Proces Verbal Cercetare Disciplinara

1
Societatea Comerciala. Sediul............................ Cod Fiscal..................... Nr. _____ /____________ PROCES VERBAL In urma convocarii din data de _______ trimise prin Posta catre d-nul ___________________ pentru rezolvarea dosarului de personal, in temeiul art. 266 din Codul Muncii, s-au stabilit urmatoarele: a) Imprejurarile in care fapta a fost savarsita: - D-nul ____________________ lipseste nemotivat in perioada de la________pana la_________ b) Gradul de vinovatie al salariatului; - S-a incalcat regularoentui -intern privind __________________________ - A sustras / nu a sustras bunuri din cadrul societatii in valoare totala de____________ c) Consecintele abaterii disciplinare: - Contractui individual de munca a fost suspendat cf. art. 52 alin. 1 lit. "a" din Codul Muncii. - Salariatui a pricinuit/ nu a pricinuit daune societatii in valoare totala de___________ - A ingreunat/ nu a ingreunat activitatea din cadrul departamentului din care face parte. d) Comportarea generala in serviciu a salariatului: - Salariatui ___________________________ a avut/ nu a avut un comportament neadecvat in timpul prestarii serviciului; e) Eventualele sanctiuni disciplinare. suferite anterior de acesta: - A avut/ nu a avut sanctiuni disciplinare prevazute de art. 264 alin. 1 din Codul Muncii, iar acestea sunt: Concluzii: La incheierea procesului verbal s-au propus urmatoarele sanctiuni prevazute in art.264alin. 1: Prezentui proces verbal a fost intocmit in 2 (doua) exemplare. Intocmit, Comisia: Reprezentantui legal al unitatii: L.S. Data _____ Ora ______ Semnatura salariatului convocat: Salariatui are/ nu are obiectiuni:

Transcript of Proces Verbal Cercetare Disciplinara

Page 1: Proces Verbal Cercetare Disciplinara

Societatea Comerciala. Sediul............................ Cod Fiscal.....................

Nr. _____ /____________

PROCES VERBAL

In urma convocarii din data de _______ trimise prin Posta catre d-nul ___________________ pentru rezolvarea dosarului de personal, in temeiul art. 266 din Codul Muncii, s-au stabilit urmatoarele:

a) Imprejurarile in care fapta a fost savarsita: - D-nul ____________________ lipseste nemotivat in perioada de la________pana la_________ b) Gradul de vinovatie al salariatului; - S-a incalcat regularoentui -intern privind __________________________ - A sustras / nu a sustras bunuri din cadrul societatii in valoare totala de____________

c) Consecintele abaterii disciplinare: - Contractui individual de munca a fost suspendat cf. art. 52 alin. 1 lit. "a" din Codul Muncii. - Salariatui a pricinuit/ nu a pricinuit daune societatii in valoare totala de___________ - A ingreunat/ nu a ingreunat activitatea din cadrul departamentului din care face parte. d) Comportarea generala in serviciu a salariatului:

- Salariatui ___________________________ a avut/ nu a avut un comportament neadecvat in timpul prestarii serviciului;

e) Eventualele sanctiuni disciplinare. suferite anterior de acesta: - A avut/ nu a avut sanctiuni disciplinare prevazute de art. 264 alin. 1 din Codul Muncii, iar acestea sunt:

Concluzii: La incheierea procesului verbal s-au propus urmatoarele sanctiuni prevazute in art.264alin. 1:

Prezentui proces verbal a fost intocmit in 2 (doua) exemplare.

Intocmit, Comisia:

Reprezentantui legal al unitatii: L.S.

Data _____ Ora ______

Semnatura salariatului convocat:

Salariatui are/ nu are obiectiuni: