PROIECT DE HOTARARE · 2015-08-17 · 10 Ailincai Julia ( . inspector I principal ~ 216301 DAS....

UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALA MUNICIPIUL MOINE$TI

Str. Vasile Alecsandri, nr. 14, jud. Bacau, cod 605400 Tel: 0234363680; 0740162602; 0372764340; Fax: 0234365428, e-mail: [email protected]

www.moinesti.ro

PROIECT DE HOTARARE

JAS·ANZ r- --~- ---: ·i·· ' ' ' ' . -- --T--- -¢

ISO 9001/ROU/QMS/JAS • C 0017 /0789 ISO 14001/ROU/EMS/JAS • C 0006/0147

OHSAS 18001/ROU/OHSAS/JAS • C 0005/0149

privind aprobarea Organigramei ~i Statului de functii a Directiei de Asistenta Sociala Moine$ti, judetul Bacau

Consiliul Local al Municipiului Moine~ti, judetul Badin, Avfuld in vedere: - Rapoartele de specialitate nr. 79026 ~i nr. 79027 din 12.08.2015 ale Directiei de

Asistenta Sociala Moinesti; - Expunerea de motive nr. 27121/12.08.2015 a Primarului municipiului Moinesti - Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata (r2), ; - Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri

pub lice; - prevederile Hotararii Guvemului nr. 611/2008 pentru aprobarea Normelor privind

organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici; - prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si

completarile ulterioare; - prevederile Legii asistentei sociale nr. 292/2011; - Legea nr. 7 /2004 privind Codul de conduita al functionarilor publici, republicata, cu

modificarile si completarile ulterioare; - Legea nr. 4 77 /2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din

autoritatile si institutiile publice; - Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu

handicap, cu modificarile si completarile ulterioare; - Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 58/2014 privind stabilirea unor masuri

financiare $i pentru modificarea unor acte normative; - prevederile Legii nr. 17 /2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice,

republicata; - Hotararea Guvernului nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului institutiilor de

asistenta sociala $i a structurii orientative de personal, a Regulamentului cadru de organizare $i functionare a institutiilor de asistenta sociala, precum $i a normelor metodologice de aplicarea a O.G. nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificarile $i completarile ulterioare;

- Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, cu modificarile si completarile ulterioare;

Vazfuld raportul Comisiei juridica, de disciplina, de munca, proteqie sociala, protectie copii, turism $i sport, raportul Comisiei pentru activifati economico-financiare, social-culturale, culte, invatfunant, sanatate ~i familie $i raportul Comisiei pentru amenajarea teritoriului, urbanism, gospodarie comunala $i protectie mediu din cadrul Consiliului Local Moine$ti;

In temeiul art. 36 alin. (2) lit. ,,a" raportat la alin. (3) lit. ,b" ~i art. 45, alin. (1) din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001, republicata, cu modificarile ~i completarile ulterioare,

HOT ARASTE:

Art. 1. - Se aproba Organigrama Directiei de Asistenta Sociala Moine$ti, judejul Bacau, conform Anexei nr. 1 care face parte integranta din prezenta hofarare.

Art. 2. - Se aproba Statul de functii al Directiei de Asistenta Sociala Moine~ti, judetul Bacau, conform Anexei ill. 2 care face parte integranta din prezenta hotarare.

Art. 3. - Se aproba Statul de functii pentru asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav, conform Anexei ill. 3 care face parte integranta din prezenta hotarare.

Art. 4. - Se aproba Regulamentul de Organizare ~i Functionare al Directiei de Asistenta Sociala Moine~ti, judetul Bacau, conform Anexei ill.4 care face parte integranta din prezenta hotarare.

Art. 5. - Prezenta hotarare va fi comunicata Institutiei Prefectului Judetului Bacau, Primarului municipiului Moine~ti, Directiei de Asistenta Sociala Moine~ti si va fi adusa la cunostinta publica, in conditiile gii.

INITIATOR, PRIMAR,

ING. VIOREL IL

A VIZAT PENTRU EGALITATE: SECRE

JR. MARIL

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ML .1'1ESTI DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA MOINESTI

ANEXA NR.1

LA HOT ARAREA CONSILIULUI LOCAL MOINES TI NR.

ORGANIGRAMA DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA MOINE~TI

DIRECTOR EXECUTIV

t---

SERVICIUL

~ ~ Compartiment

Fl Compartiment

~ Locuinte pentru l s

ASISTENTA BIROUL Juridic Registratura Situatii de SOCIA LA Economic Resurse Relatii Urgentii

Umane Pub lice, 4 SSM I 5

~ ~ R ~ I 165

Compartiment Compartiment. Compartiment. Compartiment . Autoritate Consiliere si - Prestatii - Anchete Compartiment Tutelarn si ~ sprijin pentru Sociale Sociale Asistenti personali Protectia persoanele aflate 3 _ Copilului in situatii de rise 3 o I I fo

NR.TOT AL FUNCTll PU BLICE 30 NR.TOT AL FUNCTll PUBLICE DE CON DUCERE 3 NR.TOT AL FUNCTll PU BLICE DE EXECUTIE 27 NR.TOT AL FUNCTll CONTRACTUALE DE CONDUCERE 0 NR. TOT AL FUNCTII CONTRACTUALE DE EXECUTIE 176 NR. TOT AL FUNCTll IN INSTITUTIE 206

SECRET AR,

JR. MARILENAiJirAU

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI MOINESTI DIRECTIA DE ASISTENT A SOCIALA MOINESTI

Nr. crt.

Numele, prenumele, vacant, temporar

vacant

I I Cehan Bogdan Petru

2 I Fodor Adela

3 Nechita Vlad

4 Budaca Melania

5 ICehan Daniela

6 Rusu Valentina Diana

7 Hiirlea Aurelia

8 Lacatu~u Nicoleta

9 I Bocancscu lonelia

I

I

STRUCTURA

DIRECTOR EXECUTIV

SERVICIUL ASISTENTA SOCIALA

COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARA SI PROTECTIA COPILULUI

COMPARTIMENT CONSILIERE SI SPRIJIN PENTRU PERSOANELE AFLATEIN SITUATIE DE RISC

COMPARTIMENT PRESTATll SOCIA LE

FUN CT IE DE

DEMNITAT E PUBLIC\

J.. .xa Nr. 2

LA HOTARAREA CONSILIULUI LOCAL NR

STAT DE FUNCTII

DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA MOINESTI

in alt functionar

public

Functia publica

de conducere

director executiv

~ef serviciu

de executie

inspector

referent

0:

"' 0:

u

I

III

0: - c = 0 -0 ·-

E ~ 0 E

c.

asistent

superior

,_ Functia contractualli ~ = 0 ~ ~ = ~ o; ::: ~ .2 ; o; ::: .:: 5 de ~ ~ Ssi .!: 5 Z ~ d de executie f-< '8 Z ~

con ucere 15.

s

s

s M

inspector de I specialitate

II I s

consilier juridic' I I superior I S

inspector I I principal I S

inspector I I principal I S

consilier I I principal I S

ID Post Nr. fi~a post

405802 IDASOl

216295 !DAS.SAS l

216319 DAS. SAS. CATPC l

216310 DAS. SAS. CATPC 2

I !DAS. SAS. CATPC 3

216314 !DAS.SAS. CCSPASR l

216313 !DAS.SAS. CCSPASR2

216316 I DAS.SAS. CCSPASR 3

21631 l IDAS. SAS.CPS l

10 Ailincai Julia ( .

inspector I principal ~ 216301 DAS. SAS.CPS 2

I I Colceru Nicoleta inspector I principal s 216304 DAS. SAS.CPS 3

COMPARTIMENT ANCHETE ICAl'T AT V

12 temporar vacant Galusca Vasile inspector I superior 216317 DAS. SAS.CAS 1

13 Nistor Mihaela inspector I principal s 216305 DAS. SAS.CAS 2

14 Radu Corina Elena inspector I principal s 216307 DAS. SAS.CAS 3

15 Iftimie Maria inspector I asistent s 216306 DAS. SAS.CAS 4

16 Popescu Anina Elena inspector I asistent s 216308 DAS.SAS.CAS 5

17 Burca loan Laurentiu referent III superior M 216302 DAS. SAS.CAS 6

18 Dragomir Rodica referent III superior M 216303 DAS. SAS.CAS 7

19 Agavriloaie Tatiana inspector de

II s DAS. SAS.CAS 8 soecialitate

20 Vasilache Beatrice inspector de

II s DAS. SAS.CAS 9 Loredana special itate

21 Closca Camelia referent II M DAS. SAS.CAS I 0

BIROU ECONOMIC

22 Munteanu Grigore ~efbirou s 216323 DAS. BE I

23 Cemaianu Tatiana consilier I superior s 216322 DAS. BE 2

24 Vacant consilier I superior s 424652 DAS. BE 3

25 Dlrlau Liliana inspector I principal s 216324 DAS. BE4

26 Zanfir Daniela inspector I principal s 216325 DAS. BE 5

27 Vacant referent III principal M 216327 DAS. BE 6

COMPARTIMENT JURIDIC, RESURSE UMANE, SANA TATE SECURIT A TE IN MUN CA

28 Porumboiu Ramona consilier

I juridic

principal s 216296 DAS. CJRUSSM I

29 Ghinet Elena inspector I asistent s 216300 DAS. CJRUSSM 2

30 temporar vacant Constantin Toma inspector I asistent s 216309 DAS. CJRUSSM 3

31 Balcanu Diana referent III superior M 216299 DAS. CJRUSSM 4

COMPARTIMENT REGISTRA TURA, RELA TII PUBLICE

32 Temporar vacant Belciu Nicu~or inspector I asistent s 405913 DAS. CRRP 1

33 Lazar Liliana inspector I principal s 216298 DAS. CRRP 2

34 Dogariu Florentin ~ referent III superior M''"~) 216326 DAS. CRRP 3 35 Vacant so fer I M DAS. CRRP4

36 Ioneti Maricica muncitor

I M DAS. CRRP 5 calificat

LOCUINTE PENTRU SITUATII

DE TJRteli'NTA

37 Avramescu Ion paznic M DAS. LSU 1

38 Grigoras Augustin

paznic M DAS. LSU 2 Daniel

39 Juncu Catalin paznic M DAS. LSU 3

40 Vacant paznic M DAS. LSU 4 41 Vacant paznic M DAS. LSU 5

NR. TOT AL FUNCTII PUB LICE 30

NR. TOT AL FUNCTII PUBLICE DE CONDUCERE 3

NR. TOTAL FUNCTII PUBLICE DE EXECUTIE 27

NR. TOT AL FUNCTII CONTRACTUAL£ DE CONDUCERE 0

NR. TOT AL FUNCTII CONTRACTUAL£ DE EXECUTIE 11

NR. TOT AL FUNCTII IN INSTITUTIE

DIRECTOR EXECUTIV

AU ING. BOGDAN

Nr. crt.

1

2

3

4

5 6 7 8 9 10

11

12 13 14

15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI MOINESTI

DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA MOINESTI

STAT DE FUNCTII

ANEXA NR. 3

LA HOTARAREA CONSILIULUI LOCAL NR.

ASISTENTI PERSONALI AI PERSOANELOR CU HANDICAP GRAV

FUNCTIE Functia publics ;; Functia contractuala >0:

- = - ... 0: ;;

Numele, prenumele, vacant, DE in alt 0: = 0 = ~ - = "C

STRUCTURA "' "C ·- Qi := ~ -~ 0: de de 0: 0: "' de temporar vacant DEMNITAT functionar 0 ... ~ .. "C de executie Q "' 6i: ·- = ... ~

conducere executie C!l 0 z- conducere !'-< 0 -.. EPUBLIC.\ public

... "' c. ... c.

COMPARTIMENT ASISTENTI PERSON ALI

ADULT!

Adam Daniela Asistent personal

Adochitei Alexandra Asistent personal

Alexandrescu Emil Asistent personal

Alexandrescu Niculina Asistent personal

Apostoiaie Ligica Asistent personal

Bilibon Rusei Gela Catalina Asistent personal

Bisca Victor Asistent personal

Bobeica Luminita Asistent personal

Caldararu Aglaia Asistent personal

Capata Anisoara Asistent personal

Clipa Marinela Asistent personal

Closca Gabriela Asistent personal

Cojocaru Anisoara Asistent personal

Constantin Georgeta Asistent personal

Diac Maria Asistent personal

Dogariu Maria Asistent personal

Enachi Aurica Asistent personal

Ene Maricica Asistent personal

Gherasim Nicoleta Asistent personal Grigoras Constantin Asistent personal

Huian Silvia Asistent personal

llieAna Asistent personal

Juncu Doina Asistent personal

Lacatusu Stefan Asistent personal

- ... = 0 ID ~= Nr. filjla post .:: -g Post z-"'

M DAS.SAS . CAP 1

M DAS.SAS . CAP 2

M DAS.SAS . CAP 3

M DAS.SAS . CAP 4

M DAS.SAS . CAP 5

M DAS.SAS . CAP 6

M DAS.SAS . CAP 7

M DAS.SAS . CAP 8

M DAS.SAS . CAP 9

M DAS.SAS. CAP 10

M DAS.SAS . CAP 11

M DAS.SAS. CAP 12

M DAS.SAS . CAP 13

M DAS.SAS . CAP 14

M DAS.SAS. CAP 15

M DAS.SAS. CAP 16

M DAS.SAS . CAP 17

M DAS.SAS. CAP 18

M DAS.SAS. CAP 19

M DAS.SAS . CAP 20 M DAS.SAS. CAP 21

M DAS.SAS . CAP 22

M DAS.SAS . CAP 23

M DAS.SAS. CAP 24

' 25 Lovin Stelian Asistent personal M DAS.SAS . CAP 25

26 Lu12es~lexandra Asistent personal M DAS.SAS . CAP 26

27 MaCShn Mariana Asistent personal M DAS.SAS . CAP 27

28 Marzac Mirela Asistent personal M DAS.SAS . CAP 28

29 Mocanu Emanuela Asistent personal M DAS.SAS . CAP 29

30 Opinca Cornelia Asistent personal M DAS.SAS . CAP 30

31 Popescu Liliana Asistent personal M DAS.SAS . CAP 31

32 Radu Ana Maria Asistent personal M DAS.SAS . CAP 32

33 Sandu Grisa Vasile Asistent personal M DAS.SAS . CAP 33

34 Spinache Tatiana Asistent personal M DAS.SAS . CAP 34

35 Soigan Eliza Elena Asistent personal M DAS.SAS . CAP 35

36 Tacu Mihaela Asistent personal M DAS.SAS . CAP 36

37 Trofin Doina Asistent personal M DAS.SAS . CAP 37

38 Ungureanu Marieta Asistent personal M DAS.SAS . CAP 38

39 Vasii Adelina Asistent personal M DAS.SAS. CAP 39

40 Zota Maricica Asistent personal M DAS.SAS . CAP 40

41 Zaharia Doinita Asistent personal M DAS.SAS. CAP 41

COPll 42 Badicu Mariana Asistent personal M DAS.SAS. CAP 42 43 Besliu Piros Asistent personal M DAS.SAS . CAP 43

44 Bogdan Mirela Asistent personal M DAS.SAS. CAP 44

45 Busuioc Vasile Asistent personal M DAS.SAS . CAP 45

46 Cerce! Carmen Aurica Asistent personal M DAS.SAS . CAP 46

47 Ciobanu Alexandra Virginia Asistent personal M DAS.SAS. CAP 47

48 Closca Corina Asistent personal M DAS.SAS. CAP 48

49 Closca Loredana Asistent personal M DAS.SAS . CAP 49 50 Corban Aurelia Asistent personal M DAS.SAS . CAP 50

51 Craciun Alina Asistent personal M DAS.SAS. CAP 51

52 Cristea Fiorica Asistent personal M DAS.SAS . CAP 52

53 Flescan Lovin Arseni Diana Asistent personal M DAS.SAS . CAP 53

54 Gherebenes Terez Asistent personal M DAS.SAS . CAP 54

55 lscu Adina Irina Asistent personal M DAS.SAS. CAP 55

56 Neagu Mariana Asistent personal M DAS.SAS . CAP 56

57 Orzan Mihaela Asistent personal M DAS.SAS . CAP 57

58 Pauss Daniela Asistent personal M DAS.SAS . CAP 58

59 Sandu Maria Asistent personal M DAS.SAS . CAP 59

60 Scripcaru Otilia Asistent personal M DAS.SAS . CAP 60 61 Sucila Stefan Adrian Asistent personal M DAS.SAS. CAP 61

62 Tarcau Adriana Asistent personal M DAS.SAS . CAP 62

.r

63 Tarata loan Asistent personal M DAS.SAS . CAP 63

. 64 Zaharia Tanta Asistent personal M DAS.SAS . CAP 64

65 vacant Asistent personal M DAS.SAS. CAP 65

66 vacant Asistent personal M DAS.SAS . CAP 66

































"' '\


· 100 vacant Asistent personal M DAS.SAS . CAP 100


































" "~


" 135 vacant Asistent personal M DAS.SAS . CAP 135




139 vacant Asisteut personal M DAS.SAS. CAP 139



























NR. TOT AL FUNCTII PU BLICE

NR. TOT AL FUNCTII PUBLICE DE CONDUCERE

NR. TOTAL FUNCTII PUBLICE DE EXECUTIE

NR. TOT AL FUNCTII CONTRACTUALE DE CONDUCERE

NR. TOT AL FUNCTII CONTRACTUALE DE EXECUTIE

NR. TOT AL FUNCTII IN INSTITUTIE

PRIMAR

ING. VIOREL

0

0

0

0

165

165

DIRECTOR EXECUTIV

s:yE;;cEHAN

~

l'romovil.tn Valorill', Stlmulfim Comp<'ll{in, Con~truhn Viitom!!

