APROB POSTAREA PE INTRAPOL, INTERNET

ŞI AVIZIERUL UNITĂŢII ŞEFUL INSPECTORATULUI

A P R O B PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Anexei 3 la O.M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, Notei Raport nr. 239462/S2/2017 privind aprobarea încadrării unor posturi vacante de ofiţer prin trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor de poliţie şi a adresei I.G.P.R. - D.M.R.U. nr. 502631/S2/21.06.2017

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Suceava, cu sediul în Municipiul Suceava, bd. 1 Mai, nr. 9, organizează concurs pentru ocuparea a 3 posturi vacante de ofiţer de poliţie cu personal recrutat din sursă internă, prin trecerea în corpul ofiţerilor de poliţie a agenţilor de poliţie care îndeplinesc condiţiile legale, respectiv: 1. ofiţer principal I la Compartimentul Combaterea infracţiunilor contra patrimoniului al Biroului de Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei Municipiului Rădăuţi, prevăzută la poziţia 719 în statul de organizare al unităţii; 2. ofiţer principal I la Compartimentul Supravegheri judiciare al Biroului de Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei Municipiului Vatra Dornei, prevăzută la poziţia 770/a în statul de organizare al unităţii; 3. ofiţer principal I la Compartimentul Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei Oraşului Siret, prevăzută la poziţia 900 în statul de organizare al unităţii.

Poate participa la concurs/examen, agentul de poliţie care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:

1. este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

Pagina 1 din 21

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI SUCEAVA

SERVICIUL RESURSE UMANE Operator de date cu caracter personal nr. 4985

NESECRETSUCEAVANr. 259070

Din 10.07.2017EX. unic

2. să fie absolvent al studiilor universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă/echivalentă în următoarele profiluri/domenii/domenii de ştiinţe/domenii fundamentale şi specializări:- construcţii/ştiinţe inginereşti (domeniul inginerie civilă),- electric/ştiinţe inginereşti (domeniul inginerie electrică),- electronic/ştiinţe inginereşti (domeniul inginerie electronică/inginerie electronică şi telecomunicaţii), - electromecanic, - energetic/ştiinţe inginereşti (domeniul inginerie energetică), - economic/ştiinţe economice, - forestier (numai specializarea silvicultură)/ştiinţe agricole, silvice şi zootehnice (numai în domeniul silvicultură), - ingineria mediului/ştiinţe inginereşti (domeniul ingineria mediului), - ingineria transporturilor/ştiinţe inginereşti (domeniul ingineria transporturilor), - instalaţii/ştiinţe inginereşti (domeniul instalaţii/ingineria instalaţiilor), - mecanic/ ştiinţe inginereşti (domeniul inginerie mecanică), - ştiinţa sistemelor şi a calculatoarelor/ştiinţe inginereşti (domeniul ingineria sistemelor şi a calculatoarelor/calculatoare şi tehnologia informaţiei), - ştiinţe inginereşti (domeniul ingineria sistemelor)- ştiinţe juridice, - ştiinţe administrative/ştiinţe sociale şi politice (numai în domeniul ştiinţe administrative),- istorie (numai specializările istorie-arheologie sau istorie - muzeologie)/ştiinţe umaniste (domeniul istorie, numai în specializările arheologie sau arhivistică şi muzeologie/muzeologie)- muzeologie- urbanism/arhitectură şi urbanism (domeniul urbanism)- ştiinţe militare/ştiinţe militare şi informaţii. SAU studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistemul Bologna) în următoarele domenii de licenţă: Inginerie civilă, Ingineria instalatiilor, Inginerie electrică, Inginerie energetică, Inginerie electronică, telecomunicatii şi tehnologii informaţionale/Inginerie electronică şi telecomunicaţii, Ingineria transporturilor, Silvicultură, Calculatoare si tehnologia informatiei, Ingineria sistemelor, Inginerie mecanică, Ingineria mediului, Drept, Stiinte administrative, Stiinte militare, informatii si ordine publică/Ştiinţe militare şi informaţii, Administrarea afacerilor, Cibernetică, statistică si informatică economică, Contabilitate, Economie, Management, Marketing, Economie si afaceri internationale, Istorie (numai specializările arheologie sau muzeologie), Studiul patrimoniului şi Urbanism.     3. nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;     4. nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;     5. a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu. 6. să deţină permis de conducere pentru categoria „B”

Pagina 2 din 21

Potrivit prevederilor art. 22 alin. (2) lit. d) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului nr. 140/2016, cu modificările şi completările ulterioare, fişele posturilor scoase la concurs pot fi consultate, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate (după caz).

Înscrierea candidaţilor se realizează personal, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava, situat în municipiul Suceava, bd. 1 Mai, nr. 9, prin depunerea documentelor, în volum complet, la secretarul comisiei de concurs, în perioada 11.07.2017 - 17.07.2017, numai în zilele lucrătoare, în intervalul 09,00 - 16,00.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal , documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Candidatul va avea asupra sa cartea de identitate în original, valabilă.Dosarul de recrutare al candidaţilor se constituie în conformitate cu prevederile

Ordinului ministrului nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare şi conţine următoarele:

a) cererea de înscriere şi curriculum vitae, model Europass; b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, respectiv diploma de licenţă şi foaia matricolă/suplimentul la diplomă; Sunt acceptate adeverinţele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de art. 37 din Ordinul ministrului nr. 657/2014 pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii în sistemul de învăţământ superior, respectiv:

- sunt în termenul de valabilitate de maximum 12 luni (termenul de 12 luni se calculează de la data absolvirii studiilor necesare ocupării posturilor). ATENŢIE: termenul nu se calculează de la data eliberării adeverinţei!

- conţin funcţia, numele, prenumele şi semnătura persoanelor responsabile din instituţia de învăţământ superior, precum şi informaţiile următoare:

a) domeniul de studii universitare; b) programul de studii/specializarea; c) perioada de studii, data absolvirii examenului de licenţă; d) media de finalizare a studiilor; e) statutul de acreditare/autorizare provizorie, forma de învăţământ, limba de predare, locaţia geografică, numărul de credite şi actul normativ care le stabileşte (hotărâre a Guvernului, ordin al ministrului, după caz).

Pagina 3 din 21

Agenţii de poliţie care au absolvit studiile impuse de cerinţele postului în alte state vor prezenta documentele echivalate de CENTRUL NAŢIONAL DE RECUNOAŞTERE ŞI ECHIVALARE A DIPLOMELOR din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale.

c) copie a actului de identitate (aflat în termenul de valabilitate la data validării dosarului) şi, dacă este cazul, copie carnet de muncă şi copie livret militar;

d) copie certificat de naştere al candidatului, soţ/soţie şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

e) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; f) pentru candidaţii care provin din alte unităţi, adeverinţă eliberată de unitatea din

care face parte candidatul, din care să rezulte că:- nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;- nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2)

sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

- calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu. În cazul în care, din cuprinsul adeverinţei prezentate, nu rezultă fără echivoc

situaţia ultimelor două evaluări anuale de serviciu, vor fi efectuate verificări în acest sens, la structura de resurse umane emitentă. Sunt acceptate şi xerocopii ale adeverinţelor, cu condiţia ca acestea să fie semnate şi ştampilate.

g) copie a permisului de conducere pentru categoria “B” (aflat în termenul de valabilitate la data validării dosarului);

h) un dosar plic. În conformitate cu prevederile art. 61 alin.(1) şi (2) din Anexa nr. 3 la O.M.A.I.

nr. nr.140/2016, cu modificările şi completările ulterioare, documentele solicitate în copie se prezintă în original de către candidat pentru realizarea copiilor de către compartimentul cu sarcini de recrutare în vederea certificării pentru conformitate şi semnării de către secretarul comisiei de concurs şi de către candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului după realizarea copiilor. Documentele menţionate pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care nu se mai realizează copii de către secretarul comisiei de concurs.

LA INSCRIERE SE DEPUNE DOSARUL DE RECRUTARE, ÎN VOLUM COMPLET, INCLUSIV ADEVERINŢA ELIBERATĂ DE STRUCTURA DE RESURSE UMANE (pentru candidaţii care provin din alte unităţi). Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de înscriere şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, deja completate, conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.

La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc, în mod cumulativ, condiţiile legale, prevăzute în prezentul anunţ şi ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut pentru înscriere.

Pagina 4 din 21

Înscrierea se realizează pe specialitate, urmând ca departajarea, în caz de medii egale, să se efectueze în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia de concurs, anexată prezentului anunţ.

În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe site-ul instituţiei, respectiv www.sv.politiaromana.ro, secţiunea Carieră, precum şi la avizierul unităţii. Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.

După data limită de înscriere şi depunere a dosarelor de recrutare, respectiv 17.07.2017, orele 16.00, nu se vor primi alte cereri de înscriere ori alte documente, analizarea dosarelor în vederea validării/invalidării candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment, exceptând situaţia când, la data şi orele menţionate (17.07.2017, orele 16,00), datorită fluxului mare de candidaţi, nu s-a realizat preluarea documentelor de la toate persoanele aflate în punctul de înscriere, aspect ce va fi consemnat de către secretarul comisiei de concurs prin încheierea unui proces-verbal.

Examinarea psihologică se va realiza în intervalul 19.07-14.08.2017, locul şi data desfăşurării urmând a fi comunicate candidaţilor, în timp util, prin publicarea unui anunţ pe site-ul instituţiei, respectiv www.sv.politiaromana.ro, secţiunea Carieră, precum şi la avizierul unităţii.

Candidaţii înscrişi au OBLIGAŢIA de a urmări site-ul respectiv şi de a se informa permanent cu privire la orice modificare a calendarului concursului.

Pentru candidaţii care nu au promovat testarea psihologică activitatea de recrutare încetează.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

În ziua evaluării psihologice, preşedintele comisiei de concurs va efectua instructajul candidaţilor cu privire la modul general de desfăşurare a concursului.

Validarea/invalidarea candidaturilor se va realiza de către comisia de concurs, rezultatul acestei activităţi urmând a fi publicat la 21.08.2017.

Concursul se va desfăşura, în data de 26.08.2017 şi va consta, conform prevederilor art. 27^39 alin. (1) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi ale art. 24 alin.(1) şi 25 din Anexa 3 la O.M.A.I. nr. 140/2016, cu modificările şi completările ulterioare, în susţinerea unui test scris - tip grila.

Pagina 5 din 21

Ora şi locaţia desfăşurării probei scrise vor fi comunicate ulterior prin publicarea unui anunţ pe site-ul instituţiei, respectiv www.sv.politiaromana.ro, secţiunea Carieră, precum şi la avizierul unităţii.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00.Candidaţii sunt declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la

testul scris, în limita numărului posturilor pentru care au candidat. Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la testul scris poate formula contestaţie, în termen de 24 ore de la afişarea rezultatelor, o singură dată şi doar cu privire la nota de la propria lucrare. Contestaţiile se soluţionează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Tabelul nominal cu rezultatele obţinute, în ordinea descrescătoare a notelor finale se va afişa la sediul unităţii organizatoare, precum şi pe pagina de internet a inspectoratului. Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Agentului de poliţie care îndeplineşte condiţiile legale pentru trecerea în corpul ofiţerilor de poliţie i se acordă, indiferent de vechimea în activitate, gradul profesional de subinspector de poliţie, cu excepţia situaţiei în care are o vechime anterioară în specialitatea corespunzătoare studiilor superioare absolvite, caz în care i se acordă gradul profesional conform prevederilor art. 1 alin. (4) lit. a) din Anexa nr. 6 la Ordinul ministrului nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.

Ulterior trecerii în corpul ofiţerilor de poliţie, candidatul declarat „admis” va fi numit în funcţia prevăzută cu gradul profesional corespunzător celui acordat, încadrarea acestuia făcându-se pe o perioadă de probă de 12 (douăsprezece) luni, conform prevederilor Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului; Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea şi depunerea dosarului în volum complet, susţinerea probei de concurs;

Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava, www.svpolitiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi a avizierului unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalităţi. În perioada concursului, pe pagina de internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs.

Pagina 6 din 21

Accesul în sala de concurs va fi permis candidaţilor exclusiv pe baza actului de identitate, valabil, sau orice alt document valabil care atestă identitatea potrivit legii, după caz. Nu se permite accesul cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză. Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul stabilite pentru această probă, vor fi declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi din concurs. În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este posibilă din motive care ţin exclusiv de persoana candidatului declarat "admis", oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute. Distribuirea pe posturi a candidaţilor declaraţi „admis” se va realiza, ulterior finalizării procedurii de concurs.

Tematica şi bibliografia (anexa 1) întocmite şi transmise de comisia centrală de concurs, constituită la nivelul I.G.P.R., modelele de cerere (anexa 2), declaraţie (anexa 3) şi C.V. Europass (anexa 4), constituie anexe la prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare, cu privire la actele si documentele necesare participării la concurs, organizarea si desfăşurarea acestuia, tematica si bibliografia, se pot obţine de la sediul I.P.J. Suceava - Serviciul Resurse Umane, telefon: 0230/203112 şi de pe site-ul instituţiei http://sv.politiaromana.ro. Avizat Membrii comisiei de concurs:

1.2.

Întocmit Secretarul comisiei de concurs

R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

NESECRETBucureşti

Nr. 466.957 din 07.07.2017Ex. nr. 1/1

Pagina 7 din 21

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNECOMISIA CENTRALĂ DE CONCURS

SPECIALITATEA INVESTIGAŢII CRIMINALE

APROB,PREŞEDINTELE COMISIEI

TEMATICA şi BIBLIOGRAFIA recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a posturilor de execuţie vacante

prin trecerea agenţilor de poliţie în corpul ofiţerilor, pentru specialitatea Investigaţii Criminale

I . PREGĂTIRE DE SPECIALITATE

a) DREPT PENAL - PARTEA GENERALĂ- Infracţiunea;- Cauzele justificative ;- Cauzele de neimputabilitate;- Tentativa;- Unitatea şi pluralitatea de infracţiuni ;- Autorul şi participanţii;- Regimul răspunderii penale a minorului;- Cauzele care înlătură răspunderea penală;- Înţelesul unor termeni sau expresii în legea penală.

b) DREPT PENAL - PARTEA SPECIALĂ- Infracţiuni contra vieţii: art. 188-192;- Infracţiuni contra integrităţii corporale şi sănătăţii: art. 193-198;- Infracţiuni săvârşite asupra unui membru de familie: art. 199-200;- Infracţiuni contra libertăţii persoanei: art. 205-207;- Infracţiuni contra libertăţii şi integrităţii sexuale: art. 218, art. 220;- Infracţiuni ce aduc atingere domiciliului şi vieţii private: art. 224-225;- Infracţiuni contra patrimoniului: art. 228-234, art. 236-238, art. 242-244 şi

art. 248;- Distrugerea şi tulburarea de posesie: art. 253-256;- Infracţiuni contra autorităţii: art. 257-258;- Infracţiuni contra înfăpturii justiţiei: art. 266-270, art. 273, art. 279-283, art.

285-286;- Infracţiuni de fals: art. 320-323, art. 326-327;- Infracţiuni contra ordinii şi liniştii publice: art. 367, art. 371 şi art. 375;- Infracţiuni contra familiei: art. 377-379.

c) DREPT PROCESUAL PENAL - PARTEA GENERALĂ- Principiile şi limitele aplicării legii procesual penale;

Pagina 8 din 21

- Acţiunea penală şi acţiunea civilă în procesul penal;- Participanţii în procesul penal;- Competenţa organelor judiciare;- Organele de urmărire penală şi competenţa acestora;- Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora;- Inculpatul şi drepturile acestuia;- Partea civilă şi drepturile acesteia;- Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia;- Avocatul. Asistenţă juridică şi reprezentarea;- Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii;- Audierea persoanelor;- Audierea suspectului sau inculpatului;- Audierea persoanei vătămate, a părţii civile şi a părţii responsabile civilmente;- Audierea martorilor;- Identificarea persoanelor şi a obiectelor;- Metode speciale de supraveghere sau cercetare;- Conservarea datelor informatice;- Percheziţia şi ridicarea de obiecte şi înscrisuri;- Percheziţia domiciliară;- Alte forme de percheziţie;- Ridicarea de obiecte şi înscrisuri;- Expertiza şi constatarea;- Cercetarea locului faptei şi reconstituirea;- Fotografierea şi luarea amprentelor suspectului, inculpatului sau ale altor persoane;- Mijloace materiale de probă;- Înscrisurile;- Măsurile preventive şi alte măsuri măsuri procesuale;- Reţinerea;- Controlul judiciar;- Controlul judiciar pe cauţiune;- Arestul la domiciliu;- Arestarea preventivă;- Încetarea de drept, revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive;- Dispoziţii speciale privind măsurile preventive aplicate minorilor;- Măsurile asigurătorii, restituirea lucrurilor şi restabilirea situaţiei anterioare

săvârşirii infracţiunilor;- Citarea, comunicarea actelor procedurale şi mandatul de aducere;- Termenele;- Cheltuielile judiciare;- Modificarea actelor procedurale, îndreptarea erorilor materiale şi înlăturarea unor

omisiuni vădite;- Nulităţile;- Amenda judiciară.

d) DREPT PROCESUAL PENAL - PARTEA SPECIALĂ- Urmărirea penală;

Pagina 9 din 21

- Sesizarea organelor de urmărire penală;- Plângerea prealabilă;- Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de cercetare penală de către

procuror;- Efectuarea urmăririi penale;- Desfăşurarea urmăririi penale;- Suspendarea urmăririi penale;- Clasarea şi renunţarea la urmărire penală;- Terminarea urmăririi penale;- Dispoziţii privind efetuarea urmăririi penale de către procuror;- Rezolvarea cauzelor şi sesizarea instanţei;- Reluarea urmăririi penale;- Plângerea împotriva măsurilor şi actelor de urmărire penală;- Proceduri speciale;- Procedura dării în urmărire.

BIBLIOGRAFIE:Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare;

Partea generală Titlul II : Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap. VI, Titlul V : Cap. I, Titlul VII, Titlul X;

Partea specială - Infracţiuni contra vieţii; Infracţiuni contra integrităţii corporale şi sănătăţii; Infracţiuni săvârşite asupra unui membru de familie; Infracţiuni contra libertăţii persoanei; Infracţiuni contra libertăţii şi integrităţii sexuale; Infracţiuni ce aduc atingere domiciliului şi vieţii private; Infracţiuni contra patrimoniului; Distrugerea şi tulburarea de posesie; Infracţiuni contra autorităţii; Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei; Infracţiuni de fals; Infracţiuni contra ordinii şi liniştii publice; Infracţiuni contra familiei;

Codul de procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare; Partea generală

Titlul I, Titlul II, Titlul III : Cap. I; Cap. II - Secţiunea 5-a, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap.VI., Cap.VII. Titlul IV : Cap. I, Cap. II - Secţiunea 1, Secţiunea a 2-a, Secţiunea a 3-a,

Secţiunea a 4-a, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap.VI, Cap. VII, Cap. VIII, Cap.IX, Cap. X, Cap. XI,

Titlul V : Cap. I., Cap.III, Titlul VI : Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap.VI;

Partea specială Pagina 10 din 21

Titlul I. : Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap.VI, Cap. VII,Titlul IV : Cap. IV.

e) PE LINIA ACTIVITĂŢILOR ÎN DOSARELE PENALE- Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea

administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;- Competenţele organelor de urmărire penală, pentru structura de investigaţii

criminale;- Cercetarea la faţa locului;- Activitatea formaţiunilor de investigaţii criminale pentru organizarea şi desfăşurarea

sarcinilor specifice în prevenirea şi combaterea traficului şi furturilor de şi din autovehicule;

- Activitatea poliţiştilor cu atribuţii pentru organizarea şi desfăşurarea sarcinilor specifice de descoperire şi cercetare a infracţiunilor de înşelăciune.

BIBLIOGRAFIEOrdinul comun M.A.I./P.I.C.C.J. nr. 56/12/2014 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

Ordinul comun M.A.I./P.I.C.C.J. nr. 182/1754/2009 privind procedura cercetării la faţa locului şi anexe.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 23/04.03.2015 privind specializarea poliţiştilor din Poliţia Română, in efectuarea activităţilor de constatare a infracţiunilor de identificare a autorilor si de cercetare penală in raport de tipul infracţiunii şi modul de comitere a acestora, anexa 1 şi 2.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 125/12.12.2012 şi Metodologia de lucru, anexă la dispoziţie, privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice formaţiunilor de investigaţii criminale din cadrul Poliţiei Române pentru prevenirea şi combaterea furturilor de autovehicule precum şi a traficului intern şi internaţional cu autovehicule furate.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 42/26.06.2014 şi Metodologia anexă la dispoziţie, privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice pentru prevenirea şi combaterea infracţiunilor de înşelăciune.

f) PE LINIE DE COOPERARE ŞI ASISTENŢĂ POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

- Canalele de cooperare poliţienească internaţională;- Cererea de asistenţă poliţienească internaţională;- Transferul de proceduri în materie penală;- Comisia rogatorie internaţională;- Echipele comune de anchetă.

BIBLIOGRAFIE

Pagina 11 din 21

O.U.G. nr. 103/2006 republicată, privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţională (publicată în monitorul oficial nr. 150 din 28 februarie 2014) – art. 6 - 13;

Legea nr. 302/2004 republicată, privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală (publicată în monitorul oficial cu modificările aduse de Legea nr. 300/2013 şi Legea nr. 318/2015) – art. 123-127, art. 173-176, art. 182;

g) PE LINIA PROTEJĂRII PATRIMONIULUI CULTURAL NAŢIONAL- Protejarea patrimoniului cultural naţional mobil;- Responsabilităţile proprietarilor de monumente istorice şi ale autorităţilor

administraţiei publice locale;- Clasificarea, înfiinţarea şi acreditarea muzeelor şi a colecţiilor publice, contravenţii

şi sancţiuni;- Protecţia patrimoniului arheologic şi declararea unor situri arheologice ca zone de

interes naţional;- Deţinerea şi comercializarea detectoarelor de metale.

BIBLIOGRAFIELegea nr. 182/2000 (republicată) - privind protejarea patrimoniului cultural

naţional mobil;Legea nr. 422/2001 (republicată) - privind protejarea monumentelor istorice: Titlul

IV;Legea nr. 311/2003 (republicată) - muzeelor şi a colecţiilor publice- cap. III, cap.

VII;Ordonanţa Guvernului nr. 43/2000 (republicată) - privind protecţia patrimoniului

arheologic şi declararea unor situri arheologice ca zone de interes naţional ;Ordinul M.A.I. nr. 251/31 mai 2004 - pentru aprobarea Normelor tehnice privind

deţinerea şi comercializarea detectoarelor de metale.

h) PE LINIA PERSOANELOR/BUNURILOR URMĂRITE ÎN TEMEIUL LEGII- Darea în urmărire la nivel naţional;

Bibliografie: Codul de procedură penală – partea specială – Titlul IV, Cap. IV, art. 521-526.

