionarilor;6. Controlul intern/managerial şi controlul financiar preventiv la entităţile publice;7. Angajarea, lichidarea,ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice;8. Organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului;9. Organizarea şi funcţionalităţile sistemului naţional de raportare FOREXEBUG.

BIBLIOGRAFIE:1. Legea nr. 80/ 11.07.1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare;2. Legea nr. 346/21.07. 2006, republicată, privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare;3. Legea nr. 82/24.12.1991 a contabilităţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;4. Legea nr. 500/11.07.2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;5. Legea nr. 153/28.06.2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările şi completările ulterioare, – Dispoziţii generale, Anexa VI;6. Legea nr. 227/08.09.2015 privind Codul fiscal cu modificările şi completările ulterioare,- Titlul IV – impozit pe venit, Titlul V – contribuţii sociale obligatorii;7. Legea nr. 22/18.11.1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;8. H.G. 714/13.09.2018 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării, în cadrul localităţii, în interesul serviciului, cu modificările şi completările ulterioare;9. H.G. 1867/22.12.2005 privind stabilirea cuantumului şi condiţiilor de acordare a compensaţiei lunare pentru chirie cadrelor militare în activitate din Ministerul Apărării, cu modificările şi completările ulterioare;10. Ordonanţă de urgenţă nr. 114/28.12.2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene;11. Ordonanţă de urgenţă nr. 121/28.08.1998 privind răspunderea materială a militarilor, cu modificările şi completările ulterioare;12. Ordonanţă de urgenţă nr. 119/31.08.1999 privind controlul intern/managerial şi controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;13. Ordonanţă de urgenţă nr. 88/18.09.2013 privind adoptarea unor măsuri fiscal-bugetare pentru îndeplinirea unor angajamente convenite cu organismele internaţionale, cu modificările şi completările ulterioare;14. Ordinul Ministerului Finanţelor Publice nr. 1917/12.12.2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;15. Ordinul Ministerului Finanţelor Publice nr. 1954/16.12.2005 pentru aprobarea Clasificaţiei indicatorilor privind finanţele publice;16. Ordinul Ministerului Finanţelor Publice nr. 2634/05.11.2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările şi completările ulterioare;

NECLASIFICAT2 din 13

NECLASIFICAT17. Ordinul Ministerului Finanţelor Publice nr. 923/11.07.2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat, cu modificările şi completările ulterioare;18. Ordinul Ministerului Finanţelor Publice nr. 1792/24.12.2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea,ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;19. Ordinul Ministerului Finanţelor Publice nr. 2861/09.10.2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, cu modificările şi completările ulterioare;20. Ordinul Ministerului Finanţelor Publice nr. 517/13.04.2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcţionare a sistemului naţional de raportare – FOREXEBUG, cu modificările şi completările ulterioare;21. Ordinul Ministrului Apărării Naţionale nr. M-25/25.02.2012 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind funcţiile de gestionar, constituirea de garanţii, răspunderea gestionarilor, predarea-primirea gestiunilor si gestionarea bunurilor in Ministerul Apărării Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare;22. Ordinul Ministrului Apărării Naţionale nr. M 100/13.05.2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind sistemul de control intern managerial în Ministerul Apărării Naţionale;23. Ordinul Secretariatului general al Guvernului nr. 600/20.04.2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice;

3. Ofiţer specialist „Biroul planificare, execuţie bugetară, decontări şi fiscalitate”, (grad căpitan), la U.M. 01026 Bucureşti (1 funcţie):

- sursa de provenienţă a candidaţilor: a) ofiţeri în rezervă şi ofiţeri rezervişti voluntari, cu excepţia celor care nu au absolvit o

instituţie de învăţământ superior, cu diplomă de licenţă/echivalentă;b) persoane care deţin grad militar în rezervă dobândit în urma îndeplinirii serviciului

militar activ în calitate de militar în termen/termen redus ori de elev sau student la instituţiile de învăţământ din sistemul de apărare şi securitate naţională;

c) persoane care nu deţin grad militar;d) maiştri militari şi subofiţeri în activitate.

- gradul maxim care poate fi acordat la chemare în activitate: sublocotenent;- nivel minim de studii: studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă în

specializările Marketing, Administrarea afacerilor, Management, Cibernetică economică, Economia firmei, Economia comertului, turismului şi serviciilor, Merceologie şi managementul calitatii, Economia comertului, turismului, serviciilor şi managementul calităţii, Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate, Administrarea afacerilor în comerţ, turism, servicii, merceologie şi managementul calităţii, Administrarea afacerilor în alimentaţia publică, Statistică şi previziune economică, Informatică economică, Contabilitate şi informatică de gestiune, Economia mediului, Economie şi comunicare economică în afaceri, Economie agro-alimentară şi a mediului, Economie agro-alimentară, Economie generală, Economie generală şi comunicare, economică, Managementul dezvoltării rurale durabile, Economie şi finanţe, Economie internaţională, Finanţe bănci, Afaceri internationale, Economie şi afaceri internationale.

- condiţii specifice: - să deţină cunoştinţe de operare PC de nivel foarte bun (tehnica redactării

computerizate a documentelor - Microsoft-Word, Excel); - încadrarea pe post este condiţionată de:


b. obţinerea avizului psihologic specific;- data-limită de înscriere la concurs: 20.11.2019; dosarele se primesc între orele 09.00-15.00;- testele eliminatorii de aptitudini:


NECLASIFICAT - evaluare psihologică şi evaluarea nivelului de pregătire fizică: 09-13.12.2019;

- examinare medicală: 11-19.12.2019 (costurile examinării medicale se suportă de către fiecare candidat, cu excepţia personalului militar în activitate); - data şi ora de desfăşurare a testului scris: 16.01.2020, ora 12.00;- locul de desfăşurare a testului scris: UM 01026 Bucureşti (str. B-dul General Vasile

Milea nr. 5-7, sector 6 ,Tel. 02143181694, int. 301, sau Tel. 0214104040, int. 1001/129, Fax. 0213195812 Fax. 0213195812).

TEMATICĂ : 1. Drepturile şi îndatoririle cadrelor militare;2. Planificarea apărării la nivel departamentalRăspunderea materială a militarilor;3. Controlul financiar preventiv propriu şi controlul intern managerial – generalităţi;4. Salarizarea personalului militar şi civil: generalităţi; 5. Decontarea altor drepturi băneşti, operaţiuni şi instrumente de decontare. Reguli privind operaţiunile derulate prin trezoreria statului;6. Modul de stabilire a drepturilor aferente personalului militar şi civil în cazul decontării contravalorii medicamentelor achiziţionate, a transportului la şi de la locul de muncă precum şi în cazul stabilirii şi plăţii indemnizaţiei de delegare/detaşare, a alocaţiei zilnice de delegare pe perioada delegării/detaşării în altă localitate sau în cazul deplasării în interes de serviciu;7. Scopul şi sfera de cuprindere a Codului Fiscal. Definiţii ale termenilor comuni. Impozitul pe venit – dispoziţii generale, venituri din salarii, contribuţii sociale obligatorii privind persoanele care realizează venituri din salarii şi venituri asimilate salariilor. Fiscalitatea drepturilor de personal;8. Formarea, administrarea, angajarea şi utilizarea fondurilor publice precum şi responsabilităţile instituţiilor publice implicate în procesul bugetar: principii şi reguli bugetare, procesul bugetar, finanţele instituţiilor publice;9. Angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi

organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale. Clasificaţia indicatorilor privind finanţele publice.

BIBLIOGRAFIE:1.Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările

ulterioare – Capitolele I și II;2.Legea nr. 203/2015 privind planificarea apărării, cu modificările şi completările ulterioare –

Capitolul II;3.Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;4.Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal – titlurile I, IV şi V;5.Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu

modificările şi completările ulterioare – Capitolul II și Anexa VI – Familia ocupaţională de funcţii bugetare „Apărare, ordine publică şi sigurantă naţională ”;

6.Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 146/2002 privind formarea şi utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, republicată, cu modificările ulterioare – Capitolele I - III;

7.Ordonanţa de urgenţă nr. 121/28.08.1998 privind răspunderea materială a militarilor, cu modificările şi completările ulterioare;

8.Ordonanţa de urgenţă nr. 119/31.08.1999 privind controlul intern/managerial şi controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – Capitolul 1; Capitolul 2, Secțiunile I și II;

9.Hotărârea Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării în interesul serviciului;

10. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1954/16.12.2005 pentru aprobarea Clasificaţiei indicatorilor privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

11. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2634/05.11.2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările şi completările ulterioare;

12. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 923/11.07.2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a


NECLASIFICATCodului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat, cu modificările şi completările ulterioare – cap. A și B din Anexa 1;

13. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1792/24.12.2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea,ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;

14. Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.110/2009 pentru aprobarea Instrucțiunilor privind asistența medicală și farmaceutică în Ministerul Apărării Naționale în timp de pace, cu modificările și completările ulterioare – Capitolul V.

II. SUBOFIŢERI:

1. Subofiţer specialist informaţii, (grad plutonier) la U.M. 02000 Buzău (15 funcţii):- sursa de provenienţă a candidaţilor:

- soldaţi, gradaţi profesionişti în activitate.- gradul maxim care poate fi acordat la chemare în activitate: sergent;- nivel minim de studii: studii medii, cu diplomă de bacalaureat;- condiţii specifice:

- să deţină cunoştinţe de operare PC de nivel mediu (tehnica redactării computerizate a documentelor – Microsoft -Word, Excel);

- să deţină permis de conducere categoria B;- să cunoască limba engleză la nivel cel puţin bun. Cunoştinţele vor fi probate în cadrul

concursului/examenului printr-un test grilă;- încadrarea pe post este condiţionată de:


b. obţinerea avizului psihologic specific;- data-limită de înscriere la concurs: 20.11.2019; dosarele se primesc între orele 09.00-15.00;- testele eliminatorii de aptitudini: - evaluare psihologică şi evaluarea nivelului de pregătire fizică: 09-13.12.2019;

- examinare medicală: 11-19.12.2019 (costurile examinării medicale se suportă de către fiecare candidat, cu excepţia personalului militar în activitate); - data şi ora de desfăşurare a testului scris: 16.01.2020, ora 12.00; - locul de desfăşurare a testului scris: UM 01026 Bucureşti (str. B-dul General Vasile

Milea nr. 5-7, sector 6 ,Tel. 02143181694, int. 301, sau Tel. 0214104040, int. 1001/129, Fax. 0213195812 Fax. 0213195812).

TEMATICĂ : 1. Statul român, suveranitatea, simboluri naţionale, drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale;2. Ministerul Apărării Naţionale atribuţii şi responsabilităţi, structura de forţe;3. Gradele militare, îndatoririle şi drepturile cadrelor militare, disciplina militară;4. Misiuni şi operaţii la care participă forţele armatei României;5. Principii generale privind protecţia informaţiilor clasificate, definiţii, obligaţii, răspunderi şi sancţiuni cu privire la protecţia informaţiilor clasificate, accesul la informaţii clasificate;6. Dispoziţii generale privind instrucţia de front, salutul militar, termeni şi definiţii;7. Organizarea serviciului interior;8. Portul uniformei militare;9. Relaţiile dintre militari, activitatea zilnică în unitate, învoiri, permisii, concedii, rapoarte personale;10. Strategia naţională de apărare a ţării, nivelul operaţiilor şi caracteristicile acestora, ameninţări secolul XXI, structura de forţe a armatei României; 11. Conceptele de bază, scopul şi obiectivele activităţii de informaţii pentru apărare;12. Ciclul informaţional, ciclul ISR;13. Ameninţări, riscuri şi vulnerabilităţi la adresa securităţii naţionale;


NECLASIFICAT14. Dimensiunea de informaţii, contrainformaţii şi securitate;15. Fundamentele activităţii de informaţii militare;16. Managementul cerinţelor de informaţii şi managementul culegerii;17. Sprijinul cu informaţii în operaţii;18. Conceptul şi arhitectura ISR în Armata României;19. Organizarea şi principii de întrebuinţare în luptă ale batalioanelor de manevră generice ale adversarului, forţele generice de gherilă;20. Limba engleză – gramatică şi vocabular.

BIBLIOGRAFIE:1. Constituţia României, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.767/31.10.2003;2. Legea apărării naţionale a României (nr.45/1994), publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.172/07.07.1994; 3. Legea nr. 346/2006, republicată, privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare;4. Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare;5. Legea nr. 121/2011, privind participarea forţelor armate la misiuni şi operaţii în afara statului român;6. Legea 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;7. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 28/2009 pentru aprobarea Regulamentului instrucţie de front;8. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 30/2012 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în carieră militară în Armata României; 9. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 9/2013, pentru aprobarea Normelor privind protecţia informaţiilor clasificate în Ministerul Apărării Naţionale;10. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 97/2014, pentru aprobarea Regulamentului serviciului interior; 11. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 38/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind descrierea, compunerea şi portul, pe timp de pace, al uniformelor militare ale personalului din Ministerul Apărării Naţionale; 12. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 38/2016 pentru aprobarea Regulamentului de ordine interioară în unitate, cu modificările şi completările ulterioare;13. Doctrina Armatei României, Bucureşti, 2012; 14. I.A.-1.1 Doctrina informaţiilor pentru apărare, Bucureşti, 2017; 15. I.A.-1.5 Doctrina întrunită pentru informaţii, supraveghere şi cercetare, Bucureşti, 2018; 16. I.A.-1.6, Doctrina pentru proceduri de informaţii, Bucureşti, 2018;17. Manualul privind procedurile de informaţii, supraveghere şi cercetare pentru sprijinul operaţiilor A/28/19.12.2018, Bucureşti, capitolul I.18. Manualul forţelor generice ale inamicului, Bucureşti 201819. Swan, Michael – “Practical English Usage, 4th Edition”, Oxford University Press, 2017;20. Hewings, Martin – “Advanced Grammar in Use, 2nd Edition”, Cambrige University Press, 2005;21. Gălăţeanu-Fârnoagă, Georgiana şi Comişel, Ecaterina – “Gramatica Limbii Engleze”, Editura Lucman