UNIT ATEA ADMINISTRA TIV TERITORIALA MUNICIPIUL MOINE~TI

DIRECTIA DE ASISTENT A SOCIALA Str. Cpt. Zaganescu, nr. 18, jud. Badi.u, cod 605400

Tel: 0234361011;0234363111;0756192213; Fax: 0234361011, e-mail: [email protected]

www.moinesti.ro

ISO 9001/ROU/QMS/JAS - C 0017/0789 ISO 14001/ROU/EMS/JAS - C 0006/0147

OHSAS 18001 /ROU/OHSAS/JAS - C 0005/0149

ANEXANR.4 La Hotararea Consiliului Local nr. I 2015

REGULAMENT DE ORGANIZARE ~I FUNCTIONARE

Directia de Asistenta Sociala Moinesti Regulament de Organizare ~i Functionare

pag.1/12

CUPRINS

Capitolul I Dispozitii generale.

Capitolul II Organizarea ~i structura Directiei de Asistenta Sociala a municipiului Moinesti

Capitolul III Atributiile directorului executiv, ~efului de serviciu ~i ale ~efului de birou

Capitolul IV Atributiile structurilor functionale Secfiunea 1 Atributiile Serviciului Asistenta Sociala

• Atributii Compartiment Autoritate Tutelara si Protectia Copilului • Atributii Compartiment Consiliere si sprijin persoane ajlate in situatii de rise • Atributii Compartiment prestatii sociale • Atributii Compartiment Anchete Sociale • Atributii Compartiment Asistenti personali

Secfiunea a 2-a Atributiile Biroului Economic Sectiunea a 3-a Atributiile Compartimentului Juridic, Resurse Umane, SSM Sectiunea a 4-a Atributiile Compartimentului Registratura, Relatii Publice

Capitolul V Circuitul documentelor

Capitolul VI Dispozitii finale


pag.2/12

CAPITOLUL I Dispozitii generale.

Art.1.-(1) Dispozitiile Regulamentului de organizare $i functionare, denumit in continuare Regulament, se aplica functionarilor publici si personalului contractual din cadrul Directiei de Asistenta Sociala a municipiului Moinesti

(2) Directia de Asistenta Sociala a municipiului Moinesti se organizeaza si functioneaza potrivit prevederilor Legii nr.215/2001 privind administratia publica locala, Legii nr.292/2011 privind Legea asistentei sociale, Hotararii Guvernului nr.90/2003 pentru aprobarea Regulamentului cadru de organizare si functionarea a serviciului public de asistenta sociala, cu modificarile si completarile ulterioare, ale prezentului Regulament de organizare si functionare, precum si a altar prevederi legale in v1goare.

(3) Directia de Asistenta Sociala a municipiului Moinesti este institutie publica, cu personalitate juridica, care functioneaza sub autoritatea Consiliului Local al municipiului Moinesti, asigurand aplicarea politicilor sociale in domeniul protectiei copilului, familiei, persoanelor varstnice, persoanelor cu dizabilitati, precum si altar persoane, grupuri sau comunitati aflate in nevoie sociala.

(4) Prezentul regulament stabile$te procedura de desfil$urare a activitatii institutiei, atributiile personalului de specialitate $i administrativ din cadrul DAS Moinesti.

Art.2. - Conducerea Directiei de Asistenta Sociala a municipiului Moinesti este asigurata de catre directorul executiv.

CAPITOLUL II Organizarea $i structura Directiei de Asistenta Sociala a municipiului Moinesti

Art.3. - Conducerea Directiei de Asistenta Sociala a municipiului Moinesti se asigura de catre directorul executiv ce raspunde de buna functionare a acesteia in indeplinirea atributiilor ce-i revin. Numirea si eliberarea din functie a directorului executiv se face de catre Primarul municipiului Moinesti, prin dispozitie, in conditiile legii.

Art.4. - Directorul executiv asigura conducerea, indrumarea si controlul activitatii Directiei, urmarind in principal respectarea prevederilor legale pe linie de asistenta sociala prin acordarea de servicii primare si de specialitate care au drept scop protectia copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor varstnice, persoanelor cu dizabilitati si a oricaror persoane aflate in nevoie.

Art.5. - (1) Structura organizatorica a Directiei de Asistenta Sociala Moinesti cuprinde, in functie de volumul, complexitatea si specificul activitatii: servicii, birouri si compaiiimente, conduse de directorul executiv, $ef serviciu sau, dupa caz, $ef birou.

(2) Directorul executiv, $eful de serviciu sau $eful de birou organizeaza, indruma, coordoneaza, controleaza $i raspunde de activitatea personalului din subordine, in conditiile prezentului regulament $i ale dispozitiilor legale.

Art.6. - Prin Hotararea Consiliului Local al municipiului Moine$ti nr............. a fost aprobata structura organizatorica a Directiei de Asistenta Sociala a municipiului Moinesti in temeiul careia a fost intocmit prezentul regulament.

Art.7. - Modificarea structurii organizatorice a Directiei de Asistenta Sociala a municipiului Moinesti se va face cu aprobarea Consiliului Local, la propunerea directorului executiv al DAS, cu avizarea prealabila a structurii de catre Agentia Nationala a Funqionarilor Publici, ori de cate ori se considera necesara o astfel de modificare.

Art.8. - Serviciile, birourile $i compaiiimentele care intra in alcatuirea Directiei de Asistenta Sociala a municipiului Moinesti sunt structurate conform organigramei aprobata ca anexa 1 la Hotararea Consiliului Local nr.

Directia de Asistenta Sociala Moinesti Regulament de Organizare $i Functionare

pag.3/12

COMPARTIMENTE SUBORDONATE DIRECTORULUI EXECUTIV

./ SERVICIULASISTENTA SOCIALA • COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARA SI PROTECTIA COP/LULU!

• COMPARTIMENT CONSILIERE SI SPRIJIN PENTRU PERSOANELE AFLATE

IN S!TUATII DE RISC

• COMPARTIMENT PRESTATII SOCIALE

• COMPARTIMENTANCHETESOC!ALE

• COMP ARTIMENT AS/STENT! P ERSONALI

./ BIROUL ECONOMIC

./ COMPARTIMENT JURIDIC, RESURSE UMANE, SSM

./ COMPARTIMENT REGISTRATURA, RELATII PUBLICE

./ LOCUINTE PENTRU SITUATII DE URGENTA

CAPITOLUL III Atributiile directorului executiv, $efului de serviciu $i ale $efului de birou

Art.9. - (1) Directorul executiv, $eful de serviciu $i $eful de birou au urmatoarele atributii, competente $i responsabilitati 'in functie de specificul structurilor pe care le conduc $i in functie de limitele de competenta stabilite 'in fi$a postului:

a) conduc, organizeaza, coordoneaza, controleaza $i raspund de activitatea structurii pe care o conduc;

b) stabilesc atributiile $i obiectivele individuale pentru personalul din subordine; evalueaza performantele profesionale individuale ale personalului din cadrul structurii functionale;

c) elaboreaza, revizuiesc $i contrasemneaza, dupa caz, fi$ele posturilor din cadrul structurii functionale pe care o conduc, in conditiile legii;

d) repaiiizeaza lucrari in mod echitabil $i in concordanta cu importanta postului, pentru personalul din subordine;

e) stabilesc masurile necesare pentru cunoa$terea $i aplicarea legilor $i dispozitiilor conducatorilor ierarhici, care vizeaza domeniile de activitate de care raspund;

f) urmaresc $i iau masuri pentru corecta aplicare a legislatiei in vigoare in domeniul lor de activitate;

g) intocmesc planurile de actiune in vederea realizarii obiectivelor stabilite pentru structurile functionale pe care le conduc $i le prezinta superiorilor ierarhici; stabilesc, impreuna cu ace$tia masurile necesare $i urmaresc indeplinirea in bune conditii a activitatilor prevazute in plan;

h) verifica $i semneaza lucrarile din structurile functionale pe care le conduc; i) realizeaza sau paiiicipa la elaborarea unor lucrari de complexitate sau importanta deosebita; j) participa, in conditiile legii, la elaborarea propunerilor de acte normative din domeniul de

activitate al institutiei; k) urmaresc respectarea normelor de conduita $i disciplina de catre personalul din subordine,

propunand masurile adecvate respectarii Legii nr. 188/1999 , cu modificarile $i completarile ulterioare sau, dupa caz, a legislatiei muncii;

1) dispun, in conditiile legii, efectuarea orelor suplimentare peste durata normala a timpului de lucru sau in zilele de sarbatori legale ori declarate nelucratoare, de catre personalul din subordine $i propun recuperarea acestora; Directia de Asistenta Sociala Moinesti pag.4/12 Regulament de Organizare $i Funqionare

m) aproba $i urmaresc realizarea graficului concediului de odihna al personalului din structurile functionale aflate in subordine, corespunzator normelor legale in vigoare $i programelor de activitate ale structurilor functionale;

n) analizeaza $i sprijina propunerile $i initiativele motivate ale personalului din subordine, in vederea imbunatatirii activitatii structurii funqionale respective;

o) exercita alte atributii primite de la superiorii ierarhici, in conditiile legii. (2) Directorul executiv, $eful de serviciu $i $eful de birou pot delega o parte din atributiile lor

funqionarilor din subordine, in conditiile legii. (3) in cazul in care functionarul public de conducere este in concediu de odihna acesta are

obligatia de a stabili, cu aprobarea superiorului ierarhic, persoana care ii preia atributiile pe durata absentei din institutie.

CAPITOLUL IV Atributiile structurilor functionale

Secfiunea I

Art. 10 Atributiile Serviciului Asistenta Sociala (1) Compartimentul Autoritate Tutelara si Protectia Copilului

Realizeaza si sprijina activitatea de prevenire a abandonului copilului; Identificarea copiilor aflati intr-o situatie de nsc si intocmirea documentatiei m vederea plasamentului familial; Identificarea copiilor aflati intr-o situatie de nsc si intocmirea documentatiei m vederea plasamentului in regim de urgenta; Identificarea copiilor aflati intr-o situatie de nsc si intocmirea documentatiei m vederea plasamentului intr-un centru residential; Identificarea copiilor aflati intr-o situatie de rise si intocmirea documentatiei m vederea plasamentului la un asistent maternal profesionist; Identificarea copiilor aflati intr-o situatie de rise si intocmirea documentatiei in vederea stabilirii unei masuri de supraveghere specializata. Asistarea minorilor la audiere in faza cercetarii penale; Elaborarea documentatiei pentru instituirea curatelei; Gestionarea cazurilor de necesitate a curatorilor speciali $i a tutorilor; Emiterea dispozitiilor de primar ( cererea BNP) pentru instituirea curatelei speciale la minori; Descarcarea de gestiune a tutorilor $i a curatorilor.

(2) Compartimentul Consiliere si sprijin pentru persoanele ajlate in situatii de rise Intocmeste documentatia privind acordarea drepturilor persoanelor cu handicap, conform Legii 448/2006, cu modificarile si completarile ulterioare; Intocmeste documentatia privind acordarea dreptului la concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, conform OUG 11112010 cu modificarile si completarile ulterioare; Intocmeste documentatia privind acordarea subventiei pentru incalzirea locuintei, conform OUG 70/2011 cu modificarile si completarile ulterioare;

Efectuarea anchetelor sociale prevazute de legi generale, speciale sau alte acte normative privind unele categorii de persone; Asistarea persoanelor varstnice cu ocazia incheierii unor acte translative de proprietate; Efectueaza activitate de consiliere a persoanelor I familiilor aflate in situatie de rise de natura sociala.

(3) Compartimentul Prestatii sociale: Intocmeste documentatia privind acordarea venitului minim garantat conform Legii 416/2001, cu

modificarile si completarile ulterioare; Directia de Asistenta Sociala Moinesti pag.5112 Regulament de Organizare $i Functionare

Intocmeste documentatia privind acordarea alocatiei pentru sustinerea familiei, conform Legii 277/2010, cu modificarile si completarile ulterioare; Intocmeste documentatia privind acordarea drepturilor conform Legii 208/1997, cu modificarile si completarile ulterioare;

{ 4) Compartimentul Anchete sociale: Efectuarea anchetelor sociale in teren in toate cazurile cand se impune aceasta activitate; Intocmirea referatului de propunere pentru acordarea/modificarea/suspendarea I repunerea/incetarea dreptului de asistenta sociala pe baza documentelor justificative prezentate de catre beneficiari, la termenele legale.

(5) Compartiment Asistenti personali - Supravegherea, acordarea de asistenta si ingrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza

planului de recuperare pentru copilul cu handicap, respectiv a planului individual de servicii al persoanei adulte cu handicap, conform Legii 448/2006.

Secfiunea a 2-a

Art.11. Atributiile Biroului Economic Elaborarea proiectului de buget $i supunerea aprobarii acestuia Consiliului Local; Organizarea contabilitatii cheltuielilor efectuate potrivit bugetului aprobat, a mijloacelor extrabugetare $i a fondurilor cu destinatie speciala odata cu evidenta !ntregului patrimoniu aflat in do tare; Contabilitatea mijloacelor fixe; Contabilitatea materialelor si obiectelor de inventor; Contabilitatea decontarilor cu personalul institutiei; Contabilitatea operatiunilor de trezorerie, casa si a mijloacelor banesti; Verificarea documentelor justificative $i certificarea achitarii obligatiilor financiare; Exercitare control financiar preventive propriu; Organizarea inventarierii anuale.

Secfiunea a 3-a

Art.12 Atributiile Compartimentului Juridic, Resurse Umane, SSM Instrumenteaza dosarele din instantele de judecata in care Directia de Asistenta Sociala Moinesti este parte, prin promovarea de actiuni, formularea de !ntampinari $i promovarea cailor de atac; Acorda consultanta juridica compaiiimentelor in indeplinirea atributiilor lor; Asigura avizarea din punct de vedere juridic a actelor in care Directia de Asistenta Sociala Moinesti este parte; Asigura asistenta juridica persoanelor varstnice in fata notarilor publici; Asigura angajarea personalului prin organizarea concursurilor de recrutare. Organizeaza concursuri/examene de promovare in clasa $i in grad profesional ale functionarilor publici/personalului contractual; Asigura indeplinirea procedurii privind mobilitatea funqionarilor publici $i personalului contractual (transfer, deta$are, delegare, mutare definitiva, exercitare cu caracter temporar a unei funqii de conducere, !ncetare a raporturilor de serviciu I munca); Gestioneaza fi$ele de post $i dosarele profesionale I personale ale functionarilor publici I personalului contractual; Monitorizeaza depunerea declaratiilor de avere $i interese;

Directia de Asistenta Sociala Moinesti pag.6/12 Regulament de Organizare $i Funqionare

Coordoneaza $i urmare$te realizarea activitatii de evaluare a performantelor profesionale individuale; Stabileste $i urmareste realizarea programului de pregatire profesionala; Monitorizeaza respectarea normelor de conduita ale functionarilor publici $i ale personalului cu contract individual de munca; Gestioneaza baza de date referitoare la resursele umane ale institutiei $i elaboreaza, la solicitare, documentele; Asigurara sanatatea $i securitatea in munca a angajatilor $i efectuarea instruirilor periodice; Elaboreaza $i propune spre aprobarea Consiliului Local Regulamentul de organizare $i functionare a institutiei;

Secfiunea a 4-a

Art. 13 Atributiile Compartimentului Registratura, Relatii Pub/ice asigura fumizarea de informatii cu privire la organizarea, functionarea si actiunile organizate de

autoritatile institutiei, reprezentantilor mass-media, din oficiu si la solicitarea acestora, cu respectarea prevederilor Legii 544/ 2001 privind accesul liber la informatiile de interes public ; - organizeaza si desfasoara activitatile de informare a publicului cu privire la activitatea institutiei, comunica din oficiu sau la cerere informatiile de interes public ; - indruma publicul care se prezinta la institutie pentru rezolvarea unor probleme, catre compartimentele unde vor sa se adreseze; - asigura desfasurarea corespunzatoare a circuitului documentelor in cadrul DAS Moinesti, in conformitate cu Regulamentul aprobat prin Dispozitia Primarului Municipiului Moinesti nr. 345/18.02.2009;

Sec{iunea a 5-a

Art.16 Atributiile Compartimentului ,,Locuinte pentru Situatii de Urgenta" gestioneaza camerele de urgenta aflate in administrarea DAS Moinesti si intreprinde demersuri m

vederea respectarii Regulamentului aferent acestei componente. - ofera asistenta si sup01i pentru toate categoriile de persoane aflate in nevoie sociala; - asigura supravegherea obiectivului $i luarea masurilor necesare privind protectia contra incendiilor si inundatiilor $i sesizarea politiei in cazul producerii de fapte ce ar putea prejudicial patrimonial institutiei

CAPITOLUL V Circuitul documentelor

Art.17. - (1) Circuitul documentelor $i informatiilor din cadrul DAS Moine$ti este supus optimizarii, simplificarii $i rationalizarii in cadrul Manualul Sistemelor Integrate aprobat de primar $i reactualizat la zi.

(2) Circuitul documentelor inscrise in Manualul Sistemelor Integrate va cuprinde in mod obligatoriu $i urmatoarele precizari:

a) Toate documentele transmise in tara sau strainatate institutiilor publice sau persoanelor fizice $i juridice vor purta antetul institutiei, vor fi semnate de catre directorul executiv, $efii de compartimente functionale si functionarul/ii care a/au intocmit respectivul document.

b) Dispozitiile emise de primar vor fi semnate de acesta, in baza documentatiilor prezentate de emitent $i avizate de secretar pentru legalitate.

c) inregistrarea actelor se face pe ani calendaristici, in baza secventei de numere care se rezerva, prin dispozitie emisa pana la 31 decembrie a fiecarui an pentru anul urmator.


pag.7112

d) Pe fiecare document primit se inscrie, in coltul din dreapta sus, numarul de imegistrare. e) Compartimentul care asigura activitatea de registratura prin persoanele desemnate, va proceda

la imegistrarea corespondentei depuse personal, comunicand pe loc petentului numarul de imegistrare, dupa care, intreaga corespondenta, atat cea imegistrata, cat si cea in plicuri va fi transmisa, intr-o mapa de lucru pentru repartizarea spre rezolvare.

f) Dupa aplicarea de catre directorul executiv a rezolutiei de repartizare spre rezolvare catre compartimentele funqionale sau persoanele numite direct, corespondenta va fi predata, pe baza de condica compartimentelor functionale mentionate in rezolutie, sub semnatura, dupa ce au operat in registrul de intrare - ie$ire;

g) Actele rezolvate $i expediate au un singur numar de imegistrare, care este eel distribuit in registrul general la intrarea documentelor.

h) Termenul general de rezolvare a corespondentei este eel prevazut de O.G. m.27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, in general de 30 zile.

i) Corespondenta trebuie redactata ortografic $i estetic, cu un continut concis $i complet, cu diacritice, In format Times New Roman, font 12, cu spatiere la un rand.

Corespondenta va purta antetul stabilit de conducerea institutiei. Pe ultima fila a corespondentei in partea de jos, coltul stang, se vor mentiona initialele persoanelor

care au redactat lucrarea, au dactilografiat-o, numarul de exemplare. Art. 18. - (1) Raspunsurile la scrisori, adresele, avizele, precum $i rapoartele, procesele verba_ _

notele care sunt transmise autoritatilor ~i institutiilor publice, persoanelor fizice sau persoanelor juridice se intocmesc, de regula, in doua exemplare, astfel incat un exemplar original sa ramana in arhiva institutiei.

(2) Corespondenta externa se intocme$te in mod obligatoriu cu respectarea urmatoarelor elemente: a) antetul aprobat care contine adresa institutiei, codul po$tal, numarul de telefon, numarul de fax

$i adresa paginii de internet; b) numarul $i data de imegistrare; c) destinatarul (denumirea institutiei, functia, numele $i prenumele); d) formula de introducere, cu precizarea numarului lucrarii la care se face referire (daca este

cazul); e) continutul corespondentei (prezentarea problemei tratate); f) formula de incheiere; g) semnaturile celor autorizati (funqia, numele ~i prenumele); h) numarul de exemplare; i) viza de legalitate, daca este cazul. Art. 19. - Actele administrative se emit numai pe baza $i in executarea legilor, a hotararilor $i a

ordonantelor Guvernului. in formula introductiva a acestor acte administrative vor fi cuprinse autorit2' ' emitenta, denumirea generica a actului, in functie de natura sa juridica, precum ~i temeiurile juridice pe baza $i in executarea carora actul a fost emis.

Art. 20. - in formula introductiva a proiectului de act administrativ adoptat sau emis de autoritatile administratiei publice locale se mentioneaza $i temeiul legal din Legea administratiei publice locale m. 215/2001, cu modificarile $i completarile ulterioare.

Art. 21. - in vederea intrarii lor in vigoare, actele administrative adoptate de autoritatile administratiei publice locale se aduc la cuno$tinta publica, in conditiile Legii m. 215/2001, cu modificarile $i completarile ulterioare, prin afi$are in locuri autorizate $i prin publicare intr-un cotidian local de mare tiraj.

Art. 22 - ( 1) Proiectele de acte administrative se redacteaza in forma prescriptiva proprie n01melor juridice.

(2) Prin modul de exprimare actul administrativ trebuie sa asigure dispozitiilor sale un caracter obligatoriu.

(3) Dispozitiile cuprinse in actul administrativ pot fi, dupa caz, imperative, supletive, permisive, alternative, derogatorii, facultative, tranzitorii, temporare, de recomandare sau altele asemenea; aceste situatii ttebuie sa rezulte expres din redactarea normelor.


pag.8/12

( 4) Textul trebuie sa fie formulat clar, fluent $i inteligibil, rara dificultii!i sintactice $i pasaj e obscure sau echivoce. Nu se folosesc termeni cu incarcatura afectiva. Forma $i estetica exprimarii nu trebuie sa prejudicieze stilul juridic, precizia $i claritatea dispozitiilor.

Art. 23. - In cazurile prevazute de lege, in faza de elaborare a proiectelor de acte administrative initiatorul trebuie sa solicite avizul autoritatilor interesate in aplicarea acestora, in functie de obiectul reglementarii.

Art. 24. - Actul administrativ trebuie sa se integreze organic in sistemul legislatiei, scop in care: a) proiectul de act administrativ trebuie corelat cu prevederile actelor administrative de nivel

superior sau de acela$i nivel, cu care se afla in conexiune; b) proiectul de act administrativ, intocmit pe baza unui act de nivel superior, nu poate depii$i

limitele competentei instituite prin ace! act $i nici nu poate contraveni principiilor $i dispozitiilor acestuia; c) proiectul de act administrativ trebuie sa fie corelat cu reglementarile comunitare $i cu tratatele

intemationale la care Romania este parte. Art. 25. - (1) Reglementarile de acela$i nivel $i avand acela$i obiect se cuprind, de regula, intr-un

singur act administrativ. (2) Un act administrativ poate cuprinde reglementari $i din alte materii conexe numai in masura in

care sunt indispensabile realizarii scopului urmarit prin acest act. Art. 26. - (1) In procesul de legiferare este interzisa instituirea acelora$i reglementari in mai multe

articole sau alineate din acelasi act administrativ ori in doua sau mai multe acte administrative. Pentru sublinierea unor conexiuni legislative se utilizeaza norma de trimitere.

(2) In cazul existentei unor paralelisme acestea vor fi inlaturate fie prin abrogare, fie prin concentrarea materiei in reglementari unice.

(3) Intr-un act administrativ emis pe baza $i in executarea altui act administrativ de nivel superior nu se utilizeaza reproducerea unor dispozi!ii din actul superior, fiind recomandabila numai indicarea textelor de referinta. In asemenea cazuri preluarea unor norme in actul inferior poate fi racuta numai pentru dezvoltarea ori detalierea solutiilor din actul de baza.

Art.27.-(1) Proiectele de acte administrative trebuie insotite de urmatoarele documente de motivare:

a) expuneri de motive; b) rapoarte de specialitate; c) note de fundamentare; d) referate de propunere/aprobare; e) studii de impact (2) Expunerile de motive, rapoarte de specialitate, notele de fundamentare, referatele de

propunere/aprobare $i studiile de impact constituie instrumentele de prezentare $i motivare ale actelor administrative propuse.

Art. 28. - (1) Actele administrative trebuie redactate intr-un limbaj $i stil juridic specific normativ, concis, sobru, clar $i precis, care sa excluda orice echivoc, cu respectarea stricta a regulilor gramaticale $i de ortografie.

(2) Termenii de specialitate pot fi utilizati numai daca sunt consacrati in domeniul de activitate la care se refera reglementarea.

(3) Redactarea textelor se face prin folosirea cuvintelor in intelesul lor curent din limba romana modema, cu evitarea regionalismelor. Redactarea este subordonatii dezideratului intelegerii cu usurinta a textului de catre destinatarii acestuia.

Art. 29. - (1) Textul articolelor trebuie sa aiba caracter dispozitiv, sa prezinte norma instituita rara explicatii sau justificari.

(2) In redactarea actului normativ, de regula, verbele se utilizeaza la timpul prezent, forma afomativa, pentru a se accentua caracterul imperativ al dispozitiei respective.

(3) Utilizarea unor explicatii prin norme interpretative este pe1misa numai in masura in care ele sunt strict necesare pentru intelegerea textului. Nu este permisa prezentarea unor explicatii prin folosirea parantezelor.


pag.9112

Art. 30. - Actul administrativ are urmatoarele parti constitutive: titlul $i, daca este cazul, preambulul, formula introductiva, pmiea dispozitiva, formula de atestare a autenticitatii actului.

Art. 31. - (1) Titlul actului administrativ cuprinde denumirea generica a actului, in functie de categoria sa juridica $i de autoritatea emitenta, precum $i obiectul reglementarii exprimat sintetic.

(2) Categoria juridica a actului administrativ este determinata de regimul competentelor stabilit prin Constitutie, legi $i prin alte acte normative prin care se acorda prerogative de reglementare juridica autoritatilor publice.

(3) Autoritatea publica este aceea investita prin Legea 215/2001, cu modificarile si completarile ulterioare.

( 4) Se interzice ca denumirea proiectului unui act administrati v sa fie aceea$i cu cea a altui act administrativ in vigoare.

(5) In cazul actelor administrative prin care se modifica ori se completeaza un alt act administrativ, titlul actului va exprima operatiunea de modificare sau de completare a actului administrativ avut in vedere.

(6) Ca element de identificare, titlul se intrege$te, dupa adoptarea actului administrativ, cu un numar de ordine, la care se adauga anul in care a fost adoptat acesta.

Art. 32. - (1) Elementul structural de baza al partii dispozitive 11 constituie articolul. Articolul cuprinde, de regula, o singura dispozitie aplicabila unei situatii date.

(2) Structura articolului trebuie sa fie echilibrata, abordand exclusiv aspectele juridice necesc contextului reglementarii.

(3) Articolul se exprima in textul actului prin abrevierea "art.". Articolele se numeroteaza in continuare, in ordinea din text, de la inceputul pana la sfar$itul actului administrativ, cu cifre arabe. Daca actul administrativ cuprinde un singur articol, acesta se va defini prin expresia "Articol unic".

( 4) In cazul actelor administrative care au ca obiect modificari sau completari ale altor acte administrative, articolele se numeroteaza cu cifre romane, pastrandu-se numerotarea cu cifre arabe pentru textele modificate sau completate.

Art. 33. - (1) in cazul in care din dispozitia administrativa primara a unui articol decurg, in mod organic, mai multe ipoteze juridice, acestea vor fi prezentate in alineate distincte, asigurandu-se articolului o succesiune logica a ideilor $i o coerenta a reglementarii.

(2) Alineatul, ca subdiviziune a miicolului, este constituit, de regula, dintr-o singura propozitie sau fraza, prin care se reglementeaza o ipoteza juridica specifica ansamblului articolului; daca dispozitia nu poate fi exprimata intr-o singura propozitie sau fraza, se pot adauga noi propozitii sau fraze, separate prin punct $i virgula. Alineatul se evidentiaza printr-o U$Oara retragere de la alinierea textului pe verticala.

(3) Daca in cuprinsul unui articol se utilizeaza un termen sau o expresie care are in contextul actului administrativ un alt inteles decat eel obi$nuit, intelesul specific al acesteia trebuie definit in cac' 1

unui alineat subsecvent. in cazul in care frecventa unor astfel de termeni $i expresii este mare, actul normativ tr~buie sa cuprinda in structura sa un grupaj de definitii sau o anexa cu un index de termeni.

( 4) In actele administrative cu o anumita intindere, daca un articol are doua sau mai multe alineate, acestea se numeroteaza la inceputul fiecaruia cu cifre arabe cuprinse in paranteza. Pentru claritatea, concizia $i caracterul unitar al textului unui articol se recomanda ca acesta sa nu fie format dintr-un numar prea mare de alineate.

Art. 34. - (1) Daca textul unui miicol sau alineat contine enumerari prezentate distinct, acestea se identifica prin utilizarea literelor alfabetului romanesc $i nu prin liniute sau alte semne grafice.

(2) 0 enumerare distincta, marcata cu o litera, nu poate cuprinde, la randul ei, o alta enumerare $i nici alineate noi.

(3) Daca ipoteza marcata cu o litera necesita o dezvoltare sau o explicare separata, aceasta se va face printr-un alineat distinct care sa urmeze ultimei enumerari.

Art. 35. - (1) in cazul in care o norma este complementara altei norme, pentru evitarea repetarii in text a acelei norme se va face trimitere la miicolul, respectiv la actul administrativ care o contine. Nu poate fi :facuta, de regula, o trimitere la o alta norma de trimitere.

(2) Daca norma la care se face trimitere este cuprinsa in alt act administrativ, este obligatorie indicarea titlului acestuia, a numarului $i a celorlalte elemente de identificare.

Directia de Asistenta Sociala Moinesti pag.10/12 Regulament de Organizare $i Functionare

(3) Trimiterea la normele unui alt act administrativ se poate face la intregul sau conDinut ori numai la o subdiviziune, precizata ca atare. Cand actul ce face obiect de trimitere a fost modificat, completat ori republicat, se face mentiune ~i despre aceasta.

(4) La modificarea, completarea ~i abrogarea dispozitiei la care s-a facut trimitere, in actul de modificare, completare sau abrogare trebuie avuta in vedere situatia juridica a normei de trimitere.

Art. 36. - Dupa intrarea in vigoare a unui act administrativ, pe durata existentei acestuia pot interveni diferite evenimente legislative, cum sunt: modificarea, completarea, abrogarea, republicarea, suspendarea sau altele asemenea.

Art. 37. - (1) Modificarea unui act administrativ consta in schimbarea expresa a textului unora sau mai multor articole ori alineate ale acestuia ~i in redarea lor intr-o noua formulare.

(2) Pentru exprimarea normativa a intentiei de modificare a unui act administrativ se nominalizeaza expres textul vizat, cu toate elementele de identificare necesare, iar dispozitia propriu - zisa se formuleaza utilizandu-se sintagma "se modifica ~i va avea urmatorul cuprins:", urmata de redarea noului text.

(3) Procedeul de a se mentiona generic, in finalul unui act administrativ, ca un alt act administrativ conex sau texte din acel act "se modifica corespunzator" trebuie evitat. De asemenea, nu se utilizeaza, pentru a exprima o modificare, redarea doar a unor fragmente ori sintagme dintr-un text. Modificarea trebuie sa cuprinda in intregime textul vizat, cuprins in articol, alineat sau in elementul marcat al unei enumerari.

Art. 38. - (1) Completarea actului administrativ consta in introducerea unor dispozitii noi, cuprinzand solutii legislative ~i ipoteze suplimentare, exprimate in texte care se adauga elementelor structurale existente, prin utilizarea unei formule de exprimare, cum ar fi: "Dupa articolul. .. se introduce un nou articol, ...... , cu urmatorul cuprins: ".

(2) Daca actul de completare nu dispune renumerotarea actului completat, structurile, inclusiv articolele sau alineatele nou - introduse, vor dobandi numarul structurilor corespunzatoare celor din textul vechi, dupa care se introduc, insotite de un indice cifric, pentru diferentiere.

Art. 39. - (1) Modificarea sau completarea unui act administrativ este admisa numai daca nu se afecteaza conceptia generala ori caracterul unitar al acelui act sau daca nu prive~te intreaga ori cea mai mare parte a reglementarii in cauza; in caz contrar actul se inlocuie~te cu o noua reglementare, urmand sa fie in intregime abrogat.

(2) Prevederile modificate sau care completeaza actul administrativ trebuie sa se integreze armonios in actul supus modificarii ori completarii, asigurandu-se unitatea de stil ~i de terminologie, precum ~i succesiunea normala a articolelor.

Art. 40. - Dispozitiile de modificare ~i de completare se incorporeaza, de la data intrarii lor in vigoare, in actul de baza, identificandu-se cu acesta. Interventiile ulterioare de modificare sau de completare a acestora trebuie raportate tot la actul de baza.

Art. 41. - (1) Prevederile cuprinse intr-un act administrativ, contrare unei noi reglementari de acela~i nivel sau de nivel superior, trebuie abrogate. Abrogarea poate fi totala sau partiala.

(2) In cazul unor abrogari partiale intervenite succesiv, ultima abrogare se va referi la intregul act administrativ, nu numai la textele ramase in vigoare.

(3) Abrogarea unei dispozitii sau a unui act administrativ are caracter definitiv. Nu este admis ca prin abrogarea unui act de abrogare anterior sa se repuna in vigoare actul normativ initial. Fae exceptie prevederile din ordonantele Guvernului care au prevazut no1me de abrogare ~i au fost respinse prin lege de catre Parlament.

Art. 42. - Abrogarea poate fi dispusa, de regula, printr-o dispozitie distincta in finalul unui act administrativ care reglementeaza o anumita problematica, daca aceasta afecteaza dispozitii administrative anterioare, conexe cu ultima reglementare.

Art. 43. - (1) Actele administrative pot avea aplicare limitata in timp, in spatiu sau privind obiectul reglementarii.

(2) Prin acte administrative ulterioare se poate prelungi, extinde sau restrange durata actelor administrative temporare, precum ~i a celor cu aplicare limitata in spatiu sau privind obiectul reglementarii. Directia de Asistenta Sociala Moinesti pag.11/12 Regulament de Organizare ~i Functionare

(3) Dispozitia de prelungire a termenului de aplicare a actului administrativ temporar trebuie sa intervina inainte de expirarea termenului $i sa indice, cand este cazul, noul termen.