- Extrădarea persoanelor;Bibliografie: Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, cu modificările şi completările ulterioare – art. 18 - 83.

- Mandatul European de Arestare;Bibliografie – Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, cu modificările şi completările ulterioare – art. 84 - 122.

Pagina 12 din 21

- Semnalările în Sistemul de Informaţii Schengen – SIS;Bibliografie: Legea nr. 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări (SINS) şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen (SIS), cu modificările şi completările ulterioare (Legea nr. 187/2009) – Cap. II, Secţiunea a 3-a.

Ordinul MAI nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activitãţile autoritãţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalãrilor din Sistemul Informatic Naţional de Semnalãri sau Sistemul de Informaţii Schengen - cap. III – cap. VII.

- Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispăruţi;Bibliografie: Dispoziţia I.G.P.R. nr. 44/2007, pentru aprobarea „Manualului de bune practici privind modul de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi”; Secţiunea I – Etapele de reacţie, cu anexele 1-5.

i) PE LINIA ASIGURĂRII MĂSURILOR PREVENTIVEOrganizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind

supravegherea persoanelor faţă de care organele judiciare au dispus măsura preventivă a controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

BIBLIOGRAFIECodul de procedură penală - Art. 202-208, art. 211-222, art. 241 şi art. 242;Legea nr. 253/2013 privind executarea pedepselor, a măsurilor educative şi a altor

măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal; Titlul VII, Cap. I, art. 82-84;

Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal; Titlul IV, Cap.III, art.124-133;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 prin care a fost aprobată Metodologia privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu;

II. PREGĂTIRE GENERALĂ Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române;

Bibliografie: Legea nr. 218/2002 republicată, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.

Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;Bibliografie: Legea nr. 364/2004 republicată, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei

judiciare. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului; Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni; Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

Bibliografie: - Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului (Cap. 3, 4 şi 5); Pagina 13 din 21

- Hotărârea Guvernului nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor.

Etica şi deontologia poliţienească;Bibliografie: Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi

deontologie al poliţistului. Categorii de informaţii clasificate; Clasificarea şi declasificarea informaţiilor; Modul de asigurare a protecţiei informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia

prin măsuri procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului);Bibliografie: - Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;

- Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate;

- Hotărârea Guvernului nr.781/2002 privind protecţia informaţiilor secret de serviciu;

Garantarea şi protejarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale persoanelor fizice, în special a dreptului la viaţa intimă, familială şi privată, cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal;Bibliografie: Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Recrutarea poliţiştilor Selecţionarea poliţiştilor Selecţionarea candidaţilor pentru ocuparea posturilor vacante Acordarea gradelor profesionale. Avansarea în gradul profesional următor, precum

şi încadrarea în funcţiiBibliografie: Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse

umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne (*actualizat) – Anexa 2, Anexa 3, Anexa 6.

Examinarea şi soluţionarea petiţiilor.Bibliografie: Ordinul M.A.I. nr.190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii

de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţe în structurile M.A.I. (Cap. III).

PRECIZĂRI:1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în

forma actualizată, cu modificările şi completările ulterioare, până la data de 07.07.2017;

2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau titluri, vor fi studiate în totalitate.

MEMBRI: _____________________

_____________________

Documentul semnat a fost înregistrat la sediul Direcţiei Investigaţii Criminale şi se află la dosarul de concurs.

Pagina 14 din 21

ANEXA NR. 2Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea unui post vacant, cu recrutare din sursă internă, prin trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor de poliţie care îndeplinesc condiţiile legale

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul

(fiica) lui ___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la

data de __________ în localitatea _____________________ judeţul/sectorul

_______________ cetăţenia ___________, posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria

_____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de

_________, CNP _________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea

______________________, judeţul/sectorul _____________________ str.

_______________________nr. __ bl. __, etj. __, ap.___, absolvent(ă), al(a)

____________________________________, forma de învăţământ _________________,

sesiunea _______, specializarea

_______________________________________________________, încadrat la (unitatea)

______________________________, starea civilă_____________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie

Judeţean Suceava, în vederea ocupării unuia din cele 3 posturi scoase la concurs în

specialitatea ”investigaţii criminale”, prin trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor de

poliţie absolvenţi de studii superioare.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs prevăzute de anunţ4.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Semnătura ______________ Data _____________________4 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului

Pagina 15 din 21

ANEXA NR. 3Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnului inspector şef

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica)

lui ________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de

___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul

________________ cetăţenia ______________, posesor/posesoare al/a cărţii de identitate

seria ____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de

_____________, CNP ___________________, în calitate de candidat la concursul

organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Suceava, în vederea ocupării unuia din cele

3 posturi scoase la concurs în specialitatea ”investigaţii criminale”, prin trecerea în

corpul ofiţerilor a agenţilor de poliţie absolvenţi de studii superioare, declar pe propria

răspundere că am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare menţionate în anunţ5 cu care

sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi trecut în corpul ofiţerilor chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după trecerea în corpul ofiţerilor, sunt de acord cu luarea măsurilor legale conform competenţelor.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

5 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursuluiPagina 16 din 21

ANEXA NR. 4

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi

responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formarePagina 17 din 21

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe

profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei

de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire ScriereNivel european (*) Ascultare Citire Participare

la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Pagina 18 din 21

Competenţe şi aptitudini de utilizare a

calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, dacă este cazul

Semnătura __________________ Data _______________

Pagina 19 din 21

Anexa nr. 5

CALENDARUL CONCURSULUI DE TRECERE ÎN CORPUL OFIŢERILOR DE POLIŢIE A AGENŢILOR DE POLIŢIE ABSOLVENŢI DE STUDII SUPERIOARE, ORGANIZAT LA NIVELUL POLIŢIEI ROMÂNE

11.07 – 17.07.2017 – Perioada de înscriere la concurs (în intervalul orar 09 – 16, în zilele lucrătoare).

19.07– 14.08.2017 – Evaluarea psihologică a candidaţilor - data, ora şi locul desfăşurării evaluării vor fi stabilite de Centrul de Psihosociologie din cadrul M.A.I., în funcţie de numărul persoanelor înscrise şi vor fi comunicate în timp util candidaţilor prin postare pe pagina de internet a instituţiei www.sv.politiaromana.ro , la secţiunea „carieră”;

Până la data de 17.08.2017 - publicarea listei cu rezultatele candidaţilor înscrişi, la evaluarea psihologică, după transmiterea acestora de către Centrul de Psihosociologie din cadrul M.A.I. pe pagina de internet a instituţiei www.sv.politiaromana.ro , la secţiunea „carieră” ;

17-18.08.2017 – Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor

21.08.2017 – Publicarea rezultatelor pe pagina de internet a instituţiei www.sv.politiaromana.ro , la secţiunea „carieră” în urma activităţii de validare/invalidare a candidaturilor.

23 - 24.08.2017 – Planificarea candidaţilor la proba scrisă

26.08.2017 – Desfăşurarea probei scrise.

26.08.2017 – Publicarea rezultatelor la proba scrisă pe pagina de internet a instituţiei www.sv.politiaromana.ro , la secţiunea „carieră” . În anunţ se va menţiona ora afişării, de la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum şi locul unde se pot depune contestaţii. În caz de egalitate, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, caz în care comisiile centrale/comisiile de concurs vor preciza data şi programul activităţilor aferente acestei probe.

Pagina 20 din 21

27.08.2017 – Depunerea contestaţiilor la proba scrisă. Nu se va depăşi termenul de 24 de ore de la afişarea rezultatelor.

28 - 29.08. 2017 – Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale pe pagina de internet a instituţiei www.sv.politiaromana.ro , la secţiunea „carieră” ;

COMISIA DE CONCURS:

Pagina 21 din 21