2. Subofiţer specialist comunicaţii, (grad plutonier) la U.M. 02000 Buzău (14 funcţii, din care 1 funcţie la Satu Mare):

- sursa de provenienţă a candidaţilor: - soldaţi, gradaţi profesionişti în activitate, arma comunicaţii şi informatică, sau arma

informaţii pentru apărare specialitatea SIGINT şi război electronic în Forţele Terestre.- gradul maxim care poate fi acordat la chemare în activitate: sergent;- nivel minim de studii: studii medii, cu diplomă de bacalaureat;- condiţii specifice:



NECLASIFICAT- să deţină cunoştinţe elementare de limba engleză. Cunoştinţele vor fi probate în

cadrul concursului.- candidaţii vor specifica în cererea de înscriere locaţia Satu Mare sau Buzău;- încadrarea pe post este condiţionată de:


b. obţinerea avizului psihologic specific;- data-limită de înscriere la concurs: 20.11.2019; dosarele se primesc între orele 09.00-15.00;- testele eliminatorii de aptitudini: - evaluare psihologică şi evaluarea nivelului de pregătire fizică: 09-13.12.2019;




TEMATICĂ:1. Statul român, suveranitatea, simboluri naţionale, drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale;2. Apărarea naţională principii generale, structura sistemului naţional de apărare;Ministerul Apărării Naţionale atribuţii şi responsabilităţi, structura de forţe, conducerea;3. Gradele militare, îndatoririle şi drepturile cadrelor militare, disciplina militară;4. Misiuni şi operaţii la care participă forţele armatei României;5. Principii generale privind protecţia informaţiilor clasificate, definiţii, obligaţii, răspunderi şi sancţiuni cu privire la protecţia informaţiilor clasificate, accesul la informaţii clasificate, validarea, revalidarea şi retragerea acesului la informaţii clasificate;6. Dispoziţii generale privind instrucţia de front, salutul militar, termeni şi definiţii;7. Organizarea serviciului interior;8. Portul uniformei militare;9. Relaţiile dintre militari, activitatea zilnică în unitate, învoiri, permisii, concedii, rapoarte personale;10. Strategia naţională de apărare a ţării, nivelul operaţiilor şi caracteristicile acestora, ameninţări secolul XXI, conceptul strategic NATO, securitatea şi apărarea naţională în context european, structura de forţe a armatei României, componentele militare ale startegiei, comanda şi controlul operaţiei;11. Conceptele de bază, scopul şi obiectivele activităţii de informaţii pentru apărare;13. Ciclul informaţional, ciclul ISR;14. Ameninţări, riscuri şi vulnerabilităţi la adresa securităţii naţionale;15. Dimensiunea de informaţii, contrainformaţii şi securitate;16. Fundamentele activităţii de informaţii militare;17. Managementul cerinţelor de informaţii şi managementul culegerii;18. Sprijinul cu informaţii în operaţii;19. Conceptul şi arhitectura ISR în Armata României;20. Organizarea şi principii de întrebuinţare în luptă brigăzilor generice ale adversarului, forţele generice de gherilă;21. Noţiuni generale privind comunicaţiile radio;22. Bazele comunicaţiilor şi informaticii:

a. Comunicaţii analogice şi digitale;b. Comunicaţii radio, radioreleu şi satelitare;

23. Protecţia electronică;24. Protecţia radiocomunicaţiilor militare;25. Proceduri NATO pentru traficul radio;


NECLASIFICAT26. Caracteristicile tehnico-tactice ale echipamentelor radio (Staţiile radio Harris 5800 H, Harris RF 5800V şi Harris 5800V HH Receptorul radio WINRADIO-G31 DDC „EXCALIBUR”, Receptorul radio WINRADIO-G33 DDC „EXCALIBUR Pro”);27. Limba engleză – gramatică şi vocabular.