Art. 44. - In trimestrul I al fiecarui an, va avea lac, prin grija $efilor compartimentelor functionale, constituirea dosarelor din anul precedent. Dupa constituire, numerotare, semnarea procesului verbal de final, dosarele se var pastra pana in al doilea an de la constituire cand se vor preda la arhiva institutiei.

Capitolul VII Dispozitii finale

Art.70. - (1) Prevederile prezentului Regulament de Organizare $i Functionare se completeaza cu alte dispozitii cuprinse in acte normative specifice in vigoare sau care var intra in vigoare dupa adoptarea acestuia.

(2) Personalul din cadrul Directiei de Asistenta Sociala Moinesti, indiferent de functia pe care o ocupa, este obligat sa cunoasca, sa respecte $i sa aplice prevederile prezentului Regulament, precum $i a Regulamentului intern aprobat prin Decizia nr 58/14.05.2010.

(3) in baza prevederilor prezentului Regulament de Organizare $i Funqionare, se var stabili atributiile functionarilor publici $i ale personalului contractual din cadrul DAS Moinesti, se vor intocr: modifica ori completa fi$ele postului.

Art. 71 Fi$ele posturilor se considera anexe la prezentul Regulament. Art.72 Toate compaiiimentele din cadrul DAS Moinesti sunt obligate sa puna la dispozitia

celorlalte compartimente informatiile necesare indeplinirii atributiilor din prezentul Regulament. Art.73 Nerespectarea prevederilor Regulamentului de Organizare $i Funqionare atrage aplicarea

formelor de raspundere prevazute de Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, cu modificarile $i complet~rile ulterioare sau de Legea nr.53/2003 - Codul Muncii.

Art.74 Regulamentul de Organizare $i Functionare este propus spre aprobare Consiliului Local al municipiului Moine$ti in $edinta ordinara din data de ........................ .

Director executiv, BOGDAN-RETRU CEHAN

Directia de Asistenta Sociala Moinesti Regulament de Organizare $i Funqionare

pag.12112

PromovAm Valurile, Stimulim Cum1~tliia, Cmi~truim Ylitorult

Nr. 27121/12.08.2015

UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALA MUNICllPIUl MOINE$TI

Str. Vasile Alecsandri, nr. 14, jud. Bacau, cod 605400 Tel: 0234363680;0740162602; 0372764340; Fax: 0234365428, e-mail: [email protected]

www.moinesti.ro

EXPUNERE DE MOTIVE

~-~~:~J'21~ : I :

~- I

' ' ~::

----T---...lQ

ISO 7001/ROU/QMS/JAS - C 0017/078'1 ISO 14001/ROU/EMS/JAS - C 0006/0147

OHS.AS 18001/ROU/OHSAS/JAS- C 0005/0149

la Proiectul de Hotarare privind aprobarea Organigramei ~i Statului de functii a Directiei de Asistenta Sociala Moine~ti

Proiectul de hotarare ce se prezinta pentru dezbaterea ~i aprobarea dumneavoastra are drept motivatie solicitarea conducerii Directiei de Asistenta Sociala a municipiului Moine~ti,

Avand in vedere Rapoartele de specialitate nr. 79026/12.08.2015 ~i nr. 79027/12.08.2015 intocmite de directorul executiv al Directiei de Asistenta Sociala.

in conformitate cu prevederile: ' Legea asistentei sociale - nr. 292/2011; Legea nr. 448/2006 privind protectia ~i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile ~i completarile ulterioare; Legea nr. nr. 272/2004 privind protectia ~i promovarea drepturilor copilului; Legea nr. 17 /2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice cu modifiarile ~1 completarile ulterioare; Hotararea Guvemului nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului institutiilor de asistenta sociala ~i a structurii orientative de personal, a Regulamentului cadru de organizare ~i functionare a institutiilor de asistenta sociala, precum ~i a normelor metodologice de aplicarea a O.G. nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificarile ~i completarile ulterioare; Legea nr. 188/1999 (r2) privind Statutul functionarilor publici cu modificarile ~i completarile ulterioare; Legea nr. 53/2003 cu modificari - Codul Muncii; Hotararea Guvemului nr. 611/2008 pentru aprobarea Normelor privind organizarea ~1

dezvoltarea carierei functionarilor publici; Legea nr.284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice; Hotararea Guvemului Romaniei nr.90/2003 pentru aprobarea Regulamentului- cadru de organizare ~i functionare a Serviciului public de asistenta sociala, cu modificarile ~1

completarile ulterioare, Legea nr. 7 /2004 privind Codul de conduita a functionarilor publici, republicata, Hotararea Guvemului nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea ~1

dezvoltarea carierei functionarilor publici, Legea nr.477/2004 privind Codul de conduiaa a personalului contractual din autoritatile ~i institutiile publice.

1. Referitor la aprobarea Organigramei ~i a Statului de functii ale Directiei de Asistenta Socialii Moine~ti:

Directia de Asistenta Sociala Moine~ti va avea urmatoarea structura organizatorica, dupa cum urmeaza:

Director executiv

Serviciul Asistenta Sociala, subordonat directorului executiv, cu o functie publica de conducere, care are in subordine:

Compartimentul Autoritate Tutelara si Protectia Copilului: • va avea in structura 2 functii publice de executie ~i 1 functie contractuala de executie

Compartiment Consiliere ~i sprijin pentru persoanele aflate In situatii de rise • va avea l:n structura 3 fuctii publice de executie;

Compartiment Prestatii Sociale • va avea l:n structura 3 functii publice de executie;

Compartiment Anchete Sociale • va avea l:n structura 10 posturi, din care: 7 functii pub lice de executie ~i 3 functii

contractuale de executie; Compartiment Asistenti personali

• va avea l:n structura 165 de functii contractuale de executie

Biroul Economic subordonat directorului executiv • va avea l:n structura 6 functii publice, din care o functie publica de conducere ~i 5

functii publice de executie; Compartiment Juridic, Resurse Umane. SSM. subordonat directorului executiv

• va avea l:n structura 4 functii publice de executie; Compartiment Registratura, Relatii Publice subordonat directorului executiv :

• va avea l:n structura 3 functii publice de executie ~i 2 functii contractuale de executie;

Locuinte pentru Situatii de Urgenta subordonat directorului executiv, • va avea l:n structura 5 functii contractuale de executie dupa cum urmeaza:

5 functii contractuale de executie de paznic,

Directia de Asistenta Sociala va avea l:n structura un numar total de 206 functii dupa cum urmeaza: 3 functii publice de conducere, 27 functii publice de executie, 176 functii contractuale de executie.

La stabilirea nurnarului de servicii, birouri ~i compartimente, precurn ~i a numarului de personal din componenta acestora s-a tinut seama de volurnul, complexitatea ~i specificul acestora.

2. Referitor la aprobarea Regulamentului de Organizare ~i Funcfionare al Direcfiei de Asistenta Sociala Moine~ti:

Directia de Asistenta Sociala Moine~ti este institutie publica, l:nfiintata in subordinea Consiliului Local Moine~ti cu atributii l:n domeniul serviciilor sociale. Potrivit art. 36 alin. (2) lit.a, alin. (3) lit.b, din Legea nr. 215/2001, republicata privind

administratia publica locala, consiliul local aproba organigrama, statul de functii ~i regulamentul de organizare ~i functionare al institutiilor ~i serviciilor publice de interes local, asigurand cadrul necesar pentru fumizarea serviciilor sociale pentru protectia copilului, a persoanelor varstnice, a familiei ~i a altor persoane sau grupuri aflate in nevoie sociala.

Avand in vedere Hotararea Consiliului Local al municipiului Moinesti nr. 130/24.10.2013 si Hotarfuea Consiliului Local al mun. Moine~ti nr. 61/17.04.2015 privind aprobarea Organigramei ~i a Statului de functii ale Directiei de Asistenta Sociala Moine~ti, se impune aprobarea Regulamentului de Organizare ~i Functionare al Directiei de Asistenta Sociala Moine~ti.

Cu respectarea prevederilor legale ~i avand l:n vedere cele de mai sus, solicitam Consiliului Local al municipului Moine~ti avizarea favorabila a prezentului pro· ectul de hotarare.

Fata de cele prezentate, supun dezbaterii ~i aprobarii durnn voastra proiectul de hotarare l:n form.a prezentata.

PRIMAR, ING. VIOREL

UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALA MUNICIPIUL MOINE~TI

DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIAL;\ Str. Cpt. Zaganescu, nr. 18, jud. Badiu, cod 605400

Tel:0234361011;0234363111;0756192213; Fax: 0234361011, e-mail: [email protected]

www.moinesti.ro

RAPORT DE SPECIALITATE

ISO 9001/ROU/QMS/JAS- C 0017/0789 ISO 14001/ROU/EMS/JAS - C 0004/0147

OHSAS 18001/ROU/OHSAS/JAS - C 0005/0149

la Proiectul de Hotarare privind aprobarea Organigramei ~i a Statului de functii ale Direqiei de Asistenta Sociala Moine$ti

A vand in vedere reglementarile cuprinse in: Legea asistentei sociale - nr. 292/2011; Legea nr. 448/2006 privind protectia $i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile $i completarile ulterioare; Legea nr. nr. 272/2004 privind protectia $i promovarea drepturilor copilului; Legea nr. 17 /2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice cu modifiarile ~i

completarile ulterioare; Hotararea Guvemului nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului institutiilor de asistenta sociala $i a structurii orientative de personal, a Regulamentului cadru de organizare $i functionare a institutiilor de asistenta sociala, precum $i a normelor metodologice de aplicarea a O.G. nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificarile $i completarile ulterioare; Legea nr. 188/1999 (r2) privind Statutul functionarilor publici cu modificarile $i completarile ulterioare; Legea nr. 53/2003 cu modificari - Codul Muncii; Hotararea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea Normelor privind organizarea $1 dezvoltarea carierei functionarilor publici; Legea nr.284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice; Asistenta sociala reprezinta ansamblul masurilor prin care statul, autoritatile publice ale

administratiei locale precum $i societatea civila asigura prevenirea, limitarea sau inlaturarea temporara sau permanenta a situatiilor care pot genera marginalizarea $i excluderea sociala a unor persoane. Asistenta sociala are ca obiectiv principal protejarea persoanelor care datorita unor motive de natura economica, fizica, psihica sau sociala nu au posibilitatea sa i$i asigure nevoile sociale, sa 1$i dezvolte propriile capacitati $i competente pentru integrarea sociala.

In conformitate cu prevederile articolului 112 alin (1) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata (r2) care precizeaza ca numarul total al functiilor publice de conducere din cadrul fiecarei autoritati sau institutii publice cu exceptia funqiilor publice de secretar al unitatii administrativ - teritoriale este de maximum 12% din numarul total de functii publice, iar stabilirea numarului maxim de functii publice se face conform Legii nr. 161/2003, cu respectarea mmatoarelor cerinte:

a. pentru constituirea unui birou este necesar un numar de minim 5 posturi de executie; b. pentru constituirea unui serviciu este necesar un numar de minim 7 posturi de

executie; c. pentru constituirea unei directii este necesar un numar de minim 15 posturi de

executie; d. pentru constituirea unei directii generale este necesar un numar de minim 25 posturi

de executie. Directia de Asistenta Sociala Moine~ti va avea urmatoarea structura organizatorica, dupa

cum urmeaza:

Serviciul Asistenta Sociala, subordonat directorului executiv, cu o funqie publica de conducere, care are in subordine:

Compartimentul Autoritate Tutelara si Protectia Copilului: • va avea in structura 2 functii publice de executie ~i I functie contractuala de executie

Compartiment Consiliere ~i sprijin pentru persoanele aflate in situatii de rise • va avea in structura 3 fuctii publice de executie;

Compartiment Prestafii Sociale • va avea in structura 3 fuctii publice de executie;:

Compartiment Anchete Sociale • va avea in structura I 0 posturi, din care: 7 funqii publice de executie $i 3 functii

contractuale de executie;. Compartiment Asistenti personali

• va avea in structura 165 de functii contractuale de executie

Biroul Economic subordonat directorului executiv • va avea in structura 6 functii publice, din care o functie publica de conducere ~i 5

functii publice de executie;

Compartiment Juridic, Resurse Umane. SSM. subordonat directorului executiv • va avea in structura 4 functii publice de executie;

Compartiment Registratura, Relatii Publice subordonat directorului executiv : • va avea in structura 3 functii publice de executie ~i 2 functii contractuale de executie;

Locuinte pentru Situatii de Urgenta subordonat directorului executiv • va avea in structura 5 functii contractuale de executie dupa cum urrneaza:

5 functii contractuale de executie de paznic

La stabilirea nurnarului de servicii, birouri $i cornpartirnente, precurn $i a nurnarului de personal din cornponenta acestora s-a tinut searna de volurnul, cornplexitatea $i specificul activitatii acestora.

DIRECTOR EXECUTIV, ING. BOGDAN PETRU CEHAN

UNIT A TEA ADMINISTRA TIV TERITORIALA MUNICIPIUL MOINE$Tl

DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA Str. Cpt. Zaganescu, nr.18, jud.Bacau, cod 605400

Tel:0234361011;0234363111;0756192213; Fax: 0234361011, e-mail: [email protected]

www.moinesti.ro

RAPORT DE SPECIALITATE privind aprobarea

JAS-ANZ ,.---..J----' '

,_ - - - .:.. - - - ...le

ISO 9001/ROU/QMS/JAS • C 0017/0789 ISO 14001/ROU/EMS/JAS • C 0006/0147

OHSAS 18001 /ROU/OHSAS/JAS • C 0005/0149

Regulamentului de Organizare ~i Functionare al Directiei de Asistenta Sociala Moine~ti

Directia de Asistenta Sociala Moine~ti este institutie publica, lnfiintata In subordinea Consiliului Local Moine~ti cu atributii in domeniul serviciilor sociale.

Potrivit art. 36 al in. (2) lit.a, al in. (3) lit.b, din Legea nr. 215/2001, republicata privind administratia publica locala, consiliul local aproba organigrama, statul de funqii ~i regulamentul de organizare ~i funqionare al institutiilor ~i serviciilor publice de interes local, asigurand cadrul necesar pentru furnizarea serviciilor sociale pentru protectia copilului, a persoanelor varstnice, a familiei ~i a altor persoane sau grupuri aflate In nevoie sociala.

A vand in vedere Hotararea Consiliului Local al mun. Moine~ti nr. 130/24.10.2013 privind aprobarea Regulamentului de Organizare si Functionare al Directiei de Asistenta Sociala Moine~ti si Hotararea Consiliului Local al mun. Moine~ti nr. 61/17.04.2015 privind aprobarea Organigramei ~i a Statului de functii ale Direqiei de Asistenta Sociala Moine~ti, se impune aprobarea Regulamentului de Organizare ~i Functionare al Directiei de Asistenta Sociala Moine~tica urmare a intervenirii urmatoarelor::

a) reorganizarea prin divizare a Compartiment prevenirea ~i combaterea saraciei, persoane varstnice ~i cu handicap in: 1. Compartiment Consiliere ~i sprijin pentru persoanele aflate In situatii de rise 2. Compartiment Prestatii Sociale,

b) reorganizarea Compartimentului Ingrijire la domiciliu ~i a Compartimentului Consiliere ~i monitorizare prin desfiintare

c) Comasarea Compartimentelor Autoritate Tutelara ~i a Compartimentului Protectia copilului ~i formarea Compartimentului Autoritate Tutelara ~i Protectia copilului

d) infiintarea Compartimentului Asistenti personali e) reorganizarea Biroului Economic ~i Administrativ, care se nume~te Birou Economic f) reorganizarea Biroului Juridic, Resurse Umane, SSM, care se nume~te Compartiment

Juridic, Resurse Umane, SSM g) Desfiintarea Compartimentului Paza, a Cantinei de Ajutor Social ~i a Centrului

cam ere pentru Situatii de U rgenta h) Infiintarea compartimentului numit,, Locuinte pentru situatii de urgenfa'', In subordinea

directorului executiv;

Prezentul regulament supus spre aprobare Consiliului Local al municipiului Moine~ti a fost lntocmit cu respectarea prevederilor legale In vigoare:

Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, cu modificarile ~i completarile ulterioare, Legea nr.53/2003- Codul muncii, cu modificarile ~i completarile ulterioare, Legea nr.292/2011 - Legea asistentei sociale, Hotararea Guvemului Romaniei nr.90/2003 pentru aprobarea Regulamentului- cadru de organizare ~i functionare a Serviciului public de asistenta sociala, cu modificarile ~i completarile ulterioare, Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduita a functionarilor publici, republicata, Hotararea Guvemului nr.61 I /2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea ~i

dezvoltarea carierei functionarilor publici, Legea nr.477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile ~i institutiile publice.

Modificarile intervenite in Regulamentul de Organizare ~i Functionare al Directiei de Asistenta Sociala s-au intocmit cu respectarea prevederilor legale sus mentionate ~i solicitam aprobarea Regulamentului In forma prezentaaa.

Director executiv~, BOGDAN-PETRU CEHAN

PROIECT DE HOTARARE · 2015-08-17 · 10 Ailincai Julia ( . inspector I principal ~ 216301 DAS....

Documents

Transcript of PROIECT DE HOTARARE · 2015-08-17 · 10 Ailincai Julia ( . inspector I principal ~ 216301 DAS....