BIBLIOGRAFIE:1. Constituţia României, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.767/31.10.2003;2. Legea apărării naţionale a României (nr.45/1994), publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.172/07.07.1994; 3. Legea nr. 346/2006, republicată, privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare;4. Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare;5. Legea nr. 121/2011, privind participarea forţelor armate la misiuni şi operaţii în afara statului român;6. Legea 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;7. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 28/2009 pentru aprobarea Regulamentului instrucţie de front;8. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 30/2012 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în carieră militarăîn Armata României; 9. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 9/2013, pentru aprobarea Normelor privind protecţia informaţiilor clasificate în Ministerul Apărării Naţionale;10. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 97/2014, pentru aprobarea Regulamentului serviciului interior; 11. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 38/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind descrierea, compunerea şi portul, pe timp de pace, al uniformelor militare ale personalului din Ministerul Apărării Naţionale; 12. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 38/2016 pentru aprobarea Regulamentului de ordine interioară în unitate, cu modificările şi completările ulterioare;13. Doctrina Armatei României, Bucureşti, 2012; 14. I.A.-1.1 Doctrina informaţiilor pentru apărare, Bucureşti, 2017; 15. I.A.-1.5 Doctrina întrunită pentru informaţii, supraveghere şi cercetare, Bucureşti, 2018; 16. I.A.-1.6, Doctrina pentru proceduri de informaţii, Bucureşti, 2018;17. Manualul privind procedurile de informaţii, supraveghere şi cercetare pentru sprijinul operaţiilor A/28/19.12.2018, Bucureşti, capitolul I.18. Manualul forţelor generice ale inamicului, Bucureşti 2018 19. S.M.F.T. – 25/2007, F.T./T.-4, Manualul pentru luptă al plutonului de comunicaţii şi informatică;20. S.M.F.T. – 29/2007, F.T./T.-5.1, Manualul instrucţiei soldatului/gradatului voluntar din arma comunicaţii şi informatică;21. S.M.F.T. – 58/2007, F.T./T.-5.2, Manualul instrucţiei operatorului staţiilor radio cu salt de frecvenţă în gama VHF;22. S.M.F.T. – 422/2008, F.T./T.-5.3, Manualul instrucţiei operatorului staţiilor radio cu salt de frecvenţă în gama HF;23. Receptorul radio WINRADIO-G31 DDC „EXCALIBUR” Receptorul radio WINRADIO-G33 DDC „EXCALIBUR Pro”;24. Swan, Michael – “Practical English Usage, 4th Edition”, Oxford University Press, 2017;25. Hewings, Martin – “Advanced Grammar in Use, 2nd Edition”, Cambrige University Press, 2005;26. Gălăţeanu-Fârnoagă, Georgiana şi Comişel, Ecaterina – “Gramatica Limbii Engleze”, Editura Lucman.

3. Subofiţer de stat major “Biroul personal şi mobilizare” (grad plutonier adjutant) la U.M. 01026 Bucureşti (1 funcţie):

- sursa de provenienţă a candidaţilor: - subofiţeri în rezervă şi subofiţeri rezervişti voluntari.

- gradul maxim care poate fi acordat la chemare în activitate: plutonier;- nivel minim de studii: studii medii, cu diplomă de bacalaureat;


NECLASIFICAT- condiţii specifice:


- încadrarea pe post este condiţionată de:a. obţinerea autorizaţiei de acces la informaţii clasificate nivel secret, fiind necesar

acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei;

b. obţinerea avizului psihologic specific.- data-limită de înscriere la concurs: 20.11.2019; dosarele se primesc între orele 09.00-15.00;- testele eliminatorii de aptitudini: - evaluare psihologică şi evaluarea nivelului de pregătire fizică: 09-13.12.2019;




TEMATICA:1. Îndatoririle şi drepturile cadrelor militare; 2. Interzicerea sau restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi;3. Disciplina militară;4. Provenienţa ofiţerilor, maiştrilor militari şi subofiţerilor;

5. Degradarea militară, scoaterea din şi reluarea în evidenţa militară a ofiţerilor, maiştrilor militari şi subofiţerilor;

6. Acordarea gradelor şi înaintarea cadrelor militare în gradele următoare;7. Limitele de vârstă şi stagiile minime în grad;8. Eliberarea, suspendarea şi promovarea sau numirea în funcţii ori punerea la dispoziţie;9. Detaşarea, împuternicirea pentru a asigura îndeplinirea atribuţiilor unor funcţii, înaintarea în în gradul următor şi transferul cadrelor militare;10. Reguli temporare de evoluţie în cariera militară;11. Confirmarea sau trecerea cadrelor militare dintr-o armă/specialitate militară în alta; 12. Degradarea militară, scoaterea din şi reluarea în evidenţa militară a cadrelor militare;13. Condiţiile în care cadrele militare în activitate beneficiază de concediu de odihnă, concediu de odihnă suplimentar, concediu de studii, vacanţe, concediu de maternitate şi concediu pentru îngrijirea copilului, permisii, scutiri şi concedii medicale;

14. Sistemul de evidenţă al cadrelor militare în activitate;15. Sistemul naţional de decoraţii;16. Conferirea de decoraţii şi distincţii cadrelor militare;17. Norme privind stabilirea cuantumului şi condiţiilor de acordare a compensaţiei lunare pentru chirie cadrelor militare în activitate din Ministerul Apărării;18. Aprecierea cadrelor militare în timp de pace;19. Trecerea cadrelor militare direct în retragere sau în rezervă şi acordarea dreptului de a purta uniforma militară;

20. Norme metodologice privind încadrarea în condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, specifice personalului militar;21. Sistemul pensiilor militare de stat.

BIBLIOGRAFIE:1. Legea 80/1995, privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare. 2. Legea 53/2003, Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare.3. Legea 29/2000, privind sistemul naţional de decoraţii al României.2. Legea 121/2011, privind participarea forţelor armate la misiuni şi operaţii în afara

teritoriului statului roman, cu modificările şi completările ulterioare.3. Legea 223/2015, privind pensiile militare de stat.


NECLASIFICAT4. Hotărârea Guvernului nr. 442/2002, privind concediul de odihnă al ofiţerilor, maiştrilor

militari şi subofiţerilor în activitate din forţele armate.5. Hotărârea Guvernului nr. 106/2011, pentru aprobarea Ghidului carierei militare, cu

modificările şi completările ulterioare.6. Hotărârea Guvernului nr. 1867/2005, privind stabilirea cuantumului şi condiţiilor de

acordare a compensaţiei lunare pentru chirie cadrelor militare în activitate din Ministerul Apărării, cu modificările şi completările ulterioare.

7. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.105/2002, pentru aprobarea "M.R.U.-1, Norme privind sistemul de gestiune a resurselor umane in armata Romaniei".

8. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.30/2012, pentru aprobarea Instrucţiunilor privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României, cu modificările şi completările ulterioare.

9. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.102/2012, privind Sistemul de distincţii militare din Ministerul Apărării Naţionale.

10. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.122/2014, pentru aprobarea Metodologiei întocmirii aprecierilor de serviciu pentru cadrele militare din structurile Ministerului Apărării Naţionale, pe timp de pace, cu completările ulterioare.

11. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.38/2015, pentru aprobarea R.G.-1, Regulamentul de ordine interioară în unitate, cu modificările şi completările ulterioare.

12. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.69/2015, pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi funcţionarea sistemului de ierarhizare şi selecţie în vederea evoluţiei în carieră a cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare.

13. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.123/2015, pentru aprobarea Normelor metodologice privind încadrarea în condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, specifice personalului militar, cu modificările şi completările ulterioare.

III. DOCUMENTELE NECESARE constituirii dosarului de concurs şi locul de depunere a acestuia

Documentele necesare (care se vor constitui într-un dosar de plastic, format A4): a) cerere de înscriere la concurs - se asigură candidaţilor prin grija unităţii militare unde se

depune dosarul; a1) declaraţie pe proprie răspundere- în cuprinsul cererii de înscriere la concurs; b) formular de bază - date personale - se asigură candidaţilor prin grija unităţii militare unde se

depune dosarul; c) certificatul de cazier judiciar, în original; d) certificatul de naştere, în original şi copie; e) cartea de identitate, în original şi copie; f) acte de studii sau dovada absolvirii acestora, în original şi copie; g) livretul militar sau adeverinţa eliberată de centrul militar zonal/judeţean/de sector care

atestă calitatea de rezervist şi, după caz, efectuarea pregătirii militare ori legitimaţia militară. h) documente care atestă îndeplinirea celorlalte condiţii stabilite pentru fiecare funcţie scoasă

la concurs, dacă este cazul, în original şi copie; i) documente emise de medicul de familie, prin care fac dovada aptitudinii medicale pentru

participarea la selecţie; După verificarea documentelor prevăzute la lit. d), e), f) şi h), originalele vor fi înapoiate.

IV. CONDIŢII GENERALE pe care trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, toţi candidaţii, indiferent de corpul de

cadre militare sau funcţia pentru care candidează

a) au cetăţenie română;b) au domiciliul în România de cel puţin 6 luni;c) nu au fost condamnaţi penal, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;


NECLASIFICATd) nu se află în curs de urmărire penală şi nu sunt trimişi în judecată sau judecaţi pentru

săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals, ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care i-ar face incompatibili cu exercitarea profesiei de cadru militar în activitate;

e) nu fac parte din partide, formaţiuni sau organizaţii politice, iar dacă sunt membri se angajează că, la data chemării/rechemării în activitate, vor renunţa la această calitate;

f) nu fac parte din organizaţii interzise de legislaţia română şi nu sunt membri ai unor organizaţii incompatibile cu regulile, activităţile şi atribuţiile specifice profesiei militare;

g) nu aparţin unor culte sau asociaţii/grupări religioase care contravin normelor de păstrare a ordinii publice, care încalcă bunele moravuri sau afectează exercitarea profesiei militare;

h) nu sunt asociaţi unici şi nu participă direct la administrarea sau conducerea unor organizaţii sau asociaţii comerciale, iar, dacă se află în una dintre aceste situaţii, se angajează că, la data chemării/rechemării în activitate, vor renunţa la această calitate;

i) îşi exprimă acordul privind verificarea în vederea autorizării accesului la informaţii clasificate, potrivit legii, în vederea chemării/rechemării în activitate;

j) îşi exprimă acordul privind înregistrarea audiovideo a testului eliminatoriu de evaluare a nivelului de pregătire fizică şi a testului scris de evaluare a cunoştinţelor de specialitate;

j1) îşi exprimă acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 190/2018, privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera cieculaţie a acestor date;

k) candidaţii femei îşi asumă toate riscurile, în situaţia în care pe parcursul susţinerii probelor de concurs se află în stare de graviditate/maternitate;

l) au vârsta de cel mult 45 de ani la data acordării gradului şi numirii în funcţia pentru care au candidat;

m) au absolvit, în cadrul instituţiilor/unităţilor de învăţământ acreditate, studii de nivelul şi în specializările corespunzătoare armei/serviciului şi specialităţii militare prevăzute pentru funcţia vacantă pentru încadrarea căreia se organizează concursul;

n) îndeplinesc alte condiţii prevăzute în fişele posturilor vacante, necesare desfăşurării activităţii, după caz;

o) îndeplinesc alte condiţii prevăzute în fişele posturilor vacante, necesare desfăşurării activităţii, după caz;

p) deţin grad cel mult egal cu cel al funcţiei vacante;q) se respectă principiul potrivit căruia militarii nu pot fi subordonaţi altora cu grade inferioare;q1) respectă principiul potrivit căruia ofiţerii, maiştrii militari şi subofiţerii în activitate, proveniţi

prin chemare/rechemare în activitate, pot încadra funcţii prevăzute în statele de organizare cu gradul de cel mult locotenent-colonel/similar, respectiv maistru militar clasa I/plutonier adjutant;

q2) deţin vechimea în specialitatea studiilor corespunzătoare ocupării postului vacant astfel să i se poată acorda gradul militar în raport cu nivelul structurii şi specificul funcţiei vacante şi numite în funcţii prevăzute cu grade egale sau mai mari cu cel mult două trepte faţă de gradele pe care le deţin;

r) sunt declaraţi ”APT” în urma examinării medicale;s) sunt declaraţi ”ADMIS” în urma evaluării psihologice şi a evaluării nivelului de

pregătire fizică.Îndeplinirea condiţiilor prevăzute la lit. c) - k) şi j1) se declară în scris, pe propria răspundere, în

cuprinsul cererii de înscriere la concurs.Corespondenţa studiilor/specializărilor prevăzute la alin. (1) lit. m) cu armele/serviciile şi

specialităţile militare este cea stabilită prin dispoziţie a şefului Direcţiei generale management resurse umane.

V. PROGRAMUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr.crt.

Etapa/probade concurs Data/ora Observaţii

1. Depunerea dosarelor de concurs. Până la data de 20.11.2019, ora 15.00

La sediul UM 02515- secretarul comisiilor

2. Selecţia dosarelor de concurs. 21 - 22.11.2019, până la ora 16.00



NECLASIFICATNr.crt.

Etapa/probade concurs Data/ora Observaţii

3. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs.

25.11.2019, până în ora 16.00

La sediul UM 02515 - comisiile de concurs

4. Depunerea eventualelor contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs.

26.11.2019, până la ora 15.00


5. Soluţionarea eventualelor contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs

27 - 28.11.2019 La sediul UM 02515 - comisiile de concurs

6. Afişarea rezultatelor în urma analizării contestaţiilor

28.10.2019 până la ora 16.00

La sediul UM 02515 - comisiile de soluţionare a contestaţiilor

7. Evaluarea psihologică şi a nivelului de pregătire fizică

- test eliminatoriu -(participă numai cei declaraţi „apt/admis” la proba anterioară)

09 – 13.12.2019 La Centrul Zonal de Selecţie şi Orientare Breaza

8. Examinare medicală- test eliminatoriu - 11 - 19.12.2019

La unitatea sanitară din reţeaua M.Ap.N. indicată de către

unitatea organizatoare9. Afişarea rezultatelor finale după

desfăşurarea testelor eliminatorii de aptitudini

23.12.2019până la ora 16.00


10. Desfăşurarea probei scrise. 16.01.2020între orele 12.00 - 15.00


11. Afişarea rezultatelor la proba scrisă.

17.01.2020până la orele 16.00


12. Depunerea eventualelor contestaţii cu privire la rezultatul probei scrise.

24.01.2020între orele 09.00 - 16.00


13. Soluţionarea eventualelor contestaţii cu privire la rezultatul probei scrise.

27.01.2020până la orele 16.00


14. Afişarea rezultatelor în urma analizării contestaţiilor

28.01.2020până la orele 16.00


15. Afişarea rezultatelor finale. 29.01.2020până la orele 16.00


VI. ALTE PRECIZĂRI

1. Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile, modul de organizare şi desfăşurare;

2. Înscrierea la concurs, constituirea dosarului de candidat şi asigurarea documentelor tipizate se vor face la sediul U.M. 02515 Bucureşti;

3. Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte programul şi organizarea stabilite pentru toate etapele concursului;

4. Orice alte informaţii ulterioare vor fi afişate la sediul U.M. 02515 Bucureşti , iar rezultatele obţinute după fiecare etapă, precum şi rezultatul final, vor fi afişate şi pe pagina de internet a U.M. 02515 Bucureşti, www.defense.ro;

5. Eventualele contestaţii la testele eliminatorii de aptitudini se depun la structurile unde candidaţii au fost testaţi şi se soluţionează de către aceleaşi structuri, în conformitate cu reglementările în baza cărora au fost efectuate;


http://www.defense.ro/

NECLASIFICAT6. La fiecare test, candidaţii vor avea asupra lor cartea de identitate, iar pentru evaluarea

nivelului de pregătire fizică, şi echipament sportiv;7. Fişa de examinare medicală, completată cu rezultatul obţinut, precum şi adeverinţele care

atestă participarea şi rezultatul obţinut la evaluarea psihologică şi evaluarea nivelului de pregătire fizică, se anexează, în original, la dosarul de înscriere la concurs. Cadrele militare în activitate vor aduce Fişa de examinare medicală periodică, pe anul 2019;

8. Testul scris:-va consta în rezolvarea unor teste grilă, din bibliografia recomandată, iar baremele de notare se vor afişa imediat după finalizare, la sediul unităţii organizatoare;-rezultatele se exprimă în note de la 1 la 10, calculate cu două zecimale, iar nota minimă de promovare este 6,00;-în cazul în care doi sau mai mulţi candidaţi la concursul desfăşurat pentru ocuparea aceleiaşi funcţii au rezultate egale, aceştia se departajează pe baza mediei generale de absolvire a studiilor obligatorii corespunzătoare specialităţii militare a funcţiei vacante; în cazul în care egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie se departajează pe baza mediei obţinute la examenul de absolvire a studiilor obligatorii respective;-prezentarea candidaţilor pentru susţinerea testului scris se efectuează cu 30 minute înainte de ora planificată pentru începerea probei, în vederea îndeplinirii formalităţilor necesare pentru asigurarea accesului;-candidaţii vor avea asupra lor numai cartea de identitate şi pix de culoare albastră; nu se admit instrumente de scris de altă culoare şi/sau care permit ştergerea şi rescrierea;-fraudele şi tentativa de fraudare se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză;

NOTE:1. Gradul cadrelor militare în rezervă trebuie să fie cel mult egal cu gradul funcţiei.2. Pentru toate actele normative se va avea în vedere forma actualizată în urma revizuirilor,

republicărilor, modificărilor şi/sau completărilor.

SECRETARUL COMISIILOR DE CONCURS

Colonel Cristian CEBUC

PENTRU DEPUNEREA DOSARELOR DE ÎNSCRIERE:Secretarul comisiilor de concurs: Col. Cebuc Cristian, tf. 1001 129.Adresa UM 02515 Bucureşti: Strada Izvor nr. 110, sector 5, cod postal 70642, Tf. 021-4023400/4104040, int. 1001-129

Anunţul a fost postat la P.C. nr. 3 în data de __.11.2019, ora____Secretarul comisiei___________________S.S.P.C._____________________________


R O M Â N I A · Web viewd) nu se află în curs de urmărire penală şi nu sunt trimişi în...

Documents

Transcript of R O M Â N I A · Web viewd) nu se află în curs de urmărire penală şi nu sunt trimişi